當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做總結(jié),。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
泌尿外科醫(yī)生年終工作總結(jié)篇一
1,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,,每個(gè)月有計(jì)劃的對(duì)各個(gè)核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,,核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過(guò)核心制度的學(xué)習(xí),,自覺(jué)地將核心制度運(yùn)用到日常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全,。
2、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面,,提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中,,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平,,受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng),。
3,、每月堅(jiān)持開(kāi)展護(hù)理病例討論,,針對(duì)護(hù)理疑難病例,危重癥病例,,全科護(hù)士展開(kāi)討論,,各抒己見(jiàn),提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平,,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題想在前頭,,提高了對(duì)護(hù)理問(wèn)題的`預(yù)見(jiàn)性和應(yīng)對(duì)能力。
12,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,科內(nèi)質(zhì)控組將每個(gè)月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,使護(hù)士們隨時(shí)可以掌握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì),,總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)給予糾正,。認(rèn)真分析差錯(cuò)發(fā)生的原因,,討論糾偏措施,避免類似事件再次發(fā)生,。
2,、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,既為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液,,同時(shí)又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計(jì)劃的培訓(xùn),,年初,,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃。制定了《延期實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃》,,規(guī)定帶教老師和延期實(shí)習(xí)學(xué)生每周按照計(jì)劃完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作,。延期實(shí)習(xí)同學(xué)每周完成2篇實(shí)習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》,,短期培訓(xùn)一個(gè)月,,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中,。同時(shí)每月重點(diǎn)檢查1—2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),。
3,、針對(duì)病房年輕護(hù)士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,,更加注重對(duì)護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時(shí)間,、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,,具體分析,組織討論,,教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問(wèn)題,。
1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,,科室召開(kāi)了生活會(huì),,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,向大家說(shuō)明,,為什么要開(kāi)展這項(xiàng)工作,,取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時(shí),,科室也積極動(dòng)起來(lái),,先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了輔助班護(hù)士,,將科室責(zé)任組由3個(gè)改為5個(gè)責(zé)任組,。
2、重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護(hù)士長(zhǎng),、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中。
3,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,,為了能將各項(xiàng)生活護(hù)理操作更好的提供給病人,我們先在自己的身上練習(xí),,并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具,。我們自制馬蹄枕,,用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,,用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習(xí),,一次次的改進(jìn),,一次次的自我體驗(yàn),使我們的技術(shù)越來(lái)越嫻熟,,也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。
4,、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,,針對(duì)科室這一特點(diǎn),,我們從病人一入院開(kāi)始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育,預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項(xiàng)告知書,針對(duì)每一個(gè)患者做好相關(guān)危險(xiǎn)因素的評(píng)估,,并根據(jù)危險(xiǎn)分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識(shí),、科室走廊掛放跌倒展板等等,。
