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總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇一

1,、在院長領導下，負責全院的后勤工作,。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想,，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量,。

2,、負責基礎設施的管理檢查維修。

3,、負責安全,、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生,、污水處理,、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

4,、負責水,、電、水暖,、木工維修保養(yǎng)的管理工作,。經(jīng)常向主管領導提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

5,、負責物資供應,，低質消耗品、氧氣,、辦公用品及生活用品等采購,、供應工作管理。

6,、負責總務庫保管各類物品發(fā)放的管理工作,。

7、協(xié)助各科雇傭力工,，搬運設備等工作,。檢查更夫的值班、值宿情況,。

8,、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

9,、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關需求,，根據(jù)人力、物力,、財力的可能,，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況,，研究工作中存在的問題,，改進工作，保障供應,。

10、組織后勤人員學習后勤業(yè)務,，提高業(yè)務水平,。

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品,、醫(yī)療表格,、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識勞動,、生活,、水暖、電氣,、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作,。按時優(yōu)質完成主任布置的工作任務。

2,、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續(xù),并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫,。

3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給,。

4,、負責每月末對總務庫內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格,、網(wǎng)絡用品,、財務收據(jù)、標識,、勞動,、生活、水暖,、電氣,、基建維修材料進行記賬，打印上報,。

5,、負責公共區(qū)域設施、物資的管理工作,。

6,、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

7,、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作,。

8、協(xié)助主任做好水,、電,、氣能源、節(jié)能減排,、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作,。

9、負責院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作,。

10,、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電,、來信,、接待、通知與處理等工作,。

1,、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格,、網(wǎng)絡用品,、財務收據(jù)、標識,、勞動,、生活、水暖,、電氣,、基建維修材料等物品的保管工作。

2,、對入庫物品的數(shù)理和質量做到認真準確的驗收和記錄,，對不符合質量要求的物品提出退換意見。

3,、各種物品存放合理,，整齊美觀，便于計數(shù),、發(fā)放,、盤點、實行分區(qū)分類,，立卡管理方法,。

4、對庫存中有保質期的物品,，要安排在保質期內(nèi)使用,，如果未在保質期內(nèi)用完，要提前報告相關領導,，組織換貨或退貨,，防止積壓浪費。

5,、采取措施保證庫房內(nèi)足夠通風,，做好庫房防潮、霉爛,、損壞、變質、防火,、防盜工作,、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品,。

6,、物品出庫或領用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續(xù)，并有相關領導的審批和請領人員簽字,，方可出庫或領用,。

7、對庫存物品要定期盤點,，做到賬物相符,。嚴禁弄虛作假。

8,、認真學習庫房管理,、水暖、電氣,、建材常識等專業(yè)知識,，不斷提高自身業(yè)務素質。

1,、必須熟悉全院范圍內(nèi)的電路和電氣設備性能及運轉狀況,。

2、熟知電工的專業(yè)知識和操作技能,。

3,、必須經(jīng)過專業(yè)訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。

4,、嚴格遵守操作規(guī)程,，對不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應予以拒絕。

5,、不準亂拉亂接電源或任意增大容量,，新線接通 ，舊線必須拆除,，敷設線路必須穿管,。

6、每天檢查電氣設備和線路的安全狀況,，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)隱患及時維修更換，防止由于短路,，超負荷,，接觸電阻,、電火花和電弧所引起的火災事故。

7,、熟練掌握消防器材,，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能,。

8,、能在第一時間撲滅初期火災，及時報警,，啟動消防設施,，并組織人員疏散。

1,、 工作人員必須嚴格按操作規(guī)程操作,，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內(nèi)吸煙,、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂,、嚴禁各種明火。

2,、 站內(nèi)嚴禁堆放易燃物品,，嚴格控制氧氣站以外人員進入現(xiàn)場。

3,、 加強貯存設備,、管道、閥門的保養(yǎng)維護和定期檢修,，保證無氧氣泄漏,，避免使站內(nèi)空氣中氧含量升高。

4,、 工作人員是防火安全員,，應隨時檢查火災隱患，并接受總務科的檢查和指導,。

5,、 工作人員熟練使用滅火器材，站內(nèi)應配備足夠的消防器材,，放置位置應明顯易拿,，對消防器材應定期檢查保養(yǎng)，保證其完好,，消防器材不得在非火警時使用,。

6、 對防火意識淡漠,、思想麻痹,、責任心差,、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查,，并報請上級部門嚴肅處理,。如果發(fā)生火災，應按滅火應急疏散預案處理,。

