演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

銀行主管競聘演講稿題目篇一

我叫**,，現(xiàn)年25歲,，中共黨員，畢業(yè)于**大學(xué),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我面對機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時間我不斷學(xué)習(xí)實踐,，自己的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己,、誠信為本的工作作風(fēng),。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,。在工作中,，廉潔自律，與客戶既做知心朋友,，又保持一定的距離,，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

二是工作能力強,。在近兩年的工作中,，積極主動，始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去,，取得了較好的成績。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下,，開拓思路,，積極探索收回不良貸了款的有效方法。一年半的時間收回貸了款420萬元,，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高,。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會主席的我,，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領(lǐng)會聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求,，爭取工作主動性,，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。 如果我如若有機會上崗,，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,，認真落實執(zhí)行到位,。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，充分發(fā)揮參謀助手作用,，認真領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)指示,，深刻理解指示精髓,，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事,，創(chuàng)新方式,，周密運作，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成,。

其二，擺正位置,，理順關(guān)系,，服務(wù)全局。面對管理和被管理的雙重角色,，時刻找準(zhǔn)自己的位置,，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么,。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室、科室與同事,、科室與自己,、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系，做到不越位,、不錯位,、不失位。堅持“三多三少”,，即多一點謙虛,、少一點盛氣，多一點自勵,、少一點自負,，多一點奉獻、少一點抱怨的原則,。牢固樹立服從意識,、甘當(dāng)配角意識，以健康向上的心態(tài),、飽滿的工作熱情,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于組織,、服務(wù)于集體,。

其三，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé),。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實原則,，發(fā)揚踏實耐勞精神,，以爭取“零誤差”為工作目標(biāo)，不斷充電，豐富熟知業(yè)務(wù)知識,，培育良好職業(yè)素養(yǎng),，通曉業(yè)務(wù)操作技能，立足本崗本職,，勤勤懇懇謀事,，扎扎實實做人。工作上即當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，即謹慎冷靜，又嘗試創(chuàng)新,，做實干型,、智慧型的中層干部。始終堅持沒有最好,，只有更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心,，干出較佳的工作業(yè)績,。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情,、扎實的工作,、務(wù)實的作風(fēng)，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。

謝謝大家!

銀行主管競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘,。說實在的，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情非常激動,，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰,！

xx年進行,，做過儲蓄和會計崗位，現(xiàn)在是復(fù)核崗位,。學(xué)歷是本科（xx年大專畢業(yè),，工作的同時成人教育本科）,，團員，已經(jīng)提交入黨申請書,，取得個人從業(yè)資格證書,，個人理財證書，基金銷售證書,。有信貸資格證,。獲得過省級優(yōu)秀會計員,。金融先進工作者,。

對于我，大家也許并不陌生,。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,，今年xx歲,，本科學(xué)歷。目前已取得個人從業(yè)資格,、個人理財,、基金銷售、信貸等多個資格證書,。xx年我進入銀行,，回顧往昔，歲月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭,。這6年里，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作，主要負責(zé),。（請根據(jù)自己情況填寫）這些年來無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實,、好學(xué)上進”的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。同時,，在工作之余，我總是抓緊時間學(xué)習(xí)充電,，通過成人教育本科考試,，獲得會計學(xué)本科學(xué)位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績,！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號,。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過："不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。"如今，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會計主管，做好

應(yīng)履行職責(zé),，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作,，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù)，以保證銀行各項任務(wù)順利完成,。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績,，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支持和幫助,，給了我極大的勇氣,！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情,；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心,、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄,、會計與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心！

同時,，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員。在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,；同時還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題,、想問題,，凡事從大處著眼，識大體,，顧大局,。特別要注意搞好團結(jié)，人盡其才,，善于對所屬人員進行合理調(diào)配,，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作,，順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,，我一定堅持原則,、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前,，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,；我一定會堅持原則、廉潔自律,、維護大局,、照章辦事、嚴格把關(guān),，為會計機構(gòu)樹立良好的形象,；我一定真誠等人，熱情服務(wù),、急群眾之所急,、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是

