當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

科室護士培訓總結(jié)篇一

培訓班有針對性的安排了手術(shù)室的相關(guān)內(nèi)容：手術(shù)室的發(fā)展.潔凈手術(shù)室的管理.手術(shù)室各種儀器.設(shè)備.材料的管理.手術(shù)室全期護理.感染管理的相關(guān)知識以及各種手術(shù)的進展及配合等。主要聘請了云大醫(yī)院,、紅會醫(yī)院,、昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院等多家醫(yī)院的手術(shù)室的高年資護士及相關(guān)職能科室領(lǐng)導為我們授課。每一位老師花費了大量的時間和精力,，我們每一堂課都能接受到新的知識和新的理念,。老師們熟練地運用多媒體教學系統(tǒng)，采用ppt制作技術(shù)的課件,，生動,、活潑的內(nèi)容很容易讓我們迅速地接受到前沿的新知識和新理念，晚上回到賓館后就整理消化白天的課件，把以前做的不好及自己科室需要改進的及時記錄下來。最后一周進行了緊張的復習及理論考試，考試合格后云南護理學會安排臨床實踐基地進行實習

實習基地我選擇了昆明醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院全新建設(shè)的潔凈手術(shù)室，根據(jù)每位學員的要求,，進行了合理的安排。我們通常是上午在手術(shù)室參觀學習，下午進行相關(guān)知識的培訓,，晚上再總結(jié)學習的資料。學習期間讓我感觸最深的有以下幾點：

1,、無論是手術(shù)醫(yī)師.麻醉師.還是護理人員都有很強的安全意識,，患者的安全就是醫(yī)院的安全，自己的安全,，只有通過嚴格執(zhí)行安全核查制度,、消毒隔離制度、交接班制度,、手術(shù)患者搶救制度,、手術(shù)物品清點制度（清點有誤的處理）、手術(shù)標本管理制度,、術(shù)中輸血制度,、術(shù)中安全用藥制度、手術(shù)體位擺放制度等手術(shù)室相關(guān)制度,，才能保證患者的安全,，避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。保證了醫(yī)療安全,，也就保障了你我的權(quán)益與安全,。手術(shù)室工作是一個需要不斷學習、不斷創(chuàng)新,、學無止境的專業(yè),。一名優(yōu)秀的手術(shù)室護士需要掌握各種手術(shù)的基本步驟,，也需要熟悉每個醫(yī)生的手術(shù)習慣，更需要掌握各種各樣儀器設(shè)備的性能,、操作程序,、消毒滅菌方法以及相應的保養(yǎng)與維護。手術(shù)是由醫(yī)生,、麻醉醫(yī)師,、護士等人組成的一個團隊合作的過程，手術(shù)的成功是大家努力的結(jié)果,。

2,、她們對患者人性化的.關(guān)懷也值得學習。每一項操作前后都注意保護患者隱私,。手術(shù)過程中為預防患者低體溫,，采取了一系列保暖措施：頸部.輸液肢體遮蓋棉墊.下肢遮蓋小棉被等。手術(shù)體位的合理安置,，即使手術(shù)時間很短,，也會給患者使用各種體位墊，做好皮膚保護,，預防壓瘡,。

3、無接觸式戴手套法,，進一步避免了因戴手套不規(guī)范而導致的切口感染,。醫(yī)務人員嚴格的執(zhí)行相應的衛(wèi)生手或外科手的洗手制度與無菌操作。

4,、濃厚得學習氛圍,，護士們都會記錄手術(shù)配合與心得，尤其是年輕護士的筆記,，以圖文并茂的形式詳細的記錄著配合過的手術(shù),。她們不僅學習手術(shù)室的相關(guān)知識。

