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最新先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由(七篇)

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最新先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由(七篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇一

隨著市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展任務(wù)的不斷深化,,對工商行政管理部門和執(zhí)法隊伍提出了新的更高的要求。堅持文明執(zhí)法,、熱情服務(wù),,樹立公平、公正,、文明誠信的工商形象已成為更好地履行職責(zé)所必需首先解決的重要課題,。對此,xx市工商局不斷加深對全局精神文明建設(shè)的認(rèn)識,擺上了全局工作的重要位置,。一是明確了總體思路,。以創(chuàng)建系統(tǒng)文明單位為核心,以建設(shè)服務(wù)型,、法制型,、責(zé)任型、廉潔型,、信用型,、和諧型工商為目標(biāo),以深入實施紅盾素質(zhì),、工商形象,、基層基礎(chǔ)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四大工程”為保障,,全力推進(jìn)精神文明建設(shè),,在工作中形成了行政執(zhí)法工作、文明單位建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)共存共贏的格局,。20xx年進(jìn)一步明確了“四個一”的總體要求,,即:貫徹一條主線(社會主義榮譽(yù)觀教育);圍繞一個中心(市場誠信體系建設(shè));突出一個重點(職業(yè)道德教育);推出一個品牌(創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”窗口單位)。二是制定了創(chuàng)建規(guī)劃,。每年我們都制定年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,。在《20xx年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》中堅持以文明系統(tǒng)創(chuàng)建牽動全局各項工作上臺階、上水平,。全局各基層單位逐一制定了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃,,并細(xì)化分解為年度計劃,組建了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,認(rèn)真抓好工作落實,,保證了全局文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地穩(wěn)步實施。三是全方位推進(jìn),。把文明單位創(chuàng)建與各項工商行政管理業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,,在創(chuàng)建文明單位總體框架下,融合各項工作,,深入開展了“于雪梅”式服務(wù)窗口,,“于雪梅”式先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨組織,、文明誠信市場,、行政執(zhí)法先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作。在全省工商系統(tǒng)“雙先”表彰獎勵中,,我局有6名同志,、9個單位被授予先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,。在全國工商系統(tǒng)“雙先”表彰獎勵中,我局有1名同志,、2個單位被授予全國優(yōu)秀工商行政管理人員,、先進(jìn)集體和先進(jìn)工商所。從而在全局形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu),,全方位創(chuàng)建文明單位的可喜局面,。

在強(qiáng)化精神文明建設(shè),開展文明單位創(chuàng)建活動中,,我們始終堅持以人為本,,求真務(wù)實,,十分注重從載體入手,,從提高干部的綜合素質(zhì)抓起,從文明執(zhí)法,、文明服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)做起,,把各項創(chuàng)建工作落到實處。

二是深入開展了“四教育一調(diào)研”活動,。即在全體黨員中開展了保持xxx員先進(jìn)性教育活動,。通過理論學(xué)習(xí)、黨性分析,、批評與自我批評,、查改問題等系列活動,并請市講師團(tuán),、市委黨校有關(guān)學(xué)者進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,,樹立科學(xué)發(fā)展觀,兩次專題輔導(dǎo)增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和踐行“三個代表”重要思想的自覺性,,黨員作用得到了充分的發(fā)揮;在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律,、學(xué)微機(jī)為內(nèi)容的“四學(xué)”活動,。市局班子成員和中心組帶頭自學(xué),專題輔導(dǎo),,推動了干部學(xué)習(xí)活動的開展,,使“四學(xué)”活動在學(xué)習(xí)的人員上向分局、所,、隊班子成員延伸;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上向更多,、更廣、更深延伸;在學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)上向更熟,、更精,、更透延伸;在全體干部中開展了學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)“大練兵,、大比武”活動,分為14項專業(yè)進(jìn)行崗位學(xué)習(xí),、練兵,,以練促學(xué),以比促練,,極大地提高了干部學(xué)習(xí)的熱情,。在全省工商系統(tǒng)比武中,計算機(jī)專業(yè)取得了個人第一名,,法制專業(yè)取得團(tuán)體第三名,。同時我們又組織全系統(tǒng)干部開展了為期一周的軍訓(xùn),促進(jìn)了干部良好行為的養(yǎng)成;在全局深化了廉政教育和行業(yè)作風(fēng)教育活動,。以分解落實《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系實施綱要》為重點,,深化了廉政教育,。組織600多名干部觀看了《實施綱要》輔導(dǎo)報告電視片,并參加了《實施綱要》知識測試;組織30多名科級干部觀看了反腐倡廉龍江劇《路》,,組織部分干部赴筆架山xxx實地接受了警示教育,。與市紀(jì)委、文化局共同主辦了xx市首屆“雙電杯”反腐倡廉公益廣告暨軟(硬)筆書法大賽,,在促進(jìn)全市廉政文化建設(shè)的同時,,也使全局干部經(jīng)受了一次生動的反腐倡廉教育。召開了全系統(tǒng)反腐倡廉警示教育大會,,集中觀看了反面典型光碟,,時刻保持警鐘長鳴。

在開展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育的同時,,我們在全系統(tǒng)開展了以“增強(qiáng)工商行政管理能力”為主題的調(diào)研活動,。共收到調(diào)研材料73篇。今年我們又就新農(nóng)村建設(shè),、工商體制創(chuàng)新,、信用監(jiān)管等內(nèi)容組織開展了調(diào)研活動。通過廣泛開展調(diào)查研究,,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,密切干群關(guān)系的同時,也積極探尋了強(qiáng)化職能到位,、服務(wù)市場主體發(fā)展的路徑與對策,。

