為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

工會活動計劃方案 工會活動計劃篇一

1、困難職工慰問

2,、制定全年工作計劃

二月份：

1,、春節(jié)文化系列活動

2、節(jié)前美化清潔工作

3、工會啟動大會

三月份：

1,、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2,、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》

以《**人》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心,、振奮精神、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻策,、建功立業(yè)。

一是提升園地質(zhì)量,，使欄目合理化,。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度,，形式多樣化,。讓員工參與其中，開展討論,、征文,、競猜等活動，讓園地活起來,。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論,，將園地向深度廣度推進,。

二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合,，既做到各施其責(zé),，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中,，也通過這個陣地，將員工的所想,、所需,、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀,、好助手,。

三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化,，通過《**人》這個學(xué)習(xí)交流的窗口,，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁,，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺,。

四是做實事，演好“三心”角色,。把“解民意,、知實情、辦實事”作為工作的第一重點,，將員工最盼,、最急、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號,，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人,，貼心人，暖心人”的角色,。

四月份：

1,、全廠職工聯(lián)誼座談會

2、開展職工滿意度調(diào)查

五月份：

1,、“五一”卡拉ok比賽

2,、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見

3,、職工體育活動宣傳

4,、羽毛球等運動比賽

六月份：

1、職工合理化建議征集和評比

2,、開展勞動競賽

認清形勢,，以開展勞動競賽為契機，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,，堅定信心,，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,，以高度的主人翁精神,，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神,，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù),，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標,。開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大,、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽----賽成本,，賽產(chǎn)量,，賽質(zhì)量，賽安全,，賽紀律,，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,，以求活動取得實效。

3,、職工讀書征文比賽

七月份：

1,、督促簽訂書面勞動合同。

2,、督促按時足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險,；

3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,；

4,、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動,，包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動等,，在評選先進等方面,，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

八月份：

1,、高溫慰問企業(yè)職工,。

2、搞一次文體活動

隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展,，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動,，可以充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團隊精神。精心策劃,，活動以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,，用活動來吸引人、鼓舞人,。

九月份：

1,、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點、分出層次,、注重效果,。重點關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù),，精神上,、心理上相對脆弱，很需要工會組織關(guān)心呵護的員工,，進行探望,，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷,。

2,、開第二次員工聯(lián)誼座談會

十月份：

1、組織全體員工外出旅游

2,、工會換屆選舉

十一月：

1,、組織員工體檢

2、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議

十二月：

1,、組織員工寫年末總結(jié)

2,、召開工會年末總結(jié)會議

工會活動計劃方案 工會活動計劃篇二

為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流,，增進友誼，我校定于x月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山,、官馬溶洞進行春游活動,，工會春游活動方案。

1,、x月4日中午12：10分準時在辦公樓前發(fā)車,，登車后赴官馬溶洞。

2,、14：30分游官馬溶洞,。

3、16：30分集合,，登車后赴柳楊賓館入住,。

4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳),。

5,、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。

6,、x月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳),。

7、7：30分出發(fā)赴蓮花山,。

8,、11：00集合, 登車赴午餐地點。

9,、11：30午餐,，午餐后返回吉林。

1,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：xx

2,、生活保障組：xx

3、安全保衛(wèi)組：xx

4、住宿地點工作人員：

賓 館：xx

招待所：xx

平 房：xx

5,、晚會娛樂活動工作人員：xx

6,、車輛工作人員：1號大客車由xx負責(zé)，2號大客車由xx負責(zé),。

1,、抵達景區(qū)游覽前，牢記集合地點,、時間,、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊,，請在集合地點等候,。

2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排,，不可單獨前往比較危險的地方,。

3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外,，不允許私自參加其它活動,。

4、禁止靠近崖邊,、攀爬石頭拍照或觀景,。

5、請不要隨意離團,，離團期間出現(xiàn)安全事故,，責(zé)任自理。

6,、貴重物品（證件,、錢財、攝像機,、照相機等）必須全程隨身攜帶,，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中,，否則如有遺失后果自負,。

7、請您根據(jù)自身情況,，準備好您出行必備的衣物和藥品。

8,、由于這次參加春游的人員較多,，受住宿條件所限,，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9,、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌,，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心,、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采,。