銀行主管競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，你們好：

我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意!下面,，我將個人基本情況，主要工作業(yè)績,，競聘優(yōu)勢和今后努力方向,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

我叫***，現(xiàn)年30歲,，黨員,。**年12月參加農(nóng)行工作，**年12月至xx年1月,，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作;xx年1月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員,。工作中，我愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法,，勤勤懇懇，任勞任怨,，加班加點,，無私奉獻,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，大膽進取,，敢于負責(zé)，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網(wǎng)點”做出了自己應(yīng)有的貢獻,。近幾年來，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”,、優(yōu)秀會計員,、優(yōu)秀柜員和先進工作者。

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。參加農(nóng)行工作12年來,，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍,，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識,、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能,。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。12年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論,。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能,。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,，先后兩次榮獲現(xiàn)金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名,。在縣行組織的季度測試中,，理論測試成績均在90分以上,，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛,，在xx年柜員考試中,，被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔(dān)的勇氣和能力,。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外,，還分擔(dān)著掌管大庫，現(xiàn)金整理,，上介下?lián)?，獨自?dān)負著城區(qū)辦13家企業(yè)，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù),。

假若我能夠競聘上崗,，我的目標(biāo)是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì)。二是履行職責(zé),，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。四是堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

謝謝大家!!

銀行主管競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好！（喊出的激昂）我是朝陽中心趙xx支隊的賈偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團,，華為集團,、中科院，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。（激昂）

這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強有力的拳頭，步步為營,，將市場一個個攻克,，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首；2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金,、開發(fā)收單商戶，銷售黃金),，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群,，以一點帶一片，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

1．要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家。

2．要有嚴格的組織紀(jì)律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé),業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標(biāo),，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

銀行主管競聘演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘,。

首先，自我介紹一下,。我叫xx，今年xx歲,，大專學(xué)歷,。20xx年我進入銀行，成為一名正式的工作人員,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭,。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作，主要負責(zé),。這些年來無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著[勤勤懇懇、扎扎實實,、好學(xué)上進＂的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。＂如今,，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會計主管，做好應(yīng)履行職責(zé),，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作,，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù)，以保證銀行各項任務(wù)順利完成,。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績,，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支持和幫助,，給了我極大的勇氣,！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情,；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心,、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄、會計與復(fù)核工作,，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心,！

對于中層干部這一崗位,，我是這樣理解與認識的：首先，我明白,、熟悉并履行會計主管的工作職責(zé)：

1,、依照<會計法>與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,，負責(zé)組織好本單位的各項財務(wù)工作,。包括組織財會人員依法行使職權(quán)，辦理會計事務(wù),，進行會計核算,，實行會計監(jiān)督工作,，發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能,、規(guī)劃職能,、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用,。

2,、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和會計制度，并從本單位的實際出發(fā),，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行,。

3,、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責(zé)任制，做到既明確職責(zé)范圍,，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,，并制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。

4,、搞好市場容量預(yù)測,、市場占有率預(yù)測和保本點預(yù)測、成本預(yù)測,、利潤預(yù)測,、資金需要量預(yù)測等項財務(wù)預(yù)測，為提高企業(yè)的盈利能力,、營運能力與減少損失獻計獻策,。

5、依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算,、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。

6,、負責(zé)對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理,。開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支,，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況,。

7、認真研究稅法,，督促足額上繳,。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用,、不截留,、不拖欠。

8,、定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況,，及時向有關(guān)方面報送會計報表，并負責(zé)認真審查會計資料,，確保數(shù)字準(zhǔn)確,、真實可靠。

9,、安排好有關(guān)崗位專門負責(zé)保管暫存于會計部門的會計檔案,，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

10,、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員,，認真辦理會計交接手續(xù)，確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性,。

11,、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)清查制度,，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作,，并結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,，改進管理方法,。

