隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

會計師述職報告 會計師事務所述職報告篇一

大家好!

首先,，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識,、管理制度等,，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補自己之短,，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,，當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,！

特此報告

會計師述職報告 會計師事務所述職報告篇二

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。

1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“”,，有效地遏制了風險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1.主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識;

2.堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑;

3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試,。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。2002年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)文件精神,，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義。

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階。

會計師述職報告 會計師事務所述職報告篇三

一年來,，本人在公司領導關心指導,、其他同志的幫助支持下,，圓滿地完成全年的工作和學習任務，在德,、能,、勤、績四個方面均取得了一定的進展,，同時對自己的弱點也有了清醒的認識,，明確了自己的努力方向。現(xiàn)把一年來的工作,、學習情況報告如下：

我具體分管財務和審計工作,，參與領導公司的財務管理、成本管理,、預算管理,、會計核算和監(jiān)督等方面的工作。在日常管理工作中,，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,，在稅務工作中較好地維護了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定,，在歷次稅務檢查,、財務檢查中得到了稅務部門和主管業(yè)務部門的好評和肯定。

1,、強化計劃管理,，各項財務指標圓滿完成年初，按照公司的總體部署,，組織人員認真測算,，反復向公司領導匯報、修改,，編制了公司年度財務計劃,。在此基礎上，通過多次同各單位對接,，努力做到科學,、合理地分解指標，層層傳遞了壓力,，逐級落實了責任,。在計劃執(zhí)行過程中，細化月度計劃管理,，建立預警機制,，及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行中存在的問題，對完成計劃指標較差,、問題突出的單位,，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控,，及時解決問題，確保了計劃平穩(wěn)運行,，圓滿地完成了總局下達的各項經(jīng)濟指標,。

2、進一步強化成本費用管理,，加大成本控制力度,。成本費用的管理是日常財務管理的重要內(nèi)容，在工作中我突出強調(diào)一定要嚴格控制成本費用支出,，加強成本費用的定額管理,，健全成本控制制度，認真審核成本費用的發(fā)生過程,，防止跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。在具體工作中，認真執(zhí)行公司制定的經(jīng)費管理辦法,，加大成本費用控制力度,。同時，最大可能的減免銀行債務,，,，充分利用政策，盡可能減少企業(yè)稅負,。

3、全面落實企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，認真落實天保工程核查驗收工作年初,，按照公司的總體發(fā)展要求及施工分布情況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過了企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,。經(jīng)過一年的努力,，各單位已經(jīng)較好地完成了各項指標，為企業(yè)加強經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟效益奠定了基礎,。同時，按照總局要求,，對公司現(xiàn)在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查,，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4,、認真抓好審計工作,，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為認真履行監(jiān)督職責,，堅持以效益為中心，組織開展經(jīng)理離任責任審計,、經(jīng)營承包指標考核審計,、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項,。同時,，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面,，加大內(nèi)部審計力度,。通過采取幫審結(jié)合的辦法，進一步規(guī)范了經(jīng)營行為,。通過審計,，使各部門的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環(huán)節(jié),，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦,，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規(guī)定,。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力,，多為企業(yè)的管理出力,。

1、認真學習黨關于廉潔自律的規(guī)定,，學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,，堅持心為企業(yè)所想，權(quán)為企業(yè)所用,，不為自己謀私利,。

2、用制度自律我在工作中嚴格遵守相關的財經(jīng)法規(guī)和制度,，特別是在簽訂經(jīng)濟合同,、支付資金方面，按制度和程序辦事,，不越權(quán),，不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時,，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度,，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,，在會計人員業(yè)務設置和人員輪職上制度化,。

3,、注重業(yè)務學習，提高個人素質(zhì)在加快知識更新的時代,，如果一個人不學習,，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作,，近年來改革力度變化較大,，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新,，為此,，我不斷加強學習，注重參加會計的繼續(xù)教育,，隨時掌握國家財經(jīng),、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求,。

回顧自己一年來的工作,，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標，做了一定的工作,，取得了一定的成績,，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距,。我認為自身還存在兩個問題：

第一,、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高,，深入研究公司宏觀管理還不夠,；

第二、有時思想上還存在畏難情緒,。對這些問題,，我將在今后的工作中加以解決,。

一是繼續(xù)加強學習,，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應管理需要,，著眼于理論運用,，著眼于理論的思考和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發(fā)展,。

