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提升職位申請書 職位申請書500字(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 08:52:05
提升職位申請書 職位申請書500字(7篇)
時間:2023-03-14 08:52:05     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

提升職位申請書 職位申請書500字篇一

大家好!

我叫xxx,,我來自xxxxxxxxx,。今天我有機會站在講臺上同班級里的優(yōu)秀同學一起競選班長,我感到很高興也很有壓力,。因為我是第一次在新同學面前演講,,此時此刻的我很激動,也很緊張,。

作為申請人,,我要談一下我個人對于班長這一個職務的認識:大學里的班長和高中時候的班長是不一樣的,作為大學班長它的任務更多,,更復雜,,所以這是一份很有挑戰(zhàn)的工作,同時也是一個相當鍛煉人的職務,。班長不僅自身要完成 輔導員和班主任的一些任務,,還要配合其他團體開展班級活動,例如學生會和各種社團,,另外,,班長還要合理分派其他班委之間的任務和職責,統(tǒng)調(diào)班委工作,,發(fā)揮團體的力量,,最后,作為班長還要注意同學們之間的各種矛盾,,盡量協(xié)調(diào)各方利益,,防止沖突的發(fā)生。

班長是一個許多同學向往的職位,,需要一個有能力有愛心的人來擔當,,我相信我有這個能力。我在以前有過相關(guān)的經(jīng)驗,所以請大家和輔導員繼續(xù)給我這個機會,,讓我在接下來的大學生活里留下為全班同學服務,。我的優(yōu)點是熱情開朗、熱愛集體,、團結(jié)同學,、擁有愛心。不過人無完人,,我也有缺點,,有時比較任性不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子里,,我將特別注意和改掉這些毛病,。

假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好這項工作,,當然還有很多我需要學習的地方大家也要配合我?guī)椭?,我會虛心學習,,真誠的為大家做事。我想我們都應該當個實干家,,不需要那些美麗的詞匯來修飾,。假如我落選了,說明我還有許多缺點,,我將繼續(xù)自我完善,。 工作鍛煉了我,生活造就了我,。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”,。

同學們,,信任我、支持我,,請投我一票,,謝謝大家!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

提升職位申請書 職位申請書500字篇二

尊敬的國際商學院團總支學生的領(lǐng)導:

大家好,我是國際商學院29班的羅慶,。我是一個積極向上,,性格開朗的人,同時也具有很強烈的責任感和集體榮譽感,。我也很榮幸的在這張紙上表達自己由來已久的愿望:“我要競選國際商學院學會生體育部副部長”

我已經(jīng)在體育部工作了近一年的時間了,。我們作為新干事,在部長劉安琪的帶領(lǐng)下組織過系隊乒乓球,籃球,,足球和羽毛球的招新,。我主要負責的是平平球隊。我?guī)ьI(lǐng)我們系隊乒乓球參加了大體協(xié)組織的“全院乒乓球賽”,,我和我們球隊都取得了很不錯的成績,。接下來的就是今年四月份的運動會。我主要負責女子3000米,。我做好了自己工作的同時,,也很好的協(xié)作了其他干事的工作。在這些工作中,,我學會了怎樣為人處世,,怎樣解決一些矛盾,怎樣配合其他部門的活動和工作,,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,,怎樣處理好學習與工作的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會體育部副部長一職,。

假如我當了體育部副部長,,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),,進一步提高自己的工作熱情,,以飽滿的熱情積極的心態(tài)對待生活中的每一件事。在工作中大膽創(chuàng)新,,虛心向他人學習,。

假如我當了體育部副部長,我會聽從部長的安排,,做好體育部的工作,。我會帶領(lǐng)我們部門變得更有凝聚力,認真的組織每一活動,,每一次比賽,,還要調(diào)動大家一起參加學校或者學院組織的活動,。我還會和部門干事進行交談溝通,。了解他們的工作動態(tài)和生活方面的問題。

在體育部一次次成功的舉辦活動過程中,,我看到了我們部門這一團隊的優(yōu)秀和不足,。如果我們在一些細節(jié)方面做得更細心一些,我相信未來的體育部將會成為一個更優(yōu)秀的團隊,。

我有這么一顆責任心,,我同時具備著對體育部的深入了解以及這一年積累的豐富經(jīng)驗,,再加上我熱愛我們體育部,我也永遠不會忘記我剛進體育部的承諾,。因此我有理由相信自己能夠勝任體育部副部長這個職務,。希望能得到大家的認可。

此致

敬禮

國際商學院學生會體育部 羅慶

20xx年6月1日

提升職位申請書 職位申請書500字篇三

尊敬的學生會領(lǐng)導:

您好,!

