在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇一

一、科學(xué)管理,，組織協(xié)調(diào)各項工作

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,，是公司工作的重點，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，我們努力作好公司管理,、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂,。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,，工作井井有條，步步到位,。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點,，籌備會務(wù),，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表,。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，從不計較個人報酬、得失,，使每次會議都得以*完成，為公司樹立了良好的形象,。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力,。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮,，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下,，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù),，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中,，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間,，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求,，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng),，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,，重視交通安全,，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全,。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,，全年共收到外來文件133個,，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序,。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個,，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份,，銷毀資料952份,，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項,。

二,、認(rèn)真做好保密工作

今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ),，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”,，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn),，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題,，不斷增強(qiáng)員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等,。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識,，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦,。

(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開展保密工作,。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員,，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣,、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育,，并及時進(jìn)行更換,，通過兼職保密員的具體工作,，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用,。

(三)及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級指示精神,，今年,，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

(四)加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理,，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造

經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理,，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度,，*資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤,。在安防設(shè)施的管理上,，我們不放過任何一點紕漏,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)修復(fù),，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施,，使之保持正常工作狀態(tài),，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,，根據(jù)需要及時增配密碼柜,，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性,。

三,、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃

本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識,、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位,、多元化的特點,。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中,，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù),、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次,，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn),、考核,，并按規(guī)定發(fā)放上崗證,。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。

在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中,，參與組織了3次招聘,，人數(shù)總共達(dá)到四十多人,，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作*成功,，并累積了招聘工作經(jīng)驗,。

制定員工能力的評價,、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核,，發(fā)現(xiàn)了成績與不足,，也使每個員工有了客觀的評價,，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理,。質(zhì)量記錄詳細(xì),、規(guī)范,，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚,。

四、抓好制度管理,，加強(qiáng)各項工作的管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明,、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,，使員工的考核成績清晰明了,。

2,、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，提高公司員工的整體素質(zhì)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán),，作好精神文明建設(shè)的工作,。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》,，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命,，責(zé)任重大，不容懈怠,，更需加倍努力工作,。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際,，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會,，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神,，更堅定了同志們努力工作,、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心,。

我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇,、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇,、短訊4期54條，共132篇(條),，這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況,，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通,，對推動部門之間的工作,、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇二

近年來,，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回,；自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報的程序,，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視,，保密工作的相關(guān)組織,、制度健全，責(zé)任明確,，教育,、防范,、檢查等工作和措施均得到較好落實,，機(jī)關(guān)人員保密意識較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失,、泄密事件。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，將保密工作放在重要位置,。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓,，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長,，兩位副局長為副組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員,，負(fù)責(zé)全局的保密工作,，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促,、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作機(jī)關(guān)單位,。

（二）加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識,，提高保密工作的整體水平加強(qiáng)保密工作的宣傳教育是做好保密工作的.關(guān)鍵。為此,，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動,，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定,，增強(qiáng)了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,，使保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障,。

（三）健全制度，強(qiáng)化管理,，確保保密工作落到實處,。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求,，結(jié)合實際,，進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》,、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度,，做到以制度管人,、按程序辦事,，在日常工作中,，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件,；認(rèn)真落實文件管理制度，堅持雙向登記,，加強(qiáng)送閱,、傳閱文件保密工作,，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記,，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回,，并清點份數(shù)，退還交回辦公室,。凡上報的文件,、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報機(jī)關(guān)單位工作報告,。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件,，以及需銷毀的,，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀,；禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制,、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密,。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇三

根據(jù)中共xx縣委保密委員會辦公室、xx縣國家保密局《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》(邱密辦(局)〔20xx〕2號)文件的精神和要求,，我鎮(zhèn)高度重視，組織各有關(guān)部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查,，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,，現(xiàn)將自查情況匯報如下,。

(一)提高認(rèn)識,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密審查工作，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。一是健全組織機(jī)構(gòu),，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，專職人員具體抓的良好格鎮(zhèn),，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項保密工作制度,，確保制度到位,。建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé),。近幾年來,，我鎮(zhèn)先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度,、涉密計算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人,、信息審查員(計算機(jī)安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度,。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人,、按程序辦事，確保保密工作順利開展,。

