總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
安全總監(jiān)工作總結(jié) 項目安全總監(jiān)個人總結(jié)篇一
我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的任,,讓我擔(dān)當安全總監(jiān)的職務(wù),,給我提供了這樣一個能發(fā)揮自己的平臺,在接受這項工作任務(wù)時,,公司領(lǐng)導(dǎo)在這項工作上并沒有提出具體要求,,按照安全總監(jiān)的職責(zé)去開展工作,但是我還是與其他安全員共同努力較好完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),,下面我就把一年的工作情況做一下總結(jié)。
一年來,,在實際工作中我確實是在摸著石頭過河,,因為安全總監(jiān)他不是普通的專職安全員,掌握和把握好工作尺度是開展安全總監(jiān)工作的關(guān)鍵,。
為了做好安全總監(jiān)的工作,,首先我按照公司的各項規(guī)章制度以及公司對施工安全的整體要求與專職安全員的職責(zé)結(jié)合起來,制定了安全總監(jiān)年度工作規(guī)劃,,為了完成規(guī)劃中的工作目標,,在今年的實際工作中我拿出大量的時間深入到施工現(xiàn)場調(diào)查了解現(xiàn)場安全情況,并在工作中采取了旁站式的工作方法監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn),,以橋梁式工作方法做好甲乙雙方,、項目部門之間,、項目施工區(qū)域之間的橫向聯(lián)系與溝通,以國家安全檢查標準為依據(jù)對本施工項目安全進行檢查并提出隱患監(jiān)督整改,。
在抓好現(xiàn)場的安全管理上,,重點做了一下三個方面的工作:
1、按jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范落實,,對現(xiàn)場的三相四線制用電全部改成三相五線制(tn-s保護系統(tǒng)),,臨時用配電系統(tǒng)實現(xiàn)了總配電箱下設(shè)分配電箱、分配電箱下設(shè)開關(guān)箱的分級設(shè)置實現(xiàn)了兩級漏電保護,,實現(xiàn)了“一機,、一閘、一漏,、一箱”制,,實現(xiàn)了臨電分路設(shè)置(大型設(shè)備與中小型設(shè)備用電分開、照明(生活照明,、施工用照明)分開),。
2、按jgj130-2001建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范,,對現(xiàn)場原搭設(shè)不合格架子,、防護進行了重新搭設(shè)、維護,,使之現(xiàn)場的外防護架基本實現(xiàn)了規(guī)范化,。
為了保證結(jié)構(gòu)施工安全我們又把安全的側(cè)重點放在了內(nèi)防護上,并下發(fā)了《施工現(xiàn)場安全防護標準》,,對各種基坑,、樓邊等處的防護欄桿搭設(shè)的樣式尺寸,安全網(wǎng)的掛設(shè)等全部作惡了統(tǒng)一的規(guī)定,,使之現(xiàn)場的安全防護基本上實現(xiàn)了標準化,。
3、按照jgj59-99建筑施工安全檢查標準,,對施工現(xiàn)場進行了巡回檢查,、定期檢查、專項檢查,。
溝通是為了更好的把安全工作做好,,上情下達、下情上傳是讓安全工作的信息更及時,、更準確的進行反饋,;在這項工作中安全總監(jiān)確實是發(fā)揮了更大的優(yōu)勢,特別是在專業(yè)之間,、現(xiàn)場區(qū)域之間,、上下級之間,、上下級管理之間、部門之間,、甲乙雙方之間的情況溝通更體現(xiàn)了安全總監(jiān)的作用,。
每天深入到生產(chǎn)一線調(diào)查了解生產(chǎn)進度、施工狀況及存在的不安全隱患,,做到心中有數(shù),。消除施工中存在的各種大小事故隱患以及重大事故源是安全專業(yè)人員的主要工作,也是安全總監(jiān)的主要工作,。在施工中由于生產(chǎn)人員行為都是處在動態(tài)下進行活動的,,又由于每個人完成的工作任務(wù)有所不同,各專業(yè)施工會出現(xiàn)交叉作業(yè),,往往造成事故隱患就比較多,,這些隱患不但對施工現(xiàn)場造成傷害,而且對作業(yè)人員也有危害,。這就要求專業(yè)安全人員在檢查中能及時發(fā)現(xiàn)隱患,,并能按照有關(guān)規(guī)定下發(fā)隱患整改通知單,由于現(xiàn)場情況比較復(fù)雜,,往往得到的效果不是很理想,,有時會遇到一些阻力。如果用部門行政管理手段強制進行處理,,對重大隱患可以起到一定作用,,而不可能對每一件隱患都得動用行政手段來處理,但諸多的不安全隱患不得到及時整改,,事故就難以控制,。這就需要安全總監(jiān)從業(yè)務(wù)上、技術(shù)上指出隱患的危害和構(gòu)成隱患的因素,,講清道理后施工人員會主動的進行整改,,在這同時對仍拒不進行整改的動用行政管理手段效果更佳。在施工中安全總監(jiān)代表了安全生產(chǎn)專業(yè)管理的最高技術(shù)層面,,所以當安全總監(jiān)提出整改要求時更容易被接受,。
