演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇一

大家好,！

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運和激動,。借此機會，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,，感謝多年來各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助。

我叫×××,，今年×歲，中共黨員,，本科在讀,，從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊退伍后，進入×××縣支行×××分理處,，先后從事過會計,、信貸、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學歷,，但一直堅持自學,，從××年開始讀×××大學×××專業(yè)的本科函授，××年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨,。自加入××銀行以來,，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評為先進個人,。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終生,！

我競聘的崗位是副行長,，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能,，輔助決策,，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務,，當好行長的參謀與助手,。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務,，就要副行長的經(jīng)驗,、素質(zhì)和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入，多年來,，領(lǐng)導和同事們的支持,、幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格,。

二是具備較強的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來,，我先后從事過出納、儲蓄,、會計,、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機會，向所有關(guān)心,、支持我成長的領(lǐng)導和同事,，表示衷心感謝！

三是勤奮好學,，業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向領(lǐng)導學習,，向?qū)I(yè)人士學習，向同行學習,，向?qū)嵺`學習,，不給自己留疑問。我是軍人出身,，剛參加工作時,，我從基礎的點鈔、打算盤學起,，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計,、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程,。除了函授課程，閑暇之余,，我還積極自學,，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法,；

回首過去,，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,，副行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導和同志們信任我,，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長,，做好助手和參謀,。要認清角色、擺正位置,；胸懷全局,、當好參謀；服從領(lǐng)導,，當好助手,。要行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從,，到位不越位,，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂,，下為群眾服務,。作為副行長，我一定會團結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,，增強工作的預見性。同時,，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,，從大處著眼,、小處著手,，做好分內(nèi)的每項工作。

二是大力拓寬業(yè)務,，促進有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理20xx七一建黨節(jié)征文演講稿20xx七一建黨節(jié)征文演講稿。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,，把工作重點放在業(yè)務拓寬,，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花,，齊頭猛進。

三是加強員工隊伍建設,，提高職工的凝聚力和向心力,。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務,，還應該帶好隊伍,，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進行各種培訓,，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍,。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力,、向心力和團隊協(xié)作精神,，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗,。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作。最后我想說：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機會，還您一個驚喜,，讓我們一起風雨兼程,，共同進步?！?/p>

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇二

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！本人xxx,，現(xiàn)年31歲，是一名助理會計師,。

我是一名在一線工作的員工,，近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年。因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。

從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷,、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,。

工作以來,，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作,。先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，曾被評為支行“優(yōu)秀行員”。

我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

2,、能夠看到自己的弱點。

（1）業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。

（2）管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)銀行新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,，將銀行創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

1、思想總攬全局,，做好表率,。

做一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委、行長室的領(lǐng)導下,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。

以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借銀行升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息,。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點,。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn)。

（1）充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。

（2）挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊,。加強服務,，全面提升銀行的知名度。

4,、服務是銀行的生命線,。

要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們銀行的優(yōu)越性,。

5,、內(nèi)抓管理，外樹形象,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響,。

各位領(lǐng)導、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇三

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

大家都知道拿破侖的那句話"不想當將軍的士兵不是好士兵",。

適逢這次難得的機會，我本著鍛煉,、進步的目的走上講臺,，展示自我，接受評判我1990年9月進xx縣x行,，先后在支行會計科,、房地產(chǎn)信貸部,、信貸科、xx分理處,、xx分理處工作,，分別擔任會計、信貸員,、分理處副主任兼主辦會計,。

在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至xx年在xx學院財會班的進修學習，以及從xx年8月至今,，在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里,，使自己在業(yè)務、柜面治理等方面都有了非常大的進步,，使自己比其他的競聘者更具上風,，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位布滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。我過往十幾年的銀行工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，使我具備了勝任營業(yè)經(jīng)理的能力,。我有信心和能力往治理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操縱和服務質(zhì)量,，為今后營業(yè)部的達標、升級打下更堅實的基礎,。

