在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇一
勞動(dòng)合同關(guān)系是按照勞動(dòng)合同約定,勞動(dòng)者在身份上,、組織上,、經(jīng)濟(jì)上從屬于用人單位,,遵照用人單位的要求為用人單位勞動(dòng),,完全納入單位的經(jīng)濟(jì)組織和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)之內(nèi),。臨時(shí)雇傭關(guān)系則是按照民事合同的約定提供勞務(wù),,與雇主沒(méi)有人格上和組織上的從屬性,。
在勞動(dòng)合同關(guān)系中,勞動(dòng)者在一般情況下只與一個(gè)用人單位(服務(wù)對(duì)象)建立勞動(dòng)合同關(guān)系,。臨時(shí)雇傭關(guān)系中,雇工可以與多個(gè)雇主建立勞務(wù)關(guān)系,。比如在家務(wù)活動(dòng)中的鐘點(diǎn)工,,一個(gè)雇工可以與多家建立勞務(wù)關(guān)系,。
在勞動(dòng)合同關(guān)系中,,用人單位為中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,。勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第1條解釋: “個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”是指一般雇工在七人以下的個(gè)體工商戶。即勞動(dòng)全同關(guān)系中的雇主為經(jīng)濟(jì)組織,,且大多數(shù)是具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織,。而臨時(shí)雇傭關(guān)系中的雇主一般為自然人。
勞動(dòng)合同中的法定必備條款由《勞動(dòng)法》規(guī)定,,不容當(dāng)事人雙方自由約定,如合同期限,,工作內(nèi)容,,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,,勞動(dòng)報(bào)酬,,勞動(dòng)紀(jì)律,,工作時(shí)間和休息休假等。而臨時(shí)雇傭合同內(nèi)容,,一般由當(dāng)事人口頭約定,而且勞動(dòng)的性質(zhì)大多數(shù)是體力勞動(dòng),,臨時(shí)雇傭合同中的雇工一般不享受社會(huì)保險(xiǎn),,休息休假,。工資報(bào)酬中不含有獎(jiǎng)金、津貼等,。
勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者(一般為群體)應(yīng)當(dāng)按照合同約定日復(fù)一日,、月復(fù)一月,、年復(fù)一年地提供勞動(dòng),,勞動(dòng)時(shí)間具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。因此,,用人單位從勞動(dòng)者那里獲取的利益很大,。而臨時(shí)雇傭合同的雇工一般是為完成一定工作提供勞務(wù),,時(shí)間短,,不固定,。有的雇工上午在一個(gè)地方工作,下午又在一個(gè)地方工作,,甚至一天在幾個(gè)地方工作,,勞動(dòng)時(shí)間具有不穩(wěn)定性,,雇主從雇工那里獲取的利益很小。
勞動(dòng)合同關(guān)系發(fā)生糾紛適用《勞動(dòng)法》,,而臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生糾紛則適用《民法通則》,。
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇二
甲 方:
乙 方:____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一,、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,,約定期限為一個(gè)月。
二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)),。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) ,。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定: ______________________ ____
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3,、雙方約定的其他情況,。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第十二條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;
(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫(xiě),,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二,、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。
四,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的'承擔(dān)相關(guān)損失,。
五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
六、本合同到解除日期時(shí),,乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》,;附件二:《崗位職責(zé)書(shū)》,;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字):__________________
簽訂日期: 年月日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇三
甲方(用人方)姓名: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別: 性別:
出生年月: 出生年月:
身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:
家庭住址: 家庭住址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,,以資共同遵守。
第一條:勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限,。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條:工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn):
2,、工作內(nèi)容:甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,。
3、工作時(shí)間:根據(jù)本工程施工特點(diǎn),,每天采用兩班人員輪班工作制,每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí),。
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
1,、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式:
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)
3,、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資,,并由乙方簽字確認(rèn),。
4,、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資,。
5,、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定:甲方一時(shí)資金不能到位,,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,,但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天。
第四條:勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職;
5,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),。
第五條:合同的解除和終止
1,、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),乙方提前3日通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同,。
2,、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
⑴.甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件;
⑵.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
⑶.甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,。
3,、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:
⑴.乙方患病或者非因工負(fù)傷,康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;
⑵.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;
⑶.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
⑷.出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。
4,、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
⑴.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
⑵.有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
⑶.嚴(yán)重失職或徇私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
⑷.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
⑸.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
⑹.嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,。
5,、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止,。
第六條:法律責(zé)任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,,甲方應(yīng)按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,,因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第七條:雙方約定的其它內(nèi)容
1,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí),,甲方提前3日書(shū)面通知乙方,,可以終止勞動(dòng)合同。
第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),,應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第九條:附則
1,、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,。
