工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
企業(yè)財政工作總結篇一
鼠年已經離我們而去,，在公司領導正確的帶領下,，《維力谷》公司已經從一個普通的天線廠，步入了一個更高的臺階,，并在業(yè)界享有一定的聲譽,，現(xiàn)在正臨近農歷新年，在部分人看來,，這是一個論功行賞的日子,，而在我們來看，這是一個檢討過去,，發(fā)現(xiàn)缺點,，改進工作，迎接挑戰(zhàn)的機會,。工作思路面對已經到來的全球金融危機,，回顧過去的一年，我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方,，下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務部的工作,。財務工作一般來講,，主要由以后幾個部分組成。
財務會計報表分為兩部分,，在財務會計報表方面,，財務部均能做到次月15號之前將報表報出，盡可能的做到數據的準確完整,，并且明細化,，努力為決策層提供真實，及時,，有說服力的數據,，保證決策層有據可依，有規(guī)可循,。由于財務保密制度,，在此不做過多的數據分析。
在稅務局的稅務申報方面,，財務部力求做到準確及時,，并與稅務部門保持著良好的溝通與協(xié)調，在20xx年年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,，并保持公司開業(yè)四年來稅務局零投訴的良好記錄,。為減輕公司負擔做出了良好的表率。由于金融危機的到來,，在20xx年國家稅務總局已經在政策上下調小規(guī)模納稅人1%的稅負率,，對增值稅一般納稅人給予固定資產進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策，并對消費稅進行了改革,，取銷內購國產設備投資退稅的政策,，中國已經全面進入實行“消費型”增值稅時代。
在20xx年,，財務部在控制企業(yè)成本費用的開支,，加強應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監(jiān)督的職能，能做到超期貨款及時提示,，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見,，最大限度了保障公司財產安全。從會計報表上來看,，在20xx年銷售業(yè)績同比20xx年翻番的情況下，20xx年年底應收賬款欠款總額卻有所下降,。盡管如此,，我們的工作中還存在一定的失誤，如卡貨的態(tài)度不堅決,，沒有及時更新應收賬款余額明細表,，對業(yè)務的收款造成一定的負面影響,，對業(yè)務部出現(xiàn)呆壞賬的情況負有監(jiān)督責任，相信在今后的工作中,，財務部還會一如既往的加強和完善這方面的工作,。
公司所有的開支均由應付賬款的支付體現(xiàn)出來，而應付貨款由兩大方面組成：數量和單價,，數量單價=應付賬款,，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開。
1,、單價：首先是降低采購單價,，為了降低采購成本，采購時必須做到“貨比三家”,，沒有三家以上的報價,，公司可以做出拒絕下單的決定，以便企業(yè)形成降價機制,；
2,、供應商：同一主要原料的穩(wěn)定供應商一般不能唯一，同一主要原材料在存在三個以上同類供應商的情況下,，這樣公司采購回旋的空間較大,，增加了供應商的可選擇性，并且可以有效防止斷料風險,，由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的,。
3、數量：根據“以銷定產”的經營原則,，假如我們將所有訂單完結以后,，理論上可達到零庫存的思路。公司所采購的原材料,，在考慮備品的情況下,，均是以銷售定單的'大小的確定，這個步驟在20xx年是由生管部和財務部兩個部門在同時控制,，現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是：財務審核生管采購訂單,，并取得了較好的效果。這個辦法在防止超訂單采購,，進而超訂單生產,，降低呆滯品方面，起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措：控制采購的數量,。
4、備料：現(xiàn)在維力谷的存在一個矛盾,，那就是客戶要求備料,，如果客戶取消定單,，那么多采購的原料就可能造成呆滯，增加了購料成本,，占用了倉儲空間,，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔,，以達到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料，不可通用,，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一,。
5、付款期：供應商付款的延長,，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢,，財務上付款的資金壓力明顯減少，增加了企業(yè)的流動資金,，公司可以將有限的資金用于擴大生產,，購置新的資產設備。另一方面付款期的延長,，在財務理論上類同于“無息長期借款”,，所以說頂住付款壓力的人，是為公司做貢獻的人,。但是同時較多的欠款,，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風險。6,、呆滯品：公司造成的呆滯品,，不僅占據倉儲空間，還造成了資金的占用,，長期呆滯的物料,，而且維力谷的原料很少能通用，如不能及時出售,，基本上毫無價值,。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯，客戶取消訂單,，超訂單采購和生產,，品質問題造成的退貨等，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理,，并提出處罰意見,。
固定資產是企業(yè)的重要資源，是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質支持,，為公司的研發(fā)與生產提供了一個良好的硬件環(huán)境,。在20xx年公司不斷加大對固定資產的投入，現(xiàn)有的公司固定資產大原值已達到全公司資產的一半,，由于固定資產價值巨大,，并且是企業(yè)重要的生產資料和物質資源，對于固定資產后續(xù)的維護與保養(yǎng)是一項長期重要的任務,。主要分以下幾個步驟進行：
1,、驗收合格并登記品名，規(guī)格,；
2,、設立固定資產編碼：給每一項固定資產排列出了一個“身份證號碼”；
3,、確定管轄制度：一般固定資產實行“屬地管轄”的原則,，確定資產責任部門，落實資產直接責任人,；
4,、建立對固定資產設備移動，改裝,，報廢的會計備案制,；
5、安全保衛(wèi)工作：要求門衛(wèi)對出入的資產進行檢查,，登記,，對資產的外借，外移必須執(zhí)行必要的手續(xù),；
6,、年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產必要的保全措施之一，以上措施在防止丟失,，推托保管責任,，降低資產損耗風險方面有相當重要的作用。
公司進行績效考核的目的,，就是激勵員工創(chuàng)造性,，提高工作的自覺性，改進工作方法,，提高工作效率,，最終達到自治的目標。公司設計的考核思路,，具有很強的前瞻性,，一條基本的原則：以績效考核小組為主導，部門間相互考核，比如,，生管部考核生產部和采購部,，銷售部考核生管部和研發(fā)部，財務部考核人事部和銷售部,，人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現(xiàn)問題，反映情況,，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,，將公司的動作回歸到正常的軌道上來。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用,。
現(xiàn)在公司的績效考核分成兩部分,，第一部分是部門考核，第二部分是副總考核,，考核小組必須具備判定的權利,，被考核部門可以保留申訴的權力，但必須服從考核結束,。
企業(yè)財政工作總結篇二
20xx年財務部在x總的直接領導下,，各項工作均沿正確的方向邁進，通過財務部各成員的努力與付出,，在各部門同事的鼎力協(xié)助下,，完成了上級交待的各項任務，取得了良好的工作成績,，為公司20xx年達成20xx萬的銷售目標,，加強貨款回收提供了良好的保障預警平臺。
鼠年已經離我們而去,，在公司領導正確的帶領下,，《維力谷》公司已經從一個普通的天線廠，步入了一個更高的臺階,，并在業(yè)界享有一定的聲譽,，現(xiàn)在正臨近農歷新年，在部分人看來,，這是一個論功行賞的日子,，而在我們來看，這是一個檢討過去,，發(fā)現(xiàn)缺點,，改進工作，迎接挑戰(zhàn)的機會,。工作思路面對已經到來的全球金融危機,，回顧過去的一年,，我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方，下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務部的工作,。財務工作一般來講,，主要由以后幾個部分組成。
財務會計報表分為兩部分,，在財務會計報表方面,，財務部均能做到次月15號之前將報表報出，盡可能的做到數據的準確完整,，并且明細化，努力為決策層提供真實,，及時,，有說服力的數據，保證決策層有據可依,，有規(guī)可循,。由于財務保密制度，在此不做過多的數據分析,。
在稅務局的稅務申報方面,，財務部力求做到準確及時，并與稅務部門保持著良好的溝通與協(xié)調,，在20xx年年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,，并保持公司開業(yè)四年來稅務局零投訴的良好記錄。為減輕公司負擔做出了良好的表率,。由于金融危機的到來,，在20xx年國家稅務總局已經在政策上下調小規(guī)模納稅人1%的稅負率，對增值稅一般納稅人給予固定資產進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策,，并對消費稅進行了改革,，取銷內購國產設備投資退稅的政策，中國已經全面進入實行“消費型”增值稅時代,。
在20xx年,，財務部在控制企業(yè)成本費用的開支，加強應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監(jiān)督的職能,，能做到超期貨款及時提示,，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見，最大限度了保障公司財產安全,。從會計報表上來看,，在20xx年銷售業(yè)績同比20xx年翻番的情況下，20xx年年底應收賬款欠款總額卻有所下降,。盡管如此,，我們的工作中還存在一定的失誤,，如卡貨的態(tài)度不堅決，沒有及時更新應收賬款余額明細表,，對業(yè)務的收款造成一定的負面影響,，對業(yè)務部出現(xiàn)呆壞賬的情況負有監(jiān)督責任，相信在今后的工作中,，財務部還會一如既往的加強和完善這方面的工作,。
公司所有的開支均由應付賬款的支付體現(xiàn)出來，而應付貨款由兩大方面組成：數量和單價,，數量單價=應付賬款,，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開。
1,、單價：首先是降低采購單價,，為了降低采購成本，采購時必須做到“貨比三家”,，沒有三家以上的報價,，公司可以做出拒絕下單的決定，以便企業(yè)形成降價機制,；
2,、供應商：同一主要原料的穩(wěn)定供應商一般不能唯一，同一主要原材料在存在三個以上同類供應商的情況下,，這樣公司采購回旋的空間較大,，增加了供應商的可選擇性，并且可以有效防止斷料風險,，由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的,。
3、數量：根據“以銷定產”的經營原則,，假如我們將所有訂單完結以后,，理論上可達到零庫存的思路。公司所采購的原材料,，在考慮備品的情況下,，均是以銷售定單的'大小的確定，這個步驟在20xx年是由生管部和財務部兩個部門在同時控制,，現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是：財務審核生管采購訂單,，并取得了較好的效果。這個辦法在防止超訂單采購,，進而超訂單生產,，降低呆滯品方面，起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措：控制采購的數量,。
4,、備料：現(xiàn)在維力谷的存在一個矛盾，那就是客戶要求備料,，如果客戶取消定單,，那么多采購的原料就可能造成呆滯，增加了購料成本,，占用了倉儲空間,，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔,，以達到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料，不可通用,，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一,。
5、付款期：供應商付款的延長,，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢，財務上付款的資金壓力明顯減少,，增加了企業(yè)的流動資金,，公司可以將有限的資金用于擴大生產，購置新的資產設備,。另一方面付款期的延長,，在財務理論上類同于“無息長期借款”，所以說頂住付款壓力的人,，是為公司做貢獻的人,。但是同時較多的欠款，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風險,。6,、呆滯品：公司造成的呆滯品，不僅占據倉儲空間,，還造成了資金的占用,，長期呆滯的物料，而且維力谷的原料很少能通用,，如不能及時出售,，基本上毫無價值。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯,，客戶取消訂單,，超訂單采購和生產，品質問題造成的退貨等,，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理,，并提出處罰意見,。
固定資產是企業(yè)的重要資源，是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質支持,，為公司的研發(fā)與生產提供了一個良好的硬件環(huán)境,。在20xx年公司不斷加大對固定資產的投入,，現(xiàn)有的公司固定資產大原值已達到全公司資產的一半,，由于固定資產價值巨大,，并且是企業(yè)重要的生產資料和物質資源,，對于固定資產后續(xù)的維護與保養(yǎng)是一項長期重要的任務,。主要分以下幾個步驟進行：
1,、驗收合格并登記品名,，規(guī)格,；
2,、設立固定資產編碼：給每一項固定資產排列出了一個“身份證號碼”,；
3、確定管轄制度：一般固定資產實行“屬地管轄”的原則,，確定資產責任部門,，落實資產直接責任人；
4,、建立對固定資產設備移動,，改裝，報廢的會計備案制,；
5,、安全保衛(wèi)工作：要求門衛(wèi)對出入的資產進行檢查，登記,，對資產的外借,，外移必須執(zhí)行必要的手續(xù)；
6,、年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產必要的保全措施之一,，以上措施在防止丟失，推托保管責任,，降低資產損耗風險方面有相當重要的作用,。
公司進行績效考核的目的，就是激勵員工創(chuàng)造性,，提高工作的自覺性,，改進工作方法，提高工作效率,，最終達到自治的目標,。公司設計的考核思路，具有很強的前瞻性,，一條基本的原則：以績效考核小組為主導,，部門間相互考核,，比如，生管部考核生產部和采購部,，銷售部考核生管部和研發(fā)部,，財務部考核人事部和銷售部，人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現(xiàn)問題,，反映情況，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,，將公司的動作回歸到正常的軌道上來,。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用。
現(xiàn)在公司的績效考核分成兩部分,，第一部分是部門考核,，第二部分是副總考核，考核小組必須具備判定的權利,，被考核部門可以保留申訴的權力,，但必須服從考核結束。
企業(yè)財政工作總結篇三
在上級財務部門的業(yè)務指導下,，以年初支公司提出的工作思路為指導,，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理,，強基礎,，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,，經營治理科學化,，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年公司財務工作總結如下：
