計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇一
扶溝縣20xx年婦幼保健工作,在縣委,、縣政府的領導下,,在上級業(yè)務部門指導下,在婦聯(lián),、教育,、計生等相關部門配合下,通過各級醫(yī)療保健人員的共同努力,,圓滿完成了各項工作任務,。為了發(fā)揚成績,查找不足,,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
一,、婦幼保健服務機構與人群
扶溝縣轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、場,,411個行政村,總人口744315人,??h衛(wèi)生局轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、場衛(wèi)生院,,411個村衛(wèi)生所。全縣已婚育齡婦女147645人,,7歲以下兒童52582人,,5歲以下兒童35364人,3歲以下兒童220xx人,,當年出生6411人,。
二、認真做好圍產期保健工作,,提高孕產婦系統(tǒng)管理率,,降低孕產婦死亡率
圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容,一直以來黨和政府都給予高度重視,,特別是新型農村合作醫(yī)療制度實施,,極大地提高新法接生率和住院分娩率,,孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員,,大力開展孕產婦系統(tǒng)管理工作,,縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校,。當年活產數(shù)6411人,,產婦總數(shù)6404人,孕產婦系統(tǒng)管理5503人,,孕產婦系統(tǒng)管理率85.84%;產后訪視5669人,,產后訪視率88.43%;住院分娩6173人,住院分娩率96.29%;新法接生6351人,,新法接生率達99.06%;孕產婦死亡3例,,孕產婦死亡率46.79/10萬。
三,、扎實做好兒童保健工作,,提高兒童系統(tǒng)管理率,降低5歲以下兒童死亡率
兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容,,兒童是祖國的希望,,民族的未來,倍受各級黨委,、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人,,兒童保健管理率達89.27%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人,,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達87.92%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價,,實查29565人,,結果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%,說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善,??h婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕,在縣教委大力支持下,,在各幼兒園教職員工積極配合下,,對城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統(tǒng)的體格檢查,共體檢2109人,,檢出缺點疾病630人,,檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人,,佝僂病120人,,齲齒350人,腹股溝疝9人,乙肝表面抗原攜帶者3人,,在保護兒童隱私前提下,,提出相應的診療處理意見,深得家長的好評,。通過群策群力的保健措施實施,,全縣5歲以下兒童死亡79例,5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例,,嬰兒死亡率9.05‰,。
四、積極做好婦女病普查普治工作,,改善婦女整體健康狀況,,保護勞動力資源
婦女是重要的勞動力資源,是經濟建設的主力軍,,國家一直給予相應的保護政策,。縣,、鄉(xiāng)醫(yī)療保健,、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治,檢查率為161.42%,,查出婦科病35808人,,婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下,,縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作,,3—5月份共普查單位98個,普查人數(shù)870人,。由于普查的項目全,,有乳腺檢查、婦科檢查,、b超檢查,、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細胞學檢查,,婦女患病率達80.00%,,查出子宮頸癌3例,屬較高水平,。經過相應的規(guī)范治療,,婦女整體健康狀況得到明顯改善。
五,、繼續(xù)做好計劃生育技術指導工作,,杜絕計劃生育手術死亡的發(fā)生
計劃生育技術指導工作,,仍是婦幼保健重要內容??h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位,,一直注重對鄉(xiāng)級計劃生育工作的規(guī)范培訓,取得明顯效果,。當年各項節(jié)育手術總數(shù)4884例,,放取節(jié)育器占49.30%,輸卵管結扎占2.83%,,人工流產率占10.24%,,藥物流產占20.07%,引產占2.52%,,無一例引產死亡發(fā)生,。
六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作,,為全省實施干預措施提供科學依據(jù)
自20xx年以來,,我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點,。孕產婦死亡監(jiān)測在全縣實施,,5歲以下兒童死亡監(jiān)測在崔橋鄉(xiāng)實施,出生缺陷監(jiān)測在縣醫(yī)院和保健院實施,。多年來縣醫(yī)院婦產科,、小兒科、保健院保健科,、崔橋衛(wèi)生院防保站,,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認真的工作作風,,踏踏實實、甘干奉獻,,每季度向上級輸送寶貴的科研資料,,為全省制定切實可行的婦幼衛(wèi)生工作方略,做出自己應有的貢獻,。
七,、實施生殖健康/計劃生育國際合作項目,促進我縣婦幼衛(wèi)生工作緊跟時代發(fā)展步伐
中國—聯(lián)合國人口基金第六周期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來,,極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力,。以人為本,以人的全面發(fā)展為中心,,以群眾需求為出發(fā)點的理念已深入人心,。項目信息科學管理,、青少年保健門診及計劃生育規(guī)范服務培訓,以及項目縣互訪參觀學習,,使我們大開了眼界,,把握住了婦幼衛(wèi)生發(fā)展的時代脈搏。青少年保健門診,、孕婦學校,、圍產期保健、計劃生育服務門診的規(guī)范建立與正常運行,,使我縣婦幼衛(wèi)生工作跟上了時代發(fā)展步伐,,婦幼保健工作面貌一新,優(yōu)質規(guī)范服務及各項健康教育活動的開展,,使我縣婦女,、兒童、男性及青少年受益非淺,。
20xx年國務院淮河流域癌癥綜合防治項目全面啟動,,實施出生及出生缺陷監(jiān)測項目,各鄉(xiāng),、縣直醫(yī)療保健單位及時網絡直接出生,、死亡及缺陷信息,保健院保健科負責終審,。自20xx年6月下旬實施以來,,截至到11月22日已累計上報6870例,出生缺陷17例,,不但及時掌握了個案信息,,拓寬婦幼保健服務,而且鍛煉一批專業(yè)技術隊伍,,進一步提高婦幼衛(wèi)生信息質量,。
九、做好項目信息管理暨年報培訓工作,,為做好項目及常年工作奠定了良好基礎,。
扶溝縣是聯(lián)合國人口基金生殖健康/計劃生育第六周期項目、淮河流域出生及出生缺陷監(jiān)測項目,、河南省婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目,,進入9月份以來,國家,、淮河流域,、省、市相繼舉辦了信息管理及年報培訓,,為了達到資源共享,,綜合利用相關信息,,我們整合各項目信息及年報內容,于20xx年9月27日至29日,,舉辦了項目信息管理暨年報培訓班,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療保健單位,、私立接生醫(yī)院,、計劃生育服務站的防保站長、婦幼專職,、網絡直報及季年報人員40人,,接受了培訓。為做好項目及常年工作奠定了良好基礎。
婦幼保健的工作方針是以保健為中心,以保障人的生殖健康為目的,,保健與臨床相結合,,面向群體,,面向基層。縣婦幼保健院借生殖健康/計劃生育項目國家級督導契機,在20xx年增設孕婦學校,、圍產期保健門診、青少年保健門診,、計劃生育服務門診,、門診手術室的基礎上,20xx年新增新生兒重癥室,,并配備了相應的檢驗,、輔助檢查設備,擴大服務范圍,,完善空調,、飲水機等服務設施,滿足群眾日益增長保健需求,。制作燈箱廣告牌,、張貼各種宣傳標牌、宣傳折頁和宣傳報架,,營造親情服務氛圍,構建和諧醫(yī)患關系,。借保健院醫(yī)療質量管理年驗收機會,,加強醫(yī)護質量、控制感染,、急診救護方面規(guī)范管理,,病歷書寫體現(xiàn)良好醫(yī)患溝通關系,,突出知情選擇人文關懷、優(yōu)質服務理念,,大大提升了保健院的臨床綜合服務能力,,年創(chuàng)業(yè)務收入400萬元,并取得了良好的社會效益,。
十一,、婦幼保健工作中面臨的困難與建議
1、縣,、鄉(xiāng)婦幼保健人員待遇過低,,隊伍難于穩(wěn)定,影響工作質量
縣,、鄉(xiāng)婦幼保健人員待遇都低于臨床醫(yī)務人員收入,,新農合開展以來距離更加拉大,勢必影響婦幼保健人員工作熱情,,借專業(yè)對口,、執(zhí)業(yè)需要調入臨床,保健隊伍難于穩(wěn)定,,培訓知識無法進行,,影響工作質量。應單列防保人員的工資,,由衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付發(fā)放,。
2、群眾對自愿婚檢工作認識不足,,應加大宣教力度,,最好政府買單婚前醫(yī)學檢查費用。
3,、縣婦幼保健院起步晚,,長期處于求生存的困境中,圍產期保健,、兒童保健等保健工作一直沒有能力很好發(fā)展,,為了適應新時期婦幼保健衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求,希望各級政府及衛(wèi)生行政主管部門給予大力政策支持和財政傾斜,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇二
這一年,,在院領導的帶領、支持下,,我們的`團隊進入了一個全新的領域,,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,,得到了提高,,走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下,通過我們的治療,,產婦得到了主動的康復,,創(chuàng)造了價值……所以,在歲末年初,,充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。
2月份開始,,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?,F(xiàn)將一年來的工作總如下。
本著“一切為了患者,,為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,提倡協(xié)作精神,。
在人才培訓上下工夫,。通過各種學習,使護士盡快成熟,,成為技術骨干,。
1.每周組織業(yè)務學習,并做好學習記錄,。
2.每月進行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總,、探討,,提出整改方案,汲取經驗教訓,。
加大對外宣傳力度,,把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容,,配發(fā)宣傳冊,。
2.門診產前檢查,及時指導,,提前滲透,。
3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產婦及時治療,,全面康復。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,,提高了透明度,。
5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表,。
