演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn)，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)團(tuán)隊(duì)長競聘演講稿 競聘社區(qū)主任演講稿篇一

大家好,。首先感謝公司能給我這樣一個(gè)機(jī)會,，來社區(qū)經(jīng)理競聘演講稿這一崗位。

在擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的這段時(shí)間里,，我學(xué)會了用不同的方法與顧客進(jìn)行溝通,，鍛練了我的溝通能力；學(xué)會了讓客戶怎么來認(rèn)知和接受我們的產(chǎn)品,，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平,；學(xué)會了協(xié)調(diào)各個(gè)村級代理商之間的利益關(guān)系，讓各級銷售渠道和諧發(fā)展,；學(xué)會了如何優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),，讓各級村代真正能為公司服務(wù)、為公司創(chuàng)造價(jià)值,。本著公司員工誓詞里所體現(xiàn)的愛崗敬業(yè),，拼搏進(jìn)取的精神，特來應(yīng)聘今天的社區(qū)經(jīng)理這一職務(wù),。

首先,，談?wù)勎冶敬紊鐓^(qū)主任競聘演講稿的優(yōu)勢所在：

我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和全力以赴的敬業(yè)精神,。每一個(gè)員工都是公司的形象，員工的工作作風(fēng)和敬業(yè)態(tài)度直接呈現(xiàn)在顧客的眼前,，影響著顧客對公司的第一印象,。我正處于精力充沛的年齡，能夠全身心地投入工作中,，只有全力以赴的態(tài)度加上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)才能讓顧客對公司充滿信心,，才能圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

我有服務(wù)公司的工作熱情和比較熟練的業(yè)務(wù)技能,。五六年的持之以恒源于對我所從事的職業(yè)的熱愛,，因?yàn)樗o我了一個(gè)展示自己才華的平臺，業(yè)務(wù)上的每一點(diǎn)進(jìn)步,，對我而言都是一種自豪的享受,。同時(shí)本人在任職期間勤于專研，敏于學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)知識扎實(shí),，業(yè)務(wù)技能熟練，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),。

其次,，談?wù)勎覍ι鐓^(qū)干部競聘演講稿工作的認(rèn)識和想法：

社區(qū)經(jīng)理是我公司為了應(yīng)對嚴(yán)峻的市場競爭催生的一個(gè)崗位。社區(qū)經(jīng)理既是移動公司營銷網(wǎng)絡(luò)的末稍,，又是整個(gè)職工隊(duì)伍中最基層,、第一線的員工。在當(dāng)今通信市場日益激烈的“戰(zhàn)場”上,，他們是戰(zhàn)斗在市場競爭第一線,，最前沿最辛苦的戰(zhàn)士。其整體素質(zhì)直接反映移動公司的整體形象和對外服務(wù)水平的高低,，也反映公司的執(zhí)行力和競爭力的高低,。作為社區(qū)經(jīng)理,，其主要職責(zé)在于社區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管控,；社區(qū)內(nèi)家庭產(chǎn)品推廣及家庭信息化服務(wù)；客戶信息及市場信息收集,；社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場活動的組織,。

本人認(rèn)識到：隨著激烈的市場競爭和強(qiáng)大快捷的技術(shù)變革，要做一名合格的社區(qū)經(jīng)理,，必須具有較好的文化基礎(chǔ)知識,、專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，要全面提高自己的綜合素質(zhì),，不斷積累和學(xué)習(xí)客戶服務(wù)溝通技巧,，銷售技巧等專業(yè)業(yè)務(wù)和營銷知識；必須嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的法律法規(guī),，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,；必須樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念,，在具體的工作過程中,，真心實(shí)意地為用戶著想，全心全意為用戶服務(wù),，積極主動,，服務(wù)周到,，處理及時(shí),，讓客戶滿意,；必須做好所轄社區(qū)的客戶的市場調(diào)查,、分析和預(yù)測工作,，了解客戶的需求和競爭對手的動態(tài),，及時(shí)反饋信息,，為業(yè)務(wù)發(fā)展和市場策略制定提供有力依據(jù),。必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，自覺吸收和學(xué)習(xí)新知識,，新理論，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

此次競聘不論成功與否,，我就只堅(jiān)信兩個(gè)字——“奮斗”。之前對于作為一名社區(qū)經(jīng)理的諸多想法,，希望能在這次競聘中得到實(shí)踐的平臺,。我深信：“付出總有回報(bào)”。我希望我的上述表述,，能夠使得領(lǐng)導(dǎo)滿意,，肯于給予我這次機(jī)會，讓我出任這一崗位,；我真心希望我們的公司朝著更高,、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的方向發(fā)展,，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,！

謝謝大家,，我的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競聘演講稿完畢。謝謝！

社區(qū)團(tuán)隊(duì)長競聘演講稿 競聘社區(qū)主任演講稿篇二

各位

領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們：

打造高績效團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)控制出錯(cuò)率,，出錯(cuò)率大多都是來自于新人,，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位，我是外勤的講師,，培訓(xùn)是我很擅長的,，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財(cái)務(wù)核單培訓(xùn)》、《財(cái)務(wù)流程培訓(xùn)》,、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》,、以上爭對新人出錯(cuò)率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實(shí)驗(yàn)成功的有效方法，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯(cuò)率的有效方法,，

