合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇一

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址及電話：

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《_勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個(gè)月為試用期)。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方從事運(yùn)營(yíng)崗位(工種)工作，乙方的工作點(diǎn),。

2,、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),，并同意薪隨崗位而變更,。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處罰。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方每周享受單休。

2,、乙方享有法定節(jié)日的休息休假,。乙方因病、因事請(qǐng)假的,，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請(qǐng),、批準(zhǔn)等程序。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

1,、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。

2,、調(diào)薪,。乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度,、對(duì)乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位和工作內(nèi)容變化等,，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日,，則順延至假后的工作日支付,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)乙方的工作部門(mén),、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),，并提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所，乙方須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

六、保密與競(jìng)業(yè)限制

1,、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中掌握甲方的商業(yè)秘密,，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，還是在離職后,，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,，或泄露給第三方，損害甲方的利益,。

2,、不論任何原因甲乙雙方終止合同,，乙方在離開(kāi)甲方前,，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書(shū)面電子記錄或其他的資料材料,，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件,。

3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失,。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：

(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的,，但未對(duì)甲方造成損失的,，甲方有權(quán)將乙方從涉密崗位調(diào)離，視情節(jié)輕重給予降職,、降級(jí)或辭退處理;

(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費(fèi),、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，也應(yīng)由乙方予以賠付。

4,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi),，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

5,、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況說(shuō)明(有任職單位的，則由單位出具證明),，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金,。

6,、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》七日后,，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止。競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

7,、乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但無(wú)權(quán)單方面解除,。

8,、乙方違反競(jìng)業(yè)限制的約定，除應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)外,，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。

七,、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

1,、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動(dòng)合同的之日起交接工作,，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的,，可享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的`天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失,。

2,、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,，須提前30日以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢?，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。

3,、無(wú)論何種原因乙方需離職的,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接,、文件檔案交接及其他離職手續(xù),。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八,、違約責(zé)任

1、違約金：甲乙雙方同意,，若一方違約,，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個(gè)月的薪金,。

2,、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費(fèi)用。

3,、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù),，導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無(wú)法收回,、客戶流失,、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

十,、其他

1、本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂日期：______年______月______日

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇二

聘用單位（甲方）：

法定代表人：

地址：

受聘人員（乙方）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

地址：

幼兒園因工作需要,，聘用_______為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限

聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

1、聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

3,、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

（1）組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),。

（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬

聘用期間月工資__________元,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,。

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的,。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),。

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止,。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

六,、合同期滿，本合同終止,。

七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

聘用單位（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

受聘人員（簽章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇三

甲方：

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學(xué)校：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自___年___月___日至___年___月___日,。在聘期間,，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行職責(zé),，接受學(xué)校管理。

2,、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制,，工資隔月發(fā)放,，基本工資：

本科學(xué)歷670元/月,，?？茖W(xué)歷600元/月，另外,，健康保險(xiǎn),，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（無(wú)論本科還是?？疲┕灿?jì)370元/月,，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月200元左右,，課時(shí)工資300元左右另計(jì),。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3,、學(xué)校實(shí)行月假制度,，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待,。

4,、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退,。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),，必須預(yù)交800—1000元履約金,，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),，查驗(yàn)身份證,、畢業(yè)證、教師資格證,、普通話合格證,、英語(yǔ)考試等級(jí)證等，并且留存其復(fù)印件,；若提出辭職,，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資,。

6,、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份,。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

受聘教師簽字：

日期：

日期：

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇四

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為規(guī)范管理,，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象,，特別制定聘用合同書(shū),，對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。

甲方聘用乙方,，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游,。聘用期限________年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

1,、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè),。

2,、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

3,、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣_(tái)__元整,。乙方受聘期滿,，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方,。

4,、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省,、市各級(jí)旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,。

5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象,、聲譽(yù),，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密,。

6,、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán),。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,，要求賠償,，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次）,，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同,。

7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),，不得克扣客人餐費(fèi)，不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),，不準(zhǔn)索取小費(fèi)。

8,、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,，一經(jīng)查出,，嚴(yán)肅處理,。嚴(yán)重者，移交司法部門(mén)處理,。

9,、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,，換取導(dǎo)游胸卡,，換證費(fèi)乙方自負(fù)。

10,、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。

1,、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,，否則不退還質(zhì)保金。

1,、乙方受聘期間工資,、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,。多勞多得,，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現(xiàn),，導(dǎo)游月基本工資___元月,，出團(tuán)補(bǔ)助天。

2,、受聘人員表現(xiàn)出色,，工作能力強(qiáng)，乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘,。

本合同一式三份,，自簽字之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年_____月_____日

________年_____月_____日

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇五

甲方：

乙方：

出生：________年____月____日

文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國(guó)家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)平等協(xié)商,，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行,。

第一條工作任務(wù),、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。

第二條合同期限合同期限,，自________年____月____日至________年____月____日止,，試用期________年,。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以簽聘用合同,。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在期滿前三十天書(shū)面通知對(duì)方,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,，由甲方按月給付,，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20）64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

2,、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權(quán)利（暑假為招生假,，全體教職工都有招生任務(wù)），參與單位民主管理,，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇,。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、教育教學(xué),、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理,。

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

3,、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

4,、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，合理調(diào)整乙方的工作崗位。

5,、保護(hù)有關(guān)法律,、乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2,、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng),。

3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè),。

4,、對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù),。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲,、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可,。

5,、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后,，合同雙方必須履行,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí),，須提前30天通知對(duì)方,。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：

（1）偽造身份證,、學(xué)歷證書(shū),、職稱證書(shū)等證件和工作履歷的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）違法亂紀(jì)和失職,、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的；