項目部每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、專題會議或例會,,會上在對前一段安全工作總結(jié),對下一階段的工作進行安排,,總結(jié)檢查安全生產(chǎn)情況,,研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題,布置安全生產(chǎn)工作,,集中研究,,制訂安全技術(shù)方案和措施,,做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防,、提前解決,。
制定安全培訓(xùn)計劃,建立職工安全培訓(xùn)檔案卡,,定期對項目管理人員,、特種作業(yè)人員、專職安全員以及一般作業(yè)人員進行安全培訓(xùn),,通過各項培訓(xùn),,提高了大家對安全的認識、增強了大家的責(zé)任心,,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,,從而提高全體員工的安全文明施工意識。
項目部除了自主開展一系列的安全大檢查,、安全培訓(xùn)活動外,,還認真貫徹落實------的各項文件精神,響應(yīng)總公司、分公司號召,,開展各項活動,。如“安全月”的啟動及簽名儀式、發(fā)放安全宣傳單活動,、安全征文,。
安全總監(jiān)工作總結(jié) 項目安全總監(jiān)個人總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
過去的一年,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在廣大員工不懈地努力下,,在各位分包隊伍的積極配合下,,盤錦大橋項目部的安全生產(chǎn)工作保持了基本穩(wěn)定的局面,為完成全年各項經(jīng)濟指標起到了保駕護航的作用,。本人根據(jù)分管工作職責(zé),,按照合理分工、細化責(zé)任,、量化考核的工作思路,,并堅持“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,以安全標準化達標為工作平臺,抓安全基礎(chǔ)管理工作不放松,,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大隱患排查力度和重大危險源的安全監(jiān)控,并致力于農(nóng)民工管理,,全年安全生產(chǎn)目標基本實現(xiàn),。
下面我將一年來的主要工作情況報告如下:
1、安全生產(chǎn)控制指標完成情況,、
本年度未發(fā)生死亡事故,。火災(zāi),、爆炸,、重大機械事故為零。未發(fā)生重大環(huán)境投訴事件,。安全質(zhì)量,、文明施工達標率100%。
2,、安全檢查,、安全隱患治理工作情況。
針對現(xiàn)場的重大危險源(主要包括:大型設(shè)備,、施工用電,、四口五臨邊、高處作業(yè),、模板工程,、腳手架工程、深基坑工程等),,我們
對現(xiàn)場的大型機械設(shè)備運轉(zhuǎn)及保養(yǎng)情況,,施工臨時用電及用電設(shè)備保養(yǎng)情況,現(xiàn)場個人施工操作及個人防護情況,、臨邊防護情況,,模板、架體安全情況,,動火作業(yè)消防情況等進行定期及專項安全檢查,。進行多次定期安全檢查;專項安全檢查14次,;整改及回復(fù)30余次,;下發(fā)罰款單10余份,經(jīng)過安保部及全體管理人員的共同努力下施工現(xiàn)場無傷亡事故發(fā)生,,達到了杜絕生產(chǎn)安全事故,,實現(xiàn)零死亡,;火災(zāi)、爆炸,、重大機械事故為零的安全管理目標。
3,、安全教育及培訓(xùn)情況,。
按照安全培訓(xùn)計劃,我項目部加大了安全生產(chǎn)的宣傳教育,,發(fā)放安全教育材料,、張掛宣傳條幅,定期召開安全會議,,對本項目員工進行安全培訓(xùn),,并開展新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)。并針對工作技能及施工安全意識較低的農(nóng)民工,,采取多次安全教育及特殊工種安全培訓(xùn),,進行安全技術(shù)交底、開展入場三級教育,,開展班前活動的方式對工人進行綜合素質(zhì)提升,、防止施工安全事故的發(fā)生。
4,、安全演練情況,。
