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工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇一
本人_________,,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,,為明確本人在工作期間之職責(zé)和職業(yè)道德,,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,所帶給的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,,公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的,,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
二,、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)聯(lián),并且不存在任何沒有處理完的法律職責(zé),。如果該承諾不屬實(shí),,則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),公司不承擔(dān)任何連帶職責(zé),,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意理解公司相關(guān)處罰,,觸犯法律的,,愿承擔(dān)法律職責(zé)。
四,、本人承諾在任職期間,,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)刻,,因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調(diào)配,。
五、本人承諾在任職期間,,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。(面試網(wǎng)mian4)
六、本人承諾在任職期間,,自覺維護(hù)公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),,愿意理解公司的調(diào)查和處理,。
七、本人承諾在任職期間,,遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,,不向他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。
八,、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)刻內(nèi)務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,,則按價(jià)賠償,。
九、本人承諾在任職期間,,個(gè)人意見或推薦,,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或推薦未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十,、本人承諾在任職期間,,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,,則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一,、本人承諾在任職期間,,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,,并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員,,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。
十二,、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律職責(zé),。
該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。
承諾人:
身份證號(hào)碼:
______年______月______日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇二
本人自xx年xx月xx日加入貴公司,并愿意向公司作出以下承諾:
一,、恪守誠(chéng)信,,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證,、學(xué)歷證,、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí),、無(wú)誤,,絕無(wú)欺詐成份。
二,、本人自xx年xx月xx日開始參加工作,,至今累計(jì)工作年限為
年。本人xx年xx月xx日離職,,已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿,、偷盜,、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律,、法規(guī)在案追查中。
三,、本人承諾與原單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,,并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,,均與公司無(wú)任何關(guān)系,,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān),。
四,、任職期間,不在外兼職,,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,,因工作需要將服從安排和接受崗位調(diào)配。
五,、自覺維護(hù)公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物,,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
六,、本人入職后將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,服從公司管理,,堅(jiān)守崗位,。再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難,完成工作任務(wù);若有違反,,愿意接受公司相關(guān)處罰,;觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任,。
七,、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)機(jī)密,,嚴(yán)格遵守保密管理規(guī)定,并承諾在入職后十五日內(nèi)學(xué)習(xí)完畢,,如有異議在十五日內(nèi)提出,。
八、保證無(wú)論由于何種原因離開公司,,試用期必須提前五日,,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。
九、遵守公司薪資保密規(guī)定,,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,。不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,,不散播不利于公司的言論,,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。
十,、個(gè)人意見或建議,,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),,保證以書面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。
十一,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十二,、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,。不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。
十三、本承諾書自簽字之日起生效,。
以上承諾,,系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人簽名:
身份證號(hào)碼:xx xx年xx月xx日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇三
本人是 的派譴員工,,現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作(以下簡(jiǎn)稱:興達(dá)鴻業(yè)),,跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議,,并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容,。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作,為表誠(chéng)信,,防患瑕疵,,愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾:
一、 恪守誠(chéng)信,,我保證我所提供的個(gè)人履歷,、證件復(fù)印件真實(shí)、有效,、絕無(wú)欺詐成份,,如有虛假愿賠償公司一切損失,并承擔(dān)一切責(zé)任,。
二,、 我入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的體檢,故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上,。工作未滿7天(含7天)離職不發(fā)薪資,,并扣除代辦費(fèi)用,同時(shí)交回使用物品,。工作7天后試用期內(nèi)離職(含辭職辭退或試用期不合格),,不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼,,將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元,。工作未滿一年的扣一個(gè)月底薪(1310元)工資,若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。
三、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》,,并自覺遵守宿舍管理規(guī)定,。
四、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》,、《考勤管理規(guī)定》,、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度,,清楚理解各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行,。
五、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》,、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定,、通告時(shí),愿意接受公司的處罰,,若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,。
六、 對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度,,統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處,,公示三天如有異議,需在公示期向人力資源部提出,,無(wú)提出異議則視為同意,,理解并接受制度內(nèi)容。
七,、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí),, 公司已明確告知“根據(jù)國(guó)家規(guī)定,每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí),,每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)36個(gè)小時(shí)”,。但由于我個(gè)人想工資高些,,并且身體十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延長(zhǎng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí),,周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí),,實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來(lái)確定。對(duì)于每月超過(guò)36個(gè)小時(shí)以外的加班,,我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。
