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安全教育培訓(xùn)管理制度目的篇一

本制度適用xxx公司所有在建項目（xxx項目管轄范圍）,。

第二條 安全培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、分級負責(zé),、分類實施”的原則，公司（項目部）應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,，明確教育培訓(xùn)責(zé)任部門,。

第三條 凡在公司及公司所屬各項目進行生產(chǎn)活動的從業(yè)人員必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,，接受安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格后方可上崗,。

第四條 公司（項目）安全管理部門為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督的責(zé)任部門。

第五條 各項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需人,、財、物等資源的配置,。

第六條 安全管理部門是安全培訓(xùn)的責(zé)任部門,，負責(zé)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實施和監(jiān)督，并定期對培訓(xùn)工作進行總結(jié),。

第七條 項目部,、分包單位、生產(chǎn)班組負責(zé)對現(xiàn)場管理,、作業(yè)人員和專(兼)職安全管理人員三級安全培訓(xùn)及日常安全知識和技能培訓(xùn)工作,。

第八條 項目安全管理部門應(yīng)按規(guī)定對新員工進行崗前安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)全面負責(zé),，并向發(fā)包單位提供經(jīng)過安全培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員,。

第九條 應(yīng)將分包單位安全培訓(xùn)工作納入項目部的統(tǒng)一管理,并對分包單位的安全培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督管理,，分包單位項目負責(zé)人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的安全資格證書,。

第十條 安全教育實行逐級負責(zé)制,，應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)定,、安全操作規(guī)程知識和相應(yīng)的安全與健康知識、安全素質(zhì)的教育培訓(xùn),。

第十一條 公司（項目部）應(yīng)當依照法律,、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,，建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況檢查機制,，結(jié)合開展的各類安全檢查工作一并對安全培訓(xùn)情況進行檢查,。

（一）安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的制定,、實施和安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理情況,；

（二）相關(guān)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備安全管理及操作人員安全培訓(xùn)和持證上崗情況；

（三）以現(xiàn)場作業(yè)人員,、新進人員為重點的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況,。

第十三條 公司（項目）安全管理部門門每年應(yīng)對開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進行總結(jié)和評估，并將工作成效納入對單位的年度安全考核,。

第十四條 安全管理人員安全教育包括：各項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,、主管安全生產(chǎn)的負責(zé)人（現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理,、總工程師）和安全生產(chǎn)管理人員（安全主管,、安全工程師、專兼職安全員）的安全教育等,。

以上安全管理人員的安全培訓(xùn)必須經(jīng)過相關(guān)部門的安全專業(yè)培訓(xùn)教育,、考核，合格取證后方能上崗任職,。

第十五條 安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，原則上由安全管理部門組織。

第十六條 生產(chǎn)崗位人員安全教育包括：入場三級安全教育,、轉(zhuǎn)場教育,、復(fù)工安全教育、變換工種教育,、特種作業(yè)人員教育,、經(jīng)常性安全教育（專項安全教育）、現(xiàn)場安全活動,、班前安全講話（安全晨會）、違章行為安全教育等,。各項安全教育由安全管理部門統(tǒng)一組織,、指導(dǎo)，其他各部門和各分包單位有關(guān)人員配合完成,，并留存教育記錄,。

新工人入場必須進行公司級、項目級,、作業(yè)班組級,，三級安全教育并做好記錄,，經(jīng)考試合格、登記備案后,，方可上崗作業(yè),。新進場的各類人員包括所有進入施工現(xiàn)場的管理人及作業(yè)人員。教育時間：公司級教育不得少于15小時,，項目級教育不得少于15小時,，作業(yè)班組級教育不得少于20小時。工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對各級安全教育的時間做適當?shù)难娱L,。

1,、公司級安全教育培訓(xùn)：由公司級安全培訓(xùn)專員進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律、法規(guī),、規(guī)范,、標準和企業(yè)規(guī)章制度。

