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最新會議議程的格式(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 20:59:53
最新會議議程的格式(18篇)
時間:2023-03-16 20:59:53     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

會議議程的格式篇一

大家好!

我受公司委托,現(xiàn)將2*年工作做一總結(jié),,同時把x年主要工作思路匯報(bào)一下:

一對2*年工作的總結(jié)

回顧公司一年來的工作,,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足,,需要我們加以改正。

一年來,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo),同心同德,,開拓進(jìn)取,,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績:2*年公司共完成產(chǎn)值元,,實(shí)現(xiàn)銷售收入元,,利潤元。同時,,化機(jī),、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)?;瘷C(jī)完成產(chǎn)值17671029元,,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實(shí)現(xiàn)盈利,。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作,,主要有以下幾個方面:

一、抓住時機(jī),上馬順酐二期工程

我們的順酐項(xiàng)目在完成一期工程后,,由于市場原因,,始終處于虧損的局面。因此,,我們未能按原計(jì)劃完成二期工程,。但是,從2*年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),,順酐價格一路猛升,,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時有利時機(jī),,在一期工程不停車的情況下,,上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建,,自開工伊始,,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢,。大家加班加點(diǎn),,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,,卻從無一個人退縮,,仍然堅(jiān)持工作??傊?,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心,。

二,、積極進(jìn)取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作

大家知道,,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,,隨著市場的不斷發(fā)展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,,在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng),。同時,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求,。為此,,從*年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,,并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收,,我們的工作主要是:

首先,,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改,,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件,、表卡,,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證,、換證工作中的“軟件過軟”的局面,。

其次,化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),,既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,,大家都是爭時間、搶進(jìn)度,,毫無抱怨的打夜班,,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅(jiān)持為第一線熱情服務(wù)的理念,,積極做好本職工作,,強(qiáng)化了管理力度。一年來,,后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,,廣大員工如無特殊情況,很少休假,,只要工作需要,,都能夠及時到位,及時處理,,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。

現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,,但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏,,堅(jiān)定“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,,把企業(yè)推向一個更高的檔次,。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè),,全面提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作,,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上,。一年來,,我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點(diǎn):

1、對全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào),。此次普調(diào)工資公司堅(jiān)持了“公開,、公平、公正”的原則,,采用民主和集中相結(jié)合的方法,,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念,。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大力量,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),,力求打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,。我公司始終堅(jiān)持對新員工的培訓(xùn)制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn),,同時還定期對員

工進(jìn)行考核,,確保員工理論、實(shí)踐雙合格,?;瘷C(jī)以取證工作為契機(jī),自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí),。另外,,我們還堅(jiān)持請進(jìn)來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班,,并考取相關(guān)證件,,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

3,、教育員工自我定位,清醒認(rèn)識自己所負(fù)職責(zé),。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認(rèn)識自己職責(zé)的教育課,。通過學(xué)習(xí)這篇文章,,我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,,認(rèn)識自我,,找出自身的差距和不足并加以改正,,做一名合格員工。

4,、獻(xiàn)愛心,,暖人心,為白國強(qiáng)捐款,。在我們的工友遇到困難的時候,,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,,共計(jì)捐款9700多元,,并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,,真正做到了“一人有難,眾人相幫”,。

5、為美化環(huán)境,,在董事長親自主持下,,公司共投資約10萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面,。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等,。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升,。

回顧過去的一年,,我們的各項(xiàng)工作所取得的成績大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營方面,產(chǎn)值,、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多,,等等。但是,,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,,我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎,、不到位上,,具體有以下幾點(diǎn):

1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管,,造成了大額貨款的損失,。高金國于x年上半年被派往甘肅,至2*年底案發(fā)時止,,在這長達(dá)兩年多的時間里,,我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管,,以至于被他揮霍、侵吞貨款達(dá)695710元,。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,,今后必須吸取教訓(xùn),加以堵祝當(dāng)然,,出現(xiàn)這樣大的失誤,,我有著不可推卸的責(zé)任,我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查,。

2,、由于管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開車,。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車,,但由于我們的管理工作做的不到位,未能合理安排生產(chǎn),,制定出最科學(xué)的工作計(jì)劃,,同時,與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,,再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等,,以致造成了工期延長達(dá)一個月之久,使我們沒能抓住市場,,喪失了最有利的時機(jī),,直接損失達(dá)100萬元。并且,,還存在著大量材料的浪費(fèi)問題,,損失也很大。

3,、對員工隊(duì)伍的管理缺乏力度,。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此,,員工隊(duì)伍存在著一個不可避免的問題,,那就是:老鄰舊居、當(dāng)門家族,、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多,。也由此造成了一個壞習(xí)慣:拉幫結(jié)伙,搞派系,。有一些人他不是“任人唯賢”,,而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問題,,但可以說是有章不遵,,有令不執(zhí),,執(zhí)令不嚴(yán)。今后我們將加大工作力度,,對于仍有拉幫結(jié)伙,、搞派系者,將給予嚴(yán)肅處理,,直至開除,。

再有,我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,,存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任,,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng),。串崗者大有人在,,拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在,。

同志們,,說到這兒,我認(rèn)為大家有必要深深反思一下:這樣做說明了什么?只能說明,,我們的員工還沒有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高,,我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策上來。大家應(yīng)該考慮這樣一個問題:你為這個企業(yè)是付出的多呢,,還是得到的多呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個道理:“企業(yè)靠我發(fā)展,,我靠企業(yè)立業(yè)”,,只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,,員工也才能真正得到利益,。

4、不能嚴(yán)格履行合同,,失掉了信譽(yù),,失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了,,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,,那客戶以后怎么還能再信任你,我們的信譽(yù)又如何能得到保證呢,,沒了信譽(yù)則必然失掉客戶,,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧,。所以,,我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,,一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,在市場上樹立良好的信譽(yù),。這一點(diǎn)上,,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視,切實(shí)負(fù)起責(zé)來,,真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做,。

5、安全管理工作抓而不嚴(yán),,嚴(yán)而不細(xì),。我們的安全管理工作總體來說還算規(guī)范,有一套完整的組織,、制度和規(guī)程,。但是,真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事,,要么抓得不夠嚴(yán),,要么抓嚴(yán)了但是沒抓細(xì)。2(*年全年化機(jī)共發(fā)生傷人事故四起,,農(nóng)藥發(fā)生擠手

事故一起,,10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點(diǎn)爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是,,因?yàn)槲覀兊囊黄诠こ虥]有停車,,這極有可能釀成一起大的惡性事故,后果不堪設(shè)想,。這一切說明,,我們的安全管理工作做得還十分不夠,我們必須吸取事故教訓(xùn),,切實(shí)做好安全管理工作,。

6、大,、小五金的采購出入太大,。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題,并明確指出要堅(jiān)持節(jié)約的原則,。經(jīng)過一年的實(shí)際情況來看,,收到了明顯成效。例如,,x年共消耗小五金元,,比x年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,在采購方面,,還不能做到貨比多家,,而是仍在走搞關(guān)系的老路子,并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象,。

同志們,回顧我們過來這一年的工作,,成績確實(shí)不?。夯瘷C(jī)產(chǎn)值創(chuàng)了新高,大家的收入也增加了不少,,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升,,取得了b級鍋爐制造資格證,等等,,但的還是表現(xiàn)在問題方面,,我今天就成績講得不多,問題講了不少,,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,,而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,,正視我們的不足,,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),以求把我們的工作做得更好,。

二x年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,,我們對新的一年的工作做如下安排:

