隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

聘用合同 聘用合同版篇一

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做核算會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。

二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬壹仟貳佰元（1200）,，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

4,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),；

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

3,、對(duì)村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出建議；

5,、遵守村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；

6,、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德,；不得從事有損于村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

7,、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

五、其它

1,、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；

2,、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí),。

4,、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。

七,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

八,、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方：興國(guó)縣社富鄉(xiāng)村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室 乙方：

代表人：

_______年_______月_______日

聘用合同 聘用合同版篇二

機(jī)關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人

崗 位 聘 用 合 同 書(shū)

甲方（單位）名稱(chēng),。

乙方（職工）姓名。

性別,。

出生年月,。

文化程度。

參加工作時(shí)間,。

居民身份證號(hào)碼,。xxxxxxxxxxxx年月日年月日

高 郵 市 人 事 局 制

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求,，人員一律不進(jìn)編制,，實(shí)行崗位聘用。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、合同期限

甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù),，合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，為期 年。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇,，擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方在

崗位工作,，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書(shū)執(zhí)行,。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

1、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元，試用期滿(mǎn)后甲方支付乙方每月崗位工資______元,。并按相關(guān)文件核定其績(jī)效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金,，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3、合同存續(xù)期間,，各種獎(jiǎng)勵(lì),、福利待遇，按 執(zhí)行,?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審、個(gè)人技術(shù)等級(jí)考核,、考試,，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。

4,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度，做到職 權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度,，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1,、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,， 也可解除本合同,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

（3）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)礦工超過(guò)20個(gè)工作日的。

（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,。

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的；或者同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的,。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（9）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同。

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（2）按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

（3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

4、有下列情況之一的,，聘用合同終止,。

（1）聘用合同期滿(mǎn)。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開(kāi)除,、自動(dòng)離職以及死亡的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同。

（1）乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的。

（6）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、9項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

七、違約和解除合同責(zé)任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

（1）合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對(duì)方違約金_________元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（2）聘用合同存續(xù)期間，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的,，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金,。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的.75%，已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險(xiǎn)的單位,，不發(fā)給補(bǔ)償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理,；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù),，乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限,，每服務(wù)一年遞20%的比例計(jì)算。

八,、聘用合同爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以根據(jù)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。仲裁裁決一經(jīng)生效,，對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。

聘用合同 聘用合同版篇三

聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

雙方根據(jù)國(guó)家,、省,、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。

甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作,。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見(jiàn)學(xué)校教職工崗位職責(zé),。

本合同期限為年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止,。

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求，檢查督促乙方履行工作職責(zé),，完成工作任務(wù),，按照國(guó)家、省,、市和學(xué)校規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分,，根據(jù)工作需要可變動(dòng)乙方的工作崗位及職務(wù),。

2、向乙方宣傳國(guó)家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，以及學(xué)校規(guī)章制度,，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育,，保障乙方的合法權(quán)益,；按時(shí)發(fā)給乙方工資（獎(jiǎng)金），根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金福利待遇,。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，參加評(píng)優(yōu)等權(quán)利,；按規(guī)定領(lǐng)取工作報(bào)酬。

2,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,，具有主人翁責(zé)任感，維護(hù)單位合法權(quán)益,，遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服務(wù)服從甲方管理，遵守職業(yè)道德,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治文化,，鉆研業(yè)務(wù),，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)。

（一）聘用合同期內(nèi),，甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項(xiàng)待遇,。

（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠,。甲方克扣或未按時(shí)支付乙方工資,，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴。

（三）工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月,，按聘用期限按月發(fā)給,。

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容

1,、因教育事業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、課程設(shè)置調(diào)整；

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止,；

3,、由于不可抗力致使合同無(wú)法履行；

4,、其他情況經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學(xué),，不損害國(guó)家和雙方利益,。

（二）聘用合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請(qǐng),，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）下列情況可以解除合同

1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以解除聘用合同；

2,、乙方違反師德,，甲方可以解除聘用合同。

甲方（蓋章）：乙方：

負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

聘用合同 聘用合同版篇四

甲方(單位)：

乙方：

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔xx〕 號(hào)聘用合同,。

甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中,，因工作需要,，經(jīng)漳平市xx(指主管部門(mén))和人事局同意，乙方調(diào)整 工作,。甲,、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除 年 月 日簽訂 〔xx〕 號(hào)聘用合同;

二,、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

三,、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定,，甲,、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力,。

四,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存放在乙方個(gè)人檔案。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：

日期： 日期：