2,、項目級安全教育培訓(xùn)：由項目部安全培訓(xùn)專員進行培訓(xùn),，主要內(nèi)容為本項目工程規(guī)況、施工特點,、注意要點,、風(fēng)險重點、案例分析及項目管理制度,、現(xiàn)場施工環(huán)境,、安全風(fēng)險因素及基本的事故報告流程等。

3,、班組級安全教育培訓(xùn)：由班長或班組安全員進行培訓(xùn),，主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險因素、安全操作規(guī)程,、施工環(huán)境,、勞動防護用品使用、機械設(shè)備,、工器具的性能及施工注意要點等,。

三級安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行能力考試,，考試合格后方可上崗,。受教育者本人在三級安全教育卡上簽字，做到一人一卡,，并將三級安全教育資料交總承包安全管理部門存檔,。

從其他工程項目轉(zhuǎn)入新工程項目進行施工作業(yè)時,，必須接受安裝工區(qū)組織的至少8小時的轉(zhuǎn)場安全教育，并做好記錄,，經(jīng)安裝工區(qū)考核合格,、登記備案后上崗。

教育內(nèi)容：新工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件,；施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例,；新工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度,。

對于春節(jié)放假回家或因各種原因離崗30天以上（傷愈復(fù)工,、休假復(fù)工、待崗復(fù)工）的人員,，重新上崗時必須由所在作業(yè)隊,、班組進行相應(yīng)的安全教育。

教育內(nèi)容：描述節(jié)后綜合征應(yīng)對辦法,，宣貫項目安全管理制度,、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點,、現(xiàn)場作業(yè)安全要求及注意事項,、崗位操作規(guī)程、員工安全生產(chǎn)職責(zé)及“四不傷害”等內(nèi)容,。

對休假不足30天的復(fù)工者,，一般由班組長或班組安全員對其進行復(fù)工教育。

凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須接受變換工種安全教育,，做好記錄,。變換工種安全教育時間不得少于4小時，經(jīng)項目考核合格,、登記備案后方準上崗,。

教育內(nèi)容：新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé),；新工作崗位必要的安全知識,，各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；新工作崗位個人防護用品的使用和保管,。

從事特種作業(yè)的人員除進行三級安全教育外,，還必須按國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨立作業(yè),，并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理辦法按要求進行年審，同時進入現(xiàn)場作業(yè)時應(yīng)將有效的'操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案,。凡特種作業(yè)人員無證上崗,，將追究安排者的責(zé)任,。

各項目對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性的安全教育，并做好記錄,，頻率為每月一次,，每次不得少于4小時。

教育內(nèi)容：特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點,，可能存在的危險,、隱患和安全注意事項；特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個人防護用品的正確使用方法,；本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn),；在進行大件拼裝、吊運,、加工和進行其它有危險性作業(yè)前,，應(yīng)對操作人員和有關(guān)人員進行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)教育及安全操作技術(shù)的交底，要有明確具體的要求和規(guī)定,。

工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,，應(yīng)對施工人員進行適時的安全生產(chǎn)教育，做好記錄,，時間不少于2小時：因故無法完全執(zhí)行安全操作規(guī)程,；實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；更新儀器,、設(shè)備和工具,，推廣新工藝、新技術(shù),；發(fā)生因工傷亡事故,、機械損壞事故及重大未遂事故；節(jié)前假后及執(zhí)行特殊施工任務(wù),；出現(xiàn)其他不安全因素,，出現(xiàn)經(jīng)常性違規(guī)違章行為等，安全生產(chǎn)發(fā)生了變化,。

班組應(yīng)堅持每日召開安全晨會,，（雨雪等特殊天于室內(nèi)召開），參會工友不低于當天上班人數(shù)的80%,，公司將以智慧工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準進行檢查,，晨會召開地點需要在智慧工地系統(tǒng)晨會視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會進行不少于5分鐘的班前安全活動交底,，并收集影像資料,，做好簽字記錄，視頻體現(xiàn)講解當天危險源宣貫、隱患治理措施,、工序轉(zhuǎn)換及施工中的注意事項,。