12、組織企業(yè)會計工作人員學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技術(shù),，不斷提高會計工作人員的素質(zhì)，并組織考核調(diào)配人員,。組織會計工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,，以適應(yīng)深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

13,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

同時,，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員。在工作中，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題,、想問題，凡事從大處著眼,，識大體,，顧大局。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，善于對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則,、廉潔自律,，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前,，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,，我一定會嚴于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，同時擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,；我一定會堅持原則、廉潔自律,、維護大局,、照章辦事、嚴格把關(guān),，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務(wù),、急群眾之所急,、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平,！我也一定會拓展服務(wù)理念,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個[支點＂,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步,，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

銀行主管競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

你們好,！

我叫，現(xiàn)年xx歲,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長。下面,，我主要談一談我本次競聘的崗位,、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位,。

下面,，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

我自參加信用社工作以來,，先后在基層信用社任出納員,、信貸員、會計員,、稽核員,、信用社副主任、主任,，在聯(lián)社辦公室,、保衛(wèi)科副主任、副科長等職務(wù)和崗位工作,，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野,，具有獨當(dāng)一面的工作經(jīng)驗,。

干工作永遠沒有最好，但可以通過努力,，力求更好,。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作,。工作中力求細,，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情,，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

本人在工作中能夠做到任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上,，能夠做到以社為家,，不分白天黑夜，不分節(jié)假日,，不計報酬,，全心全意地做好本職工作。

本人一貫注重學(xué)習(xí),，提高自己的修養(yǎng),；熱愛信合事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性,；注重自己能力的鍛煉,，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手,、參謀，求真務(wù)實,，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一，根據(jù)當(dāng)今社會治安形勢的需要,，不斷充實自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，要認真研讀各種金融理論書籍，進一步提高理論水平,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，嚴以律己,，廉潔奉公，政治立場堅定,。其次,，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

第二,，圍繞提高經(jīng)濟效益,，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制,，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng),。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心,，效益為目標(biāo),，端正經(jīng)營思想，強化效益意識,，健全內(nèi)控制度,，加大安全檢查和安全防護設(shè)施建設(shè)力度，做到人防,、物防,、技防到位，強化檢查輔導(dǎo),、監(jiān)督,，確保規(guī)范、安全經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,，為全轄農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的安全保障,。

第三，搞好員工培訓(xùn),，組織技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。利用一切時間和機會,，抓好員工的崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，增強服務(wù)功能,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

第四,，要搞好團結(jié),，有全局觀念。團結(jié)就是力量,，一項事業(yè),、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致,，才能較好地完成,。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn),、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,，查找、糾正自己的缺點,，識大體,，顧大局，真正做到思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，同心同德,，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),，其工作是相互關(guān)聯(lián)的,，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,，我要應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題,、想問題,，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通,、協(xié)調(diào),，使各科室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項工作。

銀行主管競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好?。ê俺龅募ぐ海?/p>

我是朝陽中心趙xx支隊的賈偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝孫總，楊總,、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團，華為集團,、中科院,，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人,，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長，積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。（激昂）

這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處，下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴重,，要想在激烈的市場競爭中取勝，我覺的最根本的是：

1,、如何規(guī)劃好自己的市場,，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域）,，作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),，以及某一類人群的定向開發(fā)，這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強有力的拳頭,，步步為營，將市場一個個攻克,，把市場一個個的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng)，這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首；

2,、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,，

3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金）,，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),；

4,、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,，著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,，每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點不必要的挫折。

1．要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家。

2．要有嚴格的組織紀(jì)律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求，注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭。

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé),，業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用，有了這些標(biāo)桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān)。

5．要量化團隊目標(biāo),，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6。要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,，幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,，可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己,，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前,。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。xx銀行一兵賈偉給大家敬禮,。（手勢）