我叫xxx,,是xx級財政xxx系保險2班的一名學生。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩,。我擁有春天般的性格,,我性格開朗,富有熱情,,做事有責任心,,上進心。我熱愛寫作,,喜歡閱讀,,交友廣泛。中學階段當了六年班長,,使我擁有較強的工作能力和組織能力,。

我知道機會是留給有準備的人的。來到大學以后,,我渴望不斷地鍛煉自己,,每年十一月的弟四個星期的星期四是感恩節(jié),。今年的感恩節(jié),,我負責了一個“感恩國難中的你們,重溫災難中的感動”的活動,?;顒邮盏搅艘欢ǖ某尚А闹?,我也獲得了很多經(jīng)驗,。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。

小時候,,我渴望成為一名教授,。因為我覺得教授擁有豐富的知識,可以滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛,。稍大一點,,我覺得整天重復做一件事情很枯燥,于是我又想長大后要當一名自由作家?,F(xiàn)在,,在大學階段的我只想抓住每一個屬于自己的機會,,努力做好每一件事,不留遺憾,。

參加辦公室這個大家庭已有好幾個月,,雖然跟大家沒有太多的接觸,但我依然覺得我們大家一直都在一起,。我希望組織能給我這個機會,,我相信自己一定能做得更好!

xxx

二〇xx年十二月七日

提升職位申請書 職位申請書500字篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

白駒過隙,,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了,。自進單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊,,從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞單位的人性化管理,,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步,。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補,。我堅信:只要付出,,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,,我會不負眾望,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為單位創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果單位領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,,我

誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,爭取下一輪的晉升。

也請單位放心,,如果單位不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高,。

此致!敬禮!

申請人:***

20xx年8月24日

提升職位申請書 職位申請書500字篇五

尊敬的領(lǐng)導:

我叫黃xx,,現(xiàn)年21歲,現(xiàn)住古亭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)六座村委車坪屯11號,。出社會工作已經(jīng)有4年了,,在4年的時間里,我學到了很多實踐東西和做人的道理,。為了進一步提升自己,,我現(xiàn)在申請打料這一崗位,我之所以申請這個崗位,,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:一是有高度的責任心和工作激情,,誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”,,并且做事非常公正,,能吃得小虧,無論是我的同事,、朋友,、同學,都非常認同我個人的品德,。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

從xxx年開始一直從事基層上的工作,深知基層工作在一個單位的地位,、作用,。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng), 以“明明白白做人,,實實在在做事”為信條,,言行與領(lǐng)導保持高度一致,踏實干事,誠實待人,。經(jīng)過不斷地學習和鍛煉,,自己普通話表達能力,,組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,。我深知按領(lǐng)導的要求,,自己的差距還很大,還有許多缺點和不足,,如處理問題不夠成熟,、政治理論水平不高等。希望領(lǐng)導從嚴要求,,以使我更快進步,。

我將用公司的標準嚴格要求自己,自覺地接受領(lǐng)導和經(jīng)理的幫助與監(jiān)督,,努力克服自己的缺點,,彌補不足,爭取早日在思想上,、行動上取得更大的進步,,進而能到打料的崗位工作。 請領(lǐng)導在實踐中考驗我,!

此致

敬禮!

申請人:黃xx

提升職位申請書 職位申請書500字篇六

尊敬的各位領(lǐng)導:

你們好,!

