總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
包裝車間年終工作總結(jié)篇一
雖然班組管理一直在加強,,但還是存在一些問題。如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進,;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,,就沒有高素質(zhì)的員工,,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,,以后的工作中要著種解決提高員工綜合素質(zhì)的問題,,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升,。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作內(nèi)容,,分享交流工作經(jīng)驗。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,而不是檢查出來的,,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),,每一道工序,。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效的避免發(fā)生質(zhì)量問題,,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動,。雖然目前公司從上到下都始終重視質(zhì)量,,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是首道工序很重要,,一旦首道工序出問題,,后面的工序就很難保證質(zhì)量,從而周期延誤,。我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,,必須把握“嚴(yán)、細,、實”的原則,,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細致,,狠抓落實,。我們印刷部自成立之日其便將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)線的管理工作來抓,,并下達了一系列質(zhì)量管理條例,由于各部門執(zhí)行力度不足,,從而暴露出許許多多的質(zhì)量問題,。質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了使生產(chǎn)線員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,,有效保證車間版輥質(zhì)量,,各車間內(nèi)部應(yīng)組織員工開展“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)及員工生產(chǎn)技能和工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。向員工闡明它的必要性和重要性,,特別是關(guān)鍵及重要工序人員要嚴(yán)格按照車間制定工藝文件要求和質(zhì)控方法對版輥質(zhì)量進行嚴(yán)格控制,,杜絕有問題的版輥流入下道工序,使各部門的質(zhì)量水平再上一個臺階,。就自身而言,,從一名普通員工到生產(chǎn)調(diào)度,這一年的工作中還有許多不足,,許多問題處理不夠成熟,,以后還需要學(xué)習(xí)和完善,希望在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,,認(rèn)真提高自己專業(yè)技能,,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量,。
1,、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)印刷版專業(yè)知識和相關(guān)管理知識,。
2、本著實事求是的原則,,做到上情下報,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
3,、全面完成上級交給的各項工作任務(wù),并且日升日高,。
最后,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事對我工作的配合,在新的一年里,,我會再接再厲,,讓自己的能力再上一個臺階,努力做好自己的本職工作。同時祝公司業(yè)績更上一層樓,,更加輝煌,!
包裝車間年終工作總結(jié)篇二
20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的支持下,,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實際,,創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實努力工作,,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),,取得一定成績。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:
20xx年,,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,認(rèn)真努力工作,,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),,生產(chǎn)運行正常,無生產(chǎn)安全事故,,全年完成x臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務(wù),。
1.加強思想教育,提高員工凝聚力,。
20xx年,,我切實加強對員工的思想工作,開展國情,、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,,做到心往一處想,,勁往一處使,增強執(zhí)行力,,提高工作效率,,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2.加強設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進行,。
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,,對于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實加強設(shè)備管理,,一是教育員工要愛惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,,精心維護設(shè)備,,保持設(shè)備的完好率和正常運行。二是開展設(shè)備使用,、保養(yǎng)輔導(dǎo),,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導(dǎo),,使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護保養(yǎng),,懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,使用好設(shè)備,,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運行,,滿足生產(chǎn)需要,。
3.加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,。
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多,。所以,,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,,提高每個員工質(zhì)量意識,認(rèn)識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅決杜絕質(zhì)量事故,。
開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動,,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點,明確質(zhì)量工作責(zé)任,、目標(biāo),、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實質(zhì)量排查,、登記、整治,、督辦,、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質(zhì)量排查徹底,、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力,。
通過這些措施,,達到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格,增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽,,從而促進企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實在的利益。
4.加強安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全,。
20xx年,我切實加強安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,,確保生產(chǎn)安全,。具體抓好四項工作:
