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2023年擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 13:48:33
2023年擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告(九篇)
時(shí)間:2023-03-18 13:48:33     小編:zdfb

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇一

在20xx年度的工作中,我緊密結(jié)合我公司的發(fā)展實(shí)際,,以全面提升第三方金融信譽(yù),,發(fā)展第三方金融效益為工作目標(biāo)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)新型工作思路,,做好崗位變換工作,。實(shí)際為自身所就職的公司創(chuàng)建效益,提升利益,。

(一)堅(jiān)持本職工作,實(shí)際提升效益

截止至20xx年7月23日,,我在xx擔(dān)保公司投資部擔(dān)任負(fù)責(zé)人職位工作,,在工作中我堅(jiān)守自身的崗位職責(zé),努力做好各項(xiàng)擔(dān)保投資工作,,結(jié)合本部門實(shí)際業(yè)務(wù)拓展工作項(xiàng)目,,實(shí)時(shí)掌握公司投資擔(dān)保業(yè)務(wù)的操作流程,及時(shí)的搜集本行業(yè)相關(guān)信息,,分析當(dāng)下市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),,并對(duì)公司的擔(dān)保投資工作提出合理化的建議和意見,,較為滿的完成了公司交辦下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),并與各部門人員建立起了良好的工作關(guān)系,。在xx擔(dān)保公司擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人的20xx年度工作之中,,我?guī)椭鷛x擔(dān)保公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益xx,完成擔(dān)保投資項(xiàng)目xx項(xiàng),,投資擔(dān)保工作xx項(xiàng),,較于去年相比,20xx年度同期的擔(dān)保投資工作效益上升了xx%,。

(二)適應(yīng)職位轉(zhuǎn)換,,提升工作實(shí)效

在20xx年7月23日之后,我完成了xx擔(dān)保公司投資負(fù)責(zé)人的交接工作,,被調(diào)任到xx理財(cái)公司擔(dān)任總經(jīng)理職位,,同時(shí)監(jiān)管投資部門工作。在工作中,,我緊抓崗位職責(zé),,改善崗位思想,切實(shí)公司工作實(shí)際,,展開了各項(xiàng)學(xué)習(xí)與調(diào)研工作,。我及時(shí)的轉(zhuǎn)換了自身的職位思想,逐步的提升了自身的工作管理能力,。切實(shí)學(xué)習(xí)和了解了xx理財(cái)公司的各項(xiàng)理財(cái)工作實(shí)際,,充分結(jié)合xx理財(cái)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),開展各項(xiàng)理財(cái)經(jīng)營(yíng)工作,,為實(shí)現(xiàn)xx理財(cái)公司的利益實(shí)效而不懈努力,,實(shí)際提升了xx理財(cái)公司的經(jīng)濟(jì)效益。

在未來一年度的工作中,,我將緊密結(jié)合公司工作實(shí)際,,在20xx年度的工作基礎(chǔ)上,超越20xx年度的工作實(shí)效,,進(jìn)一步加深自身的理論建設(shè)與能力建設(shè),,為突出提升公司理財(cái)效益而奮斗。

1.在做好現(xiàn)階段各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)的前提下,,同時(shí)全面開拓創(chuàng)新的理財(cái)業(yè)務(wù),。

2.實(shí)際提升公司理財(cái)業(yè)務(wù)效益,提升效益百分點(diǎn),,落實(shí)新型制度模式,,帶領(lǐng)公司職員做好各項(xiàng)理財(cái)工作。

3,、及時(shí)了解理財(cái)相關(guān)信息動(dòng)態(tài),,分析近階段理財(cái)形式,,結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際,開展創(chuàng)新理財(cái)工作,。此外,,我還將堅(jiān)持自身的理論學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)創(chuàng)自身的知識(shí)技能,,做到理論與實(shí)際工作相結(jié)合,,實(shí)際開拓各項(xiàng)理財(cái)工作。

在未來一年度的工作之中,,我將切實(shí)工作實(shí)際,,全身心為提升公司理財(cái)效益而不懈努力。希望在未來的工作之中,,我能夠在xx理財(cái)公司的理財(cái)工作中,,充分發(fā)揮自身的能力價(jià)值,與公司的員工良好配合,,全面實(shí)現(xiàn)理財(cái)效益的高效提升,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇二

這一年多來,我們“防范風(fēng)險(xiǎn)為根本,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,,支持服務(wù)中小企業(yè),提高效益為目的,,努力打造信用形象”的理念,。全體員工努力工作,齊心協(xié)力,,共辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)488筆,,擔(dān)保金額27960萬元,累計(jì)擔(dān)保金額47792萬元,,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,。

1、嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān),,加強(qiáng)保前調(diào)查核實(shí),。對(duì)每一筆擔(dān)保,我們都嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān),,認(rèn)真做好客戶外部信用信息的調(diào)查,,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,、還款能力進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,畢竟擔(dān)保是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),,如不加以防范,,就會(huì)造成損失,。