總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇二

一、在院長,、主管院長領導下,，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障,。堅持以病人為中心的服務理念,，滿足醫(yī)療服務需要。保證醫(yī)療,、教學,、科研、預防工作的順利進行,。

二,、負責醫(yī)院的正常供水、供電,、供氣,，做好“下收、下送”,，保證“三通”,，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務,。

三,、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,，急需物資按程序審批后及時采購,。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù),。建立賬冊,，定期盤點，防止積壓,，做到帳物相符,。

四、負責全院被服洗滌,、供應,，做好分送工序的清點,、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離,。

五,、負責后勤設備管理，建立設備檔案,、健全操作規(guī)程,、制定各種設備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃,、有措施,、有登記，設備常年處于良好狀態(tài),，保證醫(yī)院工作需要,。

六、負責全院綠化,、環(huán)境衛(wèi)生,、除四害、太平間,、醫(yī)療廢物,、生活垃圾、污水處理的管理工作,，指導,、協(xié)調、監(jiān)督后勤社會化服務公司的工作,。

七,、根據(jù)醫(yī)院基本建設規(guī)劃，承擔醫(yī)院的基本建設工作,，負責醫(yī)院新建,、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作,。

八,、負責院內(nèi)交通管理工作。

九,、負責醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作,，確立重點安全保衛(wèi)部門并每月進行一次安全檢查。重大節(jié)日前,，組織力量對全院進行安全大檢查,，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

十,、定期檢查安全設施,，保證電子監(jiān)控,、聯(lián)網(wǎng)報警、消防器材,、疏散照明,、消防標志的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練,。

十一,、為患者和員工提供餐飲服務，配合滿足營養(yǎng)科提供營養(yǎng)配餐和治療飲食,，保證飲食衛(wèi)生安全,。

十二、負責醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作,。

十三、經(jīng)常深入科室,，了解醫(yī)療及有關部門的需要和后勤保障中的問題,，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

十四,、及時完成醫(yī)院交辦的其他工作,。

總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇三

一、在后勤院長領導下,，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理,，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務,，二,、建立健全科室下屬班組的規(guī)章制度，負責擬定工作計劃,，并及時總結匯報,。三、經(jīng)常深入調查研究,，征求對后勤工作的意見和要求,，教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想，積級配合臨床工作,，提高服務質量,，改善服務態(tài)度。四,、定期組織科室和班組人員的政治業(yè)務學習及技能培訓,，不斷提高全科人員政治素質和業(yè)務技能。五,、嚴格要求自己,，廉潔奉公,，恪盡職守，不以職務之便行不正之風,。六,、負責做好院領導交辦的其它工作。

一,、負責擬定醫(yī)院總務科工作計劃,，經(jīng)主管院長同意后組織實施。二,、確保醫(yī)院的正常供水,、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務,，注意做到“三下”(下收,、下送、下修)確?！叭ā?水通,、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水,、漏電)以優(yōu)質服務做好后勤保障工作,。三、具體領導總務各事業(yè)組的工作,，并進行全面指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題向主管院長請示,。四,、有計劃地改善院容、院貌,，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,，加強環(huán)境保護工作。五,、加強安全教育工作,，注意防火、防盜,、防暴,、防觸電、防工傷事故,、防交通事故,。六、安排的各類工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查,，年終有總結,。七、做好各種記錄,，登記,，保持有關資料的完整和規(guī)范。八,、加強組織紀律性,，相互理解，相互適宜,，團結協(xié)作,，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。九,、注意業(yè)務培訓,，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓,。十,、模范遵守職業(yè)道德。

一,、在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作,。二,、負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降溫的有關事務工作,。三,、負責開水、熱水,、理發(fā),、洗澡等部門協(xié)調和管理工作。四,、負責督促,、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生，保持院容院貌整潔,、美觀,、督促做好綠化、美化工作,。五,、經(jīng)常深入臨床及醫(yī)技科室了解情況，征求職工對總務工作的意見，協(xié)調有關工作,。如遇疑難問題,，及時向科長或副科長報告。六,、負責修舊利廢,，增產(chǎn)節(jié)約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品,。七,、負責解決各科室臨時急需解決的突發(fā)性問題。八,、負責全科人員的考勤和集體福利物資,、獎金的發(fā)放。九,、負責完成正,、副科長交辦的其它事務工作。

1．在院長的領導下,，全面負責后勤保障工作,，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展,，以及醫(yī)療,、教育和科研的需要。

2．對醫(yī)院確定的年度目標和發(fā)展計劃,，對本科工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見,，報院部審核同意后，積極組織實施,。重視和加強制度建設,，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式,，逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化,、科學化,。

