當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇一

1,、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識,，共同提高護理質量,；

2、組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書,，落實科室的護理細節(jié)質控措施；

3,、建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度,，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的,；

4,、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導,、圍術期指導,，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導,，切實提高護理質量,；

5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,，努力為科室爭得榮譽；

6,、按照護理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7,、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本,；管理上,。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1,、學習并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2、護理質量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作。

3,、根據工作崗位的變化,，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作,，使重點工作內容更加突出,、同志們工作更加明確。

4,、設立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達。

5,、設立了出院患者登記本,、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

1、為了提高護理人員的自身素質,，在鼓勵大家自學的同時,，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習,。

2,、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語,，記錄在本上,，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底,。

3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，zz外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據此客觀地評價護理人員的工作質量,；培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭取多發(fā)表有意義的論文,；堅持每日英語的學習等等,。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好zz外科這個年輕的科室吧。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇二

轉瞬間,，一個多月的外科實習生活已告一段落,。在外科實習期間,，使我全面了解了外的護理工作,，掌握了外科常見的護理技術操作。

在外科的實習工作中,，本人嚴格遵守科室制度,，按時參加護理查房，熟習病人病情。能正確答復帶教老師發(fā)問,，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作,，準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行三查七對,，及時完成交接班記錄,。

在老師的教導下,，我能做好術前預備指導并完成術后護理及觀察,，并完成了外科室老師交代的學習任務。

在工作中,，發(fā)明問題能認真剖析，及時解決,，能熟練進行各項護理操作,，對科室的急,、危,、老、重患者，能敏捷熟悉病情并作出應答,。

遇到不懂的操作、醫(yī)囑,，積極虛心地請教老師答疑解惑,，下班后自己再認真對照書本內容，努力將所學理論知識和基本技能進行融會貫通,，不斷地總結學習方式和臨床經驗,。

通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高,，在今后的工作中,，本人將繼承努力，牢記護士職責,，不斷加強思想與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士!

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇三

1,、根據科內收治患者病情每天下午xx,，進行提問，內容為基礎理論知識,，院內感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步,。

2,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

3,、積極參加護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的。

4,、由xx護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽,，并對一,、二、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了?？评碚撝R的提升。

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施,。

2,、建立科內儀器及搶救設備登記本，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),，完好率達到100%。

3,、今年科內發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況,，科內不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎。

4,、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調查改進為現行的每位患者發(fā)放,，調查率100%。從而加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，制定整改措施,，對反復出現同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續(xù)質量改進,。

5,、加強重點時段、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內班次的改進工作,，對連班,、夜班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風險意識及能力,，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。

6、建立科內醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標準化用語，標準化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內容,，減少由于溝通不當帶來的糾紛。

1,、堅持以患者為中心,，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”，方便護-患,、患-患之間的溝通交流,。

2、組建科內二級質控工作小組,，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業(yè),，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質量控制小組的作用,，每周從消毒隔離、優(yōu)質護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè),，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質量檢查,，及時發(fā)現問題,，及時糾正、處理,。每月對質控小組檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,，推行持續(xù)性改進工作機制。

3,、充分發(fā)揮?？菩〗M引領作用，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例,，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領全科共同學習,，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作,，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分，并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經絡導平、直線偏光,、中頻藥透等,，得到科主任好評。

工作中存在不足：

1,、年輕護士多,，專科知識及?？萍寄苡写岣?，特別是急救技術，也是明年工作的重點,。

2,、部分護士缺乏溝通能力。

3,、書寫論文少,。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善

一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績,，但也存在很多缺點,，有待進一步改善。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，爭取更大的進步,！

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現將工作情況總結如下：

自今年x月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習,，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。

外科手術病人相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學習,，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,，，明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練，在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；

展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。在即將迎來的xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇四

回顧一年來神經外科的護理工作,，主要表現在一下幾個方面：

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。在學習科學發(fā)展觀的活動中,，真正做到認真學習,，深刻領會，準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質,，并緊密聯(lián)系科室實際,，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事,，辦實事變?yōu)樽杂X行動；教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位,，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想,，一切為病人服務,。珍惜好的工作環(huán)境條件，勤奮學習,、努力工作,。

2、認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的政治素質、業(yè)務素質,，抓好護理質量管理,，改善服務。

3,、當選x省優(yōu)秀護士。獲得x省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,，三等獎,。

1、截止到20xx年12月共收治患者x人，其中急診患者x人次,，手術x例,，氣管切開患者x人次，病危人數x例,。其中包括腦干腫瘤,，聽神經瘤，腦動脈瘤,，椎管腫瘤,、面肌痙攣等。