三是深入開展了“兩查擺一整頓”活動。緊密結(jié)合“改,、塑,、樹”活動的開展,,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),我們堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩個會議一起開,,在年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議;兩個任務(wù)一起下,,在與各單位簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀的同時,也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;兩個責(zé)任一起擔(dān),,各位副局長在主抓業(yè)務(wù)工作的同時,,也承擔(dān)本戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;兩個成果一起要,黨風(fēng)廉政建設(shè)與其它業(yè)務(wù)工作同檢查,、同考核,,通過認(rèn)真查擺整頓,保證了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)各項制度措施的落實,。首先,,我們幾年來一直堅持在全局干部中開始“我看我們的工作”為主題的自查自糾活動。通過“民主論壇”的形式,,組織每名干部認(rèn)真查擺各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、每名干部自身在思想、作風(fēng),、服務(wù)意識及落實“六項制度”等方面的不足,并及時加以修正和整改;其次,,開展了“千戶企業(yè)評工商”活動,,廣泛征求管理相對人的意見、建議,,請社會各界幫助我們查擺問題,,整改工作。去年以來,,共召開企業(yè)和個體工商戶座談會6次,,發(fā)放征求意見信1000封,收回987封,,市局領(lǐng)導(dǎo)班子集體走進(jìn)“行風(fēng)熱線”直播間,,聽取解答群眾的咨詢、意見,、建議共17個,,對意見、建議我們認(rèn)真梳理,,逐項加以整改,。同時我們舉一反三,進(jìn)一步改進(jìn)工作的方式方法,,我們在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的行政執(zhí)法案卷評查和執(zhí)法檢查,,認(rèn)真糾正不依法辦案,、程序違法、要件不全等問題,,落實了案件主辦人制度和專兼職法制監(jiān)督員制度,,制定了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法,切實規(guī)范行政行為,,不斷提高依法行政的能力和水平,。特別是在市xxx會對工商部門的行政執(zhí)行工作進(jìn)行評議過程中,我們虛心主動地征求人大代表意見,,不斷改進(jìn)我們的工作,,推動了行業(yè)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn);第三,搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓,。在全系統(tǒng)開展了為期半年的隊伍紀(jì)律作風(fēng)的專項整頓,。對此,我們制發(fā)了方案,,明確了10項整頓內(nèi)容,,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),深入基層進(jìn)行檢查督導(dǎo),,進(jìn)一步充實加強(qiáng)并發(fā)揮了市局執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稽查大隊的作用,,去年以來,對23名不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律的同志予以通報批評,,對8名同志予以政紀(jì)處分,。在全系統(tǒng)工商所設(shè)置了56名專兼職監(jiān)察員,在公車上粘貼標(biāo)志,,使整頓工作取得了明顯成效,,全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到了充分加強(qiáng)。

五是大力強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和基層建設(shè),。健全了民主生活會,、中心組學(xué)習(xí)等各項制度,召開了民主生活會,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了批評與自我批評,。堅持并完善了干部公開競爭、崗位交流的選任機(jī)制,,人人心和氣順,,想事干事,激發(fā)了干部工作的潛能,,各級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧并帶動了良好局風(fēng)的形象,。進(jìn)一步加強(qiáng)基層工商所的規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),在全系統(tǒng)深入開展了“于雪梅”式服務(wù)窗口,,優(yōu)秀工商行政管理人員,、優(yōu)秀工商所長和省級文明單位的爭創(chuàng)活動,,形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。在全系統(tǒng)開展了個體檔案,、執(zhí)法案卷,、企業(yè)檔案評查和巡展,有力地促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè),。全系統(tǒng)“aaa”級規(guī)范化工商所建設(shè)已完成14個,。在各分局、所普遍建立了辦事大廳,,新配備了40臺微機(jī),,20臺執(zhí)法車輛,改善了分局,、所的辦公和交通條件,,提高了基層單位的服務(wù)效率和服務(wù)水平。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,,全面實行了辦公經(jīng)費(fèi),、車輛用油包干和招待費(fèi)一支筆審批等節(jié)支措施,嚴(yán)格收費(fèi)管理,,力促增收節(jié)支,。

六是廣泛開展了共建活動。我們以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機(jī),,廣泛開展了多種形式的共建工作,。在全系統(tǒng)開展了說文明話、辦文明事,、做文明人活動,教育干部職工時刻要牢記黨的宗旨,,在社會上自覺樹立文明新風(fēng),,努力提高全社會的公共道德水平。開展了“五好家庭”,、“五好職工”評比,。我局積極組織干部開展了扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué),、軍民共建,、社區(qū)共建等多項活動,為某邊防連隊解決微機(jī),、文體活動器材,、修路費(fèi)4萬余元,聯(lián)系資金45萬元在饒河縣修建了一所希望小學(xué),,捐資萬元為寶清縣一農(nóng)村小學(xué)維修了校舍,,捐資2萬元為嶺東區(qū)北翼社區(qū)購置了辦公場所,,為貧困失學(xué)兒童、重病兒童捐款3萬余元,,這些行動激發(fā)了工商干部的愛心和愛惜本職工作的責(zé)任心,,也樹立了良好的工商干部形象。今年我局大力發(fā)揮部門職能作用,,維護(hù)青少年合法權(quán)益,,積極參加國家級“青少年維權(quán)崗”、省級“青年文明號”和“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評比活動,。在全市“雙擁”表彰工作中,,市局獲得“雙擁”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號,兩名同志獲得“雙擁”先進(jìn)個人稱號,。市局及全系統(tǒng)各單位在每年的元旦,、春節(jié)、國慶期間經(jīng)常組織開展群眾性的文體活動,,多次舉辦了文藝聯(lián)歡,、卡拉ok大賽、象棋賽,、乒乓球賽,,積極參與市里舉行的長跑、體操賽,,豐富活躍了干部職工的文化生活,。

在文明單位創(chuàng)建活動中,我們始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的落腳點,,立足工商行政管理職能,,積極支持、主動服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,。

