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勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇一
“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”,，您一定會想到那些工作了半輩子,、已經(jīng)四五十歲的勞動者,。可是在昨日舉行的2010年沈陽市先進(jìn)集體和勞動模范表彰大會上,，卻有名“80后”當(dāng)選了“特等勞動模范”,。
在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩,。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員,，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作?！八袀€絕活兒,，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié),。”據(jù)表彰大會工作人員介紹,，“她賣東西很有特點,，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通,，成交數(shù)量便大大提高,，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團(tuán)單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲,，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣,，她對待顧客熱情、誠懇,，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”,。
百折不撓，讓華夏同胞,，不懈努力,，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪,，充滿激情,，爭做棟梁。
“我覺得無論什么行業(yè),、無論什么工種,、無論什么人物，只要立足崗位,，甘于奉獻(xiàn)都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團(tuán)打通一礦通風(fēng)隊員工胡明軍說,。
胡明軍是名農(nóng)民工，打過掘進(jìn),，干過采煤,，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風(fēng)隊搬石頭。在別人看來,，搬石頭是重活,、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值,、實現(xiàn)了自己的人生價值,。“我們一個人一個班要往井下搬運7礦車石頭,，接近7噸,，說不累那是假的，但我們累得十分有價值,?！彼f,。
勞動之所以偉大，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造,，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財富的極大豐富,，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進(jìn),。勞動之所以崇高,，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果,、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物,。
“無論是勞模,、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小,，都應(yīng)該得到社會,、企業(yè)的尊重和認(rèn)可?！痹谟懻摃?，60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn),，在一些企業(yè),，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及,，因此,，他們呼吁全社會應(yīng)該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者,。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值,，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟(jì)回報,，又有政治回報,，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭,，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認(rèn)可中實現(xiàn)自己的人生價值!
許多時候,，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運給了我們坎坷的遭遇,，但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多,，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此,，如何正確對待工作和勞動的問題,，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內(nèi)容,，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀的具體體現(xiàn),。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當(dāng)?shù)膭趧?，只有勞動才能更好的譜寫生命之歌,。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇二
又到五一勞動節(jié)，新的一批勞模和先進(jìn)受到國家表彰,。受表彰的都是各個領(lǐng)域的精英和有國民責(zé)任感和歷史使命感的人,，這些辛勤勞動者理應(yīng)當(dāng)受到全民和社會的尊重，因為勞動奉獻(xiàn)者永遠(yuǎn)是社會的脊梁,。
各行各業(yè)的勞動模范詮釋了勞動創(chuàng)造的豐富內(nèi)涵,，激發(fā)出砥礪奮進(jìn)的精神力量，勞動最光榮,、勞動最崇高,、勞動最偉大、勞動最美麗,，全社會都應(yīng)該尊敬勞動模范,、弘揚(yáng)勞模精神，讓誠實勞動,、勤勉工作蔚然成風(fēng),。
勞動奉獻(xiàn)光榮，奮斗創(chuàng)造偉大,。人類歷史是勞動創(chuàng)造的,，社會是勞動創(chuàng)造的，無論過去和今天,，還是將來勞動都是人類的屬性和主要活動,。只有勞動和奮斗，才能推動社會進(jìn)步,，創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富,，讓社會更美好，生活更幸福,，人生更美麗,。
社會主義是干出來的，新時代也是干出來的,。新時代是奮斗者的時代,，無論是邁向高質(zhì)量發(fā)展的時代進(jìn)程，還是實現(xiàn)人生夢想,，都離不開勞動和奮斗,。完成“兩個一百年”目標(biāo),，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，靠的是全國人民的勞動創(chuàng)造和奉獻(xiàn),，夢想成真需要實干苦干,。
民族需要精神，社會需要脊梁,。勞動奉獻(xiàn)者和為理想而奮斗者是全社會的脊梁,，勞動模范都有平凡而感人的事跡，全社會需要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,，弘揚(yáng)勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代精神,，營造全民熱愛勞動,、勇于創(chuàng)造、不斷奮斗,、追求幸福的氛圍，引導(dǎo)青年樹立正確的價值觀,、勞動觀,，勤勉為人、勤奮做事,，通過勞動創(chuàng)造磨練意志,，建功立業(yè)。