2,、病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強,；病房管理陪護人員太多,；工作人員主動服務意識欠佳，服務態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現的問題進行分析,、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決,。

3、護理新業(yè)務方面,，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,，截止到截止到20xx年12月共穿刺x例。

4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數量劇增，并且急診患者數量劇增,，經常處于加床狀態(tài)?，F有護理人員x人，床：護=x：x,，距衛(wèi)生廳要求神經外科床：護=x：x,，還有一定差距，危重患者多,，護理工作量大,，現護理工作開展仍有一定困難。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇五

20xx年在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下,，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年，努力學習?？浦R,，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒,，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準,，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)現不足及時改進,。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論。

20xx年本樓層接受新調入同志xxxx,，新參加工作同志xxxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應工作,。

20xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上,，共安排護理查房xx,，安排業(yè)務學習。

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。有xxx，進行學歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學習,，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作,，各種小講課獲得了學生的好評,，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排xxxx護士外出參加學習班,。

按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量,。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班。根據病人情況,，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫(yī)院宗旨和目標,，引導護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展,。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識,，在各方面提高自己的能力,。

xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習,。

完成了院內picc穿刺的培訓,。

學習計算機的運用，提高工作效率,。

在護理部領導的安排下,，參加學習班學習，外出參加學術會議xxxx,，應邀外出授課xxxx.

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

20xx年的目標有：

1,、繼續(xù)學習英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流,?？即髮W英語6級或者pet4。

2,、在管理的知識和技能上,，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

3,、積極參加科研小組的活動,，有1-2篇論文發(fā)表。

4,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

為了體現醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起,，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的＇需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。

加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產生一種安全感,、滿意感。再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦,，雖然我們在全院獎金不高，但是,，我們的護理服務確是最好的,。

我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人xxx人,，比去年多收了xx人,，全年收入共xxx元，比去年多收xx萬元,，病人滿意度調xx%,；

表揚xx人次,，退紅包xx人次,，合計x元，全年零投訴,。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室xx人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇六

xxxx年在院部的關心與支持下,，在全體醫(yī)護人員的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：

1,、人員結構：全科護理人員共22人,，其中主管護師1人，護師5人,，護士16人,。

2、工作量統(tǒng)計：普外科全年共收治住院病人2400余例,，手術1650例,，全年無院內感染及護理事故發(fā)生。

1,、繼續(xù)實行分組責任包干制,，包床到護，責任到人,。要求責任護士8小時在崗,，24小時負責。護士實行分層級管理，繼續(xù)實行apn排班模式,，同時采取中長期排班模式,，每月排班，同時兼顧個人需求,，體現人性化為原則,。每日彈性排班，根據病人數,、危重病人數,、手術病人數、在班護士的能級進行彈性排班,，人人分管病人,，體現分層及扁平化管理，能級對應,。

2,、設立入院一角，責任護士對患者進行初次評估,，自我介紹,，測量生命體征，拉近護患距離,，減輕患者陌生感和恐懼感,。

3、加強健康教育,，要求責任護士在不同的時間段：入院時,、手術前、手術后,、出院時進行健康教育,，其內容豐富，多采用圖文并茂的方式,，淺顯易懂,。

4、夯實基礎護理,，提供感動服務,，對生活不能自理的患者，責任護士及時滿足患者需求,，如協(xié)助更衣,、更換被服、床上洗頭等,，得到患者及家屬一致的好評,。

5、設立護理工作日志，記錄工作量,，護士長根據工作數量,、質量、技術難度,、崗位,、患者滿意度等來核算績效考核，提高患者滿意度,。今年優(yōu)質護理示范病區(qū)a類病房評估及檢查中,，受到了市專家的一致好評，尤其apn排班,、績效考核,、基礎護理、護理工作日志等方面,，同時護理工作日志已被借鑒,。

科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規(guī)劃,，組織全科護士認真學習護理質量標準和臨床護理工作流程,，科內質控分為三個層面，護士長——質控小組——護理組長質控,，護士長每日落實五查房,，建立護士長巡查日志，及時將護理質量好壞填寫在巡查日志上,，以便護士及時翻閱，并納入績效考核,。質控小組質控：每周護士長帶一名質控護士進行質控,，每月質控小組全體成員在護士長帶領下共同進行一次質控，按照護士長的質控計劃,，選取兩項內容進行檢查,，檢查結果向當面向責任人反饋，討論分析發(fā)生問題的原因,，提出改進措施,，必要時復查，直至問題改進,。

