每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

職場(chǎng)的黃金三步法篇1

1、辦公室里只有兩種人,，主角和龍?zhí)住?/p>

職場(chǎng)上,，想要過(guò)的輕松，不想往上爬,，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱](méi)有,，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好,，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)住Ｄ悴荒懿戎鴦e人肩膀,，就只能做他人墊背,。

2、每個(gè)人都要有大志,，就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>

胸懷大志是做主角的首要條件,。在職場(chǎng)上，你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo),，就不可能進(jìn)取的往上爬,，到最后只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,，還是成為第一首富,，你都必須心存志向，以此為目標(biāo),。

3,、別被理想忽悠，理想是需要的,，但不是別人的理想,，而是你自己的。

當(dāng)提起大志時(shí),，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo),，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō),。忘了那些吧,，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上,，你是獨(dú)立的,。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠,。不管別人有什么理想,，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本,。

4,、如果真的沒(méi)大志，那就為錢奮斗,。

每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢,。所以賺錢是人最主要的追求,。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的,，既然沒(méi)價(jià)值,，還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無(wú)所求的話,，那就為賺錢而奮斗,。

5,、你可以不聰明，但不可以不小心,。

職場(chǎng)與此一樣,，你可以不聰明，但不可以不小心,。不聰明的人,，最多笨拙一些，事情做的差一些,。而在職場(chǎng)上，這不是很大的罪過(guò),。但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益,，犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌。到那時(shí),，穿小鞋都不曉得是為什么穿的,。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事,，能說(shuō)人好話時(shí)就別說(shuō)壞話,。

職場(chǎng)的黃金三步法篇2

1、你說(shuō)的每句話,，老板都會(huì)知道,。所以要好好想想該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么,。

別奢望你私下說(shuō)的話老板就聽(tīng)不到,。老板能知道一切，這是真理,。在職場(chǎng)上完全相同,，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，每一句對(duì)公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí),，都要好好想想，該說(shuō)什么,，不該說(shuō)什么,。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴,。

2,、偶爾對(duì)老板交心是必要的,，但要有的放矢。

記住,，促膝長(zhǎng)談是種手段,，而不是真的讓你什么都說(shuō)。偶爾的交心,，說(shuō)些無(wú)關(guān)緊要的私己話,，能讓老板覺(jué)著你貼心。而事實(shí)上,，從沒(méi)一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心,。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去,。被出賣的,，永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。

3,、不管什么時(shí)候,，裝傻總是最不易犯錯(cuò)。

金庸也曾經(jīng)說(shuō)過(guò),，他年邁耳背后,，該聽(tīng)見(jiàn)的話就能聽(tīng)見(jiàn)，不該聽(tīng)見(jiàn)的話就聽(tīng)不見(jiàn),。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì),，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯(cuò)的,。那么裝傻就是最好的選擇,，這是沒(méi)選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣,，即使每個(gè)人都看出你在裝傻,，可他們依舊拿你沒(méi)辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,，有這些龍?zhí)谞奚?，怎么也輪不到你?/p>

4、把自己當(dāng)成最聰明的人,，往往是最笨的,。

在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻,。

5、一定要有靠山,，但比靠山還可靠的,，是讓自己有價(jià)值。

所以在職場(chǎng)中,，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,，是讓自己有足夠的價(jià)值,，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

職場(chǎng)的黃金三步法篇3

1,、你是上司的人,，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白,。

當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說(shuō)，你是他的人時(shí),，心里一定要清楚,，上司并不是你的人。你是他的,，他是他自己的,。當(dāng)你的事情與上司的利益有**時(shí)，他們會(huì)毫不猶豫的出賣你,。無(wú)論何時(shí)都要記住,，你是你自己的，只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé),。別相信上司故作親近的話,，那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。

2,、上司說(shuō)他對(duì)你很放心,，事實(shí)可能正好相反。

如果上司真的對(duì)你放心,，他根本不用經(jīng)常提及,。真正的信任，是通過(guò)行動(dòng)表現(xiàn)的,。當(dāng)上司愿意把害人的事情,，把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說(shuō)對(duì)你放心,，則反而要當(dāng)心了,，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑,。

3,、站在上司立場(chǎng)上想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)上辦事情,。

當(dāng)上司相信你,，讓你做一些事情時(shí)，心里必須要有本帳,，別傻兮兮的什么都做,。你要站在上司立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題，了解上司為什么要做,，能達(dá)到什么目的,。然后再以自己的立場(chǎng)抉擇，有些做,，有些推脫,。就算是象余則成這樣看似對(duì)站長(zhǎng)忠心耿耿的人，也不是什么都會(huì)做的,。選擇符合自己利益的事情去做,，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司,，而不做的事情則讓上司知道,，你已經(jīng)完全盡力了。