1、固定費用：1—9月份累計完成,。5,，完成進度計劃的117.2，同比增長27.4,，增加支出2312627.8,。
2、三項費用：1—9月份累計完成,。5,，完成進度計劃的136.3,，同比降低10.5，減少支出171939.2,。
3,、內部利潤：1—9月份完成—1元，較計劃進度—828.4元增虧252.7元,。
近年來,，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》,、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、班站所辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變,，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結,，吸取經驗,、查找不足，保證財務基礎工作的準確,、及時,、完整,，為領導及時,、準確、完整的提供財務信息,。
最近幾年,，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據實際工作的要求,，結合支公司學分制考核,，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,，通過學習,，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎。
隨著企業(yè)治理的進一步深入,，財務的治理職能逐漸增強,。今年，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上,，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據,、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據,，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,，我們又成立了資金風險安全檢查領導組,，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》,、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合,，每月都進行自查,、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系,。
在今年的財務治理工作中,，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將治理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質量,，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查,。
隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產物資的治理,，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產,、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳,。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎工作,，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,，順利通過了公司供給站的檢查。下一步,，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財務治理水平,。
近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性、預算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制,。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應收應付款項,、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全、有效,。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經濟效益。
為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的'費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
（二）結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,，本著“嚴,、
深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的資產進行盤點；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零,；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。
（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎,。
總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，做好20xx年工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！
企業(yè)財政工作總結篇四
在上級財務部門的業(yè)務指導下,，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理,，強基礎,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經營治理科學化,，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將20xx年公司財務工作總結如下：
1、固定費用：1—9月份累計完成,。5,，完成進度計劃的117.2，同比增長27.4,，增加支出2312627.8,。
2、三項費用：1—9月份累計完成,。5,，完成進度計劃的136.3，同比降低10.5,，減少支出171939.2,。
3、內部利潤：1—9月份完成—1元,，較計劃進度—828.4元增虧252.7元,。
近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,，對財務治理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要,，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》,、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機費,、電話費,、班站所辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,，財務會計工作的側重點和基本點也在改變,，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真進行工作總結,，吸取經驗、查找不足,，保證財務基礎工作的準確,、及時、完整,，為領導及時,、準確、完整的提供財務信息,。
最近幾年,，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據實際工作的要求,，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份,、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習,，進一步了解了公司的各項治理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎。
隨著企業(yè)治理的進一步深入,，財務的治理職能逐漸增強,。今年，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上,，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據,、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據,，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,，我們又成立了資金風險安全檢查領導組,，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》,、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合,，每月都進行自查,、自檢工作,，逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中,，最重要的一點就是借助支公司的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核,。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量,，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查,。
隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn),，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產物資的治理,，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產,、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳,。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎工作,，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,，順利通過了公司供給站的檢查。下一步,，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財務治理水平,。
近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險,，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制,。今年為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項,、應收應付款項,、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,，資金周轉率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,，實行財務制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益,。
為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作,。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的'費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
（二）結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理,，本著“嚴,、
深,、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，圍繞盤活資產，對現(xiàn)有閑置的資產進行盤點,；加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。
（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎,。
總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好20xx年工作計劃,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！
企業(yè)財政工作總結篇五
一年來,，在公司領導的正確領導和各部門的支持下,，經過我們財務部全體人員的共同努力,，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自己一年來的工作總結如下：
按時完成公司日常各項財務核算工作，及時,、全面、準確真實的反映財務信息,，在辦理各項費用報銷時,，多解釋,、多理解,，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，準確無誤的出具各類會計報表,。及時抓好資金回籠,，在主營業(yè)務中既電費回收工作,，每月督促各xx按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表,，隨時掌握各所電費回收情況,，為領導及時提供真實,，準確的財務信息,。
今年資金運作比較緊張,，不象往年，首先按公司當月資金計劃,，分先急后緩,，每月除了付電站電費外,，還得考慮職工的切身利益,，既按時發(fā)放工資,，按時繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)保金,、公積金,，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表,，并按時足額交納各項稅款,，合理規(guī)避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的`延稅滯納金,，在以往年度,，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,，在為公司減少不必要的損失等方面,，盡了自己最大的努力！
為了完善了公司各項內部管理制度,，規(guī)范了會計工作秩序,，不斷的提高會計人員的業(yè)務素質,，我們財務部細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加會計人員繼續(xù)再教育學習,，定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,，交流財務工作經驗,，研討財會知識,，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,，堅持原則和廉潔奉公,，從根本上強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算,，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，使我公司財務管理整體水平逐步提高
為了進一步規(guī)范財務行為，推行司務公開和陽光理財,，財務部在公司紀檢部門的配合下對各xx的財務進行一次全面檢查，財務收支,、費用開支,、工資分配,、物資采購,、生產經營、電價政策,、收費標準、農電收據等關系到xx穩(wěn)定發(fā)展的方面,，通過工作，從根本上規(guī)范了各xx的財務行為,，杜絕了違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生,。
工作就象年輪,，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人得失去計較什么,，而是任勞任怨，盡職盡責,，多年來的努力與付出,，得到了領導和同志們的肯定,。財務各項工作取得了可喜的成績,，得到了領導和上級部門的認可,，在看到成績的同時,，我也看到了不足,，還有待在以后的工作中加以改進,，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,，需進一步加強,。
在今后的工作中,，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望，努力學習,，提高素質，開拓創(chuàng)新,，為公司的經濟發(fā)展做出貢獻,，進一步加強各種理論學習，提高理論水平,，認真掌握精通電腦,，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員,。
企業(yè)財政工作總結篇六
