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面試的禮儀和技巧面試的禮儀和需要注意的細節(jié)篇一

大方既是一種心理素質(zhì),，又是一種人文素養(yǎng)。如果由于要面對那么多的陌生人而感到拘謹,、膽怯,，這完全是心理素質(zhì)上的問題。這除了作好充分的應(yīng)對準備,，多鍛煉多歷練外,，沒有別的辦法。當(dāng)然,，臨場前的深呼吸,、自我安慰等也會產(chǎn)生一定的功效。但大方更多的是涉及到一個人的氣度和思想風(fēng)貌方面的問題。在求職上,，你是否能坦然置之,？是否能保持一顆平常心？如果你真正懂得了就業(yè)競爭必然有成功與失敗兩途,，如這次不成功,，不還有下次嗎？下次不成功,，不還有再下一次嗎,？而一個堅持奮斗的人，最終肯定是會成功的,。

人的思想,、情感，都是通過一舉一動反映出來的,。舉止可以反映一個人的思想品位,。如果你是一個高品位的人，那么就要通過自己的那怕是一點點細小的行為舉止來表現(xiàn)自己,，證明自己,，說服對方。別人給你一杯熱氣騰騰的茶水,，你毫無反應(yīng),，那就有點失禮了。你答之以“謝謝”,，那就顯得溫馨多了,，如果趁某一場合，你恰到好處地來一個反客為主,，相反給對方倒茶水,，那實在是很有品位的事。有這樣一個實例：在一次“模特班”的招生活動中,，評委看了某女生的材料,，覺得其品格、學(xué)業(yè)都好,，就是身材差了些,。面試時，五個評委四個投了反對票,，口徑是完全一致的：離模特的身材最低限還矮了2公分,，臉部容貌平平。當(dāng)場她雖然沒有得到否定的通知,，但從眾評委的眼神中她已全明白了是怎么回事,。正當(dāng)她想離去時,，忽然她的褲子被條凳上的一個冒出頭的釘子鉤住了。她一下怔住了,，想了想，就到那里的后勤部門要了老虎鋏,，把那顆釘子給去掉了,。就這樣，她心安理得地走了,。這些都看在眾評委的眼中,，第二次復(fù)評時，五個評委全數(shù)投了贊成票,，因為他們知道當(dāng)一個合格的“模特”不僅要有姣好的面貌和身材,，更需要的是人品。這個女孩的舉止有品,，征服了全體評委,，她成功了。

面試的禮儀和技巧面試的禮儀和需要注意的細節(jié)篇二

面試是每個人都會面臨的,，具備怎樣的面試禮儀技巧才能通過面試,。下面小編給大家整理的面試禮儀技巧，快來學(xué)習(xí)吧,。

面試之前,，除了要去企業(yè)網(wǎng)站了解企業(yè)情況，而且要重視對自己應(yīng)聘職務(wù)的理解與認識,。全面了解公司該職位的職責(zé)要求有哪些,，認識清楚自己的能力特長有哪些，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢勝任崗位工作是面試時不可回避的問題,。面試的考官可能不很重視你對該行業(yè)了解的程度,，因為這是可以等到你成為企業(yè)員工后逐漸熟悉的問題。但他很重視你對這個工作的態(tài)度,，對這門職業(yè)到底有多么熱愛,。他們看重的是你的未來，看你有沒有在這個行業(yè)長久的打算與潛力,。要想面試成功,，必須在這些環(huán)節(jié)做好功課。個人簡歷,、求職信等是贏得面試機會的重要環(huán)節(jié),。求職信不要過長，要言簡意賅,，抓住關(guān)鍵,，突出優(yōu)點。跨國公司要準備中文和外文簡歷,，適當(dāng)?shù)臅r候還要用外文表述自己求職的意愿,，所以外文簡歷要簡短，要十分熟悉,。

不同文化的時間觀差異很大,。歐美及日本等國商人特別注重守時。遲到或者在面試最后1分鐘出現(xiàn)往往被別人理解為對該工作的輕視和不尊重,。所以在應(yīng)聘這些國企業(yè)時,，一般會通知你提前多少分鐘趕到，那你一定要守時,，不能遲到,，可以適當(dāng)早到，如果到達時間過早可以先在附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，適當(dāng)時再進入,。

