范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇一

工作中的路面我才逐漸邁開(kāi),，人生道路的路程還必須再次堅(jiān)持不懈,，針對(duì)工作中我持著不一樣的觀點(diǎn)，我將工作中作為一種趕緊來(lái),，一種喜好,，如同農(nóng)家種地，在春天撒下希望的種子,，在在秋季獲得圓潤(rùn)的過(guò)錯(cuò),，一樣在開(kāi)始工作中撒下種籽，在完畢是獲得果子,，一年的作業(yè)就等同于栽種,，大家的投入，大家的汗液在灌溉果子讓果實(shí)更為圓潤(rùn)圓滑,，一年的投入為的不便是在最后一刻那顆果子嗎?

我一直覺(jué)得有負(fù)擔(dān)才有驅(qū)動(dòng)力,，沒(méi)有壓力只能要我淪落,，針對(duì)工作上要進(jìn)行的總體目標(biāo)，在要求期內(nèi)必須進(jìn)行,，這也是和時(shí)間賽跑,，一樣也是與自身做斗爭(zhēng)，之前的我并不是一個(gè)勤勞的人,，只了解在他人的督促下一步步前行,，到了企業(yè)由于企業(yè)的自然環(huán)境要我情不自禁的逐漸積極工作中積極前行，由于每一個(gè)人都是在前行,，我并不期待他變成那一個(gè)吊車(chē)尾的人,。

之前工作中沒(méi)有追求完美，是由于辦公環(huán)境中沒(méi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有比照,，在如今大家企業(yè)中工作中猛烈的氣氛深深地感柒著每一個(gè)人,，上到主管總監(jiān)，下到一般朋友,，都是在努力中拼搏,，工作中的自然環(huán)境對(duì)人體的危害也特別大，要我革除了過(guò)去的習(xí)慣性,，逐漸工作勤奮,，每日繁忙的日常生活要我覺(jué)得自身在辦事，日常生活更有意義,。

在企業(yè)的推動(dòng)下，我有了總體目標(biāo),，便是要超過(guò)在我前邊的每一個(gè)人,，要變成咱們企業(yè)秀的職工，一樣我明白這不是一個(gè)很容易的全過(guò)程,，為了更好地做到那樣的結(jié)果,，一樣為了更好地進(jìn)行那樣的每日任務(wù)，我將排在我之前的人分為好幾個(gè)總體目標(biāo)一個(gè)一個(gè)超過(guò),，不容易為自己定太高的總體目標(biāo),，該自身定一定可以建立的總體目標(biāo)，根據(jù)一個(gè)有一個(gè)的累積,，根據(jù)我的奮斗我取得成功超過(guò)了一個(gè)有一個(gè)人,，自然要想超過(guò)她們并不是簡(jiǎn)易的定好總體目標(biāo)就能進(jìn)行，由于我在工作上了解吸取別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)填補(bǔ)自身的不夠,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)通常是更快的提高方法,，針對(duì)我想超過(guò)的總體目標(biāo)我會(huì)努力的去向他學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗(yàn)從她們的成果中找到精粹變成自身的能量要我走的更長(zhǎng)遠(yuǎn),。

一年中我一直都維持這一顆奮發(fā)向上的心,，要我在工作上有無(wú)限的驅(qū)動(dòng)力超過(guò)一個(gè)有一個(gè)人,，每一次勤奮都投入了許多的盡力但一樣要我獲得了大量結(jié)果，全過(guò)程的艱苦,，當(dāng)獲得結(jié)果的情況下反倒越開(kāi)心,，更加的自信心令人覺(jué)得豐富覺(jué)得達(dá)到，我永不言敗,，想要一直勤奮,，更想要堅(jiān)持不懈拼搏，從不在意工作上的煩擾累,，只期待自身可以獲得到自已愿意的結(jié)果,。

中國(guó)萬(wàn)里長(zhǎng)城并不是一天完工的，工作中也不是一天就可以做完的,，要考日積月累,，要考每日的勤奮對(duì)工作認(rèn)真投入，工作中才會(huì)為自己要想的結(jié)果,。

工作中不斷,，奮斗不止，在以后的工作上我都將再接再厲,，弘揚(yáng)奮發(fā)向上的精神實(shí)質(zhì)去最后的沖刺人生道路新起點(diǎn)去進(jìn)行自身的理想化,，為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二

我作為一名普通的城管隊(duì)員,，已在這個(gè)平凡的崗位上工作了12個(gè)年頭,。12年的風(fēng)雨城管，體會(huì)多多,，感慨多多,。在此我想談一下自己的親身體會(huì)和對(duì)城管工作的幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。

在過(guò)去的十幾年中,，我們浠水城管大隊(duì)不斷探索城市管理的新思路,，嘗試過(guò)許多的管理新模式和新舉措，主要有以下幾方面：1.抓住管理重點(diǎn),，推行分級(jí)管理,。對(duì)主干道實(shí)行嚴(yán)管，對(duì)次干道實(shí)行嚴(yán)控,，對(duì)小街小巷逐步規(guī)范,。2.取締管理亂點(diǎn)，進(jìn)行集中整治,。我們集中整治了水果批發(fā)市場(chǎng),、鋼材批發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)展了對(duì)流動(dòng)攤販、占道經(jīng)營(yíng),、違章戶(hù)外廣告等的專(zhuān)項(xiàng)整治,。3.機(jī)動(dòng)與定點(diǎn)相結(jié)合，重點(diǎn)路段重點(diǎn)管理,。重點(diǎn)路段實(shí)行定時(shí),、定人、定崗,，一般路段以機(jī)動(dòng)巡查為主,。4.嘗試城市管理走社會(huì)化道路，加強(qiáng)協(xié)管共建,。啟動(dòng)“門(mén)前四包”,，招聘城管協(xié)管員，調(diào)動(dòng)廣大市民的積極性,，吸引全社會(huì)參與管理,。

隨著城市化的快速發(fā)展，城市規(guī)模的逐步擴(kuò)大,，城市整體功能的加強(qiáng),，以及市民文明素養(yǎng)的提高，對(duì)城管工作也不斷提出了更高的要求,。雖然過(guò)去我們?cè)诔鞘械墓芾砉ぷ髦腥〉昧瞬毮康某煽?jī),，總結(jié)和積累了許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)，但是,，目前的城管工作仍時(shí)時(shí)有可能陷入困境,，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、廣大市民的城管意識(shí)淡漠,，缺乏文明意識(shí),、公德意識(shí)，認(rèn)識(shí)不到自己在城市管理中的地位和責(zé)任,。長(zhǎng)期形成的隨便擺攤設(shè)點(diǎn),、亂扔亂丟行為有著較大的普遍性和慣性,，在我們糾章過(guò)程中,，很多人認(rèn)為自己沒(méi)有犯好大的法，城管也不能把他怎么樣,，甚至有少數(shù)人不但不理解,、不配合城管行為，而且有十分明顯的抵觸情緒,，城管工作承受的壓力很大,。

2.由政府牽頭、部門(mén)配合、社會(huì)參與的齊抓共管機(jī)制并沒(méi)有真正建立起來(lái),，城管工作得不到各職能部門(mén)和社會(huì)的.廣泛支持和配合,，僅靠我們城管部門(mén)的單槍匹馬孤軍作戰(zhàn)。再加上我們城管法制不是很健全,，在執(zhí)法過(guò)程中讓我們深感責(zé)任重大,、權(quán)力太小，想管無(wú)力管,，理直氣不壯,，管理起來(lái)難免縮手縮腳。

3.城管管理措施還不到位,，長(zhǎng)效機(jī)制還處在不斷探索與研究中,，一些困擾城市管理的“臟、亂,、差”等老大難的問(wèn)題,，難以走出“整治——反彈——再整治——再反彈”的怪圈。對(duì)于違章行為,，我們往往注重于突擊整治,，聲勢(shì)大，見(jiàn)效快,，而日常管理環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱,，整治成果難以長(zhǎng)期鞏固，使管理工作陷入“一整就好,，一停就亂”的惡性循環(huán)之中,。

4.城市建設(shè)中關(guān)系到老百姓生活、影響市民生活質(zhì)量的配套設(shè)施沒(méi)有及時(shí)跟上,，給市容管理增加很大的難度,。

5.城管隊(duì)伍自身的綜合素質(zhì)還有等提高。在我們的隊(duì)伍中,，仍不排除少數(shù)人在執(zhí)法過(guò)程中吃,、拿、卡,、要,，不豎城管形象，導(dǎo)致市民對(duì)城管隊(duì)伍有看法,，不支持城管工作,。

綜上所述，盡管有許多不利因素,但是只要我們有信心,，在以后的工作中,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作機(jī)制，不斷的學(xué)習(xí)努力提高自身文化素養(yǎng)和執(zhí)法能力，城管工作一定可以做得更好,。我以為可以從以下幾個(gè)方面入手：

1.加大宣傳力度,，讓城市管理家喻戶(hù)曉，提高市民的城市管理意識(shí),，開(kāi)展城管法律法規(guī)知識(shí)宣傳,，普及城管知識(shí)，同時(shí),，通過(guò)各種廣告欄,、新聞媒體，形成全方位的宣傳氛圍,，使城市管理深入人心,，切實(shí)營(yíng)造“人人參與，齊抓共管”的新格局,。

2.協(xié)調(diào)具有城市管理職能的相關(guān)單位,，積極參與城市管理，優(yōu)化整合各方資源,，共同推動(dòng)工作,。加強(qiáng)與工商、交警等城市管理相關(guān)單位的溝通,，共同協(xié)商解決城市管理中的重大問(wèn)題,，讓彼此發(fā)揮所長(zhǎng)，更好地促進(jìn)城管工作的開(kāi)展,。

3.建立一套健全的長(zhǎng)效的管理機(jī)制,。城管工作面臨許多難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,，僅靠一陣風(fēng)式的突擊整治,，很難從根本上解決問(wèn)題，難以擺脫“整治,、反彈,、再整治、再反彈”的怪圈,，而堅(jiān)持以人為本,，疏堵結(jié)合，實(shí)行長(zhǎng)效管理是走出這一怪圈的有效途徑,。

4.以人為本,，塑創(chuàng)形象,，鍛造和培養(yǎng)一支新型城管隊(duì)伍,。做到“外豎形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，在提高綜合素質(zhì)上下功夫,。城管隊(duì)伍是城市管理的主力軍,，一流的城市管理工作業(yè)績(jī)離不開(kāi)一流的隊(duì)伍，要管好城市,，首先要建好隊(duì)伍,，要突出思想素質(zhì)教育，培養(yǎng)隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè),、廉潔奉公,、勤奮務(wù)實(shí)的精神，要突出執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)隊(duì)員法制意識(shí)和法律素質(zhì),，提高執(zhí)法能力和水平，塑創(chuàng)文明執(zhí)法,，嚴(yán)格執(zhí)法,，正確執(zhí)法的形象。

城管工作是一項(xiàng)復(fù)雜的,、長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn),，只有更好,，沒(méi)有最好，只要我們要有信心,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,，一定能走出一條適合自己的特色之路,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇三

來(lái)到公司已經(jīng)十個(gè)月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我此刻也能夠說(shuō)是“老員工了”,，但在采購(gòu)我是一名新人,。

在采購(gòu)部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問(wèn)問(wèn)的習(xí)慣,，在勞動(dòng)中鍛煉了自我的耐心和恒心同時(shí),，也明白了父母掙錢(qián)是多么的難，更是明白了工人們掙的錢(qián)是無(wú)數(shù)汗水換回來(lái)的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,，同時(shí)也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣,。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開(kāi)朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,，在那里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,，在工作中是自我的上級(jí)是自我的同事,，在生活上就成了自我的叔叔阿姨，自我的兄弟姐妹,。在上班的時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情,，和做工作的方法，在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧(因?yàn)槭鞘雎殘?bào)告不多寫(xiě)了),。

這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是十分重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒(méi)真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí),。

當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購(gòu)的時(shí)候情緒是很激動(dòng)的，因?yàn)椴少?gòu)在公司地位是很高的也就是說(shuō)公司相信我能做好這分工作,，在那里我所接觸的是直接應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售商,，這和我以前做銷(xiāo)售是有根本的區(qū)別，如果說(shuō)銷(xiāo)售在和客戶(hù)淡價(jià)格的時(shí)候我能夠用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備,，那么在采購(gòu)的時(shí)候我務(wù)必在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到,，用最少的錢(qián)去買(mǎi)到的，采購(gòu)的職員不多但工作都十分具體明確,，作為新鮮血液的我在采購(gòu)能做的并不多,，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒(méi)有真正的算的上一個(gè)合格的采購(gòu)員。所以大家對(duì)我的期望值很高,，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲颐靼自谄渌臼遣换赜腥藖?lái)“教”你的

在今后的工作中我會(huì)努力的提高自我的業(yè)務(wù)水平，用心參加公司組織的活動(dòng)

我深一個(gè)采購(gòu)員的職責(zé),，也深感一個(gè)采購(gòu)員的光榮,，成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自我,，作為一個(gè)青年,，我明白我的工作才剛剛開(kāi)始，我惟有勇于進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績(jī)。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇四

時(shí)光荏苒,，歲月如梭,。曬黑的我已經(jīng)不是以前的那個(gè)青澀少年了。來(lái)到中交一公局官渡黃河大橋一分部二工區(qū)項(xiàng)目部已經(jīng)2個(gè)月了,，從學(xué)校到項(xiàng)目部,，從學(xué)生到員工，2個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)完全把我身份轉(zhuǎn)變了,。短短兩個(gè)月也讓我有一種脫胎換骨的感覺(jué),，也受益良多。

當(dāng)踏出校園的那一天起,，心中有對(duì)工作崗位的迷茫和期盼,，因?yàn)橹傲私膺^(guò)我們這一行的艱辛,，所以就在心里樹(shù)立一個(gè)堅(jiān)定的信念，“為中國(guó)的建筑事業(yè)鞠躬盡瘁,，不辭辛苦?！本瓦@樣,，帶著猜想，帶著信念,，我走上了自己的第一個(gè)工作崗位,。

來(lái)到項(xiàng)目部的時(shí)間是三伏天，看著項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們黑黝黝的膚色,，心中的猜想肯定是沒(méi)錯(cuò)了,，果不其然，每天去現(xiàn)場(chǎng)都是揮汗如雨,，烈日底下我們數(shù)著地系梁的鋼筋,，品味著樁基的成樁工藝，看著師傅一邊擦著汗,，一邊在地下畫(huà)著草圖,，專(zhuān)心致志給我們講解著，我們仿佛忘記了炎熱,，學(xué)習(xí)興趣也更加高漲,，直到現(xiàn)在也沒(méi)削減一分我們積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，就是師傅的認(rèn)真讓我們有了一個(gè)良好的開(kāi)始,。當(dāng)我和工人第一次近距離接觸的時(shí)候,，我才發(fā)現(xiàn)我們的辛苦簡(jiǎn)直是微不足道，如果說(shuō)橋梁的堅(jiān)固是鋼筋混凝土控制的,，那么我覺(jué)著應(yīng)該還要加上工人的汗水,。

兩個(gè)月下來(lái)，熟悉了項(xiàng)目部的生活,，心中的迷茫也慢慢消失了,，信念也更加堅(jiān)定了，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，恪盡職守,。

花開(kāi)花謝，生老病死,，是自然法則,，誰(shuí)也無(wú)法阻擋，誰(shuí)也無(wú)法逃脫,。每個(gè)人都會(huì)老,，善待老人就是善待明天的自己,。老吾老以及人之老，百善孝為先,，這是我們應(yīng)該傳承并發(fā)揚(yáng)光大的中華民族傳統(tǒng)美德,。

20xx年，我和同事xx有幸成為武定縣老干部局的助老員,，在逐步了解熟悉助老工作的同時(shí),，我深深?lèi)?ài)上了這個(gè)光榮的工作。

我縣現(xiàn)有離休干部x人,，副縣級(jí)以上退休干部x人,，小楊負(fù)責(zé)離休干部的助老工作，我負(fù)責(zé)的是退休干部,。我們分工明確,，但又團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密聯(lián)系,，每次外出走訪服務(wù),，都相互商量，結(jié)伴而行,。

在開(kāi)展助老工作過(guò)程中,，我們認(rèn)真遵循縣委老干局制定的“五送”服務(wù)內(nèi)容，即送學(xué)習(xí),、送家政,、送慰藉、送醫(yī)療,、送活動(dòng),。對(duì)城區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的x為老干部逐一登門(mén)拜訪，聊天幫困,，了解他們的基本情況,，如家庭詳細(xì)住址、身體狀況,、年齡,、有無(wú)子女在身邊等。每月x號(hào),、xx號(hào)老干局例行組織老干部政治理論學(xué)習(xí),，我們?cè)诟愫脮?huì)議服務(wù)的同時(shí)，及時(shí)發(fā)放參會(huì)老干部的學(xué)習(xí)資料,、報(bào)刊雜志,。

離休老干部趙xx叔叔，已經(jīng)94歲高齡,，但他精神很好,，熱愛(ài)學(xué)習(xí),，只要方便，每次的學(xué)習(xí)活動(dòng)都積極參加,。我們對(duì)他也給予更多關(guān)照,，每次會(huì)議結(jié)束，都將他攙扶到馬路邊,，幫忙打出租車(chē)交代師傅把他安全送到家,。在趙叔叔93歲生日時(shí)，受他委托,，提前幾天上門(mén)邀請(qǐng)其他8為老干部朋友為他慶生,，一同聚餐,。

平常小事顯真情,。每月兩次的政治理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，對(duì)沒(méi)來(lái)參會(huì)的老干部,，遠(yuǎn)在楚雄,、昆明的老干部，我都一一打電話(huà)詢(xún)問(wèn)最近身體情況,，可否需要上門(mén)服務(wù),、幫助解決；對(duì)身體欠佳,、生病住院的老干部,，第一時(shí)間反饋給活動(dòng)中心主任，以便局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員看望,、慰問(wèn),；對(duì)年事已高、腿腳不靈便的幾位叔叔,，我們至少半個(gè)月上門(mén)走訪服務(wù)一次,，送學(xué)上門(mén)、送學(xué)到人,，同時(shí)與老人拉家常,，交流感情，了解他們的所急所需,。針對(duì)個(gè)別老同志詢(xún)問(wèn)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)情況,、工資結(jié)構(gòu)不清楚的問(wèn)題，及時(shí)反映給活動(dòng)中心王主任,，老干局同事很快聯(lián)系人社局了解相關(guān)情況,，盡快為他們釋難解疑。

當(dāng)然,，老人們黨性強(qiáng),、覺(jué)悟高,，每次去走訪，大家都說(shuō)：“家中有什么困難我們會(huì)自行解決,，盡量不麻煩你們,，不麻煩組織?！崩先藗兊睦斫怅P(guān)懷,，讓我們深感歉意，覺(jué)得我們做的還不夠,。

今年x月xx日,，政協(xié)退休干部張xx叔叔不慎遺失了醫(yī)保卡,，子女又不在身邊,，老人焦急萬(wàn)分，束手無(wú)策,，得知這一消息,，我第一時(shí)間趕到他家中，安慰好老人后,，立即趕往人社局,，替他掛失，并補(bǔ)辦了新卡,。拿到新卡后,，我親自把卡交到了張叔叔手中，張叔叔高興地說(shuō)：“小申,，謝謝你了,，幫了我的大忙，要不是你,，我真不知道該怎么辦才好”,。看到樂(lè)呵呵的張叔叔,，我高興極了,，總算是為老人辦了件實(shí)事。