二是在財務管理上牢固樹立以人為本,，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業(yè)特點的財務文化,。

三是工作思路上要處理好速度與效益,，規(guī)模與結(jié)構(gòu)，當前與長遠,，社會效益與經(jīng)濟效益的關系,，為企業(yè)的長期發(fā)展積累財力。

四是進一步加強自身建設,，完善部門負責制度,，個人崗位責任制，率先垂范,，深入基層調(diào)查研究,，狠抓落實、多辦實事的工作作風,，用自身良好的形象維護公司的整體形象,。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑，重點是盤活資產(chǎn),，提高資金使用效率,。在新的一年里，我將進一步提高工作水平,，履行崗位職責,，為年再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

謝謝大家,！

會計師述職報告 會計師事務所述職報告篇四

尊敬的`集團公司考核組各位領導,、同志們：

大家好！我是xx供電分公司總會計師xx,，按分公司領導班子分工,，我主要協(xié)助xx總經(jīng)理負責財務、審計,、輔業(yè)及多經(jīng)工作,，分管財務經(jīng)營部。這一年里我忠于職守,，勤政務實,，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務,，較好地組織完成了各項工作,。下面，我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領導作以簡要報告,。

1,、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，加強黨性鍛煉和世界觀改造,。一是注重理論知識的學習和積累，并將其精神實質(zhì)融匯貫通,，系統(tǒng)地加以認知和領會,，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,，著眼于新的實踐和發(fā)展,，切實解決工作中存在的問題；二是在學習過程中,，勤于思考,、勇于探索、敢于創(chuàng)新,，做到重實際,、說實話、辦實事,、求實效,；較好的結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,，寬以待人，注重團結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度,，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系,，工作上既能相互協(xié)調(diào),、相互配合、相互支持,、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職,，各盡其責,，各展其才。

2,、加強業(yè)務學習,、全面開拓視野、努力提高管理水平

持續(xù)一貫的加強專業(yè)知識學習,，潛心研究了《新企業(yè)會計準則》,、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》及國資委對國有企業(yè)整體績效評價指標等若干規(guī)定，系統(tǒng)掌握財務管理理論,，績效管理方法,，績效評價體系，深入了解和掌握國家有關財務,、會計工作的政策法規(guī),，利用政策資源，規(guī)避財務風險,，提高經(jīng)濟增加值,，促進財務工作健康發(fā)展。經(jīng)濟增加值作為國企業(yè)績評價核心指標,，更關注企業(yè)價值創(chuàng)造,、注重企業(yè)的長遠發(fā)展，評價什么就做什么,，作為一名高層管理人員,，我明確的知道，增加企業(yè)價值只有三條基本途徑：一是更有效地經(jīng)營現(xiàn)有的業(yè)務和資本,；二是投資那些回報超過資本成本的項目,；三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)承擔著過多非經(jīng)濟目標,，大大增加了指標的復雜性和難度,。全面學習，開拓視野,，不斷提高管理水平使我一如既往的追求,。

一年來，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設,、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性,、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性等方面做了大量細致的工作,，主要工作如下：

1,、安排部署年度財務工作要點

年初,，根據(jù)公司工作會議總體要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以強化內(nèi)部控制,，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效作為工作主題,，就財務工作作了要點安排,。從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理,、規(guī)范資產(chǎn)報廢,、會計信息化建設、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署,，為提高公司整體財務管理水平,，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供指導,。

2,、完善內(nèi)控制度建設，加強資金管理,，確保資金安全

工作要落實,，制度是保障。在集團公司資金集中管理以來,，資金歸集上劃,、下?lián)茴l繁且金額巨大，為保證資金的安全,、完整,，組織財務經(jīng)營部制定了系統(tǒng)用戶管理制度，加強對重要業(yè)務系統(tǒng)的訪問權(quán)限管理,，明確劃分各財務人員操作權(quán)限,對重要業(yè)務數(shù)據(jù)的錄入,、數(shù)據(jù)檢查、業(yè)務批準等做了明確授權(quán),，健全內(nèi)部控制機制,，形成適當?shù)南嗷恐?各會計人員必須嚴格按照權(quán)限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管, 不能隨意泄露, 密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規(guī)范運行,，并能對其在系統(tǒng)中的操作全過程進行監(jiān)控或?qū)徲?，確保資金安全、完整,。