銀行主管競聘演講稿題目篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的。

我叫ｘｘ,，來自ｘｘ縣支行,，今年ｘｘ歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。ｘｘ年入行,，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是ｘｘ縣支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做君子不患無位,，患所以能。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,，于ｘｘ年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立五種意識作為保證：一是樹立窗口服務(wù)意識，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二是強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見，并督促落實到位,。三是樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,，增強黨性,，解決辦事靠得住問題另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事有本事的問題,，成為本職工作的行家里手。四是以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理,，按時進行財務(wù)核算，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益,。五是樹立奉獻意識和團結(jié)意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色,，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結(jié)，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo),，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。

銀行主管競聘演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的,。

我叫xxx，來自xx支行,，今年33歲,，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作,。xx年入行，十年來,，在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)懷和幫助下，我逐漸的成長并成熟,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，辛苦與汗水相伴,，付出與收獲并存，時刻將銀行的榮譽與個人榮譽牢牢捆綁在一起,，努力鍛煉自己成為一名遵章守紀(jì),、吃苦耐勞、甘于奉獻的x行人,，這么多年來,，我先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能”,。換句話說,，就是沒有適合崗位的人，只有不能與之匹配的能力,，面對機遇我充滿自信,，面對挑戰(zhàn)我無所畏懼，競聘新崗位,。我認為自己具有以下優(yōu)勢,，一是從xx年參加工作以來，我一直扎根一線,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，練習(xí)基本技能，雖然這項工作繁雜,，甚至很辛苦,，需要付出很多的時間與精力，但這么多年來,，我一直保持著對她的熱情與熱愛,，因此我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。

而且我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,，入行這十年來，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于××年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

最后就是我一直以“勤懇務(wù)實,、勇于創(chuàng)新”作為我人生的信條,，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì),，一方面加強政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力,，在工作中辯證的看待自己的長處與短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,、不斷完善自己，充實自己,，為自己勝任這份工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：

一樹立窗口服務(wù)意識。積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行，將會直接影響到x行的聲譽,。認真用心的為客戶服務(wù),，以身作則，時刻規(guī)范自身,，讓客戶感受到我的誠意,，讓客戶真正認識x行，了解x行,，并更加努力的支持我們的.工作,，樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。

二是恪守規(guī)章制度，扎實工作,。在工作中既要發(fā)揮以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和信用財務(wù)會計制度,，履行好會計崗位職責(zé)，按規(guī)定審核各種會計報表,，真實,、及時、完整的反應(yīng)會計成果,，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息的同時進一步加強重要空白憑證,、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,，防止各類安全事故的發(fā)生,，作為一名會計主管，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，開源節(jié)流,，加強財務(wù)控制，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生,，不斷降低銀行的經(jīng)營成本,，盡可能為銀行盈利能力創(chuàng)造條件，同時提高經(jīng)濟效益,，認真的貫徹各項稅收和財政紀(jì)律,。

三樹立學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程,，我會不斷學(xué)習(xí),，著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,，增強黨性,，規(guī)范自身道德素質(zhì)，堅決防范任何道德風(fēng)險的產(chǎn)生,，另一方面我會努力刻苦鉆研,，熟悉自身的業(yè)務(wù)，真正讓自己的能力能夠匹配上自己所勝任的工作,。

四拓展服務(wù)理念,。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們作為一名銀行人最基礎(chǔ)的道德素質(zhì),，是我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺,，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，提高我行柜員的素質(zhì),，規(guī)范柜員行為,，才能使得各項業(yè)務(wù)能夠全面健康的發(fā)展下去。

五樹立奉獻意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色,，與同事相互配合,，互相輔助，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結(jié)，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任與期望，將這個作為我新的起點,，用今后的行動去踐行我今日所言,，將我的承諾真正落實到我未來工作的一點一滴之中，君子一言駟馬難追,，也請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事做好對我的監(jiān)督工作。

假如我競爭落選,，我也不會氣餒,，因為我已經(jīng)在這個臺上充分地展現(xiàn)了我自己，我已經(jīng)從中得到了學(xué)習(xí)獲得了鍛煉,，這是一次重新認識自我的機會,，也是一次自我檢驗的過程。今后,，我會找到自身差距,，彌補不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者,！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好！