助老工作,，平凡而又細(xì)微,，平常而又瑣碎，我所做的都是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的小事,，但我希望通過(guò)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,，切切實(shí)實(shí)幫助到每一位需要幫助的老人，讓老人在暖暖愛(ài)意中，快樂(lè)幸福的頤養(yǎng)天年,。

再過(guò)一個(gè)月,，我就要離開(kāi)這個(gè)我深深喜愛(ài)的工作崗位了，短短一年的服務(wù)工作,，給了我很多感悟和溫暖,，有太多的不舍太多的眷戀，但我知道,，尊老敬老愛(ài)老的精神,，是永恒的。在以后的生活中,，我會(huì)一如既往參與敬老愛(ài)老志愿服務(wù)活動(dòng),，為那些需要幫助的老人盡自己的綿薄之力。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇五

韶華似箭,，光陰荏苒,，一轉(zhuǎn)眼20xx年將要以往，大家將懷著決定信仰的熱烈歡迎20xx年的來(lái)臨,。在過(guò)去的一年里我終維護(hù)企業(yè)優(yōu)點(diǎn)為正中間,，全自動(dòng)回應(yīng)企業(yè)“開(kāi)源系統(tǒng)節(jié)約”呼吁,，立足于工作中活動(dòng)崗?fù)f(xié)同施工工地具體自然環(huán)境,，當(dāng)回事提高工作能力，為企業(yè)驚喜盡綿薄之力,。在企業(yè)領(lǐng)著和一部分當(dāng)回事人的精準(zhǔn)領(lǐng)著下,，及諸位朋友的大力巨資贊同和援助，使我在工作上更為的游刃有余,，也由于有你們的援助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)階梯，在工作上,，圍繞企業(yè)的正中間工作中,，較為相關(guān)規(guī)范，嚴(yán)于律己,，不錯(cuò)的完畢各類(lèi)工作目標(biāo),。我自知工作中的緊張性也不遺余力達(dá)規(guī)定，耿介自我約束是工作中的前提條件,，相對(duì)高度當(dāng)回事是對(duì)作業(yè)的當(dāng)回事,，維護(hù)企業(yè)優(yōu)點(diǎn)是最本質(zhì)的總體目標(biāo)，詳盡匯總下列：

一眨眼x年己通過(guò)去在過(guò)去的一年里,，我還在一部分當(dāng)回事人的的精準(zhǔn)引導(dǎo)下“以維護(hù)企業(yè)優(yōu)點(diǎn)”為正中間,，當(dāng)回事進(jìn)修班實(shí)踐活動(dòng)企業(yè)原材料申請(qǐng)辦理的相關(guān)規(guī)律及其一部分各類(lèi)規(guī)章制度軌制。并將進(jìn)修班到的信息徹底用以平時(shí)工作上，當(dāng)回事貫徹落實(shí)施工工地原材料申請(qǐng)辦理的各類(lèi)規(guī)律,，腳結(jié)壯地提高工作能力,。對(duì)各分部各活動(dòng)崗?fù)ぁ⒔涌谶M(jìn)出的原材料當(dāng)回事核查,，細(xì)膩預(yù)約掛號(hào),，保證了對(duì)進(jìn)出原材料的立即跟進(jìn)，和防治工作中,，及施工工地平時(shí)原材料運(yùn)用自然環(huán)境的監(jiān)管,。避免了企業(yè)原材料的外流華侈,。商業(yè)保險(xiǎn)了企業(yè)資產(chǎn)的穩(wěn)定。

1,、施工工地原材料的申請(qǐng)辦理：

壓根上從施工工地的分離當(dāng)場(chǎng)工程施工有八個(gè)區(qū)，協(xié)同地鑒別離具體自然環(huán)境我各分部已采取下列方法：

(1)核查好施工工地原材料的總量和存放部位,。

(2)加強(qiáng)施工工地接口進(jìn)出查抄。

(3)對(duì)新樓盤(pán)大中型原材料的堆積處配有監(jiān)管配備和工作人員款式。

(4)對(duì)每個(gè)接口的監(jiān)管配備物品搞好了平時(shí)維護(hù)和查抄,。

2,、內(nèi)部申請(qǐng)辦理：

年度按籌備地加強(qiáng)工作人員設(shè)計(jì)風(fēng)格規(guī)律性,，國(guó)防序列和實(shí)際操作學(xué)習(xí)培訓(xùn),。發(fā)展工作人員活動(dòng)崗?fù)し椒ê驮O(shè)計(jì)風(fēng)格素質(zhì),。階段性的對(duì)一部分隊(duì)友開(kāi)展一部分規(guī)章制度軌制的進(jìn)修班和結(jié)構(gòu)邏輯思維教導(dǎo),，商業(yè)保險(xiǎn)了一部分的推進(jìn)性,。

1、進(jìn)修班不敷,，與當(dāng)今公司的申請(qǐng)辦理規(guī)定有差別,。

做為公司的底層申請(qǐng)辦理工作人員必需有較高的表層溫度和極強(qiáng)的炒股技巧專(zhuān)業(yè)知識(shí),。我還在進(jìn)修班層面焦慮不安存有下列不敷,，對(duì)進(jìn)修班的重要性了解不敷,，感覺(jué)置身底層,，只需把企業(yè)分配的各項(xiàng)工作搞好,，把每日任務(wù)指標(biāo)值完畢,，保證出不來(lái)穩(wěn)定題型就可以了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;

2,、抓步隊(duì)構(gòu)建申請(qǐng)辦理幅度不敷,。

本人矯情是一步一個(gè)腳跡走出來(lái)的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著賜予了必然的點(diǎn)評(píng),，但自當(dāng)擔(dān)分階段大隊(duì)長(zhǎng)至今,，申請(qǐng)辦理各分部各類(lèi)事情，領(lǐng)著各分部所有職工做好做好本職工作,，為了更好地做好各項(xiàng)工作,，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著放心、稱(chēng)心,、認(rèn)可,，理當(dāng)搞好職工步隊(duì)構(gòu)建，加強(qiáng)申請(qǐng)辦理幅度和執(zhí)行幅度,，創(chuàng)建本一部分的新品牌形象,。對(duì)一些消極職工，沒(méi)能立即高效地采取方法,，雖然異域組成大的氣侯,，但也區(qū)別水平影響了別的朋友的工作中自發(fā)性,，我只是采取“教導(dǎo)嚴(yán)格，處罰從輕處理”,，異域嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度軌制,，憂(yōu)慮著只需沒(méi)犯大的標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤也即使了，但卻異域從長(zhǎng)久的視角了解到如果不從瑣事著手,，不自小的題型糾正就會(huì)有大致展現(xiàn)大的題型,，會(huì)逐漸變?nèi)醪疥?duì)的戰(zhàn)爭(zhēng)力。

1,、加強(qiáng)申請(qǐng)辦理施工工地原材料運(yùn)用自然環(huán)境,，監(jiān)管掌握工程材料的華侈狀況。

2,、全自動(dòng)提升與各相關(guān)一部分的類(lèi)同和和睦,，提高一部分工作中的成功進(jìn)行。

3,、在總倉(cāng)和木場(chǎng)提升活動(dòng)崗?fù)ず桶粗帽O(jiān)管配備,。保證企業(yè)原材料的穩(wěn)定。

3,、加強(qiáng)內(nèi)部申請(qǐng)辦理有籌備的結(jié)構(gòu)各種各樣學(xué)習(xí)培訓(xùn),，商業(yè)保險(xiǎn)一部分和團(tuán)體的推進(jìn)性。為企業(yè)驚喜恪盡職守,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇六

屈指一算,，我在公司的工作時(shí)間已將近三個(gè)月了，

試用員工工作報(bào)告,。在此將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

5月中旬，因?yàn)閤x長(zhǎng)輸管線(xiàn)的施工圖設(shè)計(jì)階段需要現(xiàn)場(chǎng)定線(xiàn),，我有機(jī)會(huì)提前到公司開(kāi)始自己的工作生涯,，并且去張家口參加應(yīng)張管線(xiàn)選線(xiàn)的學(xué)習(xí)。歷時(shí)20天,。

在這20天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我勤學(xué)好問(wèn)，努力的提高自己,。每天積極的做好師傅交給自己的任務(wù)，同時(shí)堅(jiān)持晚上學(xué)習(xí)儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)規(guī)范,，為以后的設(shè)計(jì)工作作理論準(zhǔn)備,。在實(shí)習(xí)期間，抓緊一切機(jī)會(huì)向各位參加選線(xiàn)工程的前輩們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，使自己在長(zhǎng)輸管線(xiàn)知識(shí)的理論和實(shí)踐應(yīng)用能力方面有了很大的提高

在此期間,，我對(duì)選線(xiàn)的基本原則有一定的認(rèn)識(shí),，對(duì)線(xiàn)路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)處理一般穿越工程的路線(xiàn)選擇和穿越方式有比較全面的認(rèn)識(shí),。學(xué)會(huì)了看懂及充分利用地形圖,，對(duì)線(xiàn)路圖的繪制有較全面的認(rèn)識(shí)，熟練使用gps導(dǎo)航儀等,，

由于中間需要回學(xué)校參加畢業(yè)答辯,，在六月上旬回到學(xué)校準(zhǔn)備自己的畢業(yè)答辯事宜，在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的安排自己的時(shí)間,。作為學(xué)生,，我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)“優(yōu)秀”。很好的回報(bào)我自己辛勤努力的汗水,，并且順利取得自己的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū),，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為中國(guó)論文聯(lián)盟整理離校做好充分的準(zhǔn)備,。作為班長(zhǎng),，我組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽、足球賽,、畢業(yè)合照,、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù),。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應(yīng)張長(zhǎng)輸管線(xiàn)施工圖設(shè)計(jì)的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓(xùn)教育活動(dòng),。

在此期間我對(duì)長(zhǎng)輸管線(xiàn)線(xiàn)路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，對(duì)公司規(guī)章制度有全面的認(rèn)識(shí),，熟練了cad,、office、pdsoft,、q-piping等軟件的使用,。使自己在設(shè)計(jì)工作的工具熟練使用能力方面達(dá)到了更高的水平。同時(shí)非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系,，與新員工之間互相學(xué)習(xí),，互相幫助；與前輩員工之間,，每次都主動(dòng)幫助做些力所能及的事情,，遇到自己努力還不能解決的問(wèn)題時(shí)主動(dòng)的問(wèn)他們，認(rèn)真的向他們學(xué)習(xí),，請(qǐng)教,。在這段時(shí)間里面是我提高很快，無(wú)論是做人做事,。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。

時(shí)間到了8月中旬,，由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南******公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí),。

現(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個(gè)月的時(shí)間,，我深刻的感受到公司對(duì)自己在外學(xué)習(xí)的深切希望，同時(shí)也感覺(jué)到了自己身上的壓力和責(zé)任,。在啟程來(lái)成都前就暗下決心,，一定要好好學(xué)習(xí)，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇七

即將過(guò)去的一年,，是令人難忘的一年，回首一學(xué)年的輔導(dǎo)員助理工作即將過(guò)去,，初次擔(dān)任心理輔導(dǎo)員工作,，我亦感到責(zé)任也很重大。也在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,。自從擔(dān)任11級(jí)建工三班的心理輔導(dǎo)員以來(lái),，根據(jù)輔導(dǎo)員的各項(xiàng)安排組織配合好輔導(dǎo)員的工作，首先從本班學(xué)生的學(xué)習(xí),，思想特點(diǎn)入手,，加強(qiáng)思想教育，并積極組織參加各項(xiàng)院?；顒?dòng),，發(fā)揮本班特長(zhǎng)，以勤補(bǔ)拙,，班級(jí)各項(xiàng)工作收到一定成效,，也存在很多不足。現(xiàn)在做出以下工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

教育者必先受教育,，不但要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，科學(xué)文化知識(shí)，還要學(xué)習(xí)政治知識(shí),，實(shí)踐知識(shí),，以不斷豐富和提高自己的水平,。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的心理輔導(dǎo)員,，才能當(dāng)好學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，用自己正確的思想,，優(yōu)良的品德,，良好的行為，淵博的學(xué)識(shí)為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,，這就要求我們?cè)诠ぷ髋c生活中除了爭(zhēng)取培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì),，還要在日常生活中嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,。在平時(shí)我不僅加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),，還加深現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅熟悉思想政治工作原理,，而且利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)心理學(xué),、人際關(guān)系的處理等相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取能做到一專(zhuān)多能,。另外我還積極參與到學(xué)生實(shí)踐和活動(dòng)的組織管理中去,，并從中自我學(xué)習(xí)、自我認(rèn)識(shí),、自我鍛煉,、自我監(jiān)督、自我克服和自我改造,，在批評(píng)和自我批評(píng)中提高自我的認(rèn)識(shí)能力,，最終使自己的綜合素質(zhì)得到全面的提高。

我們心理輔導(dǎo)員的工作是紛繁復(fù)雜的,，更是多樣化的,，而工作的對(duì)象學(xué)生的思想更是日趨復(fù)雜，要想在較少的時(shí)間內(nèi)把工作做得更好,，在學(xué)生中樹(shù)立好的形象,，工作熱情和責(zé)任心是尤為重要的。一方面,，我們要保證一定的時(shí)間和精力的投入,，制定好工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng),、發(fā)揮每個(gè)同學(xué)特別是學(xué)生干部的主觀能動(dòng)性,，提高工作效率；另一方面,，還要利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生之間的感情交流,，縮小與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心,、親近同學(xué),，與他們交心談心，坦誠(chéng)相待,；對(duì)學(xué)生的困難熱情幫助,，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)實(shí)事求是,、公正嚴(yán)明,，熱愛(ài),、了解、尊重,、信任每一個(gè)學(xué)生,，公正平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。工作中獎(jiǎng)懲分明,，弘揚(yáng)正氣,，使好人好事得到表?yè)P(yáng)與支持，不良傾向得到批評(píng)和改正,。

大學(xué)生作為一個(gè)特殊的社會(huì)群體,，還有他們自己許多特殊的問(wèn)題，如對(duì)新的學(xué)習(xí)環(huán)境與任務(wù)的適應(yīng)問(wèn)題,，對(duì)專(zhuān)業(yè)的選擇和學(xué)習(xí)的適應(yīng)問(wèn)題,，理想與現(xiàn)實(shí)的沖突問(wèn)題，人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí),，戀愛(ài)中的矛盾問(wèn)題以及對(duì)未來(lái)職業(yè)的選擇問(wèn)題等等,。這些問(wèn)題都是心理輔導(dǎo)員工作的重點(diǎn)，所以我們?cè)谧⒅厮枷虢逃倪^(guò)程中注重心理健康教育,，使學(xué)生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應(yīng)激,、心理危機(jī)或心理障礙，增進(jìn)身心健康,，以積極的,、正常的心理狀態(tài)去適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境，預(yù)防精神疾患和身心疾病的產(chǎn)生,，加強(qiáng)對(duì)他們的心理健康教育,。對(duì)少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給與科學(xué)有效的心理咨詢(xún)和輔導(dǎo),，使他們盡快擺脫障礙,，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平,，增強(qiáng)自我教育能力,。

對(duì)待這些工作，我們本著“一切為了學(xué)生”,，客觀,、公正、及時(shí)地做好每一道工作,，使學(xué)生信任我們,，以使我們能更好的開(kāi)展學(xué)生工作。

深入理解他們之中有困難的學(xué)生的情況，對(duì)一些家庭有經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)申請(qǐng)了助學(xué)金和助學(xué)貸款,，切實(shí)讓他們解決必要的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,。

在日常的學(xué)生的工作里，我們積極響應(yīng)學(xué)校各種活動(dòng),，及時(shí)完成院,、系各部門(mén)交代的各項(xiàng)工作,，形成了良好積極的班風(fēng)學(xué)風(fēng),。

以下幾點(diǎn)是本人對(duì)心理輔導(dǎo)員工作的工作建議：

1、應(yīng)更多的安排一些關(guān)于大學(xué)生新生心理知識(shí)講座,，更好的讓我們了解自己的工作與必要的心理知識(shí),；

2、心態(tài)上應(yīng)以一個(gè)朋友還有同齡人的心態(tài)與他們接觸,，畢竟我們只是比他們大一歲的師兄師姐,，并沒(méi)有與他們存在太多的不同，所以我覺(jué)得平時(shí)與他們溝通應(yīng)該更多地設(shè)身處地的思考,，給與他們心理上更多的是引導(dǎo)和支持,，生活上更多的幫助。

3,、應(yīng)該多花時(shí)間與他們交流溝通,，只有這樣才能更好地了解他們的情況和生活，才能更好的為他們解決問(wèn)題,，通過(guò)一點(diǎn)一滴相處,，我相信我們會(huì)做得更好。

3,、以寬容的心態(tài)對(duì)待我們面對(duì)的一些關(guān)于他們的問(wèn)題,，人與人之間總有這樣那樣的問(wèn)題，用一個(gè)寬容的心態(tài)和無(wú)私的態(tài)度才能更好的解決他們的問(wèn)題,。

一年的新生輔導(dǎo)員的工作快將過(guò)去,，這一年是充實(shí)的一年，是開(kāi)心的一年,，能擔(dān)11級(jí)建工三班的心理輔導(dǎo)員,，我感到很榮幸?？粗?1屆的師弟師妹的改變與成長(zhǎng),，我從心里有一種難言的喜悅，希望他們能過(guò)得更好,，做出屬于自己的精彩,！

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇八

時(shí)光飛逝，本學(xué)期的各項(xiàng)工作即將結(jié)束，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同幫助下,，盡職盡則地完成了自己的本職工作,，下面，我從以下幾點(diǎn)方面總結(jié)如下：

教師是幼兒心中的榜樣,，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹(shù)立職業(yè)道德,，以高尚的道德風(fēng)范去影響幼兒,，當(dāng)好幼兒健康的指導(dǎo)者和引路人。因此,，我能夠提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質(zhì),，搞好班級(jí)的團(tuán)結(jié)，相互配合,，努力完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行消毒工作,。我堅(jiān)持做好室內(nèi)環(huán)境和玩具的消毒工作,，把培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為衛(wèi)生保健工作的重中之重。通過(guò)我們的努力,，有效的控制疾病的傳播,，確保了幼兒的健康。在日常教學(xué)活動(dòng)中,，我能夠配合其他老師工作,，為幼兒準(zhǔn)備活動(dòng)用品，戶(hù)外活動(dòng)時(shí),，積極協(xié)助老師組織活動(dòng),，做到眼疾手快，保證幼兒的安全,。在指導(dǎo)幼兒值日生工作時(shí),，能夠耐心、細(xì)致的講解,，糾正幼兒的錯(cuò)誤,，使我班幼兒值日生工作得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，在半日開(kāi)放活動(dòng)中,，受到家長(zhǎng)的好評(píng),。工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，能做到干一行愛(ài)一行,，并對(duì)照保育員職責(zé)逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行自查,。按要求完成本職工作。不怕臟,，不怕累,，不怕苦，勤勤懇懇,，任勞任怨,，并于五月份，獲得了衛(wèi)生保健與消毒工作先進(jìn)班組獎(jiǎng)狀,。今年六一活動(dòng)期間,，我能夠克服家中的困難，加班加點(diǎn)趕制演出服裝,，受到園領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),。

1、工作中,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些急躁情緒。在輕聲教學(xué)方面有待加強(qiáng),。

2,、業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)還不夠，今后我會(huì)不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高各項(xiàng)技能,。以上是我的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇九

我于20xx年xx月xx日從事物業(yè)工作至今,，在這_年時(shí)間內(nèi)，我深刻體會(huì)到物業(yè)工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作,。在工作中我嚴(yán)格要求自己,，以身作則，對(duì)人對(duì)事情一律公正,、公平對(duì)待，工作上認(rèn)真細(xì)心,，態(tài)度一絲不茍,，盡量做到讓公司,、服務(wù)單位和業(yè)主滿(mǎn)意及認(rèn)可,。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，更進(jìn)一步做好物業(yè)工作，在這xx年多我對(duì)物業(yè)工作做如下總結(jié)：

1,、責(zé)任心：首先要嚴(yán)格落實(shí),、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。就我們的工作而言,，一切從單位,、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位,、業(yè)主服務(wù)就是我們的責(zé)任,。我想我們每一個(gè)人都不想自己成為一個(gè)“不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有責(zé)任感的人”,。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)就會(huì)知道自己該做什么不該做什么了,。這樣就會(huì)認(rèn)真去做好本職工作，對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情主動(dòng)認(rèn)真去做,，不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排。

2,、愛(ài)心：一個(gè)好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),，有認(rèn)真、有熱情的工作態(tài)度外,，我認(rèn)為還要有愛(ài)心,，愛(ài)心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛(ài)心”融入到環(huán)境中,，融入到工作中去,。

3、耐心：增強(qiáng)工作觀念和宗旨意識(shí),，一定要樹(shù)立以人為本的思想,，盡可能地為業(yè)主辦實(shí)事、辦好事,。即要用耐心,、真心、精心解決問(wèn)題,，細(xì)心做好工作,。這樣才能把工作做好、做細(xì),、做扎實(shí),，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

4,、虛心：在工作中一定要本著虛心學(xué)習(xí),、認(rèn)真求教的宗旨,，扎實(shí)的工作。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,，總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn),，以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待工作。

社會(huì)對(duì)于物業(yè)這一行業(yè)認(rèn)知欠缺,，很多人看不起物業(yè)工作人員,，但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對(duì)。在工作中一定不要太多抱怨,、太多牢騷,，在思想上要積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上,，千萬(wàn)不能停滯不前,。

工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，腳踏實(shí)地確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，在本職崗位上做實(shí)事、做好事,。

要想真正提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,，為企業(yè)、個(gè)人多創(chuàng)造一些財(cái)富就必須嚴(yán)格要求自己,，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研,，成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng),，對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí)，并從點(diǎn)滴行為做起,，在衣著打扮,、言談舉止、尊老愛(ài)幼,、公正誠(chéng)實(shí),、社會(huì)公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會(huì)不斷地努力,，不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn),，做出我自己的貢獻(xiàn)!