工作中,,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦,、心理經受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,,適時調節(jié),,有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,提高了產婦及家庭的生活質量,。
做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,,并送來了感謝信,。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,,增進了我們的友誼,。
懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學習后,來到xx市人民醫(yī)院實習,。
開始了我新的起點,,實習剛剛開始的時候,是我第一次面對患者,、第一次面對臨床技能操作,。心里難免會有些束手無策,總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大,,于是我就非常仔細觀察老師們是如何操作,。如何與患者溝通,詢問老師處理問題的方法技巧等等,;并且護士長,、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作,給我們講解各項操作的要點,,帶著我們分析一些病例知識,。還有護理部與各科室隔周三會進行教學講課,這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增添了新的理論知識,,與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識,,在各科的輪轉過程中,使我體會到了護生的不容易與艱辛,,雖然有苦有樂,,但也卻很充實,一開始還有很多不適應,,一個男生做一些護理操作,,患者不予理解,特別是我們在婦產科時,,去做一些婦科操作時,,一部分人會拒絕讓你操作,那個時候真的好無助,,覺得很委屈,。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我,但此后隨著時間的推移,,卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處,,因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生,。
就這樣,,一次一次,一天天,,慢慢的我掌握部分護理操作技能,,不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的,如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應的處理,,而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,,反而鼓勵患者不要緊張,要放松心情,,這種種的變化,,都在點點滴滴的成長中,我溫暖的感受著老師們對嗯的關懷,,不管是工作上的還是生活上的,。
在人民醫(yī)院實習的這段日子里,我受益匪淺,,是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程,,也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎,好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸,。在這段時間里,,我得到患者的第一次稱贊,,同時也接受了患者的第一次批評,第一次體會到了救死扶傷的神圣,,也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝,,這些快樂的,悲傷的,,激動的,,感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇三
從我懷著忐忑的心情走進婦二科,,到如今自信的走出婦二科,期間有太多的話想說,。
我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景,,在治療室里,您說:“別怕,,膽子放大點,,不會有問題的,我在你旁邊,?!蔽野阎委熫囃频讲∪舜才裕卣驹谝慌?,堅定地眼神給了我莫大的勇氣,,護士在病人的理解下,我核對床號,,姓名,,藥名,濃度,,劑量,,排氣,扎止血帶,,找準進針部位,,消毒,再次核對,,再次排氣,,順利刺入血管,三松,,固定針頭,,第三次查對,一氣呵成,,完成操作,,您向我投來贊許的眼神,,雖然動作有點生硬,但我真的很高興,。同時,,我也體會到良好的護患關系非常重要,不緊是對病人,,也是對自己專業(yè)的認可,,從而才能順利完成各項操作。在婦二科,,我也忘不了余老師那次精彩的`講課,,使我對子宮肌瘤有了更深的理解,但愿以后會有更多類似的講課,,這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結合,,保證自己的護理質量。我還學到了很多,,都得益于老師們的指導,,我忘不了婦二科的每一位可親可敬的老師們,是您們引導我走向了工作崗位,,真正意識到護士的責任與義務,,也使我熱愛我的工作。
婦二科初始階段即將結束,,時間很短,,可是也足夠讓我成長,原本迷茫的我現(xiàn)今卻滿載而歸,。盡管我不知道未來的工作會怎樣,,但我相信有各科老師們的幫助,加上自己的專心,,一定會順利完成,,成為一名合格的白衣天使!
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇四
時光飛逝,在一年多的見習期里,,我在院領導的關懷教育下,、在科主任的指導關心下、在同事們的幫忙支持下,,我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的主角?,F(xiàn)將一年的工作總結如下:
在見習期內,能自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,,熱愛本職工作,,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,態(tài)度端正,,吃苦耐勞,,能用心配合領導工作,。并且作為共青團員,用心參加團組織的群眾政治思想教育活動,,不斷提高自身政治思想覺悟,,加強自己的思想品德和職業(yè)道德的修養(yǎng),發(fā)揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創(chuàng)新的精神,,努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量,。
在見習期里,我從一個只有理論知識的醫(yī)學生,,轉變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫(yī)生,,在領導的細心指導下,透過產科,、婦科的輪轉學習,,已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)和婦產科急癥的處理原則,,產科的產程進展觀察處理等婦產科醫(yī)師應掌握的臨床知識。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作,,以及在上級醫(yī)師帶領下進行婦產科的各類手術,,如剖宮產、輸卵管切除,、結扎等手術,。借住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的機會,透過在兒科及b超室的輪轉,,更深的了解新生兒疾病的診斷治療及b超診斷在婦產科疾病中的應用,。認真參與科室組織的業(yè)務學習,努力掌握國內本學科先進知識和技術發(fā)展動態(tài),,并用心參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習和與加強與年輕醫(yī)生的交流,,拓寬自己的知識層面。遇到問題,,能認真的向上級醫(yī)師請教,,不斷提高自己的臨床思維潛力和診療水平,同時,,將實際臨床問題與理論知識關聯(lián),,結合實踐鞏固和加深理論的學習。
在日常工作中,,勇于吃苦,、甘于奉獻,有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神,,正確對待分工,,認真履行職責,,恪盡職守,愛崗敬業(yè),,勤勤懇懇,,任勞任怨,一絲不茍,、精益求精,,具有較強的事業(yè)心和高度的職責感。在醫(yī)療形勢日益嚴峻,、醫(yī)患矛盾日益加劇的此刻,,能認真執(zhí)行醫(yī)院提出了構建和諧醫(yī)患關系的口號,本著“明明白白當醫(yī)生,,勤勤懇懇為患者服務”的精神,,盡潛力客觀全面的分析患者病情,耐心細致的觀察患者病情變化,,遇到問題能及時向上級匯報,,忙碌但不忘記注重醫(yī)療安全,避免醫(yī)療差錯的發(fā)生,,同時不斷提高自身與患者溝通的潛力,,對待患者親切有禮,能耐心細致的為患者交代病情,、解答疑問,,盡量避免不必要的醫(yī)患矛盾,以領導及上級醫(yī)生為模范,,培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風,,想患者所想,急患者所急,,以為患者解除病痛為己任,。在未來的日子,我將繼續(xù)發(fā)揚虛心好學的精神,,總結吸取領導和同志們的工作經驗,,不斷彌補和改善自身存在的缺點和不足,努力提高診療水平,,盡量避免漏診與誤診的狀況發(fā)生,。
透過一年多的學習,使我在思想作風,、政治素質,、業(yè)務水平等各方面都得到了進一步提高,在未來的日子里,,與時俱進將是我始終所堅持的,,我會努力克服缺點不足,,響應黨和政府的號召,繼續(xù)努力貫徹落實科學發(fā)展觀,,努力參與和諧社會的建設,,切實地為患者服務,不斷學習掌握新政策,、新規(guī)定,,持續(xù)思想意識的先進性;加強學習業(yè)務知識,、不斷拓展自己的知識面,,不斷提高自身動手操作潛力以及業(yè)務水平,跨上工作新臺階,,同時努力向老一輩學習,,向先進模范學習,發(fā)揚他們的革命精神,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗精神。發(fā)揮時代青年特征,,堅持服務熱情,,將新眼光、新觀念,、新思維、新方法運用于工作,,提高工作效率,,推動工作全面進步。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇五
2017年我科在市衛(wèi)生局,、xx區(qū)分局,、醫(yī)院領導及各業(yè)務部門的指導和幫助下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》,,實施《中國婦女發(fā)展綱要(2016-2017年)》,、《中國兒童發(fā)展綱要(2017-2017年)》及《母嬰安全工程》,通過繼續(xù)開展婦幼保健工作,,達到了保障婦女兒童的身體健康,,減低孕產婦死亡率,消除新生兒破傷風等目標?,F(xiàn)將2017年我科工作取得的成績及存在的問題總結如下:
一,、各項工作指標:2017年住院分娩產婦數(shù)550人,新生兒活產數(shù)554人,,孕產婦死亡0人,,新生兒死亡1人,。
二、工作情況
一年來,,在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導下,,我科認真貫徹落實《母嬰保健法》,以保障母親和嬰兒健康,,提高出生人口素質為目標,,以規(guī)范、強化母嬰保健技術服務為措施,,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,,逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場,提高了產科服務質量,。特別是2017年x月市局對我院的產科質量督查后,,針對存在的問題,認真進行了整改,,取得了較好的成績,。
(一)母嬰保健技術服務進一步規(guī)范
為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規(guī),規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,,對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓及考核,。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求,對科室設置,、設施設備,、人員配備等方面進行自查與考核,對全科人員進行母嬰保健技術培訓,,努力提高我科工作人員的gz85母嬰保健技術水平,。對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查、考核,。舉辦母嬰保健技術規(guī)范,、母嬰保健法律法規(guī)、婦產科醫(yī)療安全等科內講課,。重視繼續(xù)教育,,今年送我科2名醫(yī)生、5名護士參加xx母嬰保健技術服務資格考試,,均取得《廣西母嬰保健技術服務考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(xx市人民醫(yī)院)進修婦產科。對高危孕產婦系統(tǒng)管理,,孕產婦,、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。為了控制男女性別比例失調,,我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定,。并張貼醒目標志,制定工作制度和工作人員職責,。