一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,,即做好四篇文章,,強(qiáng)化三種意識,實(shí)施三大戰(zhàn)略,,實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)。

做好四篇文章,,即:搞好資本運(yùn)作,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā),拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位,,給我們的產(chǎn)品定位;加強(qiáng)精神文明建設(shè),,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

強(qiáng)化三種意識,,即:強(qiáng)化市場意識;強(qiáng)化創(chuàng)新意識;強(qiáng)化憂患意識,。

實(shí)施三大戰(zhàn)略,即:人才開發(fā)戰(zhàn)略,,及時發(fā)現(xiàn)人才,,嚴(yán)格管理人才,,搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略,,就是站穩(wěn)本地市場,,盯住周邊市場,開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點(diǎn)上農(nóng)藥的銷售做得不錯,,化機(jī)的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),找出不足,。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,,要提高科技含量,提高工作效率,。

實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo),,即:嚴(yán)格管理,講求效益,,創(chuàng)建一流企業(yè),。面向市場,以人為本,,培育一流隊(duì)伍,。

二、x年公司的利潤指標(biāo)是300萬元,,為確保能實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),,我們要努力做好以下工作:

(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),。企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)一經(jīng)確立,,我們就要注意保持它的連續(xù)性。在x年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動,,組織員工以自畫像的方式,,對照周邊地區(qū),進(jìn)行企業(yè)與企業(yè),、人與人之間的思想觀念的比較,,肯定長處,查找不足,,特別要找出我們在思維方式,、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開展“為企業(yè)定位,,為產(chǎn)品定位”的專題討論活動,,要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,要清醒地認(rèn)識到我們在市場上所處的位置,,從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略,。

通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識:一是樹立進(jìn)取意識,要打破不思進(jìn)取,,小進(jìn)即滿,、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識,,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,,要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念,,要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項(xiàng)工作;要克服求全責(zé)備,、忌賢妒能和狹隘思想,努力營造尊重人才,、愛護(hù)人才,、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略思想,,進(jìn)一步完善吸引人才,、保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策,。

同時,,我們要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,要進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項(xiàng)管理制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動,,既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn),,根據(jù)不同崗位,不同層面有針對性的,,本著受益,、得用的原則,達(dá)到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,,推行人性化管理,。總之,,我們必須建立起“以人為本,全面育人,,志在一流”的企業(yè)文化,。要圍繞經(jīng)營管理工作,開展好各種教育活動,培養(yǎng)員工共同的價值觀,,把經(jīng)營和管理的難點(diǎn)作為教育的重點(diǎn),,要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念,,使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路,。

(二)、抓好經(jīng)營,,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)健康發(fā)展

x年公司經(jīng)營工作,,要以實(shí)現(xiàn)發(fā)展為主線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行我們的既定路線,,抓住重點(diǎn),,在經(jīng)營工作上要實(shí)現(xiàn)兩個突破。第一,,順酐在產(chǎn)值,、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更換催化劑這一有利條件,,及時掌握各種信息,,加強(qiáng)營銷工作的力度,在確保產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長的前提下,,保證效益的同步增長,,使順酐項(xiàng)目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用。第二,,鍋爐的銷售工作要有所突破,。我們要以鍋爐制造資格證升為b級為契機(jī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè),,進(jìn)一步完善銷售機(jī)制,,爭取努力擴(kuò)大我們的鍋爐銷售市場,要力爭在銷量,、效益上有一個歷史性突破,,希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力,爭取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面,,實(shí)現(xiàn)企業(yè),、個人雙獲利。

(三),、要繼續(xù)抓好安全工作

安全工作只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn)。安全管理只有更好沒有最好,,為了把安全工作堅(jiān)決抓緊抓好,,公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),,堅(jiān)持“一個方針”,鎖定“雙控目標(biāo)”,,強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”,,提高“四種能力”。

1,、堅(jiān)持“一個方針”,。即始終牢記和遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,一切工作以安全為先,,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,,防范事故力求先知先覺先行,,做到“為之于未有,治之于未亂,,防患于未然”,。

2、鎖定“雙控目標(biāo)”,。即嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),,堅(jiān)決杜絕重特大事故,確保完成與上級簽訂的責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),,確保公司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢,。

3、強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”,。即強(qiáng)化政治責(zé)任,,從事關(guān)公司形象,事關(guān)廣大員工根本利益的高度來對待安全工作,。強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任,,把安全生產(chǎn)管理作為公司最好的管理、最強(qiáng)的競爭力和最大的效益,,堅(jiān)持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全,。強(qiáng)化法律責(zé)任,嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度,,全面履行法律,、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé),自覺做一個安全生產(chǎn)的守法企業(yè),。

會議議程的格式篇二

一,、會議時間:20xx年x月x日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,。

二,、會議地點(diǎn):城區(qū)*第二會議室

三,、參加人員:

(一)城區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo),兩院,、*分局、直屬機(jī)關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo),;

(二)城區(qū)各部委辦局,、各人民團(tuán)體,城區(qū)直屬各事業(yè)單位,,駐城區(qū)有關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),;

(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委*、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,;

(四)城區(qū)規(guī)??谄髽I(yè)各1名主要負(fù)責(zé)人(由經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)通知并報(bào)名單給兩辦)。

四,、會議議程:

主持人:何東就常務(wù)副區(qū)長

(一)x月x日上午

1,、溫達(dá)勤*講話;

2,、黃寧區(qū)長講話,;

3、傳達(dá)全區(qū)20xx年年中工作會議精神,、市委十屆七次全會精神(書面),;

4、邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,、邕寧區(qū)年固定資產(chǎn)投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況,。(表格,、書面)

(二)x月x日下午

分組討論(具體見分組討論安排)

五、其他事項(xiàng):

(一)溫達(dá)勤*講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負(fù)責(zé),;黃寧區(qū)長講話稿由*辦蘇元列副主任負(fù)責(zé),;何東就常務(wù)副區(qū)長主持詞由*辦張春喜副主任負(fù)責(zé)。

(二)城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)制掛會標(biāo)(會標(biāo):南寧市邕寧區(qū)20xx年年中工作會議),、會場布置,、會議簽到、材料發(fā)放等工作,;

(三)傳達(dá)全區(qū)20xx年年中工作會議精神,、市委十屆七次全會精神書面材料由*辦鄭程負(fù)責(zé);邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況由xxx負(fù)責(zé),;邕寧區(qū)年固定資產(chǎn)投資完成情況由發(fā)改局負(fù)責(zé),;邕寧區(qū)年招商引資完成情況由招商局負(fù)責(zé)。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到*辦張春喜副主任,。

(四)城區(qū)*辦負(fù)責(zé)會議材料的打印,、裝訂、裝袋等工作,。

(五)請區(qū)委宣傳部,、信息化辦派員做好宣傳工作。

方案三:*會議方案

為深入貫徹落實(shí)市委第十一屆一次會議精神,,全力抓好下半年經(jīng)濟(jì)工作的落實(shí),,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神,、提升士氣,,區(qū)*決定對全年工作任務(wù)進(jìn)行再分解、再推動,,擬召開全區(qū)“狠抓落實(shí)”工作會議,。特制定方案如下。

一,、會議時間:20xx年7月26日下午2:00

二,、會議地點(diǎn):匯華宮6101會議廳

三、參加人員:

區(qū)領(lǐng)導(dǎo):區(qū)*領(lǐng)導(dǎo)班子,,高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子,,區(qū)人大、區(qū)*分管經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)參加人員:區(qū)直部門,、市直部門實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo),;曙光鎮(zhèn)、蘭家鎮(zhèn),、區(qū)*派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,;駐區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo);財(cái)稅部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部