2,、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
3,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期: 日期:
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇四
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,。
一、合同期限:
合同期限為 年,, 年 月 日起至 年 月 日止,,約定的期滿,本合同自然終止,,如雙方同意,,可以續(xù)簽。
二,、工作待遇:
1,、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用,;
2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3,、乙方在甲方工作期間交納保證金500,。00元,,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,,無(wú)法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,,在其每月工資中扣除50,。00元/月,至到扣滿500,。00元為止,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。
三、乙方工作責(zé)任及要求:
1,、乙方必須服從甲方管理安排,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰,;
2,、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任,;
3,、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金,。否則屬貪污行為,,按金額10倍處罰;
4,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜,;
5,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,;
6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,;
7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果廚具有故障,,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。
8,、乙方不能有偷竊行為,,否則一律送派出所處理。
四,、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,,經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者;
5,、占小便宜,、有偷竊行為。
五,、乙方單方解除合同時(shí),,必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,,如違反則不退還保證金。
六,、合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,。
甲方:
乙方:
代表:
(右手大拇指印):
地址:
乙方確認(rèn)住址:
日期:
乙方身份證地址:
日期:
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護(hù)照)
(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼
聯(lián)系人 戶籍地址
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同,。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。
1,、有固定期限:從 年 月 日起至 年月 日止,。
2,、無(wú)固定期限:從 年 月 日起。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。
4、試用期為
二,、乙方的工作內(nèi)容 ,,工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,即每日工作 小時(shí),,每周工作 小時(shí)。
2,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),,實(shí)行不定時(shí)工作制。
3,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn),,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四,、甲方每月 日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。
1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。
2,、雙方約定以 確定乙方工資,。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,繳存住房公積金,。
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),,可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
八,、本合同未盡事宜,,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
年 月 日 年 月 日
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇六
甲方: 酒店方
乙方: 廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一,、甲方權(quán)力與職責(zé)
1,、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作,,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),,聘期為 年,,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個(gè)月,,即從 年 月 日起至年 月 日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。
2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,。
4、乙方每月總工資為人民幣 元,,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),,再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5,、甲方給予乙方每月 天休班,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由乙方合理安排,,在工作繁忙時(shí),,乙方不準(zhǔn)休假,。
6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)行日常,,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰,。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人,、砧板 人,、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,,保證出品質(zhì)量,,要求總廚,頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。
2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到 的毛利率,,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資,。
3,、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),,并邀求甲方人員參加,,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),,不斷推陳出新,,推出酒店品牌菜,、招牌菜,要做到新,、奇,、特,、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,,適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng),。
5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴,、退菜時(shí),,此損失由乙方承擔(dān)。
6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān),;若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),,此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,,還將追究乙方責(zé)任,。
7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,,并依法追究法律責(zé)任,。
8、乙方人員受聘甲方后,,一律不準(zhǔn)兼職,。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還,。
11,、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負(fù),。
雇傭合同 簡(jiǎn)單 雇傭合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)篇七
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________
乙方:__________________性別:___________
居民身份證號(hào)碼:_______________________
鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一,、合同期限
第一條 雇用期限 年,于_____年____月____日至____年___月___日止,。
如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)________________工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對(duì)該工作之特別規(guī)定,。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí),;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的管理。
第六條 未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
三,、勞務(wù)報(bào)酬
第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,。
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第十一條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
(一)不聽(tīng)從甲方安排和管理的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,;
(三)對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。
乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方安排的工作,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽字):___________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________