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好,！

今天非常榮幸在這里代表房地產(chǎn)旅游系全體輔導(dǎo)員這個(gè)“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)”的群體做交流發(fā)言,。輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,，輔導(dǎo)員不但要教學(xué)生學(xué)習(xí),，還要教育學(xué)生做人，使每個(gè)學(xué)生德,、智,、體、美,、勞等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的,。下面我從以下幾個(gè)方面做這次交流發(fā)言：

班級(jí)制度建設(shè)方面：俗語(yǔ)云：“無(wú)以規(guī)矩,，不成方圓”、“家有家規(guī),，國(guó)有國(guó)法”,，班級(jí)也有班規(guī)。房地產(chǎn)旅游系雖是一個(gè)新成立的系,，但是對(duì)于班級(jí)制度上亦有完善的管理制度,，制定了班級(jí)《管理制度》，并告知每個(gè)同學(xué),。

作為輔導(dǎo)員,，除了關(guān)心學(xué)生的學(xué)學(xué)習(xí)，還要關(guān)心學(xué)生的生活和思想動(dòng)態(tài),，在精神上給予他們鼓勵(lì)和支持,。

在實(shí)際工作中，我們力求能以一顆仁愛(ài)平等之心對(duì)待每一位學(xué)生,，站在學(xué)生的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受,，走進(jìn)他們的情感世界。我們通過(guò)每天走進(jìn)教室查看學(xué)生到課情況,，提醒學(xué)生增減衣服,，不定時(shí)走訪學(xué)生宿舍等具體的小事來(lái)表達(dá)我們對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。對(duì)于那些生活上有困難的學(xué)生,，我們及時(shí)與他們談心,，鼓勵(lì)、幫助他們自立自強(qiáng),。對(duì)于那些違反了紀(jì)律的學(xué)生,，我們做到及時(shí)處理，并動(dòng)之以情,，曉之以理,，讓他們首先認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤,，然后在今后的學(xué)習(xí),、生活中不能再犯同樣的錯(cuò)誤,。我們經(jīng)常講的一句話(huà)是“我允許你在校園里面犯錯(cuò)誤，但踏出校門(mén)就不能犯同樣的錯(cuò)誤”,。

自新生入學(xué)開(kāi)始,，我系始終堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育，教育學(xué)生要正身,、身正,、嚴(yán)行、修德,。正身即是要嚴(yán)格要求自己,，要端正平行使之符合道德規(guī)范；身正就要心正,、行正,、言正、學(xué)正,。即要有良好的心理素質(zhì)和崇高的思想品德,，要端正自己的日常行為，做到“嚴(yán)以律己,，寬以待人”,；嚴(yán)行就是要有一種自律意識(shí)，要通過(guò)自律完善自己的人格,、規(guī)范自己的言信,。為了教育學(xué)生做到以上幾點(diǎn)，我從學(xué)生日常管理,、集體活動(dòng),、生活管理各個(gè)方面入手，例如：職業(yè)生涯規(guī)劃教育,、學(xué)生集體素質(zhì)拓展活動(dòng)、班級(jí)自身特色文化建設(shè),、宿舍文化交流溝通,、班級(jí)間籃球、足球友誼比賽等等,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十一

我來(lái)自x工程項(xiàng)目,。x年就是我人生道路的大轉(zhuǎn)折，也就是我人生道路的一個(gè)新征程,。從員工培訓(xùn)迄今已四個(gè)多月了,，這好多個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)干部與同事的幫助下,，我對(duì)工作內(nèi)容掌握很多,，與此同時(shí)也深入的感受大家企業(yè)以“xx”為關(guān)鍵的公司文化及各類(lèi)管理制度,。

趕到x險(xiǎn)峰新項(xiàng)目后，我關(guān)鍵承擔(dān)當(dāng)場(chǎng)工程施工,，施工現(xiàn)場(chǎng)管理及其新項(xiàng)目的材料工作中,，與此同時(shí)也在充分的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算層面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在新項(xiàng)目工作中這一段時(shí)間來(lái),，要我認(rèn)識(shí)到針對(duì)一個(gè)新項(xiàng)目的管理方法關(guān)鍵分成安全性,、品質(zhì)、進(jìn)展和商務(wù)四大塊,，安全性是新項(xiàng)目一切正常作業(yè)的必要條件,，品質(zhì)和進(jìn)展是工程項(xiàng)目的根基，商是工程項(xiàng)目的費(fèi)用及其盈利,，這四大塊是一環(huán)扣一環(huán),、緊密聯(lián)系的，僅有勤奮的搞好這四大塊工作中才可以確保新項(xiàng)目效率的運(yùn)作,。因此這一段時(shí)間來(lái),，我便在勤奮的實(shí)行和勤奮的學(xué)習(xí)培訓(xùn)這四大塊的工作中。下邊,，我便我新員工入職至今的實(shí)際工作情況匯總?cè)缦滤荆?/p>

在新項(xiàng)目上盡管是作為一名管理者,，但作為一名剛加入的新手而言關(guān)鍵也是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主導(dǎo)，因此趕到新項(xiàng)目后我最先的工作任務(wù)便是看圖紙,，了解整體工程項(xiàng)目的施工技術(shù),，在碰到搞不懂的的地方時(shí)，我便積極主動(dòng)的向新項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)干部與同事求教,，與此同時(shí)還到勞務(wù)公司隊(duì)組里去和勞務(wù)派遣工作人員一起干活兒,，向她們學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)際工程施工方式。

在工作上我對(duì)每一個(gè)人都真誠(chéng)相待,，維持著激情的笑容,，耐心地協(xié)助勞務(wù)公司工作人員，對(duì)她們提到的問(wèn)題自身不可以回應(yīng),，我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)求教后,，才給與解釋;

針對(duì)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，必須勞務(wù)公司工作人員返工解決時(shí),，我全是保證‘禮先去’,，不趾高氣昂，耐心地和她們溝通交流,，防止和她們發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，危害企業(yè)形象。

在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展作業(yè)的情況下，尤其是鋼結(jié)構(gòu)工程期內(nèi),，因?yàn)楦咛幾鳂I(yè)多,，危險(xiǎn)因素比較大，我按規(guī)章制度,、嚴(yán)格按照對(duì)職工開(kāi)展管理方法,，每日對(duì)出入的員工開(kāi)展嚴(yán)苛的查驗(yàn)，以防異常工作人員進(jìn)到導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)失竊;

針對(duì)這些安全防范措施不及時(shí)的,，例如：‘進(jìn)到工程施工地區(qū)沒(méi)戴安全頭盔;

高處作業(yè)沒(méi)系安全帶;

用火時(shí)沒(méi)有救火設(shè)備’等這類(lèi)的狀況,，我還依照企業(yè)的規(guī)章制度、程序流程開(kāi)展整頓懲罰,，把各類(lèi)安全防范措施認(rèn)真落實(shí),，以保證工程施工期內(nèi)零安全事故。

我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的分配是徹底的聽(tīng)從,，并實(shí)實(shí)在在的實(shí)行;

以持續(xù)到‘最后一分鐘’的心理狀態(tài)去工作中,，一如既往地搞好每日的崗位職責(zé);

針對(duì)自身不容易的工作中我就積極的去擔(dān)負(fù)，爭(zhēng)得可以大量的為領(lǐng)導(dǎo)干部與同事分?jǐn)偣ぷ髦?，迅速的提升自己,，?dān)任自身的職位。我自始至終以一個(gè)專(zhuān)家學(xué)者的真實(shí)身份向她們求教工作上的工作經(jīng)驗(yàn),。

在這段時(shí)間的工作上,，我就醒悟的了解到自身的存在的不足，具體表現(xiàn)在：

1,、運(yùn)行時(shí)間短,，工作中缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有創(chuàng)建合理有效的工作方法,。

2,、某些工作中做得不足細(xì)膩，有時(shí)候會(huì)發(fā)生融洽不夠,。

3,、自身的基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)和建筑項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)還跟不上工作中的規(guī)定，須著力提高,。

4,、欠缺專(zhuān)業(yè)技能的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不可以按時(shí)的將在校學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐活動(dòng)工作中開(kāi)展合理有效的融合,，必須越來(lái)越多的磨煉和實(shí)踐活動(dòng)。

盡管我工作上還具有許多的存在的不足,，但自己信心用心的提升業(yè)務(wù)流程技術(shù)和工作中水準(zhǔn),，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做大，奉獻(xiàn)自身應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的能量,。因此將來(lái)我將努力實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

1,、主動(dòng)進(jìn)一步學(xué)習(xí),，在學(xué)精專(zhuān)業(yè)技能的與此同時(shí)，還需要積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)大家設(shè)備安裝工程所涉及的不一樣技術(shù)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，擴(kuò)建知識(shí)層面,，全方位的提升自己。

2,、擺脫年青氣躁,，保證踏踏實(shí)實(shí)，提升工作積極性,，不害怕多辦事,，不害怕做瑣事，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴實(shí)踐活動(dòng)中健全提升自己,。

3,、提高自己的履崗工作能力，果斷的在大半年后就能獨(dú)立徹底擔(dān)任自身職位的全部工作中,，而且勤奮的要把自己塑造變成一個(gè)業(yè)務(wù)流程全方位的達(dá)標(biāo)職工,。

4、積極主動(dòng)的自學(xué)商專(zhuān)業(yè)知識(shí),，由于僅有清晰的了解到新項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,，才可以在工作上節(jié)約成本，為新項(xiàng)目獲取越來(lái)越多的盈利,。

盡管我是一個(gè)剛從院校大學(xué)畢業(yè)學(xué)員,，運(yùn)行時(shí)間只是四個(gè)多月，存有許多的存在的不足,，但我時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)“達(dá)標(biāo)五局人”的規(guī)范來(lái)規(guī)定自身,，以領(lǐng)導(dǎo)干部與同事為楷模去建議自身，爭(zhēng)得能做一名達(dá)標(biāo)的五局人,，能在x這一百姓大舞臺(tái)上展現(xiàn)自身,，為x的光輝無(wú)私奉獻(xiàn)自個(gè)的一份能量。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十二

我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,，來(lái)到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,，使我更加堅(jiān)定了自己的選取,，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的不僅僅僅是感動(dòng),，不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績(jī),，讓我嘆服,，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿(mǎn)了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開(kāi)始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的,，用心的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗,，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的,，未來(lái)有無(wú)限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,，一個(gè)值得信賴(lài)的人,。應(yīng)對(duì)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，我會(huì)自信的理解,，我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有潛力把握機(jī)遇,，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話(huà),，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中理解了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué),。

是的,，用心的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十_樣。所以我的心有多大,，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事,，只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要透過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏,，相信我,，不求，只求更好!我會(huì)成功的!

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年就要揮手向我們告別了,，在這寒冷的冬天，回想自己接近一年來(lái)所走過(guò)的路,，所經(jīng)歷的事，沒(méi)有太多的感慨,，沒(méi)有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài),，以及應(yīng)對(duì)能力,。 在這段的時(shí)間里有失敗，也有成功,，遺憾的是：穩(wěn)定的客戶(hù)還不多,，穩(wěn)定的客戶(hù)也不多;欣慰的是：客戶(hù)資源開(kāi)始積累，處理訂單的效率得到了提高,，自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高,。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)給我們指導(dǎo),，帶著我們前進(jìn);他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理,，做人是做事的前提和基礎(chǔ),。在工作上，同事之間互相交流,，匯聚每個(gè)人的智慧,，把事情做到極致，把客戶(hù)訂單處理到位,。

去年年底進(jìn)入公司,，從產(chǎn)品知識(shí)熟悉，到開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，再到跟客戶(hù)談判達(dá)成訂單,，經(jīng)理了兩到三個(gè)月個(gè)月。公司分配alibaba賬號(hào)后,，客戶(hù)資源開(kāi)始量的積累,，不知不覺(jué)中,，半年多的時(shí)間一晃就過(guò)了，在這段時(shí)間里,，我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一無(wú)所知的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù)員,，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作,。

業(yè)績(jī)沒(méi)什么突出,，以下是一年來(lái)的工作心得體會(huì)：

1.對(duì)公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。 進(jìn)入一個(gè)行業(yè),，每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí),，熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中,，我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,，抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù)，懂得不同市場(chǎng)的不同需求,，這樣才知道主要產(chǎn)品主攻哪些國(guó)家,，同事遇到不同地區(qū)和國(guó)家的客戶(hù)，也知道推薦其所需,，更好的把自己和產(chǎn)品推銷(xiāo)出去,。當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該不短的學(xué)習(xí),，積累,，與時(shí)俱進(jìn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài),，價(jià)格浮動(dòng),。關(guān)鍵之處是對(duì)公司和產(chǎn)品熟悉，就自然知道目標(biāo)市場(chǎng)在那,，也可以很專(zhuān)業(yè)地回答客戶(hù)的問(wèn)題,。

2.對(duì)市場(chǎng)的了解。 不僅是要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的了解,，也對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,。絕對(duì)不能坐井觀天，不知天下事,。因?yàn)槭澜缟衔ㄒ徊蛔兊木褪恰白兓?，所以要根?jù)市場(chǎng)的變化而做出相應(yīng)的策略，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中制勝,。知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品以及價(jià)格信息,，才能知道自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。除了自己多觀察了解意外,，還需要和客戶(hù)建立好良好的關(guān)系,。因?yàn)橥粋€(gè)客戶(hù),，可能會(huì)接到很多公司的報(bào)價(jià)，如果關(guān)系不錯(cuò),，客人會(huì)主動(dòng)將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)信息,，以及產(chǎn)品特點(diǎn)主動(dòng)告訴。在這個(gè)過(guò)程中,，要充分利用自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),，材料特點(diǎn)，分析對(duì)方報(bào)價(jià),，并強(qiáng)調(diào)我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),，更有利喜迎客戶(hù)。

3.業(yè)務(wù)技巧 談到業(yè)務(wù)技巧,，首先想到的是如何取得訂單,。很多客戶(hù)都喜歡跟專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)人員談生意，因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè),，所以談判中可以解決很多問(wèn)題，客戶(hù)也愿意把訂單交給專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)員來(lái)負(fù)責(zé),。當(dāng)然,，業(yè)務(wù)技巧也是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐培養(yǎng)出來(lái)的，而在我自己這一年里的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)中,，我所學(xué)會(huì)的是做客戶(hù)的顧問(wèn),，站在客戶(hù)的角度，設(shè)身處地為客戶(hù)著想,，一切從客戶(hù)的需求出發(fā),，在電話(huà)，在電郵,，或客人來(lái)訪中,，我們要不斷提問(wèn)，從客戶(hù)的回答中了解到客戶(hù)的需求,，這樣做會(huì)事半功倍,，例如，如果客戶(hù)是想買(mǎi)高質(zhì)量的產(chǎn)品,，你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他,，價(jià)格貴一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，相反,，如果客戶(hù)只想買(mǎi)便宜的產(chǎn)品,，在報(bào)價(jià)時(shí)就不要太高，否則就會(huì)嚇跑客戶(hù),。做業(yè)務(wù),，我們要學(xué)會(huì)“了解或激發(fā)需求,，然后去滿(mǎn)足要求”。 其次是,，處理訂單,，處理訂單的.過(guò)程，說(shuō)簡(jiǎn)單,，也簡(jiǎn)單,，說(shuō)難也難。簡(jiǎn)單就是,，按照客戶(hù)要求的產(chǎn)品,，寫(xiě)到生產(chǎn)單上，下到生產(chǎn)部就完工,。而難的地方在于,，作為客戶(hù)的顧問(wèn)，我們有必要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心,，產(chǎn)品的進(jìn)展,，生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品是否有問(wèn)題。貨物生產(chǎn)好,，要檢查各個(gè)部分,，是否存在外觀上明顯缺陷，或者一些影響到功能的產(chǎn)品問(wèn)題,。如果有問(wèn)題,，要及時(shí)更正。要記?。寒a(chǎn)品在工廠,，我們可以挽救一切;產(chǎn)品一出去，一起都來(lái)不及了,。到時(shí)候,，只能聽(tīng)候客戶(hù)發(fā)落。到交貨期之前,，要不斷的提醒,，不斷催促生產(chǎn)部，確保能按時(shí)交貨,。 最后,，要長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)，我們要做好的是售后服務(wù),。

經(jīng)過(guò)幾單處理之后,，我明白：出現(xiàn)問(wèn)題是很正常的事情，對(duì)于這方面一定要擺放好心態(tài)。由于產(chǎn)品本身的特點(diǎn),，很可能貨到之后出現(xiàn)破損現(xiàn)象,，安裝或者實(shí)際操作，可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,，需要我們?nèi)ソ鉀Q,。我經(jīng)常倍感頭痛，常常不知道怎么辦,，甚至抱怨,。但是，問(wèn)題出現(xiàn)了,，總有解決的方案方法,，各領(lǐng)導(dǎo)幫助，各部門(mén)配合,，問(wèn)題總會(huì)得到解決,。

