工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇一

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,； 其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高,！,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明,；

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇二

20xx年,，在領導的關心和指導下,，在同事的幫助和支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，用心進步，努力提高自己的理論和實踐水平,，圓滿完成各項任務?，F(xiàn)在我簡單總結一下一年來的學習和工作情況,。

20xx年，共有xxx名員工參加理療互助,，共xxx人,，共獲得xxx元員工醫(yī)療互助，共有xxx名員工參加特殊疾病互助,，共xxx人,，共獲得xxx元互助，順利完成邵陽市下達的各項指標任務,。截至目前,，已報銷醫(yī)療互助總人數(shù)為xxx人，金額xx萬余元,，已報銷女員工特殊疾病1萬元,。由于今年各種因素的影響，互助的報銷進度有所放緩,，今后將加強與邵陽總工會的聯(lián)系,，以便及時、準確,、充分地將互助的報銷資金分配給所有患者,。

認真學習《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》，嚴格控制基層工會遵循遵紀守法,、經費獨立,、預算管理、服務職工,、勤儉節(jié)約,、民主管理的原則。利用好和管理好各工會的經費收支,。但是,，根據舞鋼市的實際情況,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費不能按時足額到位，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報一次賬，導致一些發(fā)票逾期,，工會活動審計不規(guī)范,。以后我會對自己要求更嚴格,，查基層工會,。

多次回家宣傳扶貧政策，落實扶貧政策,，了解他們的基本家庭情況和生產生活情況,，順利通過省質證。以后我會挨家挨戶更扎實地了解貧困戶的情況，做好貧困戶的一切材料,，保證檢查萬無一失,，永久脫貧。

認真學習《工會法》,、《工會財務收支管理細則》和邵陽市總工會財務部的指示精神,，嚴格控制支出，及時準確地與夏奇峰結算會計憑證,，確保賬實相符,、賬實相符。

以后我會加強業(yè)務知識的學習,，不斷提高業(yè)務水平,，做一個優(yōu)秀的工作者。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇三

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。 今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。 新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇四

1,、服務好一線員工,。在平時工作中,，注重細節(jié)為一線員工搞好服務,。

2,、服務好廠商,。每月對帳付款時為廠商提供便利,、快捷,、準確的服務,，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,，確確實實為廠商做好服務工作,。

201/年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,，在新一年里我們全體財務人員將為業(yè)務部門服好務,、把好家,。

主要從以下幾個方面開展工作

1,、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,，我們能夠讓業(yè)務運行基本正常,，但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等,。

2,、強化預警機制;強化對業(yè)務部門經營過程中進行監(jiān)控,，對經營過程中的不良狀況(銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務部門并檢查落實結果,。

3,、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識,。xx年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。

4,、理順新合作財務管理,。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,，距離市內有一定的路程,，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點,。

5、大力加強對員工財務知識培訓,，定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓，全面提高連鎖超市員工的財務水平,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇五

我學的專業(yè)是會計,，為了加強自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,，20xx年x月x日-x月x日這段期間我在一家公司進行了專業(yè)實習,。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,，盡量做到理論與實踐相結合,，遵守工作紀律,，不遲到,、早退,，認真完成領導交辦的工作等,。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子,，每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口,，然后還要走一段路程才可以到單位,，工作吃飯休息工作下班,，生活很有規(guī)律,。它檢驗了我在三年來的理論知識,，同時也讓我接觸了社會的各種情況，學會了怎么分析社會的很多情況,，讓我更快的融入社會，適應社會起了很大的觸進作用,。

我所在的公司叫xx有限公司,，它是一家xx有限責任公司,，其經營范圍是家具及木器制品的設計、生產及銷售,；家具設計及室內裝橫,；軟件開發(fā)及應用；數(shù)碼產品,、五金交電,、家電、針紡織品,、化工產品（不含危險品）,、煤制品,、生鐵,、鋼材的批發(fā)零售,；酒店管理咨詢服務；機械設備的銷售及租賃,。財務室設有一個財務部長，一個出納,，兩個會計員,，而教導我的是老會計李會計,。