發(fā)改局,、經(jīng)信局,、招商局、xxx全體人員

四,、會議主持:常務(wù)副區(qū)長宿奎勛

五,、會議議程:

1、副區(qū)長王立明通報(bào)全區(qū)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,;

2,、部門發(fā)言

(1)發(fā)改局圍繞項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)抓落實(shí)發(fā)言;

(2)經(jīng)信局圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)抓落實(shí)發(fā)言,;

(3)財(cái)政局圍繞財(cái)稅征收,、節(jié)減支出抓落實(shí)發(fā)言,;

(4)城建局圍繞城市基礎(chǔ)建設(shè)抓落實(shí)發(fā)言;

(5)人社局圍繞社會保障抓落實(shí)發(fā)言,;

(6)建委分局圍繞芳烴基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓落實(shí)發(fā)言,;

3、高新區(qū)副主任楊權(quán)就高新區(qū)下半年重點(diǎn)工作講話,;

4,、區(qū)長宋多金做總結(jié)講話。

六,、會議分工

1、區(qū)*辦負(fù)責(zé)起草宋區(qū)長講話材料,,負(fù)責(zé)會議通知,、材料印發(fā)、會場布置等會務(wù)工作,;

2,、區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)起草上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)材料;

3,、請各發(fā)言部門認(rèn)真研究發(fā)言主題,,并于7月18日(周一)前將發(fā)言材料送分管區(qū)長審核,發(fā)言材料不超過5分鐘,。

會議議程的格式篇三

時間:20xx年xx月xx日(星期三)下午xx:00地點(diǎn):xx*4樓會議室

主持:xx

第一項(xiàng)議程:全體起立,,奏《*》。

第二項(xiàng)議程:請xxx黨工委委員,、紀(jì)工委*宣

讀*蘭州市委組織部關(guān)于成立*蘭州

xxx機(jī)關(guān)委員會的`批復(fù),;宣讀*蘭州xxx工委關(guān)于*蘭州xxx機(jī)關(guān)委員委員候選

人建議人選的批復(fù)。

第三項(xiàng)議程:請工作人員宣布*蘭州xxx機(jī)關(guān)委員會

第一屆委員選舉辦法(草案),。

第四項(xiàng)議程:請工作人員介紹候選人簡況,。

(休會15分鐘)

第五項(xiàng)議程:表決通過選舉辦法。

第六項(xiàng)議程:表決通過監(jiān)票人和計(jì)票人,。

第七項(xiàng)議程:投票選舉*蘭州xxx機(jī)關(guān)委員會委員,。

(休會10分鐘)

第八項(xiàng)議程:宣布選舉結(jié)果。

第九項(xiàng)議程:黨工委*xx作重要講話,。

會議議程的格式篇四

(一),、時間:2017年臘月 日上午8:30分;

(二),、地點(diǎn):順河飯店大廳

(三),、參加人員:全體干部員工。

(四),、主持:

(五),、會議議程:

會議進(jìn)行第一項(xiàng):由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件

會議進(jìn)行第二項(xiàng):頒獎(獎品和獲獎證書)

會議進(jìn)行第三項(xiàng):優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言(每人5分鐘)

1) 2) 3) 4)

會議進(jìn)行第四項(xiàng):請各部門負(fù)責(zé)人做述職報(bào)告(每人不超過8分鐘) 順序:企劃部,、銷售部、生技部,、質(zhì)檢部,、財(cái)務(wù)部、辦公室,、客服部 會議進(jìn)行第五項(xiàng):請孟總做工作報(bào)告

(一)時間:上午11:

(二)地點(diǎn):同表彰會

(三)主持:

(四)聯(lián)歡項(xiàng)目:

1,、欣賞廣場舞:

2、(各車間,、部門報(bào)節(jié)目)

首先,,我宣讀一下會議紀(jì)律

1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假,;

2,、會議期間不得遲到、早退及會客,,違者將給20元罰款,;

3、參會人員因特殊情況在會議中途請假的,,必須經(jīng)會議總控同意后方可離開,,否則按早退處理;

4,、參會人員要自覺遵守會場秩序,,會議進(jìn)行時,手機(jī)調(diào)振動或關(guān)機(jī),,不得在會場內(nèi)抽煙,、來回走動、接打電話,、交頭接耳,、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關(guān)的報(bào)刊雜志,、打瞌睡或長時間滯留會場外等,,違者給予20元罰款;

5,、無故缺勤或違反會議其他紀(jì)律者將給予100元罰款. 請?jiān)趫龅母魑欢寄茏杂X遵守會議紀(jì)律,,保證大會順利進(jìn)行,謝謝大家的支持,!

會議議程的格式篇五

一,、時間:3月8日午時2:00—4:30

主持人:公司經(jīng)理xx

資料:

1、公司經(jīng)理xx傳達(dá)省經(jīng)濟(jì)工作會和xx公司工作會精神;

2、公司黨委*xx作黨委工作報(bào)告;

3,、公司紀(jì)委*xx作紀(jì)委工作報(bào)告,。

二、時間:3月7日上午8:00—12:00

主持人:公司經(jīng)理xx

資料:

1,、分組討論(8:00-10:30);

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會,聽取討論匯報(bào)(10:40-12:00),。

三,、時間:3月7日午時2:00—4:30

資料:

(一)簽訂績效考核職責(zé)書:

1、公司副經(jīng)理xx對公司20xx年績效考核完成情景暨20xx年績效考評辦法作說明;

2,、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核職責(zé)書;(主持人:xx)

(二)表彰20xx年度公司創(chuàng)立四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)團(tuán)體:

1、由公司黨委*xx宣讀表彰決定;(主持人:xx)

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎,。

(三)表彰20xx年度公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進(jìn)單位和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作先進(jìn)個人:

1、由公司紀(jì)委*xx宣讀5個表彰決定;(主持人:xx)

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)單位頒獎,。

(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標(biāo)職責(zé)書:

1,、公司黨委*xx與各直屬單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂公司20xx年黨建工作目標(biāo)職責(zé)書;(主持人:xx)

(五)簽訂20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(狀):

1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(自簽);

2,、公司黨委*xx與某某同志簽訂公司紀(jì)委,、工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(狀);(主持人:xx)

3、公司經(jīng)理xx與某某同志簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書;

4,、公司經(jīng)理xx,、公司黨委*xx與各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀;(主持人:xx);

5、公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部室主要負(fù)責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀(某某*簽字時由xx經(jīng)理主持儀式),。

(六)公司工作會議總結(jié):

1,、公司黨委*xx講話;2、公司經(jīng)理xx講話,。

(七)散會。

會議議程的格式篇六

會議時間:xxxxxx

會議地點(diǎn):xxxxxxxx

會議程序:

一,、主持人公布會議開始:(介紹*臺成員,會議和序時間:3分鐘)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,,下午好!懇談會現(xiàn)在開始,。首先,請答應(yīng)我代表xx集團(tuán),,向各位嘉文秘站#url#賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這里是貴賓云集,、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂,。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當(dāng)冷的,,但我們的心卻是暖洋洋的,因?yàn)檠埖搅诉@么多佳賓參加我們的懇談會,。主要是想通過這種形式,,加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解,,達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情、加深合作,、增進(jìn)友誼、共謀發(fā)展的目的,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間:8分鐘)

三,、播放光碟;(時間:3分鐘)

四,、xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛(時間:15分鐘)

五,、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息;(時間:15分鐘)

六,、xx公司發(fā)言,;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間:5分鐘)

七,、客戶代表發(fā)言;(時間:5分鐘)

八,、媒體代表建材商報(bào)發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間:5分鐘)

九,、媒體代表重慶商報(bào)發(fā)言,;(大眾媒體)(時間:5分鐘)

十、主持人公布會議結(jié)束:懇談會進(jìn)行到這里就告以段落和,,最后,,祝各位來賓身體健康,事業(yè)發(fā)達(dá),,祝我們的交流與合作取得圓滿成功,!