1.誠(chéng)實(shí) 做生意，最怕“奸商”,，所以客戶(hù)都喜歡跟誠(chéng)實(shí)的人做朋朋友,，做生意。在與人交流的過(guò)程中,，要體現(xiàn)自己的誠(chéng)意,。在客戶(hù)交流的過(guò)程中，只有誠(chéng)實(shí),，才能取得信任。

2.熱情 只要對(duì)自己的職業(yè)有熱情,，才能全神貫注地把自己的精力投下去,，外貿(mào)更加是如此，因?yàn)橥赓Q(mào)是一個(gè)很長(zhǎng)的過(guò)程,。

3.耐心 外貿(mào)行業(yè)中,，開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù)的周期一般在半年到一年之間，或者更長(zhǎng),，所以,，在這個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程中，在自己沒(méi)有訂單而同事有訂單的時(shí)候,，一定有耐心,，暴風(fēng)雨后便是彩虹。從我自身經(jīng)歷來(lái)說(shuō),，接到第一單,，只是一個(gè)幾百美金的樣品，確實(shí)60個(gè)日日夜夜，當(dāng)然不排除其中的運(yùn)氣成分,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十四

時(shí)間飛逝,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我到__甲醇廠已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里,，在廠相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,，在相關(guān)同事的大力支持和配合下,，經(jīng)過(guò)自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作，在轉(zhuǎn)化崗位上,，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),，我由一個(gè)對(duì)工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力

當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂,，對(duì)崗位,、操作的概念理解只限于書(shū)面，從來(lái)沒(méi)有親身實(shí)踐操作過(guò),，對(duì)于煤制甲醇技術(shù),，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中望月,。為了盡快適應(yīng)這一角色,，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤?xùn)的一段時(shí)間里，我邊工作,，邊學(xué)習(xí),，邊提高，在這將近近十個(gè)月的時(shí)間里,，我主要學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,，崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作,，我通讀了有關(guān)化工,、煤制甲醇方面的知識(shí)，還有電,、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí),，在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，還不忘向師傅們虛心的請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度,、工作效率、工作積極性。慢慢的我開(kāi)始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，知道和熟悉了開(kāi)停車(chē)步驟,，如何才能保證安全操作不出事故，怎么才能節(jié)省水,、電,、氣，給單位節(jié)省成本,，怎么才能加強(qiáng)操作技能,，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來(lái),。

二,、工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)

工作中,，我積極主動(dòng),，盡職盡責(zé)。盡管自己只是一名普通的工人,，但我明白,，再大的機(jī)器設(shè)備，一顆螺絲釘松動(dòng)了也不行,，在堅(jiān)定的信念下,，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設(shè)備運(yùn)行,、工藝狀況,。及時(shí)有效地排除各種隱患和問(wèn)題，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行,。

同時(shí),，還主動(dòng)地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問(wèn)題，查詢(xún)有關(guān)的資料和信息,，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人的工作情況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn),，向著更高的方向發(fā)展,。

三、培養(yǎng)積極思想,，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)

問(wèn)渠哪得清如許,，為有源頭活水來(lái)，為了更好的服務(wù)于工作,，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法,。正確地對(duì)待工作，培養(yǎng)積極、樂(lè)觀,、向上的陽(yáng)光心態(tài)和陽(yáng)光思維,。正確處理好人際關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事,，協(xié)助、配合好團(tuán)隊(duì)工作,，盡可能站在全局角度考慮問(wèn)題,，主動(dòng)出謀劃策，分憂(yōu)解愁,。時(shí)刻以有文化,、有思想的的先進(jìn)員工來(lái)嚴(yán)格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂(lè),，過(guò)去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和栽培了我,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我,。

在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作，積極主動(dòng),，不斷充實(shí)自己,，端正態(tài)度，改正方法,，廣泛汲取各種知識(shí),，并把所學(xué)運(yùn)用到工作中，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，查找不足,，提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧,。

謝謝大家!

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十五

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),，20xx年我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新征程,，也是在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了我20多天的新工作,。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,，比如怎么做密封,、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí),。使我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺,、深有體會(huì)。

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,，無(wú)論我們?cè)谀膫€(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工,，我要通過(guò)努力工作來(lái)改變自己,。不僅豐富自己的知識(shí)面，更要提升自己的素質(zhì)和道德,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè),，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我,，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我要踏實(shí)肯干,，在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我的一些體會(huì),，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧,，使我慢慢的成長(zhǎng)起來(lái)。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化,，融合到今后的工作實(shí)踐中,。我會(huì)把我的特長(zhǎng)展現(xiàn)給公司，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后，我希望各位同事和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,，我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗,。

我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工,，但在20xx年里,，我在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過(guò)去了好長(zhǎng)時(shí)間,，在這二個(gè)月的時(shí)間里,，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落,。自我不但學(xué)得了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)自我來(lái)說(shuō)是十分寶貴的,。同時(shí)也是自我取得的巨大進(jìn)步,。

也許xx的工作對(duì)大家來(lái)說(shuō),，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,，其他員工各司其職,，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,，但是此刻看來(lái),，等我自我成為商場(chǎng)員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難,，并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，那么容易,，我想說(shuō),，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的,，只有努力才能夠做好,！

透過(guò)近二個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，商場(chǎng)的工作我也能夠應(yīng)付自如了,，或許說(shuō)這些話(huà)有些自滿(mǎn),，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手,。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng),。在這二個(gè)月的時(shí)間里，自我一向持續(xù)著對(duì)工作的熱情,，心態(tài)也是以平和為主,。我深深的明白，作為一名世紀(jì)百悅的工作人員,，堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái),。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客,，縱然顧客有時(shí)會(huì)無(wú)理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜,，持續(xù)好自我的心態(tài),，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng),，自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,，但是自我覺(jué)得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難,。我們要樹(shù)立良好的形象,，因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象,。在工作期間我們要用心的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作,。這是公司的需要更是自我工作的需要,。針對(duì)自我在工作中遇到的問(wèn)題，探討自我的心得和體會(huì),，也算是對(duì)自我的一個(gè)工作總結(jié)吧,。

在這段工作期間內(nèi)，自我感覺(jué)到還有很大的不足,，對(duì)于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的工作，使我們的工作效率有所提高,。當(dāng)然自我覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的,，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客,，讓顧客滿(mǎn)意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客,，不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來(lái),，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,，這樣會(huì)讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài),。

在工作之余,，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，自我只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高,，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中,，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備,，只有做好這些，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出,，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十六

各位老師

大家下午好!非常高興有機(jī)會(huì)能夠跟大家交流,。

我是20xx年大學(xué)畢業(yè)后,，就開(kāi)始從事專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作，曾先后擔(dān)任7屆學(xué)生的輔導(dǎo)員,，有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起來(lái)交流工作,，我很珍惜。于是我擬了一個(gè)題目《幸運(yùn)只會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人》,。

在輔導(dǎo)員的崗位上我做了整整20xx年,，在這我只想結(jié)合自己的實(shí)際工作，跟大家談?wù)勎易鲚o導(dǎo)員的一些心得和體會(huì),。

在工作中,，我一直不斷摸索，積極尋求行之有效的工作模式和方法,。我認(rèn)為：“不同的學(xué)生有不同的特點(diǎn),，應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)采取相應(yīng)的教育方法和適應(yīng)的內(nèi)容”。通過(guò)經(jīng)常與學(xué)生談心,、能夠了解學(xué)生細(xì)微的變化,；深入到班級(jí)，參加班級(jí)活動(dòng),，能夠了解班級(jí)動(dòng)向,；定期與家長(zhǎng)溝通，以達(dá)到學(xué)校教育與家庭教育的良好結(jié)合,。利用學(xué)校開(kāi)展的“感恩”,、“誠(chéng)信”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題推進(jìn)式教育,，不斷創(chuàng)新實(shí)踐載體,，讓廣大學(xué)生在新穎別致、意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中受教育,。

和大家交流第一個(gè)問(wèn)題,，合理安排工作，有效安排時(shí)間,，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,。

主要談三個(gè)方面的內(nèi)容一是學(xué)生干部的選聘和任用；其次是拿好工作計(jì)劃合理安排工作,；明確角色定位,，掌控工作全局，做一個(gè)忙中有閑的輔導(dǎo)員,，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,。

學(xué)生干部的選拔，選拔的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)硬的政治素質(zhì)；表里如一的行為方式,；良好的專(zhuān)業(yè)成績(jī),；高度的責(zé)任心；必要的工作經(jīng)驗(yàn),；可預(yù)見(jiàn)的發(fā)展?jié)摿?；?qiáng)有力的實(shí)踐能力；團(tuán)隊(duì)精神,、領(lǐng)導(dǎo)力,、感染力、親和力,；恰到好處的創(chuàng)新精神。選拔方法也和大家目前采用的差不多輔導(dǎo)員觀察,；輔導(dǎo)員與考察對(duì)象的互動(dòng)交流,；同學(xué)的推薦與評(píng)價(jià)。

舉一個(gè)例子,，如果作為分學(xué)院的團(tuán)委書(shū)記,，就一定要給自己選一個(gè)得力的團(tuán)委副書(shū)記，因?yàn)樵趯?shí)際的工作過(guò)程中,，你要重點(diǎn)的扶植她,，除了給她安排工作之外，還有交她工作方法,，要幫助她在學(xué)生干部隊(duì)伍里立威,，讓她有足夠的自信和威信去領(lǐng)著其他學(xué)生干部去開(kāi)展工作，還有就是這個(gè)人要有一定工作想法,，比如

說(shuō)你拿出工作計(jì)劃后,，她能吃透你的想法，并且有能力去執(zhí)行工作,，同時(shí)要充分的信任她,，在不破壞大方向的基礎(chǔ)上，可以創(chuàng)造的去開(kāi)展工作,。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),，就是如果你不在，她可以幫助你維護(hù)大局,，并且讓工作繼續(xù)下去,，并按期取得效果。

再者要重視學(xué)生干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,，每次學(xué)生干部新老交替的時(shí)候，新上來(lái)的學(xué)生干部，一定要做專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn),，其實(shí)內(nèi)容很簡(jiǎn)單,，要涵蓋這個(gè)學(xué)生干部他所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容、主要職責(zé),、辦公軟件的使用(尤其是word,、excell、ppt)掌握基本的文本的處理能力,，工作培訓(xùn)讓學(xué)生干部指導(dǎo)自己的職責(zé)所在,，自己的工作重點(diǎn)所在，還有就是要一次專(zhuān)門(mén)關(guān)于學(xué)生干部工作藝術(shù)的專(zhuān)題輔導(dǎo)其實(shí)很簡(jiǎn)單,，主要是指學(xué)生干部之間的工作要相互銜接,、相互融通、資源共享等問(wèn)題,，比如說(shuō)組織活動(dòng),，學(xué)校學(xué)生部門(mén)所轄多個(gè)學(xué)生組織，每個(gè)組織都有工作計(jì)劃,，都會(huì)組織一些學(xué)生的文體活動(dòng),，比如說(shuō)演講比賽，好多單位都在做,，只是換了一個(gè)演講主題,，其實(shí)如果能各家整合，把演講主題整合,，合作組織一場(chǎng)的話(huà),，就可以將資源共享，從規(guī)模,、效果,、受眾、參加人員等各方面都會(huì)節(jié)省人力,、物力,，參加的人也不會(huì)覺(jué)得負(fù)重，效果就會(huì)更佳,，又能取得好的教育效果,。

案例一：如何激勵(lì)這位班委的工作積極性?

小陳是班級(jí)的班長(zhǎng)，進(jìn)入大學(xué)以來(lái)工作能力不斷提高,，上學(xué)期,，輔導(dǎo)員更是放心地將班級(jí)大量事務(wù)交于小陳處理。小陳不僅圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)班級(jí)事務(wù),，更積極的策劃了幾次志愿者活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),，還獲得了一次校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),，老師、同學(xué)都認(rèn)為小陳是個(gè)做學(xué)生工作的好苗子,。但是由于班級(jí)事務(wù)繁多,，上學(xué)期期末的時(shí)候，小陳已經(jīng)感到精神疲憊,，雖然考試期間輔導(dǎo)員沒(méi)有派給小陳任何工作,，但是小陳還是覺(jué)得無(wú)法集中精力復(fù)習(xí)備考，加上平時(shí)松懈學(xué)業(yè),，最后小陳的成績(jī)只是班級(jí)中等偏下,，盡管有作為班委的額外加分，小陳還是與本學(xué)年的獎(jiǎng)學(xué)金失之交臂,。

大三開(kāi)始了,，小陳希望畢業(yè)后可以出國(guó)讀書(shū)，但是toefl和gre都還沒(méi)考,，上學(xué)期的成績(jī)又拖累了績(jī)點(diǎn),，小陳感到當(dāng)班委的壓力太大,，而且耽誤了許多寶貴的時(shí)間，于是在學(xué)期初向輔導(dǎo)員提出辭職,。輔導(dǎo)員當(dāng)然不同意小陳的想法,，在輔導(dǎo)員做了大量苦口婆心的思想工作之后，小陳勉強(qiáng)答應(yīng)繼續(xù)為班級(jí)服務(wù),，但是工作積極性卻大不如從前。

最近小陳只是按時(shí)完成輔導(dǎo)員交派的任務(wù)，一直沒(méi)有主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng),，輔導(dǎo)員晚上打電話(huà)給小陳的時(shí)候他通常還在教室自習(xí)沒(méi)回宿舍，短信也經(jīng)常要經(jīng)過(guò)很久才能回復(fù),。輔導(dǎo)員提議班級(jí)組織秋游,，經(jīng)過(guò)多次催促還未成形。再過(guò)幾天秋天就過(guò)去了,，前些天輔導(dǎo)員又聯(lián)系小陳,，直到晚上11點(diǎn)小陳才自習(xí)回來(lái)，電話(huà)里,，輔導(dǎo)員請(qǐng)小陳帶領(lǐng)其他班委在一周內(nèi)敲定此事,，但是小陳說(shuō)他快要考toefl了，真的很忙,，希望可以讓班級(jí)文體委員全權(quán)負(fù)責(zé)秋游,。輔導(dǎo)員很無(wú)奈，在將此事交付文體委員負(fù)責(zé)的同時(shí),，不得不親自督促進(jìn)程,，為各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān),。

學(xué)校每年都有雙休日社會(huì)實(shí)踐，輔導(dǎo)員認(rèn)為這是讓學(xué)生接觸社會(huì),、實(shí)踐專(zhuān)業(yè)知識(shí)的好機(jī)會(huì),，所以每次都會(huì)以班級(jí)名義申報(bào)集體項(xiàng)目。今年的申報(bào)活動(dòng)又開(kāi)始了,，但小陳只是草草同班委設(shè)計(jì)了一個(gè)方案上報(bào)學(xué)校,，結(jié)果落選。輔導(dǎo)員非常生氣,，在班委會(huì)上嚴(yán)厲批評(píng)了小陳本學(xué)期的種種表現(xiàn),，小陳感到既慚愧又委屈，當(dāng)眾離去,，事后給輔導(dǎo)員發(fā)短信說(shuō)：這個(gè)班長(zhǎng)他真的不想再當(dāng)了……

【案例評(píng)析】看了以上案例,，大家一定感到小陳有小陳的委屈，輔導(dǎo)員有輔導(dǎo)員的難處：作為學(xué)生,，尤其是作為希望出國(guó)的學(xué)生,，小陳的確需要大量時(shí)間應(yīng)付高難度的外語(yǔ)考試并努力提高自己的專(zhuān)業(yè)成績(jī)；作為輔導(dǎo)員,，我們需要班委,，尤其是班長(zhǎng)的支持與協(xié)助，輔導(dǎo)員不可能對(duì)班級(jí)的每一件事都親力親為,。

上述案例的主要矛盾在于：1.小陳工作與學(xué)習(xí)的沖突,，這幾乎是所有學(xué)生干部都會(huì)面臨的困境；2.輔導(dǎo)員面對(duì)得力助手的辭職,，這也幾乎是所有輔導(dǎo)員都會(huì)遇到的難題,，差別只在于你的這位助手的得力程度。

1.轉(zhuǎn)換任務(wù)法

班長(zhǎng)事務(wù)的確非?，嵥?，而且隨時(shí)都可能受到班級(jí)事情的騷擾，在小陳學(xué)習(xí)任務(wù)比較緊張的時(shí)候,，應(yīng)該交給他一些階段性工作：比如可以讓他僅負(fù)責(zé)班級(jí)的實(shí)踐工作,，雖然是班級(jí)工作的重頭工作，但并不需要他隨時(shí)待命,，而且工作時(shí)間彈性也比較大,；或者在班級(jí)成立活動(dòng)項(xiàng)目組，對(duì)重大活動(dòng)采取項(xiàng)目管理,，小陳專(zhuān)門(mén)接手班級(jí)重大項(xiàng)目,，而不是作為事事插手的班長(zhǎng)。

也許是因?yàn)樾￡悓?duì)班長(zhǎng)工作太熟悉了,，以至因?yàn)槿狈μ魬?zhàn)而引起了工作疲憊,。如果是這樣,，那不如同小陳一起從一個(gè)更高的角度重新規(guī)劃班級(jí)工作，也正好借此機(jī)會(huì)提升你班級(jí)工作質(zhì)量,。

2.興趣切合法

從案例中我們可以看到,，小陳目前的興奮點(diǎn)不在工作上，而在學(xué)習(xí)上,。學(xué)生工作不能鞭打出成效,，而是要依靠引導(dǎo)。輔導(dǎo)員在征得小陳同意的情況下可以讓小陳來(lái)?yè)?dān)當(dāng)班級(jí)學(xué)習(xí)委員,，或者負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)小組的工作,，這樣既可以充分利用人才，又可以讓小陳感到工作不僅僅是一種負(fù)擔(dān),，工作的內(nèi)容也是他目前追求的一部分,。或者更好的辦法就是讓小陳參與班級(jí)學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作,，正好大三開(kāi)始同學(xué)們都在為考研,、出國(guó)、找工作而忙碌著,，這份新任務(wù)既同小陳目前的興趣一致,，同時(shí)也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。

3.目標(biāo)提升法

輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)讓小陳知道：優(yōu)秀的學(xué)生不僅是工作好或者學(xué)習(xí)好的學(xué)生,，而是工作能力強(qiáng),，學(xué)習(xí)成績(jī)也一路領(lǐng)先的全面發(fā)展的同學(xué)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)介紹學(xué)校省市三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部的事跡給小陳,，讓他看到自己在思想上的局限以及實(shí)力上的差距,，幫助小陳提高自我目標(biāo),，從而對(duì)自己更加高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,。

4.時(shí)間管理法

也許是因?yàn)閷W(xué)習(xí),、工作的擔(dān)子突然間重了起來(lái)，小陳還沒(méi)有適應(yīng),，輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助小陳重新規(guī)劃自己的時(shí)間以適應(yīng)新的情況,。也許過(guò)一些日子，小陳適應(yīng)了新的工作強(qiáng)度和生活節(jié)奏之后,，一切又會(huì)變得同以前一樣順利,，而小陳也會(huì)獲得工作與學(xué)生的雙豐收。

5.語(yǔ)言鼓勵(lì)法

目前小陳的心理壓力很大,，既然已經(jīng)與獎(jiǎng)學(xué)金擦肩而過(guò)了,，輔導(dǎo)員更要在語(yǔ)言上對(duì)他多加鼓勵(lì),，幫他度過(guò)難關(guān)。他人的期待對(duì)一個(gè)人的激勵(lì)效果是非常大的,，輔導(dǎo)員應(yīng)該多在班級(jí)同學(xué)面前稱(chēng)贊小陳工作做得好,，對(duì)學(xué)生重視程度高的這種行為是多么難能可貴，這樣小陳會(huì)有榜樣意識(shí),，同時(shí)在輔導(dǎo)員和班級(jí)同學(xué)的期待下,，他一定會(huì)更加努力。人的潛力是無(wú)限的,，既然學(xué)校里有那種績(jī)點(diǎn)幾乎接近滿(mǎn)分,，精通幾國(guó)語(yǔ)言，而工作又非常突出的同學(xué),，為什么小陳不能做到呢?