全面建成小康社會,，進(jìn)行而實現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國,，所有社會勞動群眾都是主體，要與時代同步,，不斷提高勞動技能和素質(zhì),，以主人翁的擔(dān)當(dāng)，爭做有智慧,、有技術(shù),、能發(fā)明、會創(chuàng)新的勞動者,，在服務(wù)國家和社會的同時成就自己,，書寫精彩人生，以十足的熱情釋放更大的能量,。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇三
__是公司項目部的一名新進(jìn)員工,，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研,、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,，特別是一線員工的勞動積極性,。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能,。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐,，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,，出謀劃策,，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議,，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納,。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底
領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用,。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法,。
例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸,、回裝跑偏裝置的問題,，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,，并積極參與到這項工作當(dāng)中,。該方案的實施，不僅在跑偏嚴(yán)重時,，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,，而且跑偏裝置位置固定,，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,，還方便了回裝,。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總,、處理和備案,。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),，避免了二次檢修情況的發(fā)生,，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗,，提高了檢修效率,，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
二.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和職業(yè)操守
為強(qiáng)化充實三班運保崗位的職能和作用,，優(yōu)化人員配置,，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航，20__年7月,，__加入到三班保駕崗位,。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中,。在竭盡崗位職責(zé)的同時,，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研,、積極探討各類故障的處理方法,，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,，利用閑暇之余,，潛心研究,，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,，節(jié)省了排除故障時所需的時間,，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,，他還積極做到對崗位操作人員的傳,、幫、帶的培訓(xùn)工作,。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整,、金檢的測試,、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見,，并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納,。
三.具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少,，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,，安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位,，積極穿梭在生產(chǎn)一線,，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集,、分析工作并記錄在案,，及時反饋。例如為了保生產(chǎn),、搶時間,、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運行周期過長,，高壓電機(jī)及減速機(jī)時有異音產(chǎn)生,，再加上補(bǔ)油周期過長(6m)，對設(shè)備無疑是一大傷害,，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,，提出了縮短補(bǔ)油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視,。
他還加強(qiáng)了對重點設(shè)備的巡查力度,，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表,、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效,、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送,。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng),。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇四
徐艷，是一個平凡而簡單的人,，她懷著對黨的特殊教育教育事業(yè)的無限忠誠和滿腔熱情,，把殘疾學(xué)生當(dāng)做自己的孩子，想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊,，她用無私的愛為殘疾孩子撐起了一片愛的天空,。在平凡的崗位上安貧樂教、不爭名利,、只爭朝夕,。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘,，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血，她猶如映山紅般簡單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里,。
