范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)的自我評價 團(tuán)結(jié)協(xié)作的自我評價篇一

所謂團(tuán)隊(duì)么,，簡單來說就是幾個人在一齊共同地、有意識,、有規(guī)劃地進(jìn)行戰(zhàn)斗,，而不是像cs中沖鋒式的自殺行為。小菜我經(jīng)過這些天的游戲時間,，摸出了一些戰(zhàn)法,，和大家一齊探討探討。

團(tuán)隊(duì)行動中,，團(tuán)隊(duì)合作可謂是重頭戲,，所以，打好團(tuán)隊(duì)合作,，也算是勝利的基礎(chǔ),。

在多人的比賽中，不可能每次都和你的隊(duì)友離得很近,，所以,，在沒摸清對手實(shí)力的情景下，盡快地把自我和隊(duì)友的路打通,，雖然有時會被別人抱怨,，說你搶自我人東西，但其實(shí)在中期的決戰(zhàn)階段,，還是行之有效的,。像古時軍隊(duì)打仗那樣，前線的作戰(zhàn)要有后勤的支援才行,。假使你不幸地被水球困住,，至少還有隊(duì)友能夠迅速地將你救活。一旦打通了路線,，你不但能夠更快地和隊(duì)友分享道具,，還能以人數(shù)的優(yōu)勢來迅速殲滅你周圍的對手;有些配合的好的玩家,，能夠讓其中一人拖住對手，讓隊(duì)友更安全地增強(qiáng)自我的實(shí)力,。

當(dāng)我方以3v1的優(yōu)勢領(lǐng)先時,，看著對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸，最終居然被板平或被敵人逐個擊破,，是不是很惱火。先別急著向你隊(duì)友發(fā)火,，想想自身的配合失誤吧,。在有利的情景下，大家并不需要想著如何迅速地殲滅對方,，而采取胡亂放雷的方式,，這樣非但炸不死人，還會傷及自我的隊(duì)友,。你的隊(duì)友不但要顧及敵人的水球,，還要想著躲閃你的水球，這樣豈不是更加混亂在有優(yōu)勢人數(shù)的時候,，研究的是要將對手圍困在一處,，而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們能夠設(shè)想一下,，泡泡堂中一共僅有4個方向：上下左右,，無論你怎樣跑，都僅有4個方向,，敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區(qū)域,，所以，能夠讓一位技術(shù)較好的人與他周旋,，其他人能夠摸清他的撤退路線,，在加以殲滅，直至對手被困死,，就算他躲進(jìn)了死胡同,，采取了保命的戰(zhàn)法：放一棵雷，逃,，再出來放一棵雷,，逃的方法，也不必急,，畢竟我們有人數(shù)優(yōu)勢,，讓一位隊(duì)友進(jìn)去和他同歸于盡，這招雖然很損,，可是我就經(jīng)常這樣死于非命作文!!

這個方法其實(shí)很難,，并且要有相當(dāng)?shù)哪跣?，沒有純熟的操控技巧是很難到達(dá)的。因?yàn)橹v的是團(tuán)隊(duì)配合，所以我以2v4來舉例,。我方在這種極為不利的情景下,，隨時可能被對方夾擊而陣亡,，在這種時候，有一顆平常心極為重要。因?yàn)橐缘魧Ψ?，無疑只能用各個擊破的方法，冷靜地確定對手的陣形，優(yōu)先攻擊那些負(fù)責(zé)斷后的、切斷我方撤退路線的人,。在對方人數(shù)占優(yōu)的情景下，必定會派出12人來負(fù)責(zé)卡位等等,，不要猶豫了,，以我們2個人的優(yōu)勢擊跨他,，再回過頭來和對方正面進(jìn)攻;想必這是對方正在改變策略,，那是我們反敗為勝的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，進(jìn)攻吧,。

慢烏龜被大家公認(rèn)為最差的道具,，其實(shí)我也這么想,，但一個偶然的機(jī)會，我發(fā)現(xiàn)了一個利用慢龜來戰(zhàn)勝對手的方法,。在騎上慢龜時，敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當(dāng)然的，一個人和一個龜比，怎樣看都是人厲害)可是，慢有慢的好處，敵人對你的布雷及到達(dá)時間的確定至少會重新估算，打?qū)κ忠粋€時間差也是一個行之有效的辦法,。