2、以誠(chéng)為本,。我們以“及時(shí),、高效、熱情,、雙贏”作為公司的服務(wù)理念,,在實(shí)際只要企業(yè)找到我們,需要我們的擔(dān)保,,我們總是及時(shí)地進(jìn)行調(diào)查,,盡快作出答復(fù),主動(dòng)與銀行溝通,,幫助企業(yè)解決資金困難,。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,。對(duì)于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以外,還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力,。因此,,我們一方面向兄弟擔(dān)保公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)為我所用,。另一方面從書本上學(xué),,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政金融相關(guān)政策,及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新動(dòng)向,。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部管理。作為新組建的公司,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,建章立制,是公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),,因此我們首先從基礎(chǔ)工作入手,。一是參照其他優(yōu)秀擔(dān)保機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),制定了各類業(yè)務(wù)資料,;二是單獨(dú)設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部,,配備了專業(yè)調(diào)查人員;三是配備了電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)等硬件設(shè)施,明確了網(wǎng)絡(luò)操作員,確保信息暢通,,及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,;四是制定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定,風(fēng)險(xiǎn)防范措施和各崗位職責(zé),。

1,、防范風(fēng)險(xiǎn),講求真實(shí)有效,。防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是為中小企業(yè)服務(wù)和公司自身發(fā)展的前提,,擔(dān)保業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),只有切實(shí)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)才能更好的為中小企業(yè)服務(wù),。而要有效的防范風(fēng)險(xiǎn),,必須講求真實(shí)有效,只有把工作做實(shí)做深做細(xì),,才能有效防范風(fēng)險(xiǎn),。

2、服務(wù)企業(yè),,講求誠(chéng)心誠(chéng)意,。擔(dān)保企業(yè)既是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),也是服務(wù)行業(yè),,就要講求誠(chéng)心誠(chéng)意的為中小企業(yè)服務(wù),,想企業(yè)所想,要急企業(yè)所急,,努力為他們排擾解難,,只有這樣才能達(dá)到雙贏的目的。

3,、開拓業(yè)務(wù),,講求穩(wěn)步向前。由于擔(dān)保公司本身的特殊性,,又不能急于求成,,必須講究穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),才能可持續(xù)發(fā)展,。

同公司共同奮斗了一年,,通過擔(dān)保公司年終工作總結(jié),我提出幾點(diǎn)問題,,有待討論解決:

1,、企業(yè)沒有權(quán)證的反擔(dān)保資產(chǎn)到政府有關(guān)部門登記困難,一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),,擔(dān)保公司的利益難以得到法律保護(hù),;

2、對(duì)擔(dān)保企業(yè)要加強(qiáng)培訓(xùn),特別是如何把握受保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面多講案例,,多實(shí)地考察,。

通過工作總結(jié),對(duì)于未來,,我們要:

1、加強(qiáng)與合作銀行溝通,,爭(zhēng)取提高原有擔(dān)保放大倍數(shù),,同時(shí)積極與其他銀行聯(lián)系,以增加新的合作銀行,。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立完善考核體系,,提高員工主觀能動(dòng)性,,提高工作效率和服務(wù)水平。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇三

20xx年,,xx擔(dān)保公司在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市財(cái)政局等相關(guān)各部門大力支持下,,擔(dān)保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷取得新的輝煌成就,,為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。突出表現(xiàn)在:

20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)繼續(xù)保持上升趨勢(shì),。當(dāng)年完成擔(dān)保放大倍數(shù)5.43倍,;新增擔(dān)保總量94568萬元,,較去年同期增長(zhǎng)10.2%,,服務(wù)小微企業(yè)273家,其中新型政銀擔(dān)新增79618萬元,,較去年同期增長(zhǎng)20.8%,,稅融通新增13500萬元,較去年同期增長(zhǎng)約41.36%,;年末在保321戶,,較去年增長(zhǎng)21戶,在保額94898萬元(較去年同期增長(zhǎng)9.4%),,政銀擔(dān)在保額76288萬元,,較上年增長(zhǎng)13.22%。

20xx年財(cái)務(wù)發(fā)展指標(biāo)始終呈現(xiàn)較快的增長(zhǎng)幅度,。年末資產(chǎn)33516萬元,、凈資產(chǎn)29516萬元,分別比去年大幅增長(zhǎng)21.5%、28%,,負(fù)債3994萬元,,下降5.8%,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)308萬元,,較上年快速增長(zhǎng),,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1538萬元,,較去年同期增長(zhǎng)6.5%,,其中擔(dān)保費(fèi)收入1082萬元,較去年同期增長(zhǎng)近10.83%,;對(duì)外投資收益增長(zhǎng)至168萬元,;預(yù)計(jì)全年納稅將達(dá)到362萬元,較去年增長(zhǎng)31.12%以上,。

一是上年度各項(xiàng)考評(píng)反饋結(jié)果良好,。xx擔(dān)保公司繼續(xù)獲得20xx年度民營(yíng)經(jīng)濟(jì)扶持資金績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)績(jī)效考核優(yōu)秀結(jié)果,,省金融辦20xx年度信用評(píng)級(jí)結(jié)果為a級(jí),,工作成效獲得省擔(dān)保集團(tuán)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的充分肯定與認(rèn)可。二是代償率等重要風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)保持在可控范圍,。20xx年發(fā)生代償25筆3432萬元,,代償率3.97%,其中政銀擔(dān)業(yè)務(wù)代償率僅為3%,,成立以來累計(jì)代償率僅為2.83%,。