2,、每年年初，學(xué)校有關(guān)的學(xué)工系統(tǒng)部門(mén)都會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn),，相應(yīng)的上級(jí)主管部門(mén)也會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn),，甚至于說(shuō)教育部的工作重點(diǎn)，我都會(huì)很仔細(xì)的看,，其實(shí)看不是為了別的,，只是想在里面整理出符合自己實(shí)際的工作內(nèi)容，從而根據(jù)所在院系的特點(diǎn),，制定出有效的工作計(jì)劃,，而且包含至少一項(xiàng)特色工作。這樣的話(huà),，一年下來(lái),，總結(jié)工作的時(shí)候才有內(nèi)容可寫(xiě)，而且有可褒貶的部分,。有了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，在實(shí)際的工作過(guò)程中，依照工作計(jì)劃行事,，自己有的放矢,，時(shí)間能夠有效安排，合理安排工作,，取得最佳的工作效果,。

3、還有一個(gè)就是工作習(xí)慣的養(yǎng)成,，工作的模式其實(shí)是自己養(yǎng)成的,。我是這樣安排自己的工作時(shí)間的，正常工作時(shí)間,，學(xué)生如果有時(shí)間可以隨時(shí)來(lái)辦公室找我,，還有就是中午的時(shí)間12:30-12:20是處理學(xué)生日常工作事務(wù),，再者我有一個(gè)輔導(dǎo)員工作坊每周的周三晚上6:00-9:00是我主要接待學(xué)生的工作日。剩下的時(shí)間是我的時(shí)間,，如果沒(méi)有預(yù)約的話(huà),，可以拒絕某些工作，但是突發(fā)事件除外,。還有就是學(xué)生能夠自己的處理的事情,，要讓學(xué)生養(yǎng)成自己處理的習(xí)慣，諸如有些日常性的東西比如說(shuō)辦個(gè)學(xué)生證等等,，輔導(dǎo)員不要做學(xué)生的保姆,。

再者是組織活動(dòng)或者是召開(kāi)會(huì)議時(shí)，要善于布局,，讓活動(dòng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都在自己的掌控之下,，自己只要靜觀其變，不要只是忙于形式,，自己在這里面的角色定位是,，控旗之人，所有事情要多想一些意外情況的發(fā)生,，同時(shí)準(zhǔn)備好預(yù)案或者說(shuō)隨時(shí)應(yīng)急的辦法,，舉個(gè)例子。

說(shuō)有這樣一個(gè)事情,，有一個(gè)公司,，做剪裁的活動(dòng)，主辦方的負(fù)責(zé)人,，突然發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),，老市長(zhǎng)在座，這個(gè)負(fù)責(zé)人便是硬將老市長(zhǎng)請(qǐng)上臺(tái)參加剪裁活動(dòng),，而現(xiàn)場(chǎng)只準(zhǔn)備了五位參加剪裁的剪刀,，而現(xiàn)在臺(tái)上是五個(gè)人，這個(gè)時(shí)候怎么辦,，臨時(shí)去找剪刀,，找的到嗎?只定來(lái)不及,，就在這時(shí),，負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的其中一個(gè)人，從自己的兜里拿出了一把剪刀,，解決了突發(fā)事件,。這個(gè)人就是我們作為組織活動(dòng)方的我們。

心思縝密,、善于思考,，多想些可能,，就沒(méi)有什么做不到。

第二,，就是作為學(xué)生輔導(dǎo)員,，做好輔導(dǎo)員的本分

作為輔導(dǎo)員每個(gè)人都需要來(lái)帶學(xué)生，如何抓好自己的學(xué)生,，年級(jí)的規(guī)劃,、班級(jí)的規(guī)劃，小至每個(gè)學(xué)生的規(guī)劃,。主題推進(jìn)式教育的內(nèi)容有效融合,。自己手中應(yīng)該有幾個(gè)表，是掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)的一個(gè)根本的依據(jù)：比如說(shuō)：

自己制作的學(xué)生基本信息情況登記表：

這里面要包括學(xué)生的基本概況：姓名,、性別,、民族、政治面貌,、家庭所在地,、父母的聯(lián)系方式、生源性質(zhì),、是否有過(guò)學(xué)生干部工作經(jīng)歷,、家庭情況、貧困與否等等,，而且這個(gè)表隨著時(shí)間的推移,，會(huì)陸續(xù)的增添就業(yè)意向、是否戀愛(ài),、向往城市,、最需要的幫助等等。

第二個(gè)表示學(xué)生的在校的表現(xiàn)動(dòng)態(tài)表包含,，學(xué)生在校的各個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī),，四六級(jí)過(guò)級(jí)情況、計(jì)算機(jī)考級(jí)情況,、輔修課程情況,、每個(gè)學(xué)期的操行平等、不及格的成績(jī),，以及目前的平均分,、在班級(jí)及專(zhuān)業(yè)的排名、綜合考評(píng)等等,，對(duì)學(xué)生的情況了如指掌,。

第三個(gè)表就是各級(jí)學(xué)生干部的綜合情況匯總表

這個(gè)主要是根據(jù)你所指導(dǎo)的學(xué)生組織里面的學(xué)生干部，這里面就包含了不同各年級(jí)的學(xué)生，只有掌握了這些你才能在具體的工作中有針對(duì)性的開(kāi)展工作,，甚至于說(shuō)怎么分配一些工作,，做到有的放矢。

基本上每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)我能拿到最新的完善的這些表的信息,，我也就第一時(shí)間掌握了學(xué)生的情況,，對(duì)開(kāi)展學(xué)生管理工作，做到了成竹在胸,，也知道應(yīng)該重點(diǎn)和哪些學(xué)生做談話(huà),，也就是講兩頭兼顧到，中間也能帶的好,。

還有一點(diǎn)比較重要的的,，善于挖掘?qū)W生的人才，發(fā)現(xiàn)后就要及時(shí)的給予機(jī)會(huì)去培養(yǎng),，讓她盡快的成長(zhǎng)起來(lái),，在我的學(xué)生里，一直都有非常的優(yōu)秀的學(xué)生出來(lái),，基本上每個(gè)年級(jí)都有代表性的典型人物和集體,，說(shuō)句實(shí)話(huà)，不是運(yùn)氣好,，是發(fā)現(xiàn)了苗子,，就及時(shí)做了培養(yǎng)，而且創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓其成長(zhǎng),。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十七

工作不僅是滿(mǎn)足生存的需要,，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要。一個(gè)人總不能無(wú)所事事地終老一生,，應(yīng)該將自己的愛(ài)好與工作結(jié)合,，在工作中尋找樂(lè)趣，讓自己的快樂(lè)融在工作中,。作為一個(gè)教師更應(yīng)該用平和的心態(tài)對(duì)待工作中的喜怒哀樂(lè),，用深沉偉大的愛(ài)心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，以寬容的微笑對(duì)待生活中的每一個(gè)朋友,。羅斯金說(shuō)：只有通過(guò)工作,，才能保證精神的健康?？鞓?lè)是一種心態(tài),，也是我們對(duì)待工作的心態(tài)。因此,，我們沒(méi)有理由不快樂(lè)工作,，不快樂(lè)生活。工作是快樂(lè)的源泉,，讓我們樂(lè)于工作,，讓我們的周?chē)笠缰晒Φ南矏偅屛覀兊娜松蚬ぷ鞫鞓?lè),。

書(shū)中有這樣一個(gè)故事,，有人分別問(wèn)在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個(gè)人回答：“我為掙錢(qián)而工作”,；第二個(gè)人：“我在砌磚墻”,；當(dāng)問(wèn)到第三個(gè)人時(shí)，他滿(mǎn)懷豪情地說(shuō),，“我在建一座大廈”,。這個(gè)故事對(duì)我的啟發(fā)很大。在工作中,，工作教會(huì)了我干好自己的活,、站好自己的崗，與同事們相處,，使我學(xué)會(huì)了“先做人,、后做事”的道理。愛(ài)因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著別人的勞動(dòng),，我必須盡力以同樣的分量來(lái)報(bào)償我所領(lǐng)受了的和至今還在領(lǐng)受的東西”,。我雖然只是普通的教師，但卻像一根細(xì)細(xì)的線(xiàn),，一頭系著教師的責(zé)任,，一頭連著學(xué)生的成長(zhǎng)。因此,，我時(shí)常告訴自己不能把干工作僅僅作為謀生的一種手段,，也不能為工作而工作，而要像第三種人“建大廈”一樣,，把工作賦予一種更高的境界,，心中充滿(mǎn)豪情和憧憬，每天都要有緊迫感,，盡自己最大的努力教好每一個(gè)學(xué)生,。基于這樣的心態(tài),，我始終在試著尋找工作中的樂(lè)趣,，把快樂(lè)融入工作，把自己變成工作的主人,，每天都在回味無(wú)窮地享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅,，我感到自己的工作仿佛是在快樂(lè)中進(jìn)行的，每一天的工作都豐富多彩。

本人于20xx年6月份到區(qū)政府辦工作,，至今已有3個(gè)月,，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺。在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間里,，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己,，不斷去探索，不斷去創(chuàng)新,。下面就我個(gè)人的工作情況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>

我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心,。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過(guò)程中要用心,。在工作中時(shí)刻以政府的工作為中心,，始終服從服務(wù)于政府工作大局，樹(shù)立起強(qiáng)烈的政治意識(shí),，做到心中有大局,、工作為大局，辦事顧大局,。用心是要在工作中花費(fèi)心思,、善于思考，將每一項(xiàng)工作了然于胸,。剛來(lái)到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書(shū)作,，面對(duì)新的環(huán)境、新的工作自己不知該如何做起,。作為一名新成員,，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠，只有用心去學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),，從書(shū)本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷的提高充實(shí)自己,。三個(gè)月的時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和同事的熱心幫助下，通過(guò)自己的努力我對(duì)辦公室的各項(xiàng)作都有了比較清晰的認(rèn)識(shí),。

我相信只要用心的去做好每一件事,，工作效率就會(huì)得到提高。在今后的工作中我會(huì)努力用心的去做好自己本職工作,。

近日閱讀了《用心去工作》這本書(shū),，感觸頗多,。我們作為一名銀行三尺柜臺(tái)內(nèi)的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復(fù),、平淡的,，有做不完的報(bào)表，有寫(xiě)不完的1234567……隨著時(shí)間的推移,，有不少的員工就會(huì)感到枯燥,、乏味,，工作激情就會(huì)被慢慢地消磨掉,，工作積極性就會(huì)一天天地降低，主動(dòng)性會(huì)逐漸下降,。如何才能避免這種情況出現(xiàn),？如何用心去工作？如何才能始終保持高度的工作熱情呢,？

一是要有勤勉敬業(yè)精神,。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件，如果沒(méi)有勤勉敬業(yè)之心,，那只能是為了工作而工作,，或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內(nèi)的工作做好,，也是被動(dòng)的,、消極的，工作也不會(huì)有大的突破,。而有著強(qiáng)烈勤勉敬業(yè)心的人,，就會(huì)把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當(dāng)成是自己成長(zhǎng)的一部分,，時(shí)刻滿(mǎn)懷激情,，精益求精，“舍不得”馬虎每一件小事,。他在日常的客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,，會(huì)注意到柜臺(tái)外來(lái)來(lái)往往的客戶(hù)，就會(huì)從小事做起,、從點(diǎn)滴做起,，在細(xì)微之處見(jiàn)精神、在點(diǎn)滴之處見(jiàn)真情,。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，勤奮努力,、嚴(yán)謹(jǐn)審慎,、精益求精,、盡職盡責(zé)，能做好每項(xiàng)工作,。愛(ài)行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ),，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工,，他會(huì)把全部心思放在工作上,，投入到工作中去，仔細(xì)研究,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并找到解決問(wèn)題的最好方法。一切問(wèn)題終將成為成功的墊腳石,，仰望著他去迎接更大的挑戰(zhàn),，取得更大的勝利。

二是要有恪盡職守的工作態(tài)度,。我們無(wú)論要哪一個(gè)崗位,，只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分,。不管你是前臺(tái),，還是后臺(tái)，都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài),，全身心地投入,，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神,。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū),，讓我明白一個(gè)道理：每個(gè)人最大的敵人不是別人，而是自己,；最大的困難不是工作,，而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中,，總會(huì)遇到一些困難,，這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài),。如果我們這時(shí)候氣餒了,、畏懼了，那么我們就會(huì)被困難打敗,。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人,，是不會(huì)被這些嚇倒的，因?yàn)閺?qiáng)烈的恪盡職守的心激勵(lì)著他們不拋棄,、不放棄,，滿(mǎn)懷信心的去與困難作斗爭(zhēng),，努力用心去工作，不斷改進(jìn)方法,，把看似是平凡而簡(jiǎn)單的工作做到極致,，做到完美，在平凡的三尺柜臺(tái)內(nèi)做出更大的成績(jī),。即使是一時(shí)失敗了,，他們也會(huì)當(dāng)作是人生的一次考驗(yàn)，他們會(huì)笑對(duì)每一次失敗,，吸取教訓(xùn),，查找原因，用更加強(qiáng)大的自己去戰(zhàn)勝困難,。

三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,。一名員工只有心中時(shí)刻有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,，才能長(zhǎng)久的保持工作熱情,，激發(fā)強(qiáng)烈的責(zé)任心，真正把心放在工作上,，把工作放在心上,，全身心的投入到工作中。才能積極主動(dòng),、滿(mǎn)懷信心的工作,，勇挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，改進(jìn)方法，把看似平凡簡(jiǎn)單的工作做到極致,、完美,。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，感覺(jué)平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問(wèn)題一個(gè)個(gè)迎刃而解,，心中豁然開(kāi)朗,。就像這本書(shū)所說(shuō)的，我們對(duì)工作的心態(tài)決定了工作對(duì)我們的回報(bào),。其實(shí)我們每個(gè)人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過(guò)的充實(shí)而有意義,，但只有有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力?，F(xiàn)在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),，我們作為一名員工，時(shí)刻都應(yīng)該樹(shù)立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,，滿(mǎn)懷責(zé)任和信心,，為實(shí)現(xiàn)自己的愿望而努力奮斗,！

實(shí)踐告訴我們：認(rèn)真工作只能將工作做對(duì)，用心工作才能將工作做好,?！罢J(rèn)真”體現(xiàn)的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎(chǔ),。而“用心”則是彰顯的心智,，不是簡(jiǎn)單的疊加和組合，是調(diào)動(dòng)了一個(gè)員工的全智慧,、潛能和能力基礎(chǔ)上的主觀能動(dòng)性的拓展和張揚(yáng),。把工作做細(xì)、做扎實(shí),，不為艱難所阻,、不為視野所限，不達(dá)的不罷休,，沒(méi)有條件創(chuàng)建條件把一切工作做好,、做到位，主動(dòng)承擔(dān)并樂(lè)于面對(duì)更重要,、更具有挑戰(zhàn)性的工作,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十八

初出茅廬的我懷著滿(mǎn)腔熱情踏入社會(huì)，來(lái)到了xxx酒店參加工作,。在xxx酒店工作的三個(gè)多月時(shí)間里,，接觸了各色各樣的人，從普通的基層員工到管理層團(tuán)隊(duì),，不僅讓我體會(huì)當(dāng)基層的滋味,，更重要的是讓我對(duì)管理有一定的了解。同時(shí)工作期間經(jīng)歷了人生的幾個(gè)轉(zhuǎn)變,，有些轉(zhuǎn)變?cè)趧e人看來(lái)可能微不足道,，可在我看來(lái)卻是一筆珍貴的財(cái)產(chǎn)，將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響,。在此,，本人誠(chéng)摯地對(duì)我曾經(jīng)工作過(guò)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事及現(xiàn)在工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲謝謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培,，感謝各位同事對(duì)我支持和照顧,。具體的工作心得總結(jié)如下：

在我看來(lái)，學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí),，展現(xiàn)自我的一個(gè)平臺(tái),，在平臺(tái)上究竟能學(xué)到多少知識(shí)，能鍛煉到哪個(gè)程度,，關(guān)鍵在于個(gè)體學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)弱的差異,。學(xué)校里老師管著,，只要不出重大的差錯(cuò)一般都能順利畢業(yè)，而在企業(yè)里面,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)的原則作用下,，人們面臨著強(qiáng)大的工作壓力，短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚(yú)的下場(chǎng),。所以,，在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)局面及追求高額利潤(rùn)的驅(qū)使下，企業(yè)往往要求勞動(dòng)者有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,。臨畢業(yè)前xxx酒店給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì),，雖然只是一個(gè)行政文員的崗位，但正是這個(gè)崗位,，在我的經(jīng)驗(yàn)白紙上畫(huà)上重重的一筆,，有力而又清晰，無(wú)論這張白紙最終會(huì)演變成怎樣的一幅畫(huà),，這一筆都承載著重大的意義,。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫(xiě)日常工作會(huì)議記錄及起草工作總結(jié)、協(xié)助上級(jí)做好飯?zhí)眉八奚岬墓芾砉ぷ?、完成上?jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),、整理部門(mén)檔案等等，工作較為繁瑣,，卻鍛煉了我的耐性、與人溝通交流的能力等等,。文員的工作本來(lái)就較為被動(dòng),，臨時(shí)性的任務(wù)較多，有時(shí)候當(dāng)我正在干活的時(shí)候,，同時(shí)又接到兩三個(gè)任務(wù),，剛開(kāi)始有點(diǎn)手忙腳亂，應(yīng)付不來(lái),。

酒店現(xiàn)處于籌建的最后階段,，待酒店投入運(yùn)作之日將是對(duì)籌備工作進(jìn)行檢收之時(shí)，為了順利保證酒店的順開(kāi)業(yè),，我認(rèn)為每個(gè)xxx酒店的員工都應(yīng)該義不容辭地做好自己的本分,，掌握本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力,。就拿我自己來(lái)說(shuō),，在工作上仍然存在不足之處，工作的積極性有待加強(qiáng),，有關(guān)房務(wù)部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能了解不多,，做事的方法過(guò)于單一,，靈活性欠缺。在日后的工作中我會(huì)注意改正不足,，善于總結(jié)教訓(xùn),，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，爭(zhēng)取成為一個(gè)優(yōu)秀的xxx酒店員工,。

來(lái)到世紀(jì)君悅大酒店從事房務(wù)文員工作雖然不過(guò)月余,，卻讓我感到酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精,，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，以及對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我感到加入君悅這個(gè)大集體是無(wú)比幸運(yùn)的,。

作為一名剛剛走出校園就踏入一個(gè)全新環(huán)境工作的新員工來(lái)說(shuō),，由于缺乏社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，難免有不少壓力,?？吹街芙?jīng)理和身邊的同事愛(ài)崗敬業(yè)的精神，看到他們對(duì)事業(yè)的不倦追求,，我既感動(dòng)又覺(jué)得慚愧,。感動(dòng)于他們對(duì)工作的一絲不茍、對(duì)事業(yè)的不懈追求,，自己與他們相比,，離一名優(yōu)秀的員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷榱四茏屝聠T工盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，酒店對(duì)剛?cè)肼毜男聠T工進(jìn)行了一次新員工培訓(xùn),，當(dāng)然，這也包括我在內(nèi),。培訓(xùn)內(nèi)容涉獵了酒店的各個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)知識(shí),，張經(jīng)理作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向以及酒店各個(gè)部門(mén)的工作職能及運(yùn)作方式,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!除此之外，我也參加了酒店的年中會(huì)議,，此次會(huì)議既是對(duì)上半年工作的總結(jié)也是對(duì)未來(lái)下半年的計(jì)劃報(bào)告,。會(huì)議全面闡述了酒店的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)酒店的發(fā)展史又有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名君悅大集體成員的自豪感與歸屬感。在這里，我再次零距離的領(lǐng)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們高度的責(zé)任意識(shí),、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù),、以及獨(dú)特的思維、強(qiáng)烈的人格魅力,。

在君悅,，我喜歡房務(wù)文員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，客房部作為酒店的中轉(zhuǎn)中心,，主要是樓層與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)，如前臺(tái),、工程部等,，工作內(nèi)容繁多且復(fù)雜，有時(shí)難免出現(xiàn)口誤,、遺忘,。所以最重要的就是準(zhǔn)確記錄傳達(dá)和信息，還要有技巧性的處理問(wèn)題,。這足以讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好文員這項(xiàng)工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),，君悅是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)出來(lái),，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)酒店的發(fā)展需要,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、這一切都算不上是問(wèn)題,。

這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)平臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的酒店工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!