十一、告之請全體到會人士進(jìn)餐,。

會議議程的格式篇七

1,、會場預(yù)約

根據(jù)需要,制定最完美的策劃,;根據(jù)會議的級別,,選擇會議舉辦地;根據(jù)會議的具體情況,,確定是否將會議劃分為幾個分會場,,選擇分會場的地點(diǎn),并提前預(yù)約,。

2,、會場的布局,設(shè)備安裝調(diào)試

根據(jù)會議的具體情況,,設(shè)計(jì)并安排會場的布局,,細(xì)致周到地設(shè)計(jì)好所有的細(xì)節(jié);根據(jù)需要,,準(zhǔn)備會議所需要的所有設(shè)備,,并提前安放在指定位置;根據(jù)需要,,提前為您調(diào)試好設(shè)備,,并進(jìn)行演練,,確保會議的順利進(jìn)行。

3,、印刷材料的設(shè)計(jì)制作

根據(jù)會議的具體需求,,設(shè)計(jì)印刷品的樣式、內(nèi)容,、選擇圖案,;制發(fā)會議證件。會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù),。會議證件可分為兩類:一類是會議正式證件,,包括代表證、出席證,、列席證,、簽到證、旁聽證,、來賓證,、入場證、請柬等,;另一類是工作證件,,包括工作證、記者證,、出入證,、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目,,大致包括會議名稱,、使用者單位、姓名,、性別,、職務(wù)、發(fā)證日期,、證件號碼等,。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片,,加蓋鋼印,,以防偽造。

提前把印刷品送到會場或指定位置,。

4,、發(fā)布會議通知

各項(xiàng)會議準(zhǔn)備工作基本就緒后,要盡早發(fā)出開會通知,,以便與會人員提前做好準(zhǔn)備,。一般分書面通知和口頭通知兩種,。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅,備忘性好,,參加人數(shù)較多或比較莊重的會議,,宜發(fā)書面通知??陬^通知特別是電話通知,,應(yīng)擬一個電話通知稿,以便簡明,、扼要,、完整地進(jìn)行通知。重要會議的通知發(fā)出后,,應(yīng)及時檢查并進(jìn)行落實(shí),。

5、制定會議須知

會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律,、請假制度,、會客制度、安全要求,、作息時間和其他注意事項(xiàng),。

6、參會者的接送

根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應(yīng)的車輛,。

7,、參會者的餐飲

根據(jù)參會人員的喜好,預(yù)定各種形式的餐會:西餐,、中餐,、自助餐、宴會等等,;根據(jù)參會人員的具體情況以及會場和下榻酒店的地點(diǎn),,選擇不同的用餐地點(diǎn)。

8,、參會者業(yè)余時間的安排

根據(jù)參會人員的喜好,,選擇不同的休閑方式;設(shè)計(jì)專門的旅游線路,。

會議議程的格式篇八

20xx年4月15日上午,,鎮(zhèn)*鎮(zhèn)長xxx在鎮(zhèn)*三樓會議室主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議,鎮(zhèn)安委會成員參加了會議,,會議傳達(dá)了縣近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神,,分別聽取了*派出所、供電所及地質(zhì)災(zāi)害防治,、防汛,、等工作安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào),,會議通報(bào)了20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況,并對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署?,F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

20xx年,,在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持*穩(wěn)態(tài)勢,。20xx年1—3月,,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體*穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,,特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡雹個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強(qiáng),、道路交通安全隱患較為嚴(yán)重等,會議通報(bào)了4月10日晚,,寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故,,要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視,,加強(qiáng)督促,,狠抓整改措施落實(shí)到位,有效防范重特大事故,。

各責(zé)任單位,、責(zé)任人務(wù)必提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改,,消除隱患;要加強(qiáng)協(xié)作,齊抓共管,,確實(shí)扎實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,,創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。

各相關(guān)責(zé)任單位,、責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,,結(jié)合工作實(shí)際和責(zé)任范圍的實(shí)際情況,認(rèn)真,、扎實(shí)地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,。

1、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn),。

要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,,組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn),,樹立“生產(chǎn)必須安全,,安全才能生產(chǎn)”,、“安全是最大的效益”意識;各村要配合*派出所開展一次全面的道路交通安全教育,、整治活動,。

2、強(qiáng)化責(zé)任,,明確工作目標(biāo),,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。

牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責(zé)任的理念,,在思想上重視安全生產(chǎn),,在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照縣*下達(dá)的控制指標(biāo),,年初我鎮(zhèn)制訂了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),,與各村委會、相關(guān)部門,、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,真正做了明確責(zé)任,、責(zé)任到人,、嚴(yán)格管理,真正使責(zé)任落到實(shí)處,。

3,、要持續(xù)深入排查治理隱患,抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管,。

⑴要從*,、企業(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度,做到隱患排查治理制度化,、經(jīng)?;瑘?jiān)決杜絕新的隱患產(chǎn)生,,企業(yè)要全面排查隱患,,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實(shí)整改責(zé)任,、資金和監(jiān)控措施,,限期整改到位,保障安全生產(chǎn),,*強(qiáng)化隱患排查工作的指導(dǎo),、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫,定期督查隱患排查治理情況,。健全和完善季度例會制度,、安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度、安全教育培訓(xùn)制度,、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系,。落實(shí)三個要求:一是隱患排查認(rèn)真仔細(xì),,不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責(zé)任、措施,、資金,、時限和預(yù)案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機(jī)制,鞏固隱患治理成果,。

⑵加大安全事故的查處力度,,嚴(yán)肅事故查處,嚴(yán)格責(zé)任追究,,切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制,。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過,責(zé)任者得不到處理不放過,,職工群眾受不到教育不放過,,沒有防范措施不放過的原則)。

⑶突出重點(diǎn),,深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,,鎮(zhèn)安委會成員單位要根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,要開展好道路交通安全,、危險化學(xué)品安全,、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全,、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全,、建筑安全、消防安全,、學(xué)校安全等各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動,。

第二季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)呈現(xiàn)二個特點(diǎn):一是“五一”就要來臨,二是春夏季節(jié)多雨進(jìn)入汛期容易出現(xiàn)山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害,。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),,下階段要把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

①危險化學(xué)品安全整治,,消除安全整治堅(jiān)決關(guān)閉取締“三合一”,、“多合一”場所,堅(jiān)決關(guān)閉存在重大安全隱患的`公共聚集場所,。

②建筑施工安全整治,,特種設(shè)備安全整治、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等,。

③加強(qiáng)宣傳教育,,提高安全素質(zhì),,加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),提高安全意識和安全技能,。

④加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善監(jiān)控體系,,各部門、各單位,、各企業(yè)要重視預(yù)案編制和修訂工作,,保證預(yù)案的實(shí)用性和可操作性,要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè),。

4,、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告制度。

從本季度起,,各村,、相關(guān)監(jiān)管責(zé)任單位應(yīng)于本季度最后一個月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報(bào)告本單位本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管履職情況及責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況,并將之作為對相關(guān)責(zé)任人年終考核的重要內(nèi)容之一,。