1、加強(qiáng)宣傳,,為擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展?fàn)I造良好氛圍

20xx年,,多名員工在各級(jí)媒體累計(jì)發(fā)表宣傳信息61篇,其中省級(jí)簡(jiǎn)報(bào)及主流網(wǎng)站共發(fā)表41篇,,廣泛宣傳服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯著成效,,提升了社會(huì)各界對(duì)xx擔(dān)保的認(rèn)知度。

2,、狠抓創(chuàng)新,,在提質(zhì)提效方面打造嶄新亮點(diǎn)

一是加大對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的扶持力度。對(duì)16家高新技術(shù)企業(yè)和7家產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)累計(jì)提供20718萬元擔(dān)保貸款,,其中稅融通貸款支持額度達(dá)5900萬元,。

二是繼續(xù)開拓新業(yè)務(wù)品種。繼原有的商標(biāo),、專利權(quán),、股金證,、收費(fèi)權(quán)質(zhì)押、原糧浮動(dòng)質(zhì)押等10多種擔(dān)保創(chuàng)新新產(chǎn)品之外,,完成首筆130萬元工程履約非融資擔(dān)保業(yè)務(wù),,擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

三是繼續(xù)推進(jìn)降費(fèi)降率,。為降低融資成本,,繼續(xù)執(zhí)行降低擔(dān)保費(fèi)率的相關(guān)政策,年化擔(dān)保費(fèi)率約為0.91%左右,,稅融通貸款利率近基準(zhǔn)利率,;累計(jì)使用政府過橋資金總額7.5億元,惠及企業(yè)126家,,資金周轉(zhuǎn)次數(shù)30次。

四是積極消化不良貸款,。8—11月,,積極開展專項(xiàng)“清降行動(dòng)”,對(duì)部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)幫助其化解債務(wù),,積極催繳利息,,消降了近1億元的不良貸款,基本完成清降目標(biāo),。

20xx年,,xx擔(dān)保整體工作思路是以20xx年12月份中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指引,逐步“調(diào)整,、完善,、提高”,突出穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn),,重點(diǎn)防范擔(dān)保重大風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)的工作目標(biāo),,更好為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù),,增強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)的抗壓能力,全力支持縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展,。

1,、服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,擔(dān)保新增總量在穩(wěn)定中保持適當(dāng)規(guī)模的增長(zhǎng),。20xx年,,全年目標(biāo)初定年末在保額10億元,政銀擔(dān)業(yè)務(wù)年新增總量8億元,,放大倍數(shù)完成5.4倍以上,。

2,、繼續(xù)減輕企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,努力降低擔(dān)保貸款費(fèi)率,。為進(jìn)一步降低企業(yè)融資成本,,扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,20xx年計(jì)劃將公司年化擔(dān)保平均費(fèi)率降至0.8%左右,,管好用好政府小微企業(yè)過橋?qū)m?xiàng)資金,,進(jìn)一步減輕企業(yè)過橋續(xù)貸融資負(fù)擔(dān)。

3,、完善法人治理結(jié)構(gòu),,提高市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理層治理,,進(jìn)一步調(diào)整部門結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人力資源管理,,努力增加職工薪酬待遇,,嚴(yán)格按市場(chǎng)化原則進(jìn)行運(yùn)營(yíng),適應(yīng)現(xiàn)代公司制企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展要求,。

4,、嚴(yán)格防范和控制風(fēng)險(xiǎn),保障公司可持續(xù)發(fā)展,。

一是提高擔(dān)保門檻,,

二是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督稽核,把好準(zhǔn)入關(guān),,防范和控制道德風(fēng)險(xiǎn),,

三是合理用好對(duì)外投資政策,獲得較高的投資收益,,有效彌補(bǔ)公司代償損失,,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇四

xx年度我擔(dān)保公司為30家企業(yè),,累計(jì)帶給43筆擔(dān)保業(yè)務(wù),擔(dān)保金額1436萬元,,比上年度的1397萬元略有增長(zhǎng),;為下崗職工帶給小額貸款擔(dān)保xx戶,擔(dān)保額63萬元,;年未在保職責(zé)余額1080萬元,、比去年同期的977萬元增加9%。

今年發(fā)生代償二筆,,代償金額55萬元,,透過及時(shí)追償己收回37萬元,,其余18萬元正在處理中。預(yù)計(jì)經(jīng)我公司為我市中小企業(yè)帶給擔(dān)??墒故鼙F髽I(yè)新增職工170人,、可使受保企業(yè)新增銷售5000萬、可使受保企業(yè)新增利稅200萬元,,在必須程度上為促進(jìn)我市中小企業(yè)的發(fā)展,、增加稅源、擴(kuò)大就業(yè)以及為構(gòu)筑文明社會(huì)等方面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

(1)充實(shí)和完善各項(xiàng)管理制度,、借助信用評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)、做好信用評(píng)價(jià)材料的報(bào)送,,在杭州市信用協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)中我公司被評(píng)為aaaaa企業(yè),、同時(shí)被杭州市擔(dān)保協(xié)會(huì)授予三等獎(jiǎng)。