1、低年資護(hù)士工作能力,,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
2、作為年輕護(hù)士長(zhǎng),,管理經(jīng)驗(yàn)不足,,科室管理能力有待于進(jìn)一步提高。
1,、制定20xx年科室工作計(jì)劃,,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。
2,、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn),注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),,使她們盡快的成熟,更好的投入到工作中,。
3,、提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高自身管理水平,。
泌尿外科醫(yī)生年終工作總結(jié)篇二
20xx年泌尿外科在創(chuàng)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療,、教學(xué),、科研等方面取得了一些成績(jī),但時(shí)間短仍存在許多不足之處,,在xx省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展中達(dá)到了發(fā)展和壯大,,現(xiàn)呈報(bào)我科xx年各方面的工作總結(jié),,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。
科室狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,反腐倡廉,,貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”的要求,大力培養(yǎng)和積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,宣傳,、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè),。重視發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,,科室每季度評(píng)選“最好醫(yī)生”“最美護(hù)士”等先進(jìn)個(gè)人,逐漸形成科室文化,。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),,規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為,進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng),,切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益,,全心全意為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價(jià)廉的健康服務(wù)。教育科室醫(yī)護(hù)人員不收受患者一份禮,,不私接患者一分錢,,拒收任何“紅包”。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),,利用微信平臺(tái),,創(chuàng)建科室微信二維碼,加強(qiáng)科室宣傳,,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)使患者了解我院泌尿外科,,了解相關(guān)泌尿外科有關(guān)疾病的常識(shí),給予患者科學(xué)的指導(dǎo),。利用好大夫網(wǎng)站平臺(tái),,在方便患者的同時(shí),也擴(kuò)大了我院的影響,。
醫(yī)療工作是科室生存之本,,加強(qiáng)醫(yī)療建設(shè),在目前良好的發(fā)展基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大工作范圍和提高工作質(zhì)量,。xx年強(qiáng)化結(jié)石,、腫瘤,、尿控,、男科,、微創(chuàng)等多個(gè)亞專業(yè),按比例增加醫(yī)護(hù)人員配置,,達(dá)到平均門診和住院人數(shù)穩(wěn)步上升,,門診手術(shù)300例,住院手術(shù)1500臺(tái),。并積極開(kāi)展新技術(shù)作為科室持續(xù)發(fā)展的源泉,,如,鈥激光前列腺剜除術(shù),、腹腔鏡手術(shù),、2微米激光腔鏡手術(shù)和軟輸尿管鏡手術(shù)。通過(guò)醫(yī)療工作全面提升科室形象和實(shí)力,。今年有6位醫(yī)師有對(duì)口支援和下鄉(xiāng)任務(wù),,我們克服人員嚴(yán)重不足的困難,積極完成臨床工作,。
內(nèi)腔鏡手術(shù)是泌尿外科微創(chuàng)治療的最基本也是最重要的技術(shù),。我科已經(jīng)在經(jīng)尿道手術(shù)、經(jīng)皮腎鏡手術(shù),、輸尿管鏡手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)方面跟上并達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,,走在全省的前頭。在xx年,,我們繼續(xù)不斷提高自身技術(shù)水平的同時(shí),,利用繼續(xù)教育手段,將這些技術(shù)在全省范圍內(nèi)普及推廣,,使我科的微創(chuàng)治療技術(shù)躋身全國(guó)先進(jìn)行列,。
“打造學(xué)術(shù)型科室”是我科始終堅(jiān)持的重要發(fā)展戰(zhàn)略,科研工作作為科室內(nèi)涵建設(shè),,伴隨著科室的成長(zhǎng),,發(fā)揮著巨大的作用。我科在科主任的帶領(lǐng)下,,堅(jiān)持“兩手抓,,兩手都要硬”的原則,一手抓臨床,,一手抓科研,,這也和我院目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
科室鼓勵(lì)大家積極參與科研工作之中,,努力提高科研能力,,積極申報(bào)科研課題。加強(qiáng)對(duì)科研人員的培訓(xùn),開(kāi)闊思路,,特邀專家來(lái)院專題講座,,并派出人員外出學(xué)習(xí),參加學(xué)會(huì)會(huì)議,。其中1位醫(yī)師完成xx大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者的工作,,并與xx大學(xué)和xx專家合作交流,來(lái)院指導(dǎo)工作,。
xx年我科科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)共計(jì)21萬(wàn)元,,獲xx省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一項(xiàng),獲國(guó)家實(shí)用新型專利3項(xiàng),,全國(guó)會(huì)議交流文章15篇,,發(fā)言2篇,發(fā)表國(guó)家級(jí)和省級(jí)文章16篇,。多人次參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),,并成功舉辦省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)1次。