(二)開展保密宣傳教育情況

我鎮(zhèn)高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí);二是深入開展保密法制宣傳教育,。結(jié)合實際制定規(guī)劃,，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部,、重點涉密人員,、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》,、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識,，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對干部職工進(jìn)行保密知識考試，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,，為做好我鎮(zhèn)保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ),。

1、嚴(yán)格按制度辦事,，加大保密審查力度,。對主動公開的政務(wù)信息,，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新,，在起草公文和制作信息時,應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。經(jīng)審查,，截止目前，我鎮(zhèn)在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,，未發(fā)現(xiàn)涉密信息,。

2,、抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理,。

重點加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理,。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作,，按有關(guān)要求及時組織人員對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理,、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng),，做到“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”,，按照“控制源頭,、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任,、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則,，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查,，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,，未發(fā)生計算機(jī)泄密事件,。

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)干部,、職工的保密教育,，提高保密意識十分重要。利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識,，提高做好保密工作的主動性和自覺性,，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范,，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件,，消除隱患,。

(二)制度還需進(jìn)一步完善,。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣,，有時難以找到依據(jù),，因此，必須結(jié)合本單位的實際,，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù),，制定本單位的定密規(guī)定。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇四

鎮(zhèn)委,、政府歷來重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由黨委副書記擔(dān)任,，副組長由分管組織的黨委委員擔(dān)任,，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成,。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由分管組織的'黨委委員兼任辦公室主任,，同時確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作,。一向以來,，我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性,。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人,。同時對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持,，保證了日常工作順利開展。

近年來,，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》,、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人,、按程序辦事,，如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度,，查,、借,、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法,，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞,、2回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理,，構(gòu)成了一整套制度,、規(guī)定,，管理渠道暢通。

堅持雙向登記,，加強(qiáng)送閱,、傳閱文件保密工作,，傳閱文件采取直傳方式,，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單,，閱后退回,，并清點份數(shù),，領(lǐng)導(dǎo)批示后,，退還交回辦公室,，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為,。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退,，沒有任意積壓與延長時刻的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機(jī)密文件,，按規(guī)定做好了清退工作。

單位計算機(jī)實行專人管理,，設(shè)置專機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)）,，加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,，指定懂業(yè)務(wù),、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作,，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來,，也沒有發(fā)生計算機(jī)泄密事件,。

召開秘密程度較高的重要會議,，會前對與會人員進(jìn)行保密教育,，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)秘密文件,，按文件規(guī)定和上級指示辦理,，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會中嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場,。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇五

我局成立以來,，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的`處理,，保證了涉密文件,、記錄、信息等在傳遞,、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失,、泄密問題,。然而,，按照上級的要求還存在著一定差距和不足,，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,，力爭保密工作取得新成績,，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

作為區(qū)政府重要工作部門,，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈,。今年以來，我們根據(jù)人事變動,，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記,、局長**為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所,、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時,，確定**同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員,、職責(zé),、制度“四落實”,。

一是建立健全規(guī)章制度,。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室,、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，以防止泄密,、失密事件發(fā)生,。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理,。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密,、失密事件,，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢,。文印室涉秘事項多,，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾,。四是局機(jī)關(guān)廢紙,、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀,，保證廢紙簍不留完整文件紙張,。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,，并及時予以回收,。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度,，落實了保密工作措施。

我局財務(wù)室,、檔案室,、計算機(jī)是保密重點部門和部位,，針對這三個重點部位，我們加強(qiáng)了管理,，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),，查,、借,、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞,、回收,、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理,。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員,、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱,，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,，對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式,，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

今年全區(qū)保密工作會議召開后,，我局根據(jù)會議要求,，針對“四個不到位”突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改,。如針對有的干部職工保密意識不強(qiáng)的問題,，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記,、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說,，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念,，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定,。目前,，“四個不到位”的問題已整改到位,。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃,，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu),、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,，規(guī)定如有失,、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位,，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個人,。迄今為止，全局上下無一失,、泄密事件發(fā)生。

一是對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心,。

二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握,，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況,、新問題,，力爭保密工作再上新臺階。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇六

作為國家專政機(jī)構(gòu),，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組,、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初,，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科,、室和基層各處,、所,，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長xxx任組長,，辦公室主任xxx、基層科長xxx為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,，同時還確定了辦公室副主任xx為保密工作兼職干部,。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員,、職責(zé)、制度“四落實”,。

