演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院競聘演講稿題目 醫(yī)院科室主任競聘演講稿篇一

十年的臨床護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),，無論是在個人素質(zhì)、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任,、科護(hù)士長及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己,，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這次參加競爭上崗的機(jī)會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵。

此次參加責(zé)任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進(jìn)入我院工作，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長,，熟悉護(hù)理組長工作職責(zé),。感謝護(hù)士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，20xx年取得護(hù)理本科文憑，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，始終堅持“病人至上”的理念,，時時事事以病人為中心，對病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

現(xiàn)在,，談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想

目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張

如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標(biāo)

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護(hù)長加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展。

怎樣提高病人的滿意度,？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

病人一入院，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護(hù)理措施，及時評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療,、護(hù)理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量？

首先,，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù),。

其次，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次,，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,。本人于20xx,、20xx、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長,，任組長期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理計劃的制訂和組織實(shí)施,，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，以及長期以來踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997、1998,、20xx,、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號，并在20xx,、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次,。

5、有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力。作為一個年資稍長的護(hù)理人員,，在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時,，我也十分注重管理能力的修養(yǎng)。我認(rèn)為,，一個稱職的護(hù)士,，必須要以全局的觀點(diǎn)看待問題，必須能以管理者的責(zé)任感來對待病人,。

醫(yī)院競聘演講稿題目 醫(yī)院科室主任競聘演講稿篇二

尊崇的各位指導(dǎo),，尊崇的各位評委、各位同仁：

大家好,！

首先非常感激院指導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平合作的機(jī)會和展示自我才氣的舞臺,！我將愛惜這次進(jìn)步本人、鍛煉本人的機(jī)會,，一展本人的幻想和志向,，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,，今年32歲,，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理任務(wù)13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診任務(wù)，吃苦研究了各專業(yè)的護(hù)理理論,，純熟掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，構(gòu)成了具有特征的護(hù)理任務(wù)管理理念。忠誠耿直,、身先士卒,、保全大局、勇于創(chuàng)新,、效勞至上,，這既是我做人一向尊崇的信念，更是我實(shí)際任務(wù)中的舉動指南和實(shí)在寫照,。正由于如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺，參與慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地域的區(qū)域性老年病核心病房奉獻(xiàn)本人的聰慧和力氣,。當(dāng)然，不管競聘成功與否,，我都將一生熱愛我們的護(hù)理事業(yè),，永久銘記南丁格爾誓詞。

目前,，我國已進(jìn)入老年社會,，一方面，加強(qiáng)老年疾病的防止,、保健和醫(yī)治,，進(jìn)步老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要；另一方面,，人們的健康認(rèn)識和維權(quán)認(rèn)識也日益加強(qiáng),，病人及家眷對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的請求也越來越高。因而,，我們急需經(jīng)過深化醫(yī)療變革,，完美法治管理,，加強(qiáng)法治觀念，建立正確的,、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險認(rèn)識,，營建優(yōu)良的社會、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍,，實(shí)在加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理,。

首先，我們必需掌握老年病的特性,，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時具有；癥狀不典型,，簡單出現(xiàn)認(rèn)識障礙,；在視覺、聽覺,、嗅覺,、味覺、關(guān)節(jié)地位覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特性和變數(shù),，才干真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù)。

其次,，我們有必要對老年病房具有的不安全要素進(jìn)行認(rèn)真的分析,，才干有效地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量和防止醫(yī)患糾葛。如規(guī)章制度能否落到實(shí)處,，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施能否得力,，護(hù)理人員技術(shù)程度能否正常發(fā)揮，護(hù)理用品的質(zhì)量,、護(hù)理操作的注釋、有無違背護(hù)理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人本身要素,、環(huán)境要素、醫(yī)源性要素等等,，都有能夠成為不安全要素而惹起醫(yī)患糾葛,。

因而，我們在實(shí)際護(hù)理任務(wù)中要牢牢掌握進(jìn)修掌握是根底,、任務(wù)落實(shí)是關(guān)鍵,、不斷完美是保證的任務(wù)理念,，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé),，與護(hù)士們一道,，勾結(jié)友愛、單獨(dú)進(jìn)修,、努力任務(wù),，辦出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情,。

1,、進(jìn)行老年病人風(fēng)險要素評價并施行有效監(jiān)控，包括護(hù)理體查,、心思社會評價,、健康教育需求評價、生活自理能力評價,、跌倒風(fēng)險要素評價,、誤吸風(fēng)險要素評價、褥瘡高危評價等,；實(shí)在加強(qiáng)護(hù)理人員安全認(rèn)識的培訓(xùn),。加強(qiáng)義務(wù)心教育，強(qiáng)化主動效勞認(rèn)識,，重視老年人的安全成績,，防備不測事故發(fā)作。進(jìn)步各級護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),，護(hù)理操作技藝,，進(jìn)步安全預(yù)見性評價能力。