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)了敞開式辦事大廳和辦事窗口建設(shè),,全面實行了準(zhǔn)軍事化管理,,實施了領(lǐng)導(dǎo)帶班制、幫扶聯(lián)絡(luò)員和跟蹤問題效制,,認(rèn)真落實了首問負(fù)責(zé)制等六項制度,。進(jìn)一步暢通了支持東北老工業(yè)基地調(diào)整改造、國企改革和支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”,,通過電子顯示屏,、觸摸屏、公示板和印制服務(wù)指南、服務(wù)聯(lián)系卡等方式,,為辦事群眾提供方便,。在省局的支持下,成立了外資企業(yè)登記管理科,,為方便外商投資企業(yè)在發(fā)展提供了條件,。主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門降低了衛(wèi)生審批等前置審批的費(fèi)用,優(yōu)化了個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。今年以來,,在認(rèn)真開展政務(wù)公開和推行準(zhǔn)軍事化管理的基礎(chǔ)上,按照新《公司法》的要求,,全面落實了“一審一核制”和“當(dāng)場登記制度”,。為了進(jìn)一步開創(chuàng)便捷的市場準(zhǔn)入環(huán)境,方便企業(yè)登記,,制作了含有三種不同形式的公司章程及公司設(shè)立,、變更、注銷所需要提交的示范文本,,為企業(yè)提供參考,,進(jìn)而增強(qiáng)了工作透明度。

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇二

西安市xxxx英語培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)xx市xx區(qū)教育局批準(zhǔn)成立于xx年,,近年來,,我單位在各級xx、有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞英語教育培訓(xùn)工作部署,,以“育人為本,面向未來”為辦學(xué)宗旨,,為社會做出了可喜的貢獻(xiàn),。我單位的主要做法是:

一、師資隊伍嚴(yán)控化

為了能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生,,我校招收教師時,,均以英語四六級以上的師范院校本科學(xué)歷畢業(yè)生為基礎(chǔ),進(jìn)行嚴(yán)格的筆試面試后進(jìn)行試講,,初步篩選出基本符合我校招收教師條件的人員。然后進(jìn)行統(tǒng)一的系統(tǒng)化集中培訓(xùn),。培訓(xùn)之后再看試講結(jié)果,,而決定教師去留。在教師日??己水?dāng)中,,我校更是嚴(yán)格考核。因為每一位教師的言行和作為,都會影響廣大辛辛學(xué)子的明天,。所以為了對每位學(xué)生負(fù)責(zé),,我校把師資隊伍的建設(shè)作為發(fā)展的重中之重,嚴(yán)格,,再嚴(yán)格,。

二、教育手法創(chuàng)新化

孔子得七十二xx,,概因材施教之功,。我校自成立以來,率先推出“寓教于樂,,情景教學(xué)”的獨(dú)樹一幟的教學(xué)理念,。采用全新的小班教學(xué)模式,徹底跳出了傳統(tǒng)啞巴英語的惡性教學(xué)模式,。教室配有空調(diào),、錄音機(jī)、電視機(jī)及教學(xué)vcd,、掛圖等教學(xué)設(shè)施,,以及整體英語視聽多xx教室。努力營造聽,、說,、讀、寫,、譯全新的語言環(huán)境,。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造英語學(xué)習(xí)場景,,培養(yǎng)學(xué)生的感知,、記憶、想象,、思維等方面的能力,。讓每一位學(xué)生都可以開心的全身心融入到英語學(xué)習(xí)當(dāng)中。

三,、教育事業(yè)服務(wù)化

教育是國之大計,,外語教學(xué)更是我國民走向世界的基礎(chǔ)。作為全國外語學(xué)習(xí)研究專業(yè)xx授權(quán)“新課標(biāo)中小學(xué)生考級英語教學(xué)基地及考點”,。本著對學(xué)生的服務(wù)精神,、對全國外語教育事業(yè)的服務(wù)精神,我校在中小學(xué)考級教學(xué)當(dāng)中,,始終努力貢獻(xiàn)則自己的一份綿薄之力,。“服務(wù)社會,服務(wù)大眾”是我校在“育人為本,,面向未來”的辦學(xué)宗旨的基礎(chǔ)上的高度管理理念,。

四、事業(yè)單位市場化

我校是經(jīng)蓮湖區(qū)教育局批準(zhǔn)的事業(yè)型單位,。過去類似的事業(yè)型單位常常沒有強(qiáng)大的市場承受能力,,運(yùn)作困難。但是我校在運(yùn)作過程當(dāng)中,,手法新穎,、大膽嘗試、突破舊有觀念,,徹底走出了事業(yè)型單位老化落后遲鈍的泥潭,,從各個方面完全經(jīng)受著市場的考量。不僅解決了自身的生存問題,,同時給整個地區(qū)的教育培訓(xùn)事業(yè)注入了新鮮的發(fā)展空氣,。對西安市少兒英語培訓(xùn)的運(yùn)作模式起到了強(qiáng)大的推動作用。2005年更被全國外語學(xué)習(xí)研究會授權(quán)為“英語等級考試英語教學(xué)基地”,。受到了社會的廣泛認(rèn)可,。

五、教育成果豐碩化

桃李不言,,下自成蹊,。自辦學(xué)以來,先后有4500余名學(xué)生在我校參加了各類英語學(xué)習(xí),。其中,,有460余人在各級英語競賽中獲獎。獲獎率達(dá)到了歷屆學(xué)生總數(shù)的12%,,在全國英語培訓(xùn)界引起了強(qiáng)烈反響,。xx到xx年劍橋少兒英語考級通過率甚至高達(dá)95%以上。xx,、xx,、xx、xx年我校均有學(xué)生在全國英語競賽中獲獎,,xx同學(xué)更是榮獲了一等獎的桂冠,。xx年我校學(xué)生甚至在中考中獲得英語滿分的好成績,?;谖倚R回炓詠砣〉玫某煽儯群蟊辉u為“西安市職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位”和“xx區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”,。更被全國外語學(xué)習(xí)研究專業(yè)xx授權(quán)“新課標(biāo)中小學(xué)生考級英語教學(xué)基地及考點”,。

六、社區(qū)服務(wù)責(zé)任化

我校成立之初,限于地域輻射能力,,本著服務(wù)社區(qū)為原則,、為己任,雖然做出了一些成績和貢獻(xiàn),,受到社會各界廣泛認(rèn)可,。但長期的發(fā)展使我們不能忘記自身對社區(qū)的服務(wù)責(zé)任。在社區(qū)的精神文明建設(shè)當(dāng)中,,我校更是做出表率作用,,積極配合社區(qū)的各項工作,在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)又有了良好的口碑,。