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記,、局長xxx要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,，不該說的不說,，隨時將十條保密守則牢記心中,，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益,，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度,。今年,，我局又修訂了《xx司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度,，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密,、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理,。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名,，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育,，并要求其做出絕不泄密的承諾,。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理,，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張,。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收,。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā),，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生,。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查,，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施,。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃,，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu),、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,，規(guī)定無泄密的可計2分,，如有失,、泄密事件的不得分,。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生,。

年初，我局以涉密人員,，涉密移動u盤，涉密計算機(jī)保密管理為重點,，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理,，健全和完善了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，涉密股室負(fù)責(zé)人,、涉密工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定完善了《xx縣司法局信息公開保密審查度》、《xx縣司法局保密工作制度》,、《xx縣司法局涉密文件管理規(guī)定》并與涉密股室的涉密人員簽定了《保密承諾書》，進(jìn)一步明確了保密審查工作程序,、內(nèi)容和要求，切實做到了責(zé)任落實到人頭,，任務(wù)劃分到人頭，時刻嚴(yán)把保守國家秘密的重要關(guān)口,。

為了確保國家秘密的安全，我局強(qiáng)化對涉密人員的教育培訓(xùn),，讓他們充分了解熟悉本崗位的保密責(zé)任，要求他們掌握相關(guān)技能知識,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在信息公開發(fā)布時,，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，對擬公開的文件信息資料要明確信息公開屬性,、公開方式以及公開時間；對可能涉及國家安全,、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項事先和有關(guān)部門協(xié)商并堅決不對外發(fā)布,；收到的'密碼電報、秘密文件,、機(jī)密文件領(lǐng)導(dǎo)傳閱后及時退還主管部門；未經(jīng)解密的文件,、密碼電報等決不再本單位網(wǎng)站上使用；對沒有標(biāo)注密級或標(biāo)注“公開發(fā)布”的州縣文件有關(guān)內(nèi)容,，在州縣授權(quán)發(fā)布前，絕不在公開的文件資料,、出版物、會議和新聞媒體,、互聯(lián)網(wǎng)上使用；對不宜公開的涉密文件信息資料及時歸檔,、銷毀,。

涉密計算機(jī)實行專人管理,，目前,，我局涉密計算機(jī)有3臺（1臺是財務(wù)專網(wǎng)、1臺是社區(qū)矯正專網(wǎng)、1臺是公文交換系統(tǒng)專網(wǎng)）,，這3臺涉密計算機(jī)都是專人使用，并配備了專門的涉密u盤用于拷貝、傳輸文件,，杜絕了用于存儲、處理擬公開文件資料的涉密計算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題,，充分發(fā)揮了固定涉密移動存儲介質(zhì)保護(hù)國家秘密外泄的作用，完全符合州縣保密要求,。

當(dāng)前，我局的計算機(jī)自從被確定為涉密計算機(jī)以后,，沒有在連接過互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)、沒有感染過“木馬”病毒,、沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)、沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備,，非涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)也沒有存儲,、處理擬公開涉密文件信息資料,。同時，嚴(yán)禁涉密人員私自攜帶機(jī)密文件,、涉密移動介質(zhì)等參觀游覽,，探親訪友和出入公共場所,，不在私人通信中涉及機(jī)密,，機(jī)密文件及時放置在文件柜中保管。

配備人員專門從事網(wǎng)站管理工作,，要求網(wǎng)站管理人員要嚴(yán)格按規(guī)定履行崗位保密職責(zé)，遵守網(wǎng)上報送信息的審批制度,，凡對外報送、發(fā)布的信息,，必須經(jīng)辦公室主任或者分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報局長審批,，局長同意報送之后方能報送。同時,，定期開展網(wǎng)站保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患,，對發(fā)布的信息要備份留底，以備今后查閱,。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇七

今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委,、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)有力

成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長,，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了每季度一次保密知識學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開保密工作會議,，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題,。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備,，保障了必要的工作經(jīng)費。

二,、宣傳教育到位

鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī),，并定閱了《保密工作》雜志,，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識,，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力,。

三,、業(yè)務(wù)工作扎實

為了方便處理過期文件,、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機(jī),，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范,，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的,，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序,，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案,。 目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng),，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密,、失密事件。我們將再添措施,、加倍努力,，爭取把保密工作做得更好、更完善,。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇八

