為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

工會活動計劃方案 工會活動計劃表篇一

1．制定工會小組活動計劃。

2．學(xué)習(xí)上級教育工會會議精神,。

3．開展師德活動,。

1.慶祝國慶節(jié)活動。

2.開展師德活動,。

3.提師能,，促發(fā)展,，磨練教學(xué)技能。

1.青年教師積極參加校青年教師成長論壇活動,。

2．各教師組織籌備藝術(shù)節(jié)活動,。

3．做好整個年級組的衛(wèi)生工作。

1．開展師德活動,。

2．排練節(jié)目,，準(zhǔn)備參加元旦匯演。

1．慶祝元旦,。

2．積極參加趣味運動會,。

3.舉行休業(yè)式。

4.工會工作總結(jié),。

工會活動計劃方案 工會活動計劃表篇二

根據(jù)酒店工會的活動計劃,，將在五月份舉辦“母親節(jié)”感恩活動，感恩母親是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，“烏鴉反哺”的性靈原態(tài),，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經(jīng)緯里,，總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐,。具體活動方案如下：

一、時間：5月10日(星期天)上午10:30分

二,、地點：二樓國際會議廳

三,、主持人：

四、懸掛條幅：內(nèi)容“媽媽,，我們愛您!”

五,、參加人員：酒店主管以上及酒店20xx年4月份優(yōu)秀員工(y)代表的母親、婆婆,、妻子,，共計37人。

其中：

綜合部(11人)：

房務(wù)部(6人)：

餐飲部(10人)：

營銷部(2人)：

財務(wù)部(4人)：

工程部(4人)：

六,、活動目的：感謝母親,，給了我們生命，感謝母親,，給了我們溫暖,，在母親節(jié)的節(jié)日里，作為延續(xù)母親的后續(xù)體,，我們要充滿激情地為母親謳歌情懷,，弘揚中華傳統(tǒng)，進(jìn)一步宣揚虹橋“以人為本”，關(guān)愛母親的企業(yè)文化,。

七,、活動內(nèi)容：

在“母親節(jié)”這個特殊的日子里，為感謝酒店管理人員及優(yōu)秀員工母親對虹橋工作的大力支持,，特別邀請優(yōu)秀員工及管理層的母親,、婆婆、妻子來酒店參加母親節(jié)感恩活動,，讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化,，加深對酒店工作的理解，提高團(tuán)隊凝聚力,，增強員工對酒店的歸屬感,。

1、由酒店姜純鋒負(fù)責(zé)人致辭,，感謝各位母親對酒店工作的大力支持,，向嘉賓介紹酒店近期發(fā)展情況及愿景規(guī)劃;

2、由餐飲部員工演唱《感恩的心》,、房務(wù)部員工演唱《媽媽的吻》;

3,、進(jìn)行抽獎活動;獎品為：藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留，賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);

4,、邀請各位參加“母親節(jié)”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐,，席間請酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部經(jīng)理向各位母親敬酒。

酒店工會

x年5月7日

工會活動計劃方案 工會活動計劃表篇三

1,、深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),，把社會主義核心價值體系作為精神文明建設(shè)的“魂”，深入到精神文明建設(shè)的各個方面,，開展“基層組織建設(shè)年”活動,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，加強教育,，堅定黨員的信念。召開專題講座,、組織生活會,、座談會、討論會,，通過學(xué)習(xí)教育活動,，使廣大黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想，凝聚力量,，鼓舞斗志,，引領(lǐng)風(fēng)尚，指導(dǎo)行動，團(tuán)結(jié)向上,，更好地為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù),。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,，以誠實守信為重點,，以為病人服務(wù)為核心，大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育,，利用正反兩方面典型開展警示示范教育,，使廣大醫(yī)務(wù)人員增強遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,，樹立正確的價值觀和利益觀,，提高遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，自覺抵制商業(yè)賄賂,，增強拒腐防變能力,。堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為,，提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng),，做到文明服務(wù)，廉潔行醫(yī),，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng),。

3.抓好職工隊伍道德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，精心組織“公民道德宣傳日”活動,。全面推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設(shè)。大力宣傳先進(jìn)典型,。積極參加以“好人在行動,、好事在身邊、滿意在三明”為主要內(nèi)容的“好人建設(shè)”系列活動,。大力弘揚白求恩精神,，激勵廣大干部職工履職盡責(zé)、建功立業(yè),。