參加會議人員:xxxx

會議議程的格式篇九

一,、概念

簡報(bào)是各行政機(jī)關(guān)之間用來下情上報(bào)、上情下達(dá)和互通情況,、交流信息的一個文種,,是信息類公文中最重要、最常用的一種,。它是一種機(jī)關(guān)文書,。

二、作用

1,、反映情況,。通過簡報(bào),可以將工作進(jìn)展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、新經(jīng)驗(yàn),及時反映給各級決策機(jī)關(guān),,使決策機(jī)關(guān)了解下情,,為決策機(jī)關(guān)制定政策、指導(dǎo)工作提供參考,。

2,、交流經(jīng)驗(yàn)。簡報(bào)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一定指導(dǎo)能力,,通過組織交流,,可以提供情況、借鑒經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),,這樣對工作有指導(dǎo)和推動作用,。

3、傳播信息,。簡報(bào)本身即是一種信息載體,,可以使各級機(jī)關(guān)及從事行政工作的人互相了解情況,吸收經(jīng)驗(yàn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、改進(jìn)工作。

三,、簡報(bào)種類

可分為三種類型:

1,、工作情況簡報(bào)。主要用于反映工作中的動態(tài)和一般工作進(jìn)展情況,,

2,、經(jīng)驗(yàn)交流簡報(bào)。專門用來簡要介紹一些工作經(jīng)驗(yàn)的簡報(bào),。

3,、會議簡報(bào)。在某一會議召開期間,,為交流代表觀點(diǎn),、反映會議動態(tài)而縮寫的簡報(bào)。

四,、簡報(bào)的格式結(jié)構(gòu)

簡報(bào)的種類盡管很多,,但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處,一般都包括報(bào)頭,、標(biāo)題,、正文和報(bào)尾四個部分。有些還由編者配加按語,,成為五個組成部分,。

簡報(bào)一般都有固定的報(bào)頭,包括簡報(bào)的名稱,、期號,、編發(fā)單位和發(fā)行日期。

1,、簡報(bào)名稱 印在簡報(bào)第一頁上方的正中處,,為了醒目起見,字號易大,,盡可能用套紅印刷,。

2,、期號 位置在簡報(bào)名稱的正下方,一般按年度依次排列期號,,有的還可以標(biāo)出累計(jì)的總期號,。屬于“增刊”的期號,要單獨(dú)編排,,不能與“正刊”期號混編,。

3、編發(fā)單位,,應(yīng)標(biāo)明全稱,,位置在期號的左下方。

4,、發(fā)行日期,,以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn),,應(yīng)標(biāo)明具體的年,、月、日,,位置在期號的右下方,。 報(bào)頭部分與標(biāo)題和正文之間,一般都用一條粗線攔開,。

有些簡報(bào)根據(jù)需要,,還應(yīng)標(biāo)明密級,如“內(nèi)部參閱”,、“秘密”,、“機(jī)密”、“絕密”等,,位置在簡報(bào)名稱的左上方,。

報(bào)尾部分應(yīng)包括簡報(bào)的報(bào)、送,、發(fā)單位,。報(bào),指簡報(bào)呈報(bào)的上級單位,,送,,指簡報(bào)送往的同級單位或不相隸屬的單位,發(fā),,指簡報(bào)發(fā)放的下級單位,。如果簡報(bào)的報(bào)、送,、發(fā)單位是固定的,,而又要臨時增加發(fā)放單位,,一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)×××(單位)”。報(bào)尾還應(yīng)包括本期簡報(bào)的印刷份數(shù),,以便于管理,、查對。報(bào)尾部分印在簡報(bào)末頁的下端,。

四,、簡報(bào)的寫作要求

第一、抓準(zhǔn)問題,,有的放矢,。簡報(bào)應(yīng)該圍繞本單位的實(shí)際,反映那些最重要,、最典型,、最新鮮、最為群眾關(guān)心,、最需要引起注意的問題,。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,抓“超前型”問題,。在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行某項(xiàng)活動或者將要討論決定問題之前,,搞小超前,努力收集與此有關(guān)的情況,,經(jīng)過篩選加工,、研究提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的建議和方案。二是在領(lǐng)導(dǎo)決策之中,,抓“追蹤型”問題,。努力掌握決策貫徹執(zhí)行的情況、各方面有什么反應(yīng),、發(fā)生什么偏差,,迅速地反饋給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)能及時糾正偏差,,使決策逐步完善,。三是要著眼大局,從小中見大,。收集情況時,,就要從全局考慮,從小處著手,,深入上點(diǎn),,“解剖麻雀”,抓住有代表性的小問題,,作推廣放大的思考,,挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意,。四是抓新情況、新經(jīng)驗(yàn),、新問題,。在改革、開放的過程中,,許多新情況,、新問題,迫切需要領(lǐng)導(dǎo)去認(rèn)真研究和解決,,制定符合實(shí)際的方針,、政策和措施。所以,,必須花氣力積極地收集,,捕捉這類信息,抓這類的問題,,提供領(lǐng)導(dǎo)參閱,。五是注意抓傾向性、苗頭性的問題,。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決,,而任其發(fā)展,,可能會

會議議程的格式篇十

會議時間:2017年7月18日16:00至18:00

會議地點(diǎn):集團(tuán)綜合辦公一樓多功能廳

會議議程:

16:00-16:15與會人員簽到入席

16:15-16:30市場部做上半年工作匯報(bào)

16:30-17:15由業(yè)務(wù)內(nèi)勤代表辦事處做上半年工作匯報(bào)

17:15-17:35民主投票評選上半年先進(jìn)人員及表彰

17:35-18:00會議總結(jié)及致詞

參加人員:

總經(jīng)理,;

業(yè)務(wù)部、進(jìn)出口全體人員,;

各廠,、事業(yè)部派1-2名代表;

有關(guān)要求

參加人員要事先安排好工作,,務(wù)必準(zhǔn)時參加,。如無特殊原因不得請假;薦于會議重要性,,需攜帶本子與筆做記錄,。

——安全生產(chǎn)會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文5篇

會議議程的格式篇十一

一、主持人介紹參加開題儀式的領(lǐng)導(dǎo),、專家及特邀來賓,。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)張美玲校長致歡迎辭,。

三,、教育局教研室專家領(lǐng)導(dǎo)宣讀《課題立項(xiàng)通知》。

四,、課題主持人匯報(bào)課題開題報(bào)告,。

陳夢婷《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的實(shí)踐與研究》

李東升《思維導(dǎo)圖在小學(xué)英語教學(xué)中的運(yùn)用研究》

五,、課題組成員代表對課題研究的實(shí)施結(jié)合自己的研究分工或任務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言。

六,、專家對課題的實(shí)施提出意見和建議,。

七、課題主持人作表態(tài)性發(fā)言,。

八,、承擔(dān)課題單位的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作保障性講話。

九,、教研室領(lǐng)導(dǎo)專家講話,。

十、課題組成員與與會專家,、領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。

第六小學(xué)課題開題會議工作安排

一、會場資料準(zhǔn)備場地布置:陳海燕

二,、會場衛(wèi)生:李敏鎬帶學(xué)生完成

三,、會議主持人:張明亮(看看區(qū)教育局是否自已主持)

四、會場的飲水(茶+礦泉水):胡美麗

五,、課題組成員熟悉課題內(nèi)容,,準(zhǔn)備回答專家問詢。

六,、會議時間20xx年4月7日上午10:00前到會議室,,著正裝,帶齊課題材料和筆記本,。

七,、攝影:李盼盼

八、手機(jī)調(diào)靜音

九,、主持人要調(diào)試查看自已的ppt.(上午8:00裝好課件)