同時,，質控的結果以書面的形式上報到院護理質量管理委員會。責任組長質控：責任組長不僅保證自己分管病人護理質量,，每天對組內的工作進行質控,，對年資低的護士，責任組長帶領她們運用護理程序的方法逐一對分管病人進行全面評估，制定個性化護理計劃單,，指導組員及時實施護理,，每天上下班進行檢查，達到質量持續(xù)改進,。

嚴格執(zhí)行查對制度,，認真落實身份識別制度，至少用兩種方法識別,。手術患者高齡患者,、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶,，腕帶必須雙人核對,。制定高危患者入院評估表,，減少安全隱患,。建立冰箱及特殊藥品管理制度，保證用藥安全,。認真學習輸血管理制度,，配血必須雙人核對雙人簽字，血袋保持24小時,。

加強重點環(huán)節(jié),、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班時的慎獨精神;加強對危重,、手術病人的護理，交接時對病人現存的和潛在的風險進行評估,，達成共識,，引起各班重視。

xxxx年普外科新近護士5人,，對新入科護士進行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓，實行一對一帶教,，所有的新護士均能盡快的適應自己的工作,。基于本科護理人員年輕化,，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,，通過晨間提問、業(yè)務學習,、護理查房,、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學習,，史瓊外出進修學習3月,，有6名護士進行本科學歷的繼續(xù)教育。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇七

20xx年六月一號,，懷著緊張而有興奮的心情來到了xx省婦幼院開始了我人生的第一份工作,，我被安排在小兒外科，一個緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅的科室。光陰似箭,，20xx年的工作也接近了尾聲,，在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人,？的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項功過,，熟練的掌握了各項臨床操作技能,，現將工作情況總結如下：

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的理論學習,，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎,。積極參加醫(yī)院舉辦的各項活動,，科室組織的專科理論知識學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

作為一名年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量,，提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持和護理理念,。

通過半年的工作和學習，我已經掌握了外科常見及護理,，如腸套疊,、疝氣等,。掌握外科術前術后的相關知識，如術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,，術后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。由于服務的對象是，因此在日常工作中,，更加要做好病人以及家屬的溝通工作,，以取得他們的配合，只有這樣,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作。半年來,，始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,，對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記細節(jié)決定成敗,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項,，從無遲到早退曠工等現象,。

（1）提高護理技術,，爭取做到一針見血，減輕患兒痛苦,；

（2）觀察病情及時,，醫(yī)生及時，全力配合搶救工作,；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質,，工作中不慌不忙，井然有序,；

（4）認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將迎來的20xx年,，我將加倍努力，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇八

在醫(yī)院的這一年,，我們經歷了風風雨雨,，也走過了許多的挫折和磨難。這一年是我從事護理行業(yè)最為印象深刻的一年,，也讓我在這個過程當中成長了很多很多,。所以現在到了年底時，我還是有很大的感觸的,。在此回顧過去,，總結過去，希望把將來的工作以更好的水準做好,，不辜負我們科室,、我們醫(yī)院對我的培養(yǎng)和信任。

護士這門事業(yè)是一門很需要責任感,，很需要勇氣的事業(yè),。在這一年的工作當中,，我嚴格的要求自己,，積極在工作當中去學習和進步,，向一名優(yōu)秀的護士看齊和學習。平時在護士長的帶領下,，我保持著嚴肅的工作態(tài)度,，并且保持著一個認真細致的工作狀態(tài)。一年下來,，雖然有很多的挫折,，雖然也存在著一些不足，但是我認為我在思想上的進步是非常大的,。我逐漸認識到了自己更大的責任,，也更加清楚了自己的定位和目標。這為我將來的工作打下了很好的基礎,。

在這一年的工作當中,，我時時刻刻保持警醒的狀態(tài)，杜絕一切不良事件的發(fā)生,。這一年,，雖然外界條件很艱苦，但是我的內心還是充滿著光明的,。因為我覺得只要患者不放棄,，積極配合，那么我的信心也一定是非常充足的,。這一年,，大家對工作的嚴謹度都提高了不少，對待患者的熱情也增多了不少,。我想這是我們整個集體的進步,，也是我們每一個人在這些方面上的進步。

一年以來,，我堅持遵守醫(yī)院的紀律和規(guī)定,，嚴格把守好自己的崗位。在平時的工作當中,，我積極配合上級交代的工作,，并且和同事們和睦相處，很少會去計較自己的得失,，絕大部分時間里還是能夠保持一個非常樂觀的心態(tài)去工作,、去生活,。我們這個集體其實就是一個小小的家庭,，互幫互助才是走向更加成功的道路。因此這一年,，我積極去向他人請教,，在他人有難處的時候積極幫助,，對待工作保持一個良好的紀律觀念，對待生活保持一個溫和的處事方式,。