農(nóng)村商業(yè)銀行保密工作報告隨著國家經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展、對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大和社會信息化程度的不斷提高,，機(jī)要保密工作面對著的對象、內(nèi)容,、手段和環(huán)境也隨之發(fā)生了很大的變化，服務(wù)領(lǐng)域從過去的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),，擴(kuò)展到政治、經(jīng)濟(jì),、軍事、文化和社會各個領(lǐng)域乃至公民個人,，機(jī)要保密管理從黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部拓展到面向全社會管理，涉及人員流動性也隨之加大,，涉密載體呈現(xiàn)多樣性，故而導(dǎo)致涉密活動也日益頻繁,，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強(qiáng),，保守秘密的難度加大,。面對正處于股份制改革關(guān)鍵時期的農(nóng)業(yè)銀行,，隨著股改工作的逐步深入，農(nóng)行對外開發(fā)程度,、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多,，程度不斷加深，所以農(nóng)行所涉及的國家秘密和商業(yè)秘密面臨的安全風(fēng)險也在不斷加大,，為此,，就基層農(nóng)行如何做好機(jī)要保密工作略談點見意,。

近年來，我行在機(jī)要保密工作上健全了制度,、明確了責(zé)任、加大了管理措施,，充分發(fā)揮了機(jī)要保密工作的保障作用,，確保了國家秘密和我行重要商業(yè)秘密的安全，未發(fā)生任何重大失,、泄、竊密事件,。但是,，目前還有少數(shù)基層行在機(jī)要保密工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和泄密隱患，有待我們更進(jìn)一步的引起高度重視,。

少數(shù)行在秘密文件復(fù)印上存在送社會上營業(yè)性場所復(fù)印,；秘密文件傳遞上存在用平信或掛號信等普通郵件郵寄，取送秘密文件時乘坐公共汽車,、出租車或走路等,；在秘密文件清退上存在沒有嚴(yán)格按一般秘密文件應(yīng)在一個月以上就要清退機(jī)要室保管的規(guī)定,，有的半年或第二年清理文件時才進(jìn)行清退；在文件歸檔上沒有實行專卷專柜保管的要求,，而是與普通文件混合一起進(jìn)行保管,。少數(shù)單位還存在涉密文件存放混亂，登記不全,，在文件閱讀,、銷毀等方面執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán),，存在隨意擴(kuò)大閱讀范圍,、私自復(fù)印或傳遞文件等現(xiàn)象。

（目前,，雖然各單位在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)保密意識方面較以往有所增強(qiáng)，但“重應(yīng)用,、輕保密”的問題依然存在，有的單位存在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上存儲處理國家機(jī)密及農(nóng)行商業(yè)秘密信息,、移動存儲介質(zhì)在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)間交叉使用、將標(biāo)有密級的文件通過電子郵件發(fā)送,，以致造成涉密事件。

（在個別單位目前還存在保密要害部門部位,，沒有安裝鐵窗，沒有監(jiān)控和報警設(shè)施等等,；少數(shù)單位的遠(yuǎn)程工作室沒有安排獨立的工作間，與辦公室共用一個房間辦公,。

（現(xiàn)各單位部門普遍存在單純的把已定密的公文認(rèn)定是需保密的范疇，而對某些應(yīng)進(jìn)行保密的資料把握不準(zhǔn),，如把業(yè)務(wù)部門的計劃統(tǒng)計報表,、經(jīng)營市場分析,、未公開的客戶信息、研究未定或未實施的方案,、各種內(nèi)部資料等等沒有定密的應(yīng)保密資料視同為一般資料,，忽視其應(yīng)保密性。同時,，少數(shù)單位部門存在認(rèn)為商業(yè)秘密的保密工作是辦公室的.事，保密工作應(yīng)由辦公室去抓,，事不關(guān)已等等現(xiàn)象。

新時期,，農(nóng)行機(jī)要保密工作面對的形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨,，我們務(wù)必對當(dāng)前形勢下機(jī)要保密工作的極端重要性有清醒的認(rèn)識，要做好新時期機(jī)要保密工作,，我認(rèn)為必須抓好四個落實，履行八項職能,，健全一支隊伍,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實,。保密工作涉及面廣，做好機(jī)要保密工作,，首先，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，把機(jī)要保密工作列入各級行的重要議事日程，定期分析保密工作形勢,、管理現(xiàn)狀和隊伍建設(shè)情況，及時研究解決保密工作中的重點難點問題,。其次，機(jī)要保密工作單靠一兩個保密干部是無法搞好的,，必須建立完善的機(jī)要保密工作管理體制及組織機(jī)構(gòu),，形成保密隊伍和網(wǎng)絡(luò),，這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。