會議議程的格式篇十二

會議時間:xxxxxx

會議地點(diǎn):xxxxxxxx

會議程序:

一,、主持人公布會議開始:(介紹*臺成員,會議和序時間:3分鐘)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,,午時好!懇談會此刻開始。首先,,請答應(yīng)我代表xx集團(tuán),,向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感激!(掌聲)今日那里是貴賓云集、高朋滿座,,新老朋友歡聚一堂,。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當(dāng)冷的,,但我們的心卻是暖洋洋的,,因?yàn)檠埖搅诉@么多佳賓參加我們的懇談會,。主要是想經(jīng)過這種形式,加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解,,到達(dá)聯(lián)絡(luò)感情,、加深合作、增進(jìn)友誼,、共謀發(fā)展的目的,。

二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間:8分鐘)

三,、播放光碟;(時間:3分鐘)

四,、xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛(時間:15分鐘)

五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息;(時間:15分鐘)

六,、xx公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間:5分鐘)

七,、客戶代表發(fā)言;(時間:5分鐘)

八、媒體代表建材商報(bào)發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間:5分鐘)

九,、媒體代表重慶商報(bào)發(fā)言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)

十,、主持人公布會議結(jié)束:懇談會進(jìn)行到那里就告以段落和,最終,,祝各位來賓身體健康,,事業(yè)發(fā)達(dá),祝我們的交流與合作取得圓滿成功!

十一,、告之請全體到會人士進(jìn)餐,。

會議議程的格式篇十三

一、會前第一項(xiàng):會議籌備

1,、征集議案

2,、確定會議議程

(1)標(biāo)題(2)會議時間(3)會議地點(diǎn)(4)主持人(5)審議內(nèi)容

3,、準(zhǔn)備會議文件

(1)總經(jīng)理工作報(bào)告(本年度工作匯報(bào)/下年度經(jīng)營計(jì)劃)

(2)本年度財(cái)務(wù)決算

(3)下年度財(cái)務(wù)預(yù)算

(4)準(zhǔn)備的議題或報(bào)告

二 ,、會前第二項(xiàng):會議通知

1、短信告知

2,、文件通知

3,、會前提示

三、 會前第三項(xiàng):會前檢視

1,、修正會議議題

2,、資料裝袋發(fā)放

3、清點(diǎn)參會人數(shù)(簽到表)

4,、落實(shí)委托授權(quán)簽字

5,、關(guān)注會議簽字事項(xiàng)

四、 會中:審議及決議

1,、主持人

2,、審議事項(xiàng)及表決

3,、會議記錄及簽字

4、書面意見收集及簽字

5,、決議及簽字

(1)企業(yè)名稱

(2)開會時間

(3)開會地點(diǎn)

(4)參加人員:

(5)決議事項(xiàng)或內(nèi)容:

現(xiàn)經(jīng)董事會一致同意,,決定… 。即時生效,。上述決議經(jīng)下列董事簽名作實(shí),。

(6)簽名順序:董事長-副董事長-董事

6、紀(jì)要及簽字

7,、發(fā)放征集議案表格

五 會后:開啟新的循環(huán)

1,、補(bǔ)正資料

2、發(fā)文

3,、報(bào)備及披露

4,、歸檔

會議流程注意要點(diǎn):

1、關(guān)于董事會會議,。

公司法規(guī)定:董事會每年度至少召開兩次會議,,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。

2,、關(guān)于董事會議流程,。

包括通知、文件準(zhǔn)備,、召開方式,、表決方式、會議記錄及其簽署,,董事會的授權(quán)規(guī)則等,。

3、關(guān)于董事會會議議案,。

相關(guān)擬決議事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)先提交相應(yīng)的專門委員會進(jìn)行審議,,由該專門委員會提出審議意見。專門委員會的審議意見不能代替董事會的表決意見(除董事會依法授權(quán)外),。

二分之一以上獨(dú)立董事可向董事會提請召開臨時股東大會,。只有2名獨(dú)董的,提請召開臨時股東大會應(yīng)經(jīng)其一致同意,。

本公司董事,、監(jiān)事、總經(jīng)理等可提交議案;由董秘匯集分類整理后交董事長審閱;由董事長決定是否列入議程;對未列入議程的議案,,董事長應(yīng)以書面方式向提案人說明理由;提案應(yīng)有明確議題和具體事項(xiàng);提案以書面方式提交,。

4、關(guān)于董事會會議議程。

四種情形下董事長應(yīng)召集臨時董事會會議:董事長認(rèn)為必要時;三分之一以上董事聯(lián)名提議時;監(jiān)事會提議時;總經(jīng)理提議時,。

董事會例會應(yīng)當(dāng)至少在會議召開10日前通知所有董事,。應(yīng)及時在會前提供足夠的和準(zhǔn)確的資料,包括會議議題的相關(guān)背景資料和有助于董事作出決策的相關(guān)信息和數(shù)據(jù),。

監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要列席董事會相關(guān)議題的討論與表決,。

董事會應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事列席董事會會議。

5,、關(guān)于董事會會議通知,。

會議通知由董事長簽發(fā),由董秘負(fù)責(zé)通知各有關(guān)人員做好會議準(zhǔn)備,。

正常會議應(yīng)在召開日前6日通知到人,,臨時會議應(yīng)在召開前3工作日通知到人。 董事會每年至少召開四次會議,,由董事長召集,,會議通知、議題和有關(guān)文件應(yīng)于會議召開十日前以書面形式送達(dá)全體董事,。

董事會會議通知包括以下內(nèi)容:會議日期和地點(diǎn);會議期限;事由及議題;發(fā)出通知的日期,。

公司法第111條規(guī)定,董事會每年度至少召開兩次會議,,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事,。董事會召開臨時會議,可以另定召集董事會的通知方式和通知時限,。

6,、 關(guān)于董事會參會人員。

董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上董事出席方可舉行,。

董事對擬決議事項(xiàng)有重大利害關(guān)系的,,該董事會會議應(yīng)由二分之一以上無重大利害關(guān)系的董事出席方可舉行。

董事應(yīng)當(dāng)每年親自出席三分之二以上的董事會會議,。

7,、關(guān)于董事會委托授權(quán)簽字。

董事因故不能出席的,,應(yīng)當(dāng)委托其他董事代為出席,,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。 未能親自出席董事會會議而又未委托其他董事代為出席的董事,,應(yīng)對董事會決議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8,、關(guān)于董事會審議事項(xiàng)及表決,。

(1)董事會會議表決實(shí)行一人一票制。

會議議程的格式篇十四

各位代表:

現(xiàn)在舉行本局(委,、辦)工會第×次代表大會第×次全體會議,。 今天大會應(yīng)到代表××人,,據(jù)統(tǒng)計(jì),因病,、因事請假×人,,實(shí)際到會的代表××人,超過應(yīng)到代表的三分之二,,符合法定人數(shù),,會議可以進(jìn)行。

今天的大會共有四項(xiàng)議程:

一,、通過《×××工會第×次代表大會選舉辦法》;

二,、分別通過×××工會第×屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會候選人建議名單;

三,、通過選舉工作人員名單;

四,、選舉×××工會第×屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員,。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程:通過《×××工會第×次代表大會選舉辦法》

請×××宣讀《×××工會第×次代表大會選舉辦法》,,請各位代表審議。

各位代表對這個《選舉辦法》有什么意見?(稍停)

