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勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇一

被申請(qǐng)人：王強(qiáng)王強(qiáng)___________住址：__________郵編：___法定代表：___職務(wù),，總經(jīng)理電話：___

申訴請(qǐng)求：

一依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20_年9月8日到20_年10月9日雙倍工資計(jì)20_元;

二依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

三依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月和20_年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月至20_年3月加班工資元(112小時(shí)×元/小時(shí)×倍=)

五依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年12月1日至20_年3月5日工資元六依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

七依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年年終獎(jiǎng)2750元,。合計(jì)金額：元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，那時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為20_元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)[勞動(dòng)合同法]第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20_—09—08日到20_—10—09日工資計(jì)20_元;

根據(jù)[勞動(dòng)合同法]第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20_年12月1日至20_年3月5日工資8861。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20_年1月至2月住房公積金200元,。

根據(jù)勞動(dòng)部[關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知]，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的.勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月至20_年3月加班工資元(112小時(shí)×元/小時(shí)×倍=)

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二

申請(qǐng)人：______,，男,，漢族，________年____月____日出生,，

被申請(qǐng)人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào),。電話：______,。

法定代表人：______職務(wù)：______

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元（月平均工資________元x2）,。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,；2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,；,。

以上合計(jì)：______元。

事實(shí)與理由：

（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù),，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。）

綜上所述,，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇三

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(未交社保)

申請(qǐng)人:__,，女,，漢族，出生年月日,，住址

被申請(qǐng)人:__×公司

地址:__

法定代表人:__,，電話:__×

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1____元人民幣,。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)____x元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26__x元(____年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于__x5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

__×勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年月日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇四

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),。電話：xxx

法定代表人：xxx 職務(wù)：xx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元（月平均工資2600元x2）,。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共元，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,；

2、休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）

另外,，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 元（940元/倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元（940元 /倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付,。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx（簽名）

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇五

申請(qǐng)人：xx，女,，漢族,，出生xx年xx月xx日，住址xx

被申請(qǐng)人：xx公司

地址：xx

法定代表人：xx,，電話：xx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xx元（xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxx5年3月xx日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇六

被申請(qǐng)人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),。電話：xxx。

法定代表人：xxx ,，職務(wù)：xxx

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元x2）。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xxx年6月至xxx年6月加班費(fèi)共元,，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

2,、休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

申請(qǐng)人于xxxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。xxxx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄）,。

另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元（xxxx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算,，xxxx年6月至20xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 元（940元/倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元（940元 /倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付。

為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx（簽名）

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇七

申請(qǐng)人：饒__，男,，1968年__月出生,，湖北省武漢市人，原武漢__有限責(zé)任公司員工,，住武漢市洪山區(qū)__號(hào),。

被申請(qǐng)人：武漢__有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)__,。

仲裁請(qǐng)求：

1,、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;

2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20__年6月的工資1610元;

3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

4,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;

6,、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年2月至20__年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拖欠申請(qǐng)人20__年6月份的工資,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，被申請(qǐng)人一直拒絕,。20__年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求,。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁,。懇請(qǐng)貴委依法裁決,。

__勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____

20__年_月_日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇八

申訴人：(姓名)______性別：_____民族：_____

出生：_____年_____月_____日原籍：_____

委托代理人：(姓名)______性別：_____民族：_____

出生：_____年_____月_____日原籍：_____

被訴人：_________(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱(chēng))

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：______

地址：__________________

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應(yīng)付未付二倍工資______元給申訴人,。

2,、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____)給申訴人。

3,、請(qǐng)求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬__________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人,。(詳見(jiàn)附表)。

4,、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人,。

5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共_________元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人_____年入職至今的社保,。

事實(shí)和理由：

申訴人自_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作,，從事_____工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放,，在存折里發(fā)放工資_____元，余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng),。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳),，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時(shí),，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日,、春節(jié)3日、清明1日,、勞動(dòng)1日,、端午1日、中秋1日,、國(guó)慶3日)也要工作,，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi)，而且在_____年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,，也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報(bào)酬,。

申訴人從_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作后,，并沒(méi)有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在_____年12月31日后也沒(méi)有找我補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同,，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定：被訴人是在無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的),，現(xiàn)在被訴人又無(wú)故解除申訴人,，被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金,。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：

1、_____年_____月至_____年_____月二倍工資待遇差額：__________元/月_____個(gè)月=__________元,；

2,、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：__________元/月__________個(gè)月_____倍=__________元；

3,、加班費(fèi)：_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元,，每月按20·83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資；每月上班_____天,，即每月加班_天,，上班共_____個(gè)月，加班共計(jì)_____天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(上述金額)_____50%=__________元,。

4,、代通知金：上個(gè)月的工資__________元；

5,、補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇九

申請(qǐng)人：__，女,，漢族,，出生年月日，住址

被申請(qǐng)人：__公司

地址：__

法定代表人：__,，電話：__

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20__年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，

現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),

而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,

致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,

現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

__勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十

申請(qǐng)人：____,，男，漢族,，住廣西

被申請(qǐng)人：__x集團(tuán)

住所地：____

法定代表人：__x

電話：__x

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁令自__年6月28日至開(kāi)始，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、裁令被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)辦各種法定保險(xiǎn)種類(lèi)(即包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金),，費(fèi)用由雙方按法律規(guī)定比例承擔(dān)，并由被申請(qǐng)人代扣代繳,。

3,、裁令被申請(qǐng)人支付從__年6月28日至__年6月1日在被申請(qǐng)人處工作期間每月的二倍工資共人民幣元(按廣西__年廣西人身?yè)p害電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)類(lèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，即年收入36835元,，以下皆按該標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)，以及工傷期間工資36835元,，共計(jì)：元,。

4、裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)共161970元,，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)22200元,，生活護(hù)理費(fèi)元，交通食宿費(fèi)3500元,，共計(jì)：元,。

5、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人殘疾器具費(fèi)110000元,，后續(xù)治療費(fèi)250000萬(wàn)元,，精神撫慰金100000元。共計(jì)：460000元,。

6、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金元,，另外,，在申請(qǐng)人享受工傷待遇期間，被申請(qǐng)人仍應(yīng)按月支付申請(qǐng)人傷殘津貼為本人月工資的90%,，即元/每月,。

事實(shí)與理由

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十一

申請(qǐng)人：______，男，生,，漢族,，身份證：______

住址：湖南省常寧市______號(hào)

電話：______

被申請(qǐng)人：廣州市______辦公設(shè)備廠

住所：廣州市天河區(qū)______工業(yè)區(qū)

法定代表人：______電話：______

訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)

1、確認(rèn)雙方于20__年8月20日至20__年__月__日期間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、支付于20__年9月20日至20__年__月__日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資28600元。

3,、支付20__年8月20日至20__年7月12日期間延時(shí)加班工資元,，休息日加班工資元，法定節(jié)假日加班工資元,。

4,、支付20__年8月20日至20__年7月12日期間未休年休假工資元。

5,、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4400元,。

6、支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),、檢查費(fèi),、掛號(hào)費(fèi)合計(jì)元;

7、支付住院期間的伙食費(fèi)735元,。

8,、支付停工留薪期間的工資2200元。

9,、支付一次性傷殘補(bǔ)助金元,。

10、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10899元,。

11,、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金元。

第2-11項(xiàng)合計(jì)元。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于20__年8月20日入職被申請(qǐng)人,，任機(jī)械操作工人工作,，填有入職登記表，20__年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班,，違法解雇本人。

在職期間沒(méi)有簽訂有任何形式的勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒(méi)有按相關(guān)規(guī)定為申請(qǐng)人繳納社保,。

20__年8月20日至20__年7月12日期間，申請(qǐng)人月基本工資為2200元,，現(xiàn)金發(fā)放,，有簽收記錄保存在被申請(qǐng)人處。

每天上班時(shí)間從早上7：30至下午6：00，中午有小時(shí)的休息時(shí)間,，即每天加班1小時(shí);每月沒(méi)有安排休息日,，即每天加班天;法定節(jié)假日沒(méi)有休息，該期間加班10天,。