在看到飛艇時我并不提議大家立即坐上去,，第一，萬一是個壞的,，還給你浪費(fèi)時間,。第二,，坐上飛艇后,，就不能吃道具,。所以大家要在自我有足夠泡泡和水柱時再坐,。

團(tuán)隊(duì)配合不是一朝一夕所能養(yǎng)成的，期望大家不要?dú)怵H,，好好練習(xí),。望這篇文章對大家有所幫忙，多謝,。

團(tuán)隊(duì)的自我評價 團(tuán)結(jié)協(xié)作的自我評價篇二

20xx年4月22日我校全體教師在校長的帶領(lǐng)下去東風(fēng)鎮(zhèn)政府共同學(xué)習(xí)有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神的一些知識,。

經(jīng)過參加《團(tuán)隊(duì)精神》課程的學(xué)習(xí)，真正體會到了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,。一滴水在陽光下很快就會被曬干,，僅有匯入江河湖海才能得到無限的循環(huán)。同理,，個人的力量是有限,，僅有把個人投身企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，才能激發(fā)出無限力量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時,，自身價值也得到了實(shí)現(xiàn)。

21世紀(jì)的較量是知識和資本力量的較量,，更是團(tuán)隊(duì)力量的較量,。企業(yè)中的人才不僅僅是專業(yè)技能的獨(dú)立表現(xiàn)，更重要的是要對團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)具有參與意識和使命感,，僅有融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出更大的潛能,，所以要學(xué)會與他人合作。合作是一種智慧,，是借助別人的力量使自我成長,。不要認(rèn)為成長僅僅是關(guān)系到自我的事情，當(dāng)一個人借助別人的力量的時候,，他可能得到更快的成長,。當(dāng)我們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)付出時間、精力,、熱情和智慧的同時,，團(tuán)隊(duì)也會給予我們成長的平臺和發(fā)展的機(jī)遇。

團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮靠人與人之間的合作,，合作雙贏的實(shí)現(xiàn)來自于團(tuán)隊(duì)精神的牢固樹立,。團(tuán)隊(duì)精神之所以在現(xiàn)代企業(yè)管理中被反復(fù)強(qiáng)調(diào),、高度重視，是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神確能產(chǎn)生巨大的功能,。

我們常說“團(tuán)結(jié)就是力量”,、“人多力量大”、“人心齊,，泰山移”,。人們相互結(jié)合所產(chǎn)生的合力，并不是每個個人力量的簡單相加,，哲學(xué)上講整體決于部分之和就是此理,。在一個團(tuán)隊(duì)中，如果人與人之間十分融洽,、親密,，成員都熱愛團(tuán)隊(duì)，這就構(gòu)成了團(tuán)隊(duì)的內(nèi)聚力,。每個成員對團(tuán)隊(duì)做出的努力也就越大,，從而增強(qiáng)工作效率。

,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，金無足赤，人無完人,，人的經(jīng)歷,、知識機(jī)構(gòu)、本事,、性格特征各自有別,，互有短長。家庭中夫妻的結(jié)合以及工作中團(tuán)體的搭配都需要互補(bǔ),。

工作中的相互交往與幫忙,，能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的思想感情的交流，產(chǎn)生一種親密感,，發(fā)生相互之間的依戀之情,，從中吸取力量。一個不善于和人交往的人,，他的人際關(guān)系必須很淡漠。他對人不能敞開心扉,，自然得不到他人的關(guān)心和幫忙,，他的事業(yè)也不會成功。并且現(xiàn)代社會是信息社會,，每個人都是一個信息元,。人既是信息的傳播者,，也是信息的接收者，交流能夠促進(jìn)我們對有用的信息收集,，當(dāng)然首先應(yīng)將自身收到的信息與團(tuán)隊(duì)成員分享,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)提升了對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識，在日常工作中加深對團(tuán)隊(duì)的意識,，學(xué)會不僅僅研究他人能為我做什么,，并且還應(yīng)研究我能為他人做些什么，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的相互關(guān)心和輔助,，才能實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏,。

團(tuán)隊(duì)的自我評價 團(tuán)結(jié)協(xié)作的自我評價篇三

古往今來，眾多的事例都充分地證明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,。如劉邦打敗了以往不可一世的項(xiàng)羽,、三國時期的火燒赤壁、全國人民眾志成城戰(zhàn)勝“非典”,，等等,，都充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。而從“三個和尚挑水喝”和“三只螞蟻來搬米”的小故事,，能夠看出“三個和尚”之所以“沒水喝”,，是因?yàn)榛ハ嗤普啞⒉恢v協(xié)作,。