總之,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個(gè)有利的積極向上的發(fā)展環(huán)境,,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,xx年我們按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下,,明年能夠工作更上一層樓。
泌尿外科醫(yī)生年終工作總結(jié)篇三
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,貫徹落實(shí)關(guān)于“推廣優(yōu)良護(hù)理服務(wù)”的部署和要求,結(jié)合廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,牢牢圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),,提供優(yōu)良服務(wù),,進(jìn)步護(hù)理水平”的工作宗旨,在我院迎接二級(jí)甲等醫(yī)院的工作目標(biāo)下,,我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護(hù)理工作,,深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,,執(zhí)行床邊工作制,落實(shí)三級(jí)質(zhì)控,,三級(jí)查房,,保持護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)以下,。
1、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)護(hù)理職員工作控制,,把好醫(yī)囑關(guān),、查對(duì)關(guān)、重病人護(hù)理關(guān),、特殊檢查診治關(guān),。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理,,緊抓護(hù)理核心制度,常常檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)和執(zhí)行情況,。落實(shí)核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理,。
3、完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度,,全科護(hù)士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度,,服從護(hù)士長(zhǎng)的安排,堅(jiān)守工作崗位,,履行職責(zé),,保證各項(xiàng)醫(yī)治護(hù)理工作正確及時(shí)地進(jìn)行。
4,、培養(yǎng)??聘呒?jí)責(zé)任護(hù)士(護(hù)師以上職稱)具有綜合評(píng)估,判定和處理護(hù)理題目,。
5,、能把握危重、大手術(shù),、疑問(wèn)病人的搶救程序,,擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通,能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項(xiàng)及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱,。
6,、能夠落實(shí)及執(zhí)行情況和各項(xiàng)護(hù)理文件書寫質(zhì)量其實(shí)不斷進(jìn)步。
落實(shí)了責(zé)任包干,,實(shí)行小組負(fù)責(zé),、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我科護(hù)士分層管理,根據(jù)患者病情,、護(hù)理難度,、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行公道分工,護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制,,構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng)—責(zé)任護(hù)士工作模式,。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度,做到病人分級(jí),,護(hù)士分層,。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理,。實(shí)行整體包干全人護(hù)理,,保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長(zhǎng)不但分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理,,并指導(dǎo)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理,;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的觀察,落實(shí)醫(yī)治性護(hù)理和健康教育,,心理護(hù)理,,生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理,。
堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)良的宗旨,,加強(qiáng)護(hù)理職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,落實(shí)護(hù)理職員行為規(guī)范,在平常工作中要求護(hù)理職員微笑服務(wù),,文明用語(yǔ),。每個(gè)月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,也屢次取得患者的表?yè)P(yáng)信,,錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施,。每個(gè)月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,,征求病人的及家屬意見(jiàn),對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大的滿足,。深進(jìn)展開(kāi)以病人為中心的健康教育,,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育卡,以通過(guò)護(hù)士的言傳身教,,黑板報(bào)宣傳,,讓病人熟習(xí)把握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相干的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí),。以細(xì)小優(yōu)良的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。