(二)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強
根據(jù)衛(wèi)生部《關于母嬰保健法法律證件管理與使用的通知》,,《出生醫(yī)學證明》管理辦法,xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用出生醫(yī)學證明的通知》等法律,、法規(guī)要求,,做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理,,辦理時嚴格進行核對,,控制錯發(fā)、重發(fā)等問題的出現(xiàn),,必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,,取證。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格,、規(guī)范管理,,經調查取證等相關程序后,符合的給與出具相關證明送xx市出生醫(yī)學證明辦公室(xx市婦幼保健院)辦理,,對不符合堅決不予辦理,。
(三)婦幼衛(wèi)生三級網絡建設和功能逐步完善
在2017年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長,、婦幼保健院(站)長,,市直各相關醫(yī)療保健機構主要領導、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,,下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,,各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署,。通過檢查發(fā)現(xiàn),,大部分縣區(qū)建立了孕產婦死亡,、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審,、反饋制度,成立了孕產婦死亡評審委員會,,市上每年組織一次死亡評審,,各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,找出影響當?shù)卦挟a婦死亡的主要原因,,制定科學的干預措施;按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視,,基層婦幼衛(wèi)生三級網絡建設成效顯著。xx,、xx縣在起步晚,、基礎差的情況下,在基層網絡建設方面做了一定的工作,,xx縣率先開展了孕產婦定點分娩,,xx/xx/xxxxx縣實行了合作醫(yī)療,有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率,。
(四)產科服務質量明顯提高
產科是臨床醫(yī)學的重要組成部分,,也是婦幼衛(wèi)生工作重點,它不僅關系到孕產婦的身體健康和生命安全,,而且關系到新生命的降生,,關系到新生命的質量和未來,加強產科建設和質量管理,,是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵,,有著十分重要的意義,2015年x月xx市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來,,隨著住院分娩費用的減少,。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,我科更加注重醫(yī)療服務質量,,提高技術水平,。
但工作中既有不足,針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產科質量安全中存在問題,,我科及時開會討論解決辦法,,認真整改,使得我院產科服務質量得到進一步提高,,建立健全了產科工作制度,、人員職責和操作常規(guī),完善了產科登記制度,,明確了孕產婦死亡,、圍產兒死亡、出生缺陷上報程序,,加強了產科人員“三基三嚴”培訓,,特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣;成立了產科急救領導小組,公布了急救電話;產科急救藥品齊全,、安全有效;規(guī)范了病歷文書書寫及產程圖的使用;改善了科室設置與產科設施,、設備,使產科服務技術和服務質量有了進一步的提高。通過檢查考核,,使得我科順利通過了xx年下半年的產科醫(yī)療質量安全檢查,。
(五)計生工作水平逐漸提高
人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質、穩(wěn)定低生育水平,、促進全社會經濟協(xié)調發(fā)展為總體目標,。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理,控制人口數(shù)量,,提高人口素質,,保障公民的生殖健康權利,我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規(guī)定,,并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,,我院是持有國家頒布的《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構,并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準,。
從事與計劃生育有關的婦產科臨床醫(yī)務人員,,都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,都經過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗,,并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定,。我院自2015年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術,、取環(huán)術及人流術,,未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕,、節(jié)育手術、特殊檢查或者特殊治療時,,堅持征得受術者本人同意,,并且手術室及器械消毒嚴格,各項指標全都合格,,保證了受術者的安全,。
三、存在問題
成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,,我們也應該清醒地看到存在的不足,。
(一)經費資金不足,,設備儀器短缺,,科室設置不健全,房屋床位緊缺,有混用現(xiàn)象存在,,布局與流程不太合理科學,。
(二)產科人員數(shù)量緊缺、結構不合理,,未形成梯隊(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師、3線副主任),,無專職助產士,。
(三)病歷書寫、產程圖尚需進一步規(guī)范,,疾病診斷符合率需,,母嬰保健技術服務水平有待進一步提高。
(四)部分人員對母嬰保健相關法律法規(guī)不熟悉,,在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠,未予足夠重視,。
(五)訪視和健康教育還流于形式,。
四、工作打算
(一)增加收入,,加大對設備儀器的投入,,盡量完善科室設置,提高住院病床使用率,,努力使房屋,、診室布局科學合理。
(二)充實產科工作隊伍,,形成合理的工作梯隊,,發(fā)揮各級人員的作用。
(三)加強技能培訓,,積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產科病歷書寫規(guī)范等培訓班,,提高專業(yè)人員病歷書寫、業(yè)務素質和技能,。
(四)加強母嬰保健相關法律法規(guī),、業(yè)務知識、及科室規(guī)章制度方面的學習,。
(五)加強訪視及健康教育方面的工作,,注重內涵,避免流于形式,。
(六)進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理,,力爭盡快實行計算機管理,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇六
現(xiàn)任xx醫(yī)院婦產科主治醫(yī)師,任現(xiàn)職已滿x年,。在任職期間里,,在各級xx的領導下,我堅持為xx思想,,較好地完成了上級交給的各項任務,,現(xiàn)將自己任職以來學習工作、履行職責,、完成任務等狀況總結如下:
用心加xx治學習,,不斷提高自身素質。嚴守xx的宗旨,,堅持全心全意為人民服務,,熱愛本職工作,忠于職守,,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,;態(tài)度端正,吃苦耐勞,,道德品質好,,作風正派,用心配合領導工作,。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作,。在當前改革開放和市場經濟條件的大環(huán)境下,能夠正確對待利益得失,,正視自身不足,,立足高原,立足本職,,從不計較個人得失,,時刻服從組織安排,始終用“xx”革命精神激勵自己,,扎根高原,,熱愛部隊,安心本職,。
認真執(zhí)行xx,;堅持一日生活制度,用心參加群眾活動,,尊敬領導,,團結同志,愛崗敬業(yè),,始終堅持“患者至上,,服務第一”的理念,,努力做到急患者之所急,想患者之所想,,用真誠的心為患者服務;加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設,,弘揚正氣,,摒棄不良的風氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,,做到按規(guī)行醫(yī),、依法行醫(yī),對病人一視同仁,,未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象,,未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。
工作上用心主動,,服務態(tài)度端正,,針對本專業(yè)特點,認真鉆研本職業(yè)務,,注重加強自身專業(yè)知識的提升,,用心參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,努力提高自身業(yè)務水平,。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己,,在業(yè)務上能夠刻苦學習,在科主任及上級醫(yī)師的指導及自己的努力下,,已掌握婦產科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置,,能夠熟練配合主任及上級醫(yī)師完成如:xx、xx,、xx等腹腔鏡及經腹手術,,能夠協(xié)助主任完成xx、xx等陰式手術,,能獨立主刀xx,,單獨完成產婦順產接生、引產接生等婦產科常規(guī)手術,,能獨立完成人工流產,、診斷性刮宮等婦產科常規(guī)操作,針對婦產科急癥病人較多的狀況,,能夠完成婦產科急,、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來,,自己清醒地認識到,,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,,我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習,在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業(yè)技術,,廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊,,主動了解本學科的新技術,新進展,,關注相關學科新動向,,以適應部隊發(fā)展的要求,不斷提高自身水平,,提升工作效率,。
雖然取得了一些進步,但畢竟調入醫(yī)院工作時間較短,,臨床經驗嚴重缺乏,,在工作及學習中仍存在下列不足:
1、本專業(yè)的相關理論知識掌握不牢,,理解不深,,理論聯(lián)系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。
2,、接觸臨床時間較短,外科手術基本功較差,,與主刀醫(yī)師手術配合默契度不足,有待進一步改善,。
3,、對本專業(yè)的理論知識及新技術、新進展掌握了解不深,,知識儲備不足,,不善于從已有的病例中總結特點、把握規(guī)律,,科研潛力不強,,有待進一步提升。
4,、臨床經驗不足,,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正,。
在今后的工作中,,必須要虛心學習,不驕不躁,,刻苦鉆研,,不斷進取,,也期望各位領導能給予更多幫忙和指導,使自己的業(yè)務水平和實踐經驗能得到進一步提高,。
以上是我的工作總結,,不足之處,懇請領導和同志們批評指正,!