“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,，正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。還有,，從許多語句都能夠看出團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,，如“團(tuán)結(jié)就是力量”、“三個臭皮匠勝過諸葛亮”,、“夫妻同心其利斷金”,，等等。

所以說,，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，是立于不敗之地的重要保證。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法,，而是一種道德品質(zhì),。它體現(xiàn)了人們的團(tuán)體智慧，是現(xiàn)代社會生活中不可缺少的一環(huán),。不怕虎生兩翼,，就怕人起二心。

如果在一個組織渙散、人心浮動,、人人自行其是,，甚至搞“窩里斗”的企業(yè)里，是沒有生機(jī)與活力可言的,，又何談干事創(chuàng)業(yè)在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,，個人再有雄心壯志，再有聰明才智,，也不可能得到充分發(fā)揮,。僅有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自我,、對別人,、對整個企業(yè)團(tuán)隊(duì)的意義，才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自我的一份職責(zé),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性已不言而喻,。就拿煙草行業(yè)來講，我們在向客戶供給整體的服務(wù)時,，絕不是哪一個部門能夠獨(dú)立做到和完成的,，這需要我們企業(yè)內(nèi)多個部門的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作，正所謂“人心齊,，泰山移”,，強(qiáng)調(diào)的也就是這個道理。所以,，沖破組織內(nèi)的部門壁壘,，消除組織內(nèi)部的隔閡，系統(tǒng)整合組織資源,，建立起協(xié)同作業(yè)的工作機(jī)制,，對于提高企業(yè)競爭本事、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義和作用,。

團(tuán)結(jié)協(xié)作不是掛在嘴上,、寫在紙上的一句空話，需要我們扎實(shí)有效的具體行動,。那么,，應(yīng)當(dāng)如何培養(yǎng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神呢

首先，營造良好的工作氛圍,，提高員工工作進(jìn)取性,。一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，歡樂而尊重的氣氛對提高員工工作進(jìn)取性起著不可忽視的作用,。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣,、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中，那么員工怎樣可能會進(jìn)取地投入到工作中呢

管理者如果能夠掌握創(chuàng)造良好工作氛圍的技巧，并將之運(yùn)用于自我的工作中,，那么管理者將會能夠識別那些沒有效率和降低效率的行為，并能夠有效地對之進(jìn)行變革,，從而高效,、簡便地獲得有創(chuàng)造性的工作成果。

其次,，開展豐富多彩的團(tuán)體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體本事素質(zhì)的提高。企業(yè)要留住員工,，除了供給較為可觀的薪酬,、福利外，還應(yīng)注重員工的個人發(fā)展,，如供給學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而培訓(xùn)不但能夠提升員工的個人素質(zhì)。

還會促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,，并且,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)還會構(gòu)成整體學(xué)習(xí)力，從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)體智慧,，在實(shí)踐中不斷增長凝聚力和工作本事,。在必須程度上，共同學(xué)習(xí)能夠在成員之間實(shí)現(xiàn)信息和資源共享;在學(xué)習(xí)中直接交流,、討論,，能夠加大信息交流量，拓展每個成員思維的深度與廣度,，同時也有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神,。

除了舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還應(yīng)組織員工開展豐富多彩的團(tuán)體活動,，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作本事與凝聚力,。參加團(tuán)體活動，能夠增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),。在遇到困難的時候就能團(tuán)體想辦法、出主意,，是堅(jiān)持企業(yè)團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件,。“能用眾力,，則無敵于天下矣;能用眾智,，則無畏于圣人矣”，它能促使員工在學(xué)習(xí)上更努力、工作上更用心,、作風(fēng)上更頑強(qiáng),，從而加快前進(jìn)的步伐。

第三,，開展競賽活動,，營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍,。必要的競賽活動是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件,，它能促使員工在學(xué)習(xí)上更努力、工作上更用心,、作風(fēng)上更頑強(qiáng),，從而加快前進(jìn)的步伐。如煙草行業(yè)舉辦的職業(yè)技能競賽,，不但能提升員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的進(jìn)取性,，還能經(jīng)過競賽全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