（4）觸犯國(guó)家刑律,，受到法律制裁的,；

（5）未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及定居的,；

（6）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

4,、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

（1）合同期未滿,，無(wú)解除合同正當(dāng)理由,；

（2）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺育期的；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

（3）款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止,。

5,、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,；

（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的,。

6,、乙方要求解除聘用合同，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對(duì)方違約金,。

2,、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,，向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費(fèi)。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

4,、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5,、乙方由甲方出資培訓(xùn)（包括各級(jí)教育行政部門(mén)出資進(jìn)修）后,，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付,，按國(guó)家,、省、市,、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

6,、乙方位集體購(gòu)買(mǎi)的房屋,，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方,。若房屋留用,，應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,，超過(guò)一個(gè)月按1500%歸還，超過(guò)兩個(gè)月甲方申請(qǐng)由司法部門(mén)強(qiáng)制執(zhí)行,。

第八條其他事項(xiàng)

1,、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位或主管部門(mén)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,，雙方應(yīng)自覺(jué)遵守,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴,。

2,、本合同一式五份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效,，并由____市教育局鑒證。甲,、乙雙方各存一份,，存檔一份，教育局一份,，市人才交流中心一份,。

3、本合同條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

4,、本合同耒盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)（可另加附頁(yè)）：

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法人代表（簽字）________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證人（簽字）

________年____月____日

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇六

甲方：

乙方：(乙方)為我公司兼職老師,。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。

二,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,。

三,、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬,。

四、乙方有特殊情況,，不能按時(shí)上課,，必須提前三天通知甲方。如未提前通知,，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。

五,、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的,，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)___元。

七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份,。

九,、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止,。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂聘用合同,。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,，需提前一個(gè)月通知甲方,。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償,，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方在相互守信,、平等,、自愿的情況下，雙方簽字生效,。

甲方：

乙方：

(蓋章)

日期：

日期：

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇七

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地：

_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）,，現(xiàn)聘用______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

1,、有效期：本合同的有效期為_(kāi)_____年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2,、試用期：試用期______個(gè)月,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔(dān)任崗位,。

2,、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,，乙方同意服從。

3,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整,。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假,、產(chǎn)假等假期,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

1、工資報(bào)酬：

（1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_(kāi)______元,，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為_(kāi)______元,。

（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法,。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日,。

（3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳,。

2,、甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除,、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑,、勞教、拘留的,，本合同自動(dòng)解除,。

5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作,。

1、勞動(dòng)合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的。

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的。

4,、乙方有以下情形之一,，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療,、療養(yǎng)的。

（3）實(shí)行計(jì)劃生育的乙方（指女性）在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

5、乙方要求解除勞動(dòng)合同,，須提前_______日書(shū)面通知甲方,，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職,，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約,。

6、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的,。

（2）甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

7、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即自行終止,。

1、甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,、本合同規(guī)定賠償甲方損失。

3,、其他賠償

（1）如果乙方在合同期內(nèi),，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)）需要延長(zhǎng)服務(wù)期的,，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議,。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利,。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,，必須全額賠償,。

（2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品,、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行,。

4、雙方約定違約金額為_(kāi)_____________元,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

1,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力,。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè),、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

兩家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇八

甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系方式：_________________

甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇,、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題,，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，根據(jù)《_合同法》,，結(jié)合具體實(shí)際,，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)可接_________個(gè)班,。

第二條：本協(xié)議于______________年_______月_______日生效,，至______________年_______月_______日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要,，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件,，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2,、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù),。

3,、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商,。

4,、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、提交一份身份證復(fù)印件和一張一寸免冠照片。

2,、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查。

3,、乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不得私自竄課,、不遲到、不曠課,、不早退,，乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教學(xué)點(diǎn)。

4,、教學(xué)認(rèn)真,，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)槟康摹?/p>

5,、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長(zhǎng)互留電話號(hào)和qq號(hào)等聯(lián)系方式!不得私下與家長(zhǎng)或?qū)W生聯(lián)系!

第五條：工資結(jié)算方式,，兩種，乙方可按自己意愿任選其一

(1)工資周結(jié)：第二周結(jié)算第一周工資,，第三周結(jié)算第二周工資,，依次類推。若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同,，則最后一周工資扣留不結(jié)算!

(2)工資月結(jié)：每個(gè)月月初結(jié)算上一個(gè)月的全部工資,，并于首月扣除其中_______元作為押金，以后工資不再扣除押金,，合同期滿后_______元押金自動(dòng)返還,，若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結(jié)算方式,。

兩人及兩人以下班型：

高一：_______元/_______分鐘,。高二：_______元/_______分鐘。高三：_______元/_______分鐘三人及三人以上班型：甲,、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費(fèi)的_______%,。

第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并扣留押金：

(一)乙方在聘用期間,，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的,。

(二)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的,。

(三)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。

(四)故意不履行崗位職責(zé),，單方終止合同,，給學(xué)校工作造成損失的。

(五)體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的。

(六)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假_______次或連續(xù)_______月請(qǐng)長(zhǎng)假,，以及累計(jì)遲到_______次,。

第八條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿,，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方,，且乙方需自行尋找相應(yīng)有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后,，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達(dá)成一致后押金返還,。否則,，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責(zé)任!

第十條：乙方如有特殊情況,，需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方,，與甲方協(xié)商，否則上課時(shí)間不變!

第十一條：乙方必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間,，不早退,、不缺課、不遲到,。如因乙方早退,、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負(fù)責(zé),。

第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象,、利益,。不得做出有損甲方利益的行為、言論,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失,。

第十四條：因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),，雙方合同自行終止。

第十五條：本聘用合同一式_______份,，由甲乙雙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字)：________________

乙方(簽字)：________________

_________年____月____日