徐艷常說“雖然我永遠(yuǎn)都感受不到桃李滿天下的成就感,，但我能把愛傳遞到每一個需要康復(fù)的角落，我不是偉人,，我只想讓我的學(xué)生可以自立于社會;我不要掌聲,，我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去，不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽,?！彼龥]有驚天動地的壯舉，沒有氣勢磅礴的豪言,，但她卻有一顆對待事業(yè)的熱血丹心,，只因她是一名普通的xxx員。
特殊教育不同于普通教育,，需要教師投入更多的耐心,、愛心和責(zé)任心。每天面對著分辨能力和自理能力都很差的弱智學(xué)生,，徐艷每天都要對同一內(nèi)容反反復(fù)復(fù)的進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和教育教學(xué),。由于殘疾學(xué)生來自四面八方，狀況也各不相同,。有時候,，一個班級里的學(xué)生，年齡差距會特別大,，最小的只有六,、七歲，最大的十幾歲,，甚至二十幾歲,。一個簡單的字母或生字、一句平常的日常問候語,，往往要教上幾十遍,、上百遍,，機(jī)械的重復(fù),、瑣碎的工作，是常人無法想象的單調(diào)和枯燥,?？伤龜?shù)年如一日的重復(fù)著，終于,，記住了,，會讀了、會寫了，送走了一批大孩子,，又迎來一批新學(xué)生,。
徐艷總是自嘲的說“我沒有閑著的命”，她每天的課安排的都是滿滿的,，上午第一節(jié)課喂完早點開始給智障生教課文和生子,，第二節(jié)課手把手的教孩子們寫生子，然后給腦癱孩子做按摩訓(xùn)練,，最后一節(jié)課教自閉癥的孩子聽指令,。下午第一節(jié)課給腦癱孩子做走路訓(xùn)練，第二節(jié)課帶孩子們做游戲……
除了正常的教學(xué),，她還要照顧學(xué)生的生活,，很多學(xué)生新入學(xué)的前兩年生活都不能自理，徐艷老師的柜子里隨時都備有干凈的衣物以防失控,。2012年一個寒冬的早上,，一個十幾歲的孩子把屎拉在褲子里，徐艷找了褲子讓他自己去換,，本想著十幾歲的大男孩應(yīng)該沒問題,，就沒跟著他去廁所換，結(jié)果,，回來的時候他自己一身的大便,，徐老師跑到衛(wèi)生間一看，地板上,、墻上,、洗手臺上、水龍頭上全粘滿大便,。徐艷心理滿懷后悔和心疼,，她找來毛巾幫他擦干凈，換上干凈的衣服,，又跑到衛(wèi)生間用冰冷的水把衛(wèi)生間沖洗干凈,，出來后發(fā)現(xiàn)指甲修縫里都充滿大便，只好將指甲全數(shù)剪去,。以后的每一天徐艷都帶他去廁所,，一遍遍教他退褲子，擦屁股,，提褲子,。一年的時間過去了，奇跡出現(xiàn)了——他不僅知道主動去廁所了,，還能主動退褲子,、提褲子了,。
徐艷的手機(jī)里每天都設(shè)有20多個鬧鐘，每一個鬧鐘都對應(yīng)一個特殊的孩子,，提醒他們該去上廁所了,，家里人都說她設(shè)的是“所長”警鈴。比起“所長警鈴”,，喂早點也是讓她每天哭笑不得的一件事,，她每天早上都要給腦癱孩子喂早點，黃展朋同學(xué)的面肌和唇肌無力,，每天早上他的早點都要徐艷來喂,，“張大嘴巴，不要邊吃邊笑……”徐艷每天都要說無數(shù)次這句話,，可小家伙還是邊吃邊笑,，半節(jié)課下來，早點吃完了,，她的衣服上也粘滿了早點湯水和碎屑,。
很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為，當(dāng)他們焦慮的時候就會咬人,、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子,，老師們很多時候為了阻止孩子們自殘，都會落下累累的傷痕,。徐艷的手上至今還有朝朝咬的很多牙印,，傷好了，徐艷老師自嘲說“看吧,，最美的梨花雕塑,，免費的!”
這群特殊的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)，基本上是沒有“畢業(yè)”這個概念的,。如果培智班的孩子通過學(xué)習(xí)能提高智力,，生活能夠自理，那么他就可以離開學(xué)校,，走向社會,。前年王開威會走了，去年寧毅又來了,，今年寧毅會走了,，依依又來了!每年都有腦癱孩子送來，有人問她“你每天都重復(fù)這樣的工作,，不煩嗎?”,，她卻說“他們一來,，自己就可以做有氧運動了,，什么爬山游泳都,，沒有給孩子們做康復(fù)給力”。
不久前學(xué)校統(tǒng)一給各班換了白板,，可特教班都沒有換,，老師說，班級里的孩子都要在黑板上學(xué)寫字,，有的一寫就是幾千遍,，一個禮拜下來就是幾萬遍，白板筆孩子們不好拿,，自己也不好操作,，吸點粉筆灰不會影響自己的人生，但孩子們會讀書寫字可以轉(zhuǎn)變他們的人生,。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇五
袁宏同志是我公司電器車間主任,，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,，特別是一線員工的勞動積極性,。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能,。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐,，積極參與和配合了機(jī)床電器安裝、調(diào)試的工作,，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,，出謀劃策，建言獻(xiàn)行,，并提出自己的合理化建議,，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，在獲得自身成長成熟的同時,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
袁宏同志于2010年4月份進(jìn)入電器車間擔(dān)任主任,，在工作崗位上,，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教,，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用,，還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法,。例如：對于產(chǎn)品的設(shè)計,、反復(fù)推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能,、成本,、外觀及壽命，做到面面俱到,。其次,，耐心接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求，及時拿出整改方案,，設(shè)計圖紙,，理論論證，自己動手安裝,、測試,，得到客戶的好評。同時,，不厭其煩地解決客戶的售后問題,，為公司節(jié)約服務(wù)成本，為客戶節(jié)約生產(chǎn)時間,。
江蘇江海機(jī)床集團(tuán)2011年與太原科技大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地,，近年來，該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉(zhuǎn)化,，袁宏同志憑借自己過硬的電器方面的技術(shù)技能,，很快融入了研發(fā)團(tuán)隊的研究開發(fā)行列，并擔(dān)當(dāng)電器部分的主要開發(fā)工作,，取得了驕人的業(yè)績,。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲2012年省重大成果轉(zhuǎn)化項目,，并獲資助1000萬元,，同時該設(shè)備也獲得省重大裝備首臺套榮譽(yù)。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,，他還積極做到對崗位操作人員的傳,、幫、帶的培訓(xùn)工作,。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇六
