總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局個(gè)人年終總結(jié)篇一

（一）部分調(diào)查對(duì)象的認(rèn)識(shí)偏差導(dǎo)致配合程度偏離。一方面存在＂七分統(tǒng)計(jì),，三分估計(jì)＂的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計(jì)對(duì)象的腦海里存在,，調(diào)查對(duì)象為了某種利益的驅(qū)動(dòng)，導(dǎo)致他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和重要性產(chǎn)生偏見(jiàn),，或者怕泄露自己的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào),，故意不提供真實(shí)的第一手統(tǒng)計(jì)資料，人為地造成了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料來(lái)源的渠道受阻,。另一方面基層單位報(bào)表的主動(dòng)性和及時(shí)性比較差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報(bào)表送審時(shí)間,，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開(kāi)始電話催表，一兩次還不行,，得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手,，無(wú)論是定期的報(bào)表還是抽樣調(diào)查表，催報(bào)難度及花費(fèi)時(shí)間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入處理分析過(guò)程,。

（二）基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱,，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過(guò)分懸殊,。目前縣,、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集,、審核、匯總?cè)蝿?wù),，特別是上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局,、隊(duì)分設(shè)后，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,，必須同時(shí)承擔(dān)上級(jí)局,、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾日益突出,。

（三）基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計(jì)形勢(shì)和工作任務(wù)的需要,，一定程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。按照統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求,，真正達(dá)到會(huì)統(tǒng)計(jì),、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析,、會(huì)微機(jī)的＂四會(huì)＂標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不樂(lè)觀,，而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī),、能統(tǒng)計(jì),、會(huì)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才更是稀少缺乏。

（四）基層經(jīng)費(fèi)緊張成為制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的＂瓶頸＂,。除上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)僅有的一點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)外,，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于當(dāng)?shù)卣呢?cái)政資金，縣級(jí)財(cái)政以保人員工資為根本,，而滿足統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱,。

（五）統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計(jì)違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,，一般都是對(duì)單位進(jìn)行處罰,，如果某單位受到違規(guī)處理，勢(shì)必有來(lái)自各方面的壓力,。

1,、強(qiáng)基固本夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵,。一是不斷完善壯大縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí),、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員,，在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡快考慮成立縣級(jí)相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu),，增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,，加大對(duì)基層工作的督導(dǎo)力度,，提高局、隊(duì)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,，確?；鶎痈黜?xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強(qiáng)對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理,，理順政府統(tǒng)計(jì)和部門(mén)統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)資源共享，使部門(mén)統(tǒng)計(jì)成為統(tǒng)計(jì)部門(mén)依靠的重要力量,；三是搞好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定,，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識(shí),，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),，提高統(tǒng)計(jì)從業(yè)水平，為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。四是建議上級(jí)業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專(zhuān)業(yè)報(bào)表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì)，不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān),。

2,、質(zhì)效并重提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量重點(diǎn)從完整性,、準(zhǔn)確性,、及時(shí)性、簡(jiǎn)便性和適用性等五個(gè)方面下功夫,。一是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查對(duì)象的報(bào)表起報(bào)要完整,。二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀真實(shí)性方面的準(zhǔn)確性,。對(duì)基層報(bào)來(lái)的各類(lèi)報(bào)表必須嚴(yán)格審查，是否按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào),，計(jì)算方法是否正確,，計(jì)算結(jié)果是否準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實(shí)際情況等,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān),。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息時(shí)間價(jià)值上的及時(shí)性。以求真務(wù)實(shí),、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔時(shí)間,，以最快時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，建立和規(guī)范統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度,，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。四是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過(guò)程中的簡(jiǎn)便性,。一方面加強(qiáng)與政府各部門(mén)的合作,，充分利用部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料，減少重復(fù)統(tǒng)計(jì),，最大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān),。另一方面對(duì)外公布的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析文章,，力求簡(jiǎn)潔,、清晰、明了,，要把枯燥的數(shù)據(jù),、專(zhuān)業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近大眾的表達(dá)方式,，便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、政府部門(mén)和社會(huì)公眾理解。五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值實(shí)現(xiàn)上的適用性,。及時(shí)了解,、掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計(jì)信息是否有用,，是否符合用戶(hù)的需求,，從而縮小統(tǒng)計(jì)信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。

3,、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,。一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主題，主動(dòng)搞好服務(wù),，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時(shí)還要為企業(yè)服務(wù),、為社會(huì)公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性,。在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí),，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時(shí)，更要注重分析的質(zhì)量,。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確,，服務(wù)的內(nèi)容要充實(shí),。對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn),、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真選題,，做到分析問(wèn)題透徹,，提出的建議切合實(shí)際，有針對(duì)性,，可操作性強(qiáng),。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),、科學(xué)預(yù)測(cè),，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測(cè)并重轉(zhuǎn)變，改變過(guò)去單純反映情況,、提供信息的做法,，在深入研究問(wèn)題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