5,、手術(shù)室是為病人提供手術(shù)及搶救的場所,，是醫(yī)院的重要技術(shù)部門。同樣,，手術(shù)室的護士更需要具備一定的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù),。例如環(huán)境人員的要求、手術(shù)相關(guān)的解剖學,、無菌技術(shù)原則,、急危重患者的搶救以及醫(yī)院感染等知識。這些看似簡單,、普通的知識,，實則上并非能完全地掌握并運用自如,。做一名手術(shù)室護士不難，但要做一名優(yōu)秀的?？剖中g(shù)室護士不易,。手術(shù)室護士并不是只單純地配合手術(shù)。因為,，在除了配合完成計劃安排的手術(shù)以外,，還需隨時接受危、急,、傷病人的手術(shù)搶救工作,。

上班后我會將所學到的好的技術(shù)和方法運用到自己今后的工作中，提高自己對工作的動力和熱情,，不斷總結(jié)經(jīng)驗努力學習,。最后希望我院的護理工作蒸蒸日上，我院的明天更加美好,！

科室護士培訓總結(jié)篇二

根據(jù)護理學科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標為了規(guī)范護理記錄的書寫,，我中心于20xx年3月份對全體護士進行了護理記錄書寫管理培訓，培訓計劃如期完成,，護理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高,，達到培訓目標要求，也逐步向規(guī)范化培訓邁進了一步,。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護理記錄的書寫是是衡量一個護士業(yè)務能力的一個重要的保準,，護士的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量。我在努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,，適時,，適地開展各種學習活動，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓,。

采用授課,、演示、討論等方法,，使培訓工作更具有科學化,，做到“學有所用”。

由護士長擔任組長,，護理骨干組成一支培訓組織,。根據(jù)學科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓計劃并組織實施。且定期對培訓開展工作情況進行督導,，不斷探討和完善各種培訓方法,，把實用性,、有效性作為培訓的目標。

1,、缺乏對培訓效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象。

2,、護理人員精力有限,、學習的自覺性不高。

3,、缺乏新業(yè)務,、新知識的開展。

科室護士培訓總結(jié)篇三

為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),，規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,，優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu),提高護理專業(yè)水平，提升護理服務質(zhì)量,，我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓要求,，制定了一系列培訓目標及要求，特別是通過這一年迎接我院“三甲復審”的準備工作,，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務，我們骨一科護理隊伍以此為契機,，狠抓護理服務質(zhì)量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務,、技術(shù)訓練,，打造出一支具有凝聚力的護理隊伍，現(xiàn)將我科護理培訓工作總結(jié)如下：

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，做好護士工作計劃,，為人類的護理事業(yè)而作出自己應有的、最大的貢獻,，樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

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告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,，護士的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,，適時,，適地開展各種學習活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。

參加此次競聘我是經(jīng)過深思,、熟慮的,，我深深的體會到外科護理工作的重要性，同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力,。我看中的并不是這個職位,，我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。

20xx年xx外科在院黨委的的領(lǐng)導下,，結(jié)合醫(yī)院中心工作,，以開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動為契機，深化以病人為中心的服務理念,，緊緊圍繞改革護理模式,，履行護理職責，提供優(yōu)質(zhì)服務,，提高護理水平的工作重點,，不斷提升護理服務水平，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程,，改善病區(qū)環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制,，努力開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長，護理骨干組成一支培訓組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓計劃并組織實施,，且定期對培訓開展工作情況進行督導，不斷探討和完善各種培訓方法,，把實用性,、有效性作為培訓的目標。充分發(fā)揮小組的職能,，負責督導科室新入職護士、夜班準入護士,、輪科護士的培訓,，按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核，并對培訓效果進行反饋和評價,，確保培訓工作順利進行,。

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采用授課,、演示,、討論等方法,，使培訓工作更具有科學化，做到“學有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務小講課12次,，護理個案查房12次，基本技能培訓及?？萍寄芘嘤?2項,，急救知識及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,，并進行了多人急診的入院的搶救演示,。

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所以,，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,，與病人些聊一聊,，什么都可以，閑聊,，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此,。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,，一個笑容，一句問候就可以了……

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量,，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，并做好“傳,、幫、帶”的工作,，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(?？谱o士)。除了按要求分層級培訓外，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓,，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓護士有4人,，每月參加讀書月考，本年度無考試不合格人員,，本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,，基本技能合格率100%。