剛到會計部xx會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證,?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,，以至于后來李會計讓我嘗試制單的良苦用心,。于是實習時只能晚上回家補課了,，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透,。畢竟會計分錄在書本上可以學習,，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸,，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據整理好,，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準備,。

制好憑證就進入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的,。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章,，才能作廢,。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,，不能亂寫,，否則總長的借貸的就不能結平了,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,，這是關乎一個企業(yè)的帳務,，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據,。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。李會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了,。

此外還認真學習了《公司法》、《稅法》,、《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到了多彩的實際生活,，細致的了解了本單位會計工作的全過程,，認真學習了各類學校經濟業(yè)務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間,，我利用此次難得的機會,，努力工作，嚴格要求自己,，虛心向財務人員請教,，認真學習會計理論，學習會計法律,、法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：

1,、原始憑證的審核方法及要點,；

2、記賬憑證的填寫及審核要點,；

3、明細賬,、總賬的登記及對賬,；

4、財務報表及納稅申報表的編制與申報,；

5、會計檔案的裝訂及保管常識,。從而進一步鞏固自己所學到的知識,，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是,，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物,。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務登記的有關事項,。

一般納稅人的申請,。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用等等。在這個學習和聯(lián)系的過程中,。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課,，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時，覺得又和書上有些不同,，實際工作中的事務是細而雜的,，只有多加練習才能牢牢掌握,。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里,，相同的地方在哪里,，內部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策,，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等,。

帶著這些問題，我在這幾個月里用眼睛看,，不懂的請教領導同事,，讓我對這些問題有了一定的解答,，達到了這次實習的目的,。除了與我專業(yè)相關的知識外,，我還看到許多在課堂上學不到的東西,。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神,，處理業(yè)務的過程,，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等,。另外我也看到公司存在的一些漏洞,，例如內部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀,。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員,，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向,。例如：實務能力，應變能力,，心理素質，適應能力等等,。

這次實習讓我明白進取心是非常重要的,。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,，因此我們要在其他時間多給自己充電,，在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域,。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教,。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術,，也是一種本領,，在今后的工作中也是不能忽視的,。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,，我想每一次的經歷都是一種積累,，而這種積累正是日后的財富,。在工作上,，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,，從而達到事半功倍的效果,。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇六

又到了這緊張的時刻了。以下是我的賬務個人工作總結：

光陰如梭,，20xx下半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值xx集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

六,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用;

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產,，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇七

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。讓我認識到企業(yè)財務管理工作計劃的重要性?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,；

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核,； 內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合的集團管理的要求,，與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務；

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,；

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上！

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇八

5月份,，我進辦公室學做材料統(tǒng)計,，剛開始，我以為自己不能夠做好,，就一直默默告訴自己,，不管做什么事情都要細心，不要出差錯,，這是領導對我的信任,，我不能辜負領導對我的期望，也不能讓他們對我失去信心,，我想在今后的工作中,，不管出現(xiàn)什么事情，總會有解決的辦法,。

剛到財務的我,，財務的工作我一點都不懂，也不知道從何做起,，怕什么事情都會做錯,，想想如果什么事情都不去做的話，將來不可能什么事情都不做吧,，我知道自己的那種想法都是錯誤的,，不管什么事情，只要做了第一次,，第二次就不會怕做錯,，只有靠多學、多做、多問,、多了解,、多思考，知道的事情越多,，出錯的機會就會越少,。

做材料統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平,，也不要很高的本事,，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統(tǒng)計,，出錯的地方特別的多,，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,，是何老師,、陳老師、熊老師給了我信心,，給了我勇氣,，也靠財務的工作人員，我今天走到這一步,，我很感謝何老師,、熊老師、陳老師,，我受到了他們很大的影響,，值得學習的地方太多啦！也是她們給我信心,，讓我走到這步,。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的,，一共七八個管理員,，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的,，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去,，認真負責的庫管員,，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面,，庫管員們還是做得很好,。只是有時候，稍微可能出錯，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的,。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家,，廠家名稱寫錯啊,，這些都是有可能的。

