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2023年營業(yè)員年終工作總結(jié)個人 營業(yè)員半年工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 09:11:38
2023年營業(yè)員年終工作總結(jié)個人 營業(yè)員半年工作總結(jié)(4篇)
時間:2023-03-18 09:11:38     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

營業(yè)員年終工作總結(jié)個人 營業(yè)員半年工作總結(jié)篇一

自鑫波接管營業(yè)廳以來,,營業(yè)人員日常行為逐是規(guī)范,工作效率漸趨提高,,最主要的營造出上進(jìn)學(xué)習(xí)的態(tài)度,,差錯率有了明顯減少,杜絕了利用職務(wù)之便舞弊徇私的行為,,終端銷售比去年同期增長23.1%,,融合業(yè)務(wù)比去年同期增長15.3%,單裝寬帶比去年同比增長5.7%,,2g,、3g單卡銷售也比去年同期有所增長。整體來看,,營業(yè)環(huán)境比起以往有了質(zhì)的改變,,人員素質(zhì)有了明顯的提高。

當(dāng)然,,在得到一定成績的同時,,我也看到了當(dāng)下形勢的迫切,管理需要更細(xì)化,,觀察人員行為需要看的更深,,對分解的任務(wù)需要按時抽查完成情況,站在公司角度和以主人公的身份要求下屬行為,。在服務(wù)上離公司要求的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距,,對公司分配的任務(wù)目標(biāo)還不能百分百完成,營業(yè)人員對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)知識掌握情況還不能達(dá)到要求,。也存在個別營業(yè)人員行為懶散,,思想麻痹,,挑撥同事之間的和諧環(huán)境,分解的任務(wù)不能按時完成等現(xiàn)象,。綜上所述,,我認(rèn)為作為廳經(jīng)理的我應(yīng)看問題要全面,不能聽從個別同事的讒言,,對個別問題要進(jìn)行全面分析,,斟酌考慮,查問題所因,,從根源抓起,多詢問,、多暗訪,、多聽取其他同事的建議,具體要求如下:

工作是每一個人人生中必須經(jīng)過的路,,因?yàn)楣ぷ?,我們可以接處到很多的事?也可以結(jié)交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個崗位中做出優(yōu)異的成績,我們應(yīng)該熱愛自己的崗位,,做好本職工作,,熟練的掌握工作中的每個步驟,將工作做精,、做牢,、做實(shí)。

營業(yè)廳經(jīng)理擔(dān)負(fù)著主持并督導(dǎo)營業(yè)廳的工作,,利用早班會對營業(yè)人員進(jìn)行鼓勵,,做到面對營業(yè)員不同的性格,如何使其有良好的心態(tài)去做好營業(yè)工作為目的,,一年以來,,通過說、勸,、教的方式與營業(yè)員相處,,沒有出現(xiàn)大的過失和工作差錯。對于差錯敢于去指正,,面對個人的先進(jìn)事跡善于去表揚(yáng),,不以物小而不為。

隨著集團(tuán)公司將營業(yè)廳演變?yōu)闋I銷中心趨勢的推進(jìn),,營業(yè)廳深感肩負(fù)的任務(wù),,在過去的一年每次早班會我都重復(fù)強(qiáng)調(diào)著分到個人頭的上的各項任務(wù)和指標(biāo),使其了解這自己的業(yè)績,,促使?fàn)I業(yè)員將業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,、加快發(fā)展,。正常營業(yè)中我盡可能的幫助營業(yè)員推銷我們的產(chǎn)品,做好后臺支撐,,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與其他營業(yè)員分享討論,。

團(tuán)結(jié)同事,共同努力,。同事關(guān)系融洽,,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,,互相尊重,。不圖謀私利,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),,要求即使在無人監(jiān)督,、獨(dú)立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。當(dāng)用戶到營業(yè)廳進(jìn)行投訴時,,我要求必須按照首問負(fù)責(zé)制認(rèn)真處理,、全程跟蹤處理,并做好記錄,,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),,做好營業(yè)廳經(jīng)理的職責(zé)。