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇三

兩位七旬老人,,三間磚瓦房,三個正在上學(xué)的孫子(孤兒)……走進(jìn)老人的家,,沒有一件值錢的物件,,院內(nèi)還掛著幾雙手工做的布鞋,磨爛的鞋跟處還打著補(bǔ)丁,。這樣的家境,,就連新修建的三間磚瓦房,還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進(jìn)行修繕的,。

10月23日,,當(dāng)從市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長手中接過慰問金后,70歲的老人禁不住老淚縱橫,,她激動地說:“要不是駐村工作隊幫俺,,到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚,經(jīng)常來幫助俺!”當(dāng)天,,市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金,,并幫助他們秋收秋種。

“我們駐村就是要樹立黨員干部形象,,給群眾以信心,,讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,就是要幫群眾找到致富的路子,,讓他們早日富裕起來,,就是要通過辦好事、辦實事,,讓他們生活質(zhì)量更好一些,。這不是套話,是實話,?!闭劶榜v村幫扶工作,,被選派到民權(quán)縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說,,只有把村里百姓的事當(dāng)成自己家的事,,村里百姓才會把我們當(dāng)成自己家的人,這是他駐村以來最大的感受,。

“下基層,,聽心聲,辦實事,,真扶貧,。”這是到**村駐村的真實寫照,,也是他給自己駐村制定的“12字方針”,。到**村駐村幫扶以來,積極參加鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會,,立足全局找準(zhǔn)著力點,,作為村支部第一書記,他與地方廣大干群一道,,緊緊圍繞農(nóng)村工作大局,,通過抓班子,帶隊伍,,興產(chǎn)業(yè),,促發(fā)展,迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設(shè)熱潮,。

駐村工作首先是摸清底子,,理清思路,在此基礎(chǔ)上,,要想真正為群眾辦實事,、真扶貧,就少不了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持,。到**村后,,挨家挨戶走訪群眾,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,,了解老百姓真實的想法和現(xiàn)狀,。在摸清**村的實情后,第一時間擬訂了一份駐村扶貧計劃,,并向局里申請支持,。市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長非常支持駐村工作,他每周一例會要聽取駐村工作的情況匯報,,堅持隊員當(dāng)代表,、單位做后盾,,建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制,,給駐村幫扶工作提供了堅實的保障,。

協(xié)調(diào)健身器材、為小學(xué)安裝空調(diào),、推進(jìn)安全飲水工程……駐村以來,根據(jù)擬訂的幫扶計劃,,腳踏實地地執(zhí)行,,通過多方協(xié)調(diào)、努力爭取,,各項扶貧項目資金,、涉農(nóng)資金都向**村傾斜,真正把駐村的事當(dāng)成自己家的事去辦,。

任何努力都不會白費(fèi),。由于駐村幫扶工作成績突出,今年5月24日上午,,全市駐村工作觀摩交流活動在**村舉行,,市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐村工作隊現(xiàn)場介紹了駐村工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

“駐村就要堅持情為民所系,、利為民所謀,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,辦一些看得見,、摸得著的好事,,打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事,?!睂τ谵r(nóng)村,有著深厚的感情,,他把這份感情融入駐村中,,化成為駐村老百姓辦實事的動力。

雖然駐村不到一年時間,,但駐村日志卻記錄了厚厚一本,,里面都是他為**村辦的一件件實事:協(xié)調(diào)飲水安全項目資金80萬元,為,、**莊,、**莊、五個自然村家家戶戶都接通了自來水,,徹底解決了飲水安全問題;利用中央彩票公益金項目資金100萬元,,新建村內(nèi)道路公里;利用項目資金萬元,,新建標(biāo)準(zhǔn)化公廁一座;爭取村村通項目規(guī)劃,新修路——道路1公里;結(jié)合新建文化廣場項目,,市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局投資2萬元對村室進(jìn)行了改造亮化;聯(lián)合市中醫(yī)院,,免費(fèi)為及周圍群眾800余人進(jìn)行體檢;邀請商丘國學(xué)經(jīng)典誦讀學(xué)會為**小學(xué)學(xué)生講授國學(xué)經(jīng)典知識,并授予**小學(xué)“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,、傳承道德文明”示范單位,,掀起學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的熱潮;舉辦“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,關(guān)愛留守兒童”專題講座,,帶領(lǐng)孩子們做象鼻龍身,、凝心聚力等心理游戲,并向**小學(xué)捐贈國學(xué)經(jīng)典圖書200冊,,為孩子們點亮心燈,、拓寬視野;夏收期間,聯(lián)系4部收割機(jī),,集中5天時間順利完成**村小麥?zhǔn)崭?,全村未出現(xiàn)一處火情……

“駐村不僅僅是蹲在村里,還要真正地為老百姓辦實事,,想辦法讓他們增收致富,,這才是駐村幫扶的最終目的?!蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔媱?,動情地說,“當(dāng)務(wù)之急是要完善基層組織建設(shè),,爭取扶貧辦農(nóng)村發(fā)展基金,,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”。為此,,他多次帶領(lǐng)村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園,、蘭考藍(lán)莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園,、城關(guān)鎮(zhèn)亓堂,、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地,考察學(xué)習(xí)到戶增收項目及學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種植技術(shù),,爭取申報到戶增收項目,,及時調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),逐步發(fā)展一村一品,。目前,,他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強(qiáng)種植專業(yè)合作社”,有效利用鄭民高速沿邊高效農(nóng)田發(fā)展種植業(yè),。

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇四

信訪工作是一項十分嚴(yán)肅的政治工作,。如何面對和解決信訪事件,,如何化解矛盾,為群眾解決實際問題,,為市委,、政府分憂解難,做好保駕護(hù)航是一項重點工作,。為此,,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實信訪工作要求,,以務(wù)實的精神抓信訪,以務(wù)實的措施促穩(wěn)定,,積極實施依法信訪戰(zhàn)略,狠抓信訪工作各項制度落實,,為創(chuàng)造我市改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了商務(wù)局應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任

我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性,成立了以局長為組長副局長xxx為副組長,,科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,認(rèn)真排查商務(wù)工作中容易引發(fā)信訪的突出問題、矛盾糾紛,、苗頭隱患和群體性事件,,明確人員、明確分工,、明確責(zé)任,,形成由下到上、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,,局領(lǐng)導(dǎo)身體力行,,帶頭接訪、下訪,,做到了事情有人問,、有人管、有人解決,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策