著裝禮儀是商務(wù)禮儀十分重要的部分，人際交往中,，外貌與著裝是人的第一張名片,，影響著別人對你的第一印象。面試著裝適宜正裝,。男性一般是西裝,，注意搭配襯衫、領(lǐng)帶,、鞋襪和公文包,。顏色可以選擇深色系列，顯得沉穩(wěn),、厚重,。襯衫一般是正裝襯衫，面料宜選擇純棉的材質(zhì),。顏色一般為單一色彩,，白色是最佳選擇。領(lǐng)帶是男士正裝不可缺少的飾物,。領(lǐng)帶外觀要平整,，顏色要單一，藍色,、棕色,、黑色、紫紅色等深色領(lǐng)帶是首選,。與西裝配套的鞋子應(yīng)該是黑色真皮皮鞋,，皮鞋款式應(yīng)當(dāng)莊重和正統(tǒng),，沒有任何圖案或者文字裝飾。男士面試時配備的公文包,，面料以牛,、羊皮質(zhì)真皮為主，色彩以深色,、單色為好,，一般黑色、棕色是最正統(tǒng)的選擇,，如果能搭配與皮鞋一致色彩，整體效果十分完美,。女性面試著裝可以適當(dāng)靈活,。女性的穿著打扮應(yīng)當(dāng)考慮整體效果，妝容,、發(fā)型,、服裝、鞋子,、首飾應(yīng)當(dāng)完美協(xié)調(diào),。面試女性適宜化淡妝，既能襯托出自己的氣質(zhì),，突出女性的獨特魅力,，也是對別人的尊重，讓別人感覺到你對工作的熱情與重視,。面試是一個嚴肅的場合,，職業(yè)套裝顯得成熟穩(wěn)重，突出職業(yè)女性的氣質(zhì),。年輕女性一般愛美,，喜歡佩帶首飾和飾品，為了突出面試女性知性的一面,，首飾一定要簡單,，以少量精致、風(fēng)格淡雅為宜,。應(yīng)聘企業(yè)管理崗位,、辦公室文職類工作的女性一般推薦攜帶公文包，突出職場女性的聰明與干練,。

面試儀態(tài)包括面試者體態(tài),、面部各種器官的動作表情、手勢,、身體語言,。很多面試考官十分注重應(yīng)聘者的細節(jié),，從你踏入面試辦公室，別人就能從你走路的形態(tài)中來揣摩你的個性,、修養(yǎng)與能力,。正常行走姿勢，應(yīng)當(dāng)是昂首挺胸,、收腹直腰,，兩腿有節(jié)奏地向前邁步;兩眼自然平靜直視前方，目光聚焦中心位置,，不要東張西望,。具體而言，男性腳步要沉穩(wěn)有力,，展現(xiàn)男子漢的瀟灑豪邁;女性應(yīng)腳步輕盈,，步伐較小，落落大方,。如果面試時十分緊張,、目光流離、一臉的迷?；蛘呤遣恍嫉纳袂?，都將給你的面試減分。當(dāng)面試工作人員示意可以坐下時,，椅子已經(jīng)拉開,，就從椅子旁邊走到椅子前入座,，如果椅子還沒有拉開,，就用將椅子輕輕拉出來，再平穩(wěn)坐下,。落座后,，挺胸收腹,、腰部挺起，兩手自然放置,。如果談話時坐姿不正,，不斷地搖頭晃腦、翻東西,，低頭摸這摸那,，會讓面試考官十分反感。如果我們有意識地克服了緊張的心情,，面試前準備充分,，面對面交流時帶著積極的熱情，滿面的微笑,，以及肯定的眼神,，自然會讓面試考官如沐春風(fēng),，心情愉悅，留下深刻印象,。

面試者文雅,、得體的行為和談吐，反映了他內(nèi)心世界的知識修養(yǎng)和個性特點,，面試時的`語言傳遞著重要的個人信息,。準確、恰當(dāng)?shù)目谡Z表達,，是展示個人才華的重要環(huán)節(jié),。語言表達技巧有兩個方面的要求，一是要做到表達清楚準確,，通俗易懂;二是聲音要動聽,，給聽者帶去美感和吸引其注意力?；卮饐栴}準確恰當(dāng)，言簡意賅,，適當(dāng)發(fā)揮自己的態(tài)度與觀點,，不要不著邊際地夸夸其談。對招聘者感興趣的地方可以適當(dāng)發(fā)揮,，但不要弄巧成拙,。首先聲調(diào)不要過高，保持平靜,，語速不要過快,。說話時，聲音不高不低,，面試時談話的語速不緊不慢,，語速過快或者過慢，都會影響語言表達的質(zhì)量和效果,，這就是應(yīng)試者不可忽視的語速問題,。如果實際生活中你是一個說話很快的人，那么面試談話時你要適當(dāng)停頓,，觀察對方的反應(yīng),，及時做出語速的調(diào)整。一般地,，常規(guī)面試中的問題和回答是比較直接的,。情緒上不必過于激動，說話的語速上也沒必要像朗誦般抑揚頓挫,。只要按照平時回答一般問題時說話的語速就可以了,?？邶X要清楚，說話時注意句與句之間的間隔,，使人感到你思路清晰,，沉著冷靜。語言表達上必要的時候還要使用一些禮貌性語言,，給面試考官對你留下聰明,、謙虛、誠懇的良好印象,。

