演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇一

大家好!在這春光明媚,、桃紅柳綠,、萬物競長的美好日子里，面對充滿生機(jī)和活力,，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,，我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，是你們給了我力量,，讓我說出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會的偉大進(jìn)程中,，在高昂的“追求價(jià)值,、誠信回報(bào)”主旋律下，看著公司日新月異的發(fā)展,，我們團(tuán)員青年要樹立遠(yuǎn)大理想,，堅(jiān)定工作信心，立足本職崗位,，做到愛崗敬業(yè),、勇于進(jìn)取，為公司的發(fā)展忘我工作,，頑強(qiáng)拼搏,，創(chuàng)造優(yōu)異成績，獻(xiàn)給公司。

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn),，就是要有個(gè)謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,，接人待物，為官處世,，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初,，性本惰,，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司,，就有許多感人的例子,。(……實(shí)例)。他們,，就是無私奉獻(xiàn)的典范,，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己,，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),，一篇材料的失誤,，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),，可以使一生的命運(yùn)徹底改變,。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量,?？纯唇裉斓摹痢凉荆瑥摹白龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患隆比胧?、科學(xué)決策,，精誠團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明,，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事,，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就××公司繁榮興旺的明天,。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn),。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食,、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,，盡職盡責(zé),，干過一件件份內(nèi)份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分,，就足以使我樂此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志,，真是鼠目寸光,。我不想反駁，但也不會改變初衷,。一個(gè)人的價(jià)值,，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)衡量,。我想,，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非常,，就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá),，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè),，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,，感到無比自豪!感到無尚榮光。

“日出江花紅勝火,，春來江水綠如藍(lán),。”在公司“管理增值年”中,，在“追求價(jià)值,、誠信回報(bào)”中，讓我們團(tuán)員青年攜起手來,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)定理想信念，滿懷沖天豪情,，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印，投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,，做好工作,，干出事業(yè)，干出成果,，抒寫我們公司當(dāng)代團(tuán)員青年的輝煌篇章,。

我演講完了，謝謝大家!

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇二

作為工作在汽車站第一線的.員工,，我認(rèn)為車站領(lǐng)導(dǎo)可以在了解員工需求方面下功夫,，為我站的所有工作人員營造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的工作氛圍，以增強(qiáng)企業(yè)管理效率,。

目前,，在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)的時(shí)候,，我國企業(yè)管理者將工作重心放在有形資產(chǎn)的建設(shè)上，而忽視了在無形資產(chǎn)方面的建設(shè),。大部分員工在對待工作上并不僅僅認(rèn)為工作是為了謀生,，而是將工作作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的方式，如果一個(gè)公司具有非常優(yōu)秀的企業(yè)傳統(tǒng)文化,，具有良好的辦公氛圍,，這不僅能讓員工在辦公的心情能夠更加愉悅，增加他們對企業(yè)的歸屬感,，而且這樣的氛圍能吸引更多的人才加入到公司,。

“雷尼爾效應(yīng)”就是企業(yè)氛圍重要性的一個(gè)體現(xiàn)。華盛頓大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)決定在學(xué)校的湖邊修體育館,，然而這個(gè)消息在發(fā)布后,，遭到了教授們的反對，其原因居然是因?yàn)轶w育館修好后,，教授們不能在就餐的時(shí)候看到學(xué)校湖邊的美麗風(fēng)景了,。而在華盛頓大學(xué)任教的教授很多都是犧牲了更高收入的機(jī)會而來的。這就是著名的“雷尼爾效應(yīng)”,。這件事說明任何一個(gè)企業(yè),，都要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)和氛圍建設(shè)，才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)煥發(fā)活力,，提升企業(yè)整體競爭力,。

在汽車站的管理中，管理人員也要學(xué)會用“美麗的景色”來留住和吸引人才,，“美麗的景色”指的是營造出的優(yōu)秀的企業(yè)文化和工作氛圍,，這種無形的資產(chǎn)能吸引人才和留住有人。我站管理人員,，應(yīng)該深入了解一線員工的需求，比如在天氣熱的時(shí)候,，可以為我們工作人員提供開水或者解暑藥,，在客流量相對集中的節(jié)假日，應(yīng)該對員工的上班進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，讓每個(gè)員工都得到充分的休息,，才能更好的為各位旅客服務(wù)。提升我站在旅客心中的形象,，同時(shí)讓廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，能極大地增加企業(yè)活力，同時(shí)能促進(jìn)員工積極地工作,，并在工作中進(jìn)行創(chuàng)新,，最終達(dá)到提升員工個(gè)人和企業(yè)集體的素質(zhì),。