三是狠抓執(zhí)行,，確保制度落實。機(jī)要保密法律,、法規(guī)和規(guī)章，是開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障,。抓好機(jī)要保密工作的制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。一方面抓制度的制定,，即根據(jù)保密法規(guī),、規(guī)章和上級行的文件要求,，結(jié)合本行實際,，制定和修訂保密工作各項制度，并發(fā)放到各單位重點涉密部門部位,；另一方面抓制度的執(zhí)行，在機(jī)要保密工作中嚴(yán)抓各項保密制度的執(zhí)行,，對違反保密工作制度人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的處罰或組織處理,；對造成重大事故的，要根據(jù)保密法追究刑事責(zé)任,。

四是加大經(jīng)費投入，確保物防技防落實,。在保密設(shè)施建設(shè)方面，各單位要加大經(jīng)費投入,，切實保障保密工作的順利開展,，保密工作開展的好壞,，在很大程度上取決于經(jīng)費的投入。首先必須加大科技投入,，添置先進(jìn)的儀器設(shè)備，如購買保險箱,、密碼文件柜、碎紙機(jī),、辦公電腦等保密設(shè)備，提高文件管理的現(xiàn)代化程度,，這是保密工作順利開展的基礎(chǔ)。其次要努力提高涉密人員的待遇,，以防止人才的流失,。人是保密工作中最為活躍的基本要素,，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇,，防止涉密人員的流失,，已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點內(nèi)容,。

履行機(jī)要保密工作的職能是做好保密工作的基礎(chǔ)，機(jī)要保密工作中,，我們應(yīng)認(rèn)真履行以下八項基本職能：一是認(rèn)真履行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作的責(zé)任制，努力在增強(qiáng)保密意識,，建立健全保密規(guī)章制度和強(qiáng)化保密管理上下功夫,、見成效；二是組織開展不定期的保密工作大檢查,，認(rèn)真排查本部門、本單位保密管理上存在的問題和不足，切實加強(qiáng)對保密室,、涉密載體,、涉密信息以及重要會議的保密工作,，采取有效措施，堵塞失,、泄密漏洞；三是切實加強(qiáng)涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全防范,，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對涉密網(wǎng)絡(luò),、涉密計算機(jī)、涉密介質(zhì)的保密管理,；四是進(jìn)一步加強(qiáng)對內(nèi)部網(wǎng)站和郵箱的保密管理，解決內(nèi)網(wǎng)掛外網(wǎng)不設(shè)防的問題,，堅決杜絕網(wǎng)絡(luò)泄密事故；五是進(jìn)一步提高對新時期保密工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,，克服麻痹思想,，強(qiáng)化農(nóng)行商業(yè)秘密的安全和保密意識,，嚴(yán)格保守農(nóng)行商業(yè)秘密。形式多樣地開展保密宣傳教育活動,，認(rèn)真組織觀看泄密安全專題片保密教育錄像片；六是充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站在宣傳保密工作教育陣地的作用,，加強(qiáng)保密人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高保密人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),；七是不定期地對各單位的保密基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行檢查，落實秘密載體保管制度,，確保文電資料等內(nèi)部工作秘密的安全,；八是加強(qiáng)對農(nóng)行各類機(jī)要文件資料的保密管理和監(jiān)督檢查工作,，明確機(jī)要文件資料統(tǒng)一管理各環(huán)節(jié)的保密要求，落實保密責(zé)任制,，確保機(jī)要文件資料萬無一失。

抓好機(jī)要保密隊伍建設(shè)是做好保密工作的基本前提,。機(jī)要保密工作必須建設(shè)一支對黨忠誠、嚴(yán)守紀(jì)律,、精通業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新,、甘于奉獻(xiàn)的機(jī)要保密干部隊伍。一是要提高全員的保密意識,。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事,，而是全行員工應(yīng)做好的一件大事,，要人人關(guān)注保密工作,，并認(rèn)真去做好保密工作；二是要加強(qiáng)保密工作人員的理想信念,、社會主義榮辱觀、機(jī)要保密工作形勢教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)觀念,，筑牢嚴(yán)守國家秘密的思想防線，配備政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好,、紀(jì)律嚴(yán)的人員到保密工作崗位,；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理,，又要注重在崗時的“全天候”,、“全方位”管理,，還要密切關(guān)注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員,，要堅決予以調(diào)離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點,，加大對保密干部的培訓(xùn)力度,，優(yōu)化保密干部隊伍的人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本,，按照“事業(yè)留人、感情留人,、適當(dāng)待遇留人”的要求，關(guān)心保密工作人員的工作,、生活和成長,。