信訪接待工作,,具有很強(qiáng)的原則性,。在來訪人看來,,接待人員的每一句話,都十分重要,,都代表著黨和政府,。為少出或不出差錯,做到準(zhǔn)確答復(fù),,我局結(jié)合當(dāng)前開展的解放思想大討論和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,,組織信訪政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,,講求方法,,講求效果,對《信訪條例》,、《xxx行政許可法》以及有關(guān)業(yè)務(wù)和法律知識分期分步進(jìn)行了學(xué)習(xí),。對重點篇目主要領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué),自己先會先懂,,并結(jié)合群眾來信,、來訪及如何及時有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進(jìn)行重點講解。同時,,要求各負(fù)責(zé)人要做到多學(xué),、學(xué)深,提高信訪干部依法規(guī)范群眾上訪秩序和正確處置異常上訪的能力,,把各類問題解決在內(nèi)部,,解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),。通過學(xué)習(xí),,提高了廣大干部職工的整體素質(zhì),提高了全局接訪能力和解決問題的能力,。同時,,為切實抓好信訪接待工作,貫徹落實好中央,、省,、州聯(lián)席會議的部署和要求,我局認(rèn)真開展局領(lǐng)導(dǎo)接訪日活動,,對班子領(lǐng)導(dǎo)接訪日做出了具體安排,,提高了信訪工作質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)了與人民群眾的聯(lián)系,、為及時化解矛盾,,及時發(fā)現(xiàn)隱患奠定了基礎(chǔ)。

三、規(guī)范管理,,健全制度

四,、突出重點、精心排查和化解矛盾隱患

現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期,,各種利益關(guān)系復(fù)雜,,為此,我局超前做好信訪穩(wěn)定工作,,把矛盾化解在當(dāng)?shù)?,處理在基層。一方面是結(jié)合商務(wù)局實際,,認(rèn)真排查商務(wù)工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和群體性事件,,查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口,、xx小區(qū)違章建筑的拆除,、原食品公司職工反映xxx房地產(chǎn)公司建蓋住房有質(zhì)量及未履行協(xié)議、xxx食品加工有限公司與原xx鎮(zhèn)屠宰場的整合,、和市商業(yè)旅游總公司低保人員(核查)移交工作等問題作為工作重點,。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛,把上訪人員的問題解決在市商務(wù)局,,實現(xiàn)了“一下降、三減少”(信訪總量繼續(xù)下降,,集體上訪明顯減少,、非正常上訪明顯減少和群體性事件明顯減少),為奧運(yùn)會成功舉辦和改革開放30周年紀(jì)念活動順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。另一方面是及時辦理,、答復(fù)“大接訪”轉(zhuǎn)辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協(xié)第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資,、替代種植工作》,、《開設(shè)邊境貿(mào)易“綠色通道”,做活邊民互市,,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展》提案;以及書記,、市長大接訪日轉(zhuǎn)交辦理的信訪案件。

五,、積極開展接訪下訪活動

主動化解矛盾,,解決問題,局領(lǐng)導(dǎo)和各科室人員經(jīng)常深入下屬企業(yè)走訪慰問,,傾聽呼聲,,主動為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,給他們送去了溫暖和關(guān)懷,。對來信來訪人員反映的問題,,根據(jù)業(yè)務(wù)管轄權(quán)限,能當(dāng)時辦理的當(dāng)場答復(fù),、當(dāng)場解決,,不能當(dāng)場辦理的,拿出處理意見,,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,,做到不推、不拖,,以最短的時間將上訪問題解決,。在接待來訪中,有時遇到一些疑難問題非常棘手,,為此,,我們認(rèn)真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因,癥結(jié)在哪里,,從而找到解決問題的突破口,,積極地幫助解決,從而化解了矛盾,,減少了隱患,。

總之,我局的信訪穩(wěn)定工作經(jīng)過大家的努力取得了一定的成績,,但還存在許多不足,。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,,盡最大努力化解矛盾,,維護(hù)社會穩(wěn)定。

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇五

申報材料

年,,我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局的悉心指導(dǎo)下,我局以十六屆三中,、四中全會精神為指針,,堅持以國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)的方針,不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系,,全面貫徹落實再就業(yè)扶持政策,,積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè),努力將就業(yè)培訓(xùn),、再就業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)扶持,、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等項工作整體推進(jìn),,并取得了較好的成效,,圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

今年我局按照為政府分憂,、為企業(yè)解困,、為群眾解難的工作思路,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,,積極挖掘社會力量,,克服困難,規(guī)范運(yùn)作,,探索出以培訓(xùn)基地為依托,,以技能培訓(xùn)為手段,以優(yōu)化環(huán)境為促動,,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)的就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制,,創(chuàng)造性的打開了局面、服務(wù)了大局,、擴(kuò)大了影響,、贏得了信任。到目前,,我局實現(xiàn)了國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)1786人,,完成年度任務(wù)的105%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3521人,,完成年度任務(wù)的,;幫助困難人員再就業(yè)216人,完成年度任務(wù)的108%,;開發(fā)“4050”項目4個;幫助一家有2個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)100多戶,;全年完成勞務(wù)輸出55600人(其中有組織輸出8800人,,本部門組織了4200多人),完成年度任務(wù)的,。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位208個,,新增再就業(yè)基地和非正規(guī)就業(yè)勞動組織各1個,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為,;同時再就業(yè)扶持政策得到了有效落實,,小額貸款新增擔(dān)保基金34萬元,,完成年度任務(wù)的100%,;發(fā)放小額擔(dān)保貸款123萬元,完成年度任務(wù)的,累計發(fā)放小額貸款243萬元,;落實社保補(bǔ)貼享受人員690人,,落實社保補(bǔ)貼資金80萬元;再就業(yè)培訓(xùn)發(fā)展良好,,全縣共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1190人,,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,分別完成任務(wù)的124%和150%,。

