工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢,?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
設計師年終工作總結個人篇一
“誠信贏客戶,,創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念,20xx年11月19日,我到基鴻總公司辦理入職手續(xù),,并參加了企業(yè)文化的培訓,,到今天算下來時間不足兩個月,大的總結沒有很多,,只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下,。
這段時間主要參加了兩個活動,“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”,。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,,到新的地方一切都是零,我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的,?!?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計,,櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,,設計百變不離其宗,注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,,但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情,。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計?;顒娱_始后,,我被安排到電銷,電話組的20天是最難熬的日子,,每天做著自己不喜歡的工作,,而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,我接受這種安排,,并當做這是對我的考驗,,沒有成果不代表我沒有努力,聯(lián)盟的時候我們是一家人,,我為聯(lián)盟服務,,我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動,,從前期電話邀約,,中間小區(qū)活動、上門服務,,最后現(xiàn)場布置,,每個環(huán)節(jié)我都參加了,最后活動結果,,所有人都不滿意,,盡管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會非常完美,,在失敗中吸取教訓,,為了下一次更好的合作。
短短的幾十天,,不能代表我一年的總結,,我對基鴻有了初步的感受,這是一個凝聚力比較強的團體,,盡管員工與領導之間有著隔閡,,但員工們確實在互相幫助,為了一個共同的目標,,沒個人分工合作,,無論哪個崗位需求,無論本職工作是什么,,都可以接受新的工作安排,。我喜歡這個團隊,我選擇基鴻,,就會在這穩(wěn)步發(fā)展,。
20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始,無論20xx年是收獲還是失去,,也不計公司是虧損還是盈利,,對所有人來講都已經(jīng)過去了,我們只有總結失誤,,在新的一年保證不犯同樣的錯誤,。基鴻的20xx年,,我滿懷信心,,對自己也有準確的定位。
1,、熟練掌握20xx,,之前公司沒有接觸過這個軟件,,這是我應該學習的新東西,,也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練,,有了一個強大的后盾,,才能保證自己不犯低級錯誤,提升cad制圖速度和準確性,,盡量縮短完成方案的時間,,盡早呈給客戶,這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,在方案上不讓客戶挑出問題,,體現(xiàn)的是專業(yè),,用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。
2,、提高自己的溝通能力,,公司重新調(diào)整,對員工要求更加嚴格,,設計師不再是單純的設計,,兼顧著接單、測量,、設計,、報價、簽單,、下單各個環(huán)節(jié)的任務,,既然公司再向國際大品牌發(fā)展,我自身的素質也要提高,,努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才,。學習一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,,根據(jù)他們的消費特點,、心里,進行介紹,,爭取不放走任何一個過手的客戶,,保證業(yè)績。
3,、了解產(chǎn)品的基本知識,、板材結構、價格體系,、生產(chǎn)工藝,,每一種板材的參數(shù),包括臺面等分類,,做到客戶問的都以能對答如流,,沒問到的準備到,針對每個活動時間的套餐,,了解清楚,,積極配合每次活動安排,不脫離崗位,,完成計劃,。
4,、每個季度合理安排工作任務,定期給自己做一下工作總結,,在失誤中提取可取點,,既然公司要培養(yǎng)多方面人才,那么基鴻就給了我更大的吸引力,,20xx年我會各方面攻破,,擴大自己的活動范圍,走出店面,,擴寬客戶源,,參與到每一期的活動策劃,將自己的的一些想法付諸行動,,只要公司給我機會,,我就會實踐。現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,,店面周圍各大品牌如此集中,,基鴻不是什么大品牌,走出青島幾乎無人知曉,,我們拿什么和全國性品牌競爭,。所以20xx年,不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面,,設計師也應該走進小區(qū),,和客戶交流,通過惠民活動帶動客戶消費,。
5,、服務打動客戶,各個品牌質量與設計大同小異,,我們有的別人也有,,甚至我們沒有的別人也會有,我們比的就是服務,,所以我會總結一套屬于自己的服務體系,,用行動和語言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,,克服自己的缺點,。
20xx年就在眼前,我的職位雖小,,但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,,我會做好本職工作。我到基鴻時間不久,,但我選擇了這里,,就是這里的一份子,我會一步一個腳印,,腳踏實地,,穩(wěn)步向前,聽從領導安排,,配合同事的工作,,爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
設計師年終工作總結個人篇二
設計部的工作對我來說就應是一個熟悉的領域,,主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計,。由于之前的工作是做商場美陳設計的,所以做起來就輕車熟路,,但是平面方面就稍差些,,在整體的分工中,總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作,,我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計,,以及聯(lián)系第三方等工作。
xx月份:公司新辦公室的裝修,,物料購買,,電話網(wǎng)線等安裝。月底,,同總監(jiān)一齊做了城萬圣節(jié)的部分設計,,(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工,。
xx月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,,大體方向等,做了相應的平面廣告類設計和美陳設計,。在甲方意見中不斷進行修改,,與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案,。廣場的戶外等,。
