演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政部競聘演講稿三分鐘篇一

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我們這次參加行政部經(jīng)理公開競聘的機(jī)會,，使我能夠有機(jī)會展示自己,，為**公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明和才干。

這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,、綜合管理能力,、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是行政部經(jīng)理所需要的,。我競聘這個職位，還具有以下三個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,。工作期間先后接受過各項行政相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，積累了較扎實的專業(yè)知識。

二是熟悉行政管理工作規(guī)程,。通過在較長時間的工作和實踐,，基本掌握了行政部的任務(wù)、目標(biāo),、職責(zé),，深知行政部在公司工作中的地位,，明白行政部工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法,、策略,。

三是有較強(qiáng)的年齡優(yōu)勢。我正值年輕,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。

行政部是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責(zé)概括來說,，就是要參與政務(wù),，處理事務(wù)，搞好服務(wù),。假若我能夠競爭上崗,，我相信自己有信心有能力做好行政部工作，我的工作思路是,。

把綜合部建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序,、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu),，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用,、協(xié)調(diào)作用,、樞紐作用和保障作用。

扎實履行好督查職責(zé),。在全面開展工作的基礎(chǔ)上,，重點做好對公司各個單位、部,、室工作現(xiàn)場的督查工作,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報有關(guān)部門并依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見,；認(rèn)真詢查各單位,、部、室運(yùn)行情況,，數(shù)據(jù)記錄,、傳遞情況，例會執(zhí)行情況,，確保各個工作環(huán)節(jié)按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,。加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生檢查,，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角,。同時,，嚴(yán)格查處其它一些有損公司利益、榮譽(yù)的事情及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

一是科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。行政部承擔(dān)著督查,、文秘,、印章、企業(yè)文化,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理,、職工食堂等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為各單位、部,、室工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù),。我將根據(jù)實際情況，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序,。

二是搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。及時傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實,。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同完成大業(yè)。

三是當(dāng)好參謀助手,，服從理事長決策,。及時準(zhǔn)確地掌握公司各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳，提高知名度,，樹立良好形象,。

為確保上述目標(biāo)的實現(xiàn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事行政部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決服從組織安排,，言行與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,，自覺講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,、講紀(jì)律，顧全大局,，維護(hù)團(tuán)結(jié),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動行政部全體工作人員的積極性,，團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

以上是我參加公開競聘演講的主要內(nèi)容,，如果組織上給予信任,，我將按照我的指導(dǎo)思想和工作思路，以我的熱情,，使行政部的工作更上一層樓,，如果公司沒有聘我，我也將一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量篇三：行政經(jīng)理競聘書

行政部競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

今天,，我競聘的職位是行政部主管,。無論結(jié)果如何，它都必將為我在xx年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因為：首先,，我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,，可以進(jìn)一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動,，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn),。

其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，講原則、懂管理,，年富力強(qiáng),，經(jīng)驗豐富?？偨Y(jié)自己這些年積累,、沉淀的工作經(jīng)驗，尤其是在行政方面的實踐經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求,。

同時，作為行政部主管,，如何與時俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅持平常心的工作方法和“誠懇做人,，勤懇做事”,，的原則。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好行政部的職責(zé)，保證行政部在服務(wù),、協(xié)調(diào),、

參與管理過程中的公正性和公平性?！罢\懇做人,，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想,。行政部工作繁雜,、矛盾集中，大家的期望值高,。只有誠懇做人,，勤懇做事，才能取得大家的信任,，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好。在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前，不推讓,，敢于承擔(dān)風(fēng)險,，讓同事能放心、大膽地做好工作,。

最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來,，才能揚(yáng)長避短，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,，我將團(tuán)結(jié)行政部全體同事一道，把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機(jī)地結(jié)合起來,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”,、部門的“管理員”,、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”，堅持一切從部門工作實際出發(fā),，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下兩項工作：

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。多年的實踐證明，只有通過建立,、健全規(guī)章制度并狠抓落實,，才能保證公司各項工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立,、完善公司各項管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備、其他用品采購管理制度,；建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火,、防水,、防電制度；建立設(shè)備管理,、保養(yǎng)制度,；建立、完善新員工培訓(xùn)制度等,。同時,，加大督查力度，要隨時加強(qiáng)立項督查和各項工作情況的督查督辦,，將工作做實做細(xì),。

行政部作為綜合部門，頭緒繁多,，涉及面廣,，綜合性強(qiáng)。

我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性,，主動開展服務(wù)工作。努力在行文,、參會,、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠。