20__年和2020__年休假共10天沒(méi)有休息,。

20__年7月12日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的沖床車(chē)間操作沖床機(jī)時(shí),，不慎被沖床壓傷左手,。

廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于20__年9月21日作出穗天人社工傷(20__)___號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定為工傷,。

廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于20__年10月24日作出穗勞鑒初(20__)___號(hào)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》,，鑒定為傷殘等級(jí)為十級(jí)，停工留薪期從20__年7月12日至20__年10月12日,。

住院21天,，住院期間的醫(yī)藥費(fèi)全部由被申請(qǐng)人支付，有一個(gè)月停工留薪期間的工資沒(méi)有支付,，住院伙食費(fèi)和十級(jí)傷殘的相關(guān)侍遇等沒(méi)有支付,。

工傷待遇按廣州市職工平均工資54495元/年的60%計(jì)算。

申請(qǐng)人自費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,，鑒定費(fèi),、檢查費(fèi)和掛號(hào)費(fèi)合計(jì)元。

基于上述事實(shí)和理由,，請(qǐng)求你委支持本人的所有仲裁請(qǐng)求,。

廣州市天河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______

20__年月日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十二

申請(qǐng)人：，男,，年月日生,，漢族，住廣東省____________

住址：

被申請(qǐng)人：廣州______有限公司,，

地址：白云區(qū)_________________

法定代表人：電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費(fèi)10000元;

6,、住院伙食費(fèi)2400元;

7,、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：

20__年5月9日,，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元月,。20__年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵a55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20__年4月6日認(rèn)定為工傷,，20__年4月3日廣東省勞動(dòng)本事鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20__年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,，但從20__年5月直至此刻20__年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇：1,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元月×8個(gè)月);2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院,、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)當(dāng)支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元天)，被申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元,。

現(xiàn)具申請(qǐng),，請(qǐng)求你委依法仲裁。

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十三

申請(qǐng)人：xx,，女,，漢族，出生年月日,，住址 xxxx

被申請(qǐng)人：xxx公司

地址：xx

法定代表人：xx,，電話：xxx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xxxx元人民幣,。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26xxx元（xxxx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxx5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十四

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,，

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,，

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,，

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人__旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元,，實(shí)際回收70萬(wàn)元,，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利,，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人__旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的,，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的.工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

__市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人：___

20__年_月_日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十五

申請(qǐng)人：朱xx,。

被申請(qǐng)人：常熟市xx機(jī)械有限公司

仲裁請(qǐng)求：

1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550);

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11x4550);

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;

4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天),。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于xxx年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作,。當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元),。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元,。在這一年多的工作過(guò)程當(dāng)中，我得到了公司,、客戶的一致好評(píng),。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期,?？墒钱?dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車(chē)間工作,，工資實(shí)行計(jì)件,，當(dāng)即被我拒絕了。然而,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)要么去新崗位工作,，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了,。對(duì)此,，申請(qǐng)人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下,，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情,，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈,。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,，故我只好選擇辭職,，并于xxx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)一份，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我,。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請(qǐng)人,。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，特向你委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。

常熟市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：朱xx

xxx年11月7日星期一

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十六

申請(qǐng)人：楊x,，男,，漢族，xxx年x月x日生,，住合肥市廬陽(yáng)區(qū)xx路19號(hào),。

被申請(qǐng)人：合肥xxx有限責(zé)任公司住所地：合肥xx開(kāi)發(fā)區(qū)xx工業(yè)園xx路xx號(hào)。

法定代表人：xxx,，該公司董事長(zhǎng),。電話：xxxxxxxx。 仲裁請(qǐng)求：

一,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同賠償金（12500元/月*個(gè)月）x2倍=262500元,；

二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年度第一,、二季度獎(jiǎng)金2萬(wàn)元,；

三、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未休年休假工資（12500÷）元/天x（5天/年x3年）天x3倍=25862元,；

四,、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù),。 事實(shí)和理由：

申請(qǐng)20xx年x月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司從事財(cái)務(wù)工作,，20xx年x月調(diào)入公司銷(xiāo)售管理部任經(jīng)理助理職務(wù)，20xx年x月任商務(wù)主管工作,，20xx年7月之后任營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理職務(wù),。申請(qǐng)人的工資為月基本工資+季度獎(jiǎng)金+加年終獎(jiǎng)。20xx年度的申請(qǐng)人的月基本工資為5000元,，四季度獎(jiǎng)金為4萬(wàn)元,，年終獎(jiǎng)為5萬(wàn)元,，平均每月工資 為12500元。20xx年x月申請(qǐng)人因事向被申請(qǐng)人請(qǐng)假,，獲得被申請(qǐng)人的同意,，請(qǐng)假期間申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作。20xx年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來(lái),，被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假,，也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。20xx年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來(lái)公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論,，被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20xx年第1,、2季度的獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)支付賠償金,；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一,、二季度的獎(jiǎng)金,。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，懇求裁如所請(qǐng)為感,！

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十七

申請(qǐng)人：______，女,，漢族,，19____年____月____日生，住____省____________________

被申請(qǐng)人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________,。

法定代表人：______

被申請(qǐng)人二：__________有限公司住所地：____市______________

法定代表人：__________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年__月工資2500元。

2,、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元,。

3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元,。

4,、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金8000元。

5,、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元,。

6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元,。

7,、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元,。

事實(shí)與理由：

20____年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事______工作,，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,，被申請(qǐng)人才于20____年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,，平時(shí)工作盡心盡責(zé),，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年__月____日,，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,，也沒(méi)有結(jié)清20____年__月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),，望仲裁委查清事實(shí),，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致：

____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),！

申請(qǐng)人：_______

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十八

申請(qǐng)人：xx

被申請(qǐng)人：xx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)xx元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于xx年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車(chē)身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇十九

申請(qǐng)人：___,，男,，漢族，1969年5月18日出生

住址：___

身份證號(hào)：________________

代理人：___

______師事務(wù)所 律師

被申請(qǐng)人：北京___科技有限公司

法定代表人：___

聯(lián)系地址：___

仲裁請(qǐng)求

1,、 請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于20__年8月25日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2,、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從20__年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從20__年1月至20__年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)萬(wàn)元(按萬(wàn)元/月計(jì)算，共11個(gè)月工資),。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于20__年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至20__年2月6日，被申請(qǐng)人未能按照《xxx勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為萬(wàn)元,，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付萬(wàn)元的二倍工資。

20__年8月25日,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20__年8月25日起,，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人(簽字)：___

日期：年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十

申請(qǐng)人：徐xx,，男,，xx年7月18日生,，原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住xx省xx市xxxx村xx巷xx號(hào) 電話：13xxxxxxxxx

被申請(qǐng)人：xx市xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司, 地址：xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)(通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈xx號(hào))

法定代表人：陳xx 電話：0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資xxxx元,；

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款xxxx元,；

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共xxxxx元,；

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年9月正式到被申請(qǐng)人xxxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為xxx萬(wàn)元，實(shí)際回收xxx萬(wàn)元,，除去費(fèi)用,，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到xx萬(wàn)元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人xxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十一

被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司xxxxxx車(chē)身廠住所地：

法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxxxx

被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司,，住所地

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十二

申請(qǐng)人__,，男,，19__年_月__日出生，漢族,，住__市___區(qū)__路___號(hào),。

被申請(qǐng)人___有限公司,，住所__市__區(qū)___路___號(hào)。法定代表人___,，___有限公司董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__勞人仲裁字[____]第___號(hào)仲裁裁決書(shū),，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_____元人民幣,，支付失業(yè)金損失______元人民幣，帶薪年休假工資____元人民幣,。以上共計(jì)______元人民幣,。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,。

3,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,，____年__月__日___市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出__勞人仲裁字[____]第___號(hào)裁決,，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_____元人民幣，支付失業(yè)金損失_____元人民幣,，帶薪年休假工資____元人民幣,。以上共計(jì)_____元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效,。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng),。但被申請(qǐng)人拒不履行，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同