護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù),,書寫過(guò)程當(dāng)中要認(rèn)真考慮,,能客觀、真實(shí),、正確,、及時(shí)、完全的放映病人的病情變化,,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每一個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度,,每班檢查上一班記錄有沒(méi)有紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正,每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,,對(duì)存在題目提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開(kāi)始至今根據(jù)??铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,,使用泌尿科及燒傷護(hù)理記錄,大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間,。護(hù)士有更多的時(shí)間提供直接護(hù)理服務(wù),。
1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操縱考核列成表格,,使護(hù)士們隨時(shí)可以把握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患,、發(fā)生護(hù)理過(guò)失,,及時(shí)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì),總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,,及時(shí)給與糾正,。認(rèn)真分析過(guò)失的緣由,討論糾偏措施,,避免類似事件再次發(fā)生,。
2,、針對(duì)病房年輕護(hù)士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,,更加重視護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑問(wèn)病歷討論時(shí)間、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,具體分析,,組織討論,,教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。
1,、制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃,。按崗位及護(hù)士個(gè)性化需求進(jìn)行各類護(hù)理技能培訓(xùn),落實(shí)分層次培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn),,如崗前培訓(xùn),、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)操縱,、護(hù)理急救技能,、安全護(hù)理、護(hù)理文書的書寫及危重病人的觀察技能,、護(hù)理質(zhì)控,、護(hù)理查房等,使我們的技術(shù)愈來(lái)愈純熟,,不斷進(jìn)步護(hù)士技能能力,。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護(hù)理服務(wù)。
2,、為了能更好的為人民服務(wù),,組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,每月有計(jì)劃的學(xué)習(xí),、示教2項(xiàng)護(hù)理操縱,、2個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理操縱,、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí),,自覺(jué)地應(yīng)用到平常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全,。
3,、每個(gè)月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)70余次,。其實(shí)不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面,,進(jìn)步了護(hù)士理論水平,。在對(duì)患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平,,收到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。
4,、每個(gè)月堅(jiān)持展開(kāi)護(hù)理病例討論,,針對(duì)護(hù)理疑問(wèn)病例,危重癥病例,,全科護(hù)士展開(kāi)討論,,各抒己見(jiàn),進(jìn)步了護(hù)士對(duì)疑問(wèn)危重病人的護(hù)理水平,,同時(shí)又將可能發(fā)生的題目想在前頭,,進(jìn)步了對(duì)護(hù)理題目的預(yù)感性和應(yīng)對(duì)能力,。
5,、每個(gè)月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,年末各級(jí)護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的??评碚摷白o(hù)理部組織的理論考試,、參加率100%,考核合格率為100%,。通過(guò)一年的三基三嚴(yán)培訓(xùn),,使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步,為患者進(jìn)步更加優(yōu)良的服務(wù),。
急救物品進(jìn)行“四定”管理,,即定位放置、定額數(shù)目,、定人負(fù)責(zé),、定期檢查。每周專管職員進(jìn)行全面檢查一次,,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。不準(zhǔn)任意挪用或外借,,誰(shuí)開(kāi)誰(shuí)用后誰(shuí)要及時(shí)清算,、消毒,消耗部份應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,,補(bǔ)充完后由誰(shuí)使用封條封好,。所有急救物品設(shè)施處于應(yīng)急狀態(tài)及有效期內(nèi),杜盡過(guò)期物品及藥品存在,。
1,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,使我科醫(yī)療廢物分類,、搜集,、包裝、交接等做到規(guī)范管理,。
2,、組織學(xué)習(xí)洗手的目的及流程并進(jìn)行了考核,樣執(zhí)行手衛(wèi)生,,杜盡院內(nèi)交叉感染,。