今年以來,，我院采取各種形式及多種渠道,，廣泛宣傳消防安全知識，提高了廣大醫(yī)療醫(yī)務人員及住院人員的消防意識,，今年,，我院對全院職工進行消防安全知識培訓二次，培訓主要從消防知識宣傳,、逃生自救,、互救技巧、發(fā)生火災時如何處置,、滅火器材使用方法,、發(fā)生火災時如何疏散病人幾方面展開，提醒大家在日常工作中,，一定要嚴格按照工作流程和工作紀律操作,，嚴禁違規(guī)操作，絕不粗心大意,，更不能僥幸敷衍,，埋下安全隱患。此次培訓共有322人參加,。

對我科護理人員加強制度,、預案、疾病護理常規(guī)的培訓,，通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),，結(jié)合本年度我科室實際情況，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明,，明確各級各類護理人員職責,。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案，嚴格要求每一個護士認真模擬演練,，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應急反應能力、急救技能,，同時進行多種形式急救程序,、心肺復蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等,。搶救儀器、藥品,、應急設(shè)備定人負責,、每日檢查、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務學習、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,，在準備課件和精心備課中，他們的教學能力得到鍛煉和升華,。

積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓,，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓，以護士條例,、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍本,，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓,，尤其是新入職護士,。讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，使護理人員懂法,、用法、依法,，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進措施：

1,、層級培訓細化工作做得還不夠細致

2、缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象,。

3,、缺乏新業(yè)務、新知識的開展,。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開的,，我們的培訓工作還有許多不足,，但我們不驕傲、不氣餒,，在新的一年里,，以迎接“三級復審”契機，我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護理隊伍,，使護理工作再上新臺階。

科室護士培訓總結(jié)篇四

我們以《臨床護理實踐指南》為藍本,，按照全國《?？谱o士領(lǐng)域培訓大綱》的要求，對我院的?？谱o士培訓做了以下工作：

1,、各科室護士長按照護理部要求有計劃地安排了自學，開展了晨間提問,、各種形式的講課等培訓工作,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定了業(yè)務學習計劃,，每月安排專科疾病護理講課一次,，各科室累計全年完成各類小講課218次,，各科室護士培訓率達到85%以上，有效提高了各科室人員專業(yè)素質(zhì),。

3,、各科室每月組織了專科專病護理業(yè)務查房一次,，全年累計完成?？茦I(yè)務查房143次，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房,，全年完成4次危重,、疑難病例會診,、查房。

1,、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,，每月有計劃地組織了培訓。

2,、護士長每月檢查了科室護士日常操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理,。

3,、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目。全年共計完成對全院護士基礎(chǔ)操作技能培訓523次,。

1,、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，各科室護士長有計劃地安排了科室護士自學,、練習,。全年完成各項應急預案演練27次。

2,、護理部邀請藥劑科,、感控辦組織學習了高危藥品、急救藥品管理,、手衛(wèi)生知識,、院內(nèi)感控知識培訓；各科室護士參與率達到80%,。

3,、今年組織講課和培訓了cpr（心肺復蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡易呼吸機的使用方法一次；并按照醫(yī)務科的要求進行了全員考核,。

4,、各科室護士長每季度組織了一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座,。

5,、今年護理部從各科室抽調(diào)7人到外院icu、手術(shù)室進修了?？婆嘤?；取得了專科護士資質(zhì),。

1,、今年組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專業(yè)素質(zhì),；培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力,，當好護士長的助手,。

2、各科室通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學習等方式,，掌握了護患溝通技巧，提高了護患溝通能力,。

3,、各科專科護士主動承擔了實習生或低年資護士的帶教工作,，充分發(fā)揮了?？茙ь^人的作用；實習工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,，提高了帶教和臨床指導水平。

科室護士培訓總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參加的各項培訓,，心中有很多感慨；現(xiàn)將今年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。

一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。

近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。

我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

盡管,，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰,；面對我的病人,，我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展望未來，對新的一年的護士工作我充滿了信心,。