在我原有的印象中,，文員的工作是一項(xiàng)繁重枯燥的工作，因此,，末上崗之前我就對(duì)文員的工作產(chǎn)生了一種的懼怕感,。在高原紅大酒店工作的近三個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)文員的工作有了重新的認(rèn)識(shí),，擔(dān)任文員雖給我?guī)?lái)忙碌與繁瑣,，但它帶給我更多的是由學(xué)校人向社會(huì)人、由理論知識(shí)向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變的收獲,。

在這近三個(gè)月的時(shí)間里,，我主要從事辦公室日常事務(wù)的管理工作。

我堅(jiān)持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要突出超前性,。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，當(dāng)好參謀和助手,。二是搞好配合，為各部門(mén)服務(wù)突出主動(dòng)性,。在開(kāi)展相關(guān)工作中,，我經(jīng)常與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，步調(diào)一致,，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù),、當(dāng)好參謀,，變部門(mén)行為為酒店整體行為，并形成合力，以提高整體的工作水平,。三是見(jiàn)事做事,，為顧客服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待上門(mén)來(lái)訪的顧客,，對(duì)顧客反映的問(wèn)題及時(shí)登記并盡力解決,，努力使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿(mǎn)答復(fù)

為做好文員工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻(xiàn)，以誠(chéng)待人,，樹(shù)一流形象,。一是注重加強(qiáng)自身思想建設(shè)。努力提高工作敏銳性和政治鑒別力,。因?yàn)樵诰频赇N(xiāo)售部工作,，特別要保持清醒的頭腦;二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,，因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè),、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與休閑的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。在這近三個(gè)月的工作中,，剛開(kāi)始由于對(duì)業(yè)務(wù)不熟,，所以有時(shí)加班加點(diǎn)到很晚，尤其是業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候,，更是不得休息;三是不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力,。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,。公文寫(xiě)作水平有所提高,。平時(shí)工作之余，我大量閱讀辦公室的報(bào)刊雜志,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，并在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中使自己在公文寫(xiě)作上有所提高。此外,，待人接物方面有了大的長(zhǎng)進(jìn),。

1、認(rèn)真辦文,。公文是傳達(dá)政令的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響政策的傳遞是否暢通，因此,，我堅(jiān)持發(fā)文前,，多次校對(duì)，以確保無(wú)誤,。

2,、細(xì)心接待。凡是顧戶(hù)來(lái)我酒店簽協(xié)議,，我都認(rèn)真接待,，并根據(jù)顧客的種類(lèi)及要求制定各種接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié),，力爭(zhēng)讓每位顧客滿(mǎn)意,。

3、抓住時(shí)機(jī),，增進(jìn)了解,。曾經(jīng)有人把領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，把同事之間的關(guān)系看得也很淡,，其實(shí)不然,，如果是這樣發(fā)展，將不利于工作的開(kāi)展,，更不利于員工積極性的調(diào)動(dòng)和能力的培養(yǎng),。所以，我總是以誠(chéng)相待,，利用工作之余向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),、交流,。因此，和大家相處得也很愉快,。

奎三個(gè)月的工作雖然取得了一些收獲,，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：工作中的角色意識(shí)還不夠;服務(wù)上還不到位;和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有一定差距;公文寫(xiě)作的內(nèi)容上還缺乏完整性,，但是我相信在今后的工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。一,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。面對(duì)文員事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，要不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān),，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志,，增長(zhǎng)才干。二,、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū),，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng),、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講,，提筆能寫(xiě),，下手能干”的境界,。三、發(fā)揚(yáng)超越自我的精神,。即要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn),、錯(cuò)誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，不斷追求,，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要,。

奎三個(gè)月的工作經(jīng)歷雖然很短，但讓我越來(lái)越深切地感受到文員工作的重要,、深?yuàn)W,，它不只是一項(xiàng)工作，更是一門(mén)藝術(shù),。因此,，在以后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高,，為自己早日成為一名正式文員而努力奮斗,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我叫xx來(lái)自江西，目前是溫州鹿城廣場(chǎng)銷(xiāo)售展示中心的客戶(hù)管家,。我是2008年5月20日進(jìn)入溫州鹿城案場(chǎng)的,，當(dāng)時(shí)擔(dān)任迎賓員一職。

記得初到案場(chǎng)時(shí),，由于工作實(shí)質(zhì)的變化和全新的工作環(huán)境,，再加上在案場(chǎng)工作的人員都沒(méi)有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，而且可供我們借鑒的工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有多少,，這些都讓我疑惑：我們這支年輕的團(tuán)隊(duì)是否能夠經(jīng)得起項(xiàng)目公司的考驗(yàn),，是否能在溫州扎穩(wěn)腳跟。此時(shí)我們經(jīng)理似乎看出了大家的顧慮,，在多次與我們的溝通中,，讓我記憶猶新的是朱經(jīng)理說(shuō)了這樣一句話(huà)：“無(wú)論你做任何事情都要有一個(gè)好的心態(tài)，做任何事情都要認(rèn)真用心去對(duì)待,，哪怕到最后你失敗了也不會(huì)有太多遺憾,，因?yàn)槟銥橹J(rèn)真努力過(guò)，你的認(rèn)真努力大家看在眼里記在心里,，自己更是知道,?！边@次溝通就像是給我們注入了一支強(qiáng)心針，讓我們精神抖擻,，不去顧慮太多,，做好現(xiàn)在才是最重要。

最初我們的工作并沒(méi)有被項(xiàng)目公司完全認(rèn)可,，因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦写_實(shí)還存在著不少問(wèn)題,，離管理目標(biāo)尚有差距，但我們一直在努力嘗試改進(jìn),，在08年8月1日開(kāi)盤(pán)活動(dòng),、9月12日的中秋明月夜活動(dòng)、軒尼詩(shī)酒會(huì)等幾次大型活動(dòng)之后,，項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有了新的評(píng)價(jià),，對(duì)我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨,，一絲不茍的態(tài)度非常認(rèn)可,。聽(tīng)到消息的那一刻大家及其激動(dòng)，也倍感欣慰,。項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)不但在公司對(duì)我們進(jìn)行表?yè)P(yáng),，并把我們當(dāng)成他們中的一份子。在09元宵節(jié)前還特地請(qǐng)全體物業(yè)人員到外用餐,，以示對(duì)我們08年工作的感謝,，對(duì)此我們深感榮幸也倍感責(zé)任更重。我們暗自下決心：要加倍地做好我們的工作,，要用我們的行動(dòng)來(lái)感謝項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可和贊同,。總結(jié)我們的工作,，其實(shí)我們的進(jìn)步離不開(kāi)項(xiàng)目公司的配合及支持,，他們不惜花北京高力國(guó)際做駐場(chǎng)顧問(wèn)。他們從案場(chǎng)員工的形體,、站姿,、走姿、蹲姿,、坐姿,、儀容儀表、說(shuō)話(huà)語(yǔ)速語(yǔ)等最具展示的方面進(jìn)行有序調(diào)整,；還對(duì)我們做系統(tǒng)的理論培訓(xùn),，主要內(nèi)容包括：高端人群消費(fèi)服務(wù)、消防知識(shí),、緊急預(yù)案知識(shí),、案場(chǎng)管理手冊(cè),、表格歸類(lèi)、物品管理及物品采購(gòu)還有新近員工的上崗培訓(xùn)知識(shí)等,。漸漸地我們的工作更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了,，大家的工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)了。朱經(jīng)理和田總在平時(shí)的培訓(xùn)會(huì)或是與我們的溝通中還經(jīng)常為我們?cè)O(shè)計(jì)未來(lái)的工作藍(lán)圖,，為了鍛煉提高我們各方面的工作能力,，朱經(jīng)理還教我們?nèi)绾畏謸?dān)管家部分日常工作，提前進(jìn)入管理角色,，熟悉管理崗位。她給我們每個(gè)人都安排副職：除本職工作外其它工作如：專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理水吧物品,、專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理保潔物品,、專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)清點(diǎn)、專(zhuān)人負(fù)責(zé)物品采購(gòu)及市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,、專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理宿舍水電費(fèi)用,，讓我們慢慢開(kāi)始嘗試去管理、敢于去管理,，為今后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

今年二月，案場(chǎng)管家龐鑫由于工作需要調(diào)至桐廬,。此時(shí)對(duì)于最初到案場(chǎng)服務(wù)的人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)會(huì),，大家都希望能有這個(gè)鍛煉及提升的機(jī)會(huì)，而我是被幸運(yùn)提前眷顧的一個(gè),，比同事們先一步走上了管理崗位,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà)時(shí)內(nèi)心挺復(fù)雜，既有喜悅也有擔(dān)憂(yōu),。喜的是有這么好一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)和進(jìn)步的空間,，憂(yōu)的是我是否能勝任這份工作。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我做了如何開(kāi)展日常工作的具體指導(dǎo),，我也很快做了角色的轉(zhuǎn)變,。在一個(gè)多月的時(shí)間里，我成長(zhǎng)成熟了許多,，也更明確了以后的工作目標(biāo)：一,、堅(jiān)定不移的執(zhí)行案場(chǎng)既定的制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。二,、對(duì)于上級(jí)下達(dá)指示完整無(wú)誤的傳達(dá)并監(jiān)督完成,。三、全心全意做好案場(chǎng)客戶(hù)的接待服務(wù),，隨時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)向及所想并及時(shí)完善處理,。四,、適時(shí)的跟員工進(jìn)行思想溝通，了解其內(nèi)心思想,，綜合眾人優(yōu)勢(shì),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使團(tuán)隊(duì)凝聚力更加牢固,。

希望能夠有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，多向其它項(xiàng)目取經(jīng)，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處為本案場(chǎng)所用,，真正做到綠城的核心目標(biāo)：真誠(chéng),、善意、精致,、完美!

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十

自從20xx年進(jìn)入到***這個(gè)公司,，這個(gè)大家庭，開(kāi)始了我為這個(gè)嶄新的家建設(shè)發(fā)展壯大的努力,。在廣州粵之寶*****的工作歷程,，有樂(lè)有苦，但更多的是對(duì)今后工作的期望,。

售后部,，是公司幕后工作的靈魂，更是公司企業(yè)的保障,。作為售后部經(jīng)理助手,，堅(jiān)持大局觀念和做好本職工作是我對(duì)自己工作的首個(gè)要求。在公司上,，我全心全力做好一個(gè)助理的本職,，積極協(xié)助售后經(jīng)理管理售后部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)成長(zhǎng)，及時(shí),、準(zhǔn)確并全面收集公司各項(xiàng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)和對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的反饋,。在自己的努力下，每月準(zhǔn)時(shí)完成對(duì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集和整理,，對(duì)公司的計(jì)劃安排有很大的幫助,。積極聯(lián)系各部門(mén)展開(kāi)銷(xiāo)售工作，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面清晰,，并促進(jìn)售后工作的開(kāi)展和總結(jié),。同時(shí)為大力推動(dòng)促進(jìn)公企業(yè)形象的發(fā)展，強(qiáng)化客戶(hù)對(duì)公司的忠實(shí)度,，為公司爭(zhēng)取最大化的利益和聲譽(yù)盡自己的每一份力量,。

助理，是鏈接銷(xiāo)售和售后工作人員與經(jīng)理的聯(lián)系紐帶。我充分發(fā)揮自身的溝通交流能力,，協(xié)助經(jīng)理對(duì)售后工作的下達(dá)和安排,。讓每一項(xiàng)售后工作順利開(kāi)展并取得最佳的成效,。同時(shí)積極并不定時(shí)在各部門(mén)的工作人員中收集各種關(guān)于售后服務(wù)共改良的政策,，并及時(shí)反饋給售后經(jīng)理。同時(shí)積極配合各部門(mén)工作人員的工作的展開(kāi),，為他們更好完成對(duì)客戶(hù)的交流,，使公司的售后工作更加的順利,，從而為公司贏得更多的客戶(hù)。

不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,。為了讓自己更好服務(wù)于這個(gè)崗位,，我不斷在學(xué)習(xí)提升自我。在工作上,，一方面,，常常向各部門(mén)的經(jīng)理吸收工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)良的工作品質(zhì)和工作能力,。同時(shí)虛心向各部門(mén)的同事學(xué)習(xí)，并去發(fā)現(xiàn)自身存在的工作不足之處,。另一方面積極爭(zhēng)取公司的一些培訓(xùn)機(jī)會(huì),，提升自己的崗位能力。工作之外,，通過(guò)多閱讀書(shū)刊,，積累各種的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

在工作過(guò)程中,，自己為公司的發(fā)展盡自己的每一份能力,，過(guò)程有樂(lè)有苦，同時(shí)自己也收獲了許多,，也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,。在未來(lái)，一切將會(huì)變得更好的,。

時(shí)間的飛速,，在愉快而充滿(mǎn)激情的工作環(huán)境中不知不覺(jué)已經(jīng)在***工作2年。自20xx入到****成為其中的一員,，在這兩年,，崗位從最初的車(chē)間調(diào)度員發(fā)展到預(yù)約專(zhuān)員，再到20xx年成為售后經(jīng)理助理,，一路上2年的時(shí)間,，在不同的崗位，讓我從一個(gè)對(duì)汽車(chē)服務(wù)行業(yè)一知半解的畢業(yè)新生慢慢的成為一位合格的服務(wù)助理。這些歷程讓我不斷的鍛煉和成長(zhǎng),，培養(yǎng)了我對(duì)工作大局的思想,，讓我擁有了耐心，堅(jiān)持,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，發(fā)展協(xié)助，共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神,。這些都讓自己20xx年在經(jīng)理助理崗位上把工作做得更好,。20114年是成長(zhǎng)的一年，在公司的工作氣氛和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心幫助下都讓我對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,。20xx年里我的工作總結(jié)如下：

(一)大力推進(jìn)售后部日常的管理制度與執(zhí)行工作。

(二)全面負(fù)責(zé)售后部所有的申請(qǐng),、報(bào)銷(xiāo),、采購(gòu)及工資結(jié)算等工作。

(三)及時(shí),、全面并準(zhǔn)確完成售后部產(chǎn)值數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、分析等工作。

(四)大力協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及各部門(mén)主管的工作需要,。

(五)協(xié)助售后前臺(tái)接車(chē)工作,。

(六)安排和組織售后部日常的會(huì)議及活動(dòng)。

(七)負(fù)責(zé)了商家各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)并進(jìn)行了活動(dòng)總結(jié)報(bào)告工作

在20xx年中,，我對(duì)公司的各項(xiàng)制度越來(lái)越了解,，對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)越來(lái)越熟悉，我的工作能力也得到了很大的鍛煉,，工作水平也有了相應(yīng)的提高,。在自己的努力下，自己盡自己的最大努力做好本職工作,，為公司收獲服務(wù)的果實(shí),。其中主持撰寫(xiě)的關(guān)于客戶(hù)忠誠(chéng)度的案例獲得了南區(qū)第二季客戶(hù)忠誠(chéng)度最佳案例稱(chēng)號(hào)

這次能成為優(yōu)秀員工，是公司和各位同事對(duì)自己工作的認(rèn)可,，是對(duì)我工作的最大鼓舞,。同時(shí)我也清楚離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，但我會(huì)不斷的總結(jié)和改進(jìn),。希望明年能夠更出色的完成工作,，為****集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過(guò)此次培訓(xùn),，我開(kāi)闊了視野,，拓寬了思路,，對(duì)我們商業(yè)銀行的服務(wù)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在此,，僅以招商銀行沈陽(yáng)分行的一些服務(wù)特點(diǎn),，談一點(diǎn)體會(huì)：

走進(jìn)招行沈陽(yáng)分行，非常感嘆他們的服務(wù)三句話(huà)：客戶(hù)是上帝,，上帝錯(cuò)了也是對(duì)的,，客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的。他們真誠(chéng)對(duì)待每一位客戶(hù),，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。敬業(yè)一詞，在他們身上得到了真正的詮釋,。

銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè),。在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下,，要想贏得市場(chǎng),，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時(shí)，重點(diǎn)抓好高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶(hù)”,。不把金融服務(wù)停留在微笑,、禮貌用語(yǔ)等表象上，而是更加重視客戶(hù)個(gè)性化需求,，通過(guò)客戶(hù)家庭背景、年齡結(jié)構(gòu),、個(gè)人興趣,、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿(mǎn)足客戶(hù),，維護(hù)和加強(qiáng)與客戶(hù)之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)雙贏。隨時(shí)隨地以客戶(hù)為中心,，以高質(zhì)量,、多樣化、特色化,、個(gè)性化服務(wù)為手段,，滿(mǎn)足不同顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動(dòng)力,。

每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹(shù)立感恩的理念：感謝客戶(hù)給銀行帶來(lái)的利潤(rùn),、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，感謝客戶(hù)與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會(huì),，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì),。同時(shí)，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺(tái),。只有樹(shù)立感恩理念常存感激客戶(hù)心態(tài),，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)宗旨,，才能真正做到用心為客戶(hù)服務(wù),，才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心,、以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo),、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,，要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的沉淀和融合長(zhǎng)成,。

招商銀行經(jīng)常組織員工開(kāi)展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng)，促使員工通過(guò)參加這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式,?；顒?dòng)的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動(dòng)等,。這些活動(dòng)既建樹(shù)了服務(wù)理念,，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務(wù)意識(shí),，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣,。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺(jué)，把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,，讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心,，同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的錘煉,，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動(dòng)。

招商銀行沈陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部由于實(shí)行了比較完善的服務(wù)制度,、機(jī)制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范,，使該營(yíng)業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念，更重要的是他們把讓客戶(hù)滿(mǎn)意做為服務(wù)的價(jià)值取向,。在日常工作中真正做到了“因您而變”,，因客戶(hù)需求而變,，“把方便留給客戶(hù)”。真正實(shí)現(xiàn)了他們的服務(wù)三句話(huà)：

客戶(hù)是上帝,，上帝錯(cuò)了也是對(duì)的,，客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的。他們真誠(chéng)對(duì)待每一位客戶(hù),，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。

