在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇一

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：

一,、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作,。

二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容,。

三,、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同,。

四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元,。

五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日,，每月20日前支付。

六,、勞務(wù)期間，甲方為乙方在

中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn),，投保費(fèi)用由甲方支付,。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲乙雙方一致同意,，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。

八,、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素,。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任,，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

九,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同）和國(guó)家以及省有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，____ 單位（簡(jiǎn)稱甲方）招用____（簡(jiǎn)稱乙方）為本單位職工,。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____項(xiàng)為確定本合同期限

（一）固定期限,。從__年__月__日起至__年_月_日

止,，合同期限為_(kāi)_年,。

（二）無(wú)固定期限；從__年__月__日起,。

（三）以完成一定工作為期限,。從 __年_月__日起至____ 工作完成時(shí)止。

本合同試用期限為_(kāi)_月,。

新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員，自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期,。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：____

（二）乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)（工作）經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),。

四、休息休假

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

乙方在合同期內(nèi)享受按國(guó)家規(guī)定的法定休假日,、公休假日、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假等。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、甲方按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度,，確定乙方按下列第 種工資形式執(zhí)行：

（1）計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月工資____元,；試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為_(kāi)___元,。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。

（2）計(jì)件工資。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資,。

（二）甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發(fā)放,。

（三）甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的：安排延長(zhǎng)工作日時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,；法定休假日安排乙方工作的.，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

（四）甲方無(wú)故拖欠工資的,，以及拒不支付延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除支付乙方工資報(bào)酬外,，還需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和國(guó)家的法律、法規(guī)及省,、市社會(huì)保險(xiǎn)及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格

遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù) 用品____ ,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

八,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制

定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方

履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九、終止,、解除、變更勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙

方協(xié)商同意繼續(xù)招用,，應(yīng)重新簽訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2,、乙方死亡,；

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn)；

4,、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

l、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,；

5、乙方在履行勞動(dòng)合同期間發(fā)生計(jì)劃外生育的,；

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

7,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的；

9,、其他符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

2,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,；

5、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

6,、甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合甲方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的,；

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；

4、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,；

5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的；

6,、符合國(guó)家和省有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

（七）有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合乙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的；

2,、由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專,、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒(méi)有達(dá)到培訓(xùn)合同或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的,；

3、擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的,。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式確認(rèn)。

（九）除本條第（三）款,、第（四）款的1,、2、3,、4,、5項(xiàng)等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，被通知方接到通知后,，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，愈期不答復(fù),，視為同意變更勞動(dòng)合同。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

（十一）甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理,。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

（十三）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按有關(guān)規(guī)定管理。

（十四）由甲方解除勞動(dòng)合同[屬本條第（四）款的1,、2、3,、4、5項(xiàng)除外]時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但本條第（四）款的第6項(xiàng),、第（八）款計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高不超過(guò)十二個(gè)月,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或另行安排的工作,，因醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件,，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同,，由此給對(duì)方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償,。

十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效,，可在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二,、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章不符，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十四、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：

十五,、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國(guó)家法律,、法規(guī)遵守的前提下,，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：

一,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚,、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整,。

2,、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方,。

3,、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______,，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回,。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。

4,、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗。

二,、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時(shí),，由雙方協(xié)商而定）,。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______,。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用,。

5,、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6,、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān)。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。

9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時(shí)將其送回乙方,，并解除合同,。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利,，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù),。

2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天,，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4,、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等），需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)乙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理,。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲,、乙各方的合法權(quán)益。

8,、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報(bào)到,，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,，一切后果自負(fù),。

四,、其它

1、簽定合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金,。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。

2,、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，解決不了可尋求法律幫助,。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡：

聯(lián)系電話： 出生年月：

身份證號(hào)碼： 戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同于年月日至年

二,、工作內(nèi)容和要求

2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方,。

三、工作內(nèi)容和要求

3,、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),，甲方安排乙方加班加點(diǎn),，支付加班加點(diǎn)工資。

四,、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

4、乙方的月工資(或日工資)為元,。

5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后一次性付清乙方的工資。

6,、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

7,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

8,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：