證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

敬禮,！

申請(qǐng)人：張三

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十三

申請(qǐng)人：施xxx,，男,，1957年4月28日生,，住 身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxx，電話

被申請(qǐng)人：山東xxxxxxxxxxxxxxx有限公司,，住所xxxxxxxxxxxxxxxxx,，注冊(cè)號(hào)xxxxxxxxxxxxxx。

法定代表人：xxxxx,，電話xxxxxxxxxxxx

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于__年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，未繳納社會(huì)保險(xiǎn),。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，受被申請(qǐng)人管理,，依法形成勞動(dòng)關(guān)系,。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。

章丘市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20xx年3月15日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十四

申請(qǐng)人：(單位寫(xiě)明單位名稱(chēng),、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名,、職務(wù);公民寫(xiě)明姓名,、性別、年齡,、民族,、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

被申請(qǐng)人：(單位寫(xiě)明單位名稱(chēng),、住所,、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫(xiě)明姓名,、性別,、年齡、民族,、職業(yè)或者工作單位和職務(wù),、住址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、……(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

2,、……

事實(shí)和理由：

……(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

____仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人(簽名)：__

20__年__月__日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十五

法定代表人:xxx(職務(wù):xxx),。

仲裁請(qǐng)求:

一,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自 年 月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系，至年 月 日止;

二,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至年 月 日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi) 元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元;

三,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至年月日的高溫津貼 元;

四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自 年 月 日起至年月日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì) 元;

五,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至年月日的xxxx 元;

六,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金 元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買(mǎi)社保,、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元;

八,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì) 元,。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立,、履行,、變更、解除等情況)

“申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)

年 月 日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更)

“ 年 月 日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“ 年 月 日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)

綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決!

市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十六

1,、 要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū);

2、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人20xx年7月18日,、7月19日和20xx年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

3,、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人20xx年7月17日至20xx年8月20日期間加班工資元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

4、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人超過(guò)一個(gè)月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付20xx年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資元;

5,、 要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金元;

6,、 要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納20xx年7月17日至20xx年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

以上共計(jì)人民幣元。

申請(qǐng)人女士于20xx年7月17日進(jìn)入被申請(qǐng)人公司,，任國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理職位,。雙方口頭約定，勞動(dòng)合同期限為1年,，月工資15,000元,，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月。由于被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，未依法支付加班費(fèi)等,，20xx年8月20日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件,、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開(kāi)公司。截至今日,，被申請(qǐng)人除支付申請(qǐng)人20xx年7月28日至20xx年8月5日工資4,500元,、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3] 外，尚未支付其在公司工作期間(20xx年7月18日,、7月19日和20xx年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼,，并且公司一直未依法與女士簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),、未依法支付加班費(fèi),、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。申請(qǐng)人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”，所以被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。

2,、申請(qǐng)人于20xx年7月17日到崗開(kāi)始工作，月工資為15,000元,，按照被申請(qǐng)人公司規(guī)定每月5日支付上月工資,，20xx年8月5日，被申請(qǐng)人支付了申請(qǐng)人20xx年7月28日至8月5日的工資4500元,，但截至今日,，被申請(qǐng)人一直拖欠20xx年7月18日、7月19日和20xx年8月6日至8月20日工資,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

按照雙方約定月工資15,000元，每月個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn),，申請(qǐng)人日工資為元,，20xx年7月18日、7月19日和20xx年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)元,，另外,，根據(jù)雙方的約定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)每月支付申請(qǐng)人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元,，但截止今日,，被申請(qǐng)人仍然拖欠申請(qǐng)人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元。所以,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

3、累計(jì)平時(shí)加班為小時(shí),，休息日加班為一天,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

根據(jù)申請(qǐng)人為每天8小時(shí)工作制,，每月個(gè)工作日，月工資15,000元,，則申請(qǐng)人的小時(shí)工資為元,，所以被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人加班費(fèi)為元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

4,、申請(qǐng)人20xx年7月17日到崗,，被申請(qǐng)人應(yīng)該在20xx年8月16日前與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但是截止20xx年8月20日,，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日,，被申請(qǐng)人也沒(méi)有向申請(qǐng)人提出及簽訂任何書(shū)面勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,，所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付20xx年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資元,。

5、根據(jù)法律法規(guī),，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),，但是被申請(qǐng)人沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所以申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金元,。

6、根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，任何單位不得少繳,、不繳,、拒繳。所以,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納20xx年7月17日至20xx年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申 請(qǐng) 人：

委托代理人：

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十七

申請(qǐng)人： ，男,， 年 月 日生,，漢族，住廣東省____________

住址：

被申請(qǐng)人：廣州______有限公司，

地址：白云區(qū)________________x

法定代表人： 電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

2,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費(fèi)10000元;

6,、住院伙食費(fèi)2400元;

7,、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：

20__年5月9日,，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月,。20__年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵a55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20__年4月6日認(rèn)定為工傷,，20__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20__年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,，但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇：1,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院,、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天)，被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元,。

現(xiàn)具申請(qǐng),，請(qǐng)求你委依法仲裁。

__x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20__年 x月__日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十八

申請(qǐng)人焦xx,，女,，xx年6月20日出生，漢族,，現(xiàn)住海南x(chóng)x市海德路5號(hào)

被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院,。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。

法定代表人劉xx院長(zhǎng),。

仲裁請(qǐng)求：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至?？谑衳建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,，工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,，正值非典高發(fā)期，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò),。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,，由于沒(méi)有人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)單位接收,，工作沒(méi)有著落,，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?，F(xiàn)申請(qǐng)人已在海口市x建筑設(shè)計(jì)院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至?？谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇二十九

申請(qǐng)人：張xx,，男,，19xx年xx月xx日出生住址：xx市xx號(hào),，身份證號(hào)碼：430xxxxx。

代理人：xx律師事務(wù)所xx律師

被申請(qǐng)人：xx市xx機(jī)械有限公司,，住所地：xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào),，電話：0731—xxxxx

法定代表人：羅xx職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）,。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20xx年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，20xx年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xxx》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》之規(guī)定，特依法提起,，請(qǐng)予支持,！

xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇三十

被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),。電話：xxx,。

法定代表人：xxx ，職務(wù)：xxx

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元x2）,。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xxx年6月至xxx年6月加班費(fèi)共元,，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

2,、休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

申請(qǐng)人于xxxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。xxxx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車(chē)均有打卡記錄,，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄）。

另外,，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元（xxxx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，xxxx年6月至20xx年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 元（940元/倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元（940元 /倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付。

為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx（簽名）

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：______，男,，漢族,，________年____月____日出生，

被申請(qǐng)人：____有限公司,，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào),。電話：______,。

法定代表人：______職務(wù)：______

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

以上合計(jì)：______元,。

事實(shí)與理由：

(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)

綜上所述,，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決,。

______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______(簽名)

________年____月____

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：_________,，身份證號(hào)：__________，住住址：____________,，通訊方式：____________,，代理人：_________，電話：_____________,。

被申請(qǐng)人：_______________有限公司

法定代表人：________,，職務(wù)：________，住所地：____________,，通訊方式：_________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣元,。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元,。

3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付_年_月_日至_年_月_日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

事實(shí)與理由：

_年_月_日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_(kāi)____,，月基本工資為_(kāi)______元,，入職后被申請(qǐng)人以種.種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。_年_月_日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了，并要求次日不用來(lái)上班了,。

1,、依據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《xxx勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2,、依據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。

3、自_年_月_日至_年_月_日,，申請(qǐng)人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí)，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí),，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張,。

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_____________

_________年________月________日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：張__，男,，__歲,，漢族;職業(yè)：品質(zhì)部主任

工作單位：______x(廣州)有限公司

身份證號(hào)碼：______x，

家庭住址：__________________x

申請(qǐng)變更仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)如下：

1,、維持原第1項(xiàng)請(qǐng)求“確認(rèn)被申請(qǐng)人解除《勞動(dòng)合同》的行為違法,、裁定被申請(qǐng)人繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》并補(bǔ)發(fā)給申請(qǐng)人自解除合同之日至重新履行《勞動(dòng)合同》之日期間的全部工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)繳期間的福利保險(xiǎn),、住房公積金?！?/p>

