人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇一

非常冒昧打擾,。對(duì)于延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期的問(wèn)題，我想我可以理解公司的困難,，并且愿意尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的決定,。

然而，從我本人現(xiàn)在的實(shí)際情況來(lái)看,，我十分渴望能夠按當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾,，可以提前轉(zhuǎn)正。我非常重視我的這次工作機(jī)會(huì),，期望著自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就,，期望領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)我的認(rèn)同。同時(shí)我也很想借此轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)緩解生活上的壓力,，我一個(gè)人在這個(gè)城市工作,，所有的生活開(kāi)銷(xiāo)都由我自己負(fù)責(zé)，我必須小心計(jì)劃才能保證自己的住宿供給,。[如果不是一個(gè)人的話,，這一段就不要了，寫(xiě)寫(xiě)類(lèi)似的比如我工作以后需要由自己來(lái)承擔(dān)生活支出等等]我希望能有機(jī)會(huì)改善現(xiàn)狀,，以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛(ài)的工作中去,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

現(xiàn)在的這一延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正的決定,，對(duì)我本人的確有一些影響,，我會(huì)努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應(yīng)這一變化,。同時(shí)我想公司可能還會(huì)有更多的考慮，是我所無(wú)法想到的,，如果可以,，希望有機(jī)會(huì)能和領(lǐng)導(dǎo)再次溝通。

再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,，非常感謝,！

謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮,！

xxx 敬呈

x月x日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇二

您好

不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了,，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)..這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切,。所以,，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)case我都會(huì)去總結(jié),，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,，經(jīng)過(guò)兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

廣州account的重新劃分后,，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：,，和。其中和都屬于p24的客戶,，有較多的business的機(jī)會(huì),，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以都非常重視,。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上,，我覺(jué)得自己做的很不錯(cuò)，和客戶都對(duì)我較為信任,。在下一步工作中,，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin，爭(zhēng)取更多的case機(jī)會(huì),，我相信在你的帶領(lǐng)下,，我們共同努力，廣州的case量一定會(huì)不斷提高,。廣州team也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn),。

很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去,，兩年來(lái)看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開(kāi)創(chuàng)新的格局,。但是,，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的情況下,，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),，有時(shí)case量會(huì)少的可憐，比如4月份,，我的工時(shí)只有9個(gè),，最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)2.5k.這種情況下，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響,。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng),，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇三

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從畢業(yè)后一直在xxxxxx工作,，至今已經(jīng)是第xxxxxx個(gè)年頭過(guò)半了,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2,、xxxxxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxxxxx（稅后xxxxxx多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxxxxx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以xxxxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容,；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮,！

xxxxxx敬呈

xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇四

領(lǐng)導(dǎo)您好,！

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了,。一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2,、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,，但至今本人的薪水為xxx，遠(yuǎn)低市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加,，仍然低徐州最低月薪水平,。

3,、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容,；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇五

張總：

您好,，本人現(xiàn)服務(wù)于 安泉周77 輪,，十分榮幸成為77輪的一員！自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去,，力求把工作做到盡善盡美,，為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。

然而我們的船舶靠離港頻繁,，加之有時(shí)一天內(nèi)要加水,，加油，加散料,，加水泥,，頻繁移泊，工作緊張而忙碌,，作息時(shí)間極不正常,，導(dǎo)致壓力大，生物鐘紊亂,，經(jīng)常失眠,，甚至疲勞作業(yè)，但我們依然盡忠盡職,，從無(wú)絲毫懈怠,。

加之現(xiàn)已冬季，經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪,，導(dǎo)致暈船，產(chǎn)生嘔吐,，身體乏力,，食欲減退，萎靡不振等不良身體狀況,，每到此時(shí)便有擅離職守對(duì)工作不負(fù)責(zé)任之想法,，希望躺在床上以此來(lái)緩和船舶顛簸之苦，甚至想到放棄工作回家休假,！但一想到船舶的安全和公司的利益,，我們化痛苦為力量毅然堅(jiān)守崗位,，恪盡職守！

據(jù)悉,，皓馳輪,，舟工等船舶工資已達(dá)到五千元，而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,，我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,，我們也相信 安泉周77 所帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)效益也絕對(duì)優(yōu)于其他的船舶。

而且,，我們現(xiàn)在所處的城市無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅,，因而綜合上述，我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過(guò)于單薄,，更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素,。

為了能更好的為公司效力，也為了使自己能夠在此長(zhǎng)期發(fā)展,，特此向馮總提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)工資向上提升xxx元左右。

當(dāng)然,，加薪不是目的,，目的只是希望更好的為公司服務(wù)。

望董事長(zhǎng)予以考慮,，批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20__年__月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近__年,，期間一直擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助?，F(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅_____元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望,。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高_(dá)____元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司能將我個(gè)人工資提高到_____元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)！