本文的文章

管理素能方面：對待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的

領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵,，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯(cuò),，她就是一個(gè)標(biāo)兵，既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長避短,，盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來,，讓其實(shí)際自我價(jià)值,，開心快樂充實(shí)的工作,，并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的,。

一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等。

如果對接的是南山營業(yè)部,，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任,，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營業(yè)部

20xx整年的計(jì)劃,爭對這些計(jì)劃外勤工作的安排已有一個(gè)清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧,，雖然不是很正式的講,，但也是對我的一種信任！不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊(duì),，做好營業(yè)部堅(jiān)強(qiáng)后盾,！營業(yè)部的著我，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,，相信我,，我一定不會讓你們失望！

社區(qū)團(tuán)隊(duì)長競聘演講稿 競聘社區(qū)主任演講稿篇三

首先感謝公司能給我這樣一個(gè)機(jī)會，來競聘公司社區(qū)經(jīng)理這一崗位,。我是xxx,，現(xiàn)年30歲，于20xx年通過考試,、面試層層選拔,，進(jìn)入移動公司，并通過試用期的考核,，被分在臨水鎮(zhèn)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理 ,，在任職期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),，不斷的提高和熟悉業(yè)務(wù)知識,，并能很好的學(xué)以致用。

在擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的這段時(shí)間里,，我學(xué)會了用不同的方法與顧客進(jìn)行溝通,，鍛練了我的溝通能力；學(xué)會了讓客戶怎么來認(rèn)知和接受我們的產(chǎn)品,，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平,；學(xué)會了協(xié)調(diào)各個(gè)村級代理商之間的利益關(guān)系，讓各級銷售渠道和諧發(fā)展,；學(xué)會了如何優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),，讓各級村代真正能為公司服務(wù)、為公司創(chuàng)造價(jià)值,。本著公司員工誓詞里所體現(xiàn)的愛崗敬業(yè),，拼搏進(jìn)取的精神，特來應(yīng)聘今天的社區(qū)經(jīng)理這一職務(wù),。

首先,，談?wù)勎冶敬胃偲傅膬?yōu)勢所在：

我有服務(wù)公司的工作熱情和比較熟練的業(yè)務(wù)技能。

五六年的持之以恒源于對我所從事的職業(yè)的熱愛,，因?yàn)樗o我了一個(gè)展示自己才華的平臺,，業(yè)務(wù)上的每一點(diǎn)進(jìn)步，對我而言都是一種自豪的享受,。同時(shí)本人在任職期間勤于專研,，敏于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí),，業(yè)務(wù)技能熟練,，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和全力以赴的敬業(yè)精神,。

每一個(gè)員工都是公司的形象,，員工的工作作風(fēng)和敬業(yè)態(tài)度直接呈現(xiàn)在顧客的眼前，影響著顧客對公司的第一印象,。我正處于精力充沛的年齡,，能夠全身心地投入工作中，只有全力以赴的態(tài)度加上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)才能讓顧客對公司充滿信心,，才能圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。

其次，談?wù)勎覍ι鐓^(qū)經(jīng)理工作的.認(rèn)識和想法：

社區(qū)經(jīng)理是我公司為了應(yīng)對嚴(yán)峻的市場競爭催生的一個(gè)崗位,。社區(qū)經(jīng)理既是移動公司營銷網(wǎng)絡(luò)的末稍,，又是整個(gè)職工隊(duì)伍中最基層,、第一線的員工。在當(dāng)今通信市場日益激烈的“戰(zhàn)場”上,，他們是戰(zhàn)斗在市場競爭第一線,，最前沿最辛苦的戰(zhàn)士,。其整體素質(zhì)直接反映移動公司的整體形象和對外服務(wù)水平的高低,，也反映公司的執(zhí)行力和競爭力的高低。

作為社區(qū)經(jīng)理,，其主要職責(zé)在于社區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管控,；社區(qū)內(nèi)家庭產(chǎn)品推廣及家庭信息化服務(wù)；客戶信息及市場信息收集,；社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場活動的組織,。

本人認(rèn)識到：隨著激烈的市場競爭和強(qiáng)大快捷的技術(shù)變革，要做一名合格的社區(qū)經(jīng)理,，必須具有較好的文化基礎(chǔ)知識,、專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，要全面提高自己的綜合素質(zhì),，不斷積累和學(xué)習(xí)客戶服務(wù)溝通技巧， 銷售技巧等專業(yè)業(yè)務(wù)和營銷知識,；

必須嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的法律法規(guī),，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；必須樹立“用戶至上,，用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念,，在具體的工作過程中，真心實(shí)意地為用戶著想,，全心全意為用戶服務(wù),，積極主動，服務(wù)周到,，處理及時(shí),，讓客戶滿意；