4,、上司突然垮臺(tái),，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù),，然后借此再找到新的靠山,。

在職場(chǎng)里，經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺(tái)的事情,。如果你不幸遇見(jiàn),，千萬(wàn)別驚慌，獨(dú)自完成手上的工作,，而且要做的漂亮精彩,。而這就是你將來(lái)安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山,。還是那句話,，必須要讓自己有價(jià)值，這比有人罩著你還重要。

5,、做事做的好,，干活干到老。

“做事做的好,，干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話間并沒(méi)有矛盾,。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處，是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的,。而無(wú)關(guān)痛癢時(shí),，尤其是做些沒(méi)功勞只有苦勞的活，別做太好,。永遠(yuǎn)干得好,，就會(huì)一直干下去。若讓人覺(jué)得,，你只有做庸碌工作的才能,，就算干到累死，你也沒(méi)有爬上去的那一天,。

6,、一定要有缺點(diǎn)。

在職場(chǎng),，一定要有缺點(diǎn),，一個(gè)完美而毫無(wú)缺點(diǎn)的人，會(huì)遭人嫉恨,，會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,，那職場(chǎng)之路就危險(xiǎn)了,。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),，讓上司以為他能拿捏住你,，那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,，卻不能是你真正的短處,，只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目，和人套近乎有余,，想以此要挾則沒(méi)門,。

7、高你半級(jí)的人,，往往是最危險(xiǎn)的,，同級(jí)的是天然敵人。

如果已經(jīng)有一官半職，那對(duì)這句一定感同身受,。因?yàn)楦吣惆爰?jí)的人會(huì)有危機(jī)感,，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你,。而不管高半級(jí)還是一級(jí),，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了,。而同級(jí)的人是必然的敵人,，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì)挑撥手下?tīng)?zhēng)斗,。

8,、十句里要有九句真話，這樣說(shuō)一句假話才有人信,。

職場(chǎng)中,，九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,，只有忠心耿耿,，幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人,。你要當(dāng)老實(shí)人,，老實(shí)人才能取信于人，沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言,。說(shuō)謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,，能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,，大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò),。

9、把每個(gè)慌話都當(dāng)成性命攸關(guān),，這樣說(shuō)謊就不會(huì)內(nèi)疚,。

職場(chǎng)上很關(guān)鍵的難關(guān)，就是怎么過(guò)自己心理關(guān)口,。有些人天生不會(huì)說(shuō)謊,，一說(shuō)謊就內(nèi)疚。這時(shí)候,，就需要想起你的大志了,。當(dāng)一個(gè)人有志向，有理想,，有信仰的時(shí)候,，他就可以做任何事情,。余則成為了完成任務(wù)說(shuō)過(guò)謊，殺過(guò)人,，也做過(guò)很多壞事,。這完全因?yàn)樗行叛鲈谥危圆⒉粫?huì)內(nèi)疚,。而你也要記住,，每個(gè)謊言都可能是性命攸關(guān)，如果過(guò)不了自己的心,，就可能實(shí)現(xiàn)不了自己的理想,。如果這么想了，你還會(huì)內(nèi)疚么?

10,、每個(gè)人都站在惡的那一面,，因?yàn)楦魅擞懈魅说纳啤?/p>

最后講一句關(guān)于理想的道理。每個(gè)人都有自己的理想,，而有利于自己理想的則是善,，不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場(chǎng),，有不同的需求,。所以在別人眼里，你必然站在惡的那面,。你永遠(yuǎn)都是自己的善,，別人的惡。但怎么樣才是真正的大善,，怎么樣才是大惡呢?為實(shí)現(xiàn)理想說(shuō)一句謊,，這是惡，但不是大惡,。而如果你的理想是毀滅世界,，那才是大惡。譬如你以事業(yè)紅火,，同事幸福為理想，那么就算為這個(gè)理想做了壞事,，也不過(guò)小惡,。行大善而為小惡，歷來(lái)被圣人們不齒,?？墒ト俗约阂策@么做。如此的圣人可以從孔子,、孟子,、王陽(yáng)明一直排到更近更近,。儒教里有知行合一的法門，就是要你明白,，只要理想大善,，便可無(wú)所不為。然而,，你必須真的確信自己的志向是善的,。