一年來,，在公司領導的正確領導和各部門的支持下,，經過我們財務部全體人員的共同努力,，圓滿完成了領導交給的各項任務,。作為財務部主任,，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現(xiàn)就自己一年來的工作總結如下：
按時完成公司日常各項財務核算工作,，及時、全面,、準確真實的反映財務信息,，在辦理各項費用報銷時,，多解釋、多理解,，同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表,。及時抓好資金回籠,，在主營業(yè)務中既電費回收工作,，每月督促各xx按時到公司結算電費,，及時編制電費回收考核表,，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實,，準確的財務信息。
今年資金運作比較緊張,，不象往年,，首先按公司當月資金計劃,，分先急后緩,，每月除了付電站電費外,，還得考慮職工的切身利益,，既按時發(fā)放工資,，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金,、公積金,，同時還考慮到國家稅收,，每月按時申報各種納稅報表,，并按時足額交納各項稅款,，合理規(guī)避了稅負,，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的`延稅滯納金，在以往年度,，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面,，盡了自己最大的努力,！
為了完善了公司各項內部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序,，不斷的提高會計人員的業(yè)務素質,，我們財務部細化了管理力度,，并且還組織了財務人員參加會計人員繼續(xù)再教育學習,，定期召開會計例會,，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經驗,，研討財會知識,，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,，堅持原則和廉潔奉公,，從根本上強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算,，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，使我公司財務管理整體水平逐步提高
為了進一步規(guī)范財務行為,，推行司務公開和陽光理財,，財務部在公司紀檢部門的配合下對各xx的財務進行一次全面檢查，財務收支,、費用開支,、工資分配,、物資采購,、生產經營、電價政策、收費標準,、農電收據等關系到xx穩(wěn)定發(fā)展的方面,，通過工作,，從根本上規(guī)范了各xx的財務行為，杜絕了違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生,。
工作就象年輪,，一年工作的結束,，意味著下一年工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人得失去計較什么,，而是任勞任怨,，盡職盡責,，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定,。財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可,，在看到成績的同時,，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進,，回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,，需進一步加強,。
在今后的工作中，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,，努力學習,，提高素質,，開拓創(chuàng)新,，為公司的經濟發(fā)展做出貢獻,，進一步加強各種理論學習,，提高理論水平,，認真掌握精通電腦,，以適應信息化發(fā)展的要求,，力爭做一名優(yōu)秀財務人員,。
企業(yè)財政工作總結篇七
現(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
為了適應市場經濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作,。
一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政,、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細、認真,、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。
我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經濟效益,，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的'方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩,。另一方面,，根據公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產經營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目,，該項目計劃投資xx億目前已投資xx萬元已預收房款近xx萬元本年貸款xx萬元,。
我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數據準確,、報表格式規(guī)范,、完整,，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。
雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。
搞好財務工作,，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性,，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量,。
20xx年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。
1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤,。
2、加強了資資金管理,，做好了資金調撥工作,。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保了公司生產經營工作能正常開展,。
3、做好了公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。
4,、繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。
5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。
6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。
20xx年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
企業(yè)財政工作總結篇八
現(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
為了適應市場經濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作,。
一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細,、認真,、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。
我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經濟效益,，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的'方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正,、透明,，先急后緩,。另一方面,，根據公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責xx項目,，該項目計劃投資xx億目前已投資xx萬元已預收房款近xx萬元本年貸款xx萬元。
我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確,、報表格式規(guī)范、完整,，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。
雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。
搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性,，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法,，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量,。
20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階。
1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤,。
2,、加強了資資金管理，做好了資金調撥工作,。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保了公司生產經營工作能正常開展,。
3,、做好了公司經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。
4、繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政,、物價、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。
5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習,，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。
6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。
20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
企業(yè)財政工作總結篇九
分公司成立以來,，財務部以股份公司及集團公司財務管理制度為基礎,，調研自身經營管理特點,，扎實推進財務管理制度建設。廣泛征求各部分意見后,，財務管理部印發(fā)了《財務管理辦法》,、《資金管理辦法》《固定資產及會計核算管理辦法》,，進一步完善了財務管理體系,。為保證制度落地實施，組織多次制度學習活動,。
自20xx年3月份以來,，在積極研究外匯及稅務政策的基礎上,，財務部多次與財務公司、隨著5月29日境外資金歸集入賬,，標志著境外資金歸集通道已經打通。
通過分散外幣資金歸集,，一方面可以為分公司外匯存款取得較高收益,，另一方面,，可以保障分公司外匯使用需求,，同時也為下一步資金信貸業(yè)務開展奠定了基礎,。
財務部按照集團公司全面預算管理的總體部署和要求，完善全面預算組織體系,，加強預算執(zhí)行監(jiān)督與考核,，建立了分公司,、項目部、分包商的三級預算管理體系,，以資金集中管理為主線,，以全面預算為引領，加強成本管控,，在資金保障的同時價值創(chuàng)造能力得到了穩(wěn)步提升,。
玻分公司在資金集中管理的總體要求下,，為分包商在我方名下設立二級銀行賬戶,，實現(xiàn)了賬戶資金信息的透明化，大力提高了資金的安全性和可控性,。根據全年預算以及月度資金使用計劃,，玻分公司為分包商撥付預付款,，實時監(jiān)控資金動向與用途,，真正做到了專款專用,。有效使用集團公司集采平臺,，實現(xiàn)了分包商大宗設備的全部集中采購。做到了分包商用于設備采購的預付款不出集團,，提高了資金使用效率,，減少了玻分公司的`資金占用,，為集團集采平臺帶去了客觀的效益,。
“兩金”壓控工作一直是公司的重點工作。為確保實現(xiàn)集團公司下達的“兩金”壓控的管控工作目標,，根據集團公“兩金”壓控工作方案,，按照集團公司要求，玻分公司成立“兩金”壓控工作領導小組,，“兩金”壓控工作辦公室設在財務管理部,。財務管理部具體牽頭負責處理清收清欠工作的日常事務,，是“兩金”壓控工作的牽頭部門和清欠回款工作的歸口管理部門,。領導小組對“兩金”狀況實行動態(tài)管理，定期分析研討“兩金”壓控過程中遇到的問題及應對策略,，明確下達各部門壓控指標，控制分公司“兩金”總量,。
企業(yè)財政工作總結篇十
分公司成立以來,，財務部以股份公司及集團公司財務管理制度為基礎，調研自身經營管理特點,，扎實推進財務管理制度建設。廣泛征求各部分意見后,，財務管理部印發(fā)了《財務管理辦法》,、《資金管理辦法》《固定資產及會計核算管理辦法》,，進一步完善了財務管理體系。為保證制度落地實施,，組織多次制度學習活動,。
自20xx年3月份以來，在積極研究外匯及稅務政策的基礎上,，財務部多次與財務公司,、隨著5月29日境外資金歸集入賬,，標志著境外資金歸集通道已經打通。
通過分散外幣資金歸集,，一方面可以為分公司外匯存款取得較高收益,，另一方面，可以保障分公司外匯使用需求,，同時也為下一步資金信貸業(yè)務開展奠定了基礎,。
財務部按照集團公司全面預算管理的總體部署和要求，完善全面預算組織體系,，加強預算執(zhí)行監(jiān)督與考核，建立了分公司,、項目部,、分包商的三級預算管理體系，以資金集中管理為主線,，以全面預算為引領,，加強成本管控,，在資金保障的同時價值創(chuàng)造能力得到了穩(wěn)步提升,。
玻分公司在資金集中管理的總體要求下，為分包商在我方名下設立二級銀行賬戶,，實現(xiàn)了賬戶資金信息的透明化,，大力提高了資金的安全性和可控性。根據全年預算以及月度資金使用計劃,，玻分公司為分包商撥付預付款，實時監(jiān)控資金動向與用途,，真正做到了專款專用,。有效使用集團公司集采平臺,，實現(xiàn)了分包商大宗設備的全部集中采購,。做到了分包商用于設備采購的預付款不出集團，提高了資金使用效率,，減少了玻分公司的`資金占用,，為集團集采平臺帶去了客觀的效益,。
“兩金”壓控工作一直是公司的重點工作。為確保實現(xiàn)集團公司下達的“兩金”壓控的管控工作目標,，根據集團公“兩金”壓控工作方案,，按照集團公司要求，玻分公司成立“兩金”壓控工作領導小組,，“兩金”壓控工作辦公室設在財務管理部,。財務管理部具體牽頭負責處理清收清欠工作的日常事務，是“兩金”壓控工作的牽頭部門和清欠回款工作的歸口管理部門,。領導小組對“兩金”狀況實行動態(tài)管理,，定期分析研討“兩金”壓控過程中遇到的問題及應對策略，明確下達各部門壓控指標,，控制分公司“兩金”總量,。
企業(yè)財政工作總結篇十一
領導和同事：
下午好,！我是財務部的xxx，我來總結匯報一下財務部20xx年的工作：
財務部作為公司的后勤部門,，始終堅持“認真,、嚴謹、細致”的`工作精神,。首先,，在內部日常賬務方面，規(guī)范了發(fā)票管理,、收付,、費用報銷等審批環(huán)節(jié)。,，把一些不合理的成本和費用剔除,，并認真記錄每一筆賬目,，以確保其有據可查、真實可信,。
其次,，在對外稅收方面,，我司除完成公司及其分支機構的賬務處理和納稅申報工作外,，還按要求完成了16年和17年國稅納稅情況的稅務檢查和自查,，及時糾正了原會計人員錯報多繳稅款的問題，每月為公司追回多繳稅款近3萬元的損失,。目前,，我司正在積極與稅務局溝通，返還之前繳納的17萬余元稅款,。
宏觀財務數據方面,，公司20xx年收入462.63萬元，支出398.44萬元,，整體利潤率13.87%,。與20xx年700萬元的計劃收入相比，實際相差237.37萬元,。
根據20xx年度財務工作總結,，我部結合公司發(fā)展方向，制定了20xx年度工作計劃：
1,。積極參與項目前期工作,，從財務角度分析判斷，為未來建設提供資金支持和稅收規(guī)劃,，降低事后財稅風險,；
2、根據公司管理層的要求,，緊密圍繞年度業(yè)務考核指標,，協(xié)助各部門完成目標任務；
3,。及時與各分公司,、項目部溝通，掌握分公司,、項目部的會計資料（如發(fā)票,、月度納稅申報表、財務報表,、合同,、銀行賬戶等。）,，并加強各項目部銀行賬戶管理,，規(guī)避和降低稅務風險,；
4。完善公司財務制度：規(guī)范資金管理,，完善支付報銷審批流程,，建立費用、應收款,、交易等明細,。，并建立資金預算管理制度,，有效使用企業(yè)的營運資金,。