教育內(nèi)容：本班組安全生產(chǎn)須知；本班工作內(nèi)容,、施工中的危險點和應(yīng)采取的對策,；本班工作中的安全技術(shù)措施內(nèi)容等。

對存在違章行為的人員,，除按照公司《安全管理獎懲實施細則》進行相應(yīng)的處罰外,，還應(yīng)進行不少于0.5小時安全教育。

教育內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)（根據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果）,；公司及各項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,、違章處罰實施細則；安全操作規(guī)程（根據(jù)違章事實）,；有關(guān)事故案例（根據(jù)教育需要）,。

第十七條 除開展安全管理部門組織的活動外，還應(yīng)根據(jù)各項目特點,，開展全員,、全方位的安全教育，每年全員安全教育面達到100%,。開展全員安全教育的主要形式有：

1．利用廣播,、電視、錄像,、報紙,、黑板報、宣傳欄,、圖片展覽,、報告會、講座,、演講,、知識競賽、安全知識授課與考試等,。

第十八條 各項目應(yīng)加強安全培訓(xùn)教材的編寫,，不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗，提高培訓(xùn)效果,。安全管理部門建立健全安全教育培訓(xùn)檔案,。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：

1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級”,、“三工”,、“四新”等各類安全教育,。

2、作業(yè)班組新入場前,，由總承包安全管理部門組織協(xié)作隊伍從業(yè)人員分工種進行安全教育和考試,，并對受教育人員名單和考試成績審核和備案?？荚嚰翱己撕细裾吆螅娇蛇M入現(xiàn)場施工,。

3,、作業(yè)班組負責(zé)人和管理人員必須經(jīng)過項目部組織的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗,，并按規(guī)定參加?。ú浚┘壈踩Y格培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；

4,、作業(yè)班組凡增補,、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前必須進行安全教育和考試,，考試合格者方可上崗,；

5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗,，未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員,，不得從事特種作業(yè)。

第二十條 凡未按照本制度開展安全教育培訓(xùn)工作,、防止傷亡事故,、減少職業(yè)病危害方面作出成績的項目負責(zé)人、作業(yè)隊負責(zé)人及有關(guān)人員將按《安全管理處罰實施細則》中的相關(guān)條款給予處罰,。

第二十一條 因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,，除接受相應(yīng)的處罰外，必須接受違章教育,，并且納入該工區(qū),、作業(yè)隊或班組安全生產(chǎn)考核。

第二十二條 凡未按本規(guī)定進行安全教育并造成傷亡事故的,，除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重處罰,。

第二十三條 凡無理阻撓安全管理部門開展安全教育培訓(xùn)活動的，按違章行為進行處罰,。

第二十四條 安全教育培訓(xùn)情況將與其它安全指標同時考核,，考核情況將作為年度安全工作考核的內(nèi)容之一。

第二十五條 本制度由公司（項目）安全管理部負責(zé)解釋,。

安全教育培訓(xùn)管理制度目的篇二

為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力,，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。

適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。

3.1新員工入廠教育分工負責(zé)

1)一級安全教育,，由人事行政部負責(zé)實施,。

2)二級安全教育，由車間的安全員或車間經(jīng)理負責(zé)實施,。

3)三級安全教育,，由班組長負責(zé)實施。

3.2日常安全教育,，由安委辦提出,，各車間、部門組織實施,。

3.3特種作業(yè)教育,，由安委辦負責(zé)跟進培訓(xùn)及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗,。 4管理程序

1)凡新招聘的員工,、外單位和學(xué)校來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員,，都必須進行三級(公司,、車間或部門、班組)安全教育,，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責(zé)協(xié)調(diào)組織,。

2)公司級(一級)安全教育內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、制度和規(guī)定，安全生產(chǎn)的重要意義,，基本的安全知識,，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況,、特點,，入廠后的安全注意事項，作業(yè)場所存在的風(fēng)險,，防范措施及事故應(yīng)急措施,，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀等。

3)車間或部門級(二級)安全教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后,，持《從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表》到車間或部室,，由車間安全員或部門負責(zé)人進行教育，內(nèi)容有：本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點,、作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施,、典型事故案例,、事故應(yīng)急措施、安全裝置,、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等,。教育考試合格后簽字。