2,、 維持原第7項(xiàng)(變更后為第2項(xiàng))請(qǐng)求“裁定被申請(qǐng)人支付安排申請(qǐng)人額外工作內(nèi)容的部分工資20__年1月至20__年12月)”

3,、把原第2項(xiàng)請(qǐng)求“確認(rèn)被申請(qǐng)人克扣申請(qǐng)人20__年1月至12月的工資20028元的事實(shí)，責(zé)令被申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)發(fā),。(職務(wù)補(bǔ)貼500元/月,、語(yǔ)言補(bǔ)貼500元/月、技能工資669元/月,，合計(jì)：1669元/月×12個(gè)月=20028元)”變更為第3項(xiàng)“確認(rèn)被申請(qǐng)人克扣申請(qǐng)人20__年1月至12月的工資20028元,、少發(fā)2020__年中獎(jiǎng)金1669元、克扣2020__年末獎(jiǎng)金7206元的事實(shí),，責(zé)令被申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)發(fā)合計(jì)：

4,、把原第3項(xiàng)請(qǐng)求“確認(rèn)被申請(qǐng)人欠繳20__年12月至20__年2月社保金的事實(shí);確認(rèn)社保月繳費(fèi)基數(shù)，20__年度為6047元,、20__年度為6866元,，責(zé)令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社保金11993元?！弊兏鼮榈?項(xiàng)“確認(rèn)被申請(qǐng)人欠繳20__年12月至20__年2月養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、重大疾病保險(xiǎn)金的事實(shí)、欠繳20__年12月至20__年11月生育保險(xiǎn)金的事實(shí);確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù),，20__年12月至20__年6月分別為元,、元、元,、元,、元、元,、元;20__年7月至20__年6月為6985元;20__年7月至20__年6月為7565元;責(zé)令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金14190元,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金9281元、失業(yè)保險(xiǎn)金2365元,、工傷保險(xiǎn)金316元,、重大疾病保險(xiǎn)金195元、生育保險(xiǎn)金1164

5,、把原第4項(xiàng)請(qǐng)求“確認(rèn)被申請(qǐng)人欠繳20__年12月至20__年2月住房公積金;確認(rèn)公積金月繳費(fèi)基數(shù),，20__年度為6047元、20__年度為6866元,，責(zé)令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳住房公積金3271元,。”變更為第5項(xiàng)“確認(rèn)被申請(qǐng)人欠繳20__年1月至20__年2月住房公積金;確認(rèn)公積金月繳費(fèi)基數(shù),，20__年1月至20__年6月分別為元,、元,、共 1 頁(yè)

元、元,、元,、元;20__年7月至20__年6月為6985元;20__年7至12月為7565元;責(zé)令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳住房公積金

6、 維持原第6項(xiàng)請(qǐng)求“裁定被申請(qǐng)人以表格形式提交(20__年至20__年)申請(qǐng)人加班費(fèi)的詳細(xì)

計(jì)算表及相關(guān)出勤記錄,、加班單等工資相關(guān)證據(jù),。”

7,、 把原第5項(xiàng)請(qǐng)求“確認(rèn)加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)20__年為5569元/月,、20__年為6969元/月，確認(rèn)被

申請(qǐng)人克扣和無(wú)故拖欠申請(qǐng)人的加班費(fèi)元的事實(shí),，責(zé)令被申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)發(fā),。”變更為第7項(xiàng)“確認(rèn)加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)20__年為元/月,、20__年為元/月,，確認(rèn)被申請(qǐng)人克扣和無(wú)故拖欠申請(qǐng)人的加班費(fèi)

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處任職經(jīng)過(guò)：20__年11月18日下午面試(約定職位：品質(zhì)主任、工作內(nèi)容：‘工程檢查現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理’,、待遇：稅后基本開(kāi)支除外純收入4500元以上)→20__年12月1日入職→20__年1月12日簽訂《勞動(dòng)合同1》(隱瞞申請(qǐng)人真實(shí)工作崗位寫(xiě)的--行政職員,、沒(méi)明確工作內(nèi)容、工資2500元/月--李玲說(shuō)：“合同只是形式而已,，不要在意,，待遇和面試談的一樣不會(huì)改變?！?→安排申請(qǐng)人本職外工作內(nèi)容使申請(qǐng)人的工作量達(dá)到兩人以上的工作量→一直克扣加班費(fèi)(克扣已加班工時(shí),、加班費(fèi)×)→隱藏獎(jiǎng)金發(fā)放記錄(部分獎(jiǎng)金通過(guò)私人賬號(hào)轉(zhuǎn)入)→欠繳、降低社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)(以2500元為基數(shù))→欠繳,、降低住房公積金繳費(fèi)基數(shù)→20__年11月15日員工合同續(xù)簽考核評(píng)定結(jié)果優(yōu)良→20__年11月30日簽訂《勞動(dòng)合同2》→20__年1月3日與申請(qǐng)人協(xié)商取消加班費(fèi)(申請(qǐng)人沒(méi)同意)→20__年1月起克扣申請(qǐng)人的工資→20__年3月23日起無(wú)理取消申請(qǐng)人加班費(fèi)(免費(fèi)加班)→20__年12月5日要求申請(qǐng)人做大量制造部的工作(申請(qǐng)人進(jìn)行了回絕)→20__年12月6日申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人明確工作內(nèi)容→20__年1月13日克扣申請(qǐng)人年終獎(jiǎng),、無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)違法辭退申請(qǐng)人。

由以上經(jīng)過(guò)可以看出,，被申請(qǐng)人從一開(kāi)始就在蓄謀增加申請(qǐng)人工作量及勞動(dòng)強(qiáng)度和變相強(qiáng)迫申請(qǐng)人加班等侵犯申請(qǐng)人的合法利益;被申請(qǐng)人的行為目的在于逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬，已形成嚴(yán)重逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的逃匿犯罪行為和嚴(yán)重違法辭退的行為,。被申請(qǐng)人身為日資企業(yè)在釣-魚(yú)-島爭(zhēng)端的敏感時(shí)期毫無(wú)顧忌的做出如此嚴(yán)重的違法行為,，實(shí)在是過(guò)分囂張。應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)厲的法律制裁,，請(qǐng)貴仲裁委進(jìn)行從重仲裁,。

__x市__區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人： __x

20__年 3 月 21 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：，男,，漢族,，xx年5月18日出生

住址：

身份證號(hào)：

代理人：

北京市律師事務(wù)所 律師

被申請(qǐng)人：北京xx科技有限公司

法定代表人：

聯(lián)系地址：

仲裁請(qǐng)求：

1,、 請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于x年8月25日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

2,、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從x年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算),；

3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從x年1月至x年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)萬(wàn)元(按萬(wàn)元/月計(jì)算,，共11個(gè)月工資),。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于xx年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至x年2月6日,，被申請(qǐng)人未能按照《xxx勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為萬(wàn)元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付萬(wàn)元的二倍工資,。

xx年8月25日,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，并從x年8月25日起,，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：xxx，男,，xx族,，19xx年x月x日生，住貴州省xxxxxxxx組,，身份證號(hào)：xxxxxxxx,，電話：xxxxx，

被申請(qǐng)人：水城縣xxxxx煤礦

住所地：水城縣xxxxxxx村

負(fù)責(zé)人：xxx（辦公室主任）

電話：xxxxxxxx , 0858---xxxxxxx仲裁請(qǐng)求：

一,、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二、1,、停工留薪工資4個(gè)月元/月=元,。

2、住院期護(hù)理費(fèi)29天x104元/天=3016元。

3,、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天x10元/天=290元,。

4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月元/月=元,。

5,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月元/月=元。

6,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月元/月=元,。

共計(jì)：元

事實(shí)和理由：

一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),，故上述第一,、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤(pán)水市上年度平均工資計(jì)算。

二,、申請(qǐng)人于20xx年x月x日,，在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷，當(dāng)天送到六盤(pán)水市xxxx治療,，出院時(shí)該院診斷證明書(shū)為：