我相信：世上沒有盡看的處境,，只有對處境盡看的人。"疾風知勁草",，我會在以后的摸索中,，面對困難，更加朝氣蓬勃,，更加主動地搞好工作,，在工作實踐中得到鍛煉，經(jīng)受考驗,。假如我競聘成功,，我的工作思路是：第一，以"勤懇務實,、勇于創(chuàng)新"為信條,，加強學習，進步自身素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的優(yōu)點和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。第二，以扎實的工作,，銳意進取的精神,，當好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負責人的顧問和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，多請示匯報,，多交心通氣,，當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。第三,，以吃苦刻苦,，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切進點,。

老實地講，在金融體制改革不斷深化,，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務,。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務職員進步工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務,。假如我競聘成功,，我的處事原則和風格是：一個好的治理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽治理,，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我以為,，要把客戶當"上帝",，首先要把員工當"上帝",。由于，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度開始的,，并與員工的滿足度成正比例發(fā)展的,。為此，我會把進步員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項治理工作的首位,。多層面,、多角度地善待員工，努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。對同事多理解,，少抱怨；多尊重,，少指責,；多情義，少冷漠,。管人不整人,，用人不疑人。以共同的目標團結(jié)員工,，以有效的賞罰激勵員工,，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心往善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

從而在與員工交往中凝聚協(xié)力,，增強員工的集體榮譽感,，在工作中形成動力，使我所屬的部分成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體,。假如我競聘成功,，我的工作目標是：以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操縱規(guī)程,；正確組織會計核算,，正確、及時、完整地提供會計信息,；嚴格崗位分工,，規(guī)范柜面操縱，防范柜面風險,；配合受派營業(yè)機構(gòu)正當依章開展經(jīng)營工作,，定期提供會計治理信息；對受派營業(yè)機構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行治理,；落實上級行制定的各項柜面服務規(guī)范化標準,，進步所在機構(gòu)的服務質(zhì)量；督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的題目,，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部分,；做好受派營業(yè)機構(gòu)會計職員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,；按照會計會計檔案治理辦法的規(guī)定,，組織做好會計檔案的整理、保管,、調(diào)閱,、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業(yè)機構(gòu)會計職員進行業(yè)務知識和操縱技能的培訓工作,；對受派營業(yè)機構(gòu)所屬會計工作進行業(yè)務指導,；配合受派營業(yè)機構(gòu)負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部分之間的關(guān)系；根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定,，定期向支行會計科匯報工作情況,。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中,，勵精圖治,，立足本職，專研業(yè)務,，勤奮工作。在求真務實中熟悉自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜,，敗亦無悔！?？锤魑活I(lǐng)導能給我這次機會,，讓我用實際行動回報大家的厚愛！

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導及同事們：

大家下午好,！

我是xxx,，目前在我行工作已經(jīng)有x年了，是個老員工了,，今天我們銀行舉行這一次的客戶經(jīng)理的競聘演講,，我抱著很大的信心來參加，感謝銀行的領(lǐng)導給予我們這次機會,，這對我而言是很大的榮譽了,。

我在我行做過前臺柜員，再到客戶經(jīng)理的助理,，每一個職業(yè)都有做過不短的時間,，我深知自己想要的是什么?；蛟S之前我要是來競聘客戶經(jīng)理,，我可能沒有任何的勝算，但是在我做了許多的工作,，積累了許多讀的經(jīng)驗,，且都是很豐富的經(jīng)驗了。我相信自己是可以做好我銀行客戶經(jīng)理這個職業(yè)的,。我這樣自信的原因是：