一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,做到責(zé)任到人,明確分工,。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患,。
三是加強安全培訓(xùn)工作,。我加強對員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對員工進行培訓(xùn),,對新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術(shù)難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全。
四是齊心協(xié)力,,共同維護安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,要求每個員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時刻銘記于心,,做到“不傷害自己,,不傷害他人,不被他人傷害”,,共同維護安全生產(chǎn),,促進企業(yè)發(fā)展。
5.加強降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟效益
20xx年,,我加強能源、原材料等方面的管理,,切實提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,,做到用水節(jié)約,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”,,不開長明燈、無人扇,。對生產(chǎn)材料,,不亂丟亂放,做到精打細算,、充分利用,。通過實際具體工作,樹立節(jié)約意識,,為企業(yè)降本增效,、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。
20xx年,,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,,成本節(jié)約觀念淡薄,,存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強,,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續(xù)加強,。
1.堅定信心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年,我要堅定信心,,重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量,,認(rèn)真檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),,落實整改措施,,加強質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量,。
2.加強培訓(xùn),,提高員工綜合素質(zhì)
我要加強對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識,,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高。
3.注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進一步加強安全生產(chǎn)力度,,加強對設(shè)備的使用,、保養(yǎng)管理,加強安全生產(chǎn)制度的落實與檢查,,消除一切安全隱患,,力爭實現(xiàn)無安全事故。
4.加強管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,,節(jié)約水電,愛護,、珍惜企業(yè)財產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟效益而努力,。
20xx年,,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,,但是與公司的要求和員工的希望相比,,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),,深化管理,按公司的要求,,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
包裝車間年終工作總結(jié)篇三
xx年是公司的“科技管理效益年”,。包裝車間在分部和分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持以科學(xué)管理理念為工作指導(dǎo),以“安全,、效益,、發(fā)展、和諧”為主題,,以“安全環(huán)保無事故,,經(jīng)濟效益最大化”為目標(biāo),扎實開展“比學(xué)趕超,、事爭第一”活動,,強化車間管理,思想政治工作得到加強,,各項規(guī)章制度進一步完善,,員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,,車間各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)不斷攀升,確保裝置安環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn),,實現(xiàn)了車間各項奮斗目標(biāo),。
兩套硫磺成型、包裝裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成,;安全生產(chǎn)消滅上報事故,,實現(xiàn)“三零三率”;實現(xiàn)了“硫磺產(chǎn)品外運裝車事故為零,,硫磺產(chǎn)品包裝事故為零,,用戶投訴為零”“三個為零”;實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率,、上級抽查合格率兩個100%,;設(shè)備完好率為100%,主要設(shè)備完好率100%,,靜密封點泄漏率為‰,,硫磺成型裝置開工率100%,設(shè)備事故為零,;一套硫磺成型包裝裝置除塵系統(tǒng),、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利;全面推進勞務(wù)工規(guī)范勞動關(guān)系,、簽訂勞動合同,、人員變動等管理取得很大成績,確保勞務(wù)工“零上訪率”,、職工勞動紀(jì)律“零違紀(jì)”,、治安綜合治理“零事件”,保證了生產(chǎn)穩(wěn)定,、隊伍穩(wěn)定,、車間和諧。
一是思想建設(shè)明顯加強,。通過學(xué)習(xí)貫徹公司第九次黨代表大會和公司職代會精神,,圍繞“科技管理效益年”主題,加強黨支部建設(shè),、思想政治工作,、精神文明和企業(yè)文化建設(shè),堅持不懈地開展形勢和任務(wù)教育,,使全體職工明確明年工作任務(wù),、責(zé)任和實踐,增強責(zé)任感,,調(diào)動積極性,。二是隊伍建設(shè)顯著成效,。重點是建設(shè)“四好”新的領(lǐng)導(dǎo)班子和建設(shè)“想干事、能干事,、干成事,、好共事、不出事”的干部隊伍,,充分發(fā)揮了車間黨員先鋒模范作用,,促進了車間建設(shè)“高素質(zhì)、盡職責(zé)”的職工隊伍,,呈現(xiàn)出嶄新的精神面貌,。三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務(wù)工的思想教育,,形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌。加強法制紀(jì)律教育,,不斷提高員工遵紀(jì)守法意識,、能力和自覺性,全年杜絕違法,、違紀(jì),、違章現(xiàn)象;加強職業(yè)道德建設(shè),,不斷提高了員工職業(yè)道德水平,;在做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作中堅持做到“情(動之以情)、理(曉之以理),、利(系之以利),、形(導(dǎo)之以形)”相統(tǒng)一,不斷取得新成效,。車間工會,、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作,開展了主題探訪,、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動,,寓教于樂,形成了最大的工作合力,,為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了的作用,。