最后預(yù)祝同志們春游活動圓滿成功,，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天,、調(diào)節(jié)身心,、放飛心情。

工會活動計劃方案 工會活動計劃篇三

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，在學(xué)校黨支部與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作,，切實行使工會建設(shè)、參與,、教育與維護四大職能,，團結(jié)動員全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,，為學(xué)校的課程改革與教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量,，全面提升工會工作能力與水平，為構(gòu)建與諧校園作出工會應(yīng)有的努力,。

（一）加強師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育與政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設(shè),，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀與價值觀。增強愛校如家,，愛生如子的責(zé)任意識與質(zhì)量意識,。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),，獻身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2、繼續(xù)強化依法治校與依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識與服務(wù)意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識與現(xiàn)代教育思想、教育手段,，錘煉師德,，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生，腦中想著“與諧”,，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展與未來,，樂于吃苦，敢于奉獻,，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍,。

3,、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對教師師德量化考核細則,，學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報市教育工會,。

4,、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責(zé)任感與事業(yè)心,。

（二）加強工會自身建設(shè),，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識,，進一步提升工會工作的整體水平,。

1、進一步整合資源,，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,，進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手,，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2,、促進校園文化建設(shè)與精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)與軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用與在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3,、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施,，自覺做到個人利益服從國家與集體利益，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠利益,。

4、關(guān)心女教職工的工作與生活,，一是做好權(quán)益保障工作,；二是開展為女職工服務(wù)與各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點,，熱點問題,，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

（三）開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè),，進一步維護教職工的合法權(quán)益,。

1、進一步完善教職工代表大會制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求,，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化。

2,、加強工會會員與代表的培訓(xùn),，加強對會員與代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo),，切實提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質(zhì)量。

3,、擦亮省級校務(wù)公開先進集體這塊牌子,，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度，促進政治民主建設(shè),，強化校務(wù)公開工作,。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

（四）常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)與進修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平與個人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評優(yōu)評先,，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的師德先進典型樹起來,。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實行動態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活,，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師,、退休教師，積極為職工辦實事,、解難事,。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工與離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里,。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料,。

工會活動計劃方案 工會活動計劃篇四

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，活躍教職工生活,，更好地開展全民健身活動,，推動知識創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活,，我工會特舉辦慶“三八”趣味運動會,。本次趣味運動會共設(shè)置了個趣味競賽項目,，比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球,、小白兔搬瓜果,、黑熊蹦蹦跳等。

⒈時間安排：月日（星期日）或月日（星期五）

⒉地點：虎頭山或音體活動室

在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名,。

．障礙接力賽

道具：接力棒,、凳子、繩子（離地不要太高）,、氣球,、蘋果

參加人員：支參賽隊伍，每隊人

比賽規(guī)則：比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上,，裁判發(fā)令后運動員開始跑,。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子,、繞氣球跑一圈,，到達場地另一端時咬住青棗再返回，下一個人接上,。如此最先到達終點的為獲勝者,。-

⒉小白兔搬瓜果

比賽規(guī)則：地上先畫好組圓（每組兩個圓），每組人,，一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間,，兩腳分開站立，蒙住眼睛,，游戲開始,，馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外,。時間秒,。計各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者為獲勝者,。

⒊小型保齡球

道具：球個,，飲料若干

比賽規(guī)則：在場人員自愿參賽,。每個人有次機會擲球,，砸中的飲料歸個人所有。

⒋黑熊蹦蹦跳

比賽規(guī)則：蒙眼跳繩不出圓圈,，如跳出圈為輸,。

活動結(jié)束后：全體教職工進行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結(jié)等活動,。（視時間而確定其長短）

其中：⒈購買道具大棗,、飲料、氣球等元,；

⒉購買獎品：勝者元人,；參與獎元人，計元,。

⒊午餐元,。

⒋紀念品元人，計元,。

⒈工會委員負責(zé)預(yù)備好活動需要的物品,。團支部配合。

⒉上山行進的過程中務(wù)必要注重安全,。

⒊我們初定于當(dāng)天上午：鐘出發(fā)（如有改變當(dāng)天另行通知）

⒋大家要注重防寒,，防風(fēng)，或防曬的預(yù)備,。