xx月份:相應的平面類的戶外、海報,、活動背景墻等做的多了些,,并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,采購,、現(xiàn)場配合等,。
x月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,,方案也做了好幾套,,慶幸的是最終對方案進行了實施,。由于人員配備齊全,商場施工由外聯(lián)的同事負責,,對我們設計部有了很大的幫忙,。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購。
x月份:開始著手設計印象城三月份的約會春天,,暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應的工作,,感到自我身上的擔子很重,,而自我的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,,所以不敢掉以輕心,,向總監(jiān)學習,從網(wǎng)上多看,,多收集資料,,感覺自我這段時光,在平面上還是有一點進步的,。經(jīng)過這段時光的學習,、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題,。在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,,經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去。
當然,,我也存在一些問題和不足,,主要表此刻一下幾點:第一,商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域,,一些工作都是邊學習邊做,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自我的理論水平還不太適應公司工作的要求,。第四,,由于比較喜歡卡點上班,,遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,,平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站,,看一些新聞資訊,,不明白是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。
十分感謝公司給我這個成長的平臺,,令我在工作中能不斷的學習,,不斷的進步,不斷提升自身的素質與才能,。展望新的一年,,我將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階,。
設計師年終工作總結個人篇三
一,、萌芽階段
記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于行業(yè)之一,,對ui設計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作,。除此之外,便一無所知了,。所以,,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當務之急,。
初到公司時,交到我手里的第一份工作就是的修改,,然而說來慚愧的是,,因為對于整個項目的不熟悉,導致來回做了三個版本的修改設計,,然而反復的修改和等待同事意見的回復對我來說,,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。
不懂就學,,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習和認識了公司相關資料,并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關的項目的界面設計和業(yè)務情況都有了比較初步的了解,,(這里特別的感謝我們的,還有和我一樣新到公司不久的,,謝謝你們對我的幫助和關心),。再加上《新員工培訓》,、《春季員工活動》和的學習,以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,,也意識到了公司在行業(yè)舉足輕重的地位,,和他的發(fā)展對于推動整個行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,,公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構,。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
二,、成長階段
認真學習崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。
(一)根據(jù)崗位職責的要求,,我的試用期主要工作內(nèi)容是:
(2)配合開發(fā)工程師進行軟件的框架,、原型開發(fā);
(3)產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議
(4)負責完成領導分配下來的設計工作指令;
(5)參與相關廣告創(chuàng)意的討論;
(6)領導交辦的其他工作;
工作之余多看一些同行業(yè)界面設計和學習其他相關設計內(nèi)容,讓自己更好的完成職內(nèi)的設計,,及時提交日工作匯總,、工作周報、每周末總結匯總并提交下周計劃,,及時總結自己的工作,,更好完成界面設計工作。
(二)試用期的主要工作業(yè)績:
在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學習軟件界面設計,、遇到問題,及時反饋,,積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,,及時解決遇到的相關問題,能夠按時完成下發(fā)的任務,。
(三)試用期中存在的問題:
(1)對于業(yè)務知識的掌握還不扎實;
(2)還需要學習其他模塊的知識,,而不是僅僅局限在自己的模塊;
(四)工作改進建議
(1)在平時多參加公司組織的培訓,補充自己在其他模塊的不足;
(2)多和同事溝通,,分享工作經(jīng)驗,,了解自己工作的不足,取長補短;
三,、成熟階段
進入公司以后,,我得到了領導和同事在工作上和生活上的全方位關懷,免除了在外地工作的后顧之憂,。在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,,我認真學習、努力工作,積極的完成領導交付的工作,。同時,,我也注重自身發(fā)展和進步,不斷的學習新知識,、新技能,,提高自己的綜合素質。
但我也存在許多的缺點和不足:
在日常工作中有時考慮不周全,,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,,但這些缺點和不足,在以后的工作中,,我會多多向我的領導和同事學習的,,逐漸的改掉這些缺點,,注重鍛煉自己的口才交際,、應變、創(chuàng)造組織能力,,不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。
在此,,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,,希望公司領導能對我的工作態(tài)度,能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領導對我,、的信任和支持。
在以后的工作中我會與人為善,,對工作力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
設計師年終工作總結個人篇四
年終歲末的時候,,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。在成熟和迷惘的交織中,,20__悄然流逝了,。一年的時間轉眼過去了,在市場部的工作的時間里收獲頗多,。有碩果累累的喜悅,,有與同事和諧相處,開心工作的每一天,,也有遇到困難和挫折時的惆悵??偟膩碚f在經(jīng)理的帶領下,,在各位同事的大力協(xié)助下,,20__算是圓滿完成了工作任務,還是滿不錯的一年,。自己的平面設計能力也得到快速提高,,自己也成熟了許多,。