第一,，我早前就喜歡跟客戶打交道，不管是在做柜員的時候,，還是客戶經(jīng)理助理的時候,，我都能去掌握到客戶的喜好，充分了解客戶的業(yè)務需求,，同時我自己工作多年,，也是有一定的客戶資源的，且一直都有著聯(lián)系,。我知道一個客戶經(jīng)理要做的就是把客戶服務好,，讓客戶心甘情愿的購買我行的理財產(chǎn)品，而我要去為銀行的業(yè)務做宣傳,，讓更多的客戶來我行辦理要去業(yè)務,。第二，我后來跟著前任客戶經(jīng)理工作,，作為他的助理,，我在工作期間不斷的向他學習，努力去輔助他跟客戶保持聯(lián)系,，隨時追蹤客戶情況,，盡可能的維護客戶的利益，讓客戶感受到我的責任心和誠信。我在跟著他工作的期間,，我積累了很多跟客戶交談的經(jīng)驗,，知道怎么才能讓客戶對我們的業(yè)務辦理給予信心，讓銀行的業(yè)務走出去,。

最后,，就是我是一個有上進心的人，即使在銀行已經(jīng)工作許久,，我依然保持對銀行的工作的熱情,，現(xiàn)在就算已經(jīng)有了很多的經(jīng)驗，我也還在繼續(xù)學習,，因為我知道知識永遠都會學不完,，只有一直學習，才能掌握到更多對自己有用的東西,，也才能在自己的崗位上做出令人滿意的成績來,。這么多年，各位領(lǐng)導對我的工作應該都是有些考量的,，我明白自己如果真的擔任客戶經(jīng)理,，未來要接受的挑戰(zhàn)會更加的大，但是我一點都不怕,，相反我很激動,，我想要去突破自己，想要在更大的領(lǐng)域里有更好的成績,，所以我想抓取各種機會,，只希望自己在為銀行貢獻的時候還能有更好的發(fā)展，這也算是對自己的一種自我提升了,。請大家相信我能做好此工作,，若能擔任，定不辜負大家,。

謝謝大家,！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

大家好,！

非常感謝行領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會,。我競聘的崗位是客戶部副職。希望通過這次競聘,，展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,，力爭為銀行發(fā)展做出更大貢獻,。我堅信，這次競聘將成為我人生旅程上的新起點。

我叫xxx,，今年31歲,，大學本科，四級英語,。 1998年參加工作,，曾在中國農(nóng)業(yè)銀行先后擔任出納、柜員,、會計,、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等職務,。xx年至今在中國民生銀行工作,，先后擔任坐席、組長,、經(jīng)理職務,。目前為中國民生銀行信用卡中心客戶服務部普金服務二室副經(jīng)理。進入民生銀行七年來,，工作勤勤懇懇,，拼搏進取，富有奉獻精神,，多次得到領(lǐng)導的肯定,。

我自信能夠勝任客服部副職的崗位，具備以下優(yōu)勢：

一具備較強的學習能力和適應能力,。參加工作以來,，我始終堅持學習，樹立了終身學習的觀念,，不斷豐富自身,，以期做到與時俱進。我積極參加了單位組織的各種學習活動,，業(yè)余時間還積極學習了金融管理,、人力資源管理等專業(yè)知識，能夠熟練使用外語與客戶溝通,，精通ms office 軟件辦公,。xx客服新系統(tǒng)上線前，部門選派進行新系統(tǒng)測試工作,，帶領(lǐng)測試小組對普金,、白金、鉆石,、商務卡各項交易進行測試,，確保新系統(tǒng)按時上線,，較好完成部門安排的測試工作。

二具備較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力,。作為一名有xx年工作經(jīng)驗銀行員工,，使我深刻體會到只有站在全局的高度，樹立大局意識才能做好工作,；只有學會協(xié)調(diào)溝通工作才能順利開展工作,；只有充分發(fā)揮團隊的合力和每一個員工的聰明才智才能出色工作。正是基于這種認識,，才使我的能夠識大體顧大局,，正確處理上下級的關(guān)系，能熟練溝通內(nèi)外部門,，既能堅持原則,，遵守規(guī)章，又能靈活多變,，處理突發(fā)事件和緊急情況,。