這一年的工作雖然就這么快速的越過了,，但是這其中經歷的一切都存在了我的腦海當中。對于下一年的護理工作,，我有這樣的決心去做好，我也有這樣的激情去堅守好自己的崗位,。在往后的工作當中,，我一定表現出一個更好的自己來,，去爭取更大的進步和飛躍,！

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇九

20xx年在院領導關懷,、支持及領導下,，全科醫(yī)護人員共同努力,，認真落實“以病人為中心”的理念，積極開展“優(yōu)質服務”活動,，較好地完成了全年工作任務?，F總結如下。

一,、20xx年整形外科基本情況

項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術例數治療輸液20xx年16人1人2717人次7159人次

二,、醫(yī)療安全、員工培訓工作

醫(yī)療質量安全工作

1,、20xx年整形科重視醫(yī)療質量及安全工作,，加強醫(yī)療質量管理，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,，時刻強調醫(yī)療質量安全工作的重要性,。20xx年度整形外科術前,、術后診斷符合率達100%,，無菌手術切口甲級愈合率98.5%，甲級病歷率大于90%,，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,，各項科室質量指標均達標,。

2、加強科室管理,，按照醫(yī)院質量管理體系要求,，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題,，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生,。

3、醫(yī)療質量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證,?？剖易⒅鼗A理論培訓和專業(yè)技術培訓，堅持每兩周一次業(yè)務學習,，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓,，認真落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房和“師帶徒”的形式,，以提高年輕醫(yī)師的診治水平,。

4、認真做好醫(yī)護,、醫(yī)患關系的維系,，提高滿意度。

積極開展“優(yōu)質服務”活動

1,、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下,，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。

2,、加強醫(yī)患溝通,，改善服務態(tài)度及服務質量，體現了人性化醫(yī)療護理,。在全院滿意度調查中,，整形外科的病人滿意度都在90%以上。

3,、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結協(xié)作精神,，是一支作風過硬的集體，這不僅體現在平時的醫(yī)療護理工作中,，在突發(fā)事件面前更能體現這種優(yōu)良作風,。

4,、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體,。今年3月份,，整形外科手術病人多，護理工作繁重,，為了完成整形外科住院手術工作,，許多醫(yī)生、護士帶病工作,，特別是晚上也經常需要加班加點地工作,，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。

員工培訓工作

1,、加強對科室員工的基本技能及素質培訓,，除了參加醫(yī)院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業(yè)務學習,，以提高員工的專業(yè)理論水平,。

2,、積極開展“師帶徒”活動,，在思想、政治,、業(yè)務等進行了一對一的傳,、幫、帶,。3,、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。

4,、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動,。

節(jié)能減排工作

對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作，提高對節(jié)能工作的認識,，節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙,，杜絕科里的長流水及長明燈現象,。

三、20xx年工作計劃

一,、按照醫(yī)院的要求,，加強科室執(zhí)行力，做好每項工作,。

二,、提高醫(yī)療質量，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,，安全就是效益,。

1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī),。

2,、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓。

3,、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療投訴及糾紛。

三,、進一步加強整形外科隊伍的建設,。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇十

自20xx年xx月以來，我從外科開始輪轉,，通過幾個月的工作,，使我對護理工作有了較深的認識。

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心,，到外科進行輪轉，科主任,、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心,，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外科各位老師進行指導,，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的意見,，并鼓勵我,、關心我，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內找準工作突破口,，及時將科室的工作理順。

在我實習一年和這幾個月的護理工作中,，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強學習，包括學習?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,，進一步提高了我對護理工作的認識,，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高。在外科輪轉,，我充分抓住這次輪轉的機會,，外科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關疾病知識的學習,，另一方面不放過任何機會,，學習護士長及各位老師的工作經驗、對自己所管病人的管理,，出現問題及時對工作進行重新梳理,，找問題，尋差距,，在很短的時間內完善自己工作,、溝通、操作的能力,，工作中精益求精,，不出現任何差錯事故。

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過,。特別是剛到外科時,，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應和調節(jié),，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉生與護士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生,，護士交流,，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方,，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好?，F在我與病人的`溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可,，信任我,，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了,，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外科工作的這幾個月中,，我無論是在工作經驗,，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的,，是他們燃起了我對這份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪！