(2)繼續(xù)抓公司員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

一是利用網(wǎng)絡(luò)注重平時(shí)的學(xué)業(yè),、

二是用心參加擔(dān)保協(xié)會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(3)抓風(fēng)險(xiǎn)控制,。

一是以風(fēng)險(xiǎn)控制制度為基礎(chǔ),不斷充實(shí)完善制度并嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù),;

二是嚴(yán)格按照法律手續(xù)落實(shí)反擔(dān)保作保證,;三是及時(shí)處理己發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)做補(bǔ)救。

(4)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高服務(wù)質(zhì)量,、樹立企業(yè)形象。

擔(dān)保業(yè)是為企業(yè)或個(gè)人融資服務(wù),,既然是服務(wù)業(yè),,就要不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,誠(chéng)心誠(chéng)意為企業(yè)服務(wù),。

我們要求受保企業(yè)以“誠(chéng)信”為本,,我們也就應(yīng)以“誠(chéng)”相待,凡是找我們有擔(dān)保意向的客戶,,我們都熱情接待,、及時(shí)辦理,貼合擔(dān)保條件的,,在手續(xù)辦理上盡可能方便客戶,、在時(shí)間上盡可能快速的辦理;對(duì)不貼合我們擔(dān)保條件的,,盡可能在最短時(shí)間內(nèi)給客戶以滿意答復(fù),。

當(dāng)前面臨的主要困難,,是我們公司還沒有真正的協(xié)作銀行。沒有銀行的認(rèn)可和協(xié)作,,擔(dān)保公司就沒有立足點(diǎn),。

為什么我們公司不能與銀行簽訂合作協(xié)議,究其原因:一是我們公司的管理水平,、信用程度,、風(fēng)險(xiǎn)控制潛力等方面還沒有充分顯現(xiàn);而更為重要的原因是我們公司的資金結(jié)構(gòu)不合理,,在20xx萬注冊(cè)資金中,,貨幣資金只有300萬,實(shí)物資本為1700萬,,而對(duì)于銀行來說更看重的是貨幣資金,。

1、做好信用評(píng)價(jià)材料的報(bào)送,,借助信用評(píng)價(jià)平臺(tái)提升我們公司的信用度和知名度,。

2、開拓新的擔(dān)保業(yè)務(wù),,目前我們公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)只是貸款擔(dān)保,,明年要在工程擔(dān)保方面開拓新的擔(dān)保業(yè)務(wù)。

3,、爭(zhēng)取與銀行建立協(xié)作關(guān)系,,作為我們公司,在新的一年里要進(jìn)一步抓好擔(dān)保業(yè)務(wù)開展,、抓好企業(yè)內(nèi)部管理,、嚴(yán)格控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)一步擴(kuò)大我們公司的信譽(yù)度和知名度,,加強(qiáng)與銀行的溝通,,爭(zhēng)取銀行的認(rèn)可和合作;根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際狀況,,要解決與銀行的簽約,,更離不開主管公司和地方政府部門的支持,能擴(kuò)大對(duì)我公司貨幣資金再投入,、協(xié)調(diào)我們擔(dān)保業(yè)與銀行的關(guān)系,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇五

20xx年度我擔(dān)保公司為30家企業(yè),累計(jì)提供43筆擔(dān)保業(yè)務(wù),,擔(dān)保金額1436萬元,,比上年度的1397萬元略有增長(zhǎng);為下崗職工提供小額貸款擔(dān)保21戶,,擔(dān)保額63萬元,;年未在保責(zé)任余額1080萬元,、比去年同期的977萬元增加9%。

今年發(fā)生代償二筆,,代償金額55萬元,,通過及時(shí)追償己收回37萬元,其余18萬元正在處理中,。預(yù)計(jì)經(jīng)我公司為我市中小企業(yè)提供擔(dān)??墒故鼙F髽I(yè)新增職工170人、可使受保企業(yè)新增銷售5000萬,、可使受保企業(yè)新增利稅200萬元,,在一定程度上為促進(jìn)我市中小企業(yè)的發(fā)展、增加稅源,、擴(kuò)大就業(yè)以及為構(gòu)筑xxx社會(huì)等方面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

(1)充實(shí)和完善各項(xiàng)管理制度、借助信用評(píng)價(jià)機(jī)會(huì),、做好信用評(píng)價(jià)材料的報(bào)送,,在杭州市信用協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)中我公司被評(píng)為aaxxx企業(yè)、同時(shí)被杭州市擔(dān)保協(xié)會(huì)授予三等獎(jiǎng),。

(2)繼續(xù)抓公司員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

一是利用網(wǎng)絡(luò)注重平時(shí)的學(xué)業(yè)、

二是積極參加擔(dān)保協(xié)會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(3)抓風(fēng)險(xiǎn)控制,。

一是以風(fēng)險(xiǎn)控制制度為基礎(chǔ),不斷充實(shí)完善制度并嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù),;

二是嚴(yán)格按照法律手續(xù)落實(shí)反擔(dān)保作保證,;