3、組織學(xué)習(xí)多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,,建立多重耐藥菌感染隔離指引,。
落實(shí)并完善了不良事件登記報(bào)告制度,采取鼓勵(lì)無(wú)懲罰性報(bào)告及網(wǎng)上填寫報(bào)告,,并提倡護(hù)理職員主動(dòng)報(bào)告不良事件,,做到實(shí)事求是,不隱瞞,、不謊報(bào),、不拖延。并每個(gè)月對(duì)護(hù)士工作中常見(jiàn)的不安全表現(xiàn),、護(hù)理事故常見(jiàn)緣由,,進(jìn)行了總結(jié)分析,提出了如何避免護(hù)理事故及過(guò)失的發(fā)生,。本年度無(wú)護(hù)理過(guò)失事故發(fā)生,。
(一)存在題目
1、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差,。
2,、病房管理有待進(jìn)步,病人自帶物品及陪伴職員較多,。
3,、新護(hù)士??浦R(shí)薄弱,疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深進(jìn),,缺少動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。
4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,,無(wú)學(xué)術(shù)論文,。
5、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記,、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。
6,、低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步,。
(二)工作假想
1、制定20xx年工作計(jì)劃,,制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,,使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。
2,、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn),,重視低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培訓(xùn),,使她們盡快的投進(jìn)到工作中,。
3、進(jìn)步本身業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),,進(jìn)步本身管理水平,。
4,、加強(qiáng)裝備的投進(jìn),重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。
(三)今后努力方向
在新大樓投進(jìn)使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,,泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中,較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,。不斷進(jìn)步護(hù)理素質(zhì)及工作水平,,適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要,為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌,,區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗,。我們相信我們能做地更好。
泌尿外科醫(yī)生年終工作總結(jié)篇四
作為一名中共黨員,,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開(kāi)闊自己的視野,,在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,努力提升自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真展開(kāi)并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識(shí)把自己武裝起來(lái),,像一名優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)生邁進(jìn)。同時(shí),,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),持續(xù)提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),開(kāi)闊了眼界,,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,促動(dòng)自己全面發(fā)展。
泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提升護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。
因?yàn)橥饪频墓?jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時(shí)我還不適合,為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。
了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,,方向,提升了工作水平,,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,,能夠順利的展開(kāi)工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我還很注意職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提升,平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提升了自身素質(zhì)及應(yīng)急水平。
當(dāng)然,,我身上還存有一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理。
在工作上,,有時(shí)存有著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提升,,這都是我今后需要改進(jìn)和提升的地方,。
在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評(píng)和協(xié)助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過(guò)去,,有很多進(jìn)步和提升,,同時(shí)也存有一些不足;展望未來(lái),,理應(yīng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,,克服不足。
在即將迎來(lái)的xx年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過(guò)去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),。