銀行主管競聘演講稿題目篇十

尊敬的xx行領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我叫xx,，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘,。希望通過這個平臺能夠匯報工作,，交流思想，提高能力,，促進工作,。

我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作,。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,，自己的一絲不茍和盡職盡責(zé)也讓自己的人生十分充實,，也充滿自信。

首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平競爭,、充分展示自我的舞臺,。同時也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝！是您們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個腳印,、扎扎實實走到今天,；是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在歷練中更加理性和成熟,。

工作二十多年來，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化,，從國有到股份制,，從單純的服務(wù)到 全員營銷等的改變，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍,。我一直從事會計工作,，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。由于那時好多業(yè)務(wù)還是手工操作,、人工清算。代發(fā)工資的發(fā)放,、通存通兌的清算這兩項工作重擔(dān),，領(lǐng)導(dǎo)讓我一人承擔(dān)。我默默地欣然

接受并全身心的投入。由于當(dāng)時單位還不能挎盤,，面對幾萬戶的單位職工工資,，我總是加班加點、核對無誤,、手工輸入,、及時發(fā)放到儲戶帳戶上，從未出現(xiàn)任何差錯,，受到了儲戶的廣泛好評,，在社會上留下良好的口碑；當(dāng)時通存通兌的清算,，每天高達幾百筆異地清算,，我白天上班、晚上加班,，把賬本帶到家里一筆筆勾對,，做到完整無誤、及時清算,。有人說經(jīng)歷是一筆財富,，而我認為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅實,。我認真負責(zé)的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事們的稱贊,，我也多年被上級行評為先進工作者。

一個人能否脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問：“你們在做什么,？”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎？砌墻,！我正在搬運著那些重得要命的石頭呢,。這可真是累人啊......”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,，真是令人興奮,。”十年后,，第一個人依然在砌墻,；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師,；第三個人，是前兩個人的老板,。正所謂：“態(tài)度決定一切”,。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，它需要我們每位員工保持積極向上,、認真負責(zé)的工作態(tài)度,。

運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎(chǔ)工作,，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作,，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù),、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用,。為此,，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn)，應(yīng)聘這個崗位,，并將從以下幾個方面做起：一是加強學(xué)習(xí),，全面提高素質(zhì)。運營主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強,、原則性強的崗位。我將努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,，以不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。二是履行職責(zé),，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

二、當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展的好助手,。要做到通力合作,，密切配合，做到以誠待人,，以理服人,，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作，防范操作風(fēng)險,。三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，全面實施環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務(wù),，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象,。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結(jié)協(xié)作,，積極配合負責(zé)人工作,，不斷完善自己。

回首自己的成長之路,，我深深感到點點滴滴的成績,，都得力于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,，無論成敗,，我都會踏踏實實的貢獻力量，認認真真的履行職責(zé),，扎扎實實的搞好工作,，我的演講完畢，謝謝大家!

銀行主管競聘演講稿題目篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，首先作一個自我介紹，本人朱xx,，現(xiàn)年x歲,，在工行營業(yè)部工作，中共黨員,，大專文化,，助理會計師。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理,。

我是一名勤勤懇懇,、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘,。首先感謝行黨委,、行長室為我提供了這次

展現(xiàn)自我的機會。隨著改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,。客戶經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,，以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品,，為客戶提供全方位的金融服務(wù)，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。個人理財業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐,。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,，去挖掘市場，不負眾望,。

1,、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責(zé),，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題,，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,，我將認真學(xué)習(xí),、虛心請教不斷地調(diào)整自己，爭做一名出色的客戶經(jīng)理,。

2,、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系。本人性格比較謙和,，但從不畏首畏尾,，具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,，處了不少的朋友,，證券公司辦公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx,、xx局xx分局局長xxx等等,，和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作,，這也是一個有利條件,。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家，關(guān)系相當(dāng)不錯,。我xx的舅舅xxx現(xiàn)任xx縣x長,，曾在如皋工作，有時還是能提供一定的幫助的,。我深信,，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作,。