3,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

集團公司實行的全面預算，分別從業(yè)務預算,、資本預算,、財務預算等方面，將集團戰(zhàn)略全面落實,，全面預算管理的過程，就是戰(zhàn)略目標分解,、實施,、控制和實現(xiàn)的過程。通過實施全面預算管理,，可以明確并量化公司的經(jīng)營目標,、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責任中心的責任,、明確各級責權(quán),、明確考核依據(jù)，年初,，財務部門依照各部門的業(yè)務預算,，按照集團公司預算標準，編制了20xx年度分公司系統(tǒng)預算方案,，按照集團公司批復的預算,，層層分解細化到各單位、部門,，目標責任逐級落實,。在預算執(zhí)行中，注重跟蹤差異分析,，按月進行預算執(zhí)行情況分析,，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此,，一年來全面預算管理工作初見成效,，做到事前有計劃、事中有控制,、事后有分析,，在指導經(jīng)營發(fā)展、戰(zhàn)略決策,、全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,，確保了分公司總體目標的實現(xiàn)。

4,、規(guī)范會計基礎工作,，爭創(chuàng)省國資委系統(tǒng)會計基礎工作規(guī)范化優(yōu)秀級次

首先,，要求財務經(jīng)營部從細化崗位職責，完善內(nèi)控制度入手,，對照考核辦法和驗收細則,，逐條對照自查，尋找差距,。

其次,，積極整改存在問題。

①對自查,、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的問題,，要求所屬各財務經(jīng)營部認真進行分析、總結(jié),、對出現(xiàn)的問題,，要從制度上、基礎工作上進行整改,，嚴格杜絕類似問題發(fā)生,；

②全面貫徹落實省公司關于開展小金庫專項治理工作的實施意見，嚴格按照實施意見的要求落實責任制,，明確責任人,，配備骨干力量全面開展自查，從制度上,、會計基礎工作上尋找漏洞,，積極補救整改，建立和完善了防治小金庫的長效機制,。

③認真開展會計信息質(zhì)量自查工作,，制定具體的實施方案，全面對20xx年度會計信息相關資料進行自查,，對存在問題進行整改糾正,，并認真進行總結(jié)，提升了會計信息質(zhì)量,，取得了圓滿的成效,。

為迎接20xx年3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了堅實基礎。

5,、認真安排部署財務決算工作

為了做好財務決算工作,，組織印發(fā)了《關于做好企業(yè)財務決算工作的通知》，在財務決算工作動員會上,，回顧了全年的財務會計工作,，肯定了成績，指出不足及今后努力的方向,，對財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃,。

6,、積極探索轉(zhuǎn)換財務角色，提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),，加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,，不再固步自封地將財務定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟衛(wèi)士，全面轉(zhuǎn)換財務角色,，真正成為公司參謀助手,，全方位提高管理水平。從同業(yè)對標的數(shù)據(jù)分析,，到十二五發(fā)展規(guī)劃各年度目標利潤的提出,，都是從前瞻性角度，在充分了解十一五現(xiàn)狀的基礎上,，充分分析與同業(yè)對標單位差距的基礎上，整理,、匯總各業(yè)務部門的十二五發(fā)展規(guī)劃意見,，依財務數(shù)據(jù)形式，從戰(zhàn)略定位,、指導思想,、總體目標、目標分解,、重點工作,、保障措施等方面提出的宏觀規(guī)劃，為公司長期戰(zhàn)略決策提供了財務依據(jù),。

7,、加強財務檢查，掌握管理現(xiàn)狀,，解決突出問題

為了充分了解,、掌握所屬各單位的財務管理現(xiàn)狀，組織財務經(jīng)營部對各縣級分公司的會計信息質(zhì)量,、資產(chǎn)管理,、材料管理、資金管理,、內(nèi)控制度,、預算分解及考核、會計人員任職資格,、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查,。通過查閱憑證資料、檢查規(guī)章制度,、咨詢相關人員等檢查辦法,，對各單位的財務管理現(xiàn)狀作到心中有數(shù),，針對存在的問題提出改進措施，限期整改,，起到了積極的作用,。

8、加強直管變電站費用管理

20xx年末,，對110kv變電站和部分35kv樞紐變電站資產(chǎn)調(diào)撥到分公司,，對此進行直接管理，為有效控制變電站的日常運行費用,，合理高效使用資金,，組織財務部、生產(chǎn)部,、經(jīng)理工作部等聯(lián)合制定了《關于直管變電站費用定額管理辦法》,，對日常運行中發(fā)生的通訊費、辦公費,、水電費,、差旅費和其他費用等實行定額管理，明確了開支范圍,，規(guī)定了費用報賬時間,、報賬流程，經(jīng)過一年的運行,，效果良好,。

