確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

單位工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇一

1月1日 上午9：00

中平小學(xué)

中平小學(xué)集合,，從山腳至山頂，全程近4公里,。身體健康者一般在1小時(shí)以內(nèi)可以到達(dá),，到達(dá)山頂后進(jìn)行野餐等活動(dòng)。

全體教職工,。

1,、總指揮：李開榮。

2,、安全負(fù)責(zé)人：謝育花,。

3、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：江祥淋,、鄭遠(yuǎn)麗(備藥品)。

4,、后勤保障：楊雪琴,、連克樵、陳玉桂(備礦泉水,、食品等),。

1、各位教職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的意義,，積極參加,。

2、為確保登山安全,，登山時(shí)穿著運(yùn)動(dòng)鞋,、寬松衣服,，沿登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況,，調(diào)節(jié)好登山速度,。

3、在登山活動(dòng)中,，要講文明,，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者,。

4,、到達(dá)山頂后，稍做休息,，并進(jìn)行野餐等活動(dòng),。

單位工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇二

五一 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來臨，為了豐富員工業(yè)余生活及歡度 五 一 國(guó)際勞動(dòng)節(jié),，公司決定于20xx月30日 20xx月5日舉辦以 鑄造一流團(tuán)隊(duì),、打造一流企業(yè) 為主題的北京市旅游活動(dòng)。

活動(dòng)意義

增進(jìn)員工之間感情,、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

活動(dòng)負(fù)責(zé)部門、活動(dòng)安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員

1,、主辦部門:公司工會(huì)

2,、協(xié)助部門:黨支部、團(tuán)支部,、綜合管理部

3,、活動(dòng)安排:分兩批出發(fā)(時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

4.1 第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

領(lǐng)隊(duì): 薛有海(副總經(jīng)理)

副領(lǐng)隊(duì):張鐵流(綜合管理部經(jīng)理),、鄧金才(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)

召集人:鄧金才(工會(huì)副主席/團(tuán)支部書記)

4.2 第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

領(lǐng)隊(duì): 薛炳軍(黨支書/工會(huì)主席/副總經(jīng)理)

副領(lǐng)隊(duì):胡裔志(副總經(jīng)理),、謝雪瓊(工會(huì)副主席)

召集人:鐘加崇

活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

1,、活動(dòng)時(shí)間:

第一批:20xx月30日下午15時(shí)在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到南寧乘飛機(jī),，20xx月5日從北京乘飛機(jī)返回南寧后乘大巴返回公司。

第二批:時(shí)間待定(以公司通知為準(zhǔn))

2,、活動(dòng)地點(diǎn):北京市及名勝風(fēng)景區(qū)

3,、集合地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)。

經(jīng)過路線

桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機(jī)) 北京

參加活動(dòng)主要成員

公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門領(lǐng)導(dǎo),、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動(dòng)將另行通知)

名單確定

具體人員由各單位一把手及公司共同商定,。(分兩批出發(fā),，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為52人，第二批出發(fā)約為70人)

安全保障措施

1,、在出發(fā)前所有參與活動(dòng)的人員集中會(huì)議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn),，增強(qiáng)安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2,、在條件允許的情況下,，可以組織有關(guān)人員對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對(duì)可能發(fā)生的情況做好充分的`估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備,。

3,、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù),，確保員工安全,，確保旅游活動(dòng)的圓滿成功。

4,、攜帶急救用品,，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥,、發(fā)燒藥,、創(chuàng)可貼等)。

5,、為了確保員工安全,，參加旅游活動(dòng)的員工必須服從領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時(shí)聯(lián)系并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游,。

6,、在旅游期間，禁止單獨(dú)行動(dòng),，休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊(duì)報(bào)告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出,。

7、請(qǐng)自帶好雨具,、水杯及有關(guān)旅游生活用具,。

8、注意人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

活動(dòng)道具:

撲克30副、小禮品

費(fèi)用預(yù)算:

3000元/人(含車費(fèi),、風(fēng)景區(qū)門票費(fèi),、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等)，預(yù)算費(fèi)用總計(jì)約360000元,。該項(xiàng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一開支,。

其他安排

活動(dòng)過程中允許舉辦趣味游戲。

單位工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇三

為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè),，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng),，豐富我局職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力,，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,，使廣大職工以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，特制定本實(shí)施方案,。

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿足我局職工日益增長(zhǎng)的精神需求,、培育文化體育隊(duì)伍,、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點(diǎn),，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展,。

以“快樂、健身,、團(tuán)結(jié),、進(jìn)步”為宗旨，通過活動(dòng),，營(yíng)造健康向上,、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室,、中心相互交流,、溝通的平臺(tái)，使廣大職工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂,，在輕松,、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,。

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項(xiàng)比賽,。

（一）提高認(rèn)識(shí),，確保活動(dòng)順利開展,。我局各部門要充分認(rèn)識(shí)開展“文化體育”活動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體,，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富我局全體職工精神文化生活,，而且對(duì)提高職工素質(zhì),，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升我局對(duì)外形象有著積極推動(dòng)作用,。

（二）認(rèn)真組織,，確保活動(dòng)常態(tài)開展,?！拔幕w育”活動(dòng)開展由我局工會(huì)組織實(shí)施，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開展,，落到實(shí)處,。

（三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,。我局全體職工要提高認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)參加活動(dòng),，從而使活動(dòng)取得真正的效果,。

單位工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇四

根據(jù)省、州總工會(huì)"兩節(jié)"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動(dòng),。為扎實(shí)做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活,，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節(jié)",，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定此方案,。

深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生,、改善民生的政策措施,，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，構(gòu)建救助,、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動(dòng),，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求,，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗,。

通過摸排核查,，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助,，共需資金97500元,。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金,。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：１,、生活困難的勞動(dòng)模范,；２、低保戶和低保邊緣戶的困難職工,；３,、本人或家庭成員患大病的困難職工；４,、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工,；５、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等,。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議,。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開,、公平,、公正的原則，規(guī)范程序,，嚴(yán)格手續(xù),，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工,。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),、范圍進(jìn)行,，不得違規(guī)操作。

1,、20xx年1月5日前,，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng),。

2、20xx年1月6日至10日,，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合 "雙走訪,，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng),。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖,，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖,。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛,。

縣總工會(huì)將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話（xx351） 24小時(shí)值班,。對(duì)"兩節(jié)"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助,。

**縣總工會(huì)

20xx年1月1日