為確保安全生產(chǎn),加強項目部對淹溺事故處理的綜合指揮能力,,提高快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力,,有效保障項目部員工生命財產(chǎn)損失,最大限度地減輕淹溺事故造成的損失,,我項目部于6月16日開展“溺水事故安全應(yīng)急救援演練”活動,。這次演練是我項目的一次重要活動,我項目部全體人員參演,。項目部演練評估組一直認為:這次演練具有很強的實戰(zhàn)性和創(chuàng)新性,,參加演練人員出動迅速,分工明確,,以最短的時間趕赴施救,,演練取得圓滿成功,達到預(yù)期效果,。
5,、民工生活區(qū)管理情況。
為規(guī)范工人生活區(qū)管理,,為勞務(wù)工人創(chuàng)造良好的居住和生活環(huán)境,,我項目采取有效措施,加強生活區(qū)管理力量,將生活區(qū)管理推向精細化,。并制定出臺相關(guān)制度,,落實責(zé)任人明確獎罰,并與各勞務(wù)隊伍簽訂治安,、衛(wèi)生,、消防等方面的責(zé)任狀,而且我們根據(jù)各勞務(wù)隊伍居住區(qū)域劃分責(zé)任區(qū),,并派安保部員工對生活區(qū)進行管理,,堅持每天對生活區(qū)進行檢查,對各隊伍居住人數(shù),、衛(wèi)生,、用電等情況管理得井然有序,并及時及處理發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,。另外我們還在工人生活區(qū)外圍設(shè)置講衛(wèi)生條幅噴繪,,促進工人自覺遵守規(guī)章制度,愛護公物,。
6,、ci及標準防護情況。
項目的ci主要分施工現(xiàn)場ci和項目部ci兩部分,,項目部的ci工作已初步完成,,并在逐步完善,施工現(xiàn)場的ci工作還扔有欠缺,,存在很大的提升空間,,施工現(xiàn)場的圍擋,施工現(xiàn)場的門樓及大門,,各種警示圖牌操作規(guī)程牌,,宣傳條幅,露面形象及專用標語,,文化宣傳墻,,班前宣講臺,企業(yè)文化宣傳圖牌,,危險源公示牌,,便道護欄等,這些都需要改善,。其中制作的具體事項參考與中國建筑ci手冊的市政分冊,,符合中建企業(yè)文化宣傳的要求。
施工現(xiàn)場標準化主要包括腳手架作業(yè)安全防護,,洞口臨邊的安全防護,,施工用電,、大型機械、加工場地的安全防護,、消防安全等,。腳手架按規(guī)范搭設(shè),橋梁周邊,、預(yù)留洞口,、樓梯口等臨邊按規(guī)范搭設(shè)不低于1、2m的臨邊防護,、懸掛密目安全網(wǎng),現(xiàn)場配備鋼筋加工棚,、木工加工棚,,塔吊等大型機械驗收合格后懸掛警示圖牌及驗收合格證明,現(xiàn)場按要求配備消防器材,,工人按要求佩戴個人防護用品等等,。
7、消防管理情況,。
東橋和中橋配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材,,并懸掛警示標志及安全標語、按要求制定動火審批制度,,并要求分包動火作業(yè)時設(shè)置專人看管,。有較大火災(zāi)隱患的作業(yè)場所及部位,配備滅火器等消防器材會多一些,。
8,、內(nèi)業(yè)管理情況。
安保部的內(nèi)業(yè)管理工作去年合格完成任務(wù),。資料的進度與施工現(xiàn)場的的進度及安全管理工作同步,。內(nèi)業(yè)資料分卷合理規(guī)范,井井有條,,滿足標準化的工作要求,。
9、農(nóng)民工考勤管控情況
考勤主要通過三方面進行核定,,一是現(xiàn)場工程師每日統(tǒng)計分管分包單位出勤人數(shù),,包括后勤人員、更夫及是否加班等人數(shù),,每日詳細記錄于現(xiàn)場工程師施工日志,;二是安保部現(xiàn)場專管員每日進行現(xiàn)場統(tǒng)計分包單位出勤人數(shù);三是由各分包單位上報當月考勤表,,報安保部進行三種數(shù)據(jù)的核實工作,。
安全工作是一場只有開始沒有結(jié)束的戰(zhàn)斗,。我們在看到成績的同時,也要看到差距看到不足,。
1,、部分施工管理人員,安全生產(chǎn)“紅線”意識亟待提高
部分施工管理人員及工人安全生產(chǎn)“紅線”意識不強,。施工中由于工期壓力大,,忙于抓進度,搶工期,,在不具備安全生產(chǎn)條件的環(huán)境下
冒險作業(yè),。面對安全隱患心存僥幸,熟視無睹,,無動于衷,,存在安全風(fēng)險。
2,、實名制登記情況
根據(jù)以往管理來看,,確實存在登記及更新不及時等現(xiàn)象,該情況主要是由于登記人員對現(xiàn)場情況掌握不準確而導(dǎo)致,。今后會通過加大處罰力度來提高相應(yīng)人員的管理積極性及責(zé)任心,。
另外,部分管理上還存在一定的缺陷,,比如安全檢查,,安全培訓(xùn)和安全會議的次數(shù)上,還應(yīng)該有更多的提高,,畢竟安全是一個過程工作,,需要不斷的強調(diào)和灌輸。
同志們,!
