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拓展專員工作職責(zé)篇一

●負(fù)責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行,。

●負(fù)責(zé)追蹤項目相關(guān)的數(shù)據(jù)報告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。

●協(xié)助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,并落地執(zhí)行,。

●代表公司參加國內(nèi)外各類行業(yè)會議,拓展更多潛在客戶渠道,。

●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營銷(affiliate)廣告模式。

●有國際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機會和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

●能熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強的議價及談判能力,。

●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標(biāo)性和責(zé)任感。

●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從零開始培訓(xùn),。

拓展專員工作職責(zé)篇二

●崗位名稱 媒體專員

所在部門 營銷策劃部

直接上級 策劃主管

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；

2,、與各媒體展開良好互動關(guān)系,，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力,，收集行業(yè)信息,；

3、歸檔整理公司的各類新聞,、宣傳稿件,，以及其他相關(guān)公關(guān)往來文件；

4,、負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集,、監(jiān)控與評估；

5,、媒介簡報的日常制作,，指定項目投放效果監(jiān)控與評估；新聞,、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控,；

6、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃,，展開各方面媒體合作,；

7、體投放計劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析,；

8,、進行媒體監(jiān)測的整理、分析,，及費用和媒介策略的匯總分析管理,；

9、各類軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布,，并支持媒體活動及合作的策劃工作,；

10、協(xié)助主管開展網(wǎng)絡(luò)營銷的其他工作,。

任職要求

1,、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳,；

2,、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程,，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系,；

3、具備良好的分析,、文字能力,，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動,、執(zhí)行及效果監(jiān)督,；

4、擁有一定媒體資源,，形象健康,、陽光，有媒體推廣類工作經(jīng)驗,，工作積極,，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè),、責(zé)任心強,。

拓展專員工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)pos機產(chǎn)品的線上線下銷售,，以及渠道推廣;

2,、開拓新市場，開發(fā)新客戶;

3,、準(zhǔn)時反饋市場信息,，收集競品動態(tài)，做出市場應(yīng)對;

5,、管理維護客戶關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

6,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求做好工作計劃的執(zhí)行;

7、積極參與公司一對一業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高自身專業(yè)素質(zhì),。

拓展專員工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信,；

2,、搜集新客戶信息,；

3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名,；

4,、在線解答客戶各種疑問；

5,、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo),；

任職資格：

1、26—38周歲,，口齒清晰,，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,；

2,、積極主動，樂觀外向,、品行端正,、能吃苦耐勞；

3,、具有較強的團隊精神,，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習(xí)能力,；

拓展專員工作職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā),、跟進和維護,；目前主要包括影院版塊、健身運動版塊及其他,。

2,、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，挖掘商務(wù)合作機會,，爭取最大的資源和建立長期合作關(guān)系,；

3、維護和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,，強化雙方商務(wù)合作關(guān)系,；

4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù),，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,，為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；

1、大專以上學(xué)歷,，2年以上對外合作洽談,、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗；

2,、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；

3,、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,，如：影院資源、健身運動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先,；

4,、工作態(tài)度細(xì)心、踏實,，工作有條理性,；

5,、有團隊協(xié)作意識,。

拓展專員工作職責(zé)篇六

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行,；

2,、根據(jù)客戶情況，進行分類匯總,，比較分析,，完善客戶檔案；

3,、了解行業(yè)信息,，掌握市場動態(tài)；

4,、熟悉產(chǎn)品知識,，收集比對市場信息并進行分析，及時匯報上級,；

5,、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護,，對客戶的工作進行指導(dǎo),、跟進；

6,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。

拓展專員工作職責(zé)篇七

海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）

1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項,；

2,、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行,；

3,、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動,；

4,、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動,；

：

1,、20—35周歲；

2,、1年以上活動公司,、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；

3,、性格外向,、具有較強的溝通能力、語言表達能力,、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力,。

4、愛好廣泛,，有良好的客戶服務(wù)意識,、市場判斷能力和開拓能力。

5,、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,。

拓展專員工作職責(zé)篇八

職責(zé)描述:

1、根據(jù)上級制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,同時了解,、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;

2,、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;