八,、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九,、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容,,以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號(hào)碼:
承諾人簽名(按手指?。?/p>
簽署日期:
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇四
為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責(zé),,服務(wù)好貴公司全體員工是我們的責(zé)任,為此我們嚴(yán)格履行以下承諾:
一,、本著“誠(chéng)信服務(wù),,員工至上”的宗旨,做到微笑服務(wù),,禮貌待客,,為貴公司員工提供衛(wèi)生可口的飯菜。
二,、不斷豐富菜肴品種,,提高伙食質(zhì)量,努力讓每一位員工吃好吃飽,,使貴公司員工滿意,。嚴(yán)格遵循科學(xué)搭配、營(yíng)養(yǎng)合理的原則,,精心準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)搭配的膳食,,使貴公司的員工獲得每日所需的能量。
三,、嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)工作制度,,嚴(yán)格操作規(guī)程,加工食品生熟分開,,烹調(diào)認(rèn)真規(guī)范,,餐用具要做到餐餐消毒,物品整潔,,擺放有序,,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良。
四、加強(qiáng)食堂各類設(shè)施管理,,嚴(yán)把食品出入關(guān),,有驗(yàn)收記錄,確保質(zhì)量,,按時(shí)上下班,,按時(shí)開飯。
三,、保證食堂員工每年進(jìn)行一次身體健康檢查,,持健康許可證上崗
七、保管愛護(hù)好食堂的所有物品,,不得將物品,、餐具帶出食堂或外借他人。
八,、積極營(yíng)造優(yōu)雅清潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,,使師生能舒適就餐。
九,、經(jīng)常征求貴公司員工的`意見,,虛心接受膳食監(jiān)督,努力改進(jìn)工作.
xxx
xx年xx月xx日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇五
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),,端正工作作風(fēng),,正確對(duì)待和行使組織所賦于我的工作職責(zé),不斷提高廉潔自律意識(shí),,加強(qiáng)自我約束力,,從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾:
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,做一名懂管理,、守規(guī)則的合格員工,。
二、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育和學(xué)習(xí),,在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),,樹立正確的權(quán)利觀、利益觀,,嚴(yán)格遵守“八榮八恥”,,虛心聽取各方意見,,及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,,自覺向組織匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況,,自覺接受監(jiān)督。
三,、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神,。嚴(yán)格履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),,克已奉公,,不以權(quán)謀私,,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生,。
四,、潔身自愛,嚴(yán)以律己,。充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè),、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中嚴(yán)以律己,,不以自身工作職位為資源,,為獲取個(gè)人利益而損害公司利益,不收授禮品,,不借職位之便收拿回扣,,對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,。生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣,,不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會(huì),公私分明,,不用公款吃喝,,不利用公司資源辦理個(gè)人業(yè)務(wù)。
五,、認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理,、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事,。認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,,不做有損公司利益和形象的事情,。工作中不弄虛作假,,嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事,,不違紀(jì),,不徇私枉法。廉潔從業(yè),,正派做人,,干凈做事,
六,、加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教,,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件,。
七,、按時(shí)完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督,。本人如違反承諾,,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人:xxx
時(shí)間:xxxx年xx月xx日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇六
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,,承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用,,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):
1,、自加入本公司起,,對(duì)公司的資料、信息,、文檔不向第三方泄露,,遵守公司的保密規(guī)定。
2,、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況,。
3,、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系,。
4,、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》,知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策,,包括但不限于:關(guān)于工作的規(guī)定,,制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束:
a,、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:
(1)每天應(yīng)在上午7:40 以前(后),,下午19:40以后(前)打卡,。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條,。
(2)于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到,,于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理,。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理,。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天,應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金,。
(3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,,替代人和被替代人均按曠工1 天處理,。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,,交行政部處理。員工遲到,、早退自當(dāng)月第三次起,,每發(fā)生一次扣100 元。
b,、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定,,本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求:
(1)因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì),超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算,。
(2)員工外出,、出差需填寫外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單,、出差申請(qǐng)單,。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽批后,交當(dāng)值門衛(wèi),,方可外出,、出差。
(3)員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假,,除持《員工請(qǐng)假單》外,,還必須由醫(yī)院開具的休假建議,經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假,,如沒有醫(yī)院的休假建議,,一律按曠工處理,。
(4)員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假,應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),,并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù),,報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處,;員工在工作時(shí)間外出看病,,需辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,,報(bào)行政中心備案,,事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,,視為曠工;員工探親,、請(qǐng)事假在外地患病,,不能夠按時(shí)反饋,應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案,,返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,,方可辦理補(bǔ)假手續(xù);員工因病住院,,住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,,經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后,報(bào)行政中心備案,,否則以曠工論處,。出院后需繼續(xù)休息,請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理,;
