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升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字(15篇)

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升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字(15篇)
時(shí)間:2023-03-17 17:36:46     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇一

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,,特向您提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),,遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月,。兩者相加,,仍然低于杭州市平均月薪水平。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:

年 月 日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),,近1年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,,學(xué)習(xí)的平臺(tái),。自加入公司以來(lái),我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時(shí),,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,,仍然低于杭州市平均月薪水平,。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

特此

敬禮,!

申請(qǐng)人:×××

×××年××月××日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,,在這3年里,,我為公司作出了一定的貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造了一定的價(jià)值,,但同時(shí),,我也相應(yīng)地在此申請(qǐng)加薪。

加薪理由如下:

1.20xx年5月至20xx年11月,,本人在rd任產(chǎn)品工程師,,積極配合各項(xiàng)目工程師完成各個(gè)項(xiàng)目,包括圖紙,、bom制作,fa分析和簽核,ecn發(fā)行等,。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有core產(chǎn)品:gt、pt,、aphel-lite,、5015、97s,。

2.至20xx年11月加入pm部門,,本人有以下成績(jī)。

a.20xx年11月到20xx年10月,,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和midi-car項(xiàng)目,。協(xié)助業(yè)務(wù)員williamwang從初期選型、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核,、樣品制作,、bom發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,,整個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤,,并積極跟客戶溝通,并配合客戶解決裝車中遇到的問(wèn)題,。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midi-car兩個(gè)項(xiàng)目中,,在連接器方面,20xx年共為公司創(chuàng)造470萬(wàn)rmb左右銷售額,,盈利(不便公開)萬(wàn)左右,。

b.20xx年3月起,本人以過(guò)去做福田項(xiàng)目熟練的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)與williamwang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計(jì)劃1500輛車,,將為公司帶來(lái)180萬(wàn)rmb的營(yíng)業(yè)額,,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來(lái)720萬(wàn)rmb的營(yíng)業(yè)額,,在連接器方面,,兩家客戶就這兩個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)將為公司帶來(lái)(不便公開)萬(wàn)rmb左右的利潤(rùn)。

c.本人承接的項(xiàng)目還有:bombardier同軸連接器,,廣西玉柴,、浙江金龍、孟買地鐵,、萬(wàn)向等客戶的項(xiàng)目,,從報(bào)價(jià)到樣品和bom,本人都出色的完成了任務(wù)。

d.在pm的時(shí)間里,,本人幾乎給過(guò)每一位亞洲銷售的大力支持,,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對(duì)我的信任,。

最后,,本人除了加薪外,還申請(qǐng)職位升級(jí),,這利于我自己,,也利于公司,原因有兩個(gè):

一,,從本人所完成的項(xiàng)目來(lái)看,,本人完全有資格升職;

二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,,本人需要常會(huì)客戶,,但本人職位比較低,在與客戶交流中,,常會(huì)讓客戶覺得我們公司對(duì)客戶不夠重視,,這并不利于客戶對(duì)我們產(chǎn)生信心,影響客戶對(duì)訂單的方向,。于此兩項(xiàng),,本人申請(qǐng)升職,。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,,學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自加入公司以來(lái),我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差,;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),,為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),,我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好,!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年 月 日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇六

領(lǐng)導(dǎo)您好:

我是20xx年2月進(jìn)入公司,,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,,也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,,除了上述些許的心里因素,,當(dāng)然還有以下事實(shí):

我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員,,按照公司的薪資制度要求,,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的.工作,目前我的_還是資料員的xx,,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡xx,,,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整_,,但到現(xiàn)在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,,現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,,但也算盡了本職,。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

1,、工齡xx加:200

2,、崗位xx加:300

3、于20xx年4月1日起有效

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高,、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,,我部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。

經(jīng)過(guò)慎重的考慮,,我部特提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員11人,,入職在一年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員共有4人,,皆對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負(fù)責(zé);2,、以現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員薪酬做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo),,承擔(dān)新員工的工作責(zé)任;3,、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了公司對(duì)員工工作的認(rèn)可,。從某種程度上說(shuō),,一份好薪水可以給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性,,使其安心為公司服務(wù),。

因此,,我部申請(qǐng)對(duì)于入職一年以上的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員,每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30-50元,。 請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇八

陳總:

您好,!