最后，感謝各位領導和同事的認可和支持,。我們部門將繼續(xù)學習,，努力提高綜合業(yè)務能力，盡最大努力做好財務工作,！
謝謝大家,！祝大家春節(jié)快樂！一切順利,！
企業(yè)財政工作總結篇十二
領導和同事：
下午好,！我是財務部的xxx，我來總結匯報一下財務部20xx年的工作：
財務部作為公司的后勤部門,，始終堅持“認真,、嚴謹、細致”的`工作精神,。首先,，在內部日常賬務方面，規(guī)范了發(fā)票管理,、收付,、費用報銷等審批環(huán)節(jié)。,，把一些不合理的成本和費用剔除，并認真記錄每一筆賬目,，以確保其有據可查,、真實可信。
其次,，在對外稅收方面,，我司除完成公司及其分支機構的賬務處理和納稅申報工作外，還按要求完成了16年和17年國稅納稅情況的稅務檢查和自查,，及時糾正了原會計人員錯報多繳稅款的問題,，每月為公司追回多繳稅款近3萬元的損失,。目前，我司正在積極與稅務局溝通,，返還之前繳納的17萬余元稅款,。
宏觀財務數據方面，公司20xx年收入462.63萬元,，支出398.44萬元,，整體利潤率13.87%。與20xx年700萬元的計劃收入相比,，實際相差237.37萬元,。
根據20xx年度財務工作總結，我部結合公司發(fā)展方向,，制定了20xx年度工作計劃：
1,。積極參與項目前期工作，從財務角度分析判斷,，為未來建設提供資金支持和稅收規(guī)劃,，降低事后財稅風險；
2,、根據公司管理層的要求,，緊密圍繞年度業(yè)務考核指標，協(xié)助各部門完成目標任務,；
3,。及時與各分公司、項目部溝通,，掌握分公司,、項目部的會計資料（如發(fā)票、月度納稅申報表,、財務報表,、合同、銀行賬戶等,。）,，并加強各項目部銀行賬戶管理，規(guī)避和降低稅務風險,；
4,。完善公司財務制度：規(guī)范資金管理，完善支付報銷審批流程,，建立費用,、應收款、交易等明細,。,，并建立資金預算管理制度,，有效使用企業(yè)的營運資金。
最后,，感謝各位領導和同事的認可和支持,。我們部門將繼續(xù)學習，努力提高綜合業(yè)務能力,，盡最大努力做好財務工作,！
謝謝大家！祝大家春節(jié)快樂,！一切順利,！
企業(yè)財政工作總結篇十三
在各部門同事們的大力支持和積極配合下，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?，F(xiàn)將一年來的財務工作情況簡要總結如下：
（一）公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況
我們秉著財務工作嚴謹、仔細,、認真,、負責的工作態(tài)度，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度,，認真負責地做好財務工作，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付,。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結,，并及時調整銀行未達,。同時，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證、合同,，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況，更好地為公司領導提供了財務收支信息,。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好了本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
（二）財務部工作執(zhí)行情況分析
在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：
1,、思想上。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念,，愛公司如愛家,，所以才能做好財務工作。
2,、工作態(tài)度上,。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細,、認真,、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,，無差無漏，有根有據,。
3,、學習態(tài)度上。要將會計工作做好,，就應該進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經驗交流，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務。
（三）公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題
財務部及時做好了稅務協(xié)調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間，我們做了大量協(xié)調溝通工作,。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務人員的職責,，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完。
（四）公司財務部工作績效的評估
我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣,，加強了財務部內部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的責任感,。
（五）對公司或財務部的幾點建議
對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議，如有不妥,，敬請同事和領導指教：
1,、條件允許的情況下，開展以財務管理為中心的財務軟件,、xx軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況。
2,、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,，建議總公司能夠增加相關的工作人員,。
3、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協(xié)調這項工作,，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行,。
4、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓,。
20xx年我們財務部以保證資金安全，服務公司管理,，支持公司發(fā)展為目標,，以財務核算、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展為措施,，針對財務部管理升級中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決,，不斷完善的`原則持續(xù)進行，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展,。財務部將做到以下幾點：
1、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用。推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準，特別是發(fā)票的報銷核算,，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行。嚴謹、仔細,、認真,、負責是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行,。
2、做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。
3,、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
4、做好公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。
5、繼續(xù)與財政,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政,、稅務事宜,。
6、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關工作,。
7,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事,。
9,、持續(xù)推進全面預算管理，提高財務核算力度,。20xx年，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā),，胸懷大局，從大處著眼,，細處著手,，根據總經理室布置，組織編制公司年,、季,、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算,。
20xx年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
企業(yè)財政工作總結篇十四
在各部門同事們的大力支持和積極配合下,，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?，F(xiàn)將一年來的財務工作情況簡要總結如下：
（一）公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況
我們秉著財務工作嚴謹,、仔細、認真,、負責的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度,，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付,。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結，并及時調整銀行未達,。同時,，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證,、合同，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。
（二）財務部工作執(zhí)行情況分析
在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：
1,、思想上,。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念,，愛公司如愛家，所以才能做好財務工作,。
2,、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹,、仔細,、認真、負責的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏,，有根有據。
3,、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經驗交流,，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務,。
（三）公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題
財務部及時做好了稅務協(xié)調溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行,，提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間，我們做了大量協(xié)調溝通工作,。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完,。
（四）公司財務部工作績效的評估
我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,，加強了財務部內部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感。
（五）對公司或財務部的幾點建議
對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議,，如有不妥，敬請同事和領導指教：
1,、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件、xx軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。
2、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員,。
3,、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協(xié)調這項工作,，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行,。
4,、加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓。
20xx年我們財務部以保證資金安全,，服務公司管理,，支持公司發(fā)展為目標，以財務核算,、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展為措施，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決，不斷完善的`原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：
1,、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程、提高財務做賬能力,。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用,。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準,，特別是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,。嚴謹、仔細,、認真,、負責是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行,。
2、做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。
3、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
4,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。
5,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。
6,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關工作,。
7,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事,。
9,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度。20xx年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局,，從大處著眼,，細處著手，根據總經理室布置,，組織編制公司年,、季、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經濟核算,。
20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
企業(yè)財政工作總結篇十五
20*年,，國庫股全體同志在局領導的帶領下，在省市財政部門的幫助指導下,，緊緊圍繞全縣財稅工作目標,，按照上級財政部門的工作要求，繼續(xù)深化和完善國庫集中收付和鎮(zhèn)財縣管改革,，積極調整工作思路,，配合“省直管縣”改革,，認真履行財政國庫各項職能，注重運用有效手段,，加強資金監(jiān)管,，充分發(fā)揮財政資金整體效益。樹立大局意識,、服務意識,、創(chuàng)新意識、規(guī)范操作意識,，不斷提升國庫管理水平,，切實推動財政國庫管理和改革再上新臺階，為服務全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻?，F(xiàn)將上半年所做的具體工作總結如下：
一,、繼續(xù)深化和完善國庫集中收付和鎮(zhèn)財縣管改革。