三具有較強的工作能力和豐富工作經(jīng)驗。我從事多個崗位的工作,，自己從一線做起,，并且是卡中心第一批坐席代表，能夠深入了解員工心態(tài)以及員工對我行各項規(guī)定的認知程度,，可以把員工的問題及時向上級領(lǐng)導反饋,，對于領(lǐng)導下達的各項任務可以快速做出反應，帶領(lǐng)本室員工達到既定的各項要求,。同時在與諸多的人和事打交道過程中,，鍛煉了工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗,。

古人云,，知恥而后勇。正視自身的不足,，才能超越自我,，一是相關(guān)的經(jīng)驗不足，沒有站在客服部副職的崗位上工作過,；二是業(yè)務知識不夠完備,，需要進一步加強學習，今后我將著力縮小差距,，彌補不足,。我認為，客服部副職的職責可以用兩個字來概括,，那就是---服務,。對上,，服務于銀行上級部門，堅決服從正職的統(tǒng)一指揮,，認真貫徹落實各項工作任務，協(xié)助正職做好日常工作,；對下,，服務于本部門員工的工作與學習，極力地提高部門員工的工作質(zhì)量與水平,；對外,，積極開拓新的客戶市場，服務客戶,，提高客戶滿意度,，努力打造我行信用卡優(yōu)質(zhì)服務品牌。具體來講,，我將做好以下幾點：

一內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，提高部門工作效率,。我將在充分調(diào)查研究的基礎上,，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范客服流程和員工工作行為,，實行精細化管理,，提高部門工作效率，為客戶提供熱情,、及時,、到位的服務，樹立我行誠信經(jīng)營,、真誠服務的形象,；同時健全激勵機制，制定且實可行的獎勵辦法,，對每個員工公開公正的評價,，用事實說話，獎勵先進,，激勵后進,，使部門呈現(xiàn)蒸蒸日上的競爭態(tài)勢；同時抓好員工教育培訓,，力爭讓客戶滿意度達到最高境界。

二是擺正位置,，做好正職的助手和本職工作,。我將服從和服務于客服部工作的大局,，認真貫徹落實上級部門的各項指示精神，高效完成領(lǐng)導交付的任務,，協(xié)助正職做好部門的各項工作,，積極配合正職抓好部門隊伍建設，認真履行自己的職責,。同時,，擺正位置，認清角色,；服從領(lǐng)導,，當好助手；要行權(quán)不越權(quán),、到位不越位，上為領(lǐng)導分憂,，下為員工服務,，為完成部門任務而努力拼搏。

三是團結(jié)協(xié)作,，帶頭工作。我將以身做則,，率先垂范，嚴格要求自己,，努力工作，給部門人員樹立示范榜樣,。同時,，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志,，工作中相互幫助，相互支持,，相互配合，關(guān)心年輕同事的成長,，極力營造團結(jié)協(xié)作,、和諧奮進的工作氛圍。

四是加強學習,，極力提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。我將樹立終身學習的觀念,，抓緊時間學習新知識和新政策，增強履行崗位職責的能力,；同時虛心向領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老同志學習,，遇事多聽取領(lǐng)導的指示和意見，學習工作方法和管理經(jīng)驗,，充實和完善自我,；同時在授權(quán)范圍內(nèi)，主動為領(lǐng)導分憂解難,，積極向領(lǐng)導建言獻策,，努力提高服務客戶的質(zhì)量水平,，樹立我行良好社會形象。

各位領(lǐng)導,、各位評委,，客服部副職不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,！如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上綜合部經(jīng)理的崗位，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導厚愛和同志們的支持。

謝謝,！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同仁：

大家好,！

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會,。事業(yè)發(fā)展，人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),，中支黨委審時度勢，不拘一格,，廣納賢才,。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉,，希望之舉,，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破,。

