時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇一

1、建立健全各項財務管理制度并認真貫徹執(zhí)行,。在已有各項財務管理制度基礎上,，完善各項目財務管理辦法，充分發(fā)揮制度的約束性作用,，做到有章可循,。在明確各個崗位的責任的基礎上嚴格執(zhí)行。

2,、繼續(xù)做好日常的會計核算,、監(jiān)督、會計季月報和相關財務分析,，對存在的問題提出合理化建議,，為領導班子決策提供參考。

3,、堅持會計基礎工作規(guī)范化整改工作,，進一步提高會計核算質量。爭取聘請一位注冊會計師和注冊稅務師對各公司的會計處理和納稅情況進行把關,。

4,、繼續(xù)加強對下屬單位的專項財務調研，為領導進行決策提供全面,、可靠的第一手資料,。

5、加強庫存商品的管理,，特別對北苑庫存進行一次全面的盤點,，核實商品的種類和數(shù)量，采購時間和單價,。提出處理意見,。

6、加強企業(yè)間的投,、融資管理,，加強往來帳的清理,。

7、加強與銀行,、稅務,、審計、統(tǒng)計等主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策，為企業(yè)的發(fā)展爭取更多的發(fā)展資金,。

8,、加強全處財務人員的政治和理論學習，原則上一個月進行一次集中學習和交流,。提高政治思想和業(yè)務理論水平,，提高服務質量

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇二

新的一年里，將具體的工作計劃劃分為四方面的內容：

資金猶如血液運行于企業(yè)的每一個層面,，企業(yè)資金緊張尤其是資金鏈斷裂就象人體失血,，性命悠關?！熬奕恕毙推髽I(yè)的破產倒閉讓企業(yè)真正體會到資金是企業(yè)生命線的真正含義,。在當前不良的經濟環(huán)境下，隨著銷售壓力的增大,、資金鏈條的繃緊,，企業(yè)材料采購的難度加大，保持企業(yè)生產經營活動的正常運營也面臨著比以往更大的壓力,。加強現(xiàn)金管理更顯得格外重要,，做為資金管理的核心部門，如何籌集企業(yè)發(fā)展所需資金,？如何有效運營企業(yè)資金,？如何加強對下屬企業(yè)資金的監(jiān)管成為當前企業(yè)財務管理熱點之一。

財務部做為企業(yè)的重要管理部門之一,，財務部門的力量相對比較薄弱，目前的財務人員技術水平還遠遠達不到公司的發(fā)展要求,。財務核算,、財務分析還有很大的拓展空間，如何培養(yǎng)人才,，如何使用人才,，也是下一步工作的重中之重。

目前公司的生產經營還很粗放,，員工成本觀念不強,，各個方面的浪費現(xiàn)象還很普遍,。例如：停工待料的浪費、搬運的浪費,、加工過程本身的浪費,、庫存的浪費、制造次品的浪費,、生產過剩的浪費,、重工的浪費，消耗品的浪費,，我們必須學會精打細算,，讓花出去的每一分錢都產生其應有的價值，在這方面,，我們公司還有很長的路要走,。企業(yè)成本管理成為提升財務管理的重要領域之一。

隨著公司的不斷壯大,，關聯(lián)企業(yè)之間經濟業(yè)務日益頻繁,，內部管理和業(yè)務流程通常比單一企業(yè)來得更長、更復雜,。這樣關聯(lián)企業(yè)之間很容易使得信息的傳遞容易失真和失靈,。內部管理和業(yè)務信息的失真和失靈經常造成公司管理上的失控。尤其在當前不良的經濟環(huán)境下,，內部管理運營效率的提高顯得比以往任何時候都顯得重要,。對公司而言，關聯(lián)企業(yè)的管控就成了公司財務管理繞不過去的核心內容之一,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，xx年工作計劃中我們將加強財務精細化管理,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇三

合理安排，使財務工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定20xx年財務工作計劃,。

1、財務會計應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內部經營管理及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務管理工作,，切實做好財務預測,，財務預算、財務控制和財務分析等工作,。