4,、不斷加強誠信建設(shè)。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,、提高服務(wù)質(zhì)量,、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點,，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,，進(jìn)一步深入開展院務(wù)公開工作,，全面推行服務(wù)承諾制、醫(yī)務(wù)信息公示制,、首診負(fù)責(zé)制等制度,，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程和加強臨床路徑管理，不斷完善便民措施,，不斷提高服務(wù)態(tài)度,，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報投訴電話，設(shè)立舉報箱,，聘請行風(fēng)監(jiān)督員,，召開座談會，自覺接受社會監(jiān)督,，切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,。

1、開展“三好一滿意”活動,，切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本,、執(zhí)政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行,，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性，保證“十二五”期間醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果惠及億萬人民群眾的客觀需要;是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體;是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措,。要通過“三好一滿意”活動，達(dá)到“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”的目標(biāo),。具體如下：(一)質(zhì)量好,，依法執(zhí)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求履行職責(zé),，執(zhí)行核心規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程到位，確保醫(yī)療質(zhì)量安全,、臨床用藥安全和公共衛(wèi)生安全，努力實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷,，醫(yī)患關(guān)系和諧,。(二)服務(wù)好。以人為本，服務(wù)態(tài)度熱情周到,，服務(wù)流程簡潔明快,，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)措施便民利民,，服務(wù)環(huán)境舒適安全,，服務(wù)信息公開透明，努力實現(xiàn)服務(wù)零投訴,。(三)醫(yī)德好,。改進(jìn)作風(fēng)，依法行醫(yī),，真情服務(wù),，廉潔自律，務(wù)實高效,，認(rèn)真兌現(xiàn)社會服務(wù)承諾,，為社會、為患者提供優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷的服務(wù)。(四)群眾滿意,。各部門,、各科室形象有新改善，患者感受有新變化,，社會,、患者滿意度有較大幅度提高。

2,、繼續(xù)深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動,。在全院開展 “滿意在醫(yī)院”活動中，要以一切為了群眾滿意為主題,，以著力民生,、凝聚民心為立足點和切入點，在最大程度地維護(hù)群眾利益,、滿足群眾需求上下功夫,，重點突出貫徹落實“四個不讓”要求，開展“比服務(wù),、比效率,、比質(zhì)量、比作風(fēng),、比形象”為主要內(nèi)容的競賽活動,，不斷增強服務(wù)意識,、提升服務(wù)水平、規(guī)范醫(yī)療行為,、提高隊伍素質(zhì),、完善監(jiān)督機制，使醫(yī)療服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、機關(guān)運作更高效,、工作績效更顯著、工作作風(fēng)更優(yōu)良,、勤廉形象更良好,，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境。

1.加強行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系工作規(guī)劃》,，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，把行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)擺到更加重要的位置,，使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進(jìn),、相互促進(jìn)。完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,，逐步推進(jìn)醫(yī)德考評制度,。

2.加強黨員干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,，繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等專項工作，加大對醫(yī)務(wù)人員的教育力度,，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為,，不斷解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，堅決制止損害群眾利益的行為,。進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,，完善制約和監(jiān)督機制,。

1.積極開展文明創(chuàng)建活動。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建工作扎實;思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好;學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn);加強民主管理,，嚴(yán)格遵紀(jì)守法;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達(dá)標(biāo);業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,，工作實績顯著”文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)，積極開展 “青年文明號”,、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，開展“做人民滿意醫(yī)務(wù)人員”和“誠實守信,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。積極參與全國文明城,、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。

