每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

提升職位申請書篇一

本人**，鄭重向人事部申請**一職,。本人于**年入司,，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今,。我在公司工作**年中,，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司,，忠于事業(yè)的心,。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),，多年來,，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，堂堂正正做人，服務于工作,，服務于公司,。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛,，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升,、不斷進取,。

本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護,。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務,，提升**企業(yè)形象和品牌,，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中,，我能做到善于思考,，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案,，有效快速的處理各方面突發(fā)問題,。

現(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

1.協(xié)助管理車管部門

2.制定后勤衛(wèi)生管理方案,，提升現(xiàn)場環(huán)境,，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知.

3.目前所管理的設備維修部門,，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能,，完善服務質量,，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收獲,！對于新的崗位,，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位,。希望領導能認同,，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

申請人：

提升職位申請書篇二

在裝飾建材一站式的公司里,，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門,。所以說銷售部的業(yè)績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。

我認為做為一名銷售部的經(jīng)理,，不僅是一名合格的銷售員,，也是帶領團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者,。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠,，還要為公司的利益而奉獻自己！

如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：

作為一名銷售經(jīng)理首先的任務就是制定銷售計劃,，并帶領團隊去完成制定的目標任務,。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績,。 主要的計劃制定如下：

1. 周圍的市場分析

2. 預測銷售目標的完成量

3. 銷售任務的分配

4. 執(zhí)行導購員工作的分配與目標任務

5. 導購員在執(zhí)行任務過程的控制

“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”,，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本,。通過會議,，可以調整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作,、數(shù)據(jù)的分析,、目標的執(zhí)行、日常工作的細分等情況,。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的,。

例如某位銷售導購，當天沒有預約、沒有收單,、也沒有成單業(yè)績,，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣,？因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核,，該罰則罰、該獎即獎,。

表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據(jù),，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù),?？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的營運情況,、銷售現(xiàn)狀,，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案,；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化,，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃,、目標,，甚至設計單獨的銷售培訓。

無規(guī)矩不成方圓,，“鐵的紀律”才是有效率的開始,。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求,。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度,，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的,。

新員工培訓要從基本的五項原則開始,，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求,、如何給客戶建立期望值,、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。

導購員的心態(tài),，每個都經(jīng)理必須隨時的去關注，而且給其正確的引導,，激勵其前進,；這樣導購的工作質量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。

因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關重要的,，如果要做一個好經(jīng)理,，出發(fā)點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業(yè)第一個接受的人就是你,。

總之,，決定成敗的關鍵在于細節(jié)，合格的銷售經(jīng)理,，應以完成上級下達的任務為目的,，認真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。

以下是我個人對公司的幾點建議：

1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài),。

2．合理的安排工作時間以及工作計劃,。

3．無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業(yè)知識,。

希望公司領導能給我一次自我提升的機會,。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻,！

提升職位申請書篇三

尊敬的各位領導：

你們好,！

我叫xxx，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員,。熟悉我的人都知道,，認真、細心是我做事一貫準則,。勤勉不懈,，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片,。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力,，和各位同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強,，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

1．對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解,，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍,，也對很多銷售心理有一定的了解。

2,，向往走向社交平臺能夠學到更多的知識,。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”,。但是,，我感覺，我選對了公司跟對了領導,、在xxxx入職的一年里學到了為人處事,，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場,，是真的火爐廠,，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼,，引導著我多次不斷總結與提升,。

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議,；

2、負責招商引進,、洽談,、簽約工作選擇品牌商戶和整理。

3,、負責商戶的業(yè)改,、調整、完善商戶結構,；

4,、負責收集市場上商戶資料；

5,、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦,、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動；

6,、全面熟悉招商品牌的各項知識,、負責項目資料的歸檔和整理；

7,、完成領導交辦的其它事項,；

8、做好團隊日常管理考核工作,；

9,、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先,，成員必須喜歡與外界交流,；其次,，成員要有遇事變通的思考模式,；最后,，成員要求必須表達順暢，思路清晰,，能把自己心里所想,，用話語恰當?shù)谋磉_出來。

1,，招商的工作是較為靈活的且善變的,，面對這一現(xiàn)狀，我認為今后的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習,，在招商售后中保持良好和密切的溝通,，建立友誼。

2,，加強專業(yè)知識的學習,，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高,，這就要求加強其專業(yè)知識,，特別是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎,。

3,，招商的工作應該是持續(xù)的，長期的,。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商,，洞察商家的合作意向，收集信息,，加大對商家的了解,，為需要時的談判打下基礎。

4,，與電臺,、微信平臺、社聯(lián),、風情網(wǎng),、美團網(wǎng)等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用,。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度,，由此大大擴大了我們xxxx的影響范圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費,，以此達到共贏的目的,。

5,，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率,。工作分組不僅可以增加社會交流面,，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制,，大大提高招商部的工作效率,。

6+、在團隊以內的工作過程中,，協(xié)調各成員之間的關系和任務的下達,，制定長效的工作計劃和目標。

1,，公司的利益擺在工作第一位,。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點,，希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會,，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力,。

3,，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務,，協(xié)調員工之間的各種關系和任務,，保證工作有效的進行下去。

招商主管是一個重要平臺,，起到主導作用,、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注重的是一個人的責任心和領導力,。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象,，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營模式,、人際關系等各種復雜情況的協(xié)調運,，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想,，具體實施過程因為多方面原因,，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務的,。