4)班組教育(三級)經(jīng)公司,、車間或部門兩級教育后,，由班組安全員或班組長進行教

育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點,、崗位操作規(guī)程,，崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施，安全裝置及器具,，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等,。教育后簽字,。

5)外來培訓(xùn)和實習(xí)人員，由人事行政部組織安全教育,，經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí),。

6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護用品方可進入車間,、部門參觀學(xué)習(xí),。

7)外單位來我公司參加工程項目施工，由職能部門組織,，由所在部門進行安全基本知識,、公司和車間安全生產(chǎn)特點的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù),，并簽訂安全協(xié)議,，才能進行項目現(xiàn)場施工。

4.2日常教育

1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全理念,、安全技術(shù)和組織紀律性的教育,，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀,，履行安全職責(zé),，確保生產(chǎn)安全。

2)安委辦負責(zé)編制全年的安全教育計劃,，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓(xùn)教育.

3)車間大,、中修或重點裝置檢修時，車間經(jīng)理或車間安全員應(yīng)進行檢修前,、檢修中和開車前專門的安全教育,，確保檢修安全,。

5)對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求,，對作業(yè)人員進行施工前安全教育,，否則不能作業(yè)。

4.3特殊教育和五新教育

1)從事電氣,、鍋爐,、焊接、起重,、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),，取得上崗證后，方可上崗作業(yè),。

2)對特種作業(yè)人員,，設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次，以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進行教育,，不斷提高安全技術(shù)水平,。

3)安委辦和用人部門，對各類特種作業(yè)的上崗證要進行經(jīng)常檢查,，以杜絕無證上崗現(xiàn)象,。

4)新產(chǎn)品、新工藝,、新設(shè)備,、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前,，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求,，對操作人員進行專門安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后,，方能上崗操作,。

4.4復(fù)工教育和調(diào)崗位教育

1)凡因病、工傷,、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員,，復(fù)工前要進行二、三級安全教育,。

①仍回原班組的,，由班組進行三級安全教育。

②回原車間并重新安排的,，由調(diào)入班組進行三級安全教育,。

③跨部門安排工作由調(diào)入部門進行二、三級安全教育,。

2)調(diào)崗教育

①車間,、部門內(nèi)進行調(diào)動,，由調(diào)入班組進行三級教育。

②跨部門調(diào)動工作由調(diào)入部門進行了二,、三級安全教育,。

③各車間要建立調(diào)崗安全教育臺帳，并報安委辦備案,。

4.5現(xiàn)場教育

1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn),，防止類似事故發(fā)生,。

2)充分利用交接班時間，廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問,、安全講話,、事故預(yù)測、班后安全小結(jié)等形式的教育活動,。

3)對嚴重違章指揮,、違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會，進行群眾安全教育,。對違章指揮者、違章作業(yè)者,，主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育,，并報安委辦備案。

4.6安全教育的時間要求

1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時,，車間級,、班組級二級教育不少于48學(xué)時(包括熟練期的安全教育)。

2)工程技術(shù)人員,、管理干部,、生產(chǎn)、技術(shù)工人等,，全年累計不得少于20學(xué)時,。

3)輔助部門員工全年累計不得少于14學(xué)時。

4.7安全教育考核

1)中層干部,、工程技術(shù)人員的安全教育考核,，由人事行政部組織，安委辦負責(zé)實施,。

2)工人安全教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負責(zé),，技術(shù)員配合，安全員具體執(zhí)行,。

3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組,、車間(部室)教育考核,，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核,，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4)各特種作業(yè)的考核,，由設(shè)備部組織實施,。

安全教育培訓(xùn)管理制度目的篇三

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平,，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

一、充分利用工會職能,，利用工會活動的機會,，用標語、板報,、圖展,、錄象等多種形式，組織開展安全教育,。

二,、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種,、工序的安全操作規(guī)程,，作為安全教育的主要內(nèi)容。