新的一年,,面對本項目生產(chǎn)的新局面,我們要清醒地認識到,,我們的施工現(xiàn)場亮點與隱患并存,,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。國家對安全生產(chǎn)的要求更為嚴格,,對生產(chǎn)安全事故的處罰更為嚴厲,。我們要牢固樹立以人為本、生命至上的理念,,堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,,強化責(zé)任落實,形成“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管”的局面,。確保全面完成下年盤錦大橋項目各項任務(wù)指標。
安全總監(jiān)工作總結(jié) 項目安全總監(jiān)個人總結(jié)篇三
20xx年,,本人根據(jù)分管工作職責(zé),,按照合理分工、細化責(zé)任,、量化考核的工作思路,,切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,以“百日安全環(huán)保無事故”活動為抓手,,以安全標準化達標為工作平臺,,抓安全基礎(chǔ)管理工作不放松,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大隱患排查力度和重大危險源的安全監(jiān)控,,全年安全生產(chǎn)目標基本實現(xiàn)。
1,、編制下發(fā)公司安全一號令,總經(jīng)理與車間,、車間與班組,、班組與個人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。注定并下發(fā)了《20xx年安全環(huán)??己思殑t》,,進一步強化事故、事件防范措施的落實,,有效地減少和遏制了較大事故,、事件的發(fā)生。
2,、根據(jù)季節(jié)不同制訂了公司《春季安全生產(chǎn)要點》,、《夏季安全生產(chǎn)要點》、《冬季安全生產(chǎn)要點》和《檢修期間安全生產(chǎn)要點》,,每月制定隱患排查計劃和班組安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,,編制公司歷年來各類事故匯編,并下發(fā)至各車間,、班組學(xué)習(xí),。
3、繼續(xù)開展了第三,、第四,、第五個和第六個“百日安全無事故活動”競賽活動,從第五個“百安”競賽活動開始,,增加了環(huán)??己藘?nèi)容,,確定活動主題,取得了一定的成效,。全年共考核元,,獎勵元
4、全年組織并參加了安全設(shè)施,、重大危險源,、應(yīng)急救援、可燃氣體報警器,、空氣呼吸器,、粉塵、煤氣管線,、?;返葘m棛z查39次,查出隱患728項,,全部下發(fā)整改通知單,,現(xiàn)已整改719項。針對豫新煤業(yè)“7.5”礦難事故,,公司組織隱患大排查,,查出隱患356項,整改324項,,截至目前公司還有41項沒有整改,,整改率為98.75%,已按“五定”要求落實閉環(huán)管理,。
5,、認真開展全國第十三個安全月活動,制定下發(fā)公司安全月活動方案,,開展了一系列安全活動,,在造氣車間舉辦了公司級半水煤氣泄露應(yīng)急演練。
6,、推進公司安全標準化管理工作,,將安全標準化納入日常檢查,完成公司安全標準化三級達標驗收工作,。
7,、修改簽訂與保運單位安全協(xié)議,重新制定安全考核管理辦法,,并繳納安全抵押金,,加強監(jiān)督檢查。安環(huán)部人員每月兩次對保運單位人員進行安全教育,。
8,、在應(yīng)急管理方面立足于超前防范,,做好前期準備工作,今年6月份,、11月份分別在造氣車間舉行半水煤氣泄漏應(yīng)急演練,、凈化車間焦爐煤氣泄漏應(yīng)急演練,通過應(yīng)急演練驗證了預(yù)案的可行性,、可操作性,、有效性,增強了事故狀態(tài)下的應(yīng)急組織能力和應(yīng)急隊伍的作戰(zhàn)能力,。