4,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。一是以＂五五＂普法為契機(jī),，營(yíng)造以法治統(tǒng)的良好氛圍,。借機(jī)造勢(shì)，大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)工作,，加大統(tǒng)計(jì)違法案件的查處和曝光力度,，為依法治統(tǒng)營(yíng)造良好的外圍環(huán)境。二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要條件,。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)理順局內(nèi)各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系,，理順與行政主管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,，理順上下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的整體性,、協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性,，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核,、加工,、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的規(guī)范化,、檔案化管理,，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高,。

5、多方培訓(xùn)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),。作為基層統(tǒng)計(jì)工作人員,，工作的職責(zé)要求應(yīng)該了解和掌握現(xiàn)行的方針、政策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心,、核心和趨勢(shì)；了解和掌握最基本的統(tǒng)計(jì)工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù),、怎樣計(jì)算指標(biāo)、怎樣分析整理資料,；了解和掌握統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),。因此，全方位加大培訓(xùn)教育的資金,、技術(shù),、人力投入和工作力度，造就一大批懂統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),、會(huì)經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才隊(duì)伍顯得尤為重要和迫切,。通過(guò)采取集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教與送出去學(xué)相結(jié)合等方式,，使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠接受多層面的培訓(xùn)和交流,，不斷強(qiáng)化職業(yè)道德，形成依法統(tǒng)計(jì)理念,，不斷更新,、拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和操作技能，能夠比較準(zhǔn)確分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì),，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息,，才能保證源頭數(shù)據(jù)不受干擾，做到準(zhǔn)確,、及時(shí)和到位,，才能為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的人才支持。

6,、加快信息化提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段,。信息化建設(shè)是是提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)功能、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段,。依托現(xiàn)有的硬件和網(wǎng)絡(luò)資源,，堅(jiān)持統(tǒng)一、開(kāi)放的原則,，整合統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)資源,，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù),。逐步向＂統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化,，業(yè)務(wù)處理電子化,，信息服務(wù)社會(huì)化＂的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局個(gè)人年終總結(jié)篇二

20xx年,，賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《xx賓館統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定,，公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專(zhuān)業(yè)實(shí)施,，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén),，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理,；同時(shí)，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,，公司總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)按其職責(zé)組織全公司本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì),。賓館各部門(mén)均設(shè)有專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理,。

（二）20xx年度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

1、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作

2,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性,。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。定期對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳,，及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的'無(wú)證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)資料的管理,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用5,、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比，推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階

（三）當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足

在20xx年度統(tǒng)計(jì)工作中,，雖然取得了一些成績(jī),，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,，還存在著以下一些問(wèn)題和困難：

1,、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,。

2,、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén)職能仍需加強(qiáng)。

3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。

4,、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5,、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。

（四）意見(jiàn)和建議

1,、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對(duì)我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高,。

2、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能

加強(qiáng)對(duì)賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度,，使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化、制度化,、信息化,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平

賓館各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化,、制度化,，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計(jì)水平,。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對(duì)穩(wěn)定，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,，切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能,。

（五）配合地方搞好全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查工作,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局個(gè)人年終總結(jié)篇三

過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作按時(shí)完成。

我的工作崗位是車(chē)間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車(chē)間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來(lái),，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外，就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時(shí)間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過(guò)我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，能踏實(shí),、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化,！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步,，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開(kāi)新篇章,！

一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足：

1,、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2,、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

3,、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

就這樣,，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無(wú)限輕松中走出這一年，當(dāng)20xx年來(lái)到我面前,，我只想說(shuō),，來(lái)吧，我已從工作中長(zhǎng)大,！

還有,，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局個(gè)人年終總結(jié)篇四

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下、在本單位同志們的幫助下,，本人各方面均取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

在過(guò)去的20xx年里，我認(rèn)真閱讀書(shū)籍文件,，按照xx局的統(tǒng)一部署,，積極參加xx統(tǒng)計(jì)局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。我堅(jiān)決貫徹統(tǒng)計(jì)為民,，廉潔自律,，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事,。

隨著電腦知識(shí)的日新月異,，統(tǒng)計(jì)信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來(lái)越多,，本人在處理各種層出不窮的問(wèn)題時(shí),，工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累,，對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來(lái)越熟練，業(yè)務(wù)素質(zhì),、故障處理,、文字水平有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破,。

本人能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己,。成為一名廉潔守法的好干部,。

為做好統(tǒng)計(jì)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，統(tǒng)計(jì)工作地要求就是“仔細(xì)認(rèn)真”,，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,，提高自己的耐心,，增強(qiáng)自己的細(xì)心，時(shí)刻提醒自己,，要以高效率,，高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高,。

我努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，然而本人工作中仍存在種種不足,，如缺少創(chuàng)新意識(shí)，依賴(lài)性較強(qiáng),，業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等,，在下半年的工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn),，不斷提高自身素質(zhì),，提高自己對(duì)問(wèn)題的綜合處理能力,，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作人員，爭(zhēng)取為統(tǒng)計(jì)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn),。