在日常學(xué)習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

培訓(xùn)通知簡短 培訓(xùn)通知篇一

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，全面提升我市中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,，繼續(xù)穩(wěn)步推進第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年教師培訓(xùn)工作情況,，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓(xùn)工作通知如下：

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓(xùn)體制機制,，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,，加大教師教學(xué)基本功和學(xué)科基本素養(yǎng)訓(xùn)練,，全面加強師資隊伍建設(shè),，努力建設(shè)一支具有扎實專業(yè)知識、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍,。

進一步對全市中小學(xué)和幼兒園教師深入開展分類、分層,、分級、分崗培訓(xùn),，強化健全教育行政部門主導(dǎo)和校本培訓(xùn)。著力提升教師隊伍現(xiàn)代化教育信息技術(shù)水平,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn),、區(qū)內(nèi)培訓(xùn)與區(qū)外培訓(xùn)、傳統(tǒng)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、理論學(xué)習與崗位鍛煉相結(jié)合等多種形式的教師培訓(xùn),，使教師師德素養(yǎng)顯著增強,，知識結(jié)構(gòu)更加完備，教育教學(xué)能力全面提高,。

20xx年教師培訓(xùn)工作主題“強化基礎(chǔ)”,。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要緊密圍繞“強化基礎(chǔ)”開展形式多樣的培訓(xùn)活動。各承訓(xùn)院校和機構(gòu)要在培訓(xùn)內(nèi)容上要強化教師教學(xué)基本功和專業(yè)基本素養(yǎng),，夯實教師教育教學(xué)基本能力的基礎(chǔ)上,，不斷提升教師教育教學(xué)能力,。

（一）進一步加強中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理

1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問題的基礎(chǔ)上,，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作,。各區(qū)（縣）教育局和各學(xué)校要進一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關(guān)政策和要求,，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)要求,。

2.改革培訓(xùn)模式,，開展分級培訓(xùn),，按照“市級骨干培訓(xùn),、區(qū)級通識培訓(xùn)、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續(xù)教育工作,。嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓(xùn)審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進行管理的各類教師培訓(xùn)活動,，承訓(xùn)院?；驒C構(gòu)必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置指導(dǎo)模塊制定培訓(xùn)方案和課程計劃，并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行,，并須在完成培訓(xùn)任務(wù)的1個月之內(nèi),，將培訓(xùn)有關(guān)材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓(xùn)計劃,，不予登記繼續(xù)教育學(xué)時,。

3.加強教師培訓(xùn)動態(tài)管理,，建立并啟用烏魯木齊市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺,。

4,、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展教師培訓(xùn)的指導(dǎo)力度,，進一步拓寬教師培訓(xùn)途徑，多形式多渠道提升教師培訓(xùn)實效,。

5.加快教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)和區(qū)（縣）教師培訓(xùn)教師隊伍強、重視中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的中小學(xué)（幼兒園）,，力爭年內(nèi)增加3所市級教師發(fā)展學(xué)校。

（二）認真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)工作

6.嚴格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)指導(dǎo)性課程計劃,，設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴格過程管理,，年內(nèi)組織開展兩期中小學(xué)教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)約為4000人,。

（三）做好市級培訓(xùn)計劃,。

7.認真組織開展市級骨干教師培訓(xùn)500人,，市級教師培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)50人，新任教師崗前培訓(xùn),、中小學(xué)心理健康培訓(xùn)等市級計劃任務(wù),。

（四）抓好雙語教師培訓(xùn)工作。

8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語教師提高培訓(xùn),，加強過程管理,，組織做好教學(xué)實踐工作。繼續(xù)組織實施《烏魯木齊市中小學(xué)少數(shù)民族教師跟班駐校項目》,。

9.開展開展少數(shù)民族雙語教師漢語水平（mhk）摸底工作,，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓(xùn)及測試。

10.啟動首期《中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師高級研修班》,。

（五）加大教師教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)基本素養(yǎng)訓(xùn)練,，加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度

11.建立校本培訓(xùn)示范學(xué)校,開展校本研訓(xùn)論文評比和研討活動，總結(jié)經(jīng)驗,，相互借鑒,，取長補短。加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度,，舉行校本研訓(xùn)觀摩活動,。

12.各區(qū)縣和各學(xué)校在教師培訓(xùn)中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓(xùn)練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學(xué)習,、交流,、競技的條件和平臺。

（六）做好“國培計劃”和“區(qū)培計劃”參訓(xùn)教師選派工作

13. 按照自治區(qū)教育廳分配的國家級和自治區(qū)級培訓(xùn)任務(wù),，及時下達的培訓(xùn)計劃,，針對不同培訓(xùn)項目，認真做好學(xué)員選派審核,、上報工作,，堅持在抓好國培集中培訓(xùn)的`基礎(chǔ)上，進一步加大對遠程培訓(xùn)的監(jiān)督力度,，實行定期反饋通報制度,，確保“國培”工作成效,。