一是優(yōu)化生產(chǎn),加強管理,?!傲蚧前b機新增自動打碼器”等技措項目扎實推進;完善了“食品添加劑硫磺”生產(chǎn)裝置生產(chǎn)操作各項規(guī)章制度,,成為“中國石化集團食品級硫磺生產(chǎn)示范點”,;以市場需求和更大效益為導(dǎo)向優(yōu)化食品級硫磺生產(chǎn),,創(chuàng)新了“食品級硫磺與工業(yè)硫磺市場化動態(tài)切換生產(chǎn)”、“對超負荷生產(chǎn)和產(chǎn)品嚴(yán)重堵庫挑戰(zhàn)的應(yīng)急處理辦法”等科學(xué)管理,;根據(jù)裝置成型機循環(huán)冷卻水質(zhì)的變化及時加堿調(diào)整,,降低新鮮水消耗等;強化計量管理,,實現(xiàn)硫磺包裝準(zhǔn)確重量為/包,,確保產(chǎn)品出廠合格率為100%,為分部降低加工損失率作出了貢獻,。二是工藝管理工作上臺階,。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時,細化了各項工藝管理制度并匯編成冊,,加強了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的“痕跡”管理,,重點抓好“科學(xué)巡檢”制度的落實,不斷提高了管理效果,;堅持“以我為主,,主動介入”原則,抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設(shè)準(zhǔn)備工作,;細化了產(chǎn)品裝車,、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度,實行裝車確認(rèn)制,,做到“三方”監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運,,確保外運準(zhǔn)確率為100%,實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,,提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量,;三是認(rèn)真落實“人人都是安全員,人人都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的要求,,確保了裝置安全環(huán)保生產(chǎn),。完成了舊硫磺裝置安全環(huán)保隱患項目(硫磺粉塵回收)的投用工作,大大改善了員工作業(yè)環(huán)境,;不斷加強了直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和作業(yè)票證管理,;加強對勞務(wù)工和承包商安全教育和管理,增強員工的自我保護意識和能力,;推行了車間提出的作業(yè)前的“五分鐘安全作業(yè)思考法”和“設(shè)備故障不過夜”,、“不把任何一個隱患帶進節(jié)假日”等做法,確保了裝置安全生產(chǎn),;五是持續(xù)推進tnpm管理,。組織到加氫精制、供水車間聯(lián)誼活動;高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求組織好迎接環(huán)評和對食品添加劑企業(yè)的執(zhí)法檢查,;堅持設(shè)備“該修必修,修必修好,,杜絕過修”,,嚴(yán)格控制各項生產(chǎn)維修管理費用,設(shè)備管理重點技改工程“除塵系統(tǒng)改造”等5個項目的完成,,實現(xiàn)設(shè)備安全經(jīng)濟運行,。
圍繞“我的.崗位我負責(zé),我的崗位請放心”為主題,,以“叉車技術(shù)技能競賽”為重要內(nèi)容的職業(yè)技術(shù)技能大練兵活動,,有效地提高了員工隊伍技術(shù)技能整體素質(zhì)。從3月份開始,,車間精心組織籌辦,,利用副班培訓(xùn)時間對全體持證叉車司機進行理論和實操培訓(xùn),經(jīng)初,、復(fù)賽選拔出6名優(yōu)秀選手參加公司叉車工種職業(yè)技能比賽,。7月15日,“茂名石化公司xx年叉車工種職業(yè)技能競賽”在我車間舉行,。我車間6名選手參加了比賽。經(jīng)過角逐,,我車間李春賢,、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績,,其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業(yè)技能大賽叉車司機競賽,。
一是圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),緊密與各專業(yè)配合,、溝通,,實行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,,立即糾正,,努力做到降本減費;二是全面做好一,、二套硫磺成型包裝裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作,;三是認(rèn)真做好班組經(jīng)濟核算臺帳電算化工作,完成財務(wù)sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作,,做好做準(zhǔn)車間成本的全面預(yù)算工作,;四是做好本年度成本指標(biāo)的分解考核、落實工作,發(fā)動群體的力量降本增效,;五是做好領(lǐng)料單,、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題;六是發(fā)揚包裝車間“撿芝麻”精神,,掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量,、金額,合理,、正確用好每一分錢,,節(jié)支減費,確保每月的進度指標(biāo)不超標(biāo),,得到上級的充分肯定,。
包裝車間年終工作總結(jié)篇四
產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達到1503353pcs,oem335353pcs,,短短三四個月,,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總,、陳工的正確帶領(lǐng)下,,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平,。
1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,,,,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平。
2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強控制。
3. 從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字,。
9月、10月因管理等多方面的原因,,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大,。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),,員工的素質(zhì)參差不齊,,缺少在這方面對員工按層次進行培訓(xùn)。
1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用, 但少量員工因技能,、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率,。
2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,,有待于在xx年中加強管制。
產(chǎn)量日報表,、周報表,、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤,、及時的統(tǒng)計好,,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好,,方便于車間進行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因,。
1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2. 在日益競爭的市場中,,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,,公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對某些樣品增加溫特等工藝。
在iso9000質(zhì)量體系試行中,,雖然與公司前況相比,,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,,最主要是缺少持之以恒的管理方針,,有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
包裝車間年終工作總結(jié)篇五
八,、 安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下,,這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。 如果說xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,,那我更希望xx年中我們能飛得更遠,、更廣,擁有一片更廣闊的天地,。
xx年八個方面中存在的不足,,在xx年中要加強改進,具體實施以下五方面:
1. 加強員工的穩(wěn)定性,;
2. 加強提高員工的操作技能,,提高生產(chǎn)效率;
3. 有效的安排好生產(chǎn),,減少時間的滯留性,。
1. 加強培訓(xùn)、提高員工的操作技能,,提高一次性合格率,;
2. 加強對設(shè)備的保養(yǎng); 3. 加強對重點工序的管控,,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生,;
1. 加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,,提高一次性合格率,;
2. 加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;
3. 加強對銀絲,、手指套等輔助材料的管控,;
1. 加強對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);
2. 要求領(lǐng)班堅持持之以恒的5s管理,,加強在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進行管控,。