這次競聘如果成功,，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目標(biāo)是：一年中個人類貸款xxx萬,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家早上好。首先衷心感謝行領(lǐng)導(dǎo)提供這次機會,，使我有幸站在這里,。我叫陳明,，研究生學(xué)歷，競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理后備,。

客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁,，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及信用卡,、基金,、黃金、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務(wù),，并負責(zé)維護客戶關(guān)系,。對公關(guān)能力、營銷能力,、服務(wù)意識要求比較高,，總的來說，就是內(nèi)聯(lián)系負責(zé)人了解銀行的任務(wù)情況,，外聯(lián)系客戶,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，為銀行創(chuàng)造盡可能大的效益,，與負責(zé)人一起沖擊行里的各項指標(biāo),。

如果我有幸應(yīng)聘成功,，我將從以下幾點開展工作：一，和網(wǎng)點負責(zé)人和同事做好有效溝通,，熟悉網(wǎng)點的情況,，如果有問題及時向他們認真請教;二,，熟悉本營業(yè)機構(gòu)的客戶資源情況，了解他們的實力,、需求甚至愛好,，做到心中有數(shù)，盡可能主動聯(lián)系,、回訪他們,，找到比較適合他們的產(chǎn)品，及時向他們推薦;四,，制定一個較為詳盡的計劃,，工作從什么地方著手，重點是什么等;四,，盡快做好崗位角色轉(zhuǎn)換,，盡快融入新的工作。

我競聘的優(yōu)勢主要有：一,，來到我行后,，從事過柜員和個人業(yè)務(wù)顧問,，實踐經(jīng)驗得到了提升，加上本科和研究生學(xué)的專業(yè)都是金融,，理論知識較為豐富,，所以，可以說業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好,，這樣跟客戶交流起來,，可以給客戶一個比較滿意的解答;二，營銷有骨子韌性,，不達目的,，不輕易放棄，而且隨著工作經(jīng)驗的增加,，也積累了一定的營銷技巧;三,，在本地也有幾個親戚朋友，如果有機會可以聯(lián)系他們,，跟他們做到互利共贏,，也算有一定的客戶資源吧。

我的陳述完了,，謝謝大家,。

銀行主管競聘演講稿題目篇十二

大家好！

今天,，我走上了演講臺,，有點緊張、有點激動,，能參與會計主管崗位的競聘,，首先應(yīng)感謝分行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個公平競爭的舞臺！展示我的能力,，追逐我的理想,，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn),。

我叫xx,，今年x歲，大學(xué)學(xué)歷,，中級經(jīng)濟師職稱,。自20xx年我進入xx銀行工作以來，我曾做過儲蓄,、出納,、會計、聯(lián)行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識,，也熟悉各種相關(guān)的法律,、制度、規(guī)定,。20xx年我很幸運的成為xx銀行會計部事后監(jiān)督的一分子,。我想我已經(jīng)符合會計主管崗位競聘要求，我同時將自己的工作經(jīng)歷和業(yè)績向大家作簡單的介紹,。

一,、經(jīng)過多年的基層一線歷練，已具有扎實的專業(yè)知識,，較強的業(yè)務(wù)技能,，豐富的實踐經(jīng)驗。xxx年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和x年的事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程,，掌握銀行內(nèi)部控制制度、操作規(guī)范等基本理論知識,。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,，經(jīng)營風(fēng)險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道會計主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做會計主管所必備的素質(zhì)和要求,。在x銀行工作的將近3年的時間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和柜面學(xué)習(xí),，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度,，能夠使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了以下工作：會計部等級行評定楂查,、電子檔案監(jiān)督管理系統(tǒng)上線等,。在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對事后監(jiān)督的會計工作進行了組織和協(xié)調(diào),。這些都為我今后做好會計主管的工作打好了基礎(chǔ)。

