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最新公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 12:28:04
最新公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結(5篇)
時間:2023-03-18 12:28:04     小編:zdfb

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!

公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結篇一

xx年順利完成的工作:

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。

xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改進學習方法,,講求學習效果,“在工作中學習,,在學習中工作”,,堅持學以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。

xx年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1,、只干工作,,不善于總結,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結,、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,,深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度。

3,、理論水平不高,,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,,影響來工作水平的提高。

xx年嚴格履行財務會計崗位職責,,扎實做好本職工作:

1,、善于總結,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。

公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結篇二

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,,在前臺工作的兩個月,,我的收獲和感觸都很多,任職以來,,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務,。從來公司的第一天起,,我就把自己融入到我們的這個團隊中?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結如下:

1、轉(zhuǎn)接電話,,準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2,、來訪人員接待及指引,,配合人事部門做好應聘者信息登記;

3、通訊錄更新,,鑒于公司人員調(diào)動較大,,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通,。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,,而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,,便于及時得到正確信息;

4、簽收郵件,,送郵件至各級領導;

5,、每天早來、晚走10分鐘,,配合各部門的工作;

6,、領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關人員;

7,、公司文件的分發(fā),,及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

8,、下班時檢查前臺電腦的電源是否關閉,。

在實踐中學習,努力適應工作,,剛加入公司對公司的一些事情都不了解,,通過領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)學到了很多知識,。

做事情不夠細心,,考慮問題不全面,有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大,,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

1,、作為一名前臺人員,,除了腳踏實地、認認真真做事外,,還應該注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,,準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,,態(tài)度堅定,、講話委婉,努力提高自己的服務質(zhì)量,。

3,、做事要考慮周全、細心,。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡事都要先想到后果;

4,、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋,。

5、加強禮儀知識的學習,。光工作中學習的遠遠不夠,,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,。

以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考,我認為,,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力,。對前臺工作,應該是“公司的形象,、服務的起點”,。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,,是對公司的第一印象,,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,,公司對客戶的服務,,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結篇三

轉(zhuǎn)眼間,,入司已經(jīng)3年多了,,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收獲的,,感悟最深的就是財務工作一定要認真仔細,,而且財務工作是學無止境,要在工作中不斷向他人學習,,且不可循規(guī)蹈矩,,好的工作方法會得到事半功倍的效果。

1,、結帳工作:每月及時準確結帳,,并在工作中不斷學習先進的工作方法,從而提高工作效率和工作質(zhì)量,。

2,、稅務事宜:a:準確核算并及時繳納應交稅金,在20xx年度未發(fā)生任何稅務罰款,。

b:積極,、謹慎配合國地稅查帳,保證所提供數(shù)據(jù)的合理,、合法性,。

3、內(nèi)外審計:積極配合公司的內(nèi),、外部審計,,保證提供數(shù)字的準確性。

4,、往來帳務:a:一般供應商帳務核對:小供應商的核對方法基本無問題,,但大供應商的核對方法卻很被動,不能很好的保護公司的利益,。

b:關聯(lián)企業(yè)帳務核對:雖然關聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務多而雜,,但我每月都能認真準確地對清帳務,及時發(fā)現(xiàn)商品未達及差異原因,,并總結出比較高效準確的對帳方法,。

5、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業(yè)用品,、印刷品,、服裝、促銷用品)進行全面盤點,,完成庫管帳務的初始化工作,,并對庫管工作進行跟蹤、指導,,保證帳務記載的準確,、連續(xù)性。

6,、固定資產(chǎn):7月末對固定資產(chǎn)帳實進行核對,,出具固定資產(chǎn)盤點報告,并提出將dtu,、路由器,、打印機進行固定資產(chǎn)管理,保證財務計算口徑的統(tǒng)一性,。

1,、應付帳款出現(xiàn)負值的帳務未及時核對,這樣不能確保公司的利益,。

2,、對公司業(yè)務了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證,。

1、克服困難,,完成領導交給的一切任務,。

2、在工作中要有所突破,,尋找好的業(yè)務處理及工作方法,。

3、三人行,,必有吾師,!要不斷其他同事學習,也要積極幫助他人工作,,發(fā)揚團結作戰(zhàn)的工作作風,。

已經(jīng)過去,20xx年我要吸取以往教訓,、總結經(jīng)驗,,不斷進步,爭取20xx年工作態(tài)度、工作方法,、工作效率更上一層樓,!

公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結篇四

不知不覺在公司工作將近有半年的時間,轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底,。也許對大家來說,,做一名收銀員是一件很簡單的事情,收銀員只負責收錢,,其他員工各司其職,,不會有什么難。我以前也是這么認為,,可是現(xiàn)在,,等自己成為一名收銀的時候,才知道并不是想象中那么簡單,。其實,,無論做什么工作,沒有一項工作是簡單易做的,,只有努力才能夠做好!現(xiàn)將在這五個月的工作總結如下:

1,、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,必須遵守商場的作業(yè)紀律,。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收款時,,不可擅離收銀臺,,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨,。

2,、收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑,。

3、收銀員臨時離崗,,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上,。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,,將其余現(xiàn)金另外分好,。回崗時,,核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合,。

4,、嚴格按照公司規(guī)定的收款程序進行收款,必須做到:收款前,,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,,核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格,,要與專柜開的小票相符,。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付,、唱找,,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收,、不少收,、不多收。收款后,,檢查打印的小票的專柜,、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否一致,。

5,、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬,、親切,,不要對顧客大聲說話。作為服務行業(yè)的一員,,我們能做的就是服務顧客,,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì),,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,,我們必須要保持好自己的心態(tài),。

以上是個人在工作中的體會與總結,,希望各位上司和同事提出寶貴意見,我會努力做到更好

公司財務人員年終工作總結 財務崗位年度個人總結篇五

時光荏苒,,xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結,按說,,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司,,財務部是公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面:

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。xx年年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,,就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,做到細致入微,,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的'各個經(jīng)營領域,,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,,挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”。

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