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇七
四,、做好管理目標考核。
五,、加強治療質量過程控制,,確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服,讓家屬滿意,,讓社會認可,。
一年來,我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距。不管是從管理上,,還是從效益上,,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做,。人常說:有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,,努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,,笑對生活,。
2018婦產科醫(yī)生個人年終工作總結精選【二】
人性化服務是一種創(chuàng)造性的、個性化的,、整體的,、有效的護理模式,其目的是使病人在心理,、社會,、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),減少或降低不適的程度,。我科室一貫秉承人性化服務,,與產婦心貼心,,為她們創(chuàng)造一個溫馨的分娩環(huán)境。
一,、人性化服務:
我們所從事的婦產科護理工作是一種專業(yè)性很強,、并以特殊人群為服務對象的工作。在工作中,,護理人員不僅要完成好護士的角色,,還要承擔病人的教育者、組織管理者及咨詢者等角色,,而且孕產婦,、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對護士的工作質量和服務態(tài)度提出了高要求,,這就要求護理人員必須加強自身學習,,以人為本、以產婦為中心實施人性化服務,。
二,、與產婦心貼心:
當產婦走進病區(qū),我們護理人員要以最甜美的笑容,、最關愛的眼神,、最體貼的語言面對,給她們更多的人文關懷,,讓他們體會到護理人員真誠的愛心,。同時,全面推行一對一陪伴分娩,。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前,、產時及產后陪伴產婦,特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產婦以生理上,、心理上,、感情上、物質上的支持,,大大減少產婦心理及生理負擔,,使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適,、安全,,減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。
將人性化,、心貼心的服務運用到婦產科臨床護理工作中,,能使產婦感到人性關懷的溫暖,并獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來,,由于服務質量的提高,,受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到,,只有不斷改善人性化服務的服務方式,,才能不斷提高服務質量。
2018婦產科醫(yī)生個人年終工作總結精選【三】
時光飛逝﹑歲月如梭,,轉眼間xx年即將結束,,回首一年的'學習、工作和生活,,本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,,同時也存在許多不足之處,現(xiàn)將這一年的思想,、工作作一總結,,望院領導批評指正,望各位同事提出寶貴的意見和建議,。 作為醫(yī)生,,我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者,,我必須奉行這一神圣使命。自xx年4月至今,,多半年的實踐工作,,使我對自己工作有了很多的思考和感受,在這里我作一簡單的陳述::
一,、努力學習,,不斷提高自身的業(yè)務素質 在工作中,我把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,,工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。我根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題,。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度年華而羞愧。
二,、恪盡職守,,踏實工作 當我步入了神圣的醫(yī)學學府的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,,恪守醫(yī)德,,刻苦鉆研,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力”,。今天,,我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作,,更使我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的責任和應盡的職責,。按照分工,,擺正位置,嚴格遵守職責,,積極完成本職工作,。團結同志、誠懇待人,,腳踏實地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個腳印,,認認真真工作,更好的服務于民眾,,完成一名基層醫(yī)療工作者應盡的職責,。
三、患者至上 熱情服務 在患者住院的診療工作中,,不管在任何時候,,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,,合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展住院的診療工作,。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,,細致的檢查,,熱情的服務,盡量讓病人痛苦而來,,滿意而歸,。同時,嚴格要求自己,,堅持以工作為重,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,,盡快讓患者康復,,盡快讓家人安心。
自進入本院工作以來,,我努力做了一些工作,,但是還存在著不少不足之處,,有些是急待解決,、不容忽視的問題,希望院領導和各位同事指導及指正:
一,、在自己主觀思想上希望多深入多了解,,以便能全面服務患者,在工作中也努力爭取去做,,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,,在今后需要也必須注意講究方法。
二,、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實,,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,,提高工作質量,。提高工作效率。
三、在工作中,,我時常感到能力和知識的欠缺,,需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,提高診療水平和綜合素質,,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,,考慮欠周到,在這里我向院領導和同志們道個歉,,希望有不到之處給予見諒,。 幾個月來,我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,,這些進步都是全院新老同志們對我極大的支持和指導的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的年輕同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。
醫(yī)院工作,,任重道遠,在今后的工作中,,我希望在院領導的英明領導下,,在同事們的支持和幫助下,發(fā)揮自身特長,,彌補自身不足之處,,精益求精,嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位患者,在最大程度上避免誤診,。爭取創(chuàng)造更好的工作成績,,全身心的投入到醫(yī)療服務工作中。盡職盡責,,盡心盡力,,治病救人。為醫(yī)院謀發(fā)展,,為人民盡一點微薄之力,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇八
婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,,那么有關婦產科的
年終工作總結
該怎么寫呢?下面是由本站小編為您整理的“20xx婦產科醫(yī)生年終工作總結”,,僅供參考,,歡迎大家前來閱讀!安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮,、發(fā)展和進步,,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,“關愛生命,、關注安全” 就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想:“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,,強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現(xiàn)在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面,,安全生產關系到職工、患者生命和醫(yī)院財產的安全等多方面,,還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。加強安全生產管理工作,是醫(yī)院管理的基本任務,。我院的安全生產工作在“三個代表”重要思想和黨的xx大精神指引下,,按照全區(qū)安全生產工作會議的部署要求,堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,,堅持“安全第一,,預防為主”以及“誰主管,誰負責”的方針,,從提高認識入手,,加強領導,完善制度,,強化管理,,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患,。為了推動本年度醫(yī)院安全生產各項工作的有效落實,,我院制定了20xx年綜合治理、安全生產
工作計劃
,。一,、提高認識,加強領導,,層層落實。
領導小組:組長——
成員——
安全生產工作是否抓好,,責任制是否落實,,關鍵在于領導。為此,,我院設立由院長為安全生產直接責任人的領導小組,。安全責任重于泰山,,我院自去年以來,院領導高度重視安全工作,,始終把它列為“一把手”工程,,擺在重要議事日程。有計劃,、有步驟,、有重點地開展學習、宣傳,、貫徹活動,,做到分工明確,責任落實,。
二,、針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種
規(guī)章制度
,,全面落實安全生產責任制,,明確劃分崗位職責
、標準明了,、程序清楚,,同時細化各崗位、各部門的考核細則,,嚴格考核,,真正做到依法治院、科學管理,。三,、本年度工作目標。
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,,杜絕集體上訪事件,。
(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,切實落實風險防范措施,,設專人負責,,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
(三)加強院內的安全學習,、培訓管理,,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,醫(yī)學教,,育網|搜集整理組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產法》及其相關法律,、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識,。
(五)為了加強院內的安全防范工作,,嚴格落實值班制度,節(jié)假日有領導帶班,,醫(yī)學教,,育網|搜集整理無脫崗、漏崗現(xiàn)象,,認真做好值班記錄,。
(六)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,,底數(shù)明,,管理規(guī)范。
(七)根據(jù)誰主管,,誰負責的原則,,抓好各類安全生產的檢查工作。各科室要切實履行責任,,各司其職,,各負其責,通力合作,,做好各項專項檢查工作,。
(八)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,,不瞞報,、漏報。
回顧過去,、展望未來,、在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,,預防為主”的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍,,一定要收到明顯的效果,,這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證,也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎,。我們堅信,,同時我們也有信心,在新的一年里,,在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,,我們定能完成本年度的工作目標。
人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質,、穩(wěn)定低生育水平,、促進全社會經濟協(xié)調發(fā)展為總體目標。由此計劃生育技術服務工作也就凸現(xiàn)的尤為重要,。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理,,控制人口數(shù)量,提高人口素質,,保障公民的生殖健康權利,,我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規(guī)定,并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,,現(xiàn)將我院多年來計劃生育服務工作總結如下:
一,、我院是持有國家頒布的《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構,并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準,。從事與計劃生育有關的婦產科臨床醫(yī)務人員,,都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,都經過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗,,并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定,。
二、我院自20xx年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,,并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術,、取環(huán)術及人流術,未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為,。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。
三、我院在施行避孕,、節(jié)育手術,、特殊檢查或者特殊治療時,堅持征得受術者本人同意,,并且手術室及器械消毒嚴格,,醫(yī)學教,育網|搜集整理各項指標全都合格,,保證了受術者的安全,。
四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫規(guī)范的要求,,達到了檔案室存檔的標準,。
五、自20xx年至今,,我院共操作了五百多例計劃生育手術?,F(xiàn)我院在計劃生育技術人員方面擁有一支很有質量的婦產科隊伍,,其中包括副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名,、醫(yī)師3名,,從而保證了我鎮(zhèn)居民享有高質量計劃生育服務的權利,也受到了轄區(qū)內育齡婦女的好評,。