9、規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理和會計核算

根據(jù)集團公司《關于規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理及會計核算的通知》精神,，組織所屬各單位財務人員認真學習文件,，領會精神，縣級輔業(yè)公司主要承攬承裝（修,、試）許可范圍內(nèi)的集團公司系統(tǒng)外的電力用戶工程,，以及經(jīng)過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10kv及以下的配電網(wǎng)工程，財務部門在充分了解輔業(yè)公司經(jīng)營范圍的基礎上,，規(guī)范設置賬簿,，統(tǒng)一會計核算科目，并安排各單位財務人員做好賬務清理工作,，隨時準備納入金蝶財務軟件系統(tǒng)核算和與主業(yè)報表合并的工作,。

10、積極促進多經(jīng)改制,，推進集團多元化發(fā)展步伐

穩(wěn)健推進產(chǎn)業(yè)多元化,，分層次、全方位引進戰(zhàn)略投資人，向多種所有制開放,，發(fā)展混合經(jīng)濟,，是集團公司十二五新時期總體戰(zhàn)略目標新兩型兩化要求，規(guī)范多經(jīng)企業(yè),，做到財務資源的合理配置和有效利用,，保持資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)盈利性與流動性的有機協(xié)調(diào),，保證公司健康發(fā)展,。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和委托經(jīng)營管理，使集團向多元化邁進步伐加快,。

11,、抓好會計人員繼續(xù)教育工作

近年來，會計準則的變革,，稅收法律制度的更新,，集團公司會計核算辦法的改進，預算管理深度的不斷推進,，金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展,，時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作，為適應這種不斷的變化,，首先，積極鼓勵,、動員各財務人員加強學習,，并購買相關書籍，激發(fā)財務人員的學習勁頭,，提高業(yè)務知識層次,。其次，選拔優(yōu)秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產(chǎn)管理,、材料供應,、預算管理、資金管理,、成本管理等模塊繼續(xù)培訓學習,，保證了軟件功能模塊的正常使用，同時進一步提高了工作效率及準確度,。

一年來嚴格要求自己,，堅持廉潔從政，堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城,。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事,，自覺接受警示教育,，自覺開展批評與自我批評。在處事為人上,，堅持誠實做人,，踏實做事，為人正派,，辦事公道,，做到以制度來管人，對事不對人,，比較注意把握自己的角色定位,，自覺地維護大局，維護團結(jié),。在處理工作關系上,，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,，力爭用自己的行動感召人,，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人,。

自己一年來堅持自重,、自省、自警,、自勵,、自律，身先士卒,，身體力行,，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查,，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為,。

綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要有：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠,；

二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重,。

面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。

在今后的工作中,，我將進一步加強理論學習,；強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾,，找準工作的突破口,。

1、全面提高財務信息質(zhì)量,，從加強財務會計基礎規(guī)范入手,，健全審核審計機制，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性,，解決好會計信息靈、準,、及時的問題,，提高企業(yè)財務信息的使用效益。

2,、加大對所屬各單位的財務檢查力度,，特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查，限期整改,，解決拖拉現(xiàn)象,，提高會計執(zhí)行力。

3,、繼續(xù)加強全面預算管理,，深入基層，充分了解目前全面預算管理中存在的問題,，對實施預算管理的條件、預算的編制程序,、內(nèi)容和方法,、預算的執(zhí)行、控制與調(diào)整,、預算的差異分析,、考核等方面進行深入調(diào)研，確保預算管理落到實處,。

4,、加強資產(chǎn)管理，針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產(chǎn)的報廢工作現(xiàn)狀,，安排財務專項檢查,，重點對更新改造工程拆除資產(chǎn)的報廢工作進行跟蹤檢查。

5、加強輔業(yè)會計基礎工作管理,，按照主業(yè)會計基礎工作標準,，推進輔業(yè)會計基礎工作規(guī)范化，把握好輔業(yè)改制后的會計核算銜接工作和合并報表的編制工作,。

各位領導,，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持,、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工,，開拓進取，克難奮進,，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻,。

以上述職,，如有妥之處，敬請各位領導批評指正,。

謝謝大家,！

會計師述職報告 會計師事務所述職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào),，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),，以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實,、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。

述職完畢,，謝謝大家!