面試的禮儀和技巧面試的禮儀和需要注意的細節(jié)篇三

最好在面試通知時間的十分鐘前到達面試會場：

由求職者到達面試會場的時間,，可看出其對時間管理的觀念。 控制面試到達時間,，過早到達或遲到都不合時宜,，最好在面試通知時間的十分鐘前到達面試會場，最為合時宜,。

二,、儀容；

第一印象是非常重要的,。

衣著要整潔,，頭發(fā)要梳理好，指甲要干凈,。衣著應(yīng)配合所申請的職位及工作性質(zhì),，穿一套舒適合身的衣服，不用每次購買新的服飾,，只要不過舊便可,。面試前，最好先自我檢查一下,。

1．男士要特別留意的地方,。

若是需要穿西裝面試，應(yīng)穿顏色較深的,，例如黑色,、灰黑色、深藍色等,，給人一個穩(wěn)重,、成熟、專業(yè)的感覺,。皮鞋要擦亮,，鞋帶要綁緊。領(lǐng)帶的款式要配合所應(yīng)聘的行業(yè)/公司的性質(zhì)和工作需要,。

2．女士要特別留意的地方,。

穿套裝較端莊得體,，亦可穿長裙、長褲,，款式及顏色則視工作性質(zhì)而定,。剪裁以簡單為好，顏色不宜過分鮮艷夸張,。絲襪宜淡色或以近乎膚色為主,，不宜穿有花紋的款式，以免給人浮夸的感覺,。 ? 化妝宜清淡自然,，不宜濃妝艷抹。首飾亦以簡單,，適量為佳,。應(yīng)避免太薄、緊身的衣飾,。切忌使用過濃的香水,，避免穿太高或太窄的鞋。

三,、基本禮儀,；

一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象,。

不要緊張，保持自信和自然的笑容,，一方面可以幫助你放松心情,，令面試的氣氛變得融洽愉快；另一方面,，可令考官認為你更自信,，能面對壓力。

1．面試前

仔細閱讀職位要求,，清楚知道職位的職責(zé),；

仔細閱讀自己的簡歷，便于描述原來簡歷中自己所述,；

告知接待員你是來應(yīng)聘的,，以便作出安排。

應(yīng)對所有職員保持禮貌,，要知道,。他們可能成為你的同事。

2．面試時

談話時要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|,，給主考官誠懇,、認真的'印象,。點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象,。談話時切忌東張西望,，此舉有欠誠意之嫌。

(1)身體語言

待主考人邀請時禮貌地坐下,，坐的時候要保持筆直,。留意自己的身體語言，大方得體,。蹺腿,、左搖右擺、雙臂交疊胸前,、單手或雙手托腮都不適宜,。

切忌一些缺乏自信的小動作：

男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進褲袋內(nèi),；

女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā),，過分造作。

避免把弄手指或筆,、眼鏡及說話時用手掩嘴,。

面試完畢離去時，向主考人道謝及說“再見”,。

(2)回答問題的態(tài)度

能力和才干,。不懂得回答的問題，不妨坦白承認,，給主考人揭穿反而會弄巧成拙,。

(3)語調(diào)

語調(diào)要肯定、正面,，表現(xiàn)信心,。 盡量避免中英文夾雜。盡量少用語氣助詞,，避免給主考人一種用語不清,、冗長、不認真及缺乏自信的感覺,。講錯話要補救,。在講錯話之后，你也不要放棄,，必須重新振作,，繼續(xù)回答其他問題。

（4）其他

3、面試后

不要過早打聽面試結(jié)果

一般情況下,，公司都有一定的周期,，最后確定錄用人選，在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息,，不要過早打聽面試結(jié)果,。不要通過自己的內(nèi)部關(guān)系說情加入這個公司，會起到相反的作用,。