以上是我院多年來在計劃生育工作方面的基本情況,,雖然取得了一定的成績,但是也存在不足的地方,,我們必須保持清醒的頭腦,,結合醫(yī)院實際情況認真剖析工作欠缺之處,學習其它醫(yī)療機構的經驗,。今后我院仍然以三個代表重要思想為中心,,三個代表重要思想是xx大精神的精髓,也是人口與計劃生育工作的指導思想,。我院還要進一步加大管理力度,,毫不放松地抓好計劃生育技術服務工作,突出重點,,把握難點,,理清思路,繼續(xù)搞好宣傳與優(yōu)質服務工作,,為計劃生育工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻,。
20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,,在各個科室的團結協(xié)作,,支持和幫助下,一年來科室的建設,,科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,,現(xiàn)總結如下:
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務的主導思想,,維護領導,,積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,,沒有收一例紅包,,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?;卦L滿意度達到90%以上。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,,經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,,學習班,,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,,擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。婦產科是一支年輕活力,,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,共收治病人1044人,,去年同期973人 ,,增長19.5%。開展手術645例,,去年一年522例,,同期增長23%,其中四類手術9例,成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者,,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。在我院生產的641人,,去年499例,增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產33例,,(去年23例);計劃生育手術共計1392,,(去年912),其中的無痛人流959(去年664例).上環(huán)取環(huán)339,,(去年259例);接待來院產前檢查的共計4599人次,,(去年4454例),增長3%,,每一例都開展了產前宣教,,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,,受到了各界人士的好評和稱贊,,接受單位計劃生育來院婦科普查的合4696,余例人次,。
同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,,加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產科在蕪湖市的影響。一年來,,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,勤奮好學,,在人員緊缺情況下,,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,,加班加點的時候,,毫無怨言,年輕人的業(yè)務水平和服務理念,,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。
20xx年工作還很艱巨有很多工作做:
1.考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,,打算住院醫(yī)生分批外出進修,打好基礎,,主治醫(yī)師強化學習,。
2. 提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平,。學習,帶教等方式,。
3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平。
4. 打算今年內系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,,逐步開展,,推廣這項技能。
5. 在院宣傳科協(xié)作下,,進一步開拓市場,,加強營銷力度,有計劃安排深入社區(qū),,鄉(xiāng)鎮(zhèn),廠礦搞義診義治,,婦女普查工作,,定期舉辦婦女保健知識講座。
6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,,增強科室團隊精神,,加強服務理念,工作最細做好,。
這一年我的門診診療人數(shù)有所增加,,在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放,,計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增,,來我們這要求藥流的人也在增多。
今年,,因藥流不全給予清宮的有32人次,。要求人流,給予實行人流術的有129人次,,(其中孕49天內的36人,,帶環(huán)妊娠的12人,胚胎停止發(fā)育的25人,,瘢痕子宮29人,,人流后上環(huán)12人,一人術后懷疑宮外孕),。上環(huán)90人次,。取環(huán)36人次,其中9人是t型環(huán)無尾絲,(有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計,,要求取環(huán)者嚴格按計生局文件,,證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術29人,,其中一人因通而不暢又給予通液2次,,無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次,。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次,。宮頸糜爛微波治療24人次。區(qū)內產檢建卡49人,,產檢人數(shù)較多,,未予統(tǒng)計。
今年手術中失誤一次,,醫(yī),,學,全,,在,,線,提,,供是因術前未詳細詢問病史,、認真體檢,還好有驚無險渡過了,。今后一定吸取教訓,,詳細詢問病史,認真體檢,,結合輔助檢查,,凡事不再急于求成。
術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,,還好病人情況許可,,沒有造成嚴重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪,,具體現(xiàn)在病人情況不知,。今后一定要實事求是,真誠對待病人,。
學無止境,,接下來我一定要努力學習專業(yè)知識,進一步加強自己的診療水平,。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學習基礎專業(yè)知識機會,。希望自己的愿望能實現(xiàn)!同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務工作者,,肩負健康與生命之托,要細心對人,,微笑對人,,真誠對待每一位孕產婦及病人。
xx年我科在院黨支部,、院部的領導和支持下,,以黨的xx大精神為指導,積極響應創(chuàng)先爭優(yōu),、醫(yī)療質量萬里行,、三好一滿意等主題活動,以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院的創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機,,針對年初制定的目標計劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實,認真實施,,堅持質量,、安全,圓滿完成了各項計劃,,無重大差錯及事故發(fā)生?,F(xiàn)將全年工作總結如下:
一、思想政治,、醫(yī)德醫(yī)風方面
1.科室堅持以“病人為中心,以質量為核心”的服務理念,,積極參加醫(yī)院組織的活動,,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務,。在日常工作中,全科醫(yī)護積極推行“以人為本,,落實服務”的理念,,進一步增強服務意識,提高服務效能,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,建立和完善科室醫(yī)患溝通制度、投訴處理,、反饋制度,,及時化解醫(yī)患矛盾,降低醫(yī)療糾紛,,構建和諧的醫(yī)患關系,??浦魅巍⒆o士長堅持每日查房,,及時發(fā)現(xiàn)日常工作中的服務缺陷,,并落實整改。通過科室學習,、晨會,、醫(yī)療缺陷討論會、醫(yī)護溝通,、醫(yī)患溝通等方式,,大大減少了醫(yī)患糾紛,提高了病人滿意度,,住院人次,、病床使用率穩(wěn)步上升。
2.加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,科室認真組織學習了《侵權責任法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)患溝通技巧》,、《醫(yī)患溝通能力》,、《衛(wèi)生部關于質量萬里行活動通知》、“三好一滿意”活動要求,,制定了《內科廉潔行醫(yī)制度工作制度》,、《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《醫(yī)患溝通制度》,、《醫(yī)療糾紛及投訴接待處理程序及制度》,,建立了科室醫(yī)療投訴本。繼續(xù)深入開展糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風和商業(yè)賄賂工作,,提高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力,,進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設,規(guī)范了醫(yī)護人員的法律行為,,樹立了廉潔自律,、愛崗敬業(yè)的良好風尚。多次拒絕了藥品企業(yè)的吃請,。上半年有兩名醫(yī)護人員參加了全縣“十大名醫(yī)”,、“十佳優(yōu)秀護士”的評選活動。
二,、科室管理方面
1,、密切配合醫(yī)院,深入開展了爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院活動,。醫(yī)'學教育網|整理反復學習評審標準,,針對存在的差距與不足,,想方設法逐條落實。多次組織全科學習核心制度,,按照二甲醫(yī)院標準開展工作,,嚴格落實執(zhí)行十三個核心制度,狠抓科室管理,,提高醫(yī)療護理質量,,保證了科室各項工作良好運行。建立健全科室醫(yī)療管理組織,,完善各項管理制度,,切實落實管理措施,充分發(fā)揮科室質控小組的管理職能,。每月定時完成住院質量檢測指標,、診療指標、護理指標及醫(yī)療并發(fā)癥,、抗生素使用情況的上報,。將醫(yī)院每次中干會內容、科主任例會內容,、每月進行病歷抽查,、每季度質量考核、行政查房信息,、醫(yī)院創(chuàng)建二甲督查信息及時反饋到科室及相關人員,,提出整改措施,保證了科室醫(yī)療質量持續(xù)改進,,保障了醫(yī)療安全,,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。今年全科無醫(yī)療事故發(fā)生,。
2,、業(yè)務學習方面:護理上選派兩名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院學習,,科內自己舉辦專題講座,,主任查房,,院內外專家會診,,病危討論,,積極 參加醫(yī)院及省市醫(yī)學會組織的業(yè)務講座及醫(yī)學網,,不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平。半年來科室開展的講座有《病歷書寫規(guī)范的內容及要求》,、《處方書寫》,、《手足口病》、《徒手心肺復蘇》,、《肺癌的規(guī)范化治療》,、《胃癌的規(guī)范化治療》,、《舒利迭的臨床應用》等。參加省市醫(yī)學會的短期培訓有《病歷書寫規(guī)范的內容及要求》,、《侵權責任法》,、《慢性心力衰竭的規(guī)范化治療》、《呼吸系統(tǒng)疾病的治療》等,??剖抑贫酸t(yī)護人員的“三基”培訓計劃內容及考核目標,對考核人員進行了考核,,并有考核成績在冊,。嚴把病歷書寫關,經常組織科室成員學習《病歷書寫規(guī)范》,,科室質控小組不定時對住院病歷進行抽查,,科室負責人對每份完成病歷進行認真審查,尤其是輸血病歷,、死亡病歷,、病危病人病歷、有糾紛傾向的病歷進行重點檢查,,堅決杜絕無證人員非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象,。將醫(yī)院每月進行的病歷抽查及每季度的質量考核及時反饋到科室及相關人員,提出整改措施,,落實科室病歷懲處辦法,,確保了病歷質量,達到醫(yī)院病歷管理要求,。開展了單病種質量控制及六種內科疾病的臨床路徑,。科室醫(yī)生已通過全國醫(yī)師定期考核,。已將科室近三年開展的診療項目病歷作了梳理及登記,。
三、公益事業(yè):
上半年我縣內大小會議,、活動提供健康保健人次,,全縣高考體檢派送醫(yī)生、護士各一名,。
四,、存在的不足:
按照二甲醫(yī)院科室管理要求,科室醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全制度有待進一步完善,,核心制度落實需進一步加強,科室人才培養(yǎng)和技術力量的儲備十分薄弱,部分診療項目尚未達到二甲管理要求,。部分醫(yī)療文 書書寫,、科室記錄還未嚴格按二甲醫(yī)院的要求及新病歷書寫規(guī)范要求書寫。三基三嚴需加強,。個別醫(yī)護人員服務意識有待提高,,醫(yī)患溝通技巧欠佳。尚有部分醫(yī)護法律意識比較淡漠,,缺乏風險意識,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇九
一年來,我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距。不管是從管理上,,還是從效益上,,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做,。人常說:有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,,努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,,笑對生活,。
在政治思想方面,始終堅持黨的路線,、方針,、政策,認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想,,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革,、發(fā)展和進步,,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,工作任勞任怨、嘔心瀝血,、多次被評為縣,、市,、省級先進工作者。
在分管業(yè)務工作期間,,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,,積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作,,圓滿完成了各項工作任務,。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,,從而開闊了視野,,擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,,能熟練掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥,、重癥,,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,,從無差錯事故的發(fā)生,。