三是及時(shí)處理己發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)做補(bǔ)救,。

(4)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象,。

擔(dān)保業(yè)是為企業(yè)或個(gè)人融資服務(wù),,既然是服務(wù)業(yè),就要不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,誠(chéng)心誠(chéng)意為企業(yè)服務(wù),。

我們要求受保企業(yè)以“誠(chéng)信”為本,我們也應(yīng)該以“誠(chéng)”相待,,凡是找我們有擔(dān)保意向的客戶,,我們都熱情接待、及時(shí)辦理,,符合擔(dān)保條件的,,在手續(xù)辦理上盡可能方便客戶,、在時(shí)間上盡可能快速去辦理;對(duì)不符合我們擔(dān)保條件的,,盡可能在最短時(shí)間內(nèi)給客戶以滿意答復(fù),。

當(dāng)前面臨的主要困難,是我們公司還沒有真正的協(xié)作銀行,。沒有銀行的認(rèn)可和協(xié)作,,擔(dān)保公司就沒有立足點(diǎn)。

為什么我們公司不能與銀行簽訂合作協(xié)議,,究其原因:一是我們公司的管理水平,、信用程度、風(fēng)險(xiǎn)控制能力等方面還沒有充分顯現(xiàn),;而更為重要的原因是我們公司的資金結(jié)構(gòu)不合理,,在20xx萬注冊(cè)資金中,貨幣資金只有300萬,,實(shí)物資本為1700萬,,而對(duì)于銀行來說更看重的是貨幣資金。

1,、做好信用評(píng)價(jià)材料的報(bào)送,,借助信用評(píng)價(jià)平臺(tái)提升我們公司的信用度和知名度。

2,、開拓新的擔(dān)保業(yè)務(wù),,目前我們公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)只是貸款擔(dān)保,明年要在工程擔(dān)保方面開拓新的擔(dān)保業(yè)務(wù),。

3,、爭(zhēng)取與銀行建立協(xié)作關(guān)系,作為我們公司,,在新的一年里要進(jìn)一步抓好擔(dān)保業(yè)務(wù)開展,、抓好企業(yè)內(nèi)部管理、嚴(yán)格控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),;進(jìn)一步擴(kuò)大我們公司的信譽(yù)度和知名度,,加強(qiáng)與銀行的溝通,爭(zhēng)取銀行的認(rèn)可和合作,;根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況,,要解決與銀行的簽約,更離不開主管公司和地方政府部門的支持,,能擴(kuò)大對(duì)我公司貨幣資金再投入,、協(xié)調(diào)我們擔(dān)保業(yè)與銀行的關(guān)系。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇六

20xx年對(duì)于鋼貿(mào)流通企業(yè)來說是困難多、倍受考驗(yàn)的一年,。嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、艱難的行業(yè)困局對(duì)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生較大沖擊,鋼貿(mào)企業(yè)在商海無涯苦作舟的環(huán)境中咬緊牙關(guān),,克服重重難關(guān),,終于在20xx年末看到希望,同時(shí)對(duì)20xx年的重新起航也賦予了更多的期盼,。

回顧走過來的一年,,筆者對(duì)鋼貿(mào)流通企業(yè)所面臨的艱難險(xiǎn)阻總結(jié)了以下三點(diǎn)。

上半年,,鋼材產(chǎn)能過剩明顯,,鋼貿(mào)商去庫存化壓力大增,市場(chǎng)進(jìn)入低水平同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格戰(zhàn),,企業(yè)利潤(rùn)隨即大幅下降,,經(jīng)營(yíng)模式表現(xiàn)出明顯的“速度效益型”特征。其中一級(jí)代理商普遍虧損嚴(yán)重,,二三級(jí)鋼貿(mào)流通企業(yè)受虧損拖累,,歇業(yè)數(shù)量比往年顯著增多。

上半年,,國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)供求矛盾突出,,鋼材流通行業(yè)現(xiàn)金流量供求不均衡,考驗(yàn)鋼貿(mào)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力,、盈利能力和償債能力,。隨著企業(yè)常規(guī)規(guī)模擴(kuò)張與信貸有效性下降之間的矛盾加劇,下半年鋼貿(mào)商跑路現(xiàn)象頻率大增,,銀行增強(qiáng)了對(duì)鋼材流通企業(yè)信貸收緊,,影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,并導(dǎo)致鋼價(jià)長(zhǎng)期缺乏彈性,,市場(chǎng)波段操作的可行性偏低,,企業(yè)盈利能力被進(jìn)一步弱化。

下半年,,鋼貿(mào)企業(yè)為管控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),,普遍采用了低庫存,、快進(jìn)快出的運(yùn)營(yíng)方式,,社會(huì)庫存量得到了有效控制,連續(xù)4個(gè)月以上保持在低位,。與此同時(shí),,冒進(jìn)的價(jià)格博弈與賭行情幾近偃旗息鼓,即使在4季度,隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,、“穩(wěn)增長(zhǎng)”政策陸續(xù)出臺(tái),,鋼貿(mào)企業(yè)運(yùn)營(yíng)更多的體現(xiàn)出務(wù)實(shí)性、低風(fēng)險(xiǎn)性,,與螺紋鋼期貨的激進(jìn)表現(xiàn)產(chǎn)生鮮明對(duì)比,。

