在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇一

________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行,，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。協(xié)議書一式兩份,，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意,，自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。

2.乙方的最后工作日為20xx年09月30日,。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,，合計(jì)人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用,。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品,、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng),。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),，如果甲方有扣繳的法定義務(wù),，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,，乙方簽字)確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛,。

甲方：

乙方(簽字)：________________

日期：

日期：

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇三

勞動合同終止是指勞動合同期滿或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位依法與勞動者解除勞動關(guān)系的一種法律行為,。一般在勞動合同到期的情況下,，用人單位可以終止勞動合同，解除與勞動者的勞動關(guān)系,，但是這是需要用人單位滿足一定條件的,。那么，終止勞動合同要滿足什么條件呢,？請閱讀下文詳細(xì)了解,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

6,、自用工之日起一個(gè)月內(nèi),，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系;

7,、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，有證據(jù)證明是勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系;

8,、勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止;

9,、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而勞動合同終止;

10,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

現(xiàn)在《勞動合同法》已經(jīng)將勞動合同終止的條件由“約定”改為“法定”,，也就是說,，勞動合同只有符合《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定的情形之一，才可以終止,。希望以上內(nèi)容能夠幫助到您,。

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇四

茲有我單位員工__________（居民身份證：____________________勞動合同期限：____________________），因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止（解除）勞動合同,。

一,、期滿終止勞動合同（單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□）；

二,、退休終止勞動合同,；

三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同,；

四,、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同；

五,、試用不合格解除勞動合同,；

六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同,；

七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動合同,；

八,、不勝任工作解除勞動合同；

九,、客觀情況變化解除勞動合同,；

十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同,；

十一,、辭職、自動離職解除勞動合同,；

十二,、違法、違紀(jì),、違約解除勞動合同,；

十三、出境定居離職解除勞動合同,；

十四,、其他原因解除勞動合同：

特此證明

經(jīng)辦人：____________________單位（蓋章）：____________________

__________年__________月__________日

注：一,、在填寫本證明時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀關(guān)于本證明的說明，并按說

明提交相關(guān)證明材料,；

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇五

甲方：____________________

乙方：____________________

身份證號：______________

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于________年____月____日解除,。

二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),，交還全部公司物品。

三,、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

元,，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資,、獎金,、補(bǔ)貼、加班費(fèi),、帶薪假期,、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終,、全面的補(bǔ)償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

四,、乙方離開甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動,。

五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

六,、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,，均不影響本協(xié)議的`履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋x)之日起生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

________年____月____日________年____月____日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇六

委托單位：（以下簡稱“甲方”）

設(shè)計(jì)單位：（以下簡稱“乙方”）

由于 原因，致使甲乙雙方于 年 月 日

簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計(jì)合同,，以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行,，雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括：

二,、合同費(fèi)用結(jié)算：原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為元（幣種為人民幣 ）,。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對設(shè)計(jì)費(fèi)的約定，甲方應(yīng)付共計(jì)xx元,，甲方已付xx元,，甲方應(yīng)付未付xx元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費(fèi)用,。

三,、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的本項(xiàng)目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用,、深化該設(shè)計(jì),、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。

四,、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效,、原合同終止,。

五,、本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： （簽字） 委托代理人： （簽字）

協(xié)議簽訂日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,，勞動合同終止協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元（大寫）,。

3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至 年 月 日止，合同范本《勞動合同終止協(xié)議》,。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)；

5,、 乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）：

年 月 日 年 月 日

注：此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇八

xxx先生/女士：

您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日，請您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績,！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

xxx有限公司綜合管理部

20xx年x月x日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇九

一,、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

二,、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。

三、用人單位有下列情形之一的,，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

四、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,，勞動者可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位。

五,、勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七,、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

八、勞動者有下列情形之一的,，用人單位不得依照上述第六,、七兩條解除勞動合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、用人單位單方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,，并將處理結(jié)果書面通知工會,。

十、有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一,、勞動合同期滿,，有上述第八條情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是,，上述第八條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十

甲方：xx集團(tuán)有限公司

乙方：_____（身份證號：）

甲,、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因，提出解除勞動合同,；經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意于_____年__月__日解除勞動合同,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方：xx集團(tuán)有限公司乙方（簽字）：________

_____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十一

甲方： 公司 (簡稱“甲方”)

乙方： (簡稱“乙方”)

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),，本協(xié)議書的條款如下：

1. 雙方同意，自勞動合同屆滿日 年9月30日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,， 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2. 乙方的最后工作日為 年09月30日,。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,，合計(jì)人民幣_______整(￥_____元),。

4. 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),，同時(shí)自 年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品,、財(cái)產(chǎn)及文件,，甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),，如果甲方有扣繳的法定義務(wù),，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,，乙方簽字)確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關(guān)系至 年09月30日終止,，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛,。

甲方：

乙方(簽字)：

(蓋章)

日期：

日期：

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十二

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,，合同期限至 止,，工作崗位為，訂立的合同編號為,。

二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后,，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù),。

四、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。

五、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛,。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工（簽名）: 用人單位(章):

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十三

甲方：

乙方：性別：身份證號碼：

因__________原因,，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計(jì)_____年。

二,、勞動合同終止期間,，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

三,、勞動合同終止期間,，乙方不享受甲方的工資,、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。

四,、勞動合同終止期間，乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系含養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)仍在甲方,，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳,。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：

一各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),，作為當(dāng)年繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

二繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%,、失業(yè)保險(xiǎn)3%,、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算,、生育保險(xiǎn)0.5%,、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率,。

四繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次,。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次核定數(shù)額,，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。逾期不繳納,，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五,、勞動合同終止期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

六,、勞動合同終止期滿,，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請,，以便甲方及時(shí)安排工作,。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理,。

七,、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八、本協(xié)議在履行期間,，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場xxx乙方：

代表人：委托代理人：

20xx年x月x日,；20○xx年x月x日

終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十四

甲方：____________________

乙方：____________________身份證號碼：________________________

根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方就勞動合同終止達(dá)成如下協(xié)議。

1,、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止,。

2、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)人民幣稅前￥________元,。

20____年____月____日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為20____年____個(gè)月，按____年計(jì)(截止至20____年____月____日),。

3,、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日；總計(jì)人民幣____元,，其中工資：________元,，補(bǔ)助________元；

4,、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)至20____年____月____日止,；

5、乙方在簽訂本協(xié)議后,，將于20____年____月____日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料,、物品、證件和借款等,，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接,；

6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù),。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中,；

7,、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手,，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密,；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式,、組織架構(gòu),、財(cái)務(wù)資料,、經(jīng)營業(yè)績,、價(jià)格體系,、技術(shù)資料、客戶名單,、貨源情報(bào),、經(jīng)營策略,、工資水平、管理訣竅等等,；

8,、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息,，損害公司的聲譽(yù),；

9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束,，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān),；

10,、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,，并由甲方代扣代繳,。

11、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,；

12、本協(xié)議簽署后,，雙方放棄其他權(quán)益,。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________

法定代表人或授權(quán)委托人：____________________

20___年_____月_____日 20___年_____月_____日