交通大街營業(yè)廳是支年輕的隊伍,,這個生機(jī)勃勃的集體將在新的形勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務(wù)精神,,講究服務(wù)藝術(shù),用愛心,、耐心,、誠信、恒心去對待每一位用戶,,以創(chuàng)建明星班組為目標(biāo),,現(xiàn)對20xx年第二季度工作計劃如下:

第一,明確20xx年第二季度工作目標(biāo),,實(shí)行“一流管理,,一流服務(wù),一流人才,,一流業(yè)績”,,著實(shí)提高業(yè)務(wù)受理量,創(chuàng)新思維,,利用每個人不同的性格發(fā)揮自己的長處,,放開去干,放心去干,做好營業(yè)廳班長的支撐,,做到粗中有細(xì),,定期核查,保證營業(yè)無投訴,,業(yè)務(wù)無差錯,。嚴(yán)懲違規(guī),表彰先進(jìn),。使每個營業(yè)員發(fā)揮自己的長處,。

第二,隨著體驗(yàn)式營銷的開展,,在新的環(huán)境中更加注重培養(yǎng)營業(yè)員愛崗敬業(yè),,高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度充分發(fā)揮主觀能動性、積極性,,激勵奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情,,加強(qiáng)營業(yè)員主人翁意識。做到人人有計劃,,人人有目標(biāo),每天開早班會落實(shí)實(shí)際需要改進(jìn)內(nèi)容,,通報個人實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展量和受理量,,時常提醒自己的現(xiàn)階段與目標(biāo)和計劃的差距。

第三,,務(wù)實(shí)作風(fēng),,善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),多與兄弟公司交流,,尤其應(yīng)與沙河等有先進(jìn)業(yè)績和管理模式經(jīng)驗(yàn)的分公司保持交流,,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上善于創(chuàng)新、改進(jìn),、務(wù)實(shí)和總結(jié),,使管理模式、營業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展量和服務(wù)態(tài)度得以確實(shí)提高,。

第四,,正如“一年之計在于春”,真正將“第二季度”任務(wù)指標(biāo)重視起來,,為一年的工作打下堅實(shí)基礎(chǔ),,將任務(wù)指標(biāo)分配到個人,時常督促,,每天通報個人發(fā)展情況,,對個人的業(yè)績表現(xiàn)做到獎罰分明,鼓勵先進(jìn),改善不足,,班組內(nèi)多交流,,多學(xué)習(xí),做到真正必須將分配的各項任務(wù)完成,。

第五,,對營業(yè)廳內(nèi)的固定資產(chǎn)和有價產(chǎn)品及移動終端,實(shí)行專人負(fù)責(zé),,及時上報相關(guān)使用情況和銷售數(shù)量,,做到數(shù)字要準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行正常營業(yè)中要穩(wěn),,制定相關(guān)使用流程,,使其有人管有規(guī)可依,做到凡是營業(yè)廳物品都有登記或臺賬,,保證公司資產(chǎn)固定化和準(zhǔn)去化,,我本人做到平時要查看,定期大檢查,。對相關(guān)問題不拖拉不邋遢及時處理,,及時解決。

營業(yè)員年終工作總結(jié)個人 營業(yè)員半年工作總結(jié)篇二

xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,,新的一年已經(jīng)開始,。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下,。希望各位予在指導(dǎo)建議,。

我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學(xué)會了很多東西,,更學(xué)會了用自己的頭腦來開擴(kuò)自己語言的不足,。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,,要想提高自己的銷售能力,,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的,。

在銷售過程中,,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要,。首先要注意推薦購買技巧,。營業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,,以引起顧客的購買興趣,。

作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,,推薦時更要有信心,。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯λ枰漠a(chǎn)品有信任感,。也讓我懂得了,,不是光推薦那么簡單。還要學(xué)會配合商品的特征,,每類產(chǎn)品有不同的特征,,價格也不同。如功能,,設(shè)計,,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征,。推薦的同時,,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時促成銷售,。

不同的顧客購買的心理也不同,。同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格,。要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),。

時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì),。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,,東西才能賣的出去,,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,,用的放心,。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行,。

以上便是我在工作中的小小心得,。在以后的過程中,我將做好工作計劃,,及時總結(jié)工作中的不足,,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。