1,、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

2,、帳務初始化工作：根據(jù)公司實際情況,，20xx年要求做好財務軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務帳套,。

3,、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表,，及時報送稅務局,；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項,。

4,、財務分析：及時利用財務業(yè)務，會計統(tǒng)計,、市場等信息資料,，對公司的財務狀況和經營成果進行分析，全面,、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行。

5,、不斷提高自身從業(yè)素質,，明確自身的工作職責。

6,、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作

7、措施：

1）做到崗位職責制,，堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

2）制定并完善財務管理制度,。

3）明確財務管理的有關規(guī)定,，在財務活動中認真執(zhí)行。

4）搞好財務基礎工作,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、帳表,、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級,。

5）培訓財務軟件,，加強產品知識。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇四

隨著20xx年下半年的工作的到來,，我們的工作也即將延向新的目標方向,。作為財務部門，我們在上半年的工作中嚴謹負責的做好財務核算工作,，把控好每一分成本和資金的運轉,，并積極的配合其他部門作出改革，終于順利的將上半年的危機轉危為安,。

但隨著下半年工作的到來,，我們在工作上也由不得絲毫的放松，必須盡快做好準備,，及時地對下半年的發(fā)展做出計劃,，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量。

盡管在上半年中已經有不少新人的加入,，但如今正是企業(yè)恢復發(fā)展的階段,，對于人力的需求還是很重要的。

此外,，在這次的招聘中,，我們需要加強要求，針對性的根據(jù)崗位來嚴格挑選適合的工作者,，盡量貼合工作要求,，并且對應聘者的目標和心態(tài)進行考量，為組建一支優(yōu)秀嚴謹?shù)膱F隊做好準備,。

面對新人,，我們首先進行基礎的工作培訓，并在培訓過程中嚴格觀察應聘者的狀態(tài)，對于不積極,、不認真的工作者,，盡早篩選。其次,，對于工作能力不足,，工作適合著，也需要在之后的培訓考核中篩除,。優(yōu)勝劣汰,，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng)。

經歷了一年的工作,，我們部門中已經有不少的新人加入,。但這也讓我們在工作的管理上出現(xiàn)了問題。為此,，管理的培訓應該新老員工一起參加,，提升部門的整體素質，加強紀律的要求,。

目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤,，為此，我也要好好的針對這些問題進行教導,，防止同樣的錯誤再次發(fā)生,。

除了管理外，對于隊伍整體能力的培訓也要逐步進行,。通過對理論只是的培訓,，加強員工們對工作的認識。強化員工對會計這份工作,，以及對企業(yè)的情況的詳細了解,。提升工作效率，和質量,。

并且在培訓中也要多引導員工分析當前企業(yè)情況,，讓員工學會自我分析，分析企業(yè)的需求以及自身的不足,。以此加強隊伍的成長,。

在工作中，我們還需要加強日常的核算,，嚴格的控制好的企業(yè)成本,，合理規(guī)劃資金的運轉，讓企業(yè)更有效率的運轉,。

其次,，在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通,，讓工作能更加順利的完成！

總之,，在下半年的工作中我們還有很多的事情,，希望這些工作都能出色的完成！

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇五

為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

（二）結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標,。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經營工作,，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的網點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟洕?落后，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人,。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比,，還存在許多的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；另外,，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1．在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經驗,，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,，加強事前了解,，掌握經營活動的第一手資料，加強預測,、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2．力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3．做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4．不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5．加強內,、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平。另外,，也經常組織一些內部的學習交流,，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇六

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全；服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益,。

在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1,、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關,，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作,。

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結；做好資金預算工作,，其中包括對應付款項,、應收款項、車間檢修估算等等,；做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確,；用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查,。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇七