保密工作報告總結(jié)保密工作報告篇九

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容,，納入本部門工作整體規(guī)劃，做到同部署,、同落實、同檢查,、同總結(jié)、同考核,。首先是成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，分別落實領(lǐng)導(dǎo)干部及各職能科室負(fù)責(zé)人保密工作責(zé)任;其次是明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查,，并確定由辦公室室具體負(fù)責(zé)對全局政府信息公開保密審查工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;再次是召開相關(guān)涉密部門責(zé)任人會議，主要領(lǐng)導(dǎo)就單位及各職能部門的保密工作提出了要求,，希望全體職工特別是相關(guān)涉密責(zé)任人，要自覺執(zhí)行和遵守保密工作政策,、法規(guī)、紀(jì)律,，把保密工作切實落到實處。

今年七月份邀請原農(nóng)業(yè)局和種子站老干部到局參觀上黨課,，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設(shè),，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展等與其交流。通過交流,，促進(jìn)了支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。

一是進(jìn)一步修定完善《靖江市氣象局信息公開保密審查制度》,，對保密職責(zé)、保密范圍,、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人,，從制度上保證保密工作務(wù)實有效。二是有重點地開展對保密干部,、涉密人員,、和全體干部職工的保密教育,，將學(xué)習(xí)《保密法》作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,。三是及時向全體干部職工傳達(dá)省市氣象部門黨組及靖江市委機(jī)要保密局所召開的保密工作會議或下發(fā)的文件精神，不斷強(qiáng)化全體職工的保密意識,。

一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想,。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧,，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮,，對訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠，有些制度沒有得到很好的落實,，如對訓(xùn)練準(zhǔn)備的檢查,、對連隊訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等,，都沒有完全落實,，至使專業(yè)訓(xùn)練水平、警官的組訓(xùn)能力提高不明顯,。對連隊全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體,，其主要原因是吃苦精神不夠,，往往以工作上的`繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性,。

加強(qiáng)對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理是我局保密工作的主要抓手。一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理,。對“三密”文件實行專人管理、專人負(fù)責(zé),，責(zé)任到人,，確保無丟失文件現(xiàn)象,。二是建立健全政務(wù)信息上報審核制度。工作中嚴(yán)格遵守了“誰公開,、誰審查”、“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的原則;明確了政府信息的收集,、整理,、編輯,、審核、發(fā)布,、更新過程中每個人員的具體責(zé)任。政府信息在公開前,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進(jìn)行公開;單位信息設(shè)有專人報送，嚴(yán)格網(wǎng)上保密報送制度,，并采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失,。三是嚴(yán)格執(zhí)行計算機(jī)加入互聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)保密規(guī)定。按照“誰上網(wǎng),，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān),，同時,，局辦公室專項責(zé)任人就計算機(jī)網(wǎng)上保密傳輸,、網(wǎng)絡(luò)管理等方面，不斷研究和探索更新、更好的防范措施和方法,。

政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化政府信息公開保密工作的宣傳力度，著力提高干部職工做好保密工作的自覺性和主動性;進(jìn)一步創(chuàng)新信息公開保密機(jī)制,，結(jié)合氣象服務(wù)的工作實際,，建立健全適應(yīng)新時期,、新階段、新形勢要求的信息公開工作的保密制度,，剛性落實政府信息公開所賦予氣象人的責(zé)任;進(jìn)一步強(qiáng)化政府信息公開保密審查(檢查)力度，抓制度建設(shè),，抓源頭堵漏，抓措施落實,，抓技術(shù)防范，抓素質(zhì)提升,，從而使干部職工的信息公開的保密意識和防范泄密的能力再上新層面。一句話,，就是杜絕一切可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患,，確保政府信息公開保密工作的有序進(jìn)行,，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和氣象現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮保障作用,。