所以,，我們應(yīng)多提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來，攜手協(xié)作,，力爭出一流的成績,。同時，我們在競賽中,、比拼中,、競崗中應(yīng)避免惡性競爭，力戒同貴相害,，同美相妒,，同行成冤家，使員工隊(duì)伍構(gòu)成良性競爭,。

第四,，培養(yǎng)員工勇于充當(dāng)“綠葉”的精神，樂于奉獻(xiàn),。綠葉精神說到底就是一種奉獻(xiàn)精神,。人無論是在生活中，還是在工作中,，首要的問題就是要端正自我的心態(tài),，如果總覺得自我是在為別人付出，總是埋怨自我得到的與付出的不對稱,，那么就不可能到達(dá)樂于奉獻(xiàn)的高度,。

在我們的日常工作中,，如果當(dāng)工作流程不暢通時，營銷部就指責(zé)生產(chǎn)部,，生產(chǎn)部就指責(zé)采購部,，采購部又指責(zé)財務(wù)部……這樣就會導(dǎo)致沒完沒了的指責(zé)，并不利于問題的解決,。如果每個部門的人都拿出樂于奉獻(xiàn)的心態(tài),，事情就好解決了。

如果真是別的部門做錯了事,，那么我們可不能夠一齊來想出辦法，幫忙對方去解決呢用方法去幫忙對方,，而不是用埋怨去責(zé)怪對方,，我們不就會成為一個很團(tuán)結(jié)很有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)了嗎正如nba里的韋德，他就是甘于充當(dāng)球隊(duì)的“綠葉”,，而不是與勒布朗詹姆斯?fàn)幃?dāng)球隊(duì)的老大,，正是這種勇于充當(dāng)“綠葉”的精神，成就了熱火隊(duì)衛(wèi)冕冠軍,。

第五,，大力建設(shè)企業(yè)文化，弘揚(yáng)煙草行業(yè)共同價值觀,，傳承團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。煙草行業(yè)應(yīng)大力建設(shè)企業(yè)文化，弘揚(yáng)“兩個至上”的共同價值觀,，傳承,、發(fā)揚(yáng)煙草人團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)、盡心盡力的敬業(yè)精神,，讓煙草員工時刻記住團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性,。企業(yè)內(nèi)部要樹立心心相印、和睦相處,、合作共事的良好氛圍,，反對爭權(quán)奪利、互相拆臺,、斤斤計較的不良風(fēng)氣,。要大力倡導(dǎo)個人利益服從團(tuán)體利益，部門利益服從全局利益的思想,，共同為“兩個至上”服務(wù),。

第六，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用,，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè),。榜樣的力量是無窮的,，中高層領(lǐng)導(dǎo)的表率作用勝于耳提面命式的說教。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,，中高層,、各級管理層的齊心協(xié)力，有利于推動企業(yè)工作作風(fēng)的良性發(fā)展,，有利于核心力量和中堅(jiān)力量的構(gòu)成,，有利于帶領(lǐng)全體員工步調(diào)一致的完成各項(xiàng)工作，所以各級管理人員應(yīng)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，大事有原則,，小事顯風(fēng)格。

同時,，領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)在內(nèi)部建立起良好的激勵機(jī)制,，做到獎罰分明。這樣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力就會得到鞏固,，潛在的創(chuàng)造力就能發(fā)揮出來。

總而言之,，企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展,，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。僅有使板與板之間的結(jié)合足夠緊密,，才能更好地去探究水桶原理中短板效應(yīng)對平衡的影響,。也就是說，僅有企業(yè)內(nèi)部能足夠的團(tuán)結(jié),、共同努力,，才能真正從更深的層次去探究影響企業(yè)提升的“短板”。

團(tuán)隊(duì)的自我評價 團(tuán)結(jié)協(xié)作的自我評價篇四

參加團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,，感悟很多,。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理,，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時間磨蝕掉卻十分珍貴的東西：意志,、活力與活力。

這使我更深刻地意識到,，其實(shí)每個人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,，每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的本事未曾發(fā)揮出來，只要有信心,、有勇氣去應(yīng)對,，就沒有解決不了的難題。