20xx年企業(yè)財務管理工作計劃 在雪災的冰凍嚴寒，汶川大地震的無情,，奧運的勝利歡呼及金融風暴的突如侵襲中渡過了20xx年,。20xx年隨著全球經濟變冷，出口增速放緩,，人民幣升值,、國內宏觀經濟環(huán)境發(fā)生了重大變化，貨幣政策趨緊,、股指大幅跳水,、房市由熱變冷，企業(yè)在資金,、成本,、效益等方面遭遇了前所未有的重大挑戰(zhàn)，企業(yè)經營風險越來越大，財務風險更是越來越大,，目前,，這場世界金融危機不僅本身尚未見底，而且對實體經濟的影響正進一步加深,，其嚴重后果還會進一步顯現(xiàn),，20xx年還有太多的不特定的因素將影響著我們，我們該如何正確面對,？為此做出了20xx年企業(yè)財務管理工作計劃：

新的一年里,，將具體的工作計劃劃分為四方面的內容：

資金猶如血液運行于企業(yè)的每一個層面，企業(yè)資金緊張尤其是資金鏈斷裂就象人體失血,，性命悠關,。“巨人”型企業(yè)的破產倒閉讓企業(yè)真正體會到資金是企業(yè)生命線的真正含義,。在當前不良的經濟環(huán)境下,，隨著銷售壓力的增大、資金鏈條的繃緊,，企業(yè)材料采購的難度加大,，保持企業(yè)生產經營活動的正常運營也面臨著比以往更大的壓力。加強現(xiàn)金管理更顯得格外重要,，做為資金管理的核心部門,， 如何籌集企業(yè)發(fā)展所需資金？如何有效運營企業(yè)資金,？如何加強對下屬企業(yè)資金的監(jiān)管成為當前企業(yè)財務管理熱點之一,。

公司要發(fā)展，人才是關鍵,。財務部做為企業(yè)的重要管理部門之一,，財務部門的力量相對比較薄弱，目前的財務人員技術水平還遠遠達不到公司的發(fā)展要求,。財務核算,、財務分析還有很大的拓展空間，如何培養(yǎng)人才,，如何使用人才,，也是下一步工作的重中之重,。

目前公司的生產經營還很粗放,，員工成本觀念不強，各個方面的浪費現(xiàn)象還很普遍,。例如：停工待料的浪費,、搬運的浪費、加工過程本身的浪費、庫存的浪費,、制造次品的浪費,、生產過剩的浪費、重工的浪費,，消耗品的浪費,，我們必須學會精打細算，讓花出去的每一分錢都產生其應有的價值,，在這方面,，我們公司還有很長的路要走。企業(yè)成本管理成為提升財務管理的重要領域之一,。

隨著公司的不斷壯大,，關聯(lián)企業(yè)之間經濟業(yè)務日益頻繁，內部管理和業(yè)務流程通常比單一企業(yè)來得更長,、更復雜,。這樣關聯(lián)企業(yè)之間很容易使得信息的傳遞容易失真和失靈。內部管理和業(yè)務信息的失真和失靈經常造成公司管理上的失控,。尤其在當前不良的經濟環(huán)境下,，內部管理運營效率的提高顯得比以往任何時候都顯得重要。對公司而言,，關聯(lián)企業(yè)的管控就成了公司財務管理繞不過去的核心內容之一,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，20xx年工作計劃中我們將加強財務精細化管理，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、 “確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇八

作為一名公司的財務人員,，我手中掌握的財務情況是公司最需要的,。因為萬事離不開錢，財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,，沒有財務的良好運轉,，任何公司都是舉步維艱,，不可能有大的作為，這就是財務部門的重要性,。

我也深知我自己的責任重大,，所以在公司的幾年工作時間里，一直努力工作,，將屬于自己的財務狀況處理的十分良好,，沒有任何假賬、漏帳,、死賬,，我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

xxxx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xxxx的工作計劃,。

要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xxxx年月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xxxx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xxxx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,、

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

在xxxx年里,，我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,，嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,，積極的為公司發(fā)展出謀劃策,，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。

在金融危機的影響下,，很多公司的財務都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,，很多公司倒閉了，為了使公司不會受到損失,，我更要努力,，幫助公司度過難關，迎來公司另一個大發(fā)展時期,！

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇九

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與

總結等工作任務,，在

領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益,。

x

x年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一季度里,，財務部工作人員應在廠

領導的正確

領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。我做財務工作已經好多年，深知

x

x年財務

工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了

x

x年財務

工作計劃,。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

網點管理及其它;會計經營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類

整理,，需要進一步規(guī)范。

x

x年增盈創(chuàng)利實施

方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費,、會議費,、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)

