在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版篇一

乙方：_________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版篇二

由外事服務(wù)機構(gòu)向外國企業(yè)駐京代表處派遣中國雇員所產(chǎn)生的勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系是一種特殊的關(guān)系,，雇傭協(xié)議范本,。其中,，外事服務(wù)機構(gòu)與外國企業(yè)駐京代表處是勞務(wù)關(guān)系，需要簽訂《聘用中國雇員勞務(wù)合同》;外事服務(wù)機構(gòu)與中國雇員是勞動關(guān)系，需要簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》;外國企業(yè)駐京代表處與中國雇員是勞務(wù)關(guān)系,，有時也需要簽訂《雇傭協(xié)議》，該協(xié)議可作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》,、《勞務(wù)派遣勞動合同》的附件,。為幫助大家加深理解,，現(xiàn)將《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動合同》與《雇傭協(xié)議》選載如下：

甲方：(外企代表處)

乙方：(外事服務(wù)機構(gòu)派譴員工)

根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定,，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致,。

二,、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間，不屬加班加點,。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，命令乙方延長工作時間的'，須依法予以倒休或支付加班加點工資,。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

三,、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準,，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷;途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日,，住宿補助費________元/日,。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用,，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況,，雙方可另行書面約定。

四,、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

(一)全年工作日出滿勤;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求,。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：

(一)工作滿1年不滿3年的為7天;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的為14天。

六,、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應(yīng)首先使用年休假,，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,，免除當年年休假。

七,、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標準給予乙方補償,。

八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,，屬于違約的,，除向有關(guān)方面承擔違約責任外,，還應(yīng)向甲方支付本人一個月工資的違約金。

九,、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于：________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有違反,，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十,、本協(xié)議送外事服務(wù)機構(gòu)備案，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動合同》的附件,。

十一、本協(xié)議一式三份,，除備案一份外，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

日期： 日期：

雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版篇三

甲方（雇傭方）：_________

乙方（雇員）：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止,，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同,。

二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ,，具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四,、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,，每月10號前發(fā)放。

五,、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天,，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責任,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。

八、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同,。

（1）嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

（2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

（3）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（4）被依法追究刑事責任的,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

（3）雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版篇四

甲方：新沂市遠發(fā)大酒店

乙方：

根據(jù)〈中華人民共和國勞動合同法〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，訂立本合同,，供雙方共同遵守,，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：

一,、聘用的時間及酬勞支付方式：

1、甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理,、運作，聘期為 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 月個月,，即從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2、雙方約定乙方的工資為： 元/月,，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,，視為違約,。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費用,。 二,、雙方的權(quán)利與職責：

1,、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng),。

3,、乙方負責早餐廳,、酒店員工餐的供應(yīng)，負責廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰,。 4、乙方保證工作期間盡職盡責,，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90 %以上,。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學(xué)組織、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品,。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

規(guī)程，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用,，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方嚴重失職，營私舞弊,，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。

8,、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職,。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密,。

三,、其他約定事項： 1,、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單,。

2、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

3、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。

4,、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度,。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補償,。

四、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： (簽字)

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼

職稱： 戶口所在地地址：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版篇五

甲方： (以下稱甲方)

乙方： (以下稱乙方)

甲,、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事

2,、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則 ,，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容;

4,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

1,、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行,。

2、遇特殊情況,，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方,。

1、薪酬標準：薪酬按每月

2,、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定以下事項：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止協(xié)議：

1、甲方不按時付給薪酬 ;

2,、乙方不服從甲方管理,，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù),。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤,、事故等,。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5,、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù),，否則聘用關(guān)系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。

1,、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

2,、本協(xié)議不得涂改。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法定(或授權(quán))代表人： 簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

雇傭合同法律規(guī)定 雇傭合同版篇六

甲方：

乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

家庭住址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)時間

乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人,。

二、服務(wù)費用

服務(wù)費用為壹仟捌百元/月,。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負責。

1,、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯,、服藥,。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置,。

（二）日常家居清潔

主要為擦洗工作,。擦地,、家具灰塵、鏡子,、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,，不強求,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,，有權(quán)隨時解除合同,。

3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用,。

2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意；

5,、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責任,，乙方自負。

6,、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份,。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回,。

7,、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任。

六,、合同的生效

1,、本合同自雙方簽字時生效,。

2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

二oxx年月日 二oxx年月日