20*年是我縣財政改革進一步深化的一年,。一是進一步擴大了國庫集中支付范圍,。在行政事業(yè)人員工資、村級三項經費,、糧食直補等涉農補貼,、城鎮(zhèn)和農村低保、企業(yè)養(yǎng)老金和下崗職工生活費,、政府采購支出等直接支付的基礎上,，又對城市道路基本建設工程支出、綠化苗木款,、基金會社員股金兌付,、鹽礦借據兌付資金等直接發(fā)放到人，擴大了國庫集中支付的范圍和規(guī)模,。二是財政專戶資金管理有新突破,。按照《江蘇省財政廳關于加強與規(guī)范財政資金管理的通知》（蘇財庫[20*]28號）文件精神，對全局財政資金帳戶進行了排查摸底,，分別不同的性質,，提出了保留、撤消,、合并的建議,，對行財股、企業(yè)股有關專戶資金賬進行了國庫集中管理,。三是深入鎮(zhèn)進行“鎮(zhèn)財縣管”工作調查研究,，召開了部分鎮(zhèn)財政所所長、結算會計、單位會計,、局內部有關股室參加的鎮(zhèn)財縣管工作座談會,，分析一年來鎮(zhèn)財縣管工作取得的成績、存在的不足和需要解決的問題,，在堅持省改革的精神不能變的前提下,，針對基層工作中存在的實際問題，通過認真研究,，集思廣益,，進一步完善了措施和操作程序、規(guī)定，從立足于服務出發(fā)，深入到鎮(zhèn),，對鎮(zhèn)財縣管進行網絡維護,、軟件升級，耐心細致地講解操作步驟，為基層同志服務好。
二、積極適應省直管縣改革,，做好“省直管縣”改革國庫管理方面工作的對接
根據省政府安排，從20*年1月1日起對全省13個省轄市,、52個縣（市）實行“省直管縣”財政改革,。為適應這項工作，我們認真學習了省財政廳印發(fā)的蘇財庫[20*]7,、8,、9號文件精神，對20*年底市縣財政往來數及20*年1-5月省市匯往來資金進行清理核對,，并根據20*年省對縣財政結算情況,，結合20*年新增財力補助和上解省市情況，測算20*年省應對縣結算往來資金情況,，積極和省財政廳國庫處聯(lián)系,，匯報我縣存在的困難和問題，最大限度地爭取省國庫處領導的支持,，1-6月份,，共爭取往來資金4.7億元，較好地保證了我縣行政事業(yè)人員工資,、補發(fā)工資,、企業(yè)離退休人員離退休金、下崗職工基本生活費,、城鎮(zhèn)及農村低保、農村新型合作醫(yī)療、扶貧撫恤,、救災救濟,、村干部工資、五保戶經費等人員工資性支出的撥付,，保證了縣鎮(zhèn)行政機關,、事業(yè)單位的正常運轉，較好地兌現(xiàn)了農業(yè),、畜牧,、水利、科技,、文化,、教育、衛(wèi)生,、政法,、城建等事業(yè)發(fā)展專款,，有力地維護了全縣社會穩(wěn)定的大局,，支持了經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
三,、強化總預算會計工作,，提高預算執(zhí)行管理水平。
牢固樹立“國庫無小事”的觀念,，在“省直管縣”改革的`新形式下,，認真學習省有關文件精神，明確具體要求,，繼續(xù)強化了總預算會計基礎管理,，進一步完善了內部分工與制約機制，保證了資金運行安全,、高效,、快捷，進一步強化了總預算會計賬務分析工作,。在履行會計監(jiān)督職責的同時,，努力做好各項服務工作，及時加強對行政事業(yè)單位會計工作的指導,。緊密結合財政經濟工作重點,，充分發(fā)揮預算執(zhí)行分析在反映財政經濟狀況、提出政策建議,、為領導決策提供參考依據方面的重要作用,，及時準確地做好了旬報,、月報、工資報表,、社保專戶報表,、分析等各類報表的編制上報工作，切實做到了真實,、準確,、及時、完整,。積極協(xié)調縣金庫,、國稅、地稅等部門的關系,，為縣鎮(zhèn)收入考核提供了準確數據,。
四、強化決算管理工作,。
今年1-3月份,，我們通過認真準備，加班加點,，圓滿地完成了20*年我縣財政總決算工作,，得到市國庫部門的好評。上半年,，我們利用業(yè)務時間,，認真學習了財政決算方面的業(yè)務知識，注重加強了對鎮(zhèn)財政所結算會計和縣直行政事業(yè)單位會計的業(yè)務指導,，不斷提高決算編審水平,。我們平時注意做好和各股室的銜接和溝通，把握處理好政策口徑,，及時和農業(yè)股,、企業(yè)股聯(lián)系，把有關市對縣考核的“支農支出”,、“科技支出”指標進行對照,。圓滿完成了財政總決算和部門決算的任務。
五,、加強學習,，努力創(chuàng)建學習和服務型股室。
上半年,，我們股積極參加了局組織的政治理論和業(yè)務知識的學習,，積極參加省財政廳組織的“國庫信息執(zhí)行系統(tǒng)”、“鎮(zhèn)財縣管信息系統(tǒng)”,、“省直管縣”財政國庫管理業(yè)務培訓會議,。按照建設學習型機關和股室的要求,，人人爭做學習型干部。通過學習,、實踐,、創(chuàng)新，努力把握建設現(xiàn)代國庫管理制度的規(guī)律性,，全面提高了財政國庫管理水平。我們股牢固樹立“為基層服務,、為部門服務,、為局內部股室服務”的理念，通過增強服務意識,，改善服務質量,，提高服務效能，注重溝通,，換位思考,，突出工作重點，主動服務大局,，提高了工作效率,。
六、推行政務公開,，加強黨風廉政建設,。
國庫股的主要職責是嚴把支出關，對于每一筆支出,，我們都通過三層審核,，層層把關，確保每筆支出都有合法的指標,。我們嚴格執(zhí)行局制訂的各項規(guī)章制度,，按照規(guī)定程序辦理業(yè)務，切實做到了“用款計劃有指標,、撥款支付按程序”,，硬化預算約束機制，每一筆業(yè)務都要做到“公開,、透明,、規(guī)范”，在嚴格依法理財的基礎上,，為預算單位提供方便快捷的服務,，并主動接受部門、單位,、社會公眾對國庫工作的監(jiān)督,。繼續(xù)加大了對國庫工作的宣傳力度,，增強他們對國庫工作的理解和支持。經常開展廉潔自律教育,，認真落實黨風廉政建設責任制,，牢固樹立了新時期財政干部清正廉潔的良好形象。
下半年工作思路：
一,、繼續(xù)做好鎮(zhèn)財縣管工作,。下半年，要對鎮(zhèn)財縣管工作進一步完善,，加強監(jiān)督檢查,，注意做好各個細節(jié)、工作環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范,，在網絡運行,、數據備份、系統(tǒng)安全,、資源共享等方面,，更好地為鎮(zhèn)級經濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質的服務，確保資金安全,、快捷,、使用高效。
二,、整體推進國庫集中支付改革工作,。在目前國庫集中支付改革的基礎上，繼續(xù)深化國庫集中收付改革,，進一步清理縣直行政事業(yè)單位賬戶,，規(guī)范建立國庫單一賬戶體系，對于單位賬戶該合并的堅決合并,，該撤消的堅決撤消,，把所有的財政性資金都要納入國庫單一賬戶體系，收入全部進國庫或單一賬戶,，財政支出實行財政直接支付或授權支付,。
三、整合財政賬戶,，集中統(tǒng)一管理,。按照上級文件要求和局領導的指示，財政國庫部門是管理所有財政資金的部門,，因此,，對局內部各股室現(xiàn)有賬戶在排查摸底的基礎上進行整合。對各股室專戶資金進行統(tǒng)一集中管理,。根據上級文件規(guī)定,，確需在規(guī)定銀行開戶的專戶,，從其規(guī)定；核算內容相近的,，對帳戶進行合并,，分帳核算。今后凡沒有國務院,、財政部,、省政府、省財政廳文件明確規(guī)定的,，一律不得開設新的專戶,。
四、積極和省財政廳國庫部門匯報,、聯(lián)系工作，切實做好“省直管縣”后國庫工作的銜接,。
五,、科學調度資金，及時,、準確,、高效地做好財政資金撥付管理工作。
六,、做好總預算會計基礎工作,，做好各類報表的編制及上報工作，為領導決策提供科學合理的依據,。
七,、做好20*年財政決算布置、培訓工作,。
八,、配合做好鎮(zhèn)級目標考核工作。
企業(yè)財政工作總結篇十六
20*年,，國庫股全體同志在局領導的帶領下,，在省市財政部門的幫助指導下，緊緊圍繞全縣財稅工作目標,，按照上級財政部門的工作要求,，繼續(xù)深化和完善國庫集中收付和鎮(zhèn)財縣管改革，積極調整工作思路,，配合“省直管縣”改革,，認真履行財政國庫各項職能，注重運用有效手段,，加強資金監(jiān)管,，充分發(fā)揮財政資金整體效益,。樹立大局意識、服務意識,、創(chuàng)新意識,、規(guī)范操作意識，不斷提升國庫管理水平,，切實推動財政國庫管理和改革再上新臺階,，為服務全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。現(xiàn)將上半年所做的具體工作總結如下：
一,、繼續(xù)深化和完善國庫集中收付和鎮(zhèn)財縣管改革,。
20*年是我縣財政改革進一步深化的一年。一是進一步擴大了國庫集中支付范圍,。在行政事業(yè)人員工資,、村級三項經費、糧食直補等涉農補貼,、城鎮(zhèn)和農村低保,、企業(yè)養(yǎng)老金和下崗職工生活費、政府采購支出等直接支付的基礎上,，又對城市道路基本建設工程支出,、綠化苗木款、基金會社員股金兌付,、鹽礦借據兌付資金等直接發(fā)放到人,，擴大了國庫集中支付的范圍和規(guī)模。二是財政專戶資金管理有新突破,。按照《江蘇省財政廳關于加強與規(guī)范財政資金管理的通知》（蘇財庫[20*]28號）文件精神,，對全局財政資金帳戶進行了排查摸底,，分別不同的性質,，提出了保留,、撤消,、合并的建議,，對行財股,、企業(yè)股有關專戶資金賬進行了國庫集中管理。三是深入鎮(zhèn)進行“鎮(zhèn)財縣管”工作調查研究，召開了部分鎮(zhèn)財政所所長,、結算會計,、單位會計、局內部有關股室參加的鎮(zhèn)財縣管工作座談會,，分析一年來鎮(zhèn)財縣管工作取得的成績,、存在的不足和需要解決的問題,，在堅持省改革的精神不能變的前提下,，針對基層工作中存在的實際問題，通過認真研究,，集思廣益,，進一步完善了措施和操作程序、規(guī)定,，從立足于服務出發(fā),，深入到鎮(zhèn)，對鎮(zhèn)財縣管進行網絡維護,、軟件升級,，耐心細致地講解操作步驟，為基層同志服務好,。
二,、積極適應省直管縣改革，做好“省直管縣”改革國庫管理方面工作的對接
根據省政府安排,，從20*年1月1日起對全省13個省轄市,、52個縣（市）實行“省直管縣”財政改革。為適應這項工作,，我們認真學習了省財政廳印發(fā)的蘇財庫[20*]7,、8、9號文件精神,，對20*年底市縣財政往來數及20*年1-5月省市匯往來資金進行清理核對,，并根據20*年省對縣財政結算情況,，結合20*年新增財力補助和上解省市情況，測算20*年省應對縣結算往來資金情況,，積極和省財政廳國庫處聯(lián)系,，匯報我縣存在的困難和問題，最大限度地爭取省國庫處領導的支持,，1-6月份,，共爭取往來資金4.7億元，較好地保證了我縣行政事業(yè)人員工資,、補發(fā)工資,、企業(yè)離退休人員離退休金、下崗職工基本生活費,、城鎮(zhèn)及農村低保,、農村新型合作醫(yī)療、扶貧撫恤,、救災救濟,、村干部工資、五保戶經費等人員工資性支出的撥付,，保證了縣鎮(zhèn)行政機關,、事業(yè)單位的正常運轉，較好地兌現(xiàn)了農業(yè),、畜牧,、水利、科技,、文化,、教育、衛(wèi)生,、政法,、城建等事業(yè)發(fā)展專款,，有力地維護了全縣社會穩(wěn)定的大局,，支持了經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
三,、強化總預算會計工作,，提高預算執(zhí)行管理水平。
牢固樹立“國庫無小事”的觀念,，在“省直管縣”改革的`新形式下,，認真學習省有關文件精神，明確具體要求，繼續(xù)強化了總預算會計基礎管理,，進一步完善了內部分工與制約機制,，保證了資金運行安全、高效,、快捷,，進一步強化了總預算會計賬務分析工作。在履行會計監(jiān)督職責的同時,，努力做好各項服務工作,，及時加強對行政事業(yè)單位會計工作的指導。緊密結合財政經濟工作重點,，充分發(fā)揮預算執(zhí)行分析在反映財政經濟狀況,、提出政策建議、為領導決策提供參考依據方面的重要作用,，及時準確地做好了旬報,、月報、工資報表,、社保專戶報表,、分析等各類報表的編制上報工作，切實做到了真實,、準確,、及時、完整,。積極協(xié)調縣金庫,、國稅、地稅等部門的關系,，為縣鎮(zhèn)收入考核提供了準確數據,。
四,、強化決算管理工作,。
今年1-3月份，我們通過認真準備,，加班加點,，圓滿地完成了20*年我縣財政總決算工作，得到市國庫部門的好評,。上半年,，我們利用業(yè)務時間，認真學習了財政決算方面的業(yè)務知識,，注重加強了對鎮(zhèn)財政所結算會計和縣直行政事業(yè)單位會計的業(yè)務指導,，不斷提高決算編審水平。我們平時注意做好和各股室的銜接和溝通，把握處理好政策口徑,，及時和農業(yè)股,、企業(yè)股聯(lián)系，把有關市對縣考核的“支農支出”,、“科技支出”指標進行對照,。圓滿完成了財政總決算和部門決算的任務。
五,、加強學習,，努力創(chuàng)建學習和服務型股室。
上半年,，我們股積極參加了局組織的政治理論和業(yè)務知識的學習,，積極參加省財政廳組織的“國庫信息執(zhí)行系統(tǒng)”、“鎮(zhèn)財縣管信息系統(tǒng)”,、“省直管縣”財政國庫管理業(yè)務培訓會議,。按照建設學習型機關和股室的要求，人人爭做學習型干部,。通過學習,、實踐、創(chuàng)新,，努力把握建設現(xiàn)代國庫管理制度的規(guī)律性,，全面提高了財政國庫管理水平。我們股牢固樹立“為基層服務,、為部門服務,、為局內部股室服務”的理念，通過增強服務意識,，改善服務質量,，提高服務效能，注重溝通,，換位思考,，突出工作重點，主動服務大局,，提高了工作效率,。
六、推行政務公開,，加強黨風廉政建設,。
國庫股的主要職責是嚴把支出關，對于每一筆支出,，我們都通過三層審核,，層層把關,，確保每筆支出都有合法的指標。我們嚴格執(zhí)行局制訂的各項規(guī)章制度,，按照規(guī)定程序辦理業(yè)務,，切實做到了“用款計劃有指標、撥款支付按程序”,，硬化預算約束機制,，每一筆業(yè)務都要做到“公開、透明,、規(guī)范”,，在嚴格依法理財的基礎上，為預算單位提供方便快捷的服務,，并主動接受部門,、單位、社會公眾對國庫工作的監(jiān)督,。繼續(xù)加大了對國庫工作的宣傳力度,，增強他們對國庫工作的理解和支持。經常開展廉潔自律教育,，認真落實黨風廉政建設責任制,，牢固樹立了新時期財政干部清正廉潔的良好形象。
下半年工作思路：
一,、繼續(xù)做好鎮(zhèn)財縣管工作,。下半年，要對鎮(zhèn)財縣管工作進一步完善,，加強監(jiān)督檢查,，注意做好各個細節(jié)、工作環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范,，在網絡運行,、數據備份、系統(tǒng)安全,、資源共享等方面,，更好地為鎮(zhèn)級經濟和社會發(fā)展提供優(yōu)質的服務，確保資金安全,、快捷,、使用高效,。
二,、整體推進國庫集中支付改革工作。在目前國庫集中支付改革的基礎上,，繼續(xù)深化國庫集中收付改革,，進一步清理縣直行政事業(yè)單位賬戶,，規(guī)范建立國庫單一賬戶體系，對于單位賬戶該合并的堅決合并,，該撤消的堅決撤消,，把所有的財政性資金都要納入國庫單一賬戶體系，收入全部進國庫或單一賬戶,，財政支出實行財政直接支付或授權支付,。
三、整合財政賬戶,，集中統(tǒng)一管理,。按照上級文件要求和局領導的指示，財政國庫部門是管理所有財政資金的部門,，因此,，對局內部各股室現(xiàn)有賬戶在排查摸底的基礎上進行整合。對各股室專戶資金進行統(tǒng)一集中管理,。根據上級文件規(guī)定,，確需在規(guī)定銀行開戶的專戶，從其規(guī)定,；核算內容相近的,，對帳戶進行合并，分帳核算,。今后凡沒有國務院,、財政部、省政府,、省財政廳文件明確規(guī)定的,，一律不得開設新的專戶。
四,、積極和省財政廳國庫部門匯報,、聯(lián)系工作，切實做好“省直管縣”后國庫工作的銜接,。
五,、科學調度資金，及時,、準確,、高效地做好財政資金撥付管理工作。
六,、做好總預算會計基礎工作,，做好各類報表的編制及上報工作，為領導決策提供科學合理的依據,。
七,、做好20*年財政決算布置,、培訓工作。
八,、配合做好鎮(zhèn)級目標考核工作,。
企業(yè)財政工作總結篇十七
時光荏苒，20xx年很快就過去了,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
今年，是本人到教體局工作的第四年,。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績。本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的財務會計工作總結可以分以下五個方面：
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習，遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體，服從分配,，對工作認真負責,，在工作中努力求真、求實,、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作。二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)