網點對重要憑證使用，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，xx年5月份我們要組織人員對

x

x年

x月至

x

x年

x月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄

網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確,。

x

x月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,，法人股入股起點為xxxx元,，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，

x

x年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范,。

x

x年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內達到比例,。

x

x年要大力開展增資擴股工作，雖然

x

x年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

x月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對

x

x年度的各項經營指標完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況,。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作。

3,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達,。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導,。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認真編寫財務分析和項目電報分析,。

7、加強信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

企業(yè)財務第一季度

工作計劃二

(二)結合iso9000質量認證,，當好

領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的

網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

總之,，今年一季度財務科的工作在各位

領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照

黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務更重,，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實際,，在上年財務管理工作經驗的基礎上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經研究確定,，xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經營為中心,；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經濟效益為目標,，狠抓制度落實工作,，強化財務管理，加快電子化建設步伐,，防范各種業(yè)務操作風險,，全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此,，特制定如下工作意見：

今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計,、出納、儲蓄日常操作流程,。在財務管理和支付結算上,，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,，從而，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

1,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年,，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實,。

2、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確,，今年，我們財務科將依照市辦精神,，制定出《縣農村信用社內勤員工崗位職責》,，職責中，對會計,、儲蓄,、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此,，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟,，指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內勤員工的自律性

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學,、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,，認真測定、科學核算各項財務費用指標,。為此,，我們財務科將著重從三方面入手：

（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎,，認真分析上年財務數(shù)據(jù),，合理核定當年各單位費用支出。

（2）組織信用社進行一次全年經營情況預測,，并結合有關金融政策和本年工作需要,，認真編制xx年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出,，要對每項支出寫出充分的理由,，經聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行,。（3）根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額,，合理調整各社全年費用總額,。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù),，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎,。

1、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作,。

為確保信用社每筆費用支出的合法,、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額,，防止信用社各種超費用,、繞費用開支現(xiàn)象。今年,，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度,。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查,，并還將在xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查,，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,，為xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

2,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，提高管理水平,，由于xx年我轄將計劃新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要,，特別是對主社,、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外,，還要求信用社內勤主任每月必須對主社,、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查,，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

3,、加強信用社往來帳管理,，做好金融安全防范工作。

近年來,，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企,、行與行之間結算資金的往來過程中,，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,，為了防患于未然,，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故,。在往來賬務管理上,，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間,；三是為確保這項制度的貫徹落實，xx年,，財務科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單,，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對,，并對對帳情況做好記錄,，責權分明；同時加強銀企對帳,，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故,。

信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任,，素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此,，內勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分,，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。

（1）對全轄內勤員工進行業(yè)務操作培訓,。

今年我們財務科將制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程,，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際,，xx年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受,，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用,。

（2）搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作。

xx年度,，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然,，上點工作要求時間緊,、任務重,，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,，為此,，我們將首先由財務科制定出《縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄,、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署,，然后從每個信用社抽調一名微機技術能手，對上點方案進行培訓,，對日常辦公程序使用過程中經常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,，進行集中全面的培訓，尤其是對對公,、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,，經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效,、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作,；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

（3）繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作,。

沒有比賽就沒有競爭,，沒有競爭就不能進步，所以,，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,，并要根據(jù)實際對考核內容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點,。 xxx度,，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務操作,、會計報表輸入等方面的技能比賽,。通過比賽，充分調動信用社員工業(yè)務技能學習的積極主動性,，另外在考試方式上,，我們也將采取多樣化的方式，比如,，先由信用社進行初選,，聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性,、可比性,，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強自身素質的積極性,。

2,、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質文明服務工作,。

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉變，服務質量和企業(yè)形象好壞在經營管理中顯的越來越重要,，而對外禮儀則是影響服務質量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,，而且禮儀培訓又是我轄在內勤人員培訓中的一個空白，所以,，在今年我們將伙同有關專門禮儀機構,，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質量跟上時代發(fā)展要求,，也可為信用社吸引的客戶,，從而促進整體業(yè)務的發(fā)展。