三,、對員工進行“三級”安全教育：

（一）入廠教育

新進員工需經(jīng)過公司級,、車間級和班組級三安全教育r

公司級安全教育由安全技x部門負責(zé)，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、企業(yè)安全管理制度、一般安全技x知識,，企業(yè)安全生產(chǎn)特點,、重大典型事故案例、安全注意事項,、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,，經(jīng)考試合格，方可分配到車間,。教學(xué)課時不少于40小時,。

（二）車間,、崗位教育

車間級安全教育由車間負責(zé)人負責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程,、主要設(shè)備的性能,、案例技x規(guī)程、車間案例管理制度,、事故教訓(xùn),、防護用品、防護設(shè)施使用方法,、安全注意事項等,。經(jīng)考試合格，方可分配到班組,。教學(xué)課時不少于32小時,。

（三）崗位（現(xiàn)場）教育

班組級安全教育由班組長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn),、工作特點,、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項,、崗位責(zé)任制,、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施,、個人防護用品,、安全裝置、安全監(jiān)測,、消防器材的使用方法和維護等,?？荚嚭细?，方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時,。

五,、全員安全教育

公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn)，累計時間不少于24小時,。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、方針,、政策,、標準、制度,、安全管理,、安全技x知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容r

對公司,、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育,，經(jīng)考試合格,，方可上崗作業(yè)。

六,、新工藝,、新技術(shù)的開始教育

在新工藝、新技x,、新設(shè)備,、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，要按新的安操作規(guī)程,，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格,，方能進行獨立操作,。

七、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按（1999年,，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特種作業(yè)人員技x培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn),、考核，取得特種作業(yè)操作證后,，方可上崗工作,。

八、事故教育

對違章,、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)r

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故,，防止類似事故重復(fù)發(fā)生r

預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,。

九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,，對職工進行經(jīng)常性教育,。并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳,、教育,、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：

總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,，找出存在的問題,，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

分析查找部門,、班組安全事故的隱患,，并制定整改措施。

表揚好人好事,，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,。

十、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查,，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排,，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄,，缺席有否補課,，會后有否匯報。

安全教育培訓(xùn)管理制度目的篇四

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,，是提高公司負責(zé)人,、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑,，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度,。

一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，使安全培訓(xùn)納入制度化,、規(guī)范化的工作軌道，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定,，特制定本制度,。

二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,，包括各級安全管理人員,。

三、本公司實行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度,，所有公司員工每人一卡,，用于對該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,，由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,，并由參加培訓(xùn)人員簽名確認,。

四,、各級管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管,。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《安全培訓(xùn)卡》,，記錄完畢后歸還。

五、安全部負責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行,，各部門須積極主動,，做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

六,、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負責(zé)人,，須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格,，每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓(xùn),。具體報名手續(xù)由安全部負責(zé)。

七,、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,，須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書，或有國家注冊安全工程師資格證書,，持證上崗,。

安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標準和規(guī)程方面的知識,，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。

八,、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,，培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨約談的方式進行,，并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

九,、所有新進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級,、班組級“三級”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育,。

十,、公司級安全教育由公司安全部負責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間不少于8課時,，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：

(一)酒店簡介,，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點,、主要設(shè)備設(shè)施,、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時)

(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施,，包括：1,、本酒店使用危險化學(xué)品的種類,、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2,、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;3,、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險性與防范措施;4、本酒店用電安全情況,。(2.5課時)

(三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,，包括安全責(zé)任制度、安全考核獎懲制度,、安全培訓(xùn)制度,、安全檢查制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度,、危險化學(xué)品使用管理制度,、勞動保護用品使用制度等。(3課時)

(四)介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。(1課時)

(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關(guān)的一般安全技術(shù)知識,、重大典型事故案例等。(1課時)

十一,、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,，編制并根據(jù)實際情況適時修改公司級安全培訓(xùn)教材，其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工,。

十二,、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式,，授課人員須制作課件,。

十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進行部門級安全教育,。部門級安全教育由用人部門負責(zé),，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程,、安全管理制度,、事故教訓(xùn)、防護用品,、防護設(shè)施的使用方法,、安全注意事項等。