系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻,。本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作。因機關資金多,，任務重,，加之對機關財務的不熟悉，就直接導致了我工作的'難度有所增加,。但在領導和同事們的關心和幫助下,，我漸漸克服了困難，工作也慢慢走上了正軌,。除了完成幾所學校的會計工作,，本人還同時兼顧了中心的票據管理以及文體中心建設、特教學校建設,、中小學營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。圓滿的完成了本年度財務工作和其他各項工作任務。
2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據單位的工作安排，本人增加了對局機關的財務核算工作,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了機關業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務核算及賬務處理工作,。在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法
的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了單位會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了前來報帳同志的好評。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立財務工作者的良好形象,。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化會計電算化的目標，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。
1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，語氣不夠友好,。
2,、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的
不到位,，不夠熟練。
總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我將繼續(xù)不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質，以適應社會和財務工作的需要,，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量,。
企業(yè)財政工作總結篇十八
時光荏苒，20xx年很快就過去了,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
今年，是本人到教體局工作的第四年,。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績。本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的財務會計工作總結可以分以下五個方面：
一是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律，團結同志,，熱愛集體,，服從分配，對工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作,。二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)
系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。
1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作,。因機關資金多，任務重,，加之對機關財務的不熟悉,，就直接導致了我工作的'難度有所增加,。但在領導和同事們的關心和幫助下,，我漸漸克服了困難，工作也慢慢走上了正軌,。除了完成幾所學校的會計工作,，本人還同時兼顧了中心的票據管理以及文體中心建設、特教學校建設,、中小學營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。圓滿的完成了本年度財務工作和其他各項工作任務,。
2、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據單位的工作安排,，本人增加了對局機關的財務核算工作。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了機關業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務核算及賬務處理工作,。在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法
的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了單位會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了前來報帳同志的好評。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與教育有關的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立財務工作者的良好形象,。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化會計電算化的目標,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。
1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，語氣不夠友好,。
2,、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的
不到位,，不夠熟練。
總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我將繼續(xù)不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,，以適應社會和財務工作的需要，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量,。
企業(yè)財政工作總結篇十九
20xx年是公司的管理年,，也是公司收購后實際運行的一年。在這一年里,，公司始終抓住管理和的主線,，為實現(xiàn)全年目標,，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡，財務部在集團及集團財務部的大力支持下,，在公司總經理的直接領導下,，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力,，緊緊圍繞收購的主線,，抓住管理的主旋律，加強財務管理,，確保公司資產,、資本結構保持著健康發(fā)展，主要完成了以下一些工作,。
根據公司發(fā)展和管理需要,，本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》,、《費用報銷辦法》,、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件，財務管理體系初步建立,。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度,，根據公司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》,，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》,，從制度上堵塞管理上的漏洞。
針對公司工程項目管理薄弱的情況,，年底與相關部門配合,，組織制定公司的《成本管理辦法》，從成本核算,、成本預測,、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理,，提高公司經濟效益,。進一步完善了公司的成本控制體系。
根據集團財務管理制度,，制定了公司的財務管理制度,，確定了公司財務管理的思路和政策，為公司搞好財務工作在制度上予以了保證,，并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理，促進公司財務管理更上一層樓,。
作為施工企業(yè),，本身就是一個資金密集型的行業(yè),，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系,，今年伊始,，財務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重,。
根據公司的資金管理辦法,，堅持資金計劃管理制度，堅持公司總經理有資金支付的最終審批權,。理順各部門,、各分公司資金關系，確保公司正常生產經營工作,。
為解決公司流動資金困難,，本年度增加xx銀行承兌匯票的授
信額度xx萬元，本年度授信額度達到xx萬元,，較上年度增加xx萬元,，對緩解公司的流動資金，起到了重要的作用,。
本年度通過銀行承兌匯票的使用,，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本,，改善了公司的經營凈現(xiàn)金流,。
在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付,，完成了公司經營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標,，達到xx余萬元，對實現(xiàn)公司的經營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用,。
通過加強對資金的管理,，年底上劃集團存款xx萬元，這是公司自成立以來的第一次,，充分說明公司的資金管理進入一個新階段,。
在集團財務部的領導下，公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究,，在今年開始實行新準則時,，就按照新準則的要求，進行了新舊范文網準則賬務銜接問題,，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理,。
為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團的指導下進行了20xx年7月至20xx年5月的經營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額,，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股,。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并,，并完成新公司的驗資工作,，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎。
為加強公司資金回收,，公司成立了應收賬款清收小組,，負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理,，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決,，和相關部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元,，有效確保公司資產安全,，挽回了公司經濟損失。通過清理,，使公司的應收賬款準確性得到保證,，通過清收小組的督促，公司及時回收了部分工程款,，對緩解公司資金緊張起到了重要作用,。
根據公司需要，對部門內的崗位重新設置和細化,，強化每一個崗位的崗位職責,。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置，減少了人員變動對公司財務工作
的影響,。
通過對每一個崗位的職責細化,，讓每一位員工都明確了自己的工作職責，有利于加強員工責任感,，也有利于下一步對各崗位的考核,。
由于公司以工程施工為主，產品銷售量也在逐年擴大,。由于公司產品的特殊性,，存在部分視同銷售的情況。
財務部門從源頭入手,，從合同開始,，充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務籌劃,，從法律形式上將部分產品銷售行為界定為工程施工行為,，大大降低了公司的稅負,。本年度產品銷售實際承擔的稅負為xx%，遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負,，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率,。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃,，將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變,，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務工作的重要方面,。本年度,，財務部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下,，仍然堅持做完了xx,、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據,。
同時,，本年度做成本管理辦法時，對公司各部門以前年度的成本數據都進行了詳細的分析,，為公司的成本預測提供了較為準確的依據,，并對成本管理中存在的一些問題提出了解決方案，有利于加強公司的成本控制第二部分當前工作存在的主要問題的解決辦法
目前稅務會計崗位已經到位,，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任,。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數不少,，但真正能達到與職稱相應要求的`人并不多,，部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺,，希望能從公司內部找到合適的人來做這樣的工作,。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務人員,，公司外地項目逐漸增多,，給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
因此,，項目上長期派駐出納,，財務人員就可以從項目上解放出來，一個財務人員可以管理多個項目的財務工作,，一方面有利于維持項目的正常運轉,，也有利于加強項目成本核算和管理。
因為一些特殊原因,，個別財務人員工作不積極主動,，遇到問題不是想辦法解決問題,，而是把問題擴大化，甚至相互推諉,，逃避責任,，很不利于部門的團結和管理，帶壞部門風氣,。
部門內各崗位的溝通不暢,，相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進,。這方面,，作為部門經理，應當負主要責任,。
今后應當加強部門對員工的教育,，加強員工的責任感。部門內今后應當堅持例會制度,，在會上把問題提出來,，并共同解決。建設一個和諧,，團結的團體,。
財務基礎工作是一項長抓不懈的工作，本年度一些常犯的老毛病依然沒有很大的改變,。公司的數據傳遞對財務核算有著重要影響,，包括與業(yè)主的結算、與分包單位的`結算以及材料報耗等資料,，由于相關部門傳遞不及時,，造成公司反映出來的財務數據和實際情況有相當大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高,，說明我們日常的基礎工作還有待改進,。
建議公司各職能部門加強橫向溝通，建立公司資料傳遞流程,，職能部門要有勇于為各生產部門服務的意識,，簡化流程，及時將相關資料傳遞到財務部門,，以便于加強公司對各項目的過程管理,。
由于人員變動的原因，公司將目標成本下達的職能調整到了xx部,。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講,，xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時,，造成很多分析都成為了事后分析,，不利于加強公司的成本控制,。
目前由于相關崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題,。當前急需解決成本分
析和項目管理的崗位人員缺乏的問題,，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起,，因此,，將相關數據集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題,，才有利于公司持續(xù)降低成本,，努力提高公司經濟效益。