如果沒有意見,,現(xiàn)在請大家進(jìn)行表決:贊成這個《選舉辦法》的請舉手,,(稍停)請放下,反對的請舉手(如沒有,,請講:“沒有”;如有,,請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”);棄權(quán)的`請舉手,(如沒有,,請講:“沒有”;如有,,請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”)。

(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一的代表反對或棄權(quán)的,,可以宣布“通過”,。)

現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程:通過候選人名單。

宣讀工會委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會(經(jīng)審小組),、女職工委員會(女職工委員)候選人名單。

各位代表對這個候選人名單(草案)有什么意見?(稍停) 如果沒有意見,,現(xiàn)在請大會進(jìn)行表決:贊成這個候選人名單的請舉手,,(稍停)請放下;反對的請舉手(如沒有:請講:“沒有”;如有:請工作人員點(diǎn)數(shù)后講:“請放下”);棄權(quán)的請舉手。(如沒有,,請講:“沒有”;如有,,請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”)。

(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一代表反對或棄權(quán)的,可以宣布“通過”,。)

現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)議程:通過選舉工作人員名單,。

工會籌備組提名×××、×××,、×××,、×××等同志為選舉工作,各位代表有什么意見,,有意見請發(fā)表(稍停),。(如沒有意見)現(xiàn)在提請大會進(jìn)行表決,贊成上述×同志擔(dān)任本次選舉工作人員的請舉手,,(稍等)請放下;反對的請舉手(如沒有,,請講“沒有”;如有:請工作人員點(diǎn)數(shù)后講:“請放下”);棄權(quán)的請舉手。(如沒有,,請講“沒有”;如有:請工作人員點(diǎn)數(shù)后講:“請放下”),。

(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一代表反對或棄權(quán)的,可以宣布“通過”,。)鼓掌!

現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程:進(jìn)行選舉,。

△請選舉工作人員各就各位。(稍等)

△請工作人員清點(diǎn)實(shí)到人數(shù)

△(待監(jiān)票人送上報(bào)告后)現(xiàn)在報(bào)告今天大會的實(shí)到人數(shù):應(yīng)到代表××人,,實(shí)到××人,,超過應(yīng)到代表的三分之二,可以進(jìn)行選舉,。

△現(xiàn)在請工作人員發(fā)選票,。

△各位代表拿到選票以后不要馬上填寫,有些具體事項(xiàng)要說明一下:

每位職工手里應(yīng)有兩張選票(其中女會員應(yīng)為三張選票):即選舉×××工會第×屆委員會委員的選票和經(jīng)審小組成員的選票(女會員還有一張選舉女職工委員的選票),。請代表們檢查一下,,選票是否多發(fā)或漏發(fā)?有多發(fā)、漏發(fā)的請舉手,。(看全場,,稍停)沒有。

現(xiàn)在請大家看選票,。請各代表注意,,如果贊成選票上的候選人就在該候選人姓名上方空格內(nèi)畫一個“o”;如不贊成畫“×”,棄權(quán)的不作符號;如另選他人,,可以在選票右方的空格內(nèi)寫上另選的人的姓名,,并在姓名的上方空格內(nèi)畫上“o”,每張選票所選的人數(shù)不能超過應(yīng)選名額,。

△現(xiàn)在請各位代表填寫選票,。

△現(xiàn)在開始投票,。

△先請工作人員投票,。

△請*臺上代表投票,。

△請各位職工按照指定的路線依次投票。

△請選舉工作人員開啟票箱,,清點(diǎn)票數(shù),。

△請監(jiān)票人報(bào)告選票統(tǒng)計(jì)情況。(本次選舉發(fā)出選票××張,,收回選票××張),。

△根據(jù)總監(jiān)票人的報(bào)告,本次選舉有效,。

△現(xiàn)在開始計(jì)票,,請監(jiān)票人和工作人員計(jì)票。

△請監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果,。

△(根據(jù)監(jiān)票人的報(bào)告和大會《選舉辦法》的規(guī)定,,宣布當(dāng)選人名單,并鼓掌表示祝賀),。

△現(xiàn)在請當(dāng)選的工會委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會的委員到×××、×××,、×××(地點(diǎn))分別召開第一次委員會會議,,選舉*、副*,、經(jīng)審會主任和女職工委員會主任,,并對委員進(jìn)行工作分工。工會委員會由×××委員主持,,廠(公司)黨組織負(fù)責(zé)人×××(或上級工會代表)到會介紹*,、副*候選人名單、簡歷及有關(guān)情況并指導(dǎo)選舉,,經(jīng)審會由×××主持,、女職工委員會由×××主持,新當(dāng)選的工會*×××分別到會介紹經(jīng)審會主任,、女職工委員會主任候選人名單,、簡歷及有關(guān)情況并指導(dǎo)選舉。其他與會人員原地休息,。

△(根據(jù)工會委員會,、經(jīng)審會和女職工委員會分別選舉的結(jié)果,宣布工會*,、副*,、經(jīng)審會主任,、女職工委員會主任當(dāng)選人名單,并鼓掌表示祝賀,。)

△現(xiàn)在請新當(dāng)選的工會*×××發(fā)言,。 △現(xiàn)在請單位領(lǐng)導(dǎo)講話。

△現(xiàn)在請上級領(lǐng)導(dǎo)講話,。

△各位代表,,今天大會圓滿結(jié)束。

——股東大會會議議程 (菁選2篇)

會議議程的格式篇十五

今日,,我們有幸迎來...市績效考評專項(xiàng)督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作,。首先,我代表...x縣委,、縣*對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,,表示最熱烈的歡迎和衷心的感激!

下頭,,我先介紹參加今日匯報(bào)會的市,、縣領(lǐng)導(dǎo),他們是:某某,,參加會議的還有縣績效辦,、縣委、*督查室,,績效考評成員單位的各位領(lǐng)導(dǎo),。

今日匯報(bào)會主要有三項(xiàng)議程,一是縣委副*某某同志匯報(bào)我縣績效考評工作情景,;二是各部門提意見和提議,;三是市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

下頭逐項(xiàng)進(jìn)行,。

首先,,請...x副*對我縣績效考評工作作匯報(bào)。大家鼓掌歡迎,!

下頭,,進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請各部門提意見和提議,。

下頭,,請市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。大家鼓掌歡迎,!

剛才...x副*匯報(bào)了我縣績效考評工作情景,,各部門也探討交流了意見和提議,市績效考評督查組領(lǐng)導(dǎo)的作了重要指示,。

我們將以此次督查活動為契機(jī),,按照督查組的指導(dǎo)意見,,進(jìn)一步加大工作力度,努力完成今年績效考評工作,。

今日會議議程全部結(jié)束,,散會。

——會議議程10篇

會議議程的格式篇十六

主持人:

常委,、宣傳部部長

一,、會前內(nèi)容

(一)由工作人員宣讀發(fā)來賀詞,、賀電,、賀信的單位和個人

(二)文化局局長宣讀“關(guān)于成立文化研究會的通知”

二、會議內(nèi)容

(一)文化研究會成立會議現(xiàn)在開始,。全體起立,,奏*

(二)文化研究會籌備組常務(wù)副組長作“文化研究會籌備工作報(bào)告”

(三)領(lǐng)導(dǎo)講話

(四)文化研究會籌備組副組長兼秘書長宣讀文化

研究會章程(草案)