在和同事之間,，她們都是我學習榜樣,，是她們給了我像家一樣的溫暖，與她們在一起共同學習,，取她們的長處補自己短處,。

做統(tǒng)計要細心，也要腳踏實地的,，三心二意是做不好事情的,。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的,，在辦公室工作繁雜,，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局,。

因此,，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心,、細致,，要從細小的事抓起。時時刻刻,、事事處處,，都要認真、細致,，謹言慎行,，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表,、單子在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損,。

財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習財務制度,，理清思路，分類整理好各類報表,。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的'貢獻,。

我會在新的一年再接再厲總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇九

本人在財務科擔任記賬工作,，輔助編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表,、和各種分析性附表，例如內部費用表等,。

是我干會計工作的第十年,，經過不斷的磨練、洗禮,，我也由無知,、清澀轉變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人,。

由于電算化廣泛應用,，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域,，我也取得了可貴的經驗,。

我作了如下工作：

1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理,、核算,、歸類，確保數(shù)字準確,、真實,、有效；

二,、輔助編制報表 每月月初我在輔助編制報表的過程中,，及時總結經驗，不斷優(yōu)化,、細化記賬的有效性,、可靠性、及時性,；例如：費用報表的編制,，將各類費用記錄、匯總,，再對費用數(shù)據進行分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議,，如某項費用加大的原因,，某項開支是否合理等等；

此項工作是輔助生產經營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,，只有對財務數(shù)據進行透徹的分析,，才能真正掌握企業(yè)的經營狀況,，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質,，找出規(guī)律,，所以財務工作不能單純記賬，匯總,，更要加強對財務數(shù)據的分析,，提供分析意見，作為經營的參考,；

這項工作要求數(shù)字準確,；所以要非常細致認真，而且要與結算科,、安全科及修理廠做好協(xié)調溝通,，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款,，便于清理欠款,，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉的至關條件；

回顧工作的十年,，我從思想到實踐,，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助,，牢牢記住衷心的囑咐：1,、數(shù)字要準確；2,、手腳要勤快,；3、放下包袱,，不因情緒影響工作,，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作,，做出更大的貢獻,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇十

本人到財務工作已經一年多了。在這一年的時間里,，我立足本職崗位,，踏實工作，努力學習業(yè)務知識,，向有經驗的同事請教,，不斷提高工作能力。

一年以來,，本人主要負責食堂的各項事務,，和收取學生宿舍用電費用,。在實際工作中，堅持“一切為了學生,、為了一切學生,、為了學生一切”的宗旨，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理業(yè)務時做到實事求是,、細心審核、嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度要求進行工作,。對于食堂帳務，每天堅持按要求打印營業(yè)報表和結算報表,，核對前一天的賬目,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證賬務不出差錯,。并在月底將各項賬務交予會計審核,。雖然看起來這是一份很平凡的工作，但食堂是一所學校的動脈,，它牽動著學校方方面面的工作,，所以時時刻刻要做到與各相關部門緊密聯(lián)系，將食堂營業(yè)情況及時反映,，以便更好的對食堂進行管理,，做到有條不紊！在工作期間,，始終以熱情,、耐心的態(tài)度對待每位學生，細心為學生解決問題,，做到微笑服務,，讓學生滿意。

今年,，我參與了開學收費工作,，在開學前，和大家一同準備落實各項相關工作,，力求把每項工作做到最好,，收費期間，雖然忙碌,，但是大家都有條不紊,，順順利利的完成了收費工作,。

在食堂工作之余的業(yè)余時間，不斷加強對財務知識的學習,，根據

工作時間安排充分利用業(yè)余時間,，學習財務相關軟件。要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領,、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我,、勝不驕、敗不餒,。