靠科技提高競爭能力,，以電子化建設促進業(yè)務發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構的微機建設目標,，在當前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求，我們財務科是全轄微機管理和技術核心,，掌握著信用社電子化建設的脈搏,，所以在今年乃至以后，我們都將把“科技興社,，創(chuàng)新電子化建設,，全面實現(xiàn)聯(lián)網化辦公”作為財務工作中的重點。進一步規(guī)范計算機檔案管理,，加強信用社微機安全管理,。

檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料，在保管方式,、保管期限及調閱權限等方面都有較嚴格的要求,，隨著信用社電子化不斷深入，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度,，原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂,。為此，我們財務科將結合省聯(lián)社相關文件,，結合全轄檔案管理工作中的實際,，制定出《縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》，明確電子檔案的保管方式和保管基礎及權限設置,，確保會計檔案的完整性和真實性,，并使我轄的檔案管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,。

1,、做好全省微機聯(lián)網前的準備和聯(lián)網實施工作。

我轄由于全部網點已經實現(xiàn)微機化辦公，上機率達到100%,，所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網的聯(lián)社,，為了確保聯(lián)社下屬網點在今年首批順利聯(lián)入省網,，我們財務科將做好以下幾方面的工作：

（1）搞好網點的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，緊密圍繞省聯(lián)社的要求，完成聯(lián)網前各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作,；

（2）做好轄內微機網點的系統(tǒng)維護和檢測工作,，確保聯(lián)網前各網點的微機數(shù)據(jù)邏輯性、總分平衡性,、交叉校驗完全一致,；

（3）密切配合省聯(lián)社完成網點聯(lián)網實施工作，確保我轄網點及時聯(lián)網,，盡最大能力減少數(shù)據(jù)導入導出時間和移植程序,；

（4）待聯(lián)網結束，搞好轄內聯(lián)網網點人員的培訓工作,，分批,、分崗位、分權限進行新業(yè)務系統(tǒng)的培訓,，使聯(lián)網系統(tǒng)在全轄順利安全運行,。

2、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設工作,。

根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一安排部署,，xx年將對全轄信用站網點進行撤并，共需要成立46個儲蓄所,。為此,，我們財務科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設工作，高效率完成數(shù)據(jù)移植,、人員培訓,、對外辦公等各項工作，提高儲蓄所辦公效率和對外服務形象,。

3,、全面開通全轄大、小額支付系統(tǒng),，暢通結算渠道,。

去年，聯(lián)社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng),，轄內結算渠道得到改善,，支付形勢得到改觀。今年，根據(jù)省聯(lián)社相關文件精神,，將在上半年開通小額支付,，為此，我們財務科將抓住這個時機,，在全轄各個信用社全部開通大,、小額支付系統(tǒng)，從根本上改變信用社結算不暢的現(xiàn)狀,，徹底提高轄內信用社支付結算的效率,，不斷縮小與其它行的差距，提高信用社的競爭力,。

4,、搞好信用社微機專項檢查工作。

在微機管理方面,，我們財務科均在以前制定出了較完善的管理辦法,，并被信用社所接受，但好的制度,、措施只有被落實才能發(fā)揮其作用,。所以，今年財務科將把側重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監(jiān)督上,，通過定期和不定期的微機檢查,，切實使各項微機操作規(guī)程服務于信用社，各項微機管理辦法制約到信用社,，同時設計出相關的登記薄及檢查記錄表,，將每次的檢查結果和檢查項目明確化、規(guī)范化,，并記錄在案,，作為年底信用社微機管理評先的重要依據(jù)。