注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,,榮獲一等獎,。撰寫 論文 四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,,受到了專家的贊賞和肯定,。
注重人才的培養(yǎng),自任職以來,,積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,,醫(yī)學教,,育網|搜集整理由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。
本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,,進一步完善了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網,,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,,并定期檢查落實,,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體3千余人次,,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理,,有力保障了婦女、兒童的身體健康,。
配合主管領導,,完成各項目標任務,如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,,培訓業(yè)務骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),,配合各級領導,當好參謀,,并制定切實可行的實施辦法,,積累了大量的實施材料,在省市抽查,、評估,、驗收時,順利通過,。
學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,,整理收集有關材料,,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,,散發(fā)宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,,并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,,提高了孕產婦自我保健能力,,降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎,。
自**年本人主持全院工作以來,,積極協(xié)調好領導班子之間的關系,齊心協(xié)力,、求真務實,、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經驗,,堅持走臨床與保健相結合的路子,,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設施,,提高高醫(yī)療水平,,使臨床工作上了一個新臺階,,促進了各項工作的開展。醫(yī)學教,,育網|搜集整理在管理方面,,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設,,注重思想教育,,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,,通過崗位責任制,,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,,強化了主人翁意識,。一年多來,臨床工作有了新的突破,,業(yè)務收入達到建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,,降低了孕產婦及新生兒死亡率,,使保健院的各項工作有了新的飛躍。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇十
2019年在院領導的關懷和支持下,,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,,在各個科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,,一年來科室的建設,,科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)將今年的工作總結如下,。
婦產科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,,積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,,醫(yī)療安全,,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,,上級行管部門來院多次檢查,,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,,經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,,培訓講座,學習班,,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,,擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科是一支年輕活力,,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色,。成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者,,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。開展了產前宣教,,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn),;社區(qū)的義診公益活動,,加大xx醫(yī)院婦產科的影響。
一年來,,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,勤奮好學,,在人員緊缺情況下,,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,,加班加點的時候,,毫無怨言,,年輕人的業(yè)務水平和服務理念,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。
考慮科室發(fā)展的需要,,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,,打算住院醫(yī)生分批外出進修,,打好基礎,主治醫(yī)師強化學習,。提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平,。學習,帶教等方式,。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,,逐步開展,,推廣這項技能。
在院宣傳科協(xié)作下,,進一步開拓市場,,加強營銷力度,有計劃安排深入社區(qū),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座,。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,,增強科室團隊精神,加強服務理念,,工作最細做好,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇十一
總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,,又是人們思想認識提高的過程,。下面是本站小編為您精心整理的婦產科醫(yī)生的
年終工作總結
。安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定,、繁榮,、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,,“關愛生命,、關注安全” 就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想:“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,,強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現(xiàn)在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面,,安全生產關系到職工、患者生命和醫(yī)院財產的安全等多方面,,還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。加強安全生產管理工作,是醫(yī)院管理的基本任務,。我院的安全生產工作在“三個代表”重要思想和黨的xx大精神指引下,,按照全區(qū)安全生產工作會議的部署要求,堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,,堅持“安全第一,,預防為主”以及“誰主管,誰負責”的方針,,從提高認識入手,加強領導,,完善制度,,強化管理,深入開展安全檢查,,積極消除事故隱患,。為了推動本年度醫(yī)院安全生產各項工作的有效落實,我院制定了20xx年綜合治理,、安全生產
工作計劃
,。一、提高認識,,加強領導,,層層落實。
領導小組:組長——xxx
成員——xxx xxx xxx
安全生產工作是否抓好,,責任制是否落實,,關鍵在于領導。為此,,我院設立由院長為安全生產直接責任人的領導小組,。安全責任重于泰山,我院自去年以來,,院領導高度重視安全工作,,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,。有計劃,、有步驟,、有重點地開展學習、宣傳,、貫徹活動,,做到分工明確,責任落實,。
二,、針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種
規(guī)章制度
,,全面落實安全生產責任制,,明確劃分崗位職責
、標準明了,、程序清楚,,同時細化各崗位、各部門的考核細則,,嚴格考核,,真正做到依法治院、科學管理,。三,、本年度工作目標。
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,,杜絕集體上訪事件,。
(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,切實落實風險防范措施,,設專人負責,,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
(三)加強院內的安全學習,、培訓管理,,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,醫(yī)學教,,育網|搜集整理組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī),,不斷增強職工的法律安全意識,。
(五)為了加強院內的安全防范工作,嚴格落實值班制度,節(jié)假日有領導帶班,,醫(yī)學教,,育網|搜集整理無脫崗、漏崗現(xiàn)象,,認真做好值班記錄,。
(六)加強對我院臨時用工人員的管理,對臨時用工人員做到情況明,,底數(shù)明,,管理規(guī)范。
(七)根據(jù)誰主管,,誰負責的原則,,抓好各類安全生產的檢查工作。各科室要切實履行責任,,各司其職,,各負其責,通力合作,,做好各項專項檢查工作,。
(八)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,,不瞞報,、漏報。
回顧過去,、展望未來、在新的一年里,,我院要緊緊圍繞“安全第一,,預防為主”的方針開展安全工作。努力創(chuàng)建關注安全,、關愛生命的良好氛圍,,一定要收到明顯的效果,這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證,,也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎,。我們堅信,同時我們也有信心,,在新的一年里,,在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,我們定能完成本年度的工作目標,。
這一年,,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,,順利的開展了工作;在院領導的關心,、幫助下,得到了提高,,走向了成熟;在有關科室的支持,、配合下,通過我們的治療,,產婦得到了主動的康復,,創(chuàng)造了價值……所以,在歲末年初,,充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。
2月份開始,,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一,、 思想作風上嚴格要求,,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,,提倡協(xié)作精神。
二,、強化學習意識,,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,,使護士盡快成熟,,成為技術骨干。
1.每周組織業(yè)務學習,,并做好學習記錄,。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,,及時總結,、探討,提出整改方案,,汲取經驗教訓,。
三、配合醫(yī)院工作,,加大對外宣傳力度,,把產后康復的理念滲透到各個階層。
1.給孕婦學校提供講課內容,配發(fā)宣傳冊,。
2.門診產前檢查,,及時指導,提前滲透,。
3.住院期間,,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,,全面康復,。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,,適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,提高了透明度,。
5.配合婦??仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。
四,、注重溝通,、友好交流。工作中,,及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信,適時調節(jié),,有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,,提高了產婦及家庭的生活質量。
五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信,。同時,,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼,。
六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
七,、完成工作情況:
十個月來,,我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學教,育網|搜集整理10366 人次的產后子宮復舊治療; 199 人的產后塑形治療; 12 人的產后全套上門服務治療,。8月份產后門診開展工作以來,,為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信,、幸福,。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務收入 1016725.0 元,。
存在問題:
一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二,、溝通,、交流還需加強。
三,、個別護士無菌觀念不強,。
以后方向:
一、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化,強化現(xiàn)代護理文化意識,。
二,、更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力,。
三,、加強自己的理論學習,更新管理理念,、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,育網|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。