我局緊緊圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的中心任務(wù),,結(jié)合新形勢、新情況,、新問題,,發(fā)揮職能優(yōu)勢,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的輿論氛圍,,推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展,。主要特點是:

1、堅持xxx理論和“三個代表”重要思想,,團(tuán)結(jié)務(wù)實,,開拓進(jìn)取,真正把保障群眾基本生活,、促進(jìn)就業(yè)和維護(hù)社會穩(wěn)定作為主要任務(wù),,整體推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。

2,、堅決貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府就業(yè)再就業(yè)方針政策和工作部署,

充分發(fā)揮職能作用,,對就業(yè)再就業(yè)政策的研究和實施,,對保障和推進(jìn)再就業(yè)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

3,、充分認(rèn)識到就業(yè)再就業(yè)工作的極端重要性,,與相關(guān)部門積極配合,優(yōu)勢互補(bǔ),,切實增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)宣傳力度和效果,,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍,。

4,、服務(wù)意識不斷增強(qiáng),辦事程序不斷便捷,,下崗失業(yè)人員普遍滿意,,政策難點有所突破,,措施進(jìn)一步創(chuàng)新,工作進(jìn)展顯著提高,。公務(wù)員之家:

就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本,,是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一年來,,我們所取得的成績是有目共睹的,,經(jīng)局黨組研究,決定申報全市就業(yè)再就業(yè)工作單位,。今后,,我們將一如既往地努力工作,扎實做好各項就業(yè)再就業(yè)工作,,為加強(qiáng)發(fā)展,、富民強(qiáng)縣和全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)!

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇六

一個人力量是有限的,,一個人所發(fā)出的光則更有限,,一個人的人生價值在于——在自己的事業(yè)和追求中,發(fā)出了多少光和熱,。有多大的力就發(fā)多大的光,,這是一種氣魄和膽量,這是一種執(zhí)著和誠懇,,這是一種意志和信仰,,這是一種柔韌和堅強(qiáng)。順天福超市花垣店生鮮區(qū)員工宋友琴同志用自己的實際行動,,踐行著自己的諾言,,身體力行詮釋著人生的價值。

“苦累活盡管叫我,,沒問題”

這是宋友琴經(jīng)常對順天福超市保靖店食品區(qū)方主管,、花垣店生鮮區(qū)羅主管經(jīng)常說的一句話。今年37歲的宋友琴,,20xx年10月,,被招進(jìn)順天福超市保靖店食品區(qū)當(dāng)一名營業(yè)員。進(jìn)入公司一年多來,,宋友琴在本職工作崗位上,任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè),,認(rèn)認(rèn)真真工作,從來不言一句苦,,未說一聲累,,大伙兒的活,,她總是主動搶著去做,別看宋友琴個子不大但她肯下蠻勁,,下狠勁,。

20xx年中秋,保靖縣毛溝冶煉廠訂購了幾千斤綠豆和幾千斤白糖,,食品區(qū)方主管組織了食品區(qū)幾個員工去分裝,,一包白糖、一袋綠豆都是一百斤重,,要移動,,要分裝,要上車,,如果是一個男子漢,,也要費(fèi)好大的精力。裝了不到幾袋,,就有同志叫怨不已,,并且開起了小差,宋友琴協(xié)同方主管等同志堅持著,,宋友琴手都磨起了血泡,,等全部分好裝上車,她已累的全身酸痛,,骨頭像散了架,,她卻笑著說:可以按時交差了,值!每次長沙來貨,,主管未到,,宋友琴都主動幫清貨,有幾次她都下班了,,六點多鐘了,,她不辭辛苦地去把貨一板車一板車地運(yùn)到區(qū)域陳列。別人有事,,她都毫無怨言地主動替上,。20xx年9月8日來,她天天從早上6點來晚上5點多才離開,,有時7,、8點鐘還去賣場看看銷售情況。有時她還半夜出去幫采購員去采購,。生鮮區(qū)員工顏時蓉不無感慨地說:“小宋,,你太厲害了,難道一點兒不感到苦累?”宋友琴回答:“我是老員工,,多做點沒啥,,苦累也算不了什么,。”

“吃哪棚瓜,,就要為好哪棚瓜”

宋友琴有句口頭禪:吃哪棚瓜,,就要為好哪棚瓜。宋友琴,,本身就是一名普通員工,,但她總想讓自己普通的的身份有所作為。普通的她卻時刻關(guān)注著公司的經(jīng)營和發(fā)展,,只要是超市的需要,,她總是主動挺身而出。

20xx年9月初,,順天福超市花垣店籌建準(zhǔn)備時期,,吉首、懷化,,長沙等地來貨很多,,花垣店收貨人手少,無法應(yīng)付得過來,,且需要天天加班,,宋友琴毫不猶豫地加入籌備隊伍?;ㄔ觊_業(yè)不久,,人員不太穩(wěn)定,何況生鮮區(qū)每天比其它區(qū)域員工要上班的早,,早上6點前必須趕到,,相比之下要辛苦,想進(jìn)生鮮區(qū)的人很少,,有段時間,,進(jìn)入生鮮區(qū)的人又陸續(xù)辭工,當(dāng)時,,生鮮區(qū)面臨癱瘓,,姚董事長找到宋友琴,告訴了她想調(diào)她來支援花垣店,,宋友琴毫不猶豫地滿口答應(yīng),,并表示一定幫生鮮區(qū)找?guī)讉€可靠、做事認(rèn)真的員工,??梢赃@么說:現(xiàn)在生鮮區(qū)穩(wěn)定經(jīng)營與宋友琴的努力是分不開的。也許,我們都不知道宋友琴的家庭情況,,其時她到花垣店工作實在不容易。她的老公龔永平長年外出打工,,一年只回來一次,,她家中有兩位老人:一個是74歲的休弱的婆婆,一個是97歲長年生病的老公的姑姑,。兩個兒子,,一個17歲,讀初二,,一個6歲,,在保靖遷小讀一年級。她家梅花龔家灣距遷小需走40多分鐘的路,。兒子的上學(xué),,多病的老姑姑以及家務(wù)雜事均交給了74歲的婆婆來料理。舍小家為為大家,,超市的需要,,宋友琴義無反顧。正如她說,,吃了這棚瓜就要為好這棚瓜,。