十四,、車間級安全教育由部門或車間主管負責(zé)授課,，亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時不少于2小時,。

十五,、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課,，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn),、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,、操作注意事項,、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程,、事故案例及事故預(yù)防措施,、個人防護用品、安全裝置,、安全監(jiān)測,、消防器材的使用方法和維護等，教育課時根據(jù)崗位特點由班組長自定,。

十六,、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,，方可獨立上崗作業(yè),。

十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負責(zé)人指定專門技術(shù)員工負責(zé),。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作,。

十八,、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3～6個月，其他危險崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個工作日以上,。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作,，系“熟手”，培訓(xùn)期也可適當縮短,，提前進行考核鑒定,。

十九、危險崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,，由受訓(xùn)員工所在部門負責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進行現(xiàn)場考核鑒定,?？己髓b定合格的,，由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》,。

二十,、員工轉(zhuǎn)崗,，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育,。如轉(zhuǎn)到危險作業(yè)崗位的,，則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

二十一,、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括：電工,、焊工、電梯操作工和司爐工,。

二十二,、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者，持證上崗,，并按規(guī)定參加復(fù)審,。

二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔(dān),，公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作,。

二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,，公司安全部對資格證原件的真實性進行查驗合格后,，留復(fù)印件歸檔備查。

二十五,、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機電部統(tǒng)一管理,，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門級安全教育和崗前安全教育,。

二十六,、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，傳播安全知識,，提高員工安全意識,。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織，各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與,。

二十七,、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責(zé),，保證每個季度更新宣傳欄的內(nèi)容,。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為,，組織有關(guān)安全方面的討論,。

二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿,，選用一篇文章付稿費50～200元,。

二十九,、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中，發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀行為的,，除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外,，當事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育，并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案,。

三十,、本制度授權(quán)安全部負責(zé)解釋,。

三十一,、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,，按照本制度所規(guī)定的要求補充培訓(xùn),。

三十二、補充培訓(xùn)由安全部具體組織,。已經(jīng)上崗3個月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),，但仍須進行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》,。

安全教育培訓(xùn)管理制度目的篇五

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

一,、充分利用工會職能，利用工會活動的機會,，用標語,、板報、圖展,、錄象等多種形式,，組織開展安全教育。

二,、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,，作為安全教育的主要內(nèi)容,。

三、對員工進行“三級”安全教育：

（一）,、入廠教育

新進員工需經(jīng)過公司級,、車間級和班組級三安全教育

公司級安全教育由安全技部門負責(zé),，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī),、企業(yè)安全管理制度,、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點,、重大典型事故案例,、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,，經(jīng)考試合格,，方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時,。

（二）,、車間、崗位教育

車間級安全教育由車間負責(zé)人負責(zé),，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程,、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程,、車間案例管理制度,、事故教訓(xùn)、防護用品,、防護設(shè)施使用方法,、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,，方可分配到班組,。教學(xué)課時不少于32小時。

（三）,、崗位（現(xiàn)場）教育

班組級安全教育由班組長負責(zé),，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點,、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,、操作注意事項、崗位責(zé)任制,、崗位安全操作規(guī)程,、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護用品,、安全裝置,、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等?？荚嚭细?，方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時,。

五,、全員安全教育

公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓(xùn)，累計時間不少于24小時,。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、方針,、政策,、標準、制度,、安全管理,、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容

對公司,、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格,，方可上崗作業(yè),。

六、新工藝,、新技術(shù)的開始教育

在新工藝,、新技、新設(shè)備,、新材料,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程,，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作,。

七,、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行培訓(xùn),、考核,，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作,。

八,、事故教育

對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),，吸取事故,，防止類似事故重復(fù)發(fā)生

預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

九,、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳,、教育、競賽活動,。主要包括以下各項內(nèi)容：

總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題,。

檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況,。

分析查找部門、班組安全事故的隱患,，并制定整改措施,。

表揚好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,。

十,、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排,，參加有否簽到,，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課,，會后有否匯報,。