3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務,。堅持下巡,、下送、下收,、下修,，及時協(xié)調各部門之間的關系,，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作,，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核,；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高,。

4．參與醫(yī)院基本建設和發(fā)展規(guī)劃的論證,、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發(fā)揮職能部門參謀作用,，并根據(jù)院部意見,，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續(xù),，按照基建項目管理規(guī)定,，負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5．定期檢查后勤保障設施運行情況,，指導有關人員編報大型設施維修保養(yǎng)計劃,，確保大型設備設施完好率達標，水,、電,、氣供應正常。

6．堅持勤儉節(jié)約原則,，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,，按要求做好物資采購供應工作，把好采購,、領用和消耗監(jiān)督審核關,。

7．組織后勤員工學習相關業(yè)務，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力,，并定期進行理論和實際能力考評,。

8．領導本科人員做好進修,、實習,、參觀人員的生活接待，并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作,，督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,，以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求,。

總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇四

在后勤院長領導下,，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理，工作安排,，帶領全科人員完成所承擔的工作任務,，建立健全科室下屬班組的規(guī)章制度，負責擬定工作計劃，并及時總結匯報,。經(jīng)常深入調查研究,，征求對后勤工作的`意見和要求，教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想,，積級配合臨床工作,，提高服務質量，改善服務態(tài)度,。定期組織科室和班組人員的政治業(yè)務學習及技能培訓,，不斷提高全科人員政治素質和業(yè)務技能。嚴格要求自己,，廉潔奉公,，恪盡職守，不以職務之便行不正之風,。負責做好院領導交辦的其它工作,。

負責擬定醫(yī)院總務科工作計劃，經(jīng)主管院長同意后組織實施,。確保醫(yī)院的正常供水,、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務,，注意做到“三下”（下收,、下送、下修）確?！叭ā保ㄋ?、電通、氣通）避免“兩 漏”（漏水,、漏電）以優(yōu)質服務做好后勤保障工作,。具體領導總務各事業(yè)組的工作，并進行全面指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大問題向主管院長請示。有計劃地改善院容,、院貌,，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強環(huán)境保護工作,。加強安全教育工作,，注意防火、防盜,、防暴,、防觸電,、防工傷事故、防交通事故,。安排的各類工作,，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結,。做好各種記錄,，登記，保持有關資料的完整和規(guī)范,。加強組織紀律性,，相互理解，相互適宜,，團結協(xié)作,，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度醫(yī)院總務科工作職責醫(yī)院總務科工作職責。注意業(yè)務培訓,，提高人員素質和工作技能,，包括各種培訓。模范遵守職業(yè)道德,。

在科長領導下,，負責全科和涉及全院的事務性工作。負責全院職工冬季取暖,，夏季防暑降溫的有關事務工作,。負責開水、熱水,、理發(fā),、洗澡等部門協(xié)調和管理工作。負責督促,、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生,，保持院容院貌整潔、美觀,、督促做好綠化,、美化工作。經(jīng)常深入臨床及醫(yī)技科室了解情況,，征求職工對總務工作的意見,，協(xié)調有關工作,。如遇疑難問題,，及時向科長或副科長報告醫(yī)院總務科工作職責，負責修舊利廢,，增產(chǎn)節(jié)約工作,。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品,。負責解決各科室臨時急需解決的突發(fā)性問題。負責全科人員的考勤和集體福利物資,、獎金的發(fā)放,。負責完成正、副科長交辦的其它事務工作,。

1．在院長的領導下,，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理,，并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展,，以及醫(yī)療、教育和科研的需要,。

2．對醫(yī)院確定的年度目標和發(fā)展計劃,，對本科工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后,，積極組織實施,。重視和加強制度建設，結合本科實際情況,，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化,、規(guī)范化,、科學化。

3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務,。堅持下巡、下送,、下收,、下修，及時協(xié)調各部門之間的關系,，解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題,；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核,；落實各項崗位職責,，使后勤保障服務水平得到全面提高。

前言 為了加強各級工作人員的責任心,，實行崗位責任制,，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責,。

醫(yī)院工作人員的職責,，是根據(jù)加強醫(yī)院管理,，明確職責分工，提高醫(yī)療質量,，全心全意為人民服務的精神而制定,。

1,、在院長領導下,，分管全院的醫(yī)療,、護理、醫(yī)技等科室的工作醫(yī)院總務科工作職責安全管理常識,。

2,、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況

3,、深入科室,，了解和檢查診斷、治療和護理情況,，必要時領導重危病員的會診,、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標,，采取措施,，不斷提高醫(yī)療護理質量。