在教練的介紹下,，我們都逐漸了解到“團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練”的含義,，我了解到“團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練”具有“磨練意志,、陶冶情操、完善自我,、熔煉團(tuán)隊(duì)”內(nèi)涵,，是一項(xiàng)來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在激勵人的斗志,，激發(fā)潛在本事,，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊(duì)本事。雖然僅有短短一天時間,，但給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是一筆永久的精神財富,，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練當(dāng)天早上,，我?guī)е鵁o比高興地心境來到了誠意樓，開始準(zhǔn)備一天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練助教生活,，這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是學(xué)校為研究生新生開設(shè)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程，我將在這一天的團(tuán)隊(duì)活動過程中,，協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù),，幫忙同學(xué)更好的完成團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，在活動的過程中,，大家都異常的進(jìn)取主動,，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的氣氛相當(dāng)活躍，教師的課程資料很豐富并且具有創(chuàng)新性,。

經(jīng)過這兩天的素質(zhì)拓展活動,，我不但結(jié)識了很多新朋友，更重要的是對自我進(jìn)行了深入,、并對自我進(jìn)行了,，對自我有了更深的了解，而這些對以后的職業(yè)生涯無疑有很大的幫忙,。

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的教師總是充滿著活力,，無時無刻不調(diào)動著大家的進(jìn)取性。記得剛開始大家都還很拘謹(jǐn),，隨后教師就引入了第一個游戲：首先是組隊(duì),，讓大家根據(jù)每組不一樣的人員進(jìn)行分組，自我找同伴組成一組,，然后每組進(jìn)行自我介紹游戲,，在這個游戲中，每個同學(xué)的在介紹自我之前,，先復(fù)述出前面已經(jīng)介紹了同學(xué)的信息,，包括姓名,，學(xué)院專業(yè)，興趣愛好等等資料,，經(jīng)過這個游戲的進(jìn)行,，是的大家進(jìn)一步的了解，記憶更加深刻,，從而也鍛煉了同學(xué)的記憶本事,。

午時的重點(diǎn)活動，也是在這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練中給我印象最深的,，盲人與啞巴的游戲,，就是一個人用布蒙眼，另一個人扶著他走過教師帶過的路線,，所有同學(xué)被分成了兩組,，其中一組戴上眼罩真正體驗(yàn)一下當(dāng)盲人的感覺，另一組則在“盲人”身邊充當(dāng)拐杖的主角,，整個過程中“盲人”與“拐棍”都不能有語言上的交流,。大家走出了教室，來到了陽光燦爛的室外,。每一個“盲人”都在“拐杖”的攙扶下體驗(yàn)大自然的生機(jī)和完美,。開始“盲人”應(yīng)對突如其來的黑暗感到慌張和恐懼，就像有些同學(xué)之后分享的好像感覺面前總有一面無形的墻,。經(jīng)過一段時間的磨合,，“盲人”與“拐杖”相處的越來越默契，“拐棍”的每一個貼心的動作,，或是跺腳提醒前方有臺階,，或是搖手表示能夠伸手觸摸身旁的東西，真誠和職責(zé)都深深的感動了在場的同學(xué)們,。一組結(jié)束以后,，“盲人”和“拐杖”相互交換了主角。這次大家配合得更加有默契,，大家都融入到溫馨的氛圍中了,。結(jié)束了“盲人體驗(yàn)”后，大家回到教室交流急切自我當(dāng)“盲人”和“拐杖”的心得,，在教師的引導(dǎo)下,，同學(xué)們深思了人際關(guān)系中自我的主角和對他人的影響，收獲頗豐,，大家一致認(rèn)為有人陪伴的感覺十分溫暖,，信任是最好的交流。隨后教師讓大家17咳嗽諞徽胖繳閑瓷獻(xiàn)暈易罱的煩惱,，然后大家一齊詳蟿17

討論了生活學(xué)習(xí)上的各種困惑,，同學(xué)們也對教師的解答很滿意,。最終每個人分別站到圍成的圈子里，大家對他進(jìn)行了優(yōu)點(diǎn)轟炸,，活動到達(dá)了高潮,。兩個多小時很快就在同學(xué)們的笑聲中過去了。這個活動不僅僅解決了同學(xué)們許多生活學(xué)習(xí)上的困擾,，也拉近了每個人的距離,。分享了許多內(nèi)心的想法。

