在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

新疆勞動(dòng)合同條例篇一

地址：

法定代表人或委托代理人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

桔吉酒店所有員工均實(shí)行聘用制。為加強(qiáng)酒店管理，保障酒店各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,，根據(jù)甲方用工的實(shí)際需要,，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則簽定本合同,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)。

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限為年,，試用期為個(gè)月。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止,，試用期不計(jì)入雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,。

第二章工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方按照甲方安排的工作崗位要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并按時(shí),、保質(zhì),、保量完成工作任務(wù)，日常性工作任務(wù),，臨時(shí)性工作任務(wù),。本合同期限內(nèi)，乙方不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系,。

第三條乙方完成的工作,，要達(dá)到相關(guān)部門或公司管理層認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,，屬于不勝任工作的情形,。

第三章工作時(shí)間

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列()項(xiàng)制度：

(一)執(zhí)行定時(shí)工作制，實(shí)行輪班,，每班工作時(shí)間為小時(shí),，員工上班時(shí)間享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性質(zhì)特殊,，乙方在周末,、國(guó)家法定節(jié)假日輪班，屬正常上班,，不享受加班待遇,。乙方上班時(shí)間因工作崗位需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排,。

(二)執(zhí)行不定時(shí)工作制,，保證完成甲方工作任務(wù),，不區(qū)分正常工作時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間。

第四章試用期及其考核

第五條試用期間為個(gè)月,，試用期內(nèi)月薪______元,試用期滿并經(jīng)甲方安排的人員考核合格后,，乙方將轉(zhuǎn)為正式工;如考核不合格，則甲方可根據(jù)考核結(jié)果,，單方解除本合同,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。乙方根據(jù)工作崗位需要及國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證,、健康證等從業(yè)證件的,，由乙方自費(fèi)辦理并交由甲方統(tǒng)一管理。

第六章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

第八條乙方轉(zhuǎn)正后,，每月工資人民幣元,。其它各項(xiàng)津貼(如夜班費(fèi)等)按酒店相關(guān)規(guī)定每月隨工資發(fā)放。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金,。甲方每月日發(fā)放上月工資,、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第七章社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。但因酒店業(yè)員工流動(dòng)率大,，經(jīng)得乙方同意,，甲方每月在乙方工資外發(fā)放元人民幣作為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，支付后由乙自行購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),，乙方無(wú)權(quán)再要求甲方為其辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第八章勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。乙方不得以甲方名義進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)。遵守職業(yè)道德,，不得借工作之便收受回扣,、“紅包”等,。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，達(dá)到解除本合同的條件，甲方有權(quán)單方解除合同,，且該類情形是乙方過(guò)錯(cuò)致合同解除,，乙方無(wú)權(quán)向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。

第九章勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,、解除。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方應(yīng)把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方結(jié)清乙方剩余工資,。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,。

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成損害的,。

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系兼職，甲方認(rèn)為影響本單位工作任務(wù),，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

(五)因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(七)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

(八)乙方經(jīng)甲方考評(píng)不能勝任工作。

(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(十)曠工或無(wú)正當(dāng)理由,，逾期不歸連續(xù)超過(guò)二天，或累計(jì)超過(guò)三天的,。

(十一)年終考核不合格的,。

本條第(一)至(六)款,、第(十)至(十一)款為即時(shí)解除，無(wú)需提前告知乙方即可解除本合同;第(七)至(九)款為預(yù)告解除,，甲方30日內(nèi)書(shū)面告知乙方或者不提前告知乙方時(shí)額外支付乙方一個(gè)月工資后即可馬上解除勞動(dòng)合同,。

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁員的,。

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

第十五條受聘人有下列情形之一的,，聘用單位不得解除合同：

(一)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,。

(二)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十六條合同期內(nèi),，乙方如辭職，需提前30天書(shū)面通知甲方,，經(jīng)甲方同意且乙方完成本職工作后方可辭職,，否則，甲方有權(quán)停發(fā)當(dāng)月工資,。