4,、負責醫(yī)護人員的招聘工作,。

5、負責外事聯(lián)系,、行政接待,、業(yè)務洽談。

6,、負責勞動紀律,、各科工作制度的制定。

7,、負責執(zhí)照,、證件管理及年檢。

總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇五

1.牢固樹立作為政府公職人員“全心全意為人民服務”的服務意識,。

2.牢固樹立“為患者及家屬全心全意”的服務意識,。

3.牢固樹立“為臨床一線全心全意”的服務意識。

4.牢固樹立“轉變角色,，換位思考”的保障意識,。

5.牢固樹立“凡是病人看到的，必須整潔美觀；凡是病人使用的必須安全方便”的巡查理念,。

6.牢固樹立“凡是服務病人的，必須熱情真誠”的服務理念,。

7.牢固樹立“事前維?！钡谋Ｕ侠砟睢?/p>

8.牢固樹立“團結協(xié)作,，整體前進”的團隊意識,。

1.在院長及分管院長領導下，全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作,，嚴以律己,，敢于管理，不斷提高管理服務水平,。并充分調動工作人員的主觀能動性和創(chuàng)造性,，帶領全體職工搞好后勤服務保障工作，高質量完成任務,。

2.組織和協(xié)調醫(yī)院的物資供應,、能源供應。作好后勤設備維護保養(yǎng),、房屋維修,、病員膳食、院內(nèi)綠化,、院容科容,、車輛管理、辦公家具購買等工作,。帶領本科人員堅持三下（下送,、下修、下收）,，一上門（上門服務）的工作作風,。

3.認真抓好水、電,、氣的管理工作,，著重做好安全、節(jié)約工作,。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,。向臨床醫(yī)護人員、患者及家屬提供方便,、舒適的服務,。

4.認真抓好物資采購工作,，保障醫(yī)療、教學,、科研,、預防、行政等工作的順利進行,。在保證產(chǎn)品質量的前提下盡量為醫(yī)院節(jié)約資金,。

5.做好院內(nèi)基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開,、公平,、公正，保證工程質量,，確保工期,。

6.抓好職工隊伍建設，關心職工生活,，經(jīng)常對職工進行崗位業(yè)務培訓和教育,，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業(yè)務素質,。

7.負責總務科公章的保管,。

1.在院長及分管院長領導下，協(xié)助總務科長負責全院后勤管理工作,。

2.協(xié)助組織醫(yī)院的物資供應,、能源供應。

3.協(xié)助作好后勤設備維護保養(yǎng),、房屋維修,、病員膳食、院內(nèi)綠化,、院容科容,、車輛管理、辦公家具購買等工作,。

4.帶領本科人員堅持三下（下送,、下修、下收）,，一上門（上門服務）的工作作風,。

5.協(xié)助負責全院房屋、水,、電,、氣等設施的管理和維修，著重做好安全、節(jié)約工作,。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,。向臨床醫(yī)護人員、患者及家屬提供方便,、舒適的服務,。

6.協(xié)助負責全院財產(chǎn)的正常使用和維護,。

7.協(xié)助負責全院清潔衛(wèi)生,、環(huán)境綠化工作。

8.協(xié)助負責總務后勤各班組的應急演練,。

9.經(jīng)常深入科室,，了解臨床部門的需要，根據(jù)人力,、物力和財力的可能,，研究工作中存在的問題，上報總務科科長,，保證醫(yī)療,、教學、科研,、預防工作的順利進行,。

10.做好職工隊伍建設，關心職工生活,，經(jīng)常對職工進行崗位業(yè)務培訓和教育,，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業(yè)務素質,。

1.在總務科長的領導下負責本班（組）的工作,。

2.準時參加總務科召開科務會，及時傳達會議精神,，不折不扣地貫徹執(zhí)行和完成院,、科領導布臵的各項任務和本班（組）工作。

3.根據(jù)本班（組）職工的工作能力,，業(yè)務技術水平進行工作安排,，制定排班表，使各項工作任務順利完成,。

4.為本班（組）工作人員進行工作考勤,。

5.負責制定本班（組）崗位職責、工作流程、工作制度,，并監(jiān)督本班（組）執(zhí)行,。

6.負責本班（組）工作人員每月的績效考評。

7.教育本班（組）職工樹立為臨床服務的思想,，搞好三下,，保證三能，杜絕兩漏,，并經(jīng)常深入臨床了解供應和保障情況,，即時解決工作中存在的問題，不斷改進工作方法和服務態(tài)度,，提高服務質量,。