我們做的最終一個游戲也讓我印象極其深刻,，一場別開生面的報紙搭塔校本培訓(xùn)活動,，游戲中，成員需要用報紙搭出一座塔,，不允許用講話來表達(dá)彼此想法,，但能夠進(jìn)行其他形式的交流。整個過程沒有過多的語言,，僅有眼神的默契,、手勢的指點(diǎn)、一點(diǎn)即通的靈犀,，緊張有序而又精彩紛呈,。之后的交流中，教師們紛紛感受到：我們的活動不在結(jié)果的成敗,，而在于過程中大家的密切合作，共同付出心血,，共同珍惜榮譽(yù),，在團(tuán)結(jié)中感受幸福，在活動中體驗(yàn)歡樂,，在中靈活運(yùn)用,。

在過程中尋找到歡樂，在感悟中得到升華,。在整個拓展訓(xùn)練的過程中,，我們每一個人都自始至終都在為自我的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼,。所有的一切,，是那么真切，是那么具有合力,。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,，都感到回味無窮,。于是,，我們歡樂著，我們幸福著,。

總之,，經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練，使我增強(qiáng)了自信心,，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,，提高了解決問題的本事，經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練,，增進(jìn)了對團(tuán)體的參與意識與職責(zé)心,，我想這次經(jīng)歷必須會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸兔Α?/p>

團(tuán)隊(duì)的自我評價 團(tuán)結(jié)協(xié)作的自我評價篇五

團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，一切都只能各自為政,，一盤散沙。個人的成長提高與團(tuán)隊(duì),，就像魚和水的關(guān)系是分不開的,。兩天兩夜的野外拓展“痛并歡樂著”，內(nèi)心的激動卻久久不能平息,?；仡櫽?xùn)練中的挑戰(zhàn)與磨練，我感受頗深：這次由志閩拓展訓(xùn)練營帶給了我一次身心的大洗禮,，同事之間的傾心付出與鼓勵使我這個弱小的身軀能夠堅(jiān)持到最終一刻,，這次訓(xùn)練不僅僅是一種單純的鍛煉身體，而是一種精神,、一種理念;同時也是一種思維,、一種考驗(yàn)、一種氣概,。

遇到一點(diǎn)困難,，就打“退堂鼓”，稍有不順利,，情緒就降到“零”,。我們都應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)心理承受本事，提高“抗擠”,、“抗壓”素質(zhì),。從訓(xùn)練一開始，導(dǎo)師就先從我們意志力的培養(yǎng)上入手,，不斷的打擊,、不斷的精神“摧殘”，使我們?nèi)煌浟俗晕业男詣e，忘記了身份與生活環(huán)境,。語言和心靈上的打擊使我想過放棄,、想過退出，我們這個隊(duì)在第一關(guān)就沒能忍受住導(dǎo)師的精神“摧殘”,，就像還未上戰(zhàn)場的士兵,，我們就已經(jīng)成了逃兵，我是隊(duì)長,，雖然帶病參加這次訓(xùn)練,，但種種都已不是理由，代價就是我們這個隊(duì)解散了,，痛苦的淚水只能往肚子里咽,。在日常工作中，稍微有些困難的工作,，我們就出現(xiàn)了自我安慰的心理：“算了,、干不好的、還不如安安穩(wěn)穩(wěn)的過,、何必弄的那么累呢,、沒必要的”。所以,，僅有堅(jiān)定的意志才能讓我們起好這個頭,，人生路漫漫，必須經(jīng)歷無數(shù)的坎坷與磨礪,，如果連戰(zhàn)勝困難的勇氣都沒有,，那注定是失敗的。我堅(jiān)信自我不會失敗,，也不能失敗,，雖然我們解散了，但不并代表我們放棄了,，我告訴自我必須行的,。

精神煎熬了一夜,，隊(duì)員們拖著疲憊的身軀回到宿舍,，每個人的臉上掛著滿是疲意。洗漱的,、洗澡的,、直接躺床上的，大家似乎連多說一句話的力氣都沒有了,。正當(dāng)大家都以為能夠美美睡上一覺的時候,，隱隱約約聽到了幾聲清脆的哨聲，而后就是教官劃破夜空的喊叫，安靜的峽谷頓時炸開了鍋,。有提著褲子往外狂奔的,、有拖著拖鞋的、也有披襟散發(fā)的,。最終還是有人在規(guī)定的時間內(nèi)無法到位,，這似乎盡在教官的意料之中，接下來毫無疑問的懲罰就開始了,?！凹o(jì)律”這個詞在以前總覺得是那么微乎其微，可在此刻卻是那么刻骨銘心,，大家都期望能趕緊回去睡覺,。工作中，我們有多少次與規(guī)章制度打擦邊球,，“得過且過,、差不多就好、反正不止我一個人這么干,、沒人明白”等等這些消極思想在公司隨處可見,。無規(guī)矩不成方圓，紀(jì)律是約束人的行為,，在必須范圍內(nèi)是自由的,，超出了這個范圍是需要所以而付出必須代價的`。如果連基本的自由都把握不好,，更不用談可能獲得更大的自由,，所以要干好工作應(yīng)先約束好自我，何可為何不可為之,。