總之,，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難，工作中會有很多艱難曲折,，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上,，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作，我愿意承載公司的光榮與夢想,！

行政部競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！

很高興能參加公司組織的這次競聘活動，感謝有這樣一個展示自己的機(jī)會。我今天競聘的崗位是銷售公司—行政人事經(jīng)理,。

首先,，向大家作自我介紹，我叫仇建兵,，今年29歲,，xx年畢業(yè)于安陽師范學(xué)院，本科,，人力資源管理專業(yè),，助理企業(yè)人力資源管理師。08年5月份我的第一份工作是在一家地產(chǎn)公司物業(yè)部做人事專員,，也就是從那個時候起,，我的職業(yè)生涯正式開始。此后的6年多時間里,，我從事了半年的一線銷售,，真實體驗了銷售的艱辛，其他的時間都是在行政人事的工作崗位上摸索前行,。在生產(chǎn)型企業(yè)我做過人力資源部主管并兼職董事長秘書,，全面負(fù)責(zé)公司人力資源和部分董事長助理工作，重點策劃并實施了一線車間工人的招聘和培訓(xùn)工作,，組織了計件薪資核算和行政人員績效考核等人事工作,。在汽車4s店我做過人事行政主管，全面負(fù)責(zé)公司的行政工作和做好總經(jīng)理的助手,。這期間積累了一定的管理經(jīng)驗和工作技巧,。今年5月份有幸加入到我們公司，在總經(jīng)辦從事行政人事工作,，按照崗位職責(zé)要求,，我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)工作,，人事招聘和社保的繳納,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，我從各方面嚴(yán)格要求自己,，努力克服工作環(huán)境改變,、公司行業(yè)知識不熟悉等客觀因素，較快的融入了這個大家庭,，認(rèn)真履行著自己的本職工作,。

談?wù)勎覍π姓耸聧彽膷徫徽J(rèn)識?？梢钥隙ǖ氖切姓耸虏块T是公司的重要部門,，如果說銷售公司是集團(tuán)公司的大門，那么行政人事部則好比集團(tuán)公司的一個窗口，有著承上啟下,，鏈接內(nèi)外的作用,。對內(nèi)，行政人事部要做好公司后勤保障,，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，掌握人員動態(tài)。對外,，聯(lián)系業(yè)務(wù)單位,，保持良好關(guān)系并維護(hù)公司良好形象。很多細(xì)小,，千頭萬緒的工作都需要該崗位來完善,，來實施，所以這個工作,，需要耐心,、細(xì)心和責(zé)任心?？偨Y(jié)下來我認(rèn)為這個崗位的職能主要分三大塊,，即服務(wù)、管理,、協(xié)調(diào),。

首先，這個崗位是個服務(wù)崗位,，服務(wù)于公司各個部門,。在做好日常辦公保障的同時，還要注意公司宿舍,、餐廳等配套實施的完善,，檢查公司內(nèi)外部的安全隱患，掌握公司員工對公司的滿意度,。根據(jù)需要為各部門選拔,、培訓(xùn)人員，保障各項工作有條不紊的進(jìn)行,。其次這也是個管理部門,，制定公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督落實，對各部門規(guī)章進(jìn)行執(zhí)行和考核,。為領(lǐng)

導(dǎo)當(dāng)好參謀,，搜集信息并提合理建議。再次,，行政人事部門是一個協(xié)調(diào)部門,。對內(nèi)部而言,，日常工作中，協(xié)調(diào)好部門與部門間的平行關(guān)系,、上下級之間的垂直關(guān)系,，在與員工溝通中，要準(zhǔn)確掌握人員思想動態(tài),，了解部門所需,，爭取工作的主動性，增強(qiáng)公司凝聚力,。對外,，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立良好的工作關(guān)系，在維護(hù)好公司形象的前提下使公司的對外工作能夠順利開展,。

結(jié)合以上三點,，一個好的行政人事主管必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，從我自身的學(xué)習(xí),、工作經(jīng)歷來看,，我能夠接受這項工作。