無(wú)論是服務(wù)功能區(qū)的布局、服務(wù)機(jī)具的設(shè)置,、便民設(shè)施的安排,、物品擺放、提示和說(shuō)明書(shū)的張貼,、辦理業(yè)務(wù)的引導(dǎo)和指引,、甚至標(biāo)識(shí)粘貼的位置。還是文明規(guī)范服務(wù)的制度,、機(jī)制,、措施和培訓(xùn)以及相關(guān)配套的考核、評(píng)價(jià)都無(wú)不考慮方便客戶(hù),，都凝聚著他們對(duì)客戶(hù)的呵護(hù),、細(xì)致、精心,、周到和全面,。從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)無(wú)不感到溫馨、關(guān)懷和體貼,，無(wú)不享受尊重和高貴,，無(wú)不感到客戶(hù)是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋,。這正是他們懷揣感恩的心,，以贏取客戶(hù)滿(mǎn)意為服務(wù)價(jià)值取向，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報(bào),，使他們的業(yè)務(wù)增增日上，利潤(rùn)節(jié)節(jié)上升,。

員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展,。銀行員工精通金融知識(shí)、有外語(yǔ)會(huì)話(huà)水平,、通曉計(jì)算機(jī),、熟悉自己的客戶(hù)，這在招商銀行比較普遍,。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì),？所以要經(jīng)常開(kāi)辦外語(yǔ),、法律法規(guī)、金融常識(shí),、客戶(hù)管理培訓(xùn)班,，讓員工有隨時(shí)接受再教育的機(jī)會(huì)，真正打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十二

不同的崗位對(duì)員工素質(zhì)的要求各有不同,，對(duì)優(yōu)秀員工的界定也包羅萬(wàn)象，似乎沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,。但我想應(yīng)該還是有章可循的,。只要稍有留心，就不難發(fā)現(xiàn),，從普通到優(yōu)秀的嬗變過(guò)程中,，有著普遍的共性。

不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò),，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有先例為由，去搪塞了事,，去敷衍工作,。一個(gè)優(yōu)秀員工，每天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情,，做那些習(xí)以為常的事情,，他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新,，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。

為人父母,，為人子女,，為人朋友，需要誠(chéng)信,；在工作中,，為人下屬，為人上司,，為人同事,，也需要誠(chéng)信。成事先成人,，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè),，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信,。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng),，對(duì)上司,、對(duì)公司的忠誠(chéng)。試想在一個(gè)公司,，一個(gè)沒(méi)有信譽(yù)的人會(huì)受人愛(ài)戴嗎,？一個(gè)不忠誠(chéng)的人會(huì)得到提拔嗎？不會(huì),，所以如果你想被重視,，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠(chéng),，必須講誠(chéng)信,。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑,，那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠(chéng)信的小人,。

敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作,。有很多人覺(jué)得打工就是在別人的企業(yè)中出賣(mài)自己的勞動(dòng)力,，他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè),，認(rèn)為那是愚蠢的行徑,，殊不知，投入才有回報(bào),，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家,，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人,。對(duì)于得過(guò)且過(guò)，消極懶惰的人來(lái)說(shuō),，成功只是睡夢(mèng)中的曇花一現(xiàn),。

勤：做事盡力，不偷懶,；奮：振作,，鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人,、埋怨公司時(shí),，請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎,？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎,？公司在快速發(fā)展,，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神,，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

面對(duì)優(yōu)秀,，我想更多的應(yīng)該是剖析自己,。要想取得事業(yè)的成功，需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),，更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),，百分之百的執(zhí)行,，全心全意的去完成，那么即便沒(méi)有事業(yè)上大的成功,，也是職場(chǎng)之中的佼佼者

做企業(yè),，說(shuō)到底，就是一個(gè)持續(xù)的不間斷的培養(yǎng)人的工作,，把員工培養(yǎng)和訓(xùn)練成守紀(jì)律的,、有用的、富有激情和道德感的人,，決定了企業(yè)存在的可能性以及存在的價(jià)值,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十三

看到上面這個(gè)題目，不少人就會(huì)說(shuō)：“做個(gè)好員工,，這還不容易,！不就是遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事,，好好干活嗎,？”是的，這沒(méi)錯(cuò),。但是,，第一，要做好這幾點(diǎn),，并非易事,；第二，做好這幾點(diǎn),，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,；還有，就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下,，為什么要做一個(gè)好員工,，這對(duì)于我們的人生,、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來(lái)都沒(méi)有仔細(xì)地想過(guò)這一層,，只是過(guò)一天算一天,，大概過(guò)得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒(méi)有提高,，整個(gè)身心是不是更趨健康和完善,，對(duì)生活的理解是不是更加全面和深刻，對(duì)社會(huì),、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟,？對(duì)這些問(wèn)題，就常常抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度,。

所以,，我們很有必要來(lái)認(rèn)真地討論一下“如何做一個(gè)好員工”以及做一個(gè)好員工的意義。

可能一半以上的企業(yè)組織都面臨同樣的問(wèn)題：那就是在組織中有一半以上員工的日常表現(xiàn)處于中流水平,，而且他們甘居中流,，他們認(rèn)為這樣很不錯(cuò)，幾乎懶得去想一想,，“如果我今天稍微做好一點(diǎn),，情況會(huì)變得怎么樣？”

不能把造成這種狀況的責(zé)任簡(jiǎn)單地推到員工身上,，事實(shí)上,，我們知道，問(wèn)題主要出在人力資源部門(mén),，他們要么沒(méi)有制定出一套切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,，要么即使制定了計(jì)劃，也從來(lái)沒(méi)有得到過(guò)有效執(zhí)行,。所以我們今天要來(lái)補(bǔ)上這一課,。

你相信不相信，從“差不多還過(guò)得去”到變成“一個(gè)好員工”,，其實(shí)你只需要每天多付出一點(diǎn)點(diǎn),；然而，你卻會(huì)因此得到很多,，你的生活以及整個(gè)人生都會(huì)因此而發(fā)生改變,。

在一個(gè)多雨的午后，一位老婦人走進(jìn)費(fèi)城一家百貨公司,，大多數(shù)柜臺(tái)上的人都不理她,，但有一位年輕人卻問(wèn)她是否能為她做些什么。當(dāng)她回答說(shuō)只是在等雨停時(shí)，這位年輕人并沒(méi)有給她推銷(xiāo)她不需要的東西,，雖然如此,，這位年輕人并沒(méi)有轉(zhuǎn)身離去，反而拿給她一把椅子,。

雨停之后，這位老婦人向這位年輕人說(shuō)了聲謝謝,，并向他要了一張名片,。幾個(gè)月后這家店的老板受到一封信，信中要求這位年輕人往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的定單,！這封信就是這位老婦人寫(xiě)的,，而她正是美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基的母親。

當(dāng)這位年輕人打包準(zhǔn)備去蘇格蘭時(shí),，他已經(jīng)升格為這家百貨公司的合伙人了,。

這位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動(dòng)？不是,。他只是比他旁邊的人多付出了一些關(guān)心和禮貌,。但是，再細(xì)想一下,，他肯定是經(jīng)常這樣做,，所以才養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。記住,，我們所說(shuō)的是“每天”多付出一點(diǎn)點(diǎn),，

“天天”都多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而不是哪天心血來(lái)潮了,，就多做一點(diǎn),，做好一點(diǎn)，第二天,，熱情一過(guò),，則又回歸原樣。

再看看我們身邊的例子,。在我們的隊(duì)伍中,，有許多勞動(dòng)模范、默默無(wú)聞的老黃牛以及表現(xiàn)一貫優(yōu)異的人,，這些人是我們的驕傲,，是我們的財(cái)富。他們每個(gè)人都是很平凡的人,，使他們顯得與別人不同的原因僅僅是,，他們?cè)敢饷刻於级喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)，一年365天，天天如此,！

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十四

未接觸到柜員實(shí)習(xí)時(shí),，以為柜員工作只是簡(jiǎn)單的數(shù)錢(qián)，蓋章,，核算而已沒(méi)想到實(shí)際工作中有很多我不懂的地方,，也明白了柜員工作面臨的挑戰(zhàn)，這幾天的實(shí)習(xí)使我收獲了許多有益的知識(shí),，以下是我的心得體會(huì)：

此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在校內(nèi)的實(shí)習(xí),，掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程,。

實(shí)習(xí)重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際,，這次實(shí)習(xí)，更使我深深的認(rèn)識(shí)到了作為一名柜員的主要職責(zé)：

1,、對(duì)外辦理存取款,、計(jì)息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦記帳,、打印憑證,、存折、存單,，收付現(xiàn)金等;

2,、辦理營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管,，登記柜員現(xiàn)金登記簿;

3,、辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管,，登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿;

4,、掌管本柜臺(tái)各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章;

5、辦理柜臺(tái)軋帳,，打印軋帳單,，清理、核對(duì)當(dāng)班庫(kù)存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證,，收檢業(yè)務(wù)用章,，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱,，辦理交接班手續(xù),，憑證等會(huì)計(jì)資料交綜合柜員。

教育儲(chǔ)蓄是指?jìng)€(gè)人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在指定銀行開(kāi)戶(hù),、存入規(guī)定數(shù)額資金,、用于教育目的的專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)蓄,，是一種專(zhuān)門(mén)為學(xué)生支付非義務(wù)教育所需教育金的專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)蓄。教育儲(chǔ)蓄采用實(shí)名制,，開(kāi)戶(hù)時(shí),，儲(chǔ)戶(hù)要持本人(學(xué)生)戶(hù)口簿或身份證，到銀行以?xún)?chǔ)戶(hù)本人(學(xué)生)的姓名開(kāi)立存款賬戶(hù),。到期支取時(shí),，儲(chǔ)戶(hù)需憑存折及有關(guān)證明一次支取本息。教育儲(chǔ)蓄提前支取時(shí)必須全額支取,。提前支取時(shí),，客戶(hù)能提供證明的，按實(shí)際存期和開(kāi)戶(hù)日同期同檔次整存整取定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息,，并免征儲(chǔ)蓄存款利息所得稅;客戶(hù)未能提供證明的，按實(shí)際存期和支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息,，并按有關(guān)規(guī)定征收儲(chǔ)蓄存款利息所得稅,。逾期支取：教育儲(chǔ)蓄超過(guò)原定存期部分(逾期部分),，按支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息,，并按有關(guān)規(guī)定征收儲(chǔ)蓄存款利息所得稅。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十五

時(shí)間過(guò)的迅速,，一眨眼我添加江蘇省郵通工程監(jiān)理公司早已6個(gè)月了,，在這里工作中的一年里，我的感受非常大,，x年將要以往,，在這里年尾歲末之時(shí)，回望自身大半年來(lái)的工作日常生活,，匯總工作中的成果及獲得,，找到自身的存在的不足，以利于自身來(lái)年可以更快的進(jìn)行工作中,。

過(guò)去的一年里,，在企業(yè)與工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部的輔導(dǎo)與領(lǐng)著下，我用心堅(jiān)持不懈恰當(dāng)?shù)墓ぷ髦兄笇?dǎo)方針,，塑造“讓小區(qū)業(yè)主令人滿(mǎn)意”的的服務(wù)宗旨,，盡心盡職，認(rèn)真完成工作中,。

在宣布添加企業(yè)前期,，我聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的分配，參加了江浙子公司援助蘇州市的方案,，參加了蘇州移動(dòng)td四期的基本建設(shè),，雖然僅有短短一個(gè)月的時(shí)間,，可是它真真正正的要我掌握到了工程監(jiān)理工作任務(wù)的特點(diǎn)，也我明白了到了許多有關(guān)安裝設(shè)備層面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，接著在劉總的引領(lǐng)下為小區(qū)業(yè)主作出了優(yōu)良的服務(wù)項(xiàng)目,，在工作上，嚴(yán)于律己,，塑造明顯的責(zé)任感,，看待工作中不粗心大意，不懶惰,，盡自已最高的勤奮把工程監(jiān)理工作中搞好,，碰到不明白或是自身不確定性的事兒，立即向企業(yè)中的認(rèn)真負(fù)責(zé)的老一輩求教,。便于累積大量的工作經(jīng)歷,，在閑暇之余，閱讀文章一些有關(guān)于路線(xiàn),、機(jī)器設(shè)備層面的工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

在x年的工程項(xiàng)目里,，工程開(kāi)工前對(duì)工程關(guān)鍵準(zhǔn)備的建筑項(xiàng)目包含工程項(xiàng)目常用的材質(zhì)及其施工順序做一些詳盡的掌握,，對(duì)當(dāng)場(chǎng)工程施工功效的原材料做確立的檢測(cè)，依據(jù)施工單位拿出的建筑工程設(shè)計(jì)文字,，與當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)作業(yè)的狀況做一個(gè)較為,，最終向小區(qū)業(yè)主報(bào)告當(dāng)日的施工工地狀況，讓小區(qū)業(yè)主可以在第一時(shí)間掌握工程項(xiàng)目的施工工地狀況及工程進(jìn)度,。在監(jiān)管流程中,，我關(guān)鍵把握住品質(zhì)、進(jìn)展,、安全性層面的操縱,，關(guān)鍵注重事先操縱，防患于未然,，融合工程施工流程的旁站監(jiān)理,，若發(fā)覺(jué)品質(zhì)及安全風(fēng)險(xiǎn)，立即以口頭上通告方式令施工方開(kāi)展整頓,。在開(kāi)展電纜線(xiàn)房屋拆除的作業(yè)流程中,，對(duì)比該工程項(xiàng)目點(diǎn)的工程施工設(shè)計(jì)方案文字，查詢(xún)此次房屋拆除電纜線(xiàn)是不是與設(shè)計(jì)方案文字有出入,，與此同時(shí)紀(jì)錄當(dāng)日房屋拆除電纜線(xiàn)的規(guī)格型號(hào),、米數(shù)，在電纜線(xiàn)進(jìn)庫(kù)時(shí)開(kāi)展核查,。此外依據(jù)小區(qū)業(yè)主規(guī)定,，令施工方在每一個(gè)工程項(xiàng)目點(diǎn)留足一些較常用的電纜線(xiàn)作為堪用材,，針對(duì)割接進(jìn)行后，規(guī)定施工方立即梳理光電纜線(xiàn),。工程進(jìn)度以周刊的方式準(zhǔn)時(shí)發(fā)往工程項(xiàng)目,。

針對(duì)施工方上繳的竣工資料目錄，規(guī)定施工方上繳確實(shí)的完工文字,，用心核查完工文字中的勞動(dòng)量以及原材料表,，尤其是電纜線(xiàn)完工文字，核查電纜線(xiàn)房屋拆除損益表與房屋拆除竣工圖紙是不是相一致,，針對(duì)不足的材料規(guī)定施工方盡快給予,。

x年將要以往，回望這大半年來(lái)的工程監(jiān)理工作中,，感受深刻的是搞好工程監(jiān)理工作中就務(wù)必嚴(yán)苛用心,，有很強(qiáng)的責(zé)任感及其較高的業(yè)務(wù)能力，盡管我很勤奮扎扎實(shí)實(shí)的搞好每一項(xiàng)工作中,，可是或是出現(xiàn)許多存在的不足,，針對(duì)工程監(jiān)理紀(jì)錄的內(nèi)容層面有一定的缺乏，

20xx年的工作中將要進(jìn)行,，我能時(shí)時(shí)刻刻聽(tīng)從企業(yè)分配，回應(yīng)公司的呼吁,，保證質(zhì)量的進(jìn)行企業(yè)下發(fā)的每日任務(wù),，勤奮的提升自己的素養(yǎng)及工作能力，保證讓企業(yè)安心,，讓領(lǐng)導(dǎo)干部令人滿(mǎn)意,，為企業(yè)在工程監(jiān)理領(lǐng)域塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象。我堅(jiān)信郵通的明天會(huì)更好,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十六

時(shí)光在匆匆流失,，在不經(jīng)意間又到了秋葉紛飛，寒風(fēng)刺骨的季節(jié),，在本學(xué)期我擔(dān)任大班級(jí)的保育員工作,，在這一學(xué)期里有歡樂(lè)也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步,，同時(shí)一學(xué)期又將過(guò)去了,，這里，我也應(yīng)該整理一下我的思緒,，總結(jié)過(guò)去了的工作經(jīng)驗(yàn),，以便更好的提高自己的各項(xiàng)工作水平。

認(rèn)真做好自己的保教工作,，社會(huì)在不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步,，對(duì)保育員教師也不斷地提出新的要求，這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，才能成為一名合格的保育員教師。在工作中,，我以園內(nèi)下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心,，努力做到和各位老師***相處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的保育水平,。平時(shí)遇到園內(nèi)和班級(jí)以及其他班有什么額外任務(wù)，盡自己力所能及,，會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn),，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中,，我們深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與,、探索意識(shí),，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力,、自我保護(hù),、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在一日各項(xiàng)活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

1,、幼兒進(jìn)餐時(shí)，能夠做到精力集中,，注意觀察,，精心照顧幼兒，輕聲地,、和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能,，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣，讓幼兒學(xué)會(huì)使用,、收放自己的物品,。

2、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,，教幼兒學(xué)習(xí)穿衣服,、鞋襪，整理自己的床上用品,。學(xué)做一些力所能及的事,。

3,、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習(xí)慣，如打架,、爭(zhēng)搶玩具等,，培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質(zhì)。

4,、保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間,，保證活動(dòng)的質(zhì)量，增強(qiáng)了幼兒的體質(zhì),，提高了身體抗病能力,。

老師們有高度的責(zé)任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內(nèi),，排除一切不安全因素,，同時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的意識(shí)和高度的應(yīng)變能力,，開(kāi)學(xué)前,，我會(huì)對(duì)桌椅、床,、玩具等進(jìn)行了全面檢查,，并落實(shí)各項(xiàng)安全措施，強(qiáng)化及時(shí)的防范意識(shí),，杜絕事故隱患,，讓家長(zhǎng)放心。認(rèn)真做好午檢工作,，做到一摸二看三問(wèn)四查,，并作詳細(xì)記錄,。有病的幼兒及時(shí)通知家長(zhǎng),，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥定期給家長(zhǎng)拿回去清洗,。

幼兒的神態(tài),、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)詢(xún)問(wèn),。

本學(xué)期我通過(guò)時(shí)間,，在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了，對(duì)于我個(gè)人,，要學(xué)習(xí)的東西,、知識(shí)還有很多，無(wú)論是教育還是保育,，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),。要把好的方面堅(jiān)持住,，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái),，使自己成為一名合格的保育員教師,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十七

進(jìn)公司一年以來(lái)，在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。對(duì)我而言，__年的工作是難忘,、印記最深的一年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè),。

一,、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂(lè)，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,。

(二)一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來(lái)的.工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，與客戶(hù)溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理_底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹(shù)立辦公室的良好形象,。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十八

前段時(shí)光，我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，理解了系統(tǒng),、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多,。我深刻領(lǐng)會(huì)到,，作為一名合格的企業(yè)管理者，就應(yīng)如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,。并領(lǐng)悟到,，就應(yīng)以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益,，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,。

目前，電力建設(shè)在飛速發(fā)展,，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下,，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額，在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益的雙豐收,，是一個(gè)值得研究和探討的課題。透過(guò)這次學(xué)習(xí),，結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),，我個(gè)人認(rèn)為，電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,，務(wù)必做好以下幾點(diǎn)工作,。