9,、環(huán)保方面,制訂了《3000立方米事故池管理規(guī)定》,、《生產(chǎn)污水井管理規(guī)定》,,建立了巴歇爾槽廢水、熱電污染物排放,、二氧化硫減排,、危廢處置等臺帳和公示牌。加強對外排渠道巡檢和疏通,,加大外排水指標及焦爐煙塵的管控,,做好在線監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳工作,數(shù)據(jù)有效上傳達97%,。
1、安全標準化管理工作距公司管理要求還存在較大的差距,,基礎(chǔ)管理工作不扎實,,沒有有效地將安全標準化管理融入到公司的日常管理之中,工作上還有脫節(jié),。
2,、事故的歸口管理工作還有待遇進一步提高,瞞報和遲報事故還有發(fā)生,,考核工作沒有及時跟上,,工作有些滯后,跟蹤落實不到位,。發(fā)生的28起事故的考核,,其中對一起瞞報事故事故和一起化產(chǎn)粗苯中間槽泄漏造成的環(huán)保事故。
3,、“百日安全無事故考核標準”還需進一步突出重點,,考核內(nèi)容還需進一步細化,考評還需進一步科學(xué)合理,。
4,、在隱患排查工作中,,有時不夠認真細致,檢查出的隱患分類,、分級管理不夠,,隱患整改跟蹤落實還有些跟進不夠,個別車間對查出的問題,,認識不到位,,強調(diào)理由,沒有眼睛向內(nèi),,還存在推諉扯皮的現(xiàn)象,。
5、全員安全意識還不能滿足公司安全生產(chǎn)的需要,,在班組的安全教育培訓(xùn)上,,有些車間還流于形式、應(yīng)付檢查,,職工的安全學(xué)習(xí)和再教育工作沒有認真落到實處,。
6、環(huán)保工作給公司帶來了很大壓力,,部門和車間環(huán)保意識還不強,,重視不夠,沒有認真研究和解決目前環(huán)保存在的問題,。雖然公司在環(huán)保投入和管理上加大了力度,,但距國家污染物排放標準還有很大的差距。
7,、安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進一步提高,,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的氛圍不濃,車間安全員工作還沒有全部落實到車間的安全管理之中,。
1,、加強安全標準化管理工作,將標準化管理作為公司安全管理的基礎(chǔ)性工作,,做好與部門的對接和自查工作,。在公司三級達標的基礎(chǔ)上,認真做好二級達標驗收的準備工作,。
2,、嚴格事故管理,劃分事故標準,,降低事故認證門檻,,嚴格落實事故考核,對瞞報、遲報事故的加大考核追究,,做好事故歸口和臺帳的管理,。
3、認真總結(jié)公司前幾個“百日安全環(huán)保無事故競賽活動”經(jīng)驗,,進一步細化和調(diào)整考核標準,,突出重點和主題。在今后開展的“百日安全環(huán)保無事故競賽活動”考核內(nèi)容上,,將突出活動的重點和主題,,對一類、二類和輔助車間考核分值上進行細化,,對查出的.隱患分級考核,,確保考評相對合理公平,,并及時通報每次考評結(jié)果,。
4、加大隱患排查力度,,做好日,、周、月查工作,,對隱患根據(jù)大小分類分級管理,,根據(jù)每項隱患大小將整改責(zé)任落實到車間主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,強化隱患整改跟蹤,,對整改不力,,加大考核追責(zé)力度。
5,、注重安全教育培訓(xùn)工作,,制定下半年全員安全培訓(xùn)計劃,編發(fā)培訓(xùn)資料,,根據(jù)不同季節(jié)和當前安全工作特點,,對全員和重點崗位進行安全教育培訓(xùn),,在三,、四季度對全體員工按比例隨機抽考,并納入公司百安活動考核之中,。
6,、加強焦爐煙塵無組織排放和外排水的管理,加大檢查頻次和考核,,對熱電排放數(shù)據(jù)跟蹤分析,。加強對公司生產(chǎn)污水井和3000立方米事故池的監(jiān)督管理,及時掌握外排水渠道狀況,確保外排水達標排放,。
7,、從第二季度開始,建立每周安全員例會制度,。每月認真組織安全員進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和車間之間安全互查,,對安全管理人員工作進行百分之考核,對考評不合格的,,報人力資源部作為安全員評聘參考,。