必須做好所轄社區(qū)的客戶的市場調(diào)查,、分析和預(yù)測工作,，了解客戶的需求和競爭對手的動態(tài)，及時(shí)反饋信息,，為業(yè)務(wù)發(fā)展和市場策略制定提供有力依據(jù),。

必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺吸收和學(xué)習(xí)新知識,，新理論,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

我深信：“付出總有回報(bào)”。我希望我的上述表述,，能夠使得領(lǐng)導(dǎo)滿意,，肯于給予我這次機(jī)會，讓我出任這一崗位,；我真心希望我們的公司朝著更高,、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的方向發(fā)展,，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺．

謝謝！

社區(qū)團(tuán)隊(duì)長競聘演講稿 競聘社區(qū)主任演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

上午（或下午）好,！

根據(jù)分公司工作的需要，結(jié)合自己的實(shí)際,，我決定參與此次,。感謝分公司提供的此次公平競爭的機(jī)會。我

將努力珍惜這次機(jī)會,，現(xiàn)將競聘理由向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委陳述如下。

機(jī)構(gòu)精簡,，富余人員當(dāng)充實(shí)前臺服務(wù)工作,，這是流程之需要，作為企業(yè)員工當(dāng)無條件服從,。在此基礎(chǔ)上,，本競聘人具有勞動能力和勞動需求，企業(yè)又提供了這樣一種機(jī)會,，我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的勞動權(quán)利,。

現(xiàn)年歲的我，在縣城土生土長了年,，對每一條街道,，每片居民，各個(gè)單位的分布情況非常熟悉,，如果能我從事社區(qū)經(jīng)理這個(gè)崗位,，即使在沒有資料檔案的情況下，我也能如數(shù)家珍,，這對于提高工作效率,，適應(yīng)市場的快速響應(yīng)，具有重要作用,。

社區(qū)渠道是中國電信集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)而提出的四個(gè)營銷渠道之一,。一般以一個(gè)行政鎮(zhèn)或街道為單位,，結(jié)合主干電纜走向，組成一個(gè)社區(qū),。按照社區(qū)內(nèi)固定電話和寬帶用戶數(shù)的多少決定社區(qū)代表人數(shù),。

社區(qū)經(jīng)理、社區(qū)代表是社區(qū)渠道中的主要當(dāng)事人和承包人,，代表中國電信在社區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)電信終端設(shè)備維護(hù)和電信產(chǎn)品的營銷服務(wù),。

從上述對社區(qū)經(jīng)理的二點(diǎn)定位看，它實(shí)質(zhì)上就是最前端的服務(wù),。是實(shí)踐“用戶至上,、用心服務(wù)”理念的前哨,。從當(dāng)今的服務(wù)企業(yè)看,。從某種意義上說，除了技術(shù)以外,，企業(yè)的成敗就是服務(wù)質(zhì)量了,。作為新一代電信人，為了企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),，我有信心在前端做好對用戶的服務(wù),，為企業(yè)作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的社會經(jīng)理觀是：

啟動市場必須先啟動企業(yè),，啟動企業(yè)必須先啟動人,，啟動人必須先啟動觀念。如果我能競聘社區(qū)崗位,，我將用如下社區(qū)經(jīng)理觀搞好崗位工作：

換“腦”融“智”成為員工的自覺追求,。換“腦”就是要經(jīng)常否定自己，破除舊的習(xí)慣思維,，在否定自我中更新觀念,，在破除舊的習(xí)慣思維中創(chuàng)新；融“智”就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

學(xué)會在不同崗位上,、不同時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造注意力，讓市場在乎你,，讓企業(yè)注意你,、讓社區(qū)需要你。

倡導(dǎo)開放心態(tài),，克服嫉妒心理,，凡事求雙贏。中國身份與非中國電信身份人平等,，中國電信與客戶,、中國電信與員工雙贏,。

不害怕壓力。

在做好自己崗位工作的前提下從事非企業(yè)崗位的工作是員工價(jià)值的體現(xiàn),，允許部分員工當(dāng)“老板”,。

在具備市場的六個(gè)要素上下功夫。即有霸氣,、有激情,、有技巧、能創(chuàng)新,、能溝通,、能監(jiān)控。

快樂地工作,，每天做工作,，做服務(wù)和營銷是人生的一種快樂！

中國電信是品牌,，品牌是資源是制勝的法寶,。在公關(guān)、營銷,、維護(hù),、生活中要把中國電信掛在嘴上，干在手上,，放在心上,。

以時(shí)間搶空間，以作為搶地位,，以真誠搶份額,，以業(yè)績搶收入。

集語音,、寬帶,、數(shù)據(jù)維護(hù)、營銷于一身是酉陽電信人的基本技能,；能學(xué)習(xí),，追求卓越是酉陽電信人的品質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，古人說：“不可，以一時(shí)之得意,，而自夸其能：也不可,，以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉?，有上，也有下,。無論上下,，我都將以此話自勉。一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。如果我應(yīng)聘了，我將以實(shí)績回報(bào)你們的抉擇,！

我的完畢,，謝謝大家！