(五)由工作人員宣讀并通過文化研究會選舉辦法

(六)宣讀并通過文化研究會第一屆理事名單

(七)由工作人員宣讀當(dāng)選會長、副會長,、秘書長情況簡介

(八)宣讀,,并通過會長、副會長

(九)根據(jù)會長提名,,通過文化研究會秘書長

(十)根據(jù)會長提名,,通過聘請顧問

(十一)根據(jù)會長提名,通過特邀研究員,、特邀撰稿人,、協(xié)理員

(十二)文化局局長向文化研究會授牌

(十三)當(dāng)選的文化研究會會長講話

(十四)顧問講話

(十五)奏歌曲(十六)議程完畢,會議結(jié)束

一,、根據(jù)秘書長提名,,通過副秘書長(另紙)

會議議程的格式篇十七

一、時間:3月8日下午2:00—4:30

主持人:公司經(jīng)理xx

內(nèi)容:

1,、公司經(jīng)理xx傳達(dá)省經(jīng)濟(jì)工作會和xx公司工作會精神,;

2、公司黨委*xx作黨委工作報(bào)告,;

3,、公司紀(jì)委*xx作紀(jì)委工作報(bào)告。

二,、時間:3月7日上午8:00—12:00

主持人:公司經(jīng)理xx

內(nèi)容:

1,、分組討論(8:00—10:30);

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會,,聽取討論匯報(bào)(10:40—12:00)。

三,、時間:3月7日下午2:00—4:30

內(nèi)容:

(一)簽訂績效考核責(zé)任書:

1,、公司副經(jīng)理xx對公司20xx年績效考核完成情況暨20xx年績效考評辦法作說明,;

2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核責(zé)任書,;(主持人:xx)

(二)表彰08年度公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體:

1,、由公司黨委*xx宣讀表彰決定;(主持人:xx)

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎,。

(三)表彰08年度公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作先進(jìn)個人:

1、由公司紀(jì)委*xx宣讀5個表彰決定,;(主持人:xx)

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)單位頒獎。

(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任書:

1,、公司黨委*xx與各直屬單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂公司20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,;(主持人:xx)

(五)簽訂20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(狀):

1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(自簽),;

2,、公司黨委*xx與xx簽訂公司紀(jì)委、工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(狀),;(主持人:xx)

3,、公司經(jīng)理xx與xx簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;

4,、公司經(jīng)理xx,、公司黨委*xx與各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;(主持人:xx),;

5,、公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部室主要負(fù)責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀(*簽字時由xx經(jīng)理主持儀式)。

(六)公司工作會議總結(jié):

1,、公司黨委*xx講話,;2、公司經(jīng)理xx講話,。

(七)散會,。

會議議程的格式篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事,, 大家下午好 :

我是本次會議的主持人 ,,很高興在這里和大家見面,同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝,。

開場白: 回顧20xx年,,我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水,,成功伴著艱辛,,遺憾激勵奮斗,。此刻20**已如約而至,我們滿懷期待,。在這個辭舊迎新的日子里,,我們歡聚一堂,一起回顧過去一年取得的成績,,以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,并借此機(jī)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn),,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ),。

回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血,,洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水,。新的一年,也期待我們一起攜手展開新的篇章?,F(xiàn)在我宣布:20xx年總結(jié)大會正式開始!

首先請?jiān)试S我介紹參加此次會議的各位領(lǐng)導(dǎo):

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)xxx,方華物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員:總經(jīng)理xxx,,工會*xxx,,總經(jīng)理助理xxx、以及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,各職能部門經(jīng)理,。

大會總共5各議程,第一項(xiàng):各項(xiàng)目,、職能部門負(fù)責(zé)人作述職報(bào)告

第二項(xiàng):物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員點(diǎn)評

第三項(xiàng):物業(yè)總經(jīng)理重要工作總結(jié)及要求

第四項(xiàng):優(yōu)秀員工,、表現(xiàn)突出員工頒獎儀式

第五項(xiàng):集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要中作指示

大會進(jìn)行第一項(xiàng):由述職人員簡述20xx年工作總結(jié)及20**年重點(diǎn)工作計(jì)劃,首先有請上東灣物業(yè)服務(wù)中心張優(yōu)滿張經(jīng)理,。

感謝張經(jīng)理的精彩發(fā)言 下面有請?jiān)祈數(shù)牢飿I(yè)服務(wù)中心沙經(jīng)理發(fā)言,。沙經(jīng)理的發(fā)言 接下來有請南景南約新村物業(yè)服務(wù)中心郭經(jīng)理發(fā)言, 感謝郭經(jīng)理的發(fā)言 下面有請工程管理部雷經(jīng)理發(fā)言

接下來有請工程管理部徐經(jīng)理發(fā)言,。

各位經(jīng)理的發(fā)言,,既對20xx年的工作進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié),,也提出了20**年的工作要點(diǎn),。希望在新的一年里,各項(xiàng)目,、部門負(fù)責(zé)人能以今天的總結(jié)為鞭策,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,改進(jìn)不足,,不斷進(jìn)取,,帶領(lǐng)部門員工創(chuàng)造出更好的成績,。 大會進(jìn)行第二項(xiàng):由物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對20xx年工作進(jìn)行點(diǎn)評,首先有請盧經(jīng)理進(jìn)行點(diǎn)評,,

下面有請總經(jīng)理助理 進(jìn)行點(diǎn)評

接下來有請總經(jīng)理助理 進(jìn)行點(diǎn)評

下面有請公會* 進(jìn)行點(diǎn)評

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評,,領(lǐng)導(dǎo)班子是公司的旗幟,是公司前進(jìn)的指路燈,,相信在我們領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,項(xiàng)目經(jīng)營成果會不斷的擴(kuò)大,品質(zhì)會不斷的提高,,公司形象也會不斷的提升,。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導(dǎo)班子帶來的精彩發(fā)言。

大會進(jìn)行第三項(xiàng),,由物業(yè)公司總經(jīng)理 做重要工作總結(jié)及要求,,大家掌聲歡迎。

沒有播種,,何來收獲,,沒有辛苦,何來進(jìn)步,?;厥?0xx年,一路走來,,我們風(fēng)雨兼程,,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,,我們在進(jìn)步,,感謝孫總對公司的付出。相信在孫總的帶領(lǐng)下,,物業(yè)公司會走向更高的臺階,。 大會進(jìn)行第四項(xiàng),優(yōu)秀員工,、表現(xiàn)突出員工的頒獎儀式

首先有請孫總上臺宣讀優(yōu)秀員工,、表現(xiàn)突出員工名單

請孫總、喬*,、高總,、黃總、盧經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工,、表現(xiàn)突出員工頒獎,。 讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們,,以此為起點(diǎn),,百尺竿頭,更進(jìn)一步,,也期待明年有更多的同事能站在這里,。

下面有請優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言:

接下來有請表現(xiàn)突出員工代表xxx發(fā)言:

我想xxx和xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,,面對嶄新的一年,,希望奮戰(zhàn)在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁,在工作中真正地起到模范帶頭作用,。

會議進(jìn)行第五項(xiàng),,有請xxx領(lǐng)導(dǎo)講話,大家掌聲歡迎

xx的講話同樣讓我們受益匪淺,,讓我們對新的一年充滿信心,、充滿期待。好吧,,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,,向著更高的目標(biāo)飛翔

讓我們攜手并肩,志存高遠(yuǎn),,實(shí)現(xiàn)新跨越,,再創(chuàng)新輝煌。

結(jié)束語:昨日的成功帶來今日的欣喜,,今日的努力昭示明日的輝煌,20xx年我們站在新的起點(diǎn)上,,放大已有的優(yōu)勢,,凸顯潛在的實(shí)力,營造不具備的條件,,讓我們團(tuán)結(jié)一心,,加倍努力,一起展望美好的.未來,。再次感謝各位的參與,,謝謝!

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