(5)員工請(qǐng)假三天以內(nèi)(含三天),,需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(人)簽字同意,無(wú)法當(dāng)時(shí)簽字者,,部門最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理,,方可休假;請(qǐng)假超過(guò)三天的,,需報(bào)總辦審批,,方可休假。
(6)如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^(guò),,則員工不能擅自休假,,否則,公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金,。
5,、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者,,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部,;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn),由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān),。對(duì)此,,本人沒有任何疑義。
6,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
7,、 本人理解并同意,,公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分,。
8,、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工,、集體離職,、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為,,本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金,。
承諾人:
時(shí)間:
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇七
為了加強(qiáng)對(duì)客戶信息的管理,,杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露,或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況,,魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書,,安全保密承諾內(nèi)容如下:
一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,,工作崗位為 ,,承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí),,自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全,對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密,。
二,、日常工作中在收集客戶金融信息時(shí),,嚴(yán)格遵循合法、合規(guī),、合理原則,,不收集與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息,不采取不正當(dāng)方式收集信息,。
三,、收集、保存,、使用,、對(duì)外提供金融信息時(shí),嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,,采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù),,確保信息安全,防止信息泄露和濫用,。
四,、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷,對(duì)外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,,但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,,必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。
五,、承諾不篡改和出售金融信息,。
六,、不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng),、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用金融信息。
七,、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供金融信息,,給單位和客戶造成損害的,,無(wú)條件接受單位的處理,如造成違法的,,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
承諾人:
信用社負(fù)責(zé)人:
年 月 日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇八
守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信工作的企業(yè)文化,,并對(duì)本人工作操守作出如下承諾:
自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。
不弄虛作假,不隱瞞欺騙,,信守承諾,,做到言行一致,表里如一。
不欺上瞞下,,損公肥私,;不搬弄是非,誹謗他人,;不虛報(bào)業(yè)績(jī),,隱瞞問題。
未經(jīng)公司指定責(zé)任人授權(quán),,嚴(yán)禁將未經(jīng)公告的任何信息向第三方泄露,。
恪盡職守,拒絕借口,,勇?lián)?zé)任,,時(shí)刻與公司整體利益保持一致。
若本人違背以上誠(chéng)信行為,,將自愿接受公司處罰,。若出現(xiàn)違反以上任何承諾導(dǎo)致的違法行為,與公司無(wú)關(guān),,本人愿承擔(dān)全部法律責(zé)任,,并接受公司包含辭退在內(nèi)的任何處理。
員工簽字:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇九
作為公司的一名員工,,我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):
1,、認(rèn)真履行本崗位的安全工作職責(zé),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,,對(duì)自己的安全負(fù)責(zé),,對(duì)部門的安全負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的安全負(fù)責(zé),。
2,、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司(單位)的各項(xiàng)安全管理法律,、法規(guī),、制度和規(guī)定,服從管理,,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,,努力做到“不傷害自己,、不傷害他人,、不傷害他人”。
3,、嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、技術(shù),、施工和工作紀(jì)律,。
4、遵守消防管理的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度,積極學(xué)習(xí)消防和消防逃生知識(shí),,熟悉各種消防器材的使用和逃生路線,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)消防、檢查維護(hù),、有限空間作業(yè),、臨時(shí)用電等安全管理制度和規(guī)定。,,且不違反規(guī)定,,確保操作安全。
5,、自覺接受公司(單位),、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各項(xiàng)安全措施,,不要心存僥幸。
6,、主動(dòng)制止同事的不安全行為,,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,;接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)處理,。
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn),、安全學(xué)習(xí),、安全活動(dòng)和應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),,提高安全生產(chǎn)技能,,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8,、正確操作,、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管,、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材,,保持工作環(huán)境整潔,,搞好安全文明生產(chǎn)。
承諾人(簽名):xxx
承諾時(shí)間:20xx年xx月xx日
工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇十
本人于__年_月__日至__年_月__日受聘于公司(下簡(jiǎn)稱“公司”)技術(shù)中心,,任一職?,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用,,并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系,特作如下承諾:
1,、本人在離職前的工作移交,、手續(xù)辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當(dāng)之處,。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失,,本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任;
2,、離職以后,,本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助,;
3,、本人在公司工作期間,嚴(yán)格遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,,沒有泄露公司的商業(yè)秘密,,沒有開設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司,沒有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù),,若有任何損害公司權(quán)益的行為,,即使本人已離職,公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利,。一經(jīng)核實(shí),,本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;
4,、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)公司書面同意,,不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密,,包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密,、財(cái)務(wù)機(jī)密,、管理機(jī)密、人事機(jī)密,、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密,。如有泄露,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任,。
5,、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,,不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、顧問等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,,也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。
特立承諾!
承諾人:__
__年_月__日