歷經(jīng)了20xx年的陣痛后,隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的回暖,,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境雖逐步轉(zhuǎn)好,,但挑戰(zhàn)依然存在,在希望的20xx年,,我們還需注意以下2個(gè)方面,,羅列如下:

1.雖然當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)正逐步復(fù)蘇,但回穩(wěn)的基礎(chǔ)仍不牢固,。與此同時(shí),,新一代領(lǐng)帶上臺(tái)展現(xiàn)出的新政風(fēng),透露出20xx年是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)換期,,這對(duì)鋼貿(mào)企業(yè)而言即有風(fēng)險(xiǎn)也是機(jī)遇,,需做好準(zhǔn)備,迎接挑戰(zhàn),;

2.近幾年來,,鋼廠一直在積極擴(kuò)大直銷比例,嘗試銷售前移,,鋼貿(mào)流通企業(yè)在產(chǎn)品分流上的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大,,傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式已不在適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。因此,,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷思路,、實(shí)施差異化營(yíng)銷模式是勢(shì)在所驅(qū),需創(chuàng)新銷售渠道,、走出自己的特色,;

3.鋼貿(mào)企業(yè)在經(jīng)歷了后經(jīng)濟(jì)危機(jī)的幾番價(jià)格洗禮后,企業(yè)成長(zhǎng)需考慮速度效益型和質(zhì)量效益型兩者兼具性發(fā)展,,盡可能提高對(duì)行業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)周期性風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力,,增強(qiáng)企業(yè)免疫力。

總體來說,,無論在任何時(shí)期,,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)并不是一帆風(fēng)順的,只有不斷創(chuàng)新,、完善制度才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇七

20xx年xx擔(dān)保有限公司在經(jīng)縣委、縣金融辦的領(lǐng)導(dǎo)下,以“人無我有,,人有我優(yōu),,人優(yōu)我轉(zhuǎn)”為經(jīng)營(yíng)理念,拓展思路,,積極探索,,勇于創(chuàng)新,經(jīng)過全體員工努力拼搏和協(xié)同合作,,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。突出表現(xiàn)在:

(1)貸款擔(dān)保額快速增長(zhǎng)。年底累計(jì)擔(dān)保額達(dá)xx萬元,。

(2)各項(xiàng)規(guī)章制度逐步完善,,至今尚未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)代償。

(3)內(nèi)控制度不斷加強(qiáng),。

(4)管理結(jié)構(gòu)趨于合理,。

(5)公司發(fā)展初見成效。年創(chuàng)利潤(rùn)xx萬元,。

(6)銀保合作更加順暢,。公司以良好的信譽(yù)和堅(jiān)實(shí)的實(shí)力贏得了合作銀行的認(rèn)同。

總結(jié)過去,,我們主要做了以下工作:

1,、靈活經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,。

公司對(duì)貸款擔(dān)保發(fā)展緩慢,,上不了規(guī)模這一情況展開研究,認(rèn)真分析存在的問題,,在提高自身業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,,加大與銀行合作力度,把工作的主要精力投入到如何拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,在較短的時(shí)間內(nèi)把貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)做大做強(qiáng),,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是細(xì)分市場(chǎng),開展具有特色的貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),,目標(biāo)鎖定中小型客戶群,。發(fā)展擔(dān)保業(yè)務(wù)以小企業(yè)及個(gè)體戶為主,中型企業(yè)為輔,。二是選擇貸款周期短,、平、快,,項(xiàng)目最長(zhǎng)不超過一年,。三是根據(jù)市場(chǎng)變化,靈活機(jī)動(dòng)地調(diào)整公司擔(dān)保業(yè)務(wù)支持的重點(diǎn),。四是本著“融資要快找金橋,,貸款投資。

我擔(dān)?!钡淖谥?,擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)辦理要求一個(gè)“快”字。五是貸款擔(dān)保每筆不超過100萬元,,側(cè)重點(diǎn)放在100萬元以內(nèi),。六是適當(dāng)降低擔(dān)保服務(wù)“門檻”,在收取風(fēng)險(xiǎn)保證金方面采取以項(xiàng)目的優(yōu)劣及反擔(dān)保物風(fēng)險(xiǎn)程度的高低確定收費(fèi)比例,。

2,、開拓融資渠道,發(fā)展擔(dān)保業(yè)務(wù),。

為資金的投入與管理提供必要的服務(wù),,是公司資產(chǎn)管理部門的職責(zé)。資產(chǎn)管理部門的設(shè)置公司有兩方面的考慮:一是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,,二是能提高業(yè)務(wù)專業(yè)人員素質(zhì),,要求業(yè)務(wù)人員既要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),還要進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),。另從風(fēng)險(xiǎn)角度考慮,,項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目考察分離符合風(fēng)險(xiǎn)控制要求。今年在市場(chǎng)開發(fā)方面,,采用靈活經(jīng)營(yíng)策略,,逐步確定客戶群體,積極探索研究新的利潤(rùn)增長(zhǎng)行業(yè)以拓寬市場(chǎng),。擔(dān)保實(shí)力越強(qiáng)大,,銀行合作越暢通,擔(dān)保業(yè)務(wù)才能穩(wěn)健發(fā)展,。

