在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇一

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達成以下協(xié)議,，便于雙方共同遵守執(zhí)行：

一,、勞務(wù)地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務(wù)內(nèi)容。

三,、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定,，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務(wù)合同。

四,、勞務(wù)報酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報酬元,。

五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日,，每月20日前支付,。

六、勞務(wù)期間,，甲方為乙方在

中國人壽保險公司辦理雇主責任險,，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失,，甲乙雙方一致同意,，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應(yīng)承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

八,、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素,。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害,，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任,。

九,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家以及省有關(guān)勞動管理規(guī)定,，____ 單位（簡稱甲方）招用____（簡稱乙方）為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限

（一）固定期限,。從__年__月__日起至__年_月_日

止,，合同期限為__年。

（二）無固定期限,；從__年__月__日起,。

（三）以完成一定工作為期限。從 __年_月__日起至____ 工作完成時止,。

本合同試用期限為__月,。

新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員,，自勞動合同生效之日起____個月內(nèi)為試用期。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：____

（二）乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度,。甲方因生產(chǎn)（工作）經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但是每月累計不得超過三十六小時。

四,、休息休假

甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日,。

乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假等。

五,、勞動報酬

（一）乙方享受勞動報酬的形式、標準：

1,、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當?shù)刈畹凸べY標準的規(guī)定，以及本單位工資分配制度,，確定乙方按下列第 種工資形式執(zhí)行：

（1）計時工資。乙方試用期月工資____元,；試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。

（2）計件工資,。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

（二）甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,，定于每月____日發(fā)放,。

（三）甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的：安排延長工作日時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬,；休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的.,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。

（四）甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的,，除支付乙方工資報酬外,，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

六,、保險福利待遇

甲方應(yīng)按照《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及省,、市社會保險及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動保護

（一）甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格

遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護 用品____ ，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制

定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方

履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九,、終止、解除,、變更勞動合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙

方協(xié)商同意繼續(xù)招用,，應(yīng)重新簽訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達到法定退休年齡的；

2,、乙方死亡,；

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn),；

4,、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5,、乙方被批準自費出國留學或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

l,、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責任的,；

5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的,；

6,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

7,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,；

8,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

9、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1、試用期內(nèi),，認為不適應(yīng)在甲方工作的,；

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的,；

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

4,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的,；

5、經(jīng)甲方同意,，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的,；

6、甲方不履行勞動合同,，嚴重違反勞動法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1、勞動合同期未滿,，又不符合甲方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的,；

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認屬大部份喪失勞動能力的,；

3、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；

4、符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的；

5,、乙方經(jīng)批準享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的；

6,、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的,。

（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

1,、勞動合同期限未滿,，又不符合乙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

2,、由甲方出資培訓（包括上大學、中專,、技工學校學習等）沒有達到培訓合同或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的,；

3、擔任國家重點科研項目尚未完成的,。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除。并應(yīng)當以書面的形式確認,。

（九）除本條第（三）款,、第（四）款的1、2,、3,、4、5項等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復,，愈期不答復,，視為同意變更勞動合同。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便,。

（十一）甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

（十二）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按有關(guān)規(guī)定管理,。

（十四）由甲方解除勞動合同[屬本條第（四）款的1、2,、3,、4、5項除外]時,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金,，但本條第（四）款的第6項,、第（八）款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月,。

經(jīng)濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入,。乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作,，因醫(yī)療期滿解除勞動合同,，除發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

十,、違反合同承擔的責任

（一）一方違反合同,，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓,，雙方應(yīng)簽訂培訓合同,。培訓合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同,，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償,。

十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的,，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限。

十三,、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章不符,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十四、雙方需要明確的其他事項：

十五,、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律,、法規(guī)遵守的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一,、乙方的權(quán)利和責任

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共______元整,。

2、乙方收取甲方押金______元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，乙方如數(shù)把押金送還給甲方,。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的______,，屬雙方自愿行為,，乙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元,。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,，并重新安排上崗,。

二、甲方的權(quán)利和責任

1,、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時,，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______,。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會,。

3,、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導,。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔負家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用,。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6,、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等,。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格,，費用由家庭服務(wù)員承擔,，反之，由甲方承擔,。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,。

9、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時將其送回乙方，并解除合同,。

三,、乙方的權(quán)利和責任

1、尊重和維護甲方,、乙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù),。

2,、享有按月、按時得到勞務(wù)______的權(quán)利,，每月休息日不少于三天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加______,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4、安心做好家政服務(wù)工作,；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等），需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報乙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理,。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣,。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲,、乙各方的合法權(quán)益,。

8,、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報到,，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作,。如擅自離去，一切后果自負,。

四,、其它

1、簽定合同時,，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費,、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退,。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2,、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)及時到乙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負責,。并保留追究其責任的權(quán)利,。

3、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金______元,。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效,！

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

雇傭合同 雇傭合同法律規(guī)定篇四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡：

聯(lián)系電話： 出生年月：

身份證號碼： 戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

1、本合同于年月日至年

二,、工作內(nèi)容和要求

2,、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位,、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方不能勝任工作時，甲方有權(quán)解聘乙方,。

三,、工作內(nèi)容和要求

3、工廠執(zhí)行標準工時制,，乙方每天工作時間8小時,，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資,。

四,、工資待遇和保險待遇

4、乙方的月工資(或日工資)為元,。

5,、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后一次性付清乙方的工資。

6,、甲乙雙方依法參加工作保險,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

7,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,，愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育。

8,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：