作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢,。百貨大樓人的拼搏向上的精神,。

最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,,更加興旺,。

營業(yè)員年終工作總結(jié)個人 營業(yè)員半年工作總結(jié)篇三

時間一晃而過,彈指之間,,20xx年已接近尾聲,,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1,在商場開業(yè)前夕,,跟進(jìn)商場開荒工作,,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識、努力為商場開業(yè)做前期工作,、

2,,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生,、紀(jì)律方面的檢查工作,,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場,辦公室等衛(wèi)生情況,、進(jìn)行考核與監(jiān)督,、

3,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個活動工作,、令活動順利完成、

4,,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5,,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容

1,,缺乏基本的辦公室工作知識,,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措

2,,對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,,這直接影響工作效果

4,,工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏

5,,辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等

營運(yùn)部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,,現(xiàn)場管理成效斐然,。為了能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題,。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,,去掌握工作中存在的問題和不足,,從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性,。

1,,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,,為保證服務(wù)質(zhì)量:

2,,對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),,樹立良好的服務(wù)形象,,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3,,弘揚(yáng)傳統(tǒng),,助人為樂,。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,,給顧客一個舒適的購物環(huán)境

20xx年,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做好上級領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個工作安排,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,,一定能在20xx年做出更好的工作成績。

營業(yè)員年終工作總結(jié)個人 營業(yè)員半年工作總結(jié)篇四

時間一晃而過,,彈指之間,,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,。工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼,?;仡櫾跔I業(yè)廳的工作,有成功,,有失敗,,又歡樂,也有苦惱,。過去的一年中,,在科辦領(lǐng)導(dǎo)及班組的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,,我的工作能力有了更大的提高,。

1、努力學(xué)習(xí),,不斷提高,。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己,;

2,、遵章守紀(jì),認(rèn)真工作,。一年來,,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,,認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù),;

3,、團(tuán)結(jié)同事,共同努力,。同事關(guān)系融洽,,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,,互相尊重,;

4、由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,服務(wù)工作做得不夠細(xì)致。

時代在發(fā)展,,競爭在加劇,。我不是天才,我也不是一個強(qiáng)者,,但是我不愿示弱,,所以我惟有努力。在今后的工作中還須進(jìn)一步理清思路,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,,不斷充實(shí)更新服務(wù)理念,不斷地進(jìn)行反思,,以更扎實(shí)的工作態(tài)度創(chuàng)造性的做好每一項工作,,以跟上營業(yè)班前進(jìn)的步伐。

a,、“子在川上曰,,逝者如斯夫!”一晃一年又這么過去了,,回顧過去一年的工作,,自己在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

在這一年中,,我上班無遲到、早退現(xiàn)象,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工會組織的各項活動都積極參加,。在工作上,腳踏實(shí)地,,精益求精,,任勞任怨,。同志之間團(tuán)結(jié)友愛,,互幫互助,,互相尊重。在科辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,同志們的密切配合下,,圓滿完成了一年中各項工作任務(wù)。

b,、本人自進(jìn)入營業(yè)廳工作以來,,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,,知識不斷拓寬,,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

回顧過去的一年,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)電信行業(yè)知識,,積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,,以禮待人,,熱情服務(wù),耐心解答問題,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員,。

從5月初到現(xiàn)在,,我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多,,對于從一個xx到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義,。作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議,。

作為一個初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來,,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),,我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高,,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,很好地完成了公司交予的任務(wù),,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié),,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),,以提高自己的工作水平,。

5月15日,我正式成為羅仕拿新員工,,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員,。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn),,我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

5月份,,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司,部門主管jacky多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,,與**我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

從6月份開始,,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),,jacky安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作,并適當(dāng)給予支持指導(dǎo),。以后的時間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況,,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,,并逐步深入地接觸工作流程,,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心,。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非??粗?,所以在jacky的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定,。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,,規(guī)劃,并極時安排人員裝配,,調(diào)試?,F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。

在這兩個月的工作和生活中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,,履行自己的工作職責(zé),,做好個人工作計劃,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當(dāng)然我在工作中

還存在一定的'問題和不足,,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多,;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。對于這些不足,,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,,努力豐富自己,,充實(shí)自己,尋找自身差距,,拓展知識面,,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要,。

這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管jacky,、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,,慎重,,對侍問題更加嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)在的我同老員工相比,,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有不少差距,,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己,。

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