我叫xxx,現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員,。熟悉我的人都知道,,認真、細心是我做事一貫準則,。勤勉不懈,,性格開朗,溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片,。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力,,和各位同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,。此外很重要的一點就是我的.執(zhí)行力較強,,總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步。

自己特長:

1.對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解,,也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關(guān)的書籍,,也對很多銷售心理有一定的了解。

2,,向往走向社交平臺能夠?qū)W到更多的知識,。自己擅長歌舞喜歡目前的工作,、曾經(jīng)聽說“跟對公司,相當于進入了半個社會”,。但是,,我感覺,我選對了公司跟對了領(lǐng)導,、在xxxx入職的一年里學到了為人處事,,營銷的理論,而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場,,是真的火爐廠,,檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼,,引導著我多次不斷總結(jié)與提升,。

職位要求:

招商主管的關(guān)鍵職責是:1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議,;2、負責招商引進,、洽談,、簽約工作選擇品牌商戶和整理。3,、負責商戶的業(yè)改,、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu),;4,、負責收集市場上商戶資料;5,、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦,、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動;6,、全面熟悉招商品牌的各項知識,、負責項目資料的歸檔和整理;7,、完成領(lǐng)導交辦的其它事項,;8、做好團隊日常管理考核工作,;9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度,。首先,,成員必須喜歡與外界交流,;其次,成員要有遇事變通的思考模式,;最后,,成員要求必須表達順暢,思路清晰,,能把自己心里所想,,用話語恰當?shù)谋磉_出來。

工作計劃:

一,、工作內(nèi)容:

1,,招商的工作是較為靈活的且善變的,面對這一現(xiàn)狀,,我認為今后的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習,,在招商售后中保持良好和密切的溝通,建立友誼,。

2,,加強專業(yè)知識的學習,隨著工作的深入,,對于專業(yè)知識的要求越來越高,,這就要求加強其專業(yè)知識,特別是服務維護方面的學習,。為商場正常運行打下基礎(chǔ),。

3,招商的工作應該是持續(xù)的,,長期的,。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商,洞察商家的合作意向,,收集信息,,加大對商家的了解,為需要時的談判打下基礎(chǔ),。

4,,與電臺、微信平臺,、社聯(lián),、風情網(wǎng)、美團網(wǎng)等生活動社團加強合作,,發(fā)揮外在宣傳作用,。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度,由此大大擴大了我們xxxx的影響范圍,而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費,,以此達到共贏的目的,。

5,在對外活動中進行分組工作,,以提高工作效率,。工作分組不僅可以增加社會交流面,提高與商家談判的成功率,,而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機制,,大大提高招商部的工作效率。

6 ,、在團隊以內(nèi)的工作過程中,,協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務的下達,制定長效的工作計劃和目標,。

二,、注意事宜

1,公司的利益擺在工作第一位,。

2,,每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點,希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會,,同時增進內(nèi)部人員的團結(jié),,增強新成員的凝聚力。

3,,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,,還必須了解自身以外的具體事務,協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務,,保證工作有效的進行下去,。

總結(jié):

招商主管是一個重要平臺,起到主導作用,、其展現(xiàn)的是商場未來的前景,。注

重的是一個人的責任心和領(lǐng)導力。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象,,要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位,,經(jīng)營模式、人際關(guān)系等各種復雜情況的協(xié)調(diào)運,,自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作,。

工作計劃是我工作設(shè)想,具體實施過程因為多方面原因,,也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化,。相信我會圓滿完成任務的,。

希望公司領(lǐng)導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務,。

申請人:xxx

提升職位申請書 職位申請書500字篇七

尊敬的單位領(lǐng)導:

您好,!我從20xx年4月來到公司,,進入公司工作對我來說是一個新的轉(zhuǎn)折,,是生命中的機遇,同時也是一種挑戰(zhàn),,我很高興當初我做出了正確的決定,,選擇了進入公司工作。

根據(jù)公司的發(fā)展需要,,我目前擔任銷售部業(yè)務員工作,。工作以來我從一個業(yè)務新手到逐漸適應工作,再到如今已經(jīng)基本對于工作了如指掌,,已經(jīng)成為銷售部的工作骨干,。

因此,我非常感謝公司的人性化管理,,舒心的工作環(huán)境和團結(jié)務實的企業(yè)文化,,特別是在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績,。

對于銷售部業(yè)務員工作,,我對工作的理解是領(lǐng)導制定年度銷售計劃,銷售部業(yè)務員熟悉工作計劃,,制定工作方案,,充分利用時間完成相應工作目標。

鑒于以上對于工作的認識,,我特此向單位領(lǐng)導提出職位晉升銷售部副部長的要求,。希望領(lǐng)導綜合考慮我這些年工作情況給予考核,如果領(lǐng)導批準我的申請,。我將會在新的崗位上再接再厲,,竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力。

此致,!

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