作為一個普通員工,宋友琴卻有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,。她對超市的經(jīng)營特別關(guān)注,,她說過這樣的一句話:把超市的損失降到最低點,想方設(shè)法激活超市的經(jīng)營,,是我們每位員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。她不光積極幫超市幫區(qū)域主管出謀劃策,還經(jīng)常給同事工作提合理化建議,。銷售不完的青辣椒,,不能再銷售了,按以前倒掉,,超市損失了很可惜,,她給主管建議:做火燒辣椒。自火燒辣椒面市后至今一直暢銷,,為超市增添了品種,,增加了效益。有一次,,她看到豬肝快要變質(zhì)仍無人問津,,她建議:調(diào)低豬肝的價格,調(diào)高暢銷商品的價格但不能高于市場價,。這“一減一補(bǔ)”的營銷方法,,使滯銷品豬肝變成了暢銷品,,并且維持了其它暢銷品繼續(xù)暢銷,商品的利潤提高了,。她還給生鮮區(qū)采購員建議:采購的品種要多,,數(shù)量要適中,要時刻注意銷量,,根據(jù)銷量逐漸增加,,暢銷商品不能斷貨。根據(jù)她的建議,,暢銷品米粉由原來的5斤銷量達(dá)到了40斤,。她還給同事建議:每一個崗位的員工都必須講究正確的操作法和陳列法。例如,,怎樣砍肉,、腰肉、整理才能保證超市有利潤可圖……,。她的合理化建議很多,,據(jù)不完全統(tǒng)計,合理化建議不下于50次,,被采納率70%以上,。有時,她在宿舍里她經(jīng)常性地與主管與采購員討論生意,、討論營銷,、討論創(chuàng)效。宋友琴,,一個弱女子,,把心和身全拴在了超市的經(jīng)營上,既使主管未到,,她主動承擔(dān)起主管的責(zé)任,,把事情料理得妥妥當(dāng)當(dāng)。保靖店的方主管曾發(fā)表過這樣的感慨:“宋友琴調(diào)走了,,我失去了一只得力的臂膀,。”花垣店生鮮區(qū)羅主管也自豪地說:“有宋友琴在,,我工作好輕松!”

“沒有挑剔的顧客,,只有可挑剔的服務(wù)質(zhì)量”

宋友琴最信奉的就是:沒有挑剔的顧客,只有可挑剔的服務(wù)質(zhì)量,。有這么一條是千真萬確的:顧客是來和你交易來的,,是來給你送錢來的,我們不能得罪他(她),我們一定要為他(她)服務(wù)好,。宋友琴深諳其道,。我們捕捉到了一個信息;20xx年圣誕節(jié)促銷活動期間,有一天,,豬腳火鍋打待價,,由于電子稱故障,造成了價格沒有調(diào)低,,顧客看海報上的價格與實際的不符,顧客氣勢洶洶地沖到生鮮區(qū)大吵大鬧,,宋友琴過去勸說和解釋,,顧客反而怒氣沖沖地辱罵起了宋友琴,丑話臟話一大堆,,宋友琴一直是輕言細(xì)語,,她一再向顧客真誠地說:“我代表超市真誠地向您道歉,多收的錢我自己掏腰包給您補(bǔ)上,?!鳖櫩徒K于為她的真誠所打動。事后,,有人問宋友琴:“與你沒有關(guān)系,,反而被辱罵了一通,想的通嗎?如果是換了別人,,非教訓(xùn)那人一頓不可,。”宋友琴說:“服務(wù)態(tài)度好,,才能留住更多的顧客,,超市的生意才會更好起來,受點委屈不要緊的,?!倍嗝礃銓嵉恼Z言,多么純樸的心!

“作為老員工,,帶好頭,,做新員工的思想工作,是我份內(nèi)的事”

對于新員工,,宋友琴總是耐心地教陳列法,、稱稱法、包裝法,,教怎樣陳列,、包裝最漂亮,來勾起顧客的購買欲。教怎樣稱稱才不會出錯,,超市才不會受損失,。生鮮區(qū)有一位做得比較好的員工,一段時間有了想辭工的動搖思想,,宋友琴找到她苦口婆心地給她做思想工作,,幫她分析人生的價值,分析家庭的定向,,分析未來的前景,,那位員工決定留了下來。生鮮區(qū)員工龍林英真情地對宋友琴說過一句話:“你人真好,,我們不開心,,你都能讓我們開心愉快起來,愉快地工作,?!?/p>

“我有兩個內(nèi)疚:一是為家庭而內(nèi)疚,二是在超市沒有什么貢獻(xiàn)而內(nèi)疚”

宋友琴說的很實在,,作為兩個孩子的母親,,卻很少留在兒子們的身邊,幾天才回去一個晚上,,兒子的功課沒有時間輔導(dǎo),,就連兒子們的衣服兒子自己洗,6歲的小兒自己做起了飯,。有時學(xué)校要交費(fèi)用,,宋友琴都是晚上約老師出來。老師曾開玩笑:“給孩子交生活費(fèi)要到晚上,,你做強(qiáng)盜似的,。”“我只能晚上來,,超市那邊我放不下呀,。”兒子有幾次在校發(fā)高燒,,都是老師親自送到她家里的,。為了工作,為了超市,,她只能把孩子們托付給老師,。她對兒子內(nèi)疚啊。宋友琴說過:對家中的兩位老人,,她更感到歉疚,,她真是對不住她們呀,。多病的老姑姑因自己走動,不慎摔了一跤,,還是鄰居看見了,,主動幫忙扶起的。老姑姑一直來大小便失禁,。老姑姑個子比較大,,74的婆婆照顧老姑姑都吃力,又要料理家務(wù)和照看小孩,,真是難為她了,。家里也確實需要宋友琴請幾天假去料理,然而,,宋友琴只是每天下班了才回去照料,。她不想請幾天假,她怕丟下了超市會影響了其他員工的工作,。她而是囑咐已嫁出去的孩子姑姑多回娘家看看,幫料理料理,。宋友琴,,很愛兩位老人,很孝敬她們,,每次回去,,她都要買吃的穿的給二老,她自成家以來,,從來沒有同兩位老人吵過,,從來沒有板起面孔對二老高聲說過話,總是笑容滿面,,輕言細(xì)語的,。她的婆婆生病什么的,總只肯告訴她這個兒媳婦,。她的家庭相處得特別融洽,,她的婆婆很支持她的工作。為了超市,,為了工作,,宋友琴沒完全盡到作為兒媳婦的責(zé)任,但她的這種犧牲精神正迎合了中華五千年遺傳的“大義,、大忠,、大賢”的祖訓(xùn)和美德。