近年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，石光供電所張春海同志認(rèn)真實踐三個代表，本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心,、服務(wù)為宗旨指導(dǎo)思想,，按照求真、務(wù)實,、開拓,、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，堅持一手抓營銷管理,、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，有力地促進(jìn)了石光供電所各項工作開展,，雙文明建設(shè)同步發(fā)展,，在各個方面取得了可喜成績。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
農(nóng)村用電三電三亂,，過去一直是群眾反映的熱點,、焦點問題，也是多年來黨和政府一貫重視,，密切關(guān)注的一項工作,。多年來，傳統(tǒng)的電費收繳方式,，使電力職工陷于繁瑣復(fù)雜的結(jié)算業(yè)務(wù)之中,，既容易造成三電三亂和電費流失現(xiàn)象，又不利于電力職工為群眾服務(wù),。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭,，2009年4月，根據(jù)公司關(guān)于改革電費收費方式的要求,，本著便利于民的指導(dǎo)思想,，張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,，全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄,，參加銀行代付電費客戶達(dá)9636戶，戶儲蓄率達(dá)到90%以上,，代扣成功率達(dá)到94%,，位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時,、足額收繳,，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴(yán)格執(zhí)行電價政策,，杜絕亂收費,、亂加價、亂攤派現(xiàn)象，從根本上減輕了農(nóng)民的用電負(fù)擔(dān),。
為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),，張春海同志經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓(xùn)，并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武,、崗位知識競賽活動,，進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性,。2009年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中,，石光所代表隊由于成績顯著，公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,，由于刻苦努力,、出色發(fā)揮，最終榮獲市團(tuán)體第一名,，為供電公司爭得了榮譽(yù),。
如何對沒有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題,。對于上述這些問題，由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒,，只有從實際出發(fā),，立足現(xiàn)實，全所職工知難而上,、不等不靠,，充分發(fā)揮各自的主觀能動性，所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻(xiàn)策,，提出了許多好的建議和辦法,，比如：給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡，寫明服務(wù)人的姓名,、電話號碼,，以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,，密切了電群關(guān)系,，真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn)，使問題一一得到解決,。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道,。全所員工，上下一心,、撲下身子干工作,、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了全所員工的責(zé)任心,、凝聚力和向心力,。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇七
雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒,，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼,。我是一線工人，我在工地的一角,，感受著這里的熱情,、溫馨……
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中,，從我來到項目,，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服,，天天如此,。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒,，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀,，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的,。有一晚凌晨兩點開始打料,，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她,，我故作挑釁地笑她覺沒睡成,，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業(yè),，慢慢就會懂,。不管苦累，懂了就能適應(yīng),?！焙髞恚臀乙慌焦さ氐耐瑢W(xué)們離開的越來越少,，每看到他們離開的背影,，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累,，懂了就能適應(yīng),，適應(yīng)就能堅持。
拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣,，據(jù)說以前一下雨,，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了,，一見路被壓壞,，就發(fā)動大家修路。她說,，這路可是咱拌合站的門面,，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活,，愛聽她吆五喝六的指揮,。她勤勞的背影出出進(jìn)進(jìn)，在她火熱的干勁下,，似火的驕陽也顯得遜色起來,。
每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的,，她的零食總被我們一掃而光,，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始,，她習(xí)慣地叫我們“兒子”,、“閨女”，我們也就習(xí)慣地當(dāng)了她的兒女,。這樣的親情,，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了,。不管怎樣,，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!