1,、右手示中指中節(jié)指骨骨折；

2,、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷,；

3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失,；

4,、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。

住院xx天,，康復(fù)期xx天,，經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng)：于20xx年x月xx日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【xxxx】第xxx號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷，20xx年x月xx日六盤(pán)水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為x級(jí)傷殘,。

申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,，特向貴委提出上述請(qǐng)求，希望給予支持,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：______,，男，漢族,，________年____月____日出生,，

被申請(qǐng)人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào),。電話：______。

法定代表人：______職務(wù)：______

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

以上合計(jì)：______元,。

事實(shí)與理由：

(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)

綜上所述,，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決,。

______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______(簽名)

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：______,，男，漢族,，________年____月____日出生,，

被申請(qǐng)人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào),。電話：______,。

法定代表人：______職務(wù)：______

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元（月平均工資________元x2）,。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,；2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元,；,。

以上合計(jì)：______元。

事實(shí)與理由：

（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù),，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。）

綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______（簽名）

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用合作社__路信用分社

住所：西安市__路31號(hào)

負(fù)責(zé)人：劉_ 職務(wù)：主任

被申請(qǐng)人：陜西__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

法定代表人：朱__

公司地址：西安市__路1號(hào)__大廈6層

申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求人民法院依法追加被申請(qǐng)人成為本案被執(zhí)行人。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人曾依據(jù)西安市碑林區(qū)公證處(20__)西碑證經(jīng)字第2332號(hào)執(zhí)行證書(shū),，于20__年11月3日向碑林區(qū)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,。經(jīng)該院審查，被執(zhí)行人陜西a餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司,、陜西省b裝飾實(shí)業(yè)有限公司均無(wú)財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行,，故以西安市碑林區(qū)人民法院(20__)碑執(zhí)字第209號(hào)民事裁定書(shū)裁定終結(jié)執(zhí)行并發(fā)給申請(qǐng)人債權(quán)憑證，示明債權(quán)人可以憑此證書(shū)隨時(shí)申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行?，F(xiàn)申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn),，被執(zhí)行人陜西a酒店管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“a公司”)在處置其位于西安市__路_號(hào)的建筑物及其附屬設(shè)備時(shí)，其股東陜西__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“__公司”)非法侵占公司的資產(chǎn)折價(jià)款,，濫用股東權(quán)利,，對(duì)申請(qǐng)人的債權(quán)造成了嚴(yán)重?fù)p害。

20__年11月,，程__將位于西安市__路1號(hào)的在建工程折價(jià)750萬(wàn)元作為其在被執(zhí)行人a公司【原aa餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司】的注冊(cè)出資,，成為該公司原始股東。20__年1月23日朱__受讓程&&的所有股權(quán)成為aa餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司股東,，并將該公司更名為陜西a餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司,，時(shí)任法定代表人。同年3月15日,，__公司受讓原始股東梁__的所有股權(quán)和朱__892萬(wàn)元股權(quán)成為該公司控股股東,，曾作為實(shí)物出資的在建工程也隨之轉(zhuǎn)到朱__名下。20__年8月12日,，陜西a餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司更名為陜西a酒店管理咨詢(xún)有限公司,，股東依然為_(kāi)_公司和朱__?？梢?jiàn),，折價(jià)750萬(wàn)的在建工程依然作為注冊(cè)資本金而存在。

從20__年開(kāi)始,，__公司與碑林區(qū)北沙坡村村委會(huì)在廣東雪花新世界聯(lián)營(yíng)合同的履行過(guò)程中發(fā)生了一系列糾紛,，根據(jù)陜西省高級(jí)人民法院(20__)陜民一初字第00002號(hào)民事判決書(shū)和最高人民法院(20__)民一終字第13號(hào)民事判決書(shū),，雪花新世界項(xiàng)目中的建筑物被折價(jià)由__公司受償，由碑林區(qū)北沙坡村村委會(huì)支付折價(jià)款15299910元,，其中不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值萬(wàn)元,，已經(jīng)支付過(guò)230萬(wàn)元。雖然該實(shí)物折價(jià)款依法由__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司受償,，但它作為a公司注冊(cè)出資的性質(zhì)一直沒(méi)有改變。所以,，__公司應(yīng)立刻將該款項(xiàng)作為注冊(cè)資本金交付于a公司,，已完成全額出資的股東義務(wù)。

根據(jù)《公司法》第二十八條,、第三十六條之規(guī)定,，股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額，公司成立后,，股東不得抽逃出資,。而被申請(qǐng)人__公司卻在處置a公司財(cái)產(chǎn)時(shí)濫用股東權(quán)利，將230萬(wàn)元作為向陽(yáng)公司注冊(cè)資本的折價(jià)款據(jù)為己有,，抽逃出資,，惡意逃避債務(wù)，侵害債權(quán)人的合法權(quán)益,?；谝陨鲜聦?shí)和理由，依照最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題規(guī)定(試行)中第80條“被執(zhí)行人無(wú)財(cái)產(chǎn)清償債務(wù),，如果其開(kāi)辦單位對(duì)其開(kāi)辦時(shí)投入的注冊(cè)資金不實(shí)或抽逃注冊(cè)資金,，可以裁定變更或追加其開(kāi)辦單位為被執(zhí)行人，在注冊(cè)資金不實(shí)或抽逃注冊(cè)資金的范圍內(nèi),，對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人承擔(dān)責(zé)任,。”的規(guī)定,，依法申請(qǐng)追加陜西陜西__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成為本案被執(zhí)行人,，要求其承擔(dān)陜西a餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司對(duì)西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用合作社__分社的債務(wù)。

西安市碑林區(qū)人民法院

申請(qǐng)人：西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用

合作社___路分社

20__年8月_ 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人于20__年9月15日經(jīng)人介紹,，入職被申請(qǐng)人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午7：00—11：00,、下午16：00—20：00上下班,。在水果市場(chǎng)交易旺季,，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20:00后才可下班;從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日,，也沒(méi)有休息日,，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20__年3月12日。

20__年3月12日下午,，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修,，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”,。一個(gè)月后的20__年4月27日，申請(qǐng)人詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”。之后,，見(jiàn)到工友的工作量多時(shí),，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至20__年5月18日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請(qǐng)人再次詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”!至此,，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。

自20__年9月15日至20__年5月18日,，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,，被申請(qǐng)人即沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)過(guò)任何種類(lèi)的社會(huì)保險(xiǎn),，更沒(méi)有向申請(qǐng)人支付加班工資,。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,，但是均未果,。

綜上，鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《xxx勞動(dòng)法》及《xxx勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，迫于無(wú)奈,，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,，懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求,。

___勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20__年_月25日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

你申請(qǐng)人：________________，女,，漢族,，出生日期_______________,，住址：______________。電話：______________,。

被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司,，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,；

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,；

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)__公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等,。_____________年_____

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：,，女，漢族,，出生年月日,，住址被申請(qǐng)人：x公司地址：

法定代表人：，電話：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20190元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2019年1月至今)

申請(qǐng)人于2019年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

x年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司xxxxx車(chē)身廠住所地：

法定代表人：xxxx

負(fù)責(zé)人：xxx

電話：xxxxx

被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司,，住所地

法定代表人：xxx電話：

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人xx年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人： ,，男,。

被申請(qǐng)人： ，住xx,。

法定代表人：xx,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬元,。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金元。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金元,。

事實(shí)和理由：

20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí)。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資,，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

20xx年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴,，請(qǐng)依法裁決,。

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司。

地址：四川xxx107國(guó)道東側(cè),。

法定代表人：李某某,。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效,。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元,。

六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作,。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,，開(kāi)包裝機(jī)時(shí),，不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育,、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假,。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。申請(qǐng)人已于20xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出仲裁申請(qǐng),，望裁如所請(qǐng)!