參加行政人事主管競聘我認(rèn)為我的優(yōu)勢在于以下方面：

優(yōu)勢一,，我認(rèn)為自己具備良好的工作素養(yǎng)和職業(yè)道德,，敬業(yè)、有責(zé)任心,。在工作中能做到對公司負(fù)責(zé),，對員工負(fù)責(zé)，時刻維護(hù)公司利益,。優(yōu)勢二,，我有6年的行政人事工作經(jīng)驗，其中近3年的時間都在從事管理崗位,。人力資源方面：編制年度人力資源規(guī)劃,。組織招聘面試，根據(jù)不同崗位選擇不同的招聘渠道,，并有過成功的實操經(jīng)驗,。績效管理方面,，能根據(jù)不同的崗位性質(zhì)制定有效考核辦法,，曾成功運(yùn)用合適的考核方法改善了員工的工作效率和質(zhì)量,。接觸仲裁處并妥善處理過多起勞資糾紛,。行政方面，負(fù)責(zé)公司會議記錄,、整理會議紀(jì)要,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施進(jìn)行跟進(jìn)。負(fù)責(zé)過公司用品的采購，宿舍,、食堂等后勤工作的管理,。與物業(yè)公司、消防,、市政等部門多次接觸,。多年的辦公室工作經(jīng)驗使我對該崗位的工作積累了一定的方式和技巧。優(yōu)勢三,，我對本崗位的工作比較認(rèn)可,，能全身心的投入到工作中去。我的職業(yè)生涯規(guī)劃將自己定位于此,，直到在本崗位上取得成績,，有所建樹。優(yōu)勢四,，對當(dāng)代集團(tuán)公司的認(rèn)同感,，當(dāng)我將被當(dāng)代集團(tuán)錄取的消息告訴家人時，他們與我一樣高興,，并囑托我腳踏實地,，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在當(dāng)代這個有底蘊(yùn)沉淀的公司不愁以后沒有發(fā)展的平臺,。因此以后的工作中,，無論是否有壓力，家人的支持也必將是我工作中的動力,。

說到不足,，行政人事崗不僅需要沉穩(wěn)有責(zé)任心，還需要良好的.人際交往能力和開拓創(chuàng)新精神,，這是需要我在以后的工作中彌補(bǔ)和加強(qiáng)的,。我覺得這也是當(dāng)前所面臨的困難，但是既然發(fā)現(xiàn)了缺陷我不擔(dān)心不能將至改正,，也希望在以后的工作中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事能多提意見，幫我改正缺點,。

行政人事工作繁雜,、瑣碎，常規(guī)性的事務(wù)工作可以按部就班的做,，但是一些突發(fā)事件或臨時問題就需要開拓思路,，以個人能力或工作技巧來解決問題。如果能夠競聘成功,，我將積極主動的開展工作,，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)履行工作職責(zé),。提高服務(wù)意識，作好大家的后勤

保障工作,，不拖不等,，加強(qiáng)執(zhí)行力。

1,、穩(wěn)定員工隊伍,，首先健全招聘渠道，保證人員信息量的充分供給,，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),。結(jié)合現(xiàn)有人員，做到人崗匹配,，人盡其才,。明確每個崗位的晉升渠道，建立人才梯隊,，嚴(yán)格人力資源規(guī)劃,，保證管理團(tuán)隊的連續(xù)性。

2,、培訓(xùn)工作,，執(zhí)行集團(tuán)公司要求打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的通知要求，將培訓(xùn)工作常態(tài)化,，制度化,。重視新員工培訓(xùn)，定期調(diào)查員工的培訓(xùn)需求,，選擇合適的方式提高員工工作技巧,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度,，結(jié)合現(xiàn)有制度和員工工作性質(zhì),，選擇合適的方式與領(lǐng)導(dǎo)、員工共同制定考核方法,。切實發(fā)揮績效管理的作用,，激勵員工積極開展本職工作。嚴(yán)格績效考核面談制度,。

4,、將后勤工作保障作為行政管理的基礎(chǔ)，排查各種安全隱患,，對非常規(guī)事物做到有預(yù)見性,，建立突發(fā)事件固定預(yù)案，保障銷售公司的正常工作不受影響,。

5,、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見,，督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

6,、做好“上傳上達(dá)”,，使公司信息暢通，做好上下級和部門間的銜接,。

最后,，十分感謝珍惜公司給我的這次機(jī)會,，如果競聘成功，我會不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，踏實工作。如果競聘失敗,，說明自己能力有待提高,，我將繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,。

祝公司的明天更加輝煌,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

行政部競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，使我有機(jī)會在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業(yè),，履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。