為了節(jié)約資源,，工地每天定時打水,。每到打水時，很遠(yuǎn)都可以聽見鄧阿姨的大嗓門,，一邊嘮叨著一邊督促著,，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機(jī)李師傅,，還有機(jī)械隊的曾師傅,，施工隊的老趙、小張,、小鵬,，生怕大家沒有水喝。司機(jī)陳師傅腿腳不靈便,，鄧阿姨看在眼里,，記在心上,，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了,，不用她說,，這點兒小事就成了年輕人理所應(yīng)當(dāng)做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”,。而鄧阿姨,，也照常理所應(yīng)當(dāng)?shù)乩铀埽硭鶓?yīng)當(dāng)?shù)亟写蠹襾泶蛩?。對這樣的理所應(yīng)當(dāng),，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋,，還是烈日酷曬,，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
沒有人喜歡離別,，更不喜歡送別,。可是在工地,，這種事情再尋常不過了,。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿,，性格投緣,，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材,，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”,，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”,。聽到小雷要調(diào)到別的工地的消息后,，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒,。鄧阿姨第一個找到我,，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到,，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里,，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質(zhì)決定了我們必須要有堅韌的性格,。離別不可怕,，要相信只要有心、有情,，我們無論在哪,，都在相互牽掛,，相互祝福?！甭犞脑?，我哭得愈發(fā)厲害，但哭過之后,，我懂了,，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別,，但曾經(jīng)的相逢,，就是最美的歌。是她,，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷,，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
鄧阿姨是工地上最普通的工人,，身著工裝的她,，平平凡凡，簡簡單單,，但她確是大伙心目中最不能少的人,。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影,，鑄成一幅流動的畫,。——這副畫的主角,，就是那最美的一線工人,。
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇八
“小喜鵲造新房，小蜜蜂采蜜糖,，幸福的生活從哪里來,，要靠勞動來創(chuàng)造……要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜糖,，勞動的快樂說不盡,，勞動的創(chuàng)造最光榮……”可以說勞動創(chuàng)造世界，勞動無比光榮,。
一個不會勞動的人就不是一個完美的人,，勞動也分為多種，而朱一舒同學(xué)做的就是最普通的一種,?？匆姷厣系膹U紙都會主動拾起來，黑板沒擦主動擦干凈,，哪里有臟的地方她都會主動去收拾干凈,，而這些都是舉手之勞,，卻可以使周圍的環(huán)境變得美麗。
在學(xué)校,，她是一個熱愛勞動的學(xué)生,。一個人的勞動態(tài)度、習(xí)慣,、能力,，以及對勞動成果的珍惜意識，對勞動創(chuàng)造幸福的體會,，往往是檢驗這個人思想道德,、意志品質(zhì)的有效標(biāo)準(zhǔn)。每天早晨,，她早早的到校,，把教室的桌椅擺整齊。打水把黑板擦干凈,，把地面拖干凈,。每當(dāng)做這些事情的時候，她都感到很快樂,，她說,，因為用我的勞動創(chuàng)造了一個干凈的環(huán)境，我很高興,。只有在這樣的環(huán)境中,，同學(xué)們才安心、能更專心,、更開心的學(xué)習(xí),。她熱愛班集體，把班集體當(dāng)成了自己的家,，常常為布置美化班級，獻(xiàn)出自己的一份力量,，窗臺上漂亮的花盆,，教室后面的評比表都有她的功勞。在學(xué)校的各項活動中都能發(fā)現(xiàn)她的身影,，教室前面的花壇中長滿了雜草,，在鏟除雜草的勞動中，她身先士卒,，不怕臟,，不怕累，草葉割傷了她的手,，她沒有停手;到處塵土飛揚(yáng),，她也毫不動搖,，在她的帶動下，同學(xué)們干得熱火朝天,，十分賣力,。在撿拾白色垃圾活動中，她跳進(jìn)路邊的溝里撿拾塑料袋,，用竹竿挑下掛在樹上的塑料袋,，累得滿頭大汗也毫不在乎。
在家里,，她是一個十分懂事的乖乖女,，更是家人的得力助手，為父母分憂,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有人的勞動才是神圣的”,。她的爸爸、媽媽每天都有忙不完的工作,，所以她就經(jīng)常承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)活,，擦桌子，拖地,，洗碗,，樣樣精通熟練，每到周末的時候,，她都自己洗衣服,，甚至有時連大人的衣物也洗。大家都夸她是家人的好幫手,。
除此之外,，她還在課余時間參加了多次環(huán)保義工活動，和大人們一起種植樹木,，清理草坪,，幫助小樹做支架。她在勞動之余也不忘學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)成績在班級一直名列前茅,，各項活動都能積極參與，并取得佳績,。
勞動在她看來是最質(zhì)樸的詞語,，是最實際的行動，好多同學(xué)問她,，學(xué)習(xí)這么緊張,，哪有時間勞動呢?記得書中有句話這樣說：時間就像海綿里的水，只要愿意擠,，總還是有的,。不光時間是這樣,，勞動也是這樣的，只要你愿意,，什么時候都可以幫助別人的,，我們需要干的事情永遠(yuǎn)也干不完，但是只要你努力了,，流下的汗珠充實了自己,，幫助了別人，再苦再累也值得,。勞動是最光榮,，我們每個人都要勞動，勞動不是一個人的事,，它是我們大家的事,，我們每個人都要勤勞，才能創(chuàng)造出美好的明天,。提起勞動你會想到臟和累,。勞動固然又臟又累，很辛苦,，但它卻另有一番情趣,。它即給我們增長了知識又給我們提供了動手動腦的機(jī)會!