敬禮！

申請(qǐng)人：

x年x月x日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：江蘇xxxxxxx有限公司,，地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號(hào),。

法定代表人：xxx，董事長(zhǎng),。

請(qǐng)求中止對(duì)南通白露洲物流有限公司與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案的仲裁,。

南通白露洲物流有限公司（下稱(chēng)白露洲公司）與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案，貴委正在仲裁中,。

白露洲公司的仲裁請(qǐng)求：責(zé)令申請(qǐng)人支付逾期付款的違約金,。該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)是申請(qǐng)人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

客觀事實(shí)上,，雖然《協(xié)議》約定：“申請(qǐng)人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右（不能超過(guò)7月30日）進(jìn)場(chǎng)前再付609231元,，余款25萬(wàn)元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長(zhǎng)期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金,，港口集團(tuán)在申請(qǐng)人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請(qǐng)人：該起重機(jī)已被留置,，你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能無(wú)法履行協(xié)議的事實(shí),，申請(qǐng)人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾,。然而直至今年元月份，申請(qǐng)人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議,，將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,，由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán)，港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對(duì)起重機(jī)的扣壓,。誰(shuí)知白露洲公司言而無(wú)信,，601160萬(wàn)元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢(qián),、物兩空,，申請(qǐng)人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請(qǐng)對(duì)該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全，并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,，要求排除港口集團(tuán)對(duì)申請(qǐng)人拆除起重機(jī)的防礙（案號(hào)為[20xx]亭民一初字第0886號(hào)）,。緊接著，港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對(duì)白露洲公司提起民事訴訟，同時(shí)亦向法院申請(qǐng)對(duì)白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全（案號(hào)為[20xx]亭民一初字第1016號(hào)）,。

上述白露洲公司對(duì)申請(qǐng)人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法按約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí)，直接影響到本案的審理結(jié)果,，而該節(jié)事實(shí)必須以申請(qǐng)人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù),。鑒于另一案尚未審結(jié)，申請(qǐng)人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請(qǐng)求,，望予批準(zhǔn),。

南通仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

特別授權(quán)代理人：xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：______市_______貿(mào)易公司。

住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào),。

法定代表人：_______,，總經(jīng)理。

被申請(qǐng)人：_________有限責(zé)任公司,。

住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào),。

法定代表人：______，董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛案的解決,，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款,。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重,，已出現(xiàn)變賣(mài)車(chē)輛,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施,，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng),，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任,。

________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____市____貿(mào)易公司

法定代表人：趙____________

________年______月______日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：_____,，_____，_____族,，_____年_____月_____日出生,，身份證號(hào)：_____，

被申請(qǐng)人：__________，地址：_____,。

法定代表人：__________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn))。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_____0元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_(kāi)____元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，_____年_____月_____日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,，_____年_____月_____日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_____]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《xxx勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：xx漢族xx年10月21日生

地址：濟(jì)南市經(jīng)十路xx號(hào)xxx花園16x2x1303

被申請(qǐng)人：山東xxx信息技術(shù)有限公司法定代表人：xx

地址：xxx電話：xxx

仲裁請(qǐng)求

1,、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

2,、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元,。

3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于xxx年2月7日到被申請(qǐng)人上班,，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),。xxx年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。特提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：趙某某,，男，48歲,，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

委托代理人：王松柏,，河南遼源律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。

法定代表人：吳明,，公司經(jīng)理,。

公司地址：開(kāi)封市三里堡90號(hào)。

申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,，交通費(fèi)1000元,，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元,，后續(xù)治療費(fèi)6000元,，以上共計(jì)：元。

2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼,、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定,。

事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20xx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,，申請(qǐng)人自20xx年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工，20xx年3月19日晚9時(shí)許,，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折,。

申請(qǐng)人于20xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今,，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。

綜上所述,，申請(qǐng)人因工受傷,，依法應(yīng)享受公司待遇，請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：趙某某

20xx年9月24日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

案情簡(jiǎn)介：趙某某，男,，48歲,，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

20__年在開(kāi)封市正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓工地施工時(shí)從三樓墜落致右腿根骨骨折,，施工單位開(kāi)封市中基建筑工程公司拒絕賠償一切損失,，無(wú)奈之下，委托本律師維護(hù)其合法權(quán)益,。

本律師接受委托后首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，被認(rèn)定工傷后到開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁院進(jìn)行仲裁，開(kāi)庭時(shí)對(duì)方律師堅(jiān)持趙某某不是公司職工,，其損失應(yīng)由小包工頭劉某某承擔(dān),，本律師當(dāng)即辯駁：涉案工程是被申請(qǐng)人承包,，被申請(qǐng)人承包后非法轉(zhuǎn)包給尹某某，尹某某又非法轉(zhuǎn)包給劉某某,，尹某與劉某均無(wú)施工資質(zhì),，亦無(wú)用工資格，故趙某某只能與被申請(qǐng)人成立勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)過(guò)本律師的激揚(yáng)陳詞,，當(dāng)庭駁回了對(duì)方律師的狡辯，贏得了仲裁員的認(rèn)可,，支持了我方的仲裁請(qǐng)求,。

仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：趙某某，男,，48歲,，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

委托代理人：王松柏,，河南遼源律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。

法定代表人：吳明,，公司經(jīng)理,。

公司地址：開(kāi)封市三里堡90號(hào)。

申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)元,，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元,，護(hù)理費(fèi)5178元,，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：元,。

2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定,。

事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20__年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,，申請(qǐng)人自20__年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,，20__年3月19日晚9時(shí)許,，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折,。

申請(qǐng)人于20__年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷,。

從事故發(fā)生至今,，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁,。

綜上所述,，申請(qǐng)人因工受傷，依法應(yīng)享受公司待遇,，請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：趙某某

20__年9月24日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng) 人：xxx公司

負(fù)責(zé) 人：xxx

地 址：xxxxxx1號(hào)樓1單元3樓東戶

被申請(qǐng)人：xxx 男 漢族 xx年1月3日出生

住 址：xxxxxx1號(hào)樓1單元3樓東戶

電 話：1111xx11 郵政編碼：111xxx111

請(qǐng)求事項(xiàng)：

申請(qǐng)人不服x勞仲案字 [xx]第 00號(hào)裁決書(shū),，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)：

1. 裁定撤銷(xiāo)x勞仲案字 [xx]第 00 號(hào)裁決書(shū),。

2. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

被申請(qǐng)人于xx年3月10日向xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)仲裁委）提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),，將xx省xx縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx法到庭,，勞動(dòng)仲裁委審理后，于xx年4月12日作出x勞仲案字 [xx]第00號(hào)裁決書(shū),，裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任,。

1、仲裁裁決沒(méi)有管轄權(quán),。

2,、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

3,、仲裁裁決違反法定程序,。

裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與xx二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系,，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇,。xx二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當(dāng)中，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,，被申請(qǐng)人與xx二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,，屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與xx二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系，故此,，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒(méi)有管轄權(quán),，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷(xiāo)裁決書(shū)。

裁決書(shū)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、xxx《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)22號(hào)文）第九條、第十條之規(guī)定,，裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤,。

勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在xxx境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,。”而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，故此,，22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此,，裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤,，作出了錯(cuò)誤的裁決。

另外,，仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與xx二建之間存在未結(jié)清的工程款,，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi)，待結(jié)算工程款時(shí),，將xx二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除,。申請(qǐng)人與xx二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請(qǐng)人與xx二建之間的民事?tīng)?zhēng)議事項(xiàng),，屬于民事法律關(guān)系范疇,，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),，屬于越權(quán)認(rèn)定,，應(yīng)屬無(wú)效。

故此,，仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律,，認(rèn)定了仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng)，作出了錯(cuò)誤的裁決,，請(qǐng)求人民法院依法明察,，裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)。

xx年3月29日,，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知,，依法參與庭審，提出抗辯事項(xiàng),，xx二建沒(méi)有到庭,，但仲裁裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將xx二建沒(méi)有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說(shuō)明，而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由xx二建承擔(dān)的責(zé)任,。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到xx二建,，如此認(rèn)定，于法不合,，同時(shí)也違反了法定程序,。故此，請(qǐng)求人民法院依法明察，依法撤銷(xiāo)裁決書(shū),。