5,、搞好信用社軟,、硬件清理、檢修,、整理,、購置管理工作。

今年我們財務科將下大力氣,，做好信用社微機的日常維護工作,，隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設備的日益增多，對財務科在微機日常維護上有了更高的要求,，在以后的工作中,，一方面我們將做好信用社的日常維護工作,，保證信用社的微機運行安全無事故，另一方面將做好微機相關登記工作,，及時解決信用社微機應用中出現(xiàn)的任何問題,。切實做到“急信用社所急、辦信用社所辦”,，我們財務科將始終堅持業(yè)務指導和后勤服務并重的原則,，充分發(fā)揮工作效率，提倡限時維護服務,，幫助信用社解決問題,。在信用社電腦設備報損方面嚴把關,，聯(lián)社能修復的自己修復,，不能自行修復，要通過仔細檢測確定設備損壞的部件和程度,，盡量做好信用社電腦設備維修和維護開支的節(jié)約,；對需要集中購置的設備或軟件，要通過集體認真研究,，選配的性價比和服務質量力爭最優(yōu),；對信用社出現(xiàn)的軟件故障，要確保由聯(lián)社專門技術人員來解決,，并要有信用社內勤主任和程序管理員在場,，做好相關登記，搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,、保密,。

合理運用政府扶持政策部署今年財務工作，確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益,，將當前改革形式下意義深遠,。為此，今年我們將重點做好以下工作：

1,、繼續(xù)搞好所得稅退稅工作,。

為用足用好稅收優(yōu)惠政策，即從xx年1月前到xx年底,，企業(yè)所得稅的減半征收,，我們財務科將積極組織各社結合本單位實際情況抓住機遇，做好稅收申報工作,，同時與政府有關部門搞好協(xié)調,，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農村信用社全面貫徹落實。

2,、充分利用國家扶持政策,，完成保值貼補息工作,。

去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元，用于了彌補歷年虧損,，根據(jù)國家相關政策規(guī)定,，對于1994—1997年連續(xù)虧損的信用社實付的保值利息，國家財政給予貼補,，據(jù)此計算還有1200萬元需要財政貼補,。為了爭取這部分資金的如數(shù)到位，今年,，我們財務科將繼續(xù)組織內勤主任,、主管會計會議，學習有關文件,，安排布置這項工作,。以確保如期完成各項報表、材料,，并通過財政部驗收,，使兌付政策落到實處。

1,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

2,、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

3,、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導,。

4、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報制度,。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認真編寫財務分析和項目電報分析,。

7、加強信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇十一

20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里,，為了使財務工作更好地為酒店的業(yè)務發(fā)展服務,，加強財務管理,，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特明確酒店財務部20xx年財務工作重點及方向。

面對嚴峻的20xx年經濟形式下,，整個財務部員工正確樹立堅定的信念在工作更加要發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為酒店內部經營管理者及酒店外部會計信息使用者提供及時、真實,、可靠的會計信息,。并且要提高服務質量，降低經營成本,；秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,，不斷加強酒店的財務管理工作。切實做好財務預測,，財務決策,，財務預算，財務控制和財務分析五項工作,，提高酒店的整體的經濟效益。

進一步明確財務部內部各項工作分工,，明確各崗位工作職責,，明確各項工作具體步驟及流程，精確地把管理落實在個人行為,，以期提高財務部工作效率以及工作質量,；細化各項成本控制工作，加強酒店成本控制力度,；解決日常工作中遇到的實際問題,，營運期間安全工作的布置和落實，并從以下幾方面進行開展：

（1）,、明確財務部內部各項工作分工,，加強業(yè)務培訓。明確各崗位工作職責對日常工作中遇到的實際問題進行溝通與討論,，以期通過實際案例的分析達到業(yè)務培訓的目的,。

明確除日常各類賬項審核、處理的工作內容之外,，作為部門管理者對部門其他各崗位的監(jiān)督,、指導功能以及對領導的協(xié)助、匯報功能,；明確各類成本的核算要求,，對倉庫的監(jiān)管功能,，成本分析工作及相關報告的出具，以及倉庫電算化工作內容的布置,；審理各類收入審計報表的鉤稽關系,，以及對各類應收賬款催收、信用卡pos機追收等各項工作的落實,；明確對各類貨幣資金的管理要求以及對各類備用金賬項的管理要求等,，定期盤點庫存現(xiàn)金，保證資金的安全性,；明確各財務崗位內審專員對各收銀崗位的監(jiān)督,、檢查、指導功能,，要求收銀主管定期盤點收銀備用金情況,，同時加強對收銀員工作紀律及職業(yè)素養(yǎng)的培訓；對財務人員日常工作紀律,、工作態(tài)度,、職業(yè)道德等內容進行的培訓。