博愛,、互助、患難與共,、無私奉獻(xiàn),，我從進(jìn)峽谷開始收獲甚多。一路走至峰頂,，有太多感人的情節(jié),，我體質(zhì)比較弱，屬于需要那種被幫忙的對象,，但從進(jìn)峽谷開始,，我就堅(jiān)信自我能夠走到峰頂，心里想著應(yīng)當(dāng)讓有體力的男同胞去幫忙那些比我更需要保護(hù)的女生,。我一向堅(jiān)持著,，當(dāng)走不動的時候，就與前后的隊(duì)友相互鼓勵一下，付出關(guān)懷的同時也鼓勵了自我,，在我對她們說加油的時候,，另一方面也是在給自我鼓勁。走在峭壁上,，我們前后手拉著手,，愛心化著力量一股股地向后延伸著，有看到前面的走不動了就推一把,，有回頭看看后面跟不上了,，就折回去拉一把，彼此之間傳遞的不止是力量,，更是一種愛心,。大家仿佛在這種艱難環(huán)境下變的更加和諧、更加默契了,。走水路的時候,，我們很多女生一向擔(dān)心生理問題，有的把鞋脫了,，生怕鞋子弄濕了,，刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利劍逼刺著我們的大腿，所有隊(duì)員從腰部以下就沒有一個是干的,，鞋子貼著襪子,，襪子貼著沙子，沙子再貼著的腳掌,，而此時我們部分女生更是有難言之隱,，這時很多男生都伸出了援助的雙手，用他們的實(shí)際行動保護(hù)著我們,，盡可能不讓我們受到一丁點(diǎn)的傷害,。反觀現(xiàn)實(shí)工作生活中，由于許多人,、思想覺悟,、價值觀念、利益追求,、興趣愛好的差別,，有些人的行為方式不利于團(tuán)結(jié)互

助，甚至一些損人利己現(xiàn)象也時有發(fā)生;還有的人喜歡搞小自由主義,，當(dāng)面不說,，背后亂說,，內(nèi)部不說,，外部亂議論，導(dǎo)致同事與同事之間互相猜疑，引起同事之間不和睦;甚至有的人把社會上一些：惟利是圖,，損人利己,，愛占便宜也或多或少的帶到了現(xiàn)實(shí)工作中。歷史經(jīng)驗(yàn)一再告訴我們：有沒有團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚,，是確定一個團(tuán)隊(duì)是否健康的重要標(biāo)志之一,。繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，很重要的一個方面,，就是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,、互幫互助的美德。

綜合部的日常工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,。我們部門人員每一天都面臨著很多的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),。可是,，這些事務(wù)只可是是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已,。在這次的安營扎寨及尋找圣火環(huán)節(jié)，就更能體現(xiàn)計劃及分工對整個團(tuán)隊(duì)的重要性,，如果沒有周詳?shù)挠媱?，我們就不可能那么快吃上可口的飯菜，也不可能受環(huán)境制約的情景下在那么短的時間內(nèi)找到圣火,。如果沒有明確的分工,，可能就會出現(xiàn)消極的隊(duì)員等著別人弄好了伺候著，也有可能我們會受罰等等,。這好比我們在組織一次活動,，合理的分工能使我們這個團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各成員得到真正的“物盡其用”，每一個成員都能夠在適宜的崗位上發(fā)揮其最大的價值,。而明確的分工使得團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員擁有明確的職責(zé)意識,，我們就無法逃避自我所犯的過錯，所以,，大家都必須做好自我的工作,。同時這種在具體工作上的細(xì)致分工也能夠有效避免重復(fù)勞動，由于各成員具體工作的明確,，也能夠大幅提高相互協(xié)調(diào)合作的效率,。