泌尿外科醫(yī)生年終工作總結(jié)篇五
泌尿外科現(xiàn)有在職醫(yī)師7人,,副主任醫(yī)師3人,加宋周良有4人,,住院醫(yī)師4人,,其中汪小勇為碩士研究生。沒(méi)有主治醫(yī)師,。住院醫(yī)師中談杰沒(méi)有考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。今年人手充足,工作順利開(kāi)展,。但由于劉玉龍主任明年到退休年齡,,去年引進(jìn)的碩士研究生汪小勇正在積極考博,,一下減少2人,會(huì)造成人手短缺,,對(duì)日常工作有影響,,希望院部分配1-2名碩士生或本科生。
由于進(jìn)入新大樓,,環(huán)境寬敞明亮,,冷熱適宜,極大地改善了就醫(yī)條件,,住院患者非常滿意,。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我科20xx年1月—11月共收治患者379人次,,去年328,,增長(zhǎng)51人次。住院手術(shù)196臺(tái),,比去年減少26臺(tái)次,。1—11月份總收入287.6萬(wàn)元,去年同期204.2萬(wàn)元,,同比增加83.2萬(wàn)元,。1—11月份病房總收入97.8萬(wàn)元,去年80萬(wàn)元,,較去年同比增加20%,。藥品占總收入的30%以下,藥占比在外科系統(tǒng)同類科室是最低的,。
全年床位利用率76.3%,,床位周轉(zhuǎn)率15.5人,平均住院日15.9天,,治愈,、好轉(zhuǎn)率95%。
由于停止了體外震波碎石治療項(xiàng)目,,一方面失去了這一塊的收入,,另一方面由于少了一項(xiàng)治療手段,這一部分結(jié)石病人不能收住院,,造成了收入和手術(shù)例數(shù)減少,。
1、經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù)技術(shù)成熟,,療效好,,無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,產(chǎn)生了廣泛影響,,得到社會(huì)認(rèn)可,,在青陽(yáng),、樅陽(yáng)等周邊地區(qū)亦有較高知名度,。已成為我科的“知名品牌”,。目前我科兩位年輕副主任醫(yī)師已學(xué)會(huì)并掌握汽化電切技術(shù),正在培養(yǎng)住院醫(yī)師,,他們已經(jīng)學(xué)會(huì)了切割,、止血,完整的前列腺切除還有一個(gè)過(guò)程,。我們的目標(biāo)是所有的醫(yī)師都掌握,。
2、經(jīng)尿道輸尿管鏡鈥激光碎石術(shù),。全年常規(guī)開(kāi)展,,療效滿意,無(wú)任何嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,。江世祥,、宋周良已能單獨(dú)操作。
3,、經(jīng)皮腎鏡碎石術(shù):共開(kāi)展30余例,,正在繼續(xù)進(jìn)行中,目前我們還不能單獨(dú)開(kāi)展,,主要是缺少設(shè)備,。今年要加大力度。
4,、腹腔鏡手術(shù):已經(jīng)開(kāi)展了腎上腺切除,、腎切除、半側(cè)尿路切除,、腎癌根治性切除,、腎蒂周圍淋巴管剝脫,腎囊腫去頂減壓術(shù)開(kāi)展的比較多,。
5,、腎上腺手術(shù)已成為常規(guī)。以前腎上腺手術(shù)認(rèn)為難度大,,有恐懼心理?,F(xiàn)在我們成功開(kāi)展了腎上腺嗜鉻細(xì)胞瘤切除、腎上腺醛固酮瘤切除,、腎上腺神經(jīng)節(jié)細(xì)胞瘤切除,、腎上腺腺瘤切除等。
在手術(shù)科室中,,泌尿外科是唯一全年沒(méi)有醫(yī)療糾紛的科室,。這與全科同志共同努力,,相互協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé)分不開(kāi),。首先,,同志們對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)加強(qiáng),提高了對(duì)醫(yī)療責(zé)任的認(rèn)識(shí),。堅(jiān)持24小時(shí)床位醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,疑難危重病例匯報(bào)制,床頭交班制,,門診診斷不清,、3次治療效果不好會(huì)診制,術(shù)者談話簽字制,。尤其是執(zhí)行醫(yī)療核心制度是醫(yī)療安全的有效保證,。
從專業(yè)技術(shù)上看,我科在銅陵市率先開(kāi)展了經(jīng)尿道腔鏡手術(shù),,前列腺氣化電切,、膀胱腫瘤電切、輸尿管鏡鈥激光碎石等手術(shù),,已經(jīng)完成了從尿道到腎臟的管腔內(nèi)腔鏡技術(shù),,作為常規(guī)開(kāi)展,得到了社會(huì)承認(rèn),,成為“知名品牌”,。我們所開(kāi)展的經(jīng)皮腎鏡技術(shù)在銅陵市是領(lǐng)先的,腹腔鏡技術(shù)也在領(lǐng)先位臵,。
在臨床工作中,,我們治療了很多市人民醫(yī)院轉(zhuǎn)往上一級(jí)醫(yī)院的病人,前列腺增生較多,,有較難的腎臟大腫瘤,,腎上腺等。
我們?yōu)槎嗬?0歲以上的病人施行手術(shù),,還救治了像方玉良,、查振榮這樣高危病人。我們不能低估了自己,,我們一點(diǎn)也不比市人民醫(yī)院遜色,。
(一)全員樹(shù)立“質(zhì)量至上,安全第一”的核心理念,。醫(yī)院新大樓啟用,,創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,乘創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”的東風(fēng),,提高服務(wù)質(zhì)量,,進(jìn)一步提高泌尿外科疾病診治水平,,爭(zhēng)創(chuàng)銅陵市技術(shù)一流,服務(wù)一流的泌尿?qū),??,?zhēng)創(chuàng)醫(yī)療糾紛0記錄。
(二)積極響應(yīng)醫(yī)院決策,,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度,,將藥占比控制在規(guī)定范圍內(nèi),。
(二)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)泌尿外科微創(chuàng)特色,,使微創(chuàng)手術(shù)占總手術(shù)數(shù)量的50%以上,逐步達(dá)到70%以上,。
(二)逐步做到泌尿系兩大常見(jiàn)病種前列腺增生,、泌尿系結(jié)石不開(kāi)刀。前列腺增生不開(kāi)刀現(xiàn)在已經(jīng)做到,,泌尿系結(jié)石可以通過(guò)體外震波碎石,、經(jīng)尿道輸尿管鏡技術(shù)、經(jīng)皮腎鏡技術(shù)做到,。