綜上所述：濟(jì)勞仲案字 [xx]第 00號(hào)裁決書(shū)適用法律,、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無(wú)管轄權(quán),、裁決違反法定程序,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷(xiāo),。請(qǐng)求人民法院依法明察，支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：張xx,，男，xxx年xx月xx日出生,，住址：湖南省xx市xx號(hào),，身份證號(hào)碼：43x5211xxxx2xxx。

代理人：姚xx北京中銀（xx）律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：xxxx機(jī)械有限公司,，住所地：xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào),，電話：xx31—x4xxxxxx

法定代表人：羅xx職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元（自2xxx年x月至2xxx年3月止）,。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xxx元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)xx26元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2xxx年x月至2xxx年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

xxx年x月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16xx元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，2xxx年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持！

xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張xx

xxx年三月十九日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：姓名,，性別,，出生年月，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：

被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱(chēng),，住所地：

法定代表人：聯(lián)系方式：

仲裁請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元,。

3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

4,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,，從事工作,，月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因,。

xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申訴人： ，男,，漢族,，xx年7月19日出生，

身份證號(hào)：

住住址：成都市武侯區(qū)

通訊方式：

代理人;xx,，xx律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：xx有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：xx 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市金牛區(qū)

通訊方式：

被訴人：四川xx建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：xx 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng) ：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20xx年2月xx應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20xx元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保,。20xx年3月凱被四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷,，20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《xxx勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

敬禮,！

申請(qǐng)人：

x年x月x日

附：1,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

■注意事項(xiàng)：

填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)文書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：

第一,，填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解,。根據(jù)《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指： 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,，并有共同請(qǐng)求的,，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng),。同時(shí),，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,，也可以直接申請(qǐng)仲裁,。

第二，關(guān)于仲裁時(shí)效的問(wèn)題,。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請(qǐng)時(shí)效一年 ,。 仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算,。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止,。從中止時(shí)效的原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。

第三,，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的爭(zhēng)勞動(dòng)議仲裁委員會(huì)管轄,。

第四，爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書(shū)時(shí),，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,，正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，副本發(fā)送給被申訴人,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書(shū)副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234,。80元,；

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058,。70元,；

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,；

4,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金元。

事實(shí)和理由：

20__年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至20__年2月22日終止,，其中20__年2月23日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，20__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí),。

20__年8月15日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí),，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資,，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

年 月 日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決,。

敬禮,！

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：_x，電話：_x,，住所：_,，郵編：_x

被申請(qǐng)人：_x，住址：_,，郵編：__,，法定代表：_x

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20_年9月8日到20_年10月9日雙倍工資計(jì)20__元,；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元,；

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月和20_年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月至20_年3月加班工資元（112小時(shí)元/小時(shí)倍=）

五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年12月1日至20_年3月5日工資元

六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年1月至2月的住房公積金200元（每月100）,。

七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額：元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為20__元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20_—09—08日到20_—10—09日工資計(jì)20__元,；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)4469元（一年半）被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20_年12月1日至20_年3月5日工資8861,。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20_年1月至2月住房公積金200元,。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<,；工資支付暫行規(guī)定>；的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20_年9月至20_年3月加班工資元（112小時(shí)元/小時(shí)倍=）

_縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人：

（簽名或簽章）

x年x月x日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

被申請(qǐng)人：東莞嘉xxx模杯廠,；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁,。

仲裁請(qǐng)求：

1）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人20xx年3月份的工資元（固定工資20xx元+計(jì)件工資元）,、及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元×25％）,，共計(jì)2700元,。

2）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元,。

3）,；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額6000元（從20xx年12月18日到20xx年3月31日，共3個(gè)月零13天）,。

上述3項(xiàng)請(qǐng)求金額總計(jì)元,。

事實(shí)經(jīng)過(guò)：

20xx年11月18日申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人處任“跟單”一職，入職時(shí)雙方并沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,，雙方口頭約定申請(qǐng)人的工資底薪為20xx元,，另加計(jì)件提成；被申請(qǐng)人每月30號(hào)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向申請(qǐng)人支付上個(gè)月的工資,；在20xx年3月25號(hào),，被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任本職工作為由，要求申請(qǐng)人寫(xiě)辭職書(shū),，申請(qǐng)人不愿意,，說(shuō)除非是本人意愿，別人是無(wú)權(quán)叫本人寫(xiě)辭職書(shū)的,，后來(lái)被申請(qǐng)人出動(dòng)各級(jí)負(fù)責(zé)人勸說(shuō)申請(qǐng)人寫(xiě)辭職書(shū),，都無(wú)果，被申請(qǐng)人便在3月30號(hào)發(fā)出《辭退書(shū)》,，強(qiáng)行與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,，但以財(cái)務(wù)出差為由，說(shuō)遲幾天會(huì)轉(zhuǎn)賬2月份和3月份工資到申請(qǐng)人銀行戶頭,。然而被申請(qǐng)人卻沒(méi)有履行約定的義務(wù),，只支付了2月份的工資給申請(qǐng)人，故意拖欠申請(qǐng)人3月份的工資,，后申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人要求支付工資都無(wú)果,，20xx年4月28日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)局調(diào)解，調(diào)解不成,。 申請(qǐng)人離職前的月平均工資為2160元,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

1，根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》第三條,、第五十條等規(guī)定,，申請(qǐng)人作為勞動(dòng)者，在提供了勞動(dòng)后,，有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,。及時(shí)足額向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)。本案中,，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人勞動(dòng),，在辭退申請(qǐng)人后卻不及時(shí)支付申請(qǐng)人應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,，違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資”的規(guī)定,，因此被申請(qǐng)人除應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人支付被拖欠的工資2160元外,，還應(yīng)當(dāng)依照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，加付拖欠工資25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元×25％）,。

2,，被申請(qǐng)人在毫無(wú)根據(jù)的情況下，以申請(qǐng)人“不能勝任工作”為理由強(qiáng)行辭退申請(qǐng)人,，屬于違法解除勞動(dòng)合同,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條,、第八十七條,；《xxx勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條“勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入”等規(guī)定,，被申請(qǐng)人須向申請(qǐng)人支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4320元（計(jì)算方法：月平均工資2160元×1個(gè)月×2倍）。

3,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系后,，卻不依法與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》第十條,、第八十二條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人自20xx年12月18日至20xx年 3月31日期間的二倍工資的差額6480元（計(jì)算方法：2160元×3個(gè)月）。

由于被申請(qǐng)人存在違法,、違約的行為,，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬,，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。根據(jù)《xxx憲法》第五條 “國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán),；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究,?！钡囊?guī)定,，為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人根據(jù)《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,， 請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),，依法作出公正裁決。

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxxx

20xx年xx月 xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

如下:

(此欄)申請(qǐng)人：xx,，xx,，xx，出生年月日

被申請(qǐng)人：xxx公司

法定代表人：xx,，電話：xxx

地址：xx,，郵編：xxxx

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元,；

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200x年x月至200x年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：

…………………………

以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

反申請(qǐng)人：某某某有限公司 法定代表人：某某某

地 址：某某某工業(yè)園

委托代理人：某某某,，某某某，某某某律師事務(wù)所律師,。

被反申請(qǐng)人：某某某,，女 公民身份證號(hào)：

戶籍地址：

常住地址：

仲裁請(qǐng)求：

1、被反申請(qǐng)人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失元,。

2,、被反申請(qǐng)人立即到反申請(qǐng)人處，補(bǔ)辦離職交接手續(xù),，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛,。

事實(shí)和理由：

被反申請(qǐng)人于20__年9月28日與反申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，并于同年10月5日?qǐng)?bào)到上班,，被安排在反申請(qǐng)人開(kāi)發(fā)部從事針車(chē)工作,。20__年初，被反申請(qǐng)人無(wú)故曠工,，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來(lái)上班,，最后反申請(qǐng)人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。

被反申請(qǐng)人由于無(wú)故曠工,，乃至最后自動(dòng)離職,，使反申請(qǐng)人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失：

1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,，經(jīng)濟(jì)損失元;

2,、 其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無(wú)法尋找，只好重新補(bǔ)制,，經(jīng)濟(jì)損失元;