飲水思源,，成績的取得離不開組織的培養(yǎng),，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干,、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持,。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行,，我勇敢地走上講臺,，敞開心扉，接受大家的評判,、組織的選擇,。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領(lǐng)導下,，支行行長的帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”,。

首先要突出一種意識,，那就是創(chuàng)新意識,，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”,。

其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,；實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持,、配合行長工作,，主動參與管理，做一個好助手,；加強與同事們的溝通,，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友,；努力協(xié)調(diào)與地方政府,、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系，做一個好幫手,；運用激勵機制和人格力量,，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導。

最終要抓好“三項工作”：抓好學習強素質(zhì),；加強管理創(chuàng)高效,；廉政勤政樹形象。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能,；亦不可以一時之失意而自墜其志,。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學習,，努力工作,。

謝謝大家！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇七

各位領(lǐng)導 同志們好：

為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻,，故參加本次儲蓄負責人的競聘。

我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一 年輕好學,，具有較好的年齡優(yōu)勢,，接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性開展工作,，并且有信心，有決心,，也有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，圓滿完成上級分配的各項任務。

二 有較強的事業(yè)心,，進取心和開拓創(chuàng)新意識,。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大,，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的信念,。更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，認認真真做好每次工作。

三 具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學學中干,，完善自我，提高自我,。幾年來,，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師,，經(jīng)濟師的職稱考試,，每次都是憑著扎實的知識通過的。

四 熟悉業(yè)務,，了解儲蓄工作的方方面面,。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉,，了解儲蓄人員的所想所需,，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展,。

如果能被聘任,，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：

一 改善服務細節(jié) 樹立品牌形象 我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視,。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z,。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心,。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響,。搞好優(yōu)質(zhì)服務，就要從服務細節(jié)上下功夫,，改變一些習慣性隨意性的動作,，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,，在服務上做足文章,。

任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,，也應該的不同的特色和叫得響的品牌,。一個服務態(tài)度好，業(yè)務技術(shù)強,，辦理速度快,，有知名度的儲蓄員,，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評,，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌,，在各種媒體上大力宣傳,，從而達到樹立形象，展示實力,，吸引客戶,，提高信用社的知名度，還會督促其他人員的竟爭意識,，從而從整體上提高服務的質(zhì)量,，以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

二 把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來 建設一只高素質(zhì)的職工隊伍 一名職工初到信用社,，可以說他素質(zhì)低,，如果過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,，是不是培訓沒到位,，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的,。一方面要加強業(yè)務技能,，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,，做到賞罰分明有理有據(jù),，堅決杜絕獎人以親,，罰人以疏的不良做法,。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。

三 改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設 企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的,。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業(yè),，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,，讓大家認識了解信用社,，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,，為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,，給客戶一個美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證,。

四 敬人信人 充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性 作為一名專業(yè)負責人,，必須及時了解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負擔,。鼓勵職工的成長,，增強他們的自信。賦予他們更多的責任,，如果我們將他們最好的想法加以利用,，也就贏得了竟爭的機會。

要善于贊美激勵別人,，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度,。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿诱?。不要一味地施加壓力,，工作目標定得過高，規(guī)章制度定得過嚴,，表面上看是增加了工作危機感,，責任感，節(jié)奏快了,，而實際上,，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,，更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情,。

要創(chuàng)造一種公平竟爭，機會均等的工作環(huán)境,，要用優(yōu)質(zhì)勞動,，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法，激發(fā)每個人的潛力,，而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性,，使每個人真正認識到，只有辛勤勞動,，苦心鉆研,，才能獲得更高的效益，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值,。 最后,，感謝各位領(lǐng)導提供了這樣一個平臺，感謝同志們給了我一個展示自己的機會,，希望能得到您的支持和信任,。無論最終競聘結(jié)果如何，我都會一如既往地以飽滿的熱情,，百倍的信心,，十足的干勁,，投入到信合事業(yè)中去，以實際行動證明我是一個優(yōu)秀的信合人,。謝謝大家,。