2,、施行病人安全的預(yù)見性管理,。為老年病人創(chuàng)造安全、舒服的住院環(huán)境,，配備安全防護(hù)設(shè)備,，加強(qiáng)老年病人行為管理，有針對性地做好病人和陪護(hù)的健康教育,，進(jìn)步老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技技藝,。針對老年人不測風(fēng)險大，老年病房應(yīng)成立病人不測安全護(hù)理保護(hù)小組,，活期督導(dǎo),、檢查、評價安全措施的成效,，制定老年人不測防備護(hù)理措施及不測處理護(hù)理流程,，加強(qiáng)監(jiān)視管理,，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān),。

3,、加強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)自我保護(hù)認(rèn)識,。組織護(hù)士進(jìn)修相關(guān)的法律學(xué)問,，如《醫(yī)療事故處理條例》、《護(hù)士管理辦法》等,，讓其有所理解和掌握,，用法律武器保護(hù)本人，不斷加強(qiáng)風(fēng)險認(rèn)識,、義務(wù)認(rèn)識和證據(jù)認(rèn)識,。經(jīng)過多種方式的法律征詢、分析案例,，使護(hù)士既知法守法,，又能在發(fā)作醫(yī)療糾葛時保護(hù)醫(yī)院和本身的合法權(quán)益，將醫(yī)院的喪失降到最低,。

4,、加強(qiáng)護(hù)理管理，認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度,，把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,。不斷進(jìn)步護(hù)士禮儀和個人涵養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)益，保護(hù)病人隱私,，的確把病人效勞放到首位,，落到實(shí)處，強(qiáng)調(diào)主動效勞認(rèn)識,，加強(qiáng)巡視,，并做好心思疏導(dǎo)。

5,、重視護(hù)理人員身心健康,。護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者、知心者,、依賴者,、傾聽者,、教授者的角色,，在家庭中扮演女兒,、妻子、母親的重要角色,。因而,，我們要使用科學(xué)的辦法，合理配置護(hù)理人力資源,，培養(yǎng)護(hù)士的“配角”認(rèn)識,，主動任務(wù)，大膽創(chuàng)新,，努力成為護(hù)理專家,，在犯罪受獎方面給予傾斜，在調(diào)查,、進(jìn)修方面給予機(jī)會,，在生活上給以照顧，以此激起護(hù)士盲目任務(wù)的積極性,，進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量,。

6、加強(qiáng)宣教任務(wù),，創(chuàng)造安全,、舒服的住院

老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,，奉獻(xiàn)無數(shù),，曲折無數(shù)。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年,。因而，我們必需用純潔的心靈對待本人的任務(wù),，關(guān)愛,、呵護(hù)

老年朋友，用我們無私的奉獻(xiàn)迎來他們無限美好的晚年,！

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘演講稿題目 醫(yī)院科室主任競聘演講稿篇三

首先，感謝省衛(wèi)生廳給我這一次展示自己的機(jī)會!今天,，我參加競選的是疾病控制處副處長職位,。下面，我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報,。

我叫xx,今年xx歲,，畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系，獲學(xué)士學(xué)位,，最初在基層防疫站工作;在省衛(wèi)生廳工作十二年中,，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進(jìn)個人并受到表彰,。另外有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學(xué)雜志刊用。

(一)本人堅持四項基本原則,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,，熱愛祖國，遵紀(jì)守法,，我認(rèn)為一個人應(yīng)當(dāng)正直坦誠,，剛正不阿，光明磊落,，不人去亦去,，堅持真理和原則。

(二)有大學(xué)五年扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識,。在從事地方病防治管理工作的十二年里，得益于省地病辦蘇發(fā)昌,、李學(xué)忠,、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持，以及周圍同志的熱心幫助,，使我在各方面進(jìn)步很大,，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染病,、地方病流行的.歷史及現(xiàn)狀,，熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,，熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病,、地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理,，經(jīng)常深入條件艱苦,、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨(dú)到的見解

(三)我年輕,，身體健康,，工作熱情高，有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力,。

一是擺正自己的位置,，做好份內(nèi)的工作，當(dāng)好參謀和助手,，工作主動但不越權(quán),、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳"三定"方案,，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處,、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛,，難度也更大,。必須根據(jù)省委、政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),，在較短的時間內(nèi),，理順工作思路，做好人員分工,，建立新的規(guī)章制度和工作秩序,，使疾控處工作盡快走入正軌。