(三)加快開(kāi)放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過(guò)渡:腹腔鏡技術(shù)正處在不斷發(fā)展不斷完善的過(guò)程中,,我市腹腔鏡技術(shù)整體處于起步階段,手術(shù)數(shù)量還較少,,難度不高,,病種局限,需要發(fā)展的空間還很大,。我們要經(jīng)過(guò)艱苦不懈的努力,,逐步擴(kuò)大治療病種,增加手術(shù)難度,,提高手術(shù)質(zhì)量,,不斷地從開(kāi)放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過(guò)渡。
(四)堅(jiān)定不移的開(kāi)展經(jīng)皮腎鏡碎石技術(shù),。傳統(tǒng)的開(kāi)放手術(shù)切口大,,創(chuàng)傷大,患者恢復(fù)慢,,痛苦大,。經(jīng)皮腎鏡技術(shù)是在腰部穿刺建立筷子粗工作通道,臵入內(nèi)鏡,,將結(jié)石粉碎,,無(wú)手術(shù)切口,創(chuàng)傷小,,患者恢復(fù)快,,是上尿路結(jié)石治療的發(fā)展方向,。本市其他醫(yī)院暫時(shí)還沒(méi)有開(kāi)展這項(xiàng)技術(shù),雖然我們開(kāi)展了將近30例,,但我們?cè)O(shè)備不全,,技術(shù)還沒(méi)有掌握。希望醫(yī)院添臵必須設(shè)備,,我們?cè)缛照莆者@項(xiàng)技術(shù),,占領(lǐng)先機(jī)。
1,、盆底功能障礙:盆腔器官脫垂,、儲(chǔ)尿排尿功能障礙(排尿困難、尿失禁),。
2,、下尿路及生殖系統(tǒng)感染。
3,、絕經(jīng)后婦女下尿路問(wèn)題,。
4、尿漏,。
5,、尿道及陰道前壁腫物、其他尿道疾病,。
6,、下尿路及生殖系統(tǒng)先天畸形。
7,、妊娠并發(fā)的泌尿系統(tǒng)疾病,。
8、盆腔手術(shù)泌尿系統(tǒng)損傷問(wèn)題以及放射治療損傷問(wèn)題,。
9,、其他疾病:膀胱過(guò)度活動(dòng)癥(一組以尿頻,、尿急為主要癥狀的疾?。⑸窠?jīng)源性膀胱,、慢性盆腔疼痛,、間質(zhì)性膀胱炎等。
據(jù)相關(guān)調(diào)查,,中老年女性近1/3有不同程度尿失禁,,65歲以上老年婦女的患病率均超過(guò)50%,隨年齡增加發(fā)病率增加。女性尿路感染發(fā)病率約為男性的9倍,,7%妊娠婦女合并泌尿系統(tǒng)感染,,女性膀胱過(guò)度活動(dòng)癥占成年女性人群的16~17%。國(guó)內(nèi)的女性泌尿外科建設(shè)簡(jiǎn)陋,,診療條件差,,得不到有效治療,患者默默忍受著巨大的壓力,。非常有必要開(kāi)展這項(xiàng)工作,。
(五)開(kāi)展輸尿管軟鏡技術(shù):輸尿管軟鏡最大的特點(diǎn)是前端能夠彎曲,可以經(jīng)尿道,、輸尿管進(jìn)入腎臟,,可到達(dá)泌尿系的任何部位,克服了輸尿管硬鏡的缺點(diǎn),,配合鈥激光可用于整個(gè)泌尿系統(tǒng)管道內(nèi)診斷和治療,。沒(méi)有任何手術(shù)切口,是微創(chuàng)技術(shù)的最高境界,。
(六)設(shè)立泌尿外科實(shí)驗(yàn)室,配備與研究要求相適應(yīng)的設(shè)備,,制定管理制度及工作制度,。首先創(chuàng)建泌尿外科腹腔鏡技術(shù)模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室,手術(shù)室有一臺(tái)不能手術(shù)的蛇牌腹腔鏡,,長(zhǎng)期閑臵,,是資源浪費(fèi),要求作為腹腔鏡訓(xùn)練使用,。其二創(chuàng)建泌尿外科尿流動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)室:開(kāi)展尿流動(dòng)力學(xué)檢查,、研究。既能增強(qiáng)專業(yè)水平,,又能增加經(jīng)濟(jì)收入,。
(八)開(kāi)展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,為前列腺癌診斷,、根治創(chuàng)造條件,。
(七)重新開(kāi)展體外震波碎石項(xiàng)目。
(八)創(chuàng)建銅陵市重點(diǎn)???。
泌尿外科醫(yī)生年終工作總結(jié)篇六
1、根據(jù)護(hù)理部的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年度計(jì)劃,,并督促護(hù)士實(shí)施監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:
(1),、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,提高了護(hù)理質(zhì)量,,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(2),、堅(jiān)持查對(duì)制度,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
(3),、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,、規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī),每月培訓(xùn)并考核一次技術(shù)操作,,和護(hù)理理論知識(shí),,合格率達(dá)100%。
3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理,,護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控員每周至少檢查一次護(hù)理質(zhì)量,并及時(shí)反饋當(dāng)事人,,寫出原因分析和整改措施,,并與績(jī)效掛鉤,全院每季大檢查一次,。
1,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育,。
2、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,,每月組織護(hù)理查房一次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,業(yè)務(wù)講座一次,,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),臨床知識(shí),,疑難病例的護(hù)理,。
3、每月召開(kāi)公休會(huì)一次,,對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,,征求病人的意見(jiàn)與建議,及時(shí)整改,。
1,、鼓勵(lì)護(hù)士參加函授考試、自學(xué)考試。
2,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識(shí),。
3、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作,,按要求制定實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃,,帶教老師以身作則,嚴(yán)格管理,,保證帶教質(zhì)量,,實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。
1,、新護(hù)士的急救技術(shù)還需加強(qiáng)培訓(xùn),。
2、病房管理需進(jìn)一步加強(qiáng),。