“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

后勤員工工作總結(jié)報告 后勤員工年度工作總結(jié)篇一

一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。

成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學,、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。

特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。

在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。在工作計劃中,，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水,，下載后可編輯修改,，也可直接使用平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務(wù)知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

后勤員工工作總結(jié)報告 后勤員工年度工作總結(jié)篇二

tr說教育是太陽底下最光輝的事業(yè),，那么奉獻便是教育的光輝,；tr說教師是塑造人類靈魂的工程師，那么奉獻就是這工程師的靈魂,。奉獻是人梯,，給求學的攀登者以無窮的幫助；奉獻是綠葉,，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放,。這也正體現(xiàn)了學校辦公室工作的性質(zhì)。

今年9月份由于身體受傷的原因我進入學校辦公室做后勤工作,，作為這個崗位上的新兵,，我邊學邊做。

“成功總是與勤奮攜手”，雖然我的工作既忙又雜,，但我從沒有一句怨言,，也沒有為工作發(fā)愁過，對待工作我永遠都是樂觀的,。對于辦公室繁雜的工作,，我把每日的日常工作安排的井井有條，從不出錯,。在旁人看來我的工作是從前勤到后勤,，從教育到服務(wù)，真是“剪不斷,，理還亂”,。但我總是細心的布置工作，努力為全校教師做好服務(wù),。

接手辦公室工作的第一項任務(wù)就是需要負責全校老師的繼續(xù)教育工作,。這是事關(guān)全體教師利益的大事，我不敢掉以輕心,。由于學校負責繼續(xù)教育工作的人員更換頻繁,，和我做交接的老師對某些細節(jié)性工作也是一知半解。在這種情況下,，我努力克服身體上的不適，通過與其他學校的老師溝通,，并上網(wǎng)查閱資料,，學習了《繼續(xù)教育校本培訓管理人員手冊》，對“北京市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的操作方法做到了熟練掌握,，順利完成了兩個學期的網(wǎng)上授分工作,。

繼續(xù)教育的工作瑣碎，為提升校本培訓的成果,，學期初,，我建立了教師培訓檔案夾，對于教師們隨時上交的材料,、培訓的過程性材料我隨時整理打印并裝盒存檔,。

我堅持在實踐中學習，在工作中提高,，把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。經(jīng)過一年實際工作的磨練,，已走過了從不熟悉,、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。為全體教師繼續(xù)教育的順利完成保駕護航,。

辦公室所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校建設(shè)中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,，我處處嚴格要求自己,，做到吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

10月份初學校升級電腦設(shè)備，中旬學校就要迎接均衡發(fā)展督導檢查,，校長需要用演示文稿做匯報,，制作演示文稿這一艱巨的任務(wù)由我來完成。為了不影響工作進程,，我犧牲個人的休息時間,，加班加點，熟悉新的操作程序,，熟練地掌握了操作方法,，順利且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長的好評,，并且也為下一步的正常工作做好了前期保障,。

作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。大會議室的常規(guī)工作也是由我負責的,，為了確保每次的會議順利召開。我克服骨傷的困擾,，保證在每次會議之前都把會議室的衛(wèi)生徹底搞好,，物品擺放整齊，為與會教師準備好飲用水,。并且準備好會議簽到表,，盡力做好自己的服務(wù)工作。

認識到學校辦公室工作是學校工作的'重要組成部分,，并且具有鮮明的服務(wù)保障性,，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用,，并且增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。因此工作中我認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是盡責盡心,、積極,、努力的去做。辦公室的很多工作具有臨時性,，為了更好的完成工作,，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完，以便能及時完成后面的工作,。

我曾在一線班主任崗位,、數(shù)學教師崗都工作過。無論在哪個崗位,，我都本著“只干不說,，先干后說，干好了再說”的心態(tài),，做到了盡職盡責,，不事張揚，無私奉獻,。領(lǐng)導交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機構(gòu),，服務(wù)就意味著奉獻,，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù)，在工作中,，始終不圖名,、不圖利、默默無聞,、忘我工作,，團結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)工作。

學校辦公室辦公室作為一個綜合辦事服務(wù)部門,，需要緊緊圍繞和服務(wù)學校中心工作，上傳下達,、下情上報,，溝通領(lǐng)導和職工，對外接待,，發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓,，這樣的工作有一個特點就是費力不討好,，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。一年來的工作實踐鍛煉了我，使得我逐漸走向成熟,。對待同事冷熱適度,，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度,，小事糊涂,，大事不糊涂。不管是工作或生活中,，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人,，盡職盡責，任勞任怨,，較好地完成了各項工作任務(wù),。我總能以“誠”相待，樂于助人,，得到了教師們的理解與信任,。

一年辦公室工作的工作實踐，不僅讓我與同志們增進了了解,，溝通了感情,，建立了友誼，還增長了智慧,，積累了工作經(jīng)驗和工作方法,，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中,，我會百尺竿頭更進一步,，加強學習，勇于實踐,，一如既往的嚴格要求自己,，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學校發(fā)展做出新貢獻,。

后勤員工工作總結(jié)報告 后勤員工年度工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了,，與此同時一年一度的工作總結(jié)工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務(wù)部門指導,，中隊黨支部的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞服務(wù)官兵、保障官兵,、為官兵服務(wù)開展工作,。各項工作開展順利,，取得一定成績，同時也存在問題,，為了促進工作,，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下：

（一）轉(zhuǎn)變工作作風,，努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,。

（二）牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持好良好的心態(tài),，服務(wù)官兵,。而一年來后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導下，互相幫助,、團結(jié)協(xié)作,。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極,。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的**同志,，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌,。而他卻毫無怨言，一個人干,，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員**同志作為一名老兵、二級士的官,、老班長,，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障,。在接任炊事員以來多次受到支隊領(lǐng)導的表揚,，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強,、工作標準高，能以慈母愛,、兄長情關(guān)心幫助中隊戰(zhàn)友,。作為老班長、老黨員**同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗,，主動找我們談心聊天,。

（三）中隊正規(guī)化建設(shè)上取得長促發(fā)展,。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定，中隊官兵從自身開始加強理論學習,，從細小養(yǎng)成開始,、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》,。

（四）后勤生產(chǎn)成效明顯,。一年來在中隊領(lǐng)導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭,、雞100余只,、狗6條；蔬菜有生姜,、大蒜,、白菜、蓮花白,、香菜,、茄子、生菜,、蘿卜,、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子,，節(jié)約了中隊伙食費,。

（五）伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。為保障好官兵打下堅實的基礎(chǔ)。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習,，中隊執(zhí)勤點炊事員**同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況,，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習,，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,，任勞任怨。

一是司務(wù)長對自己工作的重要性認識不夠,，工作主動性不強,，工作職責不清，然后這將直接影響到中隊全面建設(shè)的質(zhì)量,。

二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平,、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的精神不強,。

三是吃苦精神不強,，工作標準不高。

四是軍事訓練標準不高,，新同志體能不行,。

五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強,，標準質(zhì)量不夠高,，隊列意識也還不夠強，交接不夠正規(guī),。

六是不能主動學習科學文化,，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對待批評與自我批評,，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài),，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象,。

一是要堅持依法理財,。堅持以規(guī)章制度辦事。

二要認識崗位的重要性,。司務(wù)長工作,，涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面，關(guān)系到連隊的全面建設(shè),。

三要注重理論與實際的結(jié)合,。要學以致用，把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去,。

四要加強后勤業(yè)務(wù)知識學習,，努力提高后勤保障水平。