下面是我過去一年來主要工作內(nèi)容回顧:
①公司企業(yè)形象的改版
公司所有的海報、畫冊,、彩頁,、圖片,、文檔等資料企業(yè)元素進行替換和重新設計排版。
②顯示屏效果圖制作
每天都及時完成了所要求制作的效果圖,,20__年做了效果圖共計284個,。
③公司顯示海報與燈飾產(chǎn)品海報設計
設計出符合公司企業(yè)形象宣傳產(chǎn)品海報,。并及時的印刷制作出來,。
④配合完成領導及其它部門臨時交辦的各項工作任務
日常需要圖片的美化、修改內(nèi)容,、摳產(chǎn)品、文字的修改替換等簡單的`ps處理,,名片的排版制作印刷,,公司內(nèi)部企業(yè)文化海報,、宣傳欄、標識設計,、廣告牌等排版制作,。
下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失
我的崗位是平面設計,,工作范圍負責配合上級進行公司的宣傳推廣和市場開拓等工作。平常幫著顯示屏業(yè)務員設計制作效果圖,,給燈飾產(chǎn)品設計海報,。公司畫冊、彩頁的排版設計,。所有的工作看似龐雜,,大小輕重不一,但是都有一個共同的特點,,那就是處處展現(xiàn)公司對外的形象,產(chǎn)品的宣傳推廣,,市場開拓,。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到公司的對外整體形象,,更會給公司造成間接的經(jīng)濟損失,。
20__年的時間里,,我對公司工作流程,方法等有了較深的了解與認識,對平面設計規(guī)范也有了一定的了解,。能力來源于實踐,,實踐檢驗能力;一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,,加深自己對平面設計的理解,能輕松的作出一般的平面方案的設計效果圖,,但是還需要不斷的學習和實踐,。
在獨立設計的過程中,,我發(fā)現(xiàn)了自己的還有很多不足之處,特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,,這都是在以后的工作中必須首要加強的。
設計眼界也有待提高,,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,,畫面做好后美觀度不夠,,不能很好的認識到如何修飾。學無止境,,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我會不斷學習業(yè)務知識,,通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,,開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的),接下來尋找設計靈感,,沉思,、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意,。因為熱愛自己的工作,,做每件事我都想做到完美,。所以努力在提升自己的專業(yè)識和業(yè)務技能熟悉公司產(chǎn)品的參數(shù)信息。還有相關行業(yè)規(guī)范,,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,、新聞動態(tài)等,。不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,,時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,,很好的理解自己工作,出色的履行了本崗位職責,,能夠高質、高效的完成本職工作,。
對于過去一年在對設計的理念還是比較空泛的,設計出的內(nèi)容多而出現(xiàn)平乏,,很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設計,,只是整天在電腦旁的不停的copy,,設計對我而言就是不停的復制過程。在業(yè)務不多的情況下,,也有沉下心認真去想設計的真正的含義與表現(xiàn),。通過一段時間的思考,讓我認識到,,在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,,網(wǎng)上的圖片再怎么炫麗多彩。不能做符合公司vi元素的做出來也是徒勞,。以后工作中我將會大大加強自己的設計風格,將多種設計元素結合大眾喜好制作出符合公司vi的方案,,按時完成工作,,盡的努力做得更好,。
20__已經(jīng)成為過去,20__將是新的開始,,展望新的工作年度,,也是一切重新開始,。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,,也是充滿責任心的一年,。希望今年能夠再接再礪,取長補短,。不斷提高自身的專業(yè)技術,,同時也加強自身的對led產(chǎn)品的了解,,工作中與同事多溝通,大家互相配合才能更加輕松的完成本部門的工作,。多關心了解其他部門的工作性質,,進一步提高自己相關行業(yè)知識的了解,,積極吸收新的設計觀念與設計理念,繼續(xù)在自己的工作崗位上更加完善自我,,認識自我,,突破自我,爭取做出更大的成績來,。公司的前景是美好的,,我對我從事平面設計也充滿自豪與希望!期待我與公司明年都將有更加美好的發(fā)展,。據(jù)說今年我們部門的任務會更重、每個人的壓力都將會很大,,但是新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!人都是不斷成長的過程,,任務越艱巨,將使我們更強大,。在工作中我將會不斷地總結與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,隨時反思每天所做的事情,,以待有新的改進,。不斷提高自身設計水平與對產(chǎn)品信息的掌握,以適應時代的需求和公司的發(fā)展,,愿攜手市場部各位同事共同進步,,與公司共同成長,。
設計師年終工作總結個人篇五
一、大膽的說自己想說的
在多次的會議討論上或者是培訓課上,,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,,尤其是對自己不專業(yè)的地方,,應該通過學習,和大家的交流和溝通,,通過自己的分析和判斷,,準確的表達自己想要表達的意思,。
二,、大膽的做自己想做的
創(chuàng)意是設計的靈魂,創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,,這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,,在這點上,,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點,,大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn),。
三,、克服自己的惰性,,學自己應該學的
都說知識學得越多越好,就像劉總說的,,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,,更能做到準確性及專業(yè)性,雖然只是設計人員,,但是設計也是來源于生活,看的多,,想的多,,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,,發(fā)散思維就更不用說了!
四、不斷地創(chuàng)新求進,,提高工作效率
快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,,也是我個人認為比較重要的,,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,,剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。