這次我競聘綜合管理部行政主管有三個原因：

一是我有較好的工作業(yè)績,。我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大學(xué)本科文化,，1996—2001年在部隊服役,，擔(dān)任士官，2001－2005年在安陽市文峰區(qū)計生辦工作,，2005年起至今在河南有線電視網(wǎng)路集團(tuán)工作,，因認(rèn)真踏實工作，表現(xiàn)突出,，1999至2000年連續(xù)兩年在部隊被評為優(yōu)秀士兵,，2001年在區(qū)計生辦被評為優(yōu)秀黨員,，我工作業(yè)績較好，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中有良好的口碑,。

二是我已經(jīng)了解綜合管理部行政主管的崗位職責(zé),。我具有基礎(chǔ)的物業(yè)管理、財務(wù)和商業(yè)詢價知識,，熟悉工程項目建設(shè)和物業(yè)管理規(guī)范要求,，能得心應(yīng)手、直接投入綜合管理部行政主管的工作,，并具有較強(qiáng)的問題處理,、系統(tǒng)分析、理解判斷,、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn),、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng),，能夠適應(yīng)綜合管理部行政主管的工作,，有信心把工作做好，并保證工作質(zhì)量,。

假如我這次競聘綜合管理部行政主管成功,，將主要做好四方面工作：

我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐,，以新時期“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé)，清正廉潔,、無私奉獻(xiàn),，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管,。

上任后,，我把自己看作是綜合管理部的普通一兵，樹立服務(wù)意識,，要開動腦筋,，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，做好工作,，提升工作質(zhì)量,，做出新成績，出現(xiàn)新面貌,，促進(jìn)綜合管理部各項工作全面發(fā)展,。

我要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做到嚴(yán)以律己,，寬以待人,，牢固確立“以人為本”的思想,，以自己的模范表率作用去影響帶動全體職工,，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動每個職工的工作積極性,，使大家團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力，攻艱克難,，干事創(chuàng)業(yè),，共同把工作搞上去。

我上任后要以良好的精神狀態(tài),，充分履行職責(zé),，認(rèn)真做好各項工作，做到廉潔奉公,，干凈干事,，努力成為綜合管理工作的行家能手，做出工作成績來,。

最后,，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，因為人生世上,，是拼搏是奮斗,，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活，是為了給集團(tuán)作貢獻(xiàn),，這就是我參加競聘的初衷與目的,。

我的演講完了，謝謝大家,！

行政部競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！管理學(xué)家約翰洛克菲勒說過：“工作是一個施展自己才能的舞臺,?！苯柚亟逃@個平臺，讓自己一展抱負(fù)是我的理想,。

我今年30歲,，本科學(xué)歷，畢業(yè)于大學(xué)行政管理專業(yè),。

如果說一直以來我能有所進(jìn)步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果,。在此，我衷心說聲謝謝,！

行政部副經(jīng)理要負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想,、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳,、教育活動等十多項工作,。所以，當(dāng)好行政部副經(jīng)理不容易,。但正如一首歌里唱道的那樣：今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨,。但只要心還在，夢就在,。行動的腳步依然是那樣果敢,；奮斗的信念依然是這樣堅定。我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任該崗位的這些素質(zhì)和才能,。

我具有較好的個人修養(yǎng),，工作態(tài)度端正，勤奮,、踏實,，有開拓創(chuàng)新精神，有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,，追求卓越,。這是我的第一個優(yōu)勢。

我具有豐富的管理工作經(jīng)驗,。我熟悉人力資源日常管理工作流程,，熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),、薪酬福利設(shè)計,、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、行政管理等方面具有一定實踐經(jīng)驗,。這是我的第二個優(yōu)勢。

我極具親和力,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”,。工作中遇到難以解決的問題,，相信集體的力量。這是我的第三個優(yōu)勢,。

我有熱愛威特教育的心,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,，在工作中,，我一絲不茍,，努力做到最好。這是我的第四個優(yōu)勢,。

千帆競技,，百舸爭流。假如這次我能夠競聘成功,，我將履行職責(zé),，在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，全力協(xié)助經(jīng)理的工作,，圍繞威特教育中心工作,，使威特教育教學(xué)工作有新的突破。我的工作思路如下：

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對威特教育的熱愛,。如果我競聘成功,，我將盡情揮灑我的熱誠，攀登威特教育的更高峰,！當(dāng)然,，如果我競崗落選，說明我還有差距,，我會以這次競聘為契機(jī),，用十足的勤奮對待工作，努力完善自己！

我的演講完畢,。謝謝大家,！