她常說讓我們熱愛勞動吧!因為勞動創(chuàng)造了我們的生活環(huán)境，勞動使我們的生活更美好,，勞動使美好的生活更優(yōu)越,。完美的環(huán)境會因為每個人的努力勞動而更加干凈、整潔,。
她就是這樣一個熱愛勞動的孩子,，在生活的每時每刻每分每秒用自己的雙手用自己的真心做好更多的事，幫助任何需要幫助的人,，她堅信那句話,，幫助別人，快樂自己,，勞動最光榮,，勞動最快樂!
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
我叫年福田,，現(xiàn)任劉莊煤礦副總工程師。很榮幸能作為勞模代表交流發(fā)言,。
20____年,，我大學(xué)畢業(yè)就分配到新集公司劉莊煤礦工作，劉莊煤礦是新集公司二次創(chuàng)業(yè)的標(biāo)志性工程,，于20__年初在交通閉塞,、貧窮落后的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)鋪下了礦井建設(shè)的第一塊基石,，歷經(jīng)3年櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行,，于20____年10月建成試生產(chǎn),，成為華東地區(qū)首對千萬噸級礦井，被譽(yù)為全國第一對數(shù)字化礦井,，如今已發(fā)展成為新集公司乃至中煤集團(tuán)的標(biāo)桿礦井,，而我有幸見證了這個輝煌的過程。
初到新集,，我還是一名23歲的大學(xué)畢業(yè)生,，沒有社會閱歷、沒有工作經(jīng)驗,。十二年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我不斷成長,。企業(yè)為了提高我的綜合素質(zhì)，先后安排我到通風(fēng),、機(jī)電,、巷修等單位輪崗實習(xí);到開拓、綜掘隊擔(dān)任技術(shù)員;到總工辦負(fù)責(zé)設(shè)計及現(xiàn)場技術(shù)管理,，通過不懈努力,，20__年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我一直堅守“踏實做人,、用心做事”的人生格言,。個人認(rèn)為“工作是為了把生活過好，生活是工作的一部分,，工人就應(yīng)該把工作放在第一位,。工作再苦也要干完再講，時間再緊也要保證工作質(zhì)量,?！?/p>
在擔(dān)任技術(shù)員負(fù)責(zé)121103切眼施工期間，凌晨2點,，接到井下迎頭淋水有異常的匯報后,，我二話沒說就從被窩里爬起來，以最快的速度趕到施工現(xiàn)場,，直到鑒定無安全隱患,，完善防范措施后，才安心離去。負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)時,，由于井下條件變化較快,，為保證設(shè)計超前性、及時性,，經(jīng)常通宵加班完成急用設(shè)計方案,，以保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)。
擔(dān)任礦副總工程師后,，依然時時以身作則,，所有業(yè)務(wù)都提前去學(xué)，所有工作都帶頭去做,，經(jīng)常審核資料到深夜,，井下出現(xiàn)問題時，則主動在現(xiàn)場連續(xù)盯防十幾個小時,。且在工作中,，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展技術(shù)創(chuàng)新,，先后獲得9項國家專利,，有效解決安全生產(chǎn)難題。
勞模是一種榮譽(yù),，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。被評為勞動模范后，我更加嚴(yán)格的要求自己,，時刻以勞動模范的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范自己的言行舉止，鞭策自己的工作學(xué)習(xí),，力爭使自己不辜負(fù)“勞動模范”這個光榮而神圣的稱號,。
在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敬業(yè) 求實 創(chuàng)新爭先”的中煤精神和“愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的勞模精神,，飽含熱情,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為集團(tuán)公司“兩商”戰(zhàn)略及“12355”工作規(guī)劃,，公司“345”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn),，貢獻(xiàn)自己的青春和力量!