首先，要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，重中之重,，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力,，使其為企業(yè)服務(wù),。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中，取上將首級(jí)”,，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄,，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣,，找到和使用好這樣的人,，即識(shí)人用人潛力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái),，這樣的例子有很多,。劉邦用蕭何、張良,、韓信,，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)，我管理不如蕭何,，計(jì)謀不如張良,，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了,，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄?，大家都成就了一番豐功偉績(jī)。

多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)務(wù)必實(shí)施兩手抓,、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針,。一方面要繼續(xù)面向社會(huì)，廣開(kāi)才路,，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才,；同時(shí)對(duì)在職職工要用心培養(yǎng)和關(guān)心，實(shí)現(xiàn)“三留人”,，即情感留人,，待遇留人，事業(yè)留人,。另一方面,，對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，到達(dá)鞏固提高的目的,，不斷挖掘其潛力,，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。信任是基礎(chǔ),，事業(yè)是平臺(tái),，利益是杠桿，感情做紐帶,，一個(gè)企業(yè)管理者,，尤其是高級(jí)管理者，牢記這個(gè)用人方略,，就必須能充分調(diào)動(dòng)員工用心性,，使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

其次,，始終如一地開(kāi)拓,、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力以求生存,。

市場(chǎng),，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,，開(kāi)拓多大的領(lǐng)域,，從必須程度上說(shuō)，證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力,。所以,，如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要,。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn),，開(kāi)拓市場(chǎng)也務(wù)必依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。

所謂核心競(jìng)爭(zhēng)潛力,，是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素,。它不僅僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷(xiāo)售渠道,、顧客服務(wù),、顧客群、品牌,、資金以及研發(fā)潛力,。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些潛力，但它務(wù)必發(fā)展一種不一樣尋常的潛力,，才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)潛力的企業(yè),；核心競(jìng)爭(zhēng)潛力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，它務(wù)必構(gòu)成理念,，并體此刻核心產(chǎn)品上,，獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平,，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自我的核心競(jìng)爭(zhēng)潛力,，首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì),，然后揚(yáng)長(zhǎng)避短,，定位自我賴(lài)以生存的市場(chǎng)，建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制,，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作,，并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。定位、開(kāi)拓市場(chǎng),，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本,。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。

針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來(lái)越小的生存環(huán)境,，務(wù)必加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度,，采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，例如市場(chǎng)開(kāi)拓,、企業(yè)收購(gòu),、兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。用心增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收,。切實(shí)抓住國(guó)家開(kāi)發(fā)西部等有利環(huán)境,，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,。在比較短的時(shí)光內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位,，資源的優(yōu)化配置，調(diào)整股本結(jié)構(gòu),，構(gòu)成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)后的代理機(jī)制,。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，主動(dòng)面向市場(chǎng),，認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng)，用心開(kāi)拓市場(chǎng),，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場(chǎng)適銷(xiāo)產(chǎn)品去占有市場(chǎng),，開(kāi)辟新財(cái)源,，打開(kāi)新天地,。企業(yè)光守是沒(méi)有出路的，務(wù)必不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自我,，在市場(chǎng)的變化中否定自我,，商場(chǎng)中沒(méi)有長(zhǎng)勝的將軍，只有謹(jǐn)小慎微,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏,，建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)潛力,，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自我的一席之地,。

第三，明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)

清楚的產(chǎn)權(quán)界定,，是市場(chǎng)交易的前提。由于歷史的原因,，多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題,。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系，這一點(diǎn)還相對(duì)容易操作,。最難的還在于主輔人員的分離,。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性，公司本身缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,，對(duì)于在多經(jīng)工作的員工來(lái)說(shuō),，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，未來(lái)充滿(mǎn)不確定性,。能夠思考用優(yōu)惠的政策待遇,，鼓勵(lì)退職，提前退養(yǎng),，身份置換,，解除合同或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來(lái)股權(quán)分散,，不利于集中決策,，同時(shí)如果股權(quán)過(guò)于平均，還會(huì)帶來(lái)老國(guó)企的弊?。喝缙骄髁x,，人員不能合理流動(dòng)，建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制,，以及進(jìn)入和退出機(jī)制等,。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰，首先要解決人員的歷史遺留問(wèn)題,，然后明確資產(chǎn)關(guān)系,，明確投資主體,。只有明確了出資人，公司才會(huì)有明確的使命,，公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下,。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì)有明確的定位，而防止所有者缺位帶來(lái)的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾,。另外有明確的投資主體,，享有對(duì)公司的剩余索取權(quán)，這是對(duì)投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償,，也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件,，只有將利潤(rùn)集中投資于必須的項(xiàng)目，才能構(gòu)成必須的優(yōu)勢(shì),，如果利潤(rùn)分散的用于支付股利,，企業(yè)最終將衰竭。

公司法人治理結(jié)構(gòu)是指關(guān)于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式,。完善法人治理結(jié)構(gòu)的目的是到達(dá)公司各級(jí)各部門(mén)責(zé)權(quán)利的高度一致,，公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的狀況下如何密切配合，分工明確,，協(xié)同工作,，相互制約，圍繞公司財(cái)富最大化的目標(biāo)運(yùn)作,。即從組織結(jié)構(gòu)上保障公司目標(biāo)的完成,，包括股東會(huì)、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等四套班子的建設(shè)?，F(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度在確立法人財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)原始所有權(quán),、公司產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的三權(quán)分離,，具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,，公司透過(guò)股東會(huì),、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)等公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)作,，明確劃分責(zé),、權(quán)、利,，構(gòu)成了調(diào)節(jié)所有者,、公司法人、經(jīng)營(yíng)者和職工的制衡機(jī)制和約束機(jī)制,。

其實(shí),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方略含蓋諸多方面,，只但是分主分次而已，以上只是我在本次學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì),，寫(xiě)出來(lái)是一種收獲,，一種能夠和別人分享心得的體驗(yàn)。管理,，尤其是企業(yè)管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),，需要在理論的指導(dǎo)下逐步完善，需要在實(shí)踐中不斷地探索,，從而到達(dá)實(shí)踐和理論的有機(jī)統(tǒng)一,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇二十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

大家上午好!

今天非常榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員座談，很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)同大家一起交流,。(雖然說(shuō)被評(píng)為20xx黑龍江省年度人物,，但是,，我只是東林全體政工干部中普通的一員,，東林有很多優(yōu)秀的輔導(dǎo)員做的比我好，同時(shí)在申報(bào)及評(píng)定過(guò)程中,，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與同仁的支持,。)工作十年，其實(shí)有過(guò)困擾,，也有過(guò)彷徨,，從工作伊始“保姆式”“消防員救火式”的輔導(dǎo)員，一路成長(zhǎng)變成了有想法,、有認(rèn)識(shí),、早預(yù)防、早做工作的學(xué)生引路人,。對(duì)于工作可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn),，但對(duì)于大家來(lái)講也許還很淺薄，請(qǐng)各位多海涵,。

我將從三點(diǎn)心得,，三點(diǎn)方法來(lái)談我在學(xué)生工作中的認(rèn)識(shí)和理解一、三點(diǎn)心得

從事輔導(dǎo)員工作十年對(duì)我來(lái)講是不斷學(xué)習(xí),、鍛煉,、積累和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)工作我發(fā)現(xiàn)：世上有很多東西,，給予他人時(shí),，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多——“那就是愛(ài)!”愛(ài),，不是索取,，不是等價(jià)交換,，而是付出，是自我犧牲,。對(duì)于一名輔導(dǎo)員,，要做到真愛(ài)，在情感上真正喜歡學(xué)生,，“誰(shuí)愛(ài)學(xué)生,，學(xué)生就愛(ài)誰(shuí)，只有愛(ài)學(xué)生的人,，才能教育好學(xué)生,，學(xué)生也能真正的信任他?！?；還要做到博愛(ài)，不是抓“兩頭”,，而是全面抓,，既讓優(yōu)秀分子冒尖，又讓后進(jìn)同學(xué)優(yōu)秀,，讓學(xué)生能夠感受到老師時(shí)刻關(guān)注他們,。但同時(shí)，輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的愛(ài),，不是無(wú)原則的,，更不是縱容與姑息。每個(gè)輔導(dǎo)員在剛剛參加工作的時(shí)候,，可能都會(huì)出現(xiàn)所謂的“護(hù)犢子”現(xiàn)象,，自己的學(xué)生別人說(shuō)不得，自己的學(xué)生別人管不得,，我個(gè)人認(rèn)為,，該護(hù)的時(shí)候還得護(hù)，但是如果真是學(xué)生的問(wèn)題,，更重要的是能夠讓學(xué)生在事件中得到啟發(fā)認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤,。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，不要怕得罪學(xué)生,，要愛(ài)中有嚴(yán),，嚴(yán)中有愛(ài)，愛(ài)而不寵,，嚴(yán)而有度,，嚴(yán)慈相濟(jì)。

輔導(dǎo)員工作是繁雜瑣碎的，每天可能都要忙碌于上交各種材料,，面對(duì)學(xué)校很多個(gè)部門(mén),，學(xué)生的任何事情，都要找輔導(dǎo)員,，每天工作忙下來(lái)累夠嗆,，卻不知道到底做了什么。工作時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠,，我們要科學(xué)合理的安排工作,，自覺(jué)擺正角色定位，明確職責(zé)范圍,，要始終堅(jiān)持把學(xué)生思想政治教育作為工作的重心,，避免陷入“全職保姆”的角色。同時(shí),，在職業(yè)化,、專(zhuān)業(yè)化的道路上要不斷探索和思考，找準(zhǔn)真正適合自己的發(fā)展方向,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),、實(shí)踐、探索,、思考,、研究成為某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的重要骨干,。

學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒,，晚上是白天的繼續(xù)，有樂(lè)趣,，也有苦趣,，有歡喜，也有孤寂,，但要時(shí)刻提醒自己：你做的是事情,，但經(jīng)營(yíng)的是事業(yè)。記得新入職時(shí)一位前輩給我們培訓(xùn)時(shí)講道:找一個(gè)我們能干好的,，而且是生命線(xiàn)的工作,，將他干好，干個(gè)第一,，在林業(yè)大學(xué),，一提到這方面工作，大家都認(rèn)可你,，那你就是成功的,。

既然選擇這個(gè)崗位，就應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)、勇于解決困難,、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)于工作要積極開(kāi)展，“多做多錯(cuò)”的想法是不成熟的,，只有勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人才能真正的得到同事及學(xué)生的認(rèn)可,，才會(huì)具有人格的魅力。

有的時(shí)候在工作中我們會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的事情,，有好事也有壞事,，問(wèn)題學(xué)生、突發(fā)事件等等特殊情況,，往往在這種時(shí)刻很多人就會(huì)抱怨,，我怎么這么倒霉，偏偏遇到個(gè)這樣的學(xué)生,，感覺(jué)自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題是一個(gè)人立世和成事的根本。善于處理問(wèn)題是一個(gè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),，學(xué)會(huì)處理問(wèn)題可以改善你的社會(huì)環(huán)境,、生存環(huán)境，甚至心理環(huán)境,。在我們?nèi)粘Ｉ罨蚬ぷ髦?，在某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問(wèn)題是難免的，但關(guān)鍵是看你會(huì)不會(huì)處理,。一切成功者都是處理問(wèn)題的高手,。面對(duì)問(wèn)題時(shí)不慌張，處理問(wèn)題時(shí)不打怵,，不怯陣,，學(xué)生的問(wèn)題也是一樣。

輔導(dǎo)員雖然不同于公務(wù)員,，但有干部的職能,，所以輔導(dǎo)員的職位決定了必須有擔(dān)當(dāng)精神，這個(gè)擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任感,、責(zé)任心問(wèn)題,。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行,，只知搞平衡圓滑,，從小處看，是有負(fù)于學(xué)校的重托和家長(zhǎng),、學(xué)生的期望,，從大處看，是誤人誤國(guó)。因此,，在原則面前,，應(yīng)無(wú)所謂靈活策略的立足之地。

近幾年國(guó)家非常重視高校輔導(dǎo)員的工作,，輔導(dǎo)員自我展示的平臺(tái)也很多,，輔導(dǎo)員可以通過(guò)博客、博文,、職業(yè)能力大賽,、創(chuàng)新工作論壇論文等等途徑來(lái)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，去年一年我們團(tuán)委就有一名老師獲得全國(guó)博客大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),，一名老師獲得黑龍江生創(chuàng)新工作論文二等獎(jiǎng),，展示出我們東林輔導(dǎo)員的能力。從學(xué)生工作角度今年又有很多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提供給我們,，對(duì)于未來(lái)我們總能找到適合自己的一條路來(lái)發(fā)展,。

所以我覺(jué)得，就象一首歌唱的那樣,，有了當(dāng)兵的經(jīng)歷一輩子也不會(huì)后悔,，同樣有學(xué)生工作的經(jīng)歷，無(wú)論是在家庭還是事業(yè)上,，你都會(huì)受益終身,。

員工分享工作經(jīng)驗(yàn)篇三十

錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有錢(qián)萬(wàn)萬(wàn)不能,?！蔽覀兠刻烀γβ德禐榱耸裁矗繛榱损B(yǎng)家糊口,，為了住進(jìn)高樓大廈,，為了小車(chē)?？偨Y(jié)不就是為了一個(gè)簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的字“錢(qián)”。

當(dāng)今社會(huì)除外人掙錢(qián)以外就是錢(qián)掙錢(qián),。在我們身邊頻繁會(huì)聽(tīng)到一些刺耳的傳言,。某香港老板幾百萬(wàn)投資一家工廠，一年下來(lái)掙的只是工人工資,；某阿叔幾十萬(wàn)投資一家超市,，一年下來(lái)掙的僅有幾千塊錢(qián)；某阿婆幾千塊錢(qián)投資一家小商店,，一年下來(lái)卻掙幾萬(wàn)塊錢(qián),。這是為什么呢？

不少人都在尋找銷(xiāo)售的秘籍，銷(xiāo)售的辦法,。心懷一個(gè)感覺(jué)簡(jiǎn)單而又難解的問(wèn)題：“如何做一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員”,？

講到投資，說(shuō)到銷(xiāo)售,，就能免要談到金錢(qián),。“錢(qián)”這個(gè)字眼也太過(guò)于庸俗了,。但是,，我們對(duì)待金錢(qián)一定要用正確的態(tài)度。做為一個(gè)銷(xiāo)售人員要有這樣的思維,，不能把“掙錢(qián)”當(dāng)做我們個(gè)人最重要的價(jià)值,。

是的，我們的目的的為了掙錢(qián),，可要掙錢(qián)首先要讓消費(fèi)者感到滿(mǎn)意,，在他需要幫助的時(shí)候給予幫助，真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)客戶(hù),，用心去了解客戶(hù)的需求幫助他解決一些不明的問(wèn)題,。讓客戶(hù)感到溫暖快樂(lè)。比如極其簡(jiǎn)單的當(dāng)客戶(hù)一走進(jìn)門(mén)時(shí),，我們輕輕道聲“歡迎光臨”簡(jiǎn)單卻又能讓他人覺(jué)得溫暖熱情,。

某老板派我去一家有名的大超市掉查一些貨物的價(jià)格。當(dāng)我一進(jìn)這家超市時(shí),，還沒(méi)來(lái)得急歇息,，就有一位小姐微笑著走過(guò)來(lái)，熱情的向我介紹了她的產(chǎn)品＿美的風(fēng)扇,。等她介紹完了,，我笑著說(shuō)：“小姐，不好意思,，我現(xiàn)在并不需要買(mǎi)風(fēng)扇”,。小姐聽(tīng)了并沒(méi)有生氣，只是甜甜一笑,，說(shuō)道：“沒(méi)關(guān)系,，這次不買(mǎi)還有下次嘛”?！罢?qǐng)問(wèn)你這次來(lái)需要買(mǎi)什么東西,，看有沒(méi)有我能為你服務(wù)的”？小姐熱情的問(wèn)道,?？此拐\(chéng)的樣子我和她說(shuō)了實(shí)話(huà),，“其實(shí)我這次來(lái)不是要買(mǎi)東西的，我老板派我來(lái)主要是調(diào)查一些貨物的價(jià)格”,。小姐又是甜甜一笑,，“呵呵，其實(shí)在我向你介紹我的產(chǎn)品時(shí),，我都感覺(jué)出你不像是要買(mǎi)東西的”,。“既然這樣,，那你為什么這么投入的向我介紹呢”,？我微笑的問(wèn)道。小姐說(shuō)：“對(duì)于每一個(gè)走進(jìn)我們消費(fèi)場(chǎng)所的人來(lái)說(shuō),，不管是誰(shuí),，都屬于我們的客戶(hù)，不管是什么人,，我們都要用真誠(chéng)的心對(duì)待他,。假如我剛才不向你介紹我的產(chǎn)品，那么我就會(huì)失去一次成功的機(jī)遇,，更重要的是失去一次口碑宣傳的機(jī)遇,。我向你介紹是，即使你這次不買(mǎi),，那么當(dāng)你一旦需要時(shí)或是您的朋友想要購(gòu)買(mǎi)時(shí),，您肯定會(huì)向他推薦我們的產(chǎn)品對(duì)么？

恩,，這位小姐說(shuō)的很對(duì),，每一位走進(jìn)消費(fèi)廠所的人都是我們的客戶(hù)，這是我們做銷(xiāo)售人員的原則,。做為銷(xiāo)售人員,，為客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品是他最基本的義務(wù)。并熱情的對(duì)待他人,，用心去激動(dòng)他人,。讓他人感到快樂(lè)。那么我們都會(huì)得到一群屬于我們的客戶(hù),。 “顧客就是上帝”,。在銷(xiāo)售過(guò)程中，即使顧客用不當(dāng)?shù)膽B(tài)度對(duì)你時(shí),，做為銷(xiāo)售人員，不管怎樣,，都要用正面積極的的辦法來(lái)響應(yīng),，如果你選擇用憤怒的方法回應(yīng),，那最終的結(jié)果可能會(huì)兩敗俱傷。只要一個(gè)人有耐心,，想辦法改變回應(yīng)的方法,，完全是可以改變兩者的情緒的。 反正不管在任何時(shí)候任何情況下都要控制自己的情緒,，“顧客就是上帝”,。不管他是對(duì)還是錯(cuò)，做為銷(xiāo)售人員都要學(xué)會(huì)理解他人,，原諒他人,。

做為一個(gè)銷(xiāo)售人員他一定是個(gè)善良的人，誠(chéng)信的人,，懂得一諾千金,。他不會(huì)讓客戶(hù)感覺(jué)失望。有些人買(mǎi)的是商品的實(shí)用性,，有些人買(mǎi)的是商品的價(jià)格,，有些人買(mǎi)的是商品的價(jià)值，有些人買(mǎi)的卻是你這個(gè)銷(xiāo)售人員的服務(wù)和態(tài)度,。

一處地瓜園主張叔,。不知因何緣故，這個(gè)地瓜季收成的地瓜每條瓜的瓜皮都很粗糙,。像是被蟲(chóng)子襲擊過(guò)一樣,。張叔心急如焚。后來(lái),，他決定在每筐地瓜上都放一封信,，信中說(shuō)：“親愛(ài)的顧客朋友，這批地瓜看是不漂亮,，但是吃起來(lái)香甜可口,，請(qǐng)你們看清楚，粗糙的只是瓜皮,，里面的肉沒(méi)有一點(diǎn)的傷疤,。我敢承諾，不好吃可以退貨”,。結(jié)果可想而知,，張叔用自己的真誠(chéng)和承諾感染和贏得了顧客的信任。很短時(shí)間里,，好幾筐地瓜竟然銷(xiāo)售一空,。