宋友琴,,是一面旗幟,。她用自己的行動鑄就了這面旗幟,,她用自己頑強(qiáng)樹立了這面旗幟,她用自己的心血染紅了這面旗幟,,她用自己的諾言飄揚(yáng)了這面旗幟,。我有好大的力,就發(fā)好大的光,,是她——宋友琴,,給了這面旗幟最好的注腳。

先進(jìn)單位推薦材料 先進(jìn)單位推薦理由篇七

20xx年,,既是“十一五”規(guī)劃的最后一年,,也是我公司發(fā)展進(jìn)程中十分關(guān)鍵的一年。一年來,,一機(jī)廠在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下,,兄弟單位的大力支持下,以及全體干部職工的共同努力下,按照年初工作會議確定的總體部署,,以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),,以全面推進(jìn)精細(xì)化考核為核心,以全面加強(qiáng)員工能力建設(shè)為重點,,以完善建立各項機(jī)制為抓手,,以深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭,以推進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力文化為先導(dǎo),,堅定信心,,團(tuán)結(jié)一致,攻堅破難,,爬坡上行,,認(rèn)真落實各項工作,按時按質(zhì)完成公司年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),,同時在各項工作上均取得了新的較大成績,。

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),,抓好干部職工的素質(zhì)教育

雖然生產(chǎn)任務(wù)重,,工作較為繁忙,但一機(jī)廠依然堅持學(xué)習(xí)制度,,制定學(xué)習(xí)計劃,,在全廠范圍內(nèi)采取靈活的學(xué)習(xí)方法,針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,,有計劃,、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動。采取集中學(xué)與個人學(xué),、通讀文件與專題討論相結(jié)合的方式,,通過觀看教育片,、課堂講解等行之有效的方法,提高干部職工學(xué)習(xí)的積極性,、有效性,,把學(xué)習(xí)教育真正落到實處,促進(jìn)干部職工思想素質(zhì)的提高,。期間,,廣大職工紛紛遞交入黨申請書,其中相威同志被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員,,周建超,、劉凱同志為積極分子。同時成功舉辦《安全生產(chǎn)培訓(xùn)》,、《皮帶機(jī)生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)》,、《創(chuàng)先爭優(yōu)》等,正是由于我廠對培訓(xùn)的常抓不懈,,所以才得以在公司舉辦的“第六屆職工技能大賽”上取得優(yōu)異成績:其中耿獻(xiàn)華榮獲“計算機(jī)操作”第一名,,劉安寧榮獲“車工”第一名,劉海峰榮獲“焊工”第一名,,李永坤榮獲“機(jī)械制圖”第二名,,周建超榮獲“通訊”第二名,韓振偉榮獲“機(jī)械制圖”第三名等,。

二,、團(tuán)結(jié)一致,,攻堅克難,,生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階

20xx年是我廠實現(xiàn)整體搬遷的一年,雖在一定程度上影響了生產(chǎn),,但一機(jī)廠克服諸多不利因素,,團(tuán)結(jié)一致,努力奮斗,,緊緊圍繞年初制定的4000萬產(chǎn)值目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分析和研究,,落實相應(yīng)保障措施,對生產(chǎn)系統(tǒng),、生產(chǎn)布局進(jìn)行重新調(diào)整,,使之符合當(dāng)前實際工作生產(chǎn)的要求,一年來取得良好效果,。

事實證明,,正是由于制度的不斷改革,才使得我廠形成一個“攻必克,,戰(zhàn)必勝”的團(tuán)隊,,尤其是在河南有色匯源皮帶機(jī)的生產(chǎn)上,,由于時間緊、任務(wù)重,,25部皮帶機(jī)從設(shè)計到生產(chǎn)僅僅只有一個月的時間,,技術(shù)室為設(shè)計圖紙連續(xù)一個星期加班到晚上十一點,幾個鉚焊班組也是天天加班作戰(zhàn)一個月,,確保生產(chǎn)任務(wù)提前完成,。

三、立足實際,,完善機(jī)制,,積極探索管理新模式

進(jìn)入10年以來,全球經(jīng)濟(jì)大有二次探底趨勢,,下游客戶更加嚴(yán)格控制成本,,行業(yè)競爭更加劇烈,通過分析不利因素,,查找本廠存在弊端,,采取一系列有效措施,目前已收到顯著成效,,具體如下:

(1)量化管理制度,、生產(chǎn)日清日結(jié)

我廠產(chǎn)品種類繁多、工藝鏈長,、環(huán)節(jié)復(fù)雜,,隨著業(yè)務(wù)逐漸增多,管理難度不斷加大,,傳統(tǒng)的作坊式管理已很難適應(yīng),。針對此種情況,參考供應(yīng)部的倉儲管理系統(tǒng),,結(jié)合本廠實際,,經(jīng)過摸索實踐,目前我廠獨(dú)有的生產(chǎn)管理系統(tǒng)已可正常運(yùn)轉(zhuǎn),。只需及時辦理驗收手續(xù),,那么成品、半成品,、庫存,、在產(chǎn)的狀態(tài)都能夠即時顯現(xiàn)。這樣,,從原材料的領(lǐng)用,,到產(chǎn)品的加工、入庫,、出庫等各個環(huán)節(jié),,都將在可控范圍之內(nèi),,有利于減少材料消耗,提高生產(chǎn)效率,。

(2)調(diào)整人員配置,、優(yōu)化工作機(jī)制

a)結(jié)合工作實際需要,通過分析每個員工的技術(shù)水...

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