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇十
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作,，現(xiàn)任特變電工xx變壓器集團(tuán)有限公司大型項目公司器身組班長,。
大型公司器身組負(fù)擔(dān)著變壓器引線配置,、器身操作,、銅排焊接等工作,。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟,，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標(biāo),，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序,。
為了保證“心臟”的健康,，xx帶領(lǐng)小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心，嚴(yán)格把守一次交檢合格和裝配的順利完成,。針對器身引線團(tuán)體作業(yè),，細(xì)化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程,，合理分配好人員,，尤其是重視產(chǎn)前準(zhǔn)備和重點產(chǎn)品產(chǎn)前培訓(xùn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。此外,，每天早晚器身組都會進(jìn)行專人實物培訓(xùn)，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要注意的事項分析,，并實際操作,，讓員工提高技術(shù)水平，了解理論知識,，指導(dǎo)生產(chǎn),，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年底,，公司開始實行阿米巴制度,，xx鼓勵班組成員把自己當(dāng)做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來,，聽取員工的意見,，逐條分析，提升員工主人翁意識,。為了提高生產(chǎn)效率,，他提出了向管理要效益的目標(biāo)方針，圍繞這一目標(biāo)xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革,。首先,，通過增加各種培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案,，以qc活動為切入點,，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出開關(guān)不預(yù)裝等課題，減少了工人師傅勞動強(qiáng)度的同時,，提高了生產(chǎn)效率,，每臺產(chǎn)品預(yù)計節(jié)約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對,，臺臺做好”的目標(biāo)來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順利實現(xiàn),。每年的公司“質(zhì)量月”活動中，xx同志都會被設(shè)計,、工藝等部門邀請對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),。其次，通過制定合理的薪資分配機(jī)制,，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情,，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年,，公司全年生產(chǎn)任務(wù)為451臺,，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊出色的完成了303臺的生產(chǎn)任務(wù)。其中750千伏產(chǎn)品,、青藏?fù)Q流變,、錦屏換流變、糯扎渡換流變,、平波電抗器,、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中,，由于試驗成功機(jī)率低,，為了保證產(chǎn)品試驗的順利進(jìn)行，他組織班組員工打好提前量,，主動聯(lián)系設(shè)計,，與設(shè)計積極溝通，提高了生產(chǎn)效率,，提出優(yōu)化方案,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次試驗合格,，保證了生產(chǎn)進(jìn)度,，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)成功投運，為青?！鞑仨椖?。生產(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設(shè)計人員進(jìn)行交底工作,，每個步驟都親自指揮,，確保了產(chǎn)品成功投入運行,。他帶領(lǐng)的團(tuán)隊也是一支能打硬仗的團(tuán)隊，面對這樣那樣的困難,，沒有退縮,，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量,、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念,，產(chǎn)品一次交檢成功率達(dá)到100%，半成品試驗合格率達(dá)到100%,。
xx格外重視生產(chǎn)工藝改進(jìn)，他帶領(lǐng)班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫,，針對新產(chǎn)品多,，高電壓產(chǎn)品多的特點，積極投入到崗位練兵中,。極大的促進(jìn)了班組成員自身素質(zhì)和生產(chǎn)技能的提高,。為了提高生產(chǎn)效率，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組,，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索,，改進(jìn)了屏蔽方法,，不僅提高了加工質(zhì)量，而且提高了生產(chǎn)效率,，在長期的工作實踐中,，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內(nèi)外重點產(chǎn)品的生產(chǎn),，多次赴國外進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，如瑞典、埃及,、菲律賓,、阿根廷、巴基斯坦等國家,，并得到當(dāng)?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認(rèn)可及好評,。
由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也慢慢凸顯了出來,。50萬引線,，現(xiàn)在多采用導(dǎo)橋式套管，由于制造公差原因有許多產(chǎn)品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難,，給生產(chǎn)增加了很大的障礙,，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期,。xx帶領(lǐng)他的班組骨干員工，組成了攻關(guān)qc小組,，與設(shè)計共同研究制定了多個改進(jìn)方案,，經(jīng)過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法,，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產(chǎn)品全部采用了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu),，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強(qiáng)度,，提高了生產(chǎn)效率,，進(jìn)一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時,，在生產(chǎn)過程中,，xx提出了“開關(guān)引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內(nèi),，每年為公司節(jié)約成本100多萬元,。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。他先后被評為2005年中國機(jī)械工業(yè)部技術(shù)能手,、2007年中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手、2008年xx市金牌工人,、2009年xx省技術(shù)能手,。20xx年，xx同志成為xx市首位享受xxx特殊津貼的一線工人,。xx同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長,，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我,，我必成就企業(yè),、回報企業(yè)?！?/p>
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇十一
陳溫福,，男，1955年12月出生,，博士學(xué)位,，中國工程院院士，教授,，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長，國家重點學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,，xxx學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員,，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任,。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事,，中國作物學(xué)會理事，國家農(nóng)作物品種審定委員會委員,，國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員,，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人,，遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事,，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆xxx代表,。
多年來,，陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃,、國家重點科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究,，在秈粳稻雜交育種,、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作,，取得了多項創(chuàng)新性研究成果,。
1.在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)
作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團(tuán)隊在育種理論創(chuàng)立,、新株型種質(zhì)創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,，發(fā)表論文40余篇,，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份,。
(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目;并順利通過科技部,、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補(bǔ)助品種,。
(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,，拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的畝，迅速提高到2007年的畝,，平均畝增產(chǎn),，增幅高達(dá)。
2008年,，以袁隆平院士為主任委員,，盧永根,、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會,，對該項目進(jìn)行了成果鑒定,。鑒定委員會一致認(rèn)為，“該項成果理論與實踐相結(jié)合,，綜合性,、系統(tǒng)性強(qiáng)，創(chuàng)新性突出,，理論與技術(shù)價值高,，應(yīng)用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”,。目前,，該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進(jìn)步一等獎。
2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
(1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,，在理論和方法兩方面都取得重大突破,。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個,，累計推廣面積9000多萬畝,，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過36億元,。該項成果于被評為國際水平,，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。
(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,，育成超級稻新品種9個,，累計推廣面積1300多萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤,，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益億元,。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。
(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,，在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎,。
(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功,。該品種在安徽、遼寧,、河北,、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎,。
(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,，累計推廣萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤,，新增經(jīng)濟(jì)效益億萬元,。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,，在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用,，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎,。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎,。
(7)獲得國家發(fā)明專利兩項,，專利號分別為：和。
3.社會經(jīng)濟(jì)效益巨大
他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位,。近十年來,，項目組共育成通過部、省級認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個,，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝，增產(chǎn)稻谷億公斤,，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益億元,，社會經(jīng)濟(jì)效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導(dǎo)師,，始終站在學(xué)科前沿,，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識,，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名,。
5.獲得多項榮譽(yù)稱號
勞動獎?wù)潞喴论E 迎難篇十二
一直以來總會有一些在默默地幫助別人,，他們用實際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德,。因此我們常說,，每個時代都有每個時代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作,，平凡的崗位,，干出讓人敬佩的態(tài)度,，這種精神將會推動社會的進(jìn)步，引領(lǐng)無數(shù)人戰(zhàn)勝困難,，為之不斷地創(chuàng)新開拓,，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。
因此,，勞模就是一面鮮明的旗幟,。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，踏踏實實的奮斗,，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn),，樸實無華的精神,，是我們?nèi)魏我粋€時代都需要的，也是我們要學(xué)習(xí)的,。
隨著時代的發(fā)展,，勞模被賦于著越來越多的時代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗,、勇于創(chuàng)新,，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對職業(yè),、對社會,、對國家的道德感、責(zé)任感和使命感,。我們學(xué)習(xí)勞模,，不是光喊口號，不是做表面文章,、搞花架子,，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠,、一種樸實的敬業(yè),、一種銳意的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實踐的強(qiáng)大力量,。
如果一個人心里有陽光,，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世,，活著就要有個奔頭,，有個方向，不僅讓自己活得快樂,，而且也可以讓人生變得有意義,，不至于到生命終點之時，覺得人生還有很多的遺憾,。
在時代的變遷,，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個真理——勞動是人類文明進(jìn)步的源泉,。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個重要組成部分,，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn),、為民,、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求,，也是我們所要追求的,。
我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻(xiàn)在這個選擇上,，對于本職工作腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作,，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時代里做好每一件事情,，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一,，以身作則,，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大!