2. 廣泛開展“講文明樹新風(fēng)”活動和志愿服務(wù)活動,。以慶祝中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會召開為契機,，大力開展愛黨、愛國,、愛社會主義,、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動,，運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講,，制作宣傳橫幅,、宣傳版面，扎實開展文明禮儀知識普及教育,，引導(dǎo)人們摒棄陋習(xí),、講文明、講禮儀,，塑造文明衛(wèi)生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動,，利用推薦優(yōu)秀書目、“世界讀書日”,、舉辦讀書征文活動,，引導(dǎo)職工多讀書，讀好書,，營造人人讀書,、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍;扎實開展“資源節(jié)約我?guī)ь^”活動，倡導(dǎo)適度消費,、節(jié)儉生活,、資源節(jié)約，引導(dǎo)人們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”,，提升交通文明水平,。大力開展社會志愿服務(wù)活動,，結(jié)合衛(wèi)生工作特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，以關(guān)愛空巢老人,、農(nóng)民工和殘疾人為重點，廣泛開展形式多樣的主題志愿活動,，大力宣傳“奉獻(xiàn)他人,、提升自己”的志愿服務(wù)理念，宣傳志愿者的感人事跡,，征集,、宣傳志愿者心得。

3.不斷加強醫(yī)院文化建設(shè),。積極開展群眾文體活動,，爭創(chuàng)“職工之家”，倡導(dǎo)科學(xué),、健康,、文明的生活方式，充分利用歷史紀(jì)念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日,、重大衛(wèi)生活動日,，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動，豐富職工生活,，培育健康向上,、積極進(jìn)取、協(xié)調(diào)融洽的團(tuán)隊精神,，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展,。

4.繼續(xù)推動“平安醫(yī)院”建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，要認(rèn)真做好治安保衛(wèi)工作,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，維護(hù)醫(yī)療機構(gòu)正常工作秩序和患者就醫(yī)環(huán)境,，要按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》規(guī)范投訴管理,，加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展及和諧三明建設(shè)獻(xiàn)計出力,。

工會活動計劃方案 工會活動計劃表篇四

一月份：

1,、困難職工慰問

2、制定全年工作計劃

二月份：

1,、春節(jié)文化系列活動

2,、節(jié)前美化清潔工作

3、工會啟動大會

三月份：

1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2,、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準(zhǔn)備工作,，凸現(xiàn)一個載體——《**人》

以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用,，進(jìn)一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神,、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè)。

一是提升園地質(zhì)量,，使欄目合理化,。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度,，形式多樣化,。讓員工參與其中，開展討論,、征文,、競猜等活動，讓園地活起來,。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn)”的大討論,，將園地向深度廣度推進(jìn),。

二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合,，既做到各施其責(zé),，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中,，也通過這個陣地，將員工的所想,、所需,、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀,、好助手,。

三是議熱事，起好橋梁作用,。針對公司形勢任務(wù)的變化,，通過《**人》這個學(xué)習(xí)交流的窗口,，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁,，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺,。

四是做實事，演好“三心”角色,。把“解民意,、知實情、辦實事”作為工作的第一重點,，將員工最盼,、最急、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號,，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人,，貼心人，暖心人”的角色,。

四月份：

1,、全廠職工聯(lián)誼座談會

2、開展職工滿意度調(diào)查

五月份：

1,、“五一”卡拉ok比賽

2,、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見

3,、職工體育活動宣傳

4,、羽毛球等運動比賽

六月份：

1、職工合理化建議征集和評比

2,、開展勞動競賽

認(rèn)清形勢,，以開展勞動競賽為契機，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,，堅定信心,，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,，以高度的主人翁精神,，積極建言獻(xiàn)策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神,，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù),，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標(biāo),。開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大,、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽----賽成本,，賽產(chǎn)量,，賽質(zhì)量，賽安全,，賽紀(jì)律,，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，以求活動取得實效,。

3,、職工讀書征文比賽

七月份：

1、督促簽訂書面勞動合同,。

2,、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險；

3,、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生、休息,。休假,、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；

4,、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進(jìn)等方面,，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇,。

八月份：

1、高溫慰問企業(yè)職工,。

2,、搞一次文體活動

隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,，審美觀不斷擴展,，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動,，可以充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神。精心策劃,，活動以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人,、鼓舞人,。

九月份：

1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點,、分出層次、注重效果,。重點關(guān)心大病員工,。對經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上,、心理上相對脆弱,，很需要工會組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望,，讓員工感受到黨的溫暖,、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷,。

2,、開第二次員工聯(lián)誼座談會

十月份：

1、組織全體員工外出旅游

2,、工會換屆選舉

十一月：

1,、組織員工體檢

2,、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改進(jìn)建議

十二月：

1、組織員工寫年末總結(jié)

2,、召開工會年末總結(jié)會議