3,、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開(kāi)版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),，加班費(fèi)=36元/小時(shí)_20小時(shí)_2=1440元),。

4、 其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,，反申請(qǐng)人不得不安排其他人員加班趕制,，并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元，累計(jì)夜間加班5次,，共計(jì)10小時(shí);周末加班4天,，共計(jì)38小時(shí)，加班費(fèi)=12元/小時(shí)_10小時(shí)元/天_38小時(shí)_2=1092元)

5,、 其個(gè)人借款兩次,，共計(jì)200元。

針對(duì)被反申請(qǐng)人的行為,，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請(qǐng)人的規(guī)章制度,，被反申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償反申請(qǐng)人直接損失元。

被反申請(qǐng)人給反申請(qǐng)人造成的其它損失：由于被反申請(qǐng)人的行為突然,，致使反申請(qǐng)人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周，這使反申請(qǐng)人的信譽(yù)受到極大的影響,。對(duì)此,，反申請(qǐng)人將保留繼續(xù)申訴的權(quán)利。

某某某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：某某某有限公司

二〇一五年 $月 $日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：____________有限公司

法定代表人：_________,，職務(wù)：___________

申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人ⅹⅹ公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共xx元,。

申請(qǐng)人ⅹⅹ與被申請(qǐng)人ⅹⅹ公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于ⅹ年ⅹ月ⅹ日xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,，xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于x年x月x日受理了申訴,。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資將近一年,，致使申請(qǐng)人及其家人的生活陷入了困難之中,，并給申請(qǐng)人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請(qǐng)人的生活受到嚴(yán)重影響,；而且被申請(qǐng)人由逃跑拒絕支付工資的情形,，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無(wú)法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。為緩決申請(qǐng)人目前生活的燃眉之急,，特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《xxx民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人ⅹⅹ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行,。

xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

20__年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20__年12月25日起至2011年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元,，按13個(gè)月發(fā)放,，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元,，試用期工資為每月2240元,，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元,，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,，被申請(qǐng)人于20__年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn),。且自20__年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,，300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于20__年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

綜上所述,，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：銀xx

被申請(qǐng)人：北京xx有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬元,。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金元。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金元,。

事實(shí)和理由：

20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí)。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí),，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

20xx年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴,，請(qǐng)依法裁決,。

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車(chē)身廠住所地：

法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________

被申請(qǐng)人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：______電話：______________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人____年~20__年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車(chē)身廠工作,，20__年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______(簽名)

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申 請(qǐng) 人： xx

地 址： xx

法定代表人： xxx

被申 請(qǐng) 人：xxx 女,，漢族 xx 年

申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）審理并作出x勞仲案字 第 仲裁決，該裁決有《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,，因此請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū),。

雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月18日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,，適用期不得超過(guò)一個(gè)月,，因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年,。根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》 第十九條規(guī)定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月”,；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

申請(qǐng)人xx有限公司于20xx年 月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū),，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,，因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開(kāi)庭,，不到庭視為放棄按缺席處理,，申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,，申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,，答辯期限是條件之一,，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平,，沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),，同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制,。

本案在仲裁過(guò)程中,，本案被申請(qǐng)人（原審申請(qǐng)人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),，本案申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人（原審案件申請(qǐng)人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論（見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,，直接影響了本案的裁決結(jié)果,，對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,，根據(jù)《xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的`規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

案由：工傷待遇爭(zhēng)議

申請(qǐng)人：___,，男,，19__年_月__日生，漢族,。

工作單位：___省____公司,。用工性質(zhì)：聘任制。

住址：__省__縣___鎮(zhèn),。

被申請(qǐng)人：__省____公司

地址：__省___縣

勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,，合計(jì)105000元。具體如下：1,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2,、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月,。

事實(shí)與理由：

__縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人(簽名)：__

20__年__月__日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：北京xxxx家具有限公司,。

地址：北京市xx縣xx鄉(xiāng)。

法定代表人：李xx職務(wù)：董事長(zhǎng)

委托代理人：劉xx,，xx律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：xx國(guó)xxxx家具中國(guó)制作銷(xiāo)售中心。

地址：北京市xx區(qū)xx路78號(hào),。

法定代表人：鄭xx職務(wù)：總經(jīng)理

案由：購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛,。

仲裁請(qǐng)求：

1.被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人貸款60萬(wàn)美元；

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用,。

事實(shí)和理由：

1992年7月,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)合同，約定被申請(qǐng)人于1992年12月31日前供給申請(qǐng)人該國(guó)產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,，申請(qǐng)人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請(qǐng)人該套設(shè)備款的60%和40%,，共計(jì)130萬(wàn)美元。此后,，雙方各自分別履行了上述約定,。

1993年1月，申請(qǐng)人在對(duì)上述設(shè)備安裝調(diào)試時(shí)得知,，該套生產(chǎn)設(shè)備的國(guó)際公平市場(chǎng)價(jià)格只有30余萬(wàn)美元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請(qǐng)人在訂立合同時(shí)的報(bào)價(jià)，遂委托北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局對(duì)該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,，鑒定結(jié)果表明,，該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新?tīng)顟B(tài)時(shí)的公平市場(chǎng)鑒定總會(huì)額為萬(wàn)美元,。被申請(qǐng)人在為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

為公平解決這套設(shè)備的款額問(wèn)題,，減少申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失,，申請(qǐng)人多次以友好的態(tài)度與被申請(qǐng)人協(xié)商，希望在確保被申請(qǐng)人合法利潤(rùn)的前提下由被申請(qǐng)人退回多付的部分貨款,，但被申請(qǐng)人以“合同已經(jīng)履行完畢”,、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。

為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭(zhēng)議得到公正的解決,，確保申請(qǐng)人的合法利益,，特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)依法仲裁,。

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源：

1.購(gòu)銷(xiāo)合同書(shū),，由爭(zhēng)議雙方共同訂立；

2.生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,，被申請(qǐng)人提供,，申請(qǐng)人核查簽收,；

3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),，被申請(qǐng)人給付；

4.鑒定證書(shū),，北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供,。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人焦xx，女,，1970年6月20日出生,，漢族，現(xiàn)住xx省xx市xx路5號(hào)

被申請(qǐng)人：xx設(shè)計(jì)院,。地址：xx小店xx路西一巷五號(hào),。

法定代表人劉xx院長(zhǎng)。

仲裁請(qǐng)求：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至xx建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。20xx年4月,，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出，正值非典高發(fā)期,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò),。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊,，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),，無(wú)單位接收,，工作沒(méi)有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：焦xx

xx年七月十九日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：xx

女,，漢族

出生 年月日

住址被申請(qǐng)人：xxx

公司地址：xx

法定代表人：xx

電話：xxx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xx元(20xx年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

申請(qǐng)人：

年月日

附件：

1,、副本份;

2、物證件;

3,、書(shū)證件,。

注意：

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)下載打印須使用a4級(jí),，言語(yǔ)末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章,。

2、仲裁請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫(xiě)明具體要求體要求,，有金錢(qián)給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額,。

3、副本份數(shù),，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交,。

4、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

5,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,，證明材料包括：勞動(dòng)合同,、暫住證,、工作牌、廠牌,、工卡,、工資表(單)、求職登記表,、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等,。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,，審核后退回原件,。

6、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁,，用人單位申請(qǐng)的自行制作,。

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車(chē)身廠住所地：

法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________

被申請(qǐng)人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：______電話：______________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人____年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車(chē)身廠工作，201__年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁案件申請(qǐng)延期的規(guī)定篇

被 申 訴人：

法定代表人：

公 司 地址：

電 話:

郵 編： 被 申 訴人： 法定代表人： 公 司 地址： 區(qū) 街 號(hào)

電 話: 郵 編： 請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年x月至今拖欠的工資96000元;

3,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

6,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

9,、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

事實(shí)與理由

申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同,。20__年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同,。自20__年1月開(kāi)始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20__年11月開(kāi)始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,，20__年，申訴人在工作期間受傷,，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，特訴諸貴委,，望裁如所請(qǐng)。

申請(qǐng)人：xxx