第十七條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十八條乙方中途未經(jīng)甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十九條、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息,、人事信息,、營(yíng)銷信息等),、技術(shù)信息,、創(chuàng)新,。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或故意損害企業(yè)利益,，造成甲方損失,，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償并解出雙方勞動(dòng)合同關(guān)系。

第二十條乙方涉及培訓(xùn)的,，根椐工作需要,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的,，乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,。違法或違約解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)支付違約元，且應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招聘接收費(fèi)用,。

第二十一條乙方唆使,、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的，屬于破壞甲方單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付元違約金的民事責(zé)任,，且甲方有權(quán)將之移送公安機(jī)關(guān)追究行政法律責(zé)任，直至刑事法律責(zé)任,。

第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故,，應(yīng)先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，亦可依照法律程序,，提請(qǐng)國(guó)家機(jī)關(guān)裁決。

第二十三條乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)合法,、文明的方式解決，不得潑鬧,、干預(yù),、罷工等方式影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，否則,，每日按照元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,，同時(shí)給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的一切直接損失和間接損失,。

第二十四條乙方與損害甲方單位利益的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的,，若受到傷害，經(jīng)依法認(rèn)定后,，按工傷待遇處理,，且甲方應(yīng)視情況對(duì)乙方支付見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì),。

第二十五條用人單位勞動(dòng)合同單方解除條件出現(xiàn)，甲方解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)乙方,，合同即發(fā)生解除法律效力,。如乙方對(duì)合同解除有異議，應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁,、訴訟程序解決,，仲裁、訴訟未終結(jié)前,，勞動(dòng)合同關(guān)系處于消滅狀態(tài),。

第二十六條合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)甲方制定的其他待遇及獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

第二十七條乙方在市區(qū)內(nèi)居留或暫住的相關(guān)手續(xù)(包括費(fèi)用)由乙方自行辦理,，乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責(zé)任和民事糾紛自行負(fù)責(zé)。

第十一章其他

第二十八條其他約定：

1,、補(bǔ)充其他福利待遇的約定：參照甲方《員工手冊(cè)》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

3、乙方提出離職申請(qǐng),，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

4,、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況,、各種病史,、工作經(jīng)歷、學(xué)歷,、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

5,、甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,，雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范,、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,，均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分，其效力與本合同條款相同,。

第二十九條以下文件作為本合同的附件：《居民身份證》、《入職登記表》等,。

第三十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字捺印(蓋章)之日生效。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

法定代表人(委托代理人)簽字：聯(lián)系電話：

20__年__月__日20__年__月__日

新疆勞動(dòng)合同條例篇二

乙方(勞動(dòng)者)：

1,、本勞動(dòng)合同期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條、工作地點(diǎn)：

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)48小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān)。

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新疆勞動(dòng)合同條例篇三

授權(quán)委托人：_______________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號(hào)）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為_(kāi)_________期限合同,。

本合同生效日期________年________月________日,，終止日期________年________月________日，其中試用期為_(kāi)_____月（天）,。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。

以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止,。

甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）工作需要,，安排乙方在__________崗位從事工作。

甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。調(diào)整崗位為_(kāi)_________崗位。

乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度,。

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

2．綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。平均日、周,、季或年工作時(shí)間不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3．不定時(shí)工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定,。

實(shí)行計(jì)件工資制的,，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi),，完成規(guī)定工作任務(wù)的,，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為_(kāi)_________元,。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額,、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

甲方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn),。

乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出申訴,。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方可給予必要的批評(píng),、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，經(jīng)教育不改的,，甲方可以解除本合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以依法變更本合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同,。

乙方要求解除本合同的,，有《勞動(dòng)法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同,，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方要求解除本合同的，有《勞動(dòng)法》第二十六條,、第二十七條情形之一的,，甲方可依法解除本合同,，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方在試用期內(nèi),，以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書(shū),。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,；

2．拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,；

3．支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。約定賠償金為_(kāi)__元,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請(qǐng)仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人：（簽字）____

或授權(quán)委托人：__________

新疆勞動(dòng)合同條例篇四

乙方：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________________,。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

_______________________________________________________________,。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

_______________________________________________________________,。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張__________________公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)_________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日