四,、做好管理目標考核。
五,、加強治療質量過程控制,,確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,,讓家屬滿意,讓社會認可,。
20xx年在院領導的關懷和支持下,,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協(xié)作,,支持和幫助下,,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,,現(xiàn)總結如下:
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,, 堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,,積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,,醫(yī)療安全,,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產科多年的傳統(tǒng),,嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評,?;卦L滿意度達到90%以上,。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,,經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,,培訓講座,學習班,,聆聽專家學者的學術講座,,從而開闊了視野,擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。
婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?,在大家的努力齊心協(xié)力努力下,工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,,共收治病人1044人,去年同期873人 ,,增長19.5%,。開展手術645例,去年一年522例,,同期增長23%,,其中四類手術8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者,,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。
在我院生產的641人,,去年489例,增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產33例,,(去年23例);計劃生育手術共計1392,,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,,(去年259例);接待來院產前檢查的共計4599人次,,(去年4454例),增長3%,,每一例都開展了產前宣教,,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,受到了各界人士的好評和稱贊,,接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,,余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,,加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產科在蕪湖市的影響,。
一年來,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,,勤奮好學,在人員緊缺情況下,,不計較個人得失一心為了科室的工作,,服從領導的安排,加班加點的時候,,毫無怨言,,年輕人的業(yè)務水平和服務理念,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。
20xx年工作還很艱巨有很多工作做:
1. 考慮科室發(fā)展的需要,,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,,打算住院醫(yī)生分批外出進修,,打好基礎,主治醫(yī)師強化學習,。
2. 提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平,。學習,帶教等方式,。
3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平。
4. 打算今年內系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,,逐步開展,,推廣這項技能。
5. 在院宣傳科協(xié)作下,,進一步開拓市場,,加強營銷力度,有計劃安排深入社區(qū),,鄉(xiāng)鎮(zhèn),,廠礦搞義診義治,,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座,。
6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,增強科室團隊精神,,加強服務理念,,工作最細做好。
20xx年,,我院婦產科在全科醫(yī)護人員的共同努力,、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,,以優(yōu)質化服務模式拓展服務領域為核心,努力提高業(yè)務水平?,F(xiàn)將我科20xx年的工作總結如下:
截至20xx年x月x日為止,,我科門診接診5000余人,20xx年同期為3000余人,,同比增長50%,,住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人,包括順產和剖宮產,,占總住院病人數(shù)的25.7%),,201x年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人,包括順產和剖宮產,,占總住院病人數(shù)的21.1%),,同比增長37.2%,開展手術臺次340臺,,201x年同期為280臺,,同比增長18.1%。業(yè)務收入約315萬,,20xx年同期約為226萬,,同比增長約43.2%.
從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出:雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%),??偨Y原因主要有以下幾個方面:
1.婦幼保健院的強有力的競爭。
2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產科為???,他們給我們帶來的壓力也不容小覷。
3.自身宣傳不到位,,平時和周圍的病人交談中得知,,外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產科病人有哪些優(yōu)惠的政策,,住院分娩的價格,以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。
科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度,,積極配合醫(yī)院的宣傳,在報紙上,,網站上,,以及電視節(jié)目上把我院的產科優(yōu)勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用,,盡量降低住院費用,,在提高產科病人數(shù)的同時,爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通,,讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,,提高醫(yī)療質量,,確保醫(yī)療安全。以促進我院向甲精品醫(yī)院大步邁進,。
自年月踏上工作崗位,,轉眼間,我已在這片圣潔的土地上走過了四年,,如今我是一名婦產科住院醫(yī)師,,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,,因為身體的特殊原因,,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,,也失去了很多寶貴的鍛煉機會?,F(xiàn)在,我已結束了這一特殊時期,,再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上,。
為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力,。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,,不斷發(fā)展的學科,面對新知識,,新技術的不斷涌現(xiàn),,作為一名婦產科住院醫(yī)師,為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,,醫(yī)院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習平臺,,參加繼續(xù)教育學習,可以及時為自己充電,。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,,寫下
讀書筆記
,,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,,積累大量的知識瑰寶。平時也經常參加各類學習活動,,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,,及時將所學知識應用到臨床,,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面,。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,,我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn),,必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學習中去,,只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質,結合于西醫(yī)的診療方法,,才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生,。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,,不斷提升自己,,完善自己。在臨床工作中,,我嚴格要求自己,,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨。在婦科門診,,每天的就診人數(shù)都非常之多,,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,,虛心向上級醫(yī)師請教,,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作,。在人流室和治療室,,同樣想病人所想,急病人所急,,特別是在中午下班時,,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,,也要給她們做完檢查治療?,F(xiàn)在,我在產科工作,,對于經歷過孕婦,、產婦這一角色的我來說,現(xiàn)在的我,,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,,做好自己本職工作之外,去給于她們更多一份關心和照顧,。作為一名婦產科醫(yī)師,,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,,很有可能漏診和誤診,,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,,一方面豐富了我的臨床經驗,,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率,。通過不斷的學習和臨床經驗積累,,已能熟練掌握婦產科常見病、多發(fā)病診治技術,,能熟練診斷處理一些常見病,、多發(fā)病。同時,,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,,在程度上避免了誤診誤治,。
現(xiàn)在社會,,是個法制年代,必須嚴格按規(guī)章制度辦事,,處處以“法”來約束自己,。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來,,院部及醫(yī)務科多次組織學習了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國侵權責任法》,,目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作,,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛,。靜下心來仔細分析,,大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致,。這一年來,,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中,,積極與患者溝通和交流,,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。
今年,在院團委書記的推薦下,,我擔任起了婦產兒團支部書記一職,,平日積極響應院團委的各項工作號召,帶領青年朋友參加活動,,豐富業(yè)余生活,。回首全年,,總的感覺是忙與累,,但我覺得很充實。一年的工作學習,,使自己成長了不少,,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己,,做好自己,。
一年來,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距,。不管是從管理上,還是從效益上,,我們都有好長的路要走,,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,,努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活,。
一,、腳踏實地,從護理基礎工作做起,。
首先,,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,,??浦R欠缺,為提高護理服務質量,,從基礎護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果。同時,,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程,。另外,,提高服務質量,,從改進工作細節(jié)入手:
3推廣使用家屬陪護椅,,只象征收取使用費,為病人提供很大方便;
4.建立護士交流溝通本,,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,,交接須注意事項等寫入溝通本,,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,,達到質量持續(xù)及時改進目的。
5..聯(lián)合都市寶貝照相館,,免費為新生寶寶提供出生第一照,,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,,取得特殊的良好效果,。
二、抓制度落實,,明確工作分工,,防范工作漏洞。
將工作細化,,進行分工,,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,,責任護士把管,,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質量,。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,,形成人人有事管,,事事有人負責,大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性,。
三、嚴格產房管理,,完成布局改造,。