目前，大多數(shù)公司都提出“以高薪吸引人才,、以感情留住人才,、以事業(yè)鼓勵人才”。雖然高薪是吸引人才的一大方式,，然而,，據(jù)調(diào)查報(bào)告，高薪并不是很多人才的首選,，用感情和事業(yè)才能更好的留住人才,。如果有一個(gè)和諧的工作環(huán)境和良好的工作氛圍，相信員工可以對公司樹立信心,，全身心地投入到工作中,，錢伯斯在畢業(yè)的時(shí)候就被ibm錄用，然而他的一腔熱情卻被公司的官僚主義所撲滅,，最終離開了這個(gè)電腦行業(yè)中的巨頭,。在汽車站的管理工作中，我站領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該綜合工作人員的個(gè)人實(shí)際能力和為公司創(chuàng)造的效益,，來考慮員工的薪資結(jié)構(gòu),，使員工認(rèn)同我們的企業(yè)文化，并融入到其中,。

希望我的這些建議能對我們汽車站的管理工作有所作用,，最終提高我站的綜合競爭力。

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！非常榮幸參加此次集團(tuán)舉辦的會議，我演講的題目是：愛崗敬業(yè),，保駕護(hù)航,。我從20xx年3月開始進(jìn)入瑞雅酒店工程部，到現(xiàn)在,，已經(jīng)半年多了,。半年來，無論我做什么樣的工作,，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,，扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,，體驗(yàn)到了一種人生的價(jià)值,。

工程部是保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的動力保障部門，負(fù)責(zé)酒店的能源供應(yīng),，設(shè)施設(shè)備的管理危險(xiǎn)保養(yǎng),，負(fù)責(zé)供水供電及節(jié)日酒店的裝飾工作,。工程部的設(shè)備種類多，數(shù)量大,，工作繁忙,，技術(shù)性強(qiáng)，任何一個(gè)部位的中斷,，都會直接影響酒店各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此雖然這半年來我所做的工作很普通，很平凡,，在工作中也遇到過一些挫折和失敗,，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在半年的工作實(shí)踐中,，我真實(shí)地體驗(yàn)到了"認(rèn)真工作,，平凡的工作也有貢獻(xiàn)"這句話。人總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，既然把酒店作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，義無反顧的選擇“敬業(yè)”,，有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè),！”

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起，日事日畢,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄?？傊?，待人接物,、為人處事,，都要做到從我做起，把小事做好,，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作,；沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，我們要盡心,、盡職、盡責(zé),，以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。

工程部是二線部門，所涉及的工作面大而雜,，這就要求我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，不怕累不怕臟的工作精神。記得7月29日有個(gè)政府團(tuán)體接待,，酒店領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次接待工作,，要求我們工程部盡一切努力滿足客人的需求。我們工程部在任務(wù)緊人手不足的情況下,，積極完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。我在此次接待工作中，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò),、電話和音響設(shè)備,，因此我每天都提前半小時(shí)到崗檢查調(diào)試設(shè)備，保證各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。并在此次接待工作中遇到客情服務(wù)我都能及時(shí)予以解決,，保證了此次的接待工作順利完成。

記得在行政酒廊開業(yè)前夕,，接到上級領(lǐng)導(dǎo)要求,，要把所有的網(wǎng)絡(luò)和電話設(shè)備都檢查好，于是我就拿著測線儀去弱電井檢查源頭,，發(fā)現(xiàn)許多條網(wǎng)線和電話都不通,，就找來圖紙查看，結(jié)果發(fā)現(xiàn)許多線路都和圖紙標(biāo)記不符,。雖然當(dāng)時(shí)情況復(fù)雜緊急,，但出現(xiàn)了問題就必須想辦法解決，這是工程部一貫的工作宗旨和使命,，于是冷靜思考之后我決定先查線路的走向,，再一一擊破。有了思路后我就拿起梯子從弱點(diǎn)井最近的檢查口上去巡線,，第一個(gè)檢查口找到了,，到了第二個(gè)檢查口時(shí)遇到了麻煩，頭伸進(jìn)去了卻看不到線,，而打算爬天花卻發(fā)現(xiàn)上面有一根承重柱子擋住了,，所以只有爬上下一個(gè)檢修口,，在這狹小的吊頂里面有許多吊筋和各種管道摻雜在一起，每一步都要小心翼翼,，還要注意上方的鐵絲纏繞,，走到線路旁之后拿起測線儀一根一根的檢查網(wǎng)線，經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)線排查,，終于找到了損壞的網(wǎng)線,，排除了故障，保障了網(wǎng)線和電話的通暢,。

現(xiàn)代酒店的競爭,，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售,、比服務(wù),，發(fā)展到了后臺加強(qiáng)工程、采保,、能耗等方面的管理上,。酒店工程管理是一門藝術(shù)，除了具備對各種設(shè)備設(shè)施,、各工種技術(shù)上的了解和精通外,，還需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,?？傊鹧啪频旯こ滩渴且粋€(gè)大的整體，而我們每個(gè)員工都是這個(gè)整體中聯(lián)系緊密不可或缺的因素,，我們要在工作中學(xué)習(xí)他人的長處,，省視自己的不足，提高自己的工作技能,，在工作不斷發(fā)展的同時(shí)成就自己的事業(yè)和夢想,，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。我堅(jiān)信平凡的工作也有閃光的地方,，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是酒店發(fā)展前進(jìn)的基石,。做到愛崗敬業(yè)，為浙商瑞雅酒店的發(fā)展保駕護(hù)航,！