由于公司的業(yè)務類型較為復雜,，在處理賬務時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務處理不規(guī)范,，花費了大量的時間進行清理,，給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩。因此,，統(tǒng)一公司的賬務處理,，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用,。
公司的成本核算有了一定的基礎,，但根據公司的現(xiàn)狀，還需要對公司的工程成本核算進一步調整,。包括制造費用,、機械費用的分配，都需要做一些調整,，有利于更加準確反映各工程項目成本情況,。
嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定，控制各工程項目成本開支,，加強項目成本的事中控制,，主要加強對材料、人工和外租設備的控制,，從合同的簽定入手,，嚴格控制各項成本的發(fā)生。
力爭按月進行成本分析,，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法,，及時為公司領導的決策提供參考和依據。
由于公司兼有工程和產品業(yè)務,，因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間,，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手,，建立一套較為完整的管理機制，財務部門一定要從源頭開始,，把握好稅務籌劃,，嚴格按照國家相關規(guī)定，有效規(guī)避相關的稅務
風險,。
公司目前有銀行授信xx元,，但本年度實際使用僅有xx余萬元，利用率僅為xx%,。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低,，目前我們使用xx行的授信僅為xx%。
因此,，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金,，有著重要的意義。
同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法,，對項目回款要堅持按目標成本率予以控制,。今年做了一些，但這方面的工作還做得不夠,，有待繼續(xù)改進,。
堅持利用承兌支付，延遲資金支付時間,，確保公司正常生產經營資金,。
嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》，撤銷各部門的材料內業(yè),，統(tǒng)一設置材料記賬員,，加強公司的材料管理，組織公司的材料核算,。
集中統(tǒng)一管理公司的材料,，使公司的材料核算和管理落到實處，降低公司材料成本,。
20xx年是公司財務部門比較辛苦的一年,，也取得了一定的成績，但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題,，我們深感責任重大,，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣,，才會使我們的財務管理工作更上一層樓,。
企業(yè)財政工作總結篇二十
忙碌、緊張,、有序的20xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：
財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制,、預算管理、風險管理,，加強了財務內部控制的力度,，健全、完善了內部財務規(guī)章制度,。
1,、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準,；另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉,。
2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心,。
3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐,，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險,。
進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時,、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下，銜接以往,，投入專人進行查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰,、合理,，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面：
1、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目,、報表作到準確、完整,、精益求精,。
2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算,、核對，對下家的調價的核對,、計算,，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用。
3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：
（1）理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據,，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認，為公司挽回了損失,。經過核對,、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。
（2）加強內部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義,。
（3）推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面、客觀,、真實,、準確，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行,。
4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎，工作量大,。經過財務人員潛心攻關,，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決,。
5,、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。
6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。
一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間
和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策,、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督,、事后核對,，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：
1,、在20xx年x月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內容復雜的.新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表,、毛利表、固定資產明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。
2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,，提高了認證發(fā)票的及時性。
3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。
1,、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配,。
2,、長期灌輸服務意識，人人有事做,，事事有落實,。重視內部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋,。
3,、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神,。
4、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。
5、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平。
重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。
總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據,。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據企業(yè)的整個運營，用數據表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。
對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓,、應收賬款壞賬等）的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。
企業(yè)財政工作總結篇二十一
20xx年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的一年,。在這一年里,，公司始終抓住管理和的主線,，為實現(xiàn)全年目標，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡,，財務部在集團及集團財務部的大力支持下,，在公司總經理的直接領導下，在各部門的共同配合下,，通過全體財務人員的共同努力,，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律,，加強財務管理,，確保公司資產、資本結構保持著健康發(fā)展,，主要完成了以下一些工作,。
根據公司發(fā)展和管理需要，本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績,，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》,、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件,，財務管理體系初步建立,。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度，根據公司的實際情況,，及時組織制定公司了《資金管理辦法》,，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞,。
針對公司工程項目管理薄弱的情況,，年底與相關部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》,，從成本核算,、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定,，有利于公司加強工程成本管理,，提高公司經濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系,。
根據集團財務管理制度,，制定了公司的財務管理制度，確定了公司財務管理的思路和政策,，為公司搞好財務工作在制度上予以了保證,，并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理，促進公司財務管理更上一層樓,。
作為施工企業(yè),，本身就是一個資金密集型的行業(yè),，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系,，今年伊始,，財務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重,。
根據公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度,，堅持公司總經理有資金支付的最終審批權,。理順各部門、各分公司資金關系,，確保公司正常生產經營工作,。
為解決公司流動資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授
信額度xx萬元,，本年度授信額度達到xx萬元,，較上年度增加xx萬元，對緩解公司的流動資金,，起到了重要的作用,。
本年度通過銀行承兌匯票的使用，緩解了流動資金的困難,，降低了資金成本,，改善了公司的經營凈現(xiàn)金流。
在年底還加強資金支付的控制,，延遲部分大額資金的支付,，完成了公司經營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標，達到xx余萬元,，對實現(xiàn)公司的經營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用,。
通過加強對資金的管理，年底上劃集團存款xx萬元,，這是公司自成立以來的第一次,，充分說明公司的資金管理進入一個新階段。
在集團財務部的領導下,，公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究,，在今年開始實行新準則時，就按照新準則的要求,，進行了新舊范文網準則賬務銜接問題,，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。
為確保公司收購的全面實現(xiàn),，在集團的指導下進行了20xx年7月至20xx年5月的經營成果審計,，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額,，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作,，順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并,，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎,。
為加強公司資金回收,，公司成立了應收賬款清收小組，負責加強應收賬款的清理催收工作,。通過清理,，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決，和相關部門一道,，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元,，有效確保公司資產安全，挽回了公司經濟損失,。通過清理,，使公司的應收賬款準確性得到保證，通過清收小組的督促,，公司及時回收了部分工程款,，對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
根據公司需要,，對部門內的崗位重新設置和細化,，強化每一個崗位的崗位職責。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置,，減少了人員變動對公司財務工作
的影響,。
通過對每一個崗位的職責細化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責,，有利于加強員工責任感,，也有利于下一步對各崗位的考核。
由于公司以工程施工為主,，產品銷售量也在逐年擴大,。由于公司產品的特殊性，存在部分視同銷售的情況,。
財務部門從源頭入手,，從合同開始，充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況,，加強稅務籌劃,，從法律形式上將部分產品銷售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負。本年度產品銷售實際承擔的稅負為xx%,，遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負,，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃,，將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變,，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務工作的重要方面,。本年度,，財務部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下,，仍然堅持做完了xx,、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據,。