8.抓好本班（組）職工的政治學習和業(yè)務學習，處理好糾紛和矛盾,，及時消除不團結的因素,，作出人員培訓計劃。

9.管好本班（組）的設備和工具,，抓好節(jié)約,，盡量減少浪費。

10.做好總務科長臨時交辦的工作,。

1.班內(nèi)桌面整潔,。

2.地面清潔。

3.室內(nèi)物品擺放整齊,。

4.床單整理,。

5.被子折疊。

6.無人情況下關閉班內(nèi)所有電器,。

7.值班人員注意防火防盜,。

8.班組內(nèi)嚴禁抽煙。

（一）車班行政管理

1.負責制定駕駛班工作制度,、車輛維護保養(yǎng)制度,、崗位職責、工作流程,，并監(jiān)督全班執(zhí)行,。

2.對駕駛班的工作進行安排，對日常工作進行指導,。

3.每月組織車班駕駛員進行安全學習及道法學習,，加強安全意識。

4.對車班人員進行每月考核,，及時獎懲和績效獎金的分配,。

5.掌握全院車輛的臺數(shù)及性能參數(shù),。

（二）車班業(yè)務管理

1.根據(jù)車輛年審時間安排車輛到車管所進行年審檢驗。

2.每月安排車輛到政府指定維修廠,，進行保養(yǎng),、維護。

3.調配好醫(yī)院業(yè)務用車,、公務用車及臨時性工作安排,。

4.督促車班駕駛員每天做好車輛內(nèi)、外部的清潔工作,，隨時保持整潔的車容車貌,。

總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇六

一、負責擬定醫(yī)院總務和物資供應工作的專項計劃,，在院領導同意下具體組織實施,，保障業(yè)務第一線的工作需要。

二,、具體管理醫(yī)院的房產(chǎn)維修,、分配和合理使用,。醫(yī)療業(yè)務用房要充分征求業(yè)務部門的意見,。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要，報請新建擴建項目,，待批準后具體組織基建設計,、施工和驗收等工作。

三,、負責醫(yī)院正常的供水,、供電、供氣（生產(chǎn)和取暖）,，家具的制作,、購置、分配及燈光照明等工作,，做到取暖,、照明符合標準，水電正常供應,、病房設備規(guī)格化,，保證醫(yī)療業(yè)務工作的正常進行。具體領導總務各專業(yè)班組的工作,。

四,、搞好院庭綠化、美化和衛(wèi)生工作,。有計劃的改善院容,、院貌,，開展環(huán)境保護。配合有關部門組織院內(nèi)的義務消防滅火組織,。

五,、負責管理院內(nèi)交通車輛，保證生產(chǎn)業(yè)務和生活運輸任務的及時完成,。

六,、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管,、供應,、發(fā)放工作。

七,、負責醫(yī)院被服管理,。有計劃的采購布匹、縫制,、修補和漿洗工作,。保證醫(yī)療業(yè)務工作的需要。

八,、積極做好院領導交辦的其他工作任務,。

九、在院長領導下,，與各科室協(xié)調配合,，做好院內(nèi)的其他工作。

總務科工作職責及流程 總務科長崗位職責篇七

后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門,，具體職能是房產(chǎn),、基建、設備維修,、資產(chǎn)管理,、生活服務和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：

1. 負責動力,、設備,、基建、房產(chǎn),、維修的運轉和使用,，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)；負責每日巡視制度,，及時的解決一線水,、電、暖,、設備出現(xiàn)的問題,，保證醫(yī)療工作正常運轉,。

2. 完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準；負責本科職工的調配,、技術培訓和考核工作,；檢查監(jiān)督各班組的正常工作，推行服務到位,、維修到位,、設備保養(yǎng)到位的制度。

3. 加強醫(yī)院資產(chǎn)的管理,，嚴格報廢,、更新手續(xù)，充分提高設備的使用率和完好率,。

4. 配合醫(yī)院成本核算,，做好全院的水、電,、設備等抄表審核,、登記、統(tǒng)計工作,，努力降低成本,，為醫(yī)院節(jié)約資金。

5. 全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn),、地產(chǎn)情況,，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項,、論證,、審報等有關工作，并組織和參加院內(nèi)基建項目的招投標和實施工作,。

6. 負責全院安全保衛(wèi)工作,，確保醫(yī)院人、財,、物安全,，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

7. 搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系,。

8. 加強醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理,，搞好綠化、美化,，做好環(huán)保,、排污、修繕管理工作,；配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作,。

9. 負責物業(yè),、配電室、氧氣房,、空壓機房,、機修室、中央空調,、電梯,、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作,。

10. 完成院領導安排的其它工作和任務