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！

申猴踏春去,，金雞送福來。20xx年的春節(jié)剛過,，請首先允許我衷心的祝福在座的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事及您的家人在新的一年里,，新年大雞,，身體健康，萬事如意,！

我行這次人事制度改革,，對銀行副主任采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,，我非常擁護,，并積極參與競爭。下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導,、評委、同事匯報我的情況,。

我叫xxx,，今年xx歲，大專學歷,，會計師,。20xx年至20xx年擔任科主任，主要從事管理會計,、出納工作,。20xx年至今在信貸科工作,。工作中,，我干一行，愛一行,，專一行,，在每個工作崗位上都做出了一定的成績，先后多次獲得支行先進工作者等榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘,，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。平時，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，深受社領(lǐng)導和同事們的信任。

二是我工作適應能力強,，具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。

回想起來，自20xx年參加工作以來,，我一直從事科的管理工作,。在工作過程中，從來沒有因為我的失職而造成工作的損失,，在工作實際管理中,，并且積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了較強的組織與管理能力,。同時,，多年的管理經(jīng)驗及工作經(jīng)歷，已使我基本具備了擔任信貸科主任所需要的工作能力,，組織能力,。

三是我善于交際，客戶群較多,。我性格外向,，喜歡和各類人溝通。多年的工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的客戶資源,。另外，我家又是本地,，對當?shù)匾恍┢髽I(yè),、金融界了解比較多,，能更有利于拉存款及辦理各項業(yè)務。

四是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新,。

我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。所有這些，都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障,。

如果承蒙各位領(lǐng)導,、評委、同事們的厚愛,，讓我信貸科主任的領(lǐng)導崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，在領(lǐng)導面前，凡事多請示,、多匯報,、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責,。在同事面前，凡事多交流,，增進友誼,，搞好團結(jié),，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把社里的工作搞好,。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好信貸科的管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責,。設置相應的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責,，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

信貸科主要任務就是做好資金管理與存款業(yè)務,。為此,，我將建立一整套存款獎勵政策，讓自己走出去,，多與企業(yè)及金融單位溝通,，做好上門服務。想法設法拉存款,。同時,，還要積極探索金融機構(gòu)的發(fā)展途徑。建立信用評價體系,，尋求信企溝通渠道,，建立擔保機構(gòu)；做好貸款資金管理,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì),。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè),。

各位領(lǐng)導,、各位評委,，十分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段,，但是我相信,，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為,、不辱使命,、不負眾望，把信貸科主任的工作做好,。最后,，我想說，作為信貸科主任,，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我將一定做最努力的。請大家考驗我,，信任我,！

謝謝大家！

競聘銀行副行長演講稿 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇九

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家晚上好,！

我叫xx，現(xiàn)任xx支行客戶部經(jīng)理,，我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會,。這次參加競爭上崗,，對我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn),。希望通過競爭,，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持,。

一,、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。

二,、我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來，我從事過多種崗位,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己,。

三、更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心,、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心。

假如領(lǐng)導和同事們信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔當此重任。

一：對內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù),。我認為,，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”,。因為,，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此,，我會把提高員工的素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項管理工作的首位。多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨,；多尊重,，少指責；多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。以共同的目標團結(jié)員工,，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊,。

二：對外營銷：

在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項長期而艱巨的任務。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務人員提高工作效率,，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則,，我會逐一拜訪大戶，鞏固關(guān)系,。在辦理業(yè)務中關(guān)注中戶,，并盡可能給予方便，對于小戶,，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破。

三：自我要求：我會以“勤懇務實,、勇于創(chuàng)新”為信條,，加強學習，提高自身素質(zhì),。

在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點,。我會以支行下達的各項目標任務為已任,，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。如果我競聘成功,，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍,。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗，有上有下,，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請指正謝謝大家,！