一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作xx了,首先感謝公司重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想,。很感謝_總對(duì)我的關(guān)心與重視,,在這么多老師中選擇將我留下,。通過(guò)這四五個(gè)月的栽培,,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,,不想升職加薪的員工不是好員工。

有了追求,,員工的才力才能得到發(fā)展,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊?,我想?qǐng)問(wèn)一下我們公司對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核?誠(chéng)然,,我進(jìn)公司時(shí)間不是很久,,工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,,專業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足,。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些相信您非常了解。這次xx總把學(xué)校這邊交給我管理,,讓我接替王老師的工作,,這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,是對(duì)我工作能力的信任,,我感到很高興,。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,。

通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺得_總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,,所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,。因?yàn)開總使我相信,,只要付出,就會(huì)有回報(bào),!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù),。

xx

20xx—7—14

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是08年8月進(jìn)入公司的,,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求,。

特此

敬禮!

申請(qǐng)人:×××

×××年××月××日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來(lái),,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,,專注于重型壓力機(jī)的裝配調(diào)試工作,重型壓力機(jī)市場(chǎng)需求量大,,客戶交貨期急,,同時(shí)由于重型壓力機(jī)裝配難度較大,調(diào)試周期長(zhǎng)等客觀因素的存在,,為確保交貨期,,第一時(shí)間將精品送到客戶現(xiàn)場(chǎng),一年來(lái),,部門員工一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的重型壓力機(jī)發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步,、共同發(fā)展,。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,,重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意,。

在這一年里,部門涌現(xiàn)出了很多骨干 ,他們不怕苦不怕累,,為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量,,加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦,,為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用,,他們放棄與親人團(tuán)聚的時(shí)光,長(zhǎng)期出差在外,,隨著公司的不斷發(fā)展,,重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大,,為了更好的提升廣大員工的積極性,,號(hào)召更多的人向他們學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù),,加快公司朝著大噸位,、自動(dòng)化方向發(fā)展的進(jìn)程,,特申請(qǐng)給相關(guān)人員加薪,。

具體實(shí)施辦法:

1、 根據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(b),,達(dá)到同

工種較高水平,,部門公認(rèn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干,連續(xù)從事本職業(yè)5年的,,未出現(xiàn)嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的,,及第四大條的規(guī)定:?jiǎn)T工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、研發(fā),、管理

揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份有限公司●重型事業(yè)部

等方面成績(jī)優(yōu)異,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成績(jī),,崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規(guī)定,;

2、同時(shí)結(jié)合本部門對(duì)員工從技能水平,、工作質(zhì)量,、工作主動(dòng)性及執(zhí)行力、工作

紀(jì)律四個(gè)方面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議,,對(duì)業(yè)績(jī)較好,,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差的人員進(jìn)行加薪,;

具體人員名單如下:

孫偉 姚園杰 祁偉忠 陳立新 俞海軍 俞樂(lè) 馬飛 劉航 管文玉 王在濤 張靜 季俊 馬亮 陳文杰 李順?lè)?何佳 苗爽 徐彤 王方毅 劉志鵬 唐明良 周峰

特此申請(qǐng) 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇十一

xxx領(lǐng)導(dǎo)

您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。 提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲",,我所付出的談不上"功",,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。

我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù),。

某某某

x年-x月-x日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,, 自加入xxxx公司以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟?我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,!

xxx部門員工xxx,,近期做了xxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少,,平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,,實(shí)為公司之楷模,員工之典范,。為了鼓勵(lì)先進(jìn),,激勵(lì)中進(jìn),帶動(dòng)和鞭策后進(jìn),特申請(qǐng)為xxx部門員工加薪xx以做獎(jiǎng)勵(lì),。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),,萬(wàn)謝!

xxx部門

xxx主管

xxx年xxx月xxx日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇十四

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理

時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到 企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),這一年中,,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,,自入職xx公司以來(lái),,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自己,,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,是意識(shí),,在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,,期望他們可以同樣進(jìn)步,,以廠為家,有主人翁精神,,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系,, 體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),,設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí) 施,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,,公司會(huì)需要降低各種成本,。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),,好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,,根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,,一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說(shuō),,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),,更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

升職加薪申請(qǐng)書 升職加薪申請(qǐng)書100字篇十五

敬愛的經(jīng)理:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是20__年__月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入____公司以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。

此致敬禮

申請(qǐng)人:__

__年__月__日

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