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇十一

xxxx年即將結束,，回顧這一年的工作和學習,，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

一,、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置,，遵守各項操作的流程和工作制度,，嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,，克服困難保證轉機的順利和安全,。

二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,，理論和實際相結合,，不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,，用最好的學習心態(tài)來完成,。

三、在主任和牛老師的指導和幫助下,，完成了部分手術的體外主機工作,，在這近60臺手術的主機鍛煉中,，我筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實,，穩(wěn)健。

四,、虛心學習才能逐步完善自己,，尺有所短寸有所長，不管是心外科,、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,，他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質，對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到的問題都有過不同的處理方法，做個有心人,，會思考會比較,，才會進步。

五,、細節(jié)決定成敗,，性格決定命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲,。主任轉機時的嚴謹,，巡視各臺手術時發(fā)現不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教,。

回顧這一年的工作成長經歷，再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,，為新的征途帶來智慧和航標,。

外科護士工作總結個人 外科護士工作總結個人篇十二

1、組織全體科室護士學習中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）,、銅仁市中醫(yī)院關于開展創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房活動實施方案及各項應急預案,。護士通過學習，認真履職將學習內同運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習慣,，確保了病房的護理安全。

2,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,、確保醫(yī)療安全的根本保證,，明確了各位護理崗位責任制如責任護士、辦公班護士等各盡其責,，責任到人,，按其分工，杜絕差錯事故的發(fā)生

3,、堅持查對制度,。醫(yī)囑班班查對，每日責任組長連同責任護士總核對一次,，并有記錄,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語及人文關懷,，加強護患溝通，構建和諧護患關系,。

2,、狼抓“三基”及專科技能的培訓及急救知識的培訓,，定期檢查,，人人過關，每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核,，通過一年來的三基三嚴培訓,，使護士的業(yè)務水平不斷提高。3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院患者發(fā)放滿意度調查表，定期與不定期測評,，滿意度調查結果均在95以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。

4,、嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度,，責任組長對護理文書進行抽查，護士長每天隨即檢查護理病歷,，在環(huán)境質量上,，注重護理病歷書寫的及時性于規(guī)范化。

5,、每月堅持開展護理病歷例討論,，針對護理難疑病例，全科護理展開討論,，各持已見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,。提高了對護理問題的預見性何應對能力。

6,、定期召開護士生活會,，對科室存在的問題進行討論，發(fā)揚普外科團體合作精神,。

1,、格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、科室堅持了每月對治療室處置室進行三氧機消毒并記錄,。

3、一次性用品使用后及時毀形,、泡,、集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液,、濃液定期測試檢查，實行一人一針一管一止血帶,。

積極開展人性化服務科室內年輕護士為主要力量,，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液,，同事又為病房的管理工作提出了更高的要求,。針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,，教會年輕護士學會處理問題,。

開展優(yōu)質護理服務工程伊始，科室召開生活會,，將相關的精神傳達到每一名護士,，向大家說明開展這項工作的意義，取得了科室護士的認可,。同時科室也積極行動起來，在工作安排上做了調整1,、重新規(guī)劃了各班職責,，由責任護士負責患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教及責任組長,、護士長監(jiān)督,、檢查的層級管理模式。2,、積極組織科室護士進行基礎操作大練兵,，保證為患者提供優(yōu)質的護理服務。

3,、加大病房安全管理,，病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌，預防可能發(fā)生跌倒,、防盜等案件,，保證患者住院期間安全。

1,、針對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教,，做到入科教育、出科考核,。

2,、鼓勵全科護士寫撰寫論文。

1,、針對科室護士大多出置于西醫(yī)院校,，中醫(yī)理論薄弱等特點，強化業(yè)務學習,，根據科室的開展中醫(yī)服務項目的實際需要,，擬定學習計劃推行醫(yī)生帶護士，邀請其他科室的高年資護士定點幫扶,、學習護士結成對,，學習護士輪流擔任主講等多種形式提高科室護士的綜合素質。

2,、強操作抓服務深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動繼續(xù)加強護士技能操作水平,，邀請了針灸推拿科的骨干護士帶教、其他科室中醫(yī)護理骨干集中示教,、高等院校中的中醫(yī)護理骨干開展講座等形式促使全體科室護士中醫(yī)護理操作上水平上臺階,，為病人開展更為優(yōu)質的中醫(yī)特色服務。

1,、物業(yè)管理的嚴重管理問題使病房環(huán)境惡化,，患者滿意度下降。2,、科室年輕人居多,，應多組織年輕人外出學習。

新年伊始，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前,，面對20xx年,，我們充滿了信心，在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。