希望公司領導能多給予我學習的機會,、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。

申請人：xxx

提升職位申請書篇四

尊敬的學生會領導：

您好,！

我叫xxx,，是xx級財政xxx系保險2班的一名學生,。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格,，我性格開朗,，富有熱情，做事有責任心,，上進心,。我熱愛寫作,，喜歡閱讀,，交友廣泛。中學階段當了六年班長,，使我擁有較強的工作能力和組織能力,。

我知道機會是留給有準備的人的。來到大學以后,，我渴望不斷地鍛煉自己,，每年十一月的弟四個星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié),，我負責了一個“感恩國難中的`你們,，重溫災難中的感動”的活動?；顒邮盏搅艘欢ǖ某尚?。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗,。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長,。

小時候，我渴望成為一名教授,。因為我覺得教授擁有豐富的知識,，可以滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點,，我覺得整天重復做一件事情很枯燥,，于是我又想長大后要當一名自由作家。現(xiàn)在,，在大學階段的我只想抓住每一個屬于自己的機會,，努力做好每一件事，不留遺憾,。

參加辦公室這個大家庭已有好幾個月,，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起,。我希望組織能給我這個機會,，我相信自己一定能做得更好,！

xxx

二〇xx年十二月七日

提升職位申請書篇五

公司人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書,。

我叫xxx,，于xx年xx月份進入公司工作至今。現(xiàn)想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位,。

在公司工作xx年多的時間里,，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識,，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理,。在此,，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助,。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識,，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務,，打算繼續(xù)求學深造,。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作),。為了不影響工作,，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請,，調到xx崗位工作,。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作,，我都充滿了熱忱,，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力,，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些,，我相信,，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司,，在公司里工作感覺很幸福,。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,，但這也是我最大的前進動力,，我會努力學習,，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下,，我會在新的工作崗位做得更加出色的,。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準,。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

申請人：

申請時間：

提升職位申請書篇六

大家好,，我是文化101班的陳濤，在即將過去的一個學年,，我留在人文學院學生會學習部工作,，而且我也希望在即將到來的下個學年我還能繼續(xù)留在這個集體中工作，因此我站在這兒,，希望能為我這個想法或者說心愿做出自己的努力,。

回首過去的一年，從剛進校園的的開始,，我接觸到的便是我們學生會，看著他們接待新生,，幫新生報名,，然后分寢室等等，當時我就有很多遐想,，如果我能進入學生,，能成為這其中的一員，哪會有多好,。然后很幸運的我進入了學習部,。在學習部的這一段時間，我學會了很多,，也得到了很多,，不僅僅是各種鍛煉的機會，更多的是經(jīng)驗,，心態(tài)和情感,。一年我們一起走過，每一個活動的背后,，是整個部門的付出,。每個人都在舉辦活動中努力著，考慮到其中的每個細節(jié),，不容許其中出錯,，只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情,，在大家的齊心協(xié)力下完成了我們的工作,。從中收獲到一種團隊的合作精神,，一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神,，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果,。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解,，增進了與其他人之間互相合作的信任感,，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動可以圓滿完成活動是所有人共同努力的成果,。學習部的各項工作都是比較繁瑣的,，但也是很重要的，在這些工作中,，我在成長著,，進步著，也在努力著,，認真作好自己的各項工作,，因為我相信：用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好,。

在學習部這個集體里生活了一年,，對這個部門，對學生會這個集體也都有了深厚的感情,，亦希望在今后的一年里繼續(xù)留在這個集體里,，繼續(xù)為這個集體，這個學院出一份力,，所以,，我希望在未來的一年中，可以擔任學習部部長這一職務,，并相信自己可以做的很好,。

我認為我一個做事很認真、很負責的人,，對各項工作都能很認真的完成,。也許能力方面我并不比別人強，但是我有顆認真誠懇的心,，我相信也愿意去把每一件事做好,。而且，在這里工作了一年,，我很熟悉這里的工作,，明白需要我們去做的事。假如我能有幸當選為部長，我會進一步完善自己,，提高自己各個方面的素質,，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,，工作中要積極進取,，虛心向他人學習，不論在學習,、工作,，還是生活上，我都要起到模范表率作用,，以身作則,，盡量把工作做的更出色。另外,，還應該帶領部門認真組織,、完成各項工作，并協(xié)助其他部門完成學生會的各項工作,。

如果我有幸當選部長,，我會做好以下方面：

1、首先我會努力營造一個有活力有能力的學習部,，通過對新生的篩選,，找到熱愛這個集體的、有責任心與榮譽感的成員,，向他們介紹屬于我們的活力與激情。

2,、定期例會,，加強交流。對于新構建的這個團體,，要讓他們有活力有熱情,，就得讓他們擁有對于這個集體的歸屬感。

3,、給予每個成員以鍛煉的機會,。對于部門活動盡可能讓他

們參與其中，聽取他們的意見建議,，群起群策;爭取使每一個成員都有機會主持規(guī)劃一項活動,，鍛煉他們的能力，增強他們的自信心,。

4,、在每個活動結束以后，要求成員做出簡短的總結，從總結中找尋經(jīng)驗,，從總結中學習方法,，從總結中找到進步的空間。

也許,，此刻的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。學習部是一個優(yōu)秀的集體,，我希望能接過這支的接力棒,，用自己的行動，讓我們的學習部走得更好,。