申請(qǐng)人：xxx

20__年__月__

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇七

陳總：

您好,！

一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作xx了,，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì),，讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想。很感謝—總對(duì)我的關(guān)心與重視,，在這么多老師中選擇將我留下,。

通過(guò)這四五個(gè)月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,，員工的才力才能得到發(fā)展,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒蚁胝?qǐng)問(wèn)一下我們公司對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核,？誠(chéng)然，我進(jìn)公司時(shí)間不是很久,，工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有其他老教師那么豐富,，但是我相信我的工作熱情，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)能讓彌補(bǔ)這些方面的不足,。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些相信您非常了解,。

這次—總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作,，這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,，是對(duì)我工作能力的信任，我感到很高興,。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,，在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,。通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得—總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)椤偸刮蚁嘈?，只要付出,，就?huì)有回報(bào)！如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,，期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人,，看到這一切我由衷的高興，說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大,。

我自20xx年3月2日來(lái)到公司,，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個(gè)月讓我受益匪淺,，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高,。20xx年5月30日，感謝公司對(duì)我的信任和栽培,，提前使我轉(zhuǎn)正,，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門(mén)。在部門(mén)期間,，我接觸了公司十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使我看見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，在此期間讓我負(fù)責(zé)一些重要項(xiàng)目,，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測(cè)業(yè)務(wù)軟件,，每一份項(xiàng)目都讓我受益匪淺,，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，讓我覺(jué)得人生中的第一份工作十分重要,，這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),，但是我對(duì)公司有著深厚的感情,，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作,。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！在工作期間我覺(jué)得自己可以勝任大部分工作,，同時(shí)基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量,，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加,。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,，作為我今后努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。期待您的答復(fù),。

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

申請(qǐng)人：xxx

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇九

領(lǐng)導(dǎo)您好：

我是20xx年2月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力,。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素,，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員,，20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,，目前我的_還是資料員的xx，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡xx,，,，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整_,，但到現(xiàn)在為止,，一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡,。加薪要求如下：

1,、工齡xx加：200

2、崗位xx加：300

3,、于20xx年4月1日起有效

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我自20xx年9月進(jìn)入公司以來(lái),，至今已將近5年，這5年來(lái)伴隨著公司的不斷成長(zhǎng),，自己也從一個(gè)懵懂的少年到組建家庭的青年,，親眼見(jiàn)證了公司的發(fā)展和變化。

自入職公司以來(lái),，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，我都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

對(duì)于工作來(lái)說(shuō),，自進(jìn)公司以為，從學(xué)習(xí)到獨(dú)立工作,，從車(chē)間到辦公室都留下成長(zhǎng)的足跡,。雖然這段時(shí)間由于同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想,。其實(shí)最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，用積極的工作態(tài)度去面對(duì)困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作,。

杭州是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。隨著人民幣升值,，油價(jià),，物價(jià)的飛漲,。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問(wèn)題,，這當(dāng)然牽涉到薪酬問(wèn)題。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，從某種程度上說(shuō),，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的.激勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。

如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步。希望我能做得更好,！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),！

申請(qǐng)人：xxx

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù),。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,，兩年來(lái),，我一向擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職,，也鍛煉了自我的才能。

而本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元,，而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng),，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的、用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工課件下載[*]作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù),！

申請(qǐng)人：**

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十三

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到xx企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人,，自入職xx公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。xx部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)xx的建立與完善工作,，目前已完成xx體系和xx體系,，xx體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。xx在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù)xx、xx類(lèi)的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在xx~xx左右,。xx因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、xx公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

我部門(mén)現(xiàn)有員工xx人，其中xxx,、xxx,、xxx等3名同志來(lái)本部門(mén)工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為本部門(mén)工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,，把我部門(mén)的工作做得更好,，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%,。

特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:某部門(mén)經(jīng)理xxx

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我從20xx年xx月xx日至今,，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作,。在此期間,，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，勤勤懇懇,，作好本職工作。在2個(gè)月時(shí)間中,，通過(guò)對(duì)白班和夜班的分別體驗(yàn),，我深刻的認(rèn)識(shí)到物業(yè)服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)本身是無(wú)形的,，護(hù)衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一,，其責(zé)任重大，主要職責(zé)有防火,、防盜,、防毒、防事故,；控制物品外流,；控制外來(lái)可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達(dá)到保值增值的目的,。

因此,，我經(jīng)過(guò)深思熟慮后，特申請(qǐng)成為物業(yè)公司的一名正式員工,。在物業(yè)管理處管理處工作的這段時(shí)間,，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作，能有機(jī)會(huì)鍛煉一下自己,。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作,，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財(cái)富,。衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達(dá),，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來(lái),，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來(lái)成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn),。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,，我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò),。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià),。

新的一年,，新的期望，新的開(kāi)始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。我雖然人卑言微,，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮,。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會(huì)因此自曝自棄，放松對(duì)自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

因?yàn)槟贻p,，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,，如有冒犯之處,，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝,。

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日