同時,，本年度做成本管理辦法時,，對公司各部門以前年度的成本數據都進行了詳細的分析，為公司的成本預測提供了較為準確的依據,，并對成本管理中存在的一些問題提出了解決方案,，有利于加強公司的成本控制第二部分當前工作存在的主要問題的解決辦法
目前稅務會計崗位已經到位,，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上,，雖然具備會計師職稱的人數不少,，但真正能達到與職稱相應要求的`人并不多，部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距,。目前項目管理與成本分析崗位還空缺,，希望能從公司內部找到合適的人來做這樣的工作。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持,，但外地項目今后必須派出財務人員,，公司外地項目逐漸增多，給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn),。
因此,，項目上長期派駐出納，財務人員就可以從項目上解放出來,，一個財務人員可以管理多個項目的財務工作,，一方面有利于維持項目的正常運轉，也有利于加強項目成本核算和管理,。
因為一些特殊原因,，個別財務人員工作不積極主動，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化,，甚至相互推諉,，逃避責任，很不利于部門的團結和管理,，帶壞部門風氣,。
部門內各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通,。部分同事在處理部門內部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進,。這方面，作為部門經理,，應當負主要責任,。
今后應當加強部門對員工的教育，加強員工的責任感,。部門內今后應當堅持例會制度,，在會上把問題提出來，并共同解決,。建設一個和諧,，團結的團體。
財務基礎工作是一項長抓不懈的工作,，本年度一些常犯的老毛病依然沒有很大的改變,。公司的數據傳遞對財務核算有著重要影響，包括與業(yè)主的結算,、與分包單位的`結算以及材料報耗等資料,，由于相關部門傳遞不及時，造成公司反映出來的財務數據和實際情況有相當大的差距,。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高,，說明我們日常的基礎工作還有待改進。
建議公司各職能部門加強橫向溝通,，建立公司資料傳遞流程,，職能部門要有勇于為各生產部門服務的意識，簡化流程,，及時將相關資料傳遞到財務部門,，以便于加強公司對各項目的過程管理。
由于人員變動的原因,，公司將目標成本下達的職能調整到了xx部,。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講，xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析,。但由于成本分析的不及時,，造成很多分析都成為了事后分析，不利于加強公司的成本控制。
目前由于相關崗位人員的缺位,，對公司的成本控制工作帶來很大的問題,。當前急需解決成本分
析和項目管理的崗位人員缺乏的問題，以便于加強項目成本管理控制和分析,。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起,，因此，將相關數據集中起來,，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題,，才有利于公司持續(xù)降低成本，努力提高公司經濟效益,。
由于公司的業(yè)務類型較為復雜,，在處理賬務時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務處理不規(guī)范,，花費了大量的時間進行清理,，給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩。因此,，統(tǒng)一公司的賬務處理,，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用,。
公司的成本核算有了一定的基礎，但根據公司的現(xiàn)狀,，還需要對公司的工程成本核算進一步調整,。包括制造費用、機械費用的分配,，都需要做一些調整,，有利于更加準確反映各工程項目成本情況。
嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定,，控制各工程項目成本開支,，加強項目成本的事中控制，主要加強對材料,、人工和外租設備的控制,，從合同的簽定入手，嚴格控制各項成本的發(fā)生,。
力爭按月進行成本分析,，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法，及時為公司領導的決策提供參考和依據,。
由于公司兼有工程和產品業(yè)務,，因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手，建立一套較為完整的管理機制,，財務部門一定要從源頭開始,，把握好稅務籌劃，嚴格按照國家相關規(guī)定,，有效規(guī)避相關的稅務
風險,。
公司目前有銀行授信xx元，但本年度實際使用僅有xx余萬元,，利用率僅為xx%,。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低，目前我們使用xx行的授信僅為xx%,。
因此,，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金，有著重要的意義,。
同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法,，對項目回款要堅持按目標成本率予以控制。今年做了一些,，但這方面的工作還做得不夠,，有待繼續(xù)改進。
堅持利用承兌支付,，延遲資金支付時間,，確保公司正常生產經營資金。
嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》,，撤銷各部門的材料內業(yè),，統(tǒng)一設置材料記賬員，加強公司的材料管理,，組織公司的材料核算,。
集中統(tǒng)一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到實處,，降低公司材料成本,。
20xx年是公司財務部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績,，但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題,，我們深感責任重大，也絲毫不敢懈怠,。唯有這樣,，才會使我們的財務管理工作更上一層樓。
企業(yè)財政工作總結篇二十二
忙碌,、緊張,、有序的20xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：
財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制、預算管理,、風險管理,，加強了財務內部控制的力度，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。
1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準,；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉,。
2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式、經驗可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心,。
3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險,。
進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：
1,、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精。
2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用,。
3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：
（1）理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據,，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據，并使客戶確認,，為公司挽回了損失,。經過核對,、調整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符,。
（2）加強內部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義。
（3）推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點,，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面,、客觀,、真實、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行。
4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。
5、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。
6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。
一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間
和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：
1、在20xx年x月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內容復雜的.新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產明細表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。
2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。
3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。
1,、聘用素質高、經驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。
2、長期灌輸服務意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋,。
3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神。
4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。
5、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平。
重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。
總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據。展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據企業(yè)的整個運營,，用數據表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制,、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等,。
對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓,、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。
企業(yè)財政工作總結篇二十三
一年來,，在領導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作潛力上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習狀況總結如下：
加強財務人員業(yè)務培訓,，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務潛力,，財務部全體同志參加了會計電算化培訓和財務人員繼續(xù)教育。
一年來,，我堅持以自律為本,，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。
作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。
增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析,，進一步加強會計核算工作,，為領導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經紀律,，保證財務工作的真實,、完整，維護全局整體利益,。進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調工作，推行機關,、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心,，努力工作,，給領導當好參謀。進一步做好固定資產管理工作,，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記,。認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。
今年是緊張而繁忙的一年,，所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的'是領導的指導和同志們幫忙的結果,，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作潛力,，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻,。
企業(yè)財政工作總結篇二十四
一年來,，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況總結如下：
加強財務人員業(yè)務培訓,，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質,，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務潛力,，財務部全體同志參加了會計電算化培訓和財務人員繼續(xù)教育,。
一年來,，我堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。
作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。
增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析,，進一步加強會計核算工作，為領導決策帶給有用的決策信息,。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，保證財務工作的真實,、完整,，維護全局整體利益。進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調工作,，推行機關、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質工作,，圍繞全局工作重心，努力工作,，給領導當好參謀,。進一步做好固定資產管理工作,，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作,。
今年是緊張而繁忙的一年,，所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的'是領導的指導和同志們幫忙的結果,，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作潛力,，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻,。