3,、加強(qiáng)與銀行的合作,促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

銀行與公司合作初期由于銀行對(duì)公司的業(yè)務(wù)能力和實(shí)力不了解,,因此,公司積極與合作銀行多溝通,,讓銀行了解擔(dān)保公司評(píng)審操作程序和工作能力以及公司的真正實(shí)力,;及時(shí)解決業(yè)務(wù)合作中的不同看法;多次與銀行交流融資擔(dān)保政策使銀行認(rèn)識(shí)到合作是互助互利,、雙贏的關(guān)系,,通過業(yè)務(wù)合作加深了銀行對(duì)公司的信任和支持,。

防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,,建立高效,、完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)體系。在貸款擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范方面必須做到事前,、事中,、事后全程控制,使業(yè)務(wù)運(yùn)作達(dá)到良性循環(huán),。

公司10年在風(fēng)險(xiǎn)控制與風(fēng)險(xiǎn)防范方面成績(jī)顯著,,主要采取了以下措施:

(1)風(fēng)險(xiǎn)防范抓源頭。風(fēng)險(xiǎn)管理部門與各部門之間加強(qiáng)分工協(xié)作,,采取銀行貸款分類管理的辦法來防范和化解擔(dān)保業(yè)務(wù)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),,提高擔(dān)保質(zhì)量。依據(jù)開展的擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)際情況,,除了擔(dān)保前對(duì)客戶認(rèn)真調(diào)查,,仔細(xì)分析、評(píng)審,、規(guī)范審批外,,實(shí)行部門交叉調(diào)查評(píng)審,對(duì)受保護(hù)的整體狀況全面復(fù)查,,綜合分析,,重點(diǎn)對(duì)法定代表人的個(gè)人修養(yǎng)、財(cái)務(wù)狀況等方面進(jìn)行審核,。

(2)在設(shè)計(jì)實(shí)用可靠的“反擔(dān)?!贝胧┥希砸鬃儸F(xiàn),、易評(píng)價(jià),、可操作、可觸動(dòng)受保人利益為原則,。

(3)對(duì)客戶實(shí)行跟蹤服務(wù),。適度保持與客戶的聯(lián)系,了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,,適時(shí)采取提醒,、建議、規(guī)勸,、告誡等措施,,針對(duì)非常情況采以非常措施,確??蛻舭磿r(shí)還款,。

(4)關(guān)注快到期擔(dān)保戶的償還能力,,促其按期還款,避免延期現(xiàn)象的發(fā)生,。目前公司貸款擔(dān)保的客戶基本做到按期還款或提前歸還貸款,,贏得了合作銀行的一致好評(píng),并主動(dòng)提出加大與我公司的合作力度,。

(5)建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度分類制度,,全面動(dòng)態(tài)地反映擔(dān)保項(xiàng)目的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)變化,,及時(shí)與各部門溝通,,針對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行預(yù)警告之制度。

(6)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤小組,。一旦發(fā)現(xiàn)有違背擔(dān)保合同的客戶或其財(cái)務(wù)狀況及其償債能力出現(xiàn)異常情況時(shí),,及時(shí)要求對(duì)擔(dān)保合同進(jìn)行調(diào)整或修改,終止和取消該擔(dān)保關(guān)系,。

(7)實(shí)行定期回訪制度,。對(duì)已擔(dān)保的客戶做到回訪,除審查其財(cái)務(wù)資料外,,重點(diǎn)要到其經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)回訪考察,,并出具回訪報(bào)告。

擔(dān)保是建立在信用的基礎(chǔ)上,,沒有基礎(chǔ),,何談?chuàng)#恳虼思訌?qiáng)自身的信用建設(shè)對(duì)擔(dān)保業(yè)至關(guān)重要,。經(jīng)營(yíng)初期,,銀行對(duì)個(gè)別客戶擔(dān)保貸款的資金來源發(fā)生變動(dòng),可公司對(duì)客戶的反擔(dān)保抵押手續(xù)已辦理完畢,,客戶滿懷信任和希望等待貸款到帳,,為了取得客戶的信任,公司一方面加大保證金存入,,并幫助銀行吸收存款,,減少銀行的放貸壓力,另一方面增加合作銀行,,分散擔(dān)保貸款,。公司采取拆借的辦法保證客戶如期取得資金,雖然拆借時(shí)間不長(zhǎng),,但給客戶留下了深刻印象:只要金橋擔(dān)保公司承諾的事情,,一定會(huì)做到。使銀行和客戶對(duì)公司的信任加倍,,對(duì)以后市場(chǎng)開發(fā)和與銀行的合作起到了事半功倍的作用,,這就是信用為企業(yè)帶來的效益,。

公司堅(jiān)持以人為本,建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化,。通過企業(yè)文化建設(shè),,努力營(yíng)造和諧、進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新的工作作風(fēng),,充分展現(xiàn)員工的創(chuàng)新智慧,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,健全考核激勵(lì)機(jī)制,,使員工的收入和企業(yè)的效益同時(shí)成長(zhǎng);不斷激勵(lì)員工開拓進(jìn)取精神,,使所有的員工感到組織上的溫暖,,滿足員工的歸宿感,創(chuàng)建一種有利于員工自我目標(biāo)實(shí)現(xiàn),,有利于員工積極性和潛能充分發(fā)揮,。