加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,,張貼在產房內墻,,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,,建立產房交接流程并督導實施,,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,,加強疫苗管理,。另外,根據(jù)管理年驗收標準,,再次進行產房改進,,配置消毒用品,調整待產室,、隔離產房,、及隔離待產室位置,以達到標準要求,。
四,、苦練技術,嚴把質量關,。
一方面對自己的嚴格要求,,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,,經驗要素的使用,。
在同期間對癌癥化療,化療適應癥,,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,,在化療,如泄漏的危險,,應立即采取保健措施,,長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,,皮膚,粘膜,,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,,此時,我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,,尊重,,耐心聽病人的主訴,,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持,。
在有關知識,,在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備,,飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,觀察切口,,協(xié)助咳嗽咳痰,,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,,導管護理,,飲食護理,與觀察和護理等術后并發(fā)癥,。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,,在日常工作中,它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,,才能更好地提高護理質量,,讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉,,這是一個綜合部門,,有超聲刀,介入性研究,,西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習,如很多事情:諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,,感覺活動的體溫,,和肢端足背脈搏等;后,應逐患者肢體制動干預對象,,沙袋加拿大的壓力,,觀察病人排尿,。
經過近一年的研究,,除了與企業(yè)各部門的知識,熟悉,,但我仍然注意到,,在注意文明禮貌服務,堅持文明和語言,,有尊嚴的日常工作,,文書工作,,護士的專業(yè)形象,整潔的衣服,,頭發(fā),,沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,,堵塞環(huán),,禮貌患有態(tài)度和藹,語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),,對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,以豐富的法律知識,,增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,,每個星期二的上午的會議上,,堅持以病人護理的關鍵輪,護理人員為基礎的培訓,,由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,,取得了良好的效果。
在一年的工作,,可總是愛和奉獻精神,,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務理念,,提高自身素質和應急能力的質量,。
雖然基本上能夠履行其職責和義務,但在行動方面也得到進一步改善,,這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。
在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領導,,并確定以教育,,指導,批評和幫助,,感謝他們的關心和支持同事教學的教師,。回想起來,,有一些進步和提高,,同時,還有一些不足之處,,展望未來,,它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,,克服其弱點。
隨著今晚盤點的結束,,我將20xx年工作做如下總結,。
這一季度我的門診診療人數(shù)有所增加,在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加,。隨著人們思想的開放,,計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增,來我們這要求藥流的人也在增多,。
今年,,因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,,給予實行人流術的有128人次,,(其中孕49天內的36人,帶環(huán)妊娠的12人,,胚胎停止發(fā)育的25人,,瘢痕子宮28人,人流后上環(huán)12人,,一人術后懷疑宮外孕),。上環(huán)80人次。取環(huán)36人次,,其中8人是t型環(huán)無尾絲,,(有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計,要求取環(huán)者嚴格按計生局文件,,證明齊全給予實行),。行輸卵管通液術28人,其中一人因通而不暢又給予通液2次,,無不通者,。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次,。宮頸糜爛微波治療24人次,。區(qū)內產檢建卡48人,產檢人數(shù)較多,,未予統(tǒng)計,。
今年手術中失誤一次,醫(yī),學,全,在,線,提,供是因術前未詳細詢問病史,、認真體檢,,還好有驚無險渡過了。今后一定吸取教訓,,詳細詢問病史,,認真體檢,結合輔助檢查,,凡事不再急于求成,。
術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,還好病人情況許可,,沒有造成嚴重不良后果,。因病人所留手機號碼打不通失訪,具體現(xiàn)在病人情況不知,。今后一定要實事求是,,真誠對待病人。
學無止境,,接下來我一定要努力學習專業(yè)知識,,進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學習基礎專業(yè)知識機會,。希望自己的愿望能實現(xiàn)!同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務工作者,,肩負健康與生命之托,要細心對人,,微笑對人,,真誠對待每一位孕產婦及病人。
一年來,,我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距,。不管是從管理上,,還是從效益上,我們都有好長的路要走,,都有好多的事情要做,。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里,,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,,笑對生活。
人性化服務是一種創(chuàng)造性的,、個性化的,、整體的、有效的護理模式,其目的是使病人在心理,、社會,、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),減少或降低不適的程度,。我科室一貫秉承人性化服務,,與產婦心貼心,為她們創(chuàng)造一個溫馨的分娩環(huán)境,。
一,、人性化服務:
我們所從事的婦產科護理工作是一種專業(yè)性很強、并以特殊人群為服務對象的工作,。在工作中,,護理人員不僅要完成好護士的角色,還要承擔病人的教育者,、組織管理者及咨詢者等角色,,而且孕產婦、病人家屬,、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對護士的工作質量和服務態(tài)度提出了高要求,,這就要求護理人員必須加強自身學習,以人為本,、以產婦為中心實施人性化服務,。
二、與產婦心貼心:
當產婦走進病區(qū),,我們護理人員要以最甜美的笑容,、最關愛的眼神、最體貼的語言面對,,給她們更多的人文關懷,,讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時,,全面推行一對一陪伴分娩,。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產后陪伴產婦,,特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產婦以生理上,、心理上、感情上,、物質上的支持,,大大減少產婦心理及生理負擔,使產婦在整個分娩過程中無痛,、舒適,、安全,,減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。
將人性化,、心貼心的服務運用到婦產科臨床護理工作中,,能使產婦感到人性關懷的溫暖,并獲得滿足感和安全感,。我科自開展人性化服務以來,,由于服務質量的提高,,受到了產婦的廣泛好評,。新的實踐使我們進一步認識到,只有不斷改善人性化服務的服務方式,,才能不斷提高服務質量,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇十二
回顧這一年的工作,在取得成績的同時,,我也找到了工作中的不足和問題,。展望新的一年,我將繼續(xù)努力,,力爭各項工作更上一個新臺階?,F(xiàn)在就2018年的工作做出總結:
始終堅持黨的路線、方針,、政策,,充分利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,,學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,,在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時,,通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,,明白自己所肩負的責任,,并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題,。
當我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,,忠于人民,,恪守醫(yī)德,尊師守紀,,刻苦鉆研,,孜孜不倦,精益求精,,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,,救死扶傷,不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,,我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術,無德不立,。大醫(yī)有魂,,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術”,,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術,。作為一名醫(yī)生,,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,,還應具備一切為病人的品質,。自工作以來,,本人從不收紅包及藥品回扣,治病不計報酬,,不計較個人得失,,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣,,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號,。
在工作中,,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,,同時要對病友有高度的同情心,,要愛護你的病友,,關心你的病友,時時處處替他們著想,,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們婦產科病人,,我有深切體會,術前多與病人溝通,,多細致詢問病情,,詳細解說,甚至了解他的家庭環(huán)境,、經濟困難等家中鎖事,,術前、術后多察看病情變化并及時處理,。如此,,在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。我們任何時候都不能掉以輕心、馬虎從事,,因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來”,。
2.注重臨床科研工作,,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,,總結臨床資料積極撰寫論文,,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,,并能以身作則,,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓,、講課等,,進一步提高自身基本理論知識。
在過去的一年里,,我取得了一定的成績,,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,,因此,,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,,一切解決實踐問題的能力,,只能從實踐中獲得。在新的一年里,,注意增強工作和生活的協(xié)調能力,,向兄弟單位同道們虛心學習,增強知識,,踏實工作,,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇十三
存在問題:
一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二,、溝通,、交流還需加強。
三,、個別護士無菌觀念不強,。
以后方向:
一,、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化,,強化現(xiàn)代護理文化意識。
二,、更新專業(yè)理論知識,,提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。
三,、加強自己的理論學習,,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,,育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。
四,、做好管理目標考核。
五,、加強治療質量過程控制,,確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,讓家屬滿意,,讓社會認可,。
婦產科醫(yī)生年終工作總結及計劃篇十四
在日常工作中,勇于吃苦,、甘于奉獻,,有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神,正確對待分工,,認真履行職責,,恪盡職守,愛崗敬業(yè),,勤勤懇懇,,任勞任怨,一絲不茍,、精益求精,,具有較強的事業(yè)心和高度的職責感。在醫(yī)療形勢日益嚴峻,、醫(yī)患矛盾日益加劇的此刻,,能認真執(zhí)行醫(yī)院提出了構建和諧醫(yī)患關系的口號,,本著“明明白白當醫(yī)生,勤勤懇懇為患者服務”的精神,,盡潛力客觀全面的分析患者病情,,耐心細致的觀察患者病情變化,遇到問題能及時向上級匯報,,忙碌但不忘記注重醫(yī)療安全,,避免醫(yī)療差錯的發(fā)生,同時不斷提高自身與患者溝通的潛力,,對待患者親切有禮,,能耐心細致的為患者交代病情、解答疑問,,盡量避免不必要的醫(yī)患矛盾,,以領導及上級醫(yī)生為模范,培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風,,想患者所想,,急患者所急,以為患者解除病痛為己任,。在未來的日子,,我將繼續(xù)發(fā)揚虛心好學的精神,總結吸取領導和同志們的工作經驗,,不斷彌補和改善自身存在的缺點和不足,,努力提高診療水平,盡量避免漏診與誤診的狀況發(fā)生,。