時間過的好快,，似乎在一個不經意間給人許多考驗,，許多寶貴的經驗，我已從事財務工作兩個多月的時間了,。以下是針對我所在酒店的基本介紹和xx年酒店財務工作計劃的具體情況：

××大酒店是一家文化型酒店,，在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色,，所以在餐飲產品品種數(shù)量上,，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,，相應的增多,。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況,。以便于更好的對產品價格跟蹤管理,，隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,，以保證酒店的利益,。剛到財務，一切都從零開始,。作為成本控管,，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題,。解決關于成本方面的問題,，不定時地對酒店的菜品價格進行核算,。是否銷售價格過低，或成本過高等問題,。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題,，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,，以作書面性匯報,。好及時的反應情況，保證酒店利益不受損失,，將酒店的xx年財務工作計劃,。

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況,。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量,。

2,、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出，管得住,。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益。

3,、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報,，并計算出毛利率,！以保證餐飲產品的毛利率不低于50%

在××酒店財務，工作的這段時間里,。剛開始工作比較上進,，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報,。并且也解決了一些實際問題,。但是到最近半個月來，由于年終盤點,，年貨問題,，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排,。造成成本控管工作不及時,，反應不到位,。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功,，造成大量工作時間的浪費,。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務,，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強,，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,，把工作時間安排好,，以免做太多的無用功。在工作當中應做到,，工作效率的最大化以防止效率過低,！工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié),。而造成以上問題的發(fā)生,，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃,。

迎新年,，xx年工作計劃

1、安排好工作時間,，做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2,、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內容就行詳細數(shù)據(jù)分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備,。

3、對廚房原料有針對性地盤點,，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用,。對每天的工作做出小結,，并留待好第二天工作的銜接。

4,、針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出,。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗,。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇十二

為了在新的一年能夠更好的開展資料,，特制定20xx年工作計劃：

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支狀況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各職責中心經濟職責指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門,；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,；及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結,；嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收狀況,，做好貨款回收工作。

7,、用心籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面,，占領市場。

9,、完成公司領導臨時交辦的其他工作,。

1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,；對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映,；及時加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守會計人員職業(yè)道德和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提來源理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位職責制，規(guī)定每個員工務必做什么,、什么時候做,、在什么狀況下應怎樣做，以及什么不能做,，做錯了怎樣辦等細則,。這樣，每個崗位的每個職責者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。透過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次,、各部門的資金管理職責制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。

隨著后勤集團的不斷壯大,，應對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律,、法規(guī)，維護財經紀律,，抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平,。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。透過撰寫論文，可促進理論知識,，有利于總結工作中的經驗,，提高業(yè)務水平，還能提高寫作潛力和口述潛力,。透過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)會計工作計劃 財務的工作計劃篇十三

公司新領導層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結合本公司的實際情況,，公司財務部在一如既往地做好日常審核核算工作,、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章,，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務,。

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照審核法和企業(yè)審核制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作,。

2、配合審核師事務所對公司第xx年度的年終審核報表進行審計,，并按有關部門的要求,，完成審核報表的匯總和上報工作。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常審核核算工作。按照審核制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用審核科目,，編制審核憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關審核報表,，及時報送稅務等部門,；及時裝訂審核憑證,；及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,；及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結,；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面,，占領市場。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,；對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映,；及時加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《審核人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要,。

1,、認真學習審核法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)審核制度和有關的財務制度,，提高審核人員的法制觀念，加強審核人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，違法必究,，貫徹執(zhí)行xx的方針政策，自覺遵守法律,、法規(guī),，維護財經紀律，抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識，擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,，認真學些稅務、金融,、等相關性知識,，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術交流,。學術交流是提高審核人員素質的重要方面。通過撰寫論文,，可促進理論知識,，有利于總結工作中的經驗，提高業(yè)務水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對審核人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,，以適應新形勢下對審核信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。