二,、有較強的學(xué)習(xí)和自我約束能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)，為人樸實誠懇,，對工作認真負責(zé),、積極進取、個性樂觀執(zhí)著,、敢于面對困難和挑戰(zhàn),。熱愛學(xué)習(xí)、視野開闊、接受新事物能力強,，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自身的整體素質(zhì),，富有創(chuàng)新精神。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，我已取得中級經(jīng)濟師職稱,、本科文憑,、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證公共基礎(chǔ)證書和個人理財證書等。在完成本職工作的同時,，自覺加強對行內(nèi)其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí),。在xxx其間多次評為服務(wù)明星、優(yōu)秀員工,，曾在xxx支行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中榮獲三等獎,，現(xiàn)在我也連續(xù)兩年被評為xxxx銀行寧波分行優(yōu)秀員工，可見領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我還是普遍的關(guān)切和認同,！這給我參與本次競聘鼓足了勇氣?。?/p>

當(dāng)然成績只能代表過去,，如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,，我將從以下幾個方面做工作：一、努力學(xué)習(xí)各種新知識,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,，以”一專多能“的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。二,、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，團結(jié)同事,，努力做好營業(yè)經(jīng)理的左右手,，提高員工的素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關(guān)系,。三、踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行。四,、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

謝謝,！

銀行主管競聘演講稿題目篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺,。以下是我對營業(yè)主管工作的認識,，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結(jié)了四個方面：

營業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。入行以來,，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業(yè)務(wù),，卻經(jīng)常碰到各種“疑難雜癥”,。經(jīng)過儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的指正和幫助，并通過自己的學(xué)習(xí)和鉆研,，我積累了一定的處理復(fù)雜業(yè)務(wù)的能力,。營業(yè)主管只有在全面精通各項業(yè)務(wù)的情況下，才能及時滿足客戶的需求,?？傊艺J為思考力是萬力之源,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)做善于發(fā)現(xiàn)問題的有心人，開拓視野,，突破自己,。我深深了解自己的業(yè)務(wù)水平和營業(yè)主管的要求還有一定距離，不過我相信有壓力才有動力!

銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展與風(fēng)險并存,，營業(yè)主管是網(wǎng)點防范和控制前臺操作風(fēng)險的第一責(zé)任人,，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和純潔的職業(yè)道德，不僅要熟悉銀行所有的規(guī)章制度,，更要依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)?！疤焯门c地獄就在一念之間”,，全面的風(fēng)險管理既要控制外部風(fēng)險,，又要重視自己內(nèi)心的風(fēng)險。當(dāng)然,，風(fēng)險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力,，這就要求營業(yè)主管及時掌握員工心理，提高員工的品質(zhì),，控制和規(guī)避風(fēng)險的發(fā)生,。

這里的橋梁作用主要指兩個方面：

一是做溝通上下級關(guān)系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務(wù),，傳達上級文件精神,，使上級政策得到充分有效的執(zhí)行；向上級反饋柜員工作中存在的困難,，拉近領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工之間的距離,。

二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情,。使知識由個人的經(jīng)驗擴散到組織的層面,，敬業(yè)樂群，大家共同進步,，提高團隊的效率,。

客戶的數(shù)量和價值決定著企業(yè)的生存與發(fā)展，堅持以客戶為中心是企業(yè)在市場上立足的原則,。前臺是銀行的門面,，前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的最佳形象，真誠微笑,，給客戶留下舒心美好的印象,。我認為服務(wù)也是一種營銷，服務(wù)的好壞在于營銷策略的選擇,。我們要主動走到客戶心理去,，了解客戶的需求，識別客戶的身份,，以便提供恰到好處的服務(wù)：對待老客戶要講誠信,，新客戶要熱情，急客戶要速度,，大客戶要品味,，小客戶要利益。

工作不單是為了賺錢,，更是為了體現(xiàn)生命的價值,。我享受工作的樂趣，和積極工作帶來的成就感,。年齡不是標(biāo)準(zhǔn),，資歷更不能成為障礙,，如果給我一個機會我一定做的比說的好。

謝謝大家,！