3、負(fù)責(zé)2b產(chǎn)品的推廣;

4,、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

5,、開拓2b新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;

7,、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系,。

任職要求:

1、對年齡沒有特別要求;計算機,、通信工程,、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;

2,、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;

3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;

4,、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應(yīng)變能力強;

5,、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;

6、具有兩年以上運營商,、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2b營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先,。

拓展專員工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、在總部策略與指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展,、維護與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展,、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細(xì)化管理,；

2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求,，規(guī)劃資源服務(wù)體系,；負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理；

3,、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā),、駐點服務(wù)、客情維護等工作,；

4,、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧,，及時解決客戶在維護、服務(wù)過程中的問題,；

5,、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會后跟進,，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作,；

6、獨立開發(fā),、拜訪資源客戶,，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況,；

7,、其它上級安排的工作事項。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，營銷,、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮；

2,、熱愛銷售工作,，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3,、勤勉,、勇于挑戰(zhàn)；工作踏實,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排,。

4,、具備開發(fā)、跟進,、服務(wù)客戶的能力,，有較強的開拓性及談判能力。

5,、客戶資源豐富,，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

拓展專員工作職責(zé)篇十

1,、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊,、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合,、營銷平臺建設(shè),、kpi設(shè)置）；

2,、確保新部門在既定的`策略下正常有效的運營,；

3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理,。

1,、本科及以上學(xué)歷，自動化,、市場營銷,、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)；

2,、熟練使用辦公自動化軟件,，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底,；

3,、具備在銷售一線進行客戶談判,、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則,，對渠道開拓,、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4,、具備個人自律管理能力,、品德良好、恪守職業(yè)道德,；

5,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識,、主動性,、責(zé)任心和個人銷售能力；能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源,，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗,。

拓展專員工作職責(zé)篇十一

1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品,，引導(dǎo)客戶安裝,、使用公司app/微信公眾號；

2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向,，為商戶制定個性化采購方案,；

3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶,，達成業(yè)績目標(biāo),；

4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機，共同處理商戶的相關(guān)售后問題,。

1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先,；

2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪,；

3.對工作有激情，有上進心,、事業(yè)心的優(yōu)先,；

4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,，吃苦耐勞,。

1、帶薪年假,、五險,、包住,、生日關(guān)懷、年度旅游

2,、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上,，多勞多得，上不封頂

3,、做得好2個月左右可升主管,，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會

4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)

5,、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿,，24小時熱水，4室2廳寬敞大房,，無限網(wǎng)絡(luò),，為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動洗衣機，空調(diào),，拎包入住,，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利,，出門即是輕軌,、公交站，四通八達

拓展專員工作職責(zé)篇十二

1,、負(fù)責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷售目標(biāo),。

2、開拓銷售市場,，掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機會,。

3、與新潛在客戶取得見面機會并進行銷售推廣,。

4,、準(zhǔn)備標(biāo)書或者提案，包括報價,、銷售條款,、轉(zhuǎn)運日期和條件；

5,、計劃,、開發(fā)和實行銷售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶進行修改；

6,、及時了解競爭對手服務(wù)動態(tài),、價格和市場政策，銷售技巧和促銷手段,；

7,、理解并熟記公司服務(wù),、產(chǎn)品、利益,、應(yīng)用軟件和系統(tǒng),。傳達知識爭取新的銷售機會；

8,、與客戶服務(wù)部同事及運營部溝通,、配合和進行指導(dǎo)，保證客戶服務(wù)的建立,、操作,、特殊條款等的成功實施；

9,、記錄所有業(yè)務(wù)活動,。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測和匯報接下來的業(yè)務(wù),；

拓展專員工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作,。

2,、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

3,、給予玩家開服提醒,，解答游戲相關(guān)問題。

4,、整合推廣渠道,，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

5,、維護并指導(dǎo)游戲代理,，及時跟進游戲代理，完成部門指標(biāo),。

任職要求：

1,、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先,，公司提供免費培訓(xùn),。

2、愿意挑戰(zhàn)高薪,，有沖勁，有銷售促銷,、網(wǎng)銷,、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先,。

3、非常熱愛游戲行業(yè),，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職,。