普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位朋友：

今天，當(dāng)我穿著這身海一般湛藍(lán)的稅服,，頭頂著閃閃發(fā)光的國徵,，站在這講臺上時(shí)，我感到異常的激動

一年前，從**稅務(wù)學(xué)院畢業(yè),，穿上這身服裝時(shí)，每次我都禁不住看它一眼,?；蛟S是關(guān)注一下自身作為稅務(wù)人的形象；也或許是興奮自己又重新?lián)P帆起航了,。但它不由地時(shí)時(shí)讓我知道,，我是一名稅務(wù)人，是一名道德的赤誠的清廉的稅務(wù)人,。

道德,，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起,。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識形態(tài),。我國早在孔孟時(shí)代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范，并在漫長歷史中形成文化習(xí)慣,。

上世紀(jì)初,，蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當(dāng)時(shí)歷史條件下的公民道德：所標(biāo)揭者，曰自由,、平等,、親愛，道德之要者盡于是矣,。一個(gè)古老國度的現(xiàn)代化進(jìn)程走到今天,，對于公民道德的認(rèn)識和理解當(dāng)然應(yīng)比一個(gè)世紀(jì)前更為深遠(yuǎn)，也更加具有社會進(jìn)步的時(shí)代內(nèi)涵,。然而,，曾幾何時(shí)，隨著改革開入的深入,，越來越多的公民卻忘記了道德,，忘記了自己是一名中國人。

思緒繁亂之時(shí),，“好雨知時(shí)節(jié)”——在二十一世紀(jì),，“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。而作為一名共和國的稅務(wù)人,，加強(qiáng)道德建設(shè),，做一名真正的稅務(wù)人在新時(shí)代下顯得如此重要。嶄新的世紀(jì)大門已為我們開啟,。每個(gè)人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進(jìn),。我們，一群為國聚財(cái)?shù)亩悇?wù)官，一群共和國的收稅人,，唯有加強(qiáng)道德建設(shè),，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，才能對得起這身海藍(lán)的稅服,，對得起頭頂?shù)膰?，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務(wù)人,。

做一名真正的稅務(wù)人,，我們就要赤誠。對國家赤誠,，對人民赤誠,。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈,。那么我們——共和國的收稅人,，就是為偉大母親獻(xiàn)血的孩子，我們就要永遠(yuǎn)對母親懷有一顆赤子之心,。赤誠就是要求我們愛國,。無論何時(shí)何地，愛國永遠(yuǎn)是第一位的,。作為中國人,，要是不愛國，那就不成為中國人了,。所以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》在確定愛國,、守法、明理,、誠信,、團(tuán)結(jié)、友善,、勤儉,、自強(qiáng)、敬業(yè),、奉獻(xiàn),，這20個(gè)字的公民基本道德規(guī)范時(shí)，把愛國作為首要規(guī)范提出,，就是要明確對祖國的熱愛,，是公民最基本，也是最高尚的道德追求,。

今天,，我們稅務(wù)人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識,、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章,！真正的稅務(wù)人，便是那巍巍國魂下永不變心,、永不褪色的赤誠,！

做一名真正的稅務(wù)人，我們就要敬業(yè),。加強(qiáng)道德建設(shè)不是口號，而是一種行動,。社會日新月異,，不進(jìn)則退。隨著加入wto后,，要求我們掌握更多更新的稅務(wù)知識,。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收，踏實(shí)肯干,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取。身穿稅服,，心系稅務(wù),。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),，需要暴風(fēng)雨中我們迎著狂風(fēng)深入企業(yè),。但是，為了共和國的稅收,，我們無怨無悔,。真正的稅務(wù)人，便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精神,。

做一名真正的稅務(wù)人,，我們就要清廉。人說“法律無情”,，“法網(wǎng)恢恢,，疏而不漏”。當(dāng)?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時(shí),，我們是否能思考一下“以德治國,，思想?yún)R報(bào)專題不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票,，時(shí)常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑,。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞,。

不要說常在河邊走,，那有不濕鞋，只要我們時(shí)刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)人,，是一個(gè)堂堂正正的中國人,，我們就要永遠(yuǎn)公正清廉。做一名真正的稅務(wù)人,，便是那永留清白在人間堅(jiān)守稅務(wù)道德的清廉,。

朋友們，做一名真正的稅務(wù)人請我們趕快行動吧,，為了我們的祖國,，為了共和國的稅收大廈。謝謝大家,。