在如今，沒有一股不服輸?shù)摹瓣駝拧?，沒有一種不怕難的“韌勁”,，我們是無法走遠(yuǎn)的,。進(jìn)入野外的第二天，教官就先打了預(yù)防針,，接下來的路會比昨日更加困難,，想上車的能夠立刻走，我想當(dāng)時很多人心里都想上車,，可是上車就意味著放棄,，所以沒一個舉手點(diǎn)頭的。事實(shí)也確如教官所說,，伊始大家還有說有笑,，隨著時間的推移隊(duì)友們笑聲少了，表情也逐漸僵硬了,。大家為了保存體力,，水也是控制著喝，溫和的太陽都變得那么的刺眼毒辣,。隊(duì)友們相互攙扶著一路奔跑,，因?yàn)樘纯嘤腥藫尾蛔》艞壛耍鶄€小時,，我們的兩條腿就是一向在不斷重復(fù)著機(jī)械運(yùn)動,。或許這時大家剩下僅僅是不服輸?shù)哪枪申駝旁谥沃麄€身軀向前邁,。大家心里都在暗暗的較勁：“你行我也必須能夠的,，平時的工作我都不比你差，這個時候更不能讓你看笑話,?！惫ぷ髦械奈覀円惨袕?qiáng)烈上進(jìn)心，要經(jīng)常與周邊的,，無論在學(xué)習(xí),、工作等方面強(qiáng)于自我的人相比，承認(rèn),、敬佩別人的強(qiáng)項(xiàng),，并以此激勵自我趕上或超過他，只要有了這種不服輸?shù)年駝?，就有可能趕上別人,，甚至于超過別人得到收獲，良性競爭能夠把我們的犟勁有效發(fā)揮出來,，團(tuán)隊(duì)在你追我趕之中不斷得到磨練,，團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大了，我們也就能夠成就自我,。

俗話說得好：一支筷子易折斷,，一捆筷子難變折,。只要團(tuán)結(jié)一致，有什么困難是我們克服不了的呢?在“折磨”接近尾聲之時,，即將殆盡的體力又接到最終一項(xiàng)任務(wù)：“一個半小時完成五公里的沖刺”。頭腦一片空白,，在這種情景下完成規(guī)定時間內(nèi)的五公里,，并且還要整個團(tuán)隊(duì)同時到達(dá)，如果這時選擇上車,，就意味著退出,，兩天的努力就付之東流?我不想輸，我不想輸給任何人,。每邁出一步的代價是每一滴的汗水,，在時間與體能的煎熬下，隊(duì)友們都在相互鼓舞相互攙扶著向前跑動著,。在每一個跨步伴隨著僅有我的喘息與心跳聲,，不斷聽到有隊(duì)友在我耳旁依稀的呼喚：“你能夠的，你是最棒的,，你能戰(zhàn)勝自我,，終點(diǎn)就在前面，”終點(diǎn)這個從未想過的名詞在我面前突然變得有意義了,。堅(jiān)持,，我必須能到達(dá)那里?我好累，雙腿好酸好麻,，我跑不動了,，真的跑不動了，是不是要放棄?要不要退出?我一向掙扎著,，拖著早已不協(xié)調(diào)的精神與皮襄,，男隊(duì)員在一旁攙扶的同時不斷鼓舞著我，我必須能堅(jiān)持到終點(diǎn)的,，當(dāng)時我是這樣告訴我自我,。有些夢想能夠使成就更偉大，我做到了,，原先堅(jiān)持是能夠改變的,，成功也并非遙不可及。人生是一場長遠(yuǎn)的競賽,，一場夢想與意志力堅(jiān)持的競賽,，你能夠選擇退出或應(yīng)對，放棄是最容易的那個!

團(tuán)隊(duì)精神與進(jìn)取進(jìn)取的人生態(tài)度,，是我們這些人應(yīng)有的基本素質(zhì),，也是人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵,。公司領(lǐng)導(dǎo)說過：不要以為你什么都行，離開了團(tuán)隊(duì),，你將什么都不是;也不要以為你勢單力孤,，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行!期望我們經(jīng)過這次的拓展訓(xùn)練,，都能不斷提升與強(qiáng)化個人心理素質(zhì),，更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)，下屬與上級,，員工與員工唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力與戰(zhàn)斗力!