（七）其他相關(guān)工作

14.按照市人民政府《關(guān)于做好自治區(qū)中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)教學(xué)實習工作實施方案》的要求,，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語教師培訓(xùn)教學(xué)實習工作。

15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學(xué)實習工作,，為學(xué)校和畢業(yè)師范生搭建平臺,，組織做好免費師范生供需見面會。

（一）中小學(xué)教師培訓(xùn)是加強全市教師隊伍建設(shè)的一項重要工作,，是推進全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑,，各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要高度重視教師培訓(xùn)工作,，認真落實培訓(xùn)任務(wù)，用足下達的培訓(xùn)指標,。要根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,，遴選符合條件的教師參加培訓(xùn)，特別要重視青年教師的培訓(xùn),；要根據(jù)學(xué)校實際,，采取措施激勵教師參加培訓(xùn)；要加強培訓(xùn)考核,，督促教師更好地參加培訓(xùn),；要加大經(jīng)費投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

（二）積極做好中小學(xué)教師繼續(xù)教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關(guān)政策的宣傳工作,。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要認真在全校教職工集中學(xué)習時間認真?zhèn)鬟_《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關(guān)精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時分配,，考核實行“培訓(xùn)合格”“考核合格”雙達標等,，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學(xué)時崗位培訓(xùn)并取得合格成績的同時，還必須參加中小學(xué)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識水平測試且成績合格,，中小學(xué)教師計算機技術(shù)水平考核合格，方可通過《繼續(xù)教育證書》審驗,?！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務(wù)評審,、晉級評優(yōu)評先的必備條件,。

（三）各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要科學(xué)計劃、合理安排,，在五年內(nèi)有計劃的分批分學(xué)科分學(xué)段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn),，每年計劃選派參訓(xùn)教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓(xùn)情況,，確保本周期內(nèi)教師培訓(xùn)率達到100%,。

（四）各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要自覺增強做好中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的責任感、緊迫感,，積極創(chuàng)造條件,，鼓勵和支持中小學(xué)教師本著學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則,，通過多種有效途徑參加培訓(xùn),。進一步理順教師培訓(xùn)工作管理體制，完善分級管理,、分級負責的培訓(xùn)責任體系,，建立教師培訓(xùn)工作責任制,，進一步明確中小學(xué)校長對學(xué)校教師繼續(xù)教育的責任。

（五）各區(qū)（縣）教育局和教師培訓(xùn)院校,，要自覺深入中小學(xué)教師中去開展調(diào)查研究,，了解中小學(xué)教師對培訓(xùn)的需求。在具體的培訓(xùn)活動中,，堅持以人為本,，樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識，積極探索新形勢下教師培訓(xùn)的特點和規(guī)律,。注重培訓(xùn)的開放性,、民主性和參與性，堅持集中培訓(xùn)與校本研修,、自修提高相結(jié)合,，機構(gòu)培訓(xùn)與教學(xué)研究和實踐相結(jié)合，開展形式多樣,、生動活潑的培訓(xùn)活動,，切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

培訓(xùn)通知簡短 培訓(xùn)通知篇二

20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，創(chuàng)立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后,，常期開展一系列的文化,、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，經(jīng)過以自學(xué)為主,、自主培訓(xùn),、送出去學(xué)習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和資料通知如下：

一,、思想文化方面：愛已,、愛人、愛崗,、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識提高(入職培訓(xùn));

二,、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會,，工作規(guī)范,、工作標準、工作流程,，具體到一進企業(yè)門,，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

銷與設(shè)計,、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓(xùn);聽、寫,、講,、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);

三、心態(tài)心理(人生價值觀,、生活觀,、就業(yè)觀、道德觀,、企業(yè)認同,、歸屬與幸福感)講座課;

四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，領(lǐng)導(dǎo)本事的學(xué)習,。

經(jīng)批準認可參加培訓(xùn)的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn),，各部門自行組織培訓(xùn),，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表,，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄,，跟蹤,，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合,。

本月培訓(xùn)申請已開始理解報名!

爭做一流員工，共造一流品牌,，同創(chuàng)一流企業(yè)!

行政部

20xx年xx年xx日

培訓(xùn)通知簡短 培訓(xùn)通知篇三

各公司,、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象,，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容 1,、員工心態(tài) 2,、職場商務(wù)禮儀 3、知識技能 4,、管理素質(zhì) 二,、培訓(xùn)時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

三、培訓(xùn)人員：各公司,、各部門全體員工 四,、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室 五,、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工必須參加,，請各公司,、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2,、請妥善安排好工作,，不得請假。

3,、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,，做好記錄。學(xué)習結(jié)束后統(tǒng)一考試,。

洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司