三是做好衛(wèi)生防疫工作,。我省仍然是傳染病,、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重,。按照政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，民族文化大省,、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委,、政府的《實(shí)施意見》，按照廳黨組提出的"重點(diǎn)疾病,、重點(diǎn)防治,，重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防,，重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)保護(hù)"的原則，抓好疾病監(jiān)測,、人才培訓(xùn),、機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好愛國衛(wèi)生運(yùn)動和項目管理工作,，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,，提高快速反應(yīng)能力。

四是與全處同志一道,，努力營造一種輕松和睦,、健康向上的工作氛圍，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分,，出現(xiàn)分歧也在所難免,，大家都應(yīng)有全局觀念，以大局為重,，以事業(yè)為重,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，求同存異,，認(rèn)真履行職責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任，只有形成合力,，才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任,。

五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,，不貪不拿,，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)取,，謙虛謹(jǐn)慎,，踏實(shí)做人。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),，相信自己有信心,、有能力做好工作，決不辜負(fù)廳黨組的信任和同志們的期望,。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,。無論成敗與否，我無怨無悔,。請同志們投我信任的一票!

謝謝大家!

醫(yī)院競聘演講稿題目 醫(yī)院科室主任競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次述職的機(jī)會,。

我叫xxx,今年33歲,，中專學(xué)歷，職稱為檢驗(yàn)師,，在檢驗(yàn)科工作12年,，本著年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步,，想為社會,，為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,，向各級領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

檢驗(yàn)工作服務(wù)的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員,，還有住院病人,。檢驗(yàn)科的檢驗(yàn)項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,，10幾年來本著對患者負(fù)責(zé),，提高責(zé)任心，對工作一絲不茍,，認(rèn)真做好每個檢驗(yàn)項目，使之準(zhǔn)確無誤,，能更好的配合臨床醫(yī)生確診,。

十幾年來，在工作崗位上,，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,，與領(lǐng)導(dǎo)和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系,?？剖覂?nèi)團(tuán)結(jié)合作，密切配合,，積極向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

如果我能競聘成功，我將把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好,，及時解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題,，與他們建立和諧關(guān)系；加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),，跟上時代步伐,，提高整個檢驗(yàn)科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)凝聚力,，更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn),；開展新項目；改進(jìn)試驗(yàn)方法,，節(jié)約成本,；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員,，尋找差距，繼續(xù)努力,。

謝謝大家,！

醫(yī)院競聘演講稿題目 醫(yī)院科室主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

我叫xxx,，1992年來xx醫(yī)院參加工作，現(xiàn)擔(dān)任xxx,，負(fù)責(zé)藥品采購,、入庫工作。20xx年中,，先后榮獲院先進(jìn)工作者,、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作,。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理組組長崗位的競聘,，我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，給自己一個展示自我的機(jī)會。

我競聘的理由是：

一,、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能,。自1996年工作以來，先后在放射各部門輪轉(zhuǎn)工作,，對各崗位的工作制度,、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,，具有較好地綜合工作能力,，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作要求,。

二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度,。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中,，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度，恪守職業(yè)道德,，廉潔自律,，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,，以積極,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),，具有較好的口碑。

三,、是具有良好的團(tuán)隊合作精神,。20xx年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽,，在與人,、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學(xué)歷還是中專，與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離,，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺,，相信我會以此為契機(jī)，不斷完善自我,，努力提高自己的綜合素質(zhì),。

如果能競選成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,，將從以藥品為中心，以保障供應(yīng)為主要任務(wù),，逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,，以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)臨床科學(xué),、合理用藥為目的,，開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在,。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下， 從以下四個方面開展工作：

一,、是組織貫徹藥政法規(guī),，堅持依法管藥?！端幤饭芾矸ā返膶?shí)施,，標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,，我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事，形成依法管藥的局面。

二、是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則,。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,，以及我院的《基本用藥目錄》,，做到藥品有計劃、合理,、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,，注意信息,，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃,。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道,，嚴(yán)防假劣藥品流入，保質(zhì)保量,。

三,、是開展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥,。近年來,，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,，如何恰當(dāng)選用藥品,，最大限度地發(fā)揮藥品療效,，降低毒性，減少藥物的不良反應(yīng),，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù),。定期組織處方分析，做到合理用藥,。同時組織好新藥的臨床試驗(yàn)和“老藥”的再評價,，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效,，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生,。

四、是注重人才培養(yǎng),，提高藥劑人員素質(zhì),。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜，面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大,，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,，藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù),，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真組織落實(shí),，嚴(yán)格進(jìn)行考核,。只有抓好人員培訓(xùn)工作，提高全體工作人員的技術(shù)水平,，才能很好地完成各項實(shí)際工作,。

以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事評判,。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會,，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！