回顧這一年學到了許多,，也成長了許多，所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果，在過去取得的成績的同時,，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,，作出應有的貢獻,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇十一

近兩年來，財務工作量逐年增加,，除了日常賬務處理,、工資發(fā)放、公積金及養(yǎng)老保險管理工作,、公務員職務職級并行,、決預算編制及各類人事、工資年報編制等一些常規(guī)工作外,。每年都需要進行工資調標,、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金基數(shù)測算,、公積金繳費基數(shù)測算以及工資和養(yǎng)老保險清算,、預決算公開、預算上人大會等工作。本人在單位領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，努力克服各項困難，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，按時完成各項工作,。為了總結經驗,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結：

在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，認真履行崗位職責,，做好財務方面的日常工作。

一年以來,，本人主要從事單位的報賬工作及農場會計工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬和記賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。

由于單位自行編報決算報并形成決算分析報告,，使得財務工作的工作量和難度都有所加大,。除了完成以往的工作外，本人還需做好一系列新增加的工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、因難而上的精神。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我須再接再厲,，努力學習業(yè)務知識,，在領導的指導及同事的共同合作下更上一層樓。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇十二

一年來,，在領導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習狀況匯報如下：

我用心參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質,，并在實際工作,，根據自身崗位特點，切實作好本職工作,。透過學習,，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善,，和睦相處,。增強了在思想上、政治上同黨持續(xù)高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。

1,、認真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。透過“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,，團結的氣氛進一步濃厚,，思想作風、工作作風得到進一步改善,。同時加強了基層黨組織建設,，于今年x月發(fā)展了2名入黨積極分子。

2,、加強財務人員業(yè)務培訓,，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務潛力,，x月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

一年來,，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則,。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

1,、增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析,，進一步加強會計核算工作，為領導決策帶給有用的決策信息,。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，保證財務工作的真實,、完整,，維護全局整體利益。

2,、進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調工作，推行機關,、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心,，努力工作,，給領導當好參謀。

3,、進一步做好固定資產管理工作,，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

4,、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作,。

20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果，在過去取得的成績的同時,，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作潛力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,，作出應有的貢獻,。

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇十三

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下方我一一向各位領導和同仁匯報：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數(shù)據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時光,，還大大提高了數(shù)據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。財務部一向人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。

這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一向很大,，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張,，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當初的三兩人到這天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并持續(xù)良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在1—7月份項目未能取得任何經濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一齊籌劃,、合理安排調度資金,。

同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一向有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期到達積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了超多資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了超多的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商用心性和主觀能動性帶給財務參考,。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。

根據財務統(tǒng)計數(shù)據截至12月31日，門店銷售：297個,、住房銷售262個,，成交率72.44%，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元,，尚有未收房款20xx萬元，資金回收率為82.62%,；預定門店67套,，收取定金139萬元。出租自有門店82套,，收取定金59萬元,，出租率53.25%。在這5個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力,！

醫(yī)保財務個人工作總結 銀行財務個人工作總結篇十四

在教育局和中心校的指導下，我校xx年在財務工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處，下面作以總結,。

健全民主理財小組,，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作,，不當擺設,。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據,，廣泛宣傳最新的收費標準,，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學校收入支出結存等情況打印公布,，便于教師核對,。

本年，我們依據財政局,、教育局的要求,，全面核查、清理,，對固定資產做了全面的登記,，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,，增強了我校保護國有資產的意識,，使固定資產的管理進入了正?；芾淼能壍馈Ｒ院笤僭黾拥墓潭ㄙY產,，隨時登記,，并刻了固定資產管理章，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視,，增強責任心。

根據小學中心校的要求,，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算，對日常公務,、教學業(yè)務,、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預算執(zhí)行。

我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻,。讓財務工作公開、透明,，接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化,，學習相關的規(guī)章制度,，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來，我校財務工作成績不少,，但工作中還有地方沒能做得令人滿意,，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，就一定會把工作做得更好,。