希望與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。20xx年是繼08年金融危機(jī)以來經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一年,,是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的又一有利時(shí)機(jī)。我公司將在省擔(dān)保協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,,不斷完善內(nèi)部管理制度,,嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,,建立完善風(fēng)險(xiǎn)控制與管理體系,,建立科學(xué)績(jī)校考核激勵(lì)約束機(jī)制,,并與同行多溝通多聯(lián)系,,互助學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,,為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而努力奮斗,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇八

轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要揮手告別了,,在這新年來臨之際,,回想自己一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績(jī),,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài),。

在這x個(gè)月多的時(shí)間里有失敗,也有成功,,遺憾的是,;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高,。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,,有那么好的,有經(jīng)驗(yàn)的老板給我指導(dǎo),,帶著我前進(jìn),;他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,,更重要的是做人的道理,,做人是做事的前提,。

從2月開始進(jìn)入公司,,不知不覺中,一年的時(shí)間一晃就過了,,在這段時(shí)間里,,我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,,并且適應(yīng)了這份工作,。業(yè)績(jī)沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì):

進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),,每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí),,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場(chǎng)開發(fā)和實(shí)際工作中,,如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,,抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時(shí)間安排以及產(chǎn)品有那些,,當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),積累,,與時(shí)俱進(jìn),。

在工作中,我雖有過虛度,,有過浪費(fèi)上班時(shí)間,,但對(duì)工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時(shí)間的洗禮,,我相信我會(huì)更好,,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長(zhǎng),。世界沒有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),,一旦遇到工作比較多的時(shí)候,,容易急噪,或者不會(huì)花時(shí)間去檢查,,也會(huì)粗心,。工作多的時(shí)候,想得多的是自己把他搞定,,每個(gè)環(huán)節(jié)都自己去跑,,、我要改正這種心態(tài),,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì):貿(mào)易知識(shí),,學(xué)習(xí)接受。

不斷總結(jié)和改進(jìn),,提高素質(zhì),。自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員,,或者只是一個(gè)剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,,本身談吐,口才還不行,,表達(dá)能力不夠突出,。根源:沒有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,,心理素質(zhì)不過關(guān),,這根本不象是我自己,還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力,,個(gè)性的飛躍,。在我的內(nèi)心中,我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,,這股動(dòng)力,;這份信念一直儲(chǔ)藏在胸中,隨時(shí)準(zhǔn)備著爆發(fā),,內(nèi)心一直渴望成功,。我要像個(gè)真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己,。

總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

依據(jù)20xx年銷售情況和市場(chǎng)變化,,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)劃分區(qū)域,一是,;對(duì)于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。二,;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三,;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

1,、每月要增加1個(gè)以上的新客戶,,還要有幾個(gè)潛在客戶,。

2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,。

3,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

4,、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。

5,、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù),。

6,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的,,你是獨(dú)一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能

工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:

1,、不能正確的處理市場(chǎng)信息,,具體表現(xiàn)在

缺乏把握市場(chǎng)信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),,信息一縱而過,有很多有效的信息在身邊流過,,但是卻沒有抓住,;

缺少處理市場(chǎng)信息的能力,有效的信息是靠把握,、分析,、處理、提交的,,及時(shí)掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性,;

缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失,。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,,發(fā)揮信息的作用,,加強(qiáng)處理信息的能力,加強(qiáng)溝通交流,,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性,。

2,、在年初工作中,,因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低,、經(jīng)驗(yàn)不足,,在剛開始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗,。問題究竟出在哪里?面對(duì)多次失敗的教訓(xùn),,查找自身原因,找出了自己的不足,。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身能力,,

3、缺乏計(jì)劃,,缺少保障措施,。

4、對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù),;對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問一答,要盡可能全面,、周到,但不可啰嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性,否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì),。

5、報(bào)價(jià)表,,報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,,不能過低,,也不能過高,;好東西不能賤賣,,普通的產(chǎn)品不能報(bào)高,。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來判斷你的誠(chéng)實(shí)性,,并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度,;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位,,甚至幾天都報(bào)不出來,,這說明誠(chéng)實(shí)性不夠,,根本不懂這一行,自然而然客人不會(huì)再理會(huì),。

以上是個(gè)人一年以來的工作總結(jié),,如有不足之處,望批評(píng)指正,。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告篇九

公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),,下面結(jié)合我的具體分管工作,,談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足,。

1,、積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),,勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù),、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營(yíng),,經(jīng)過努力和拼搏,,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),,為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施,。因此,我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,,規(guī)范自己的言行,,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

3,、不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,。一年來,,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),。

1,、“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理,。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,,才能出成績(jī)、見效益,。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),,制定各個(gè)部室的周、月,、季度、年銷售計(jì)劃,。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是,、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),,部室情況確定每個(gè)部室合理的,、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后,,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成